应聘工作介绍信(合集十八篇)

2025-05-10: 应聘工作介绍信

应聘工作介绍信篇1

回忆六年前，总觉得自己有点舍不得离开我们的学校；回忆六年前，我们还是一个不懂事的孩子；回忆六年前，一位老师，在我的记忆中浮现。那位老师就是周老师。

周老师年纪很大了，但是看起来还是那么年轻，她流着短发，有点卷卷的，脸上总是带着微笑。她的微笑让我无法忘怀。

她，是一个慈祥的“奶奶”。

周老师在一年级教我们语文，以前我不懂事，总是对周老师生气，但是现在在我的脑海里，叮叮铃铃……上课了，我们都回到座位上去。第一节是周老师的课，我当时心想：哎呀，怎么又是周老师啊！我不喜欢她上课。这时候，周老师脸上带着微笑走了进来，她对我们说一了一句话：“同学们，这一节我们要上个特别的课，那就是边玩边上课。”老师说完这句话，我的心里又想：咦？老师今天咋滴？那么高兴，算了算了，开心就好，免得又骂我们。

我们的游戏是，跑着回答问题，回答不出来就罚。我们玩的可开心了。

你们知道给我们教一年级语文的周老师真的再让我们玩吗？她是为了锻炼我们的跑步能力和知识。看，从这点就可以看出，周老师是个怀有童心的老师。

现在已经六年级了，快毕业了，放学的时候，对周老师打声招呼，周老师就给了我们一个微笑。这微笑代表着什么？代表着爱，代表着真诚的爱。

我的好“奶奶”！

应聘工作介绍信篇2

有两个和尚他们分别住在相邻的两座山上的庙里。这两座山之间有一条溪，于是这两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水，久而久之他么变成为了好朋友。就这样时间在每天挑水中不知不觉已经过了五年。

突然有一天左边这座山的和尚没有下山挑水，右边那座山的和尚心想："他大概睡过头了。"便不以为意。哪知道第二天左边这座山的和尚还是没有下山挑水，第三天也一样。过了一个星期还是一样，直到过了一个月右边那座山的和尚终于受不了，他心想："我的朋友可能生病了，我要过去拜访他，看看能帮上什么忙。"于是他便爬上了左边这座山，去探望他的老朋友。

等他到了左边这座山的庙，看到他的老友之后大吃一惊，因为他的老友正在庙前打太极拳，一点也不像一个月没喝水的'人。他很好奇地问："你已经一个月没有下山挑水了，难道你可以不用喝水吗?"左边这座山的和尚说："来来来，我带你去看。"于是他带着右边那座山的和尚走到庙的后院，指着一口井说："这五年来，我每天做完功课后都会抽空挖这口井，即使有时很忙，能挖多少就算多少。如今终于让我挖出井水，我就不用再下山挑水，我可以有更多时间练我喜欢的太极拳。"

启示：

我们在公司领的薪水再多，那都是挑水。而把握下班后的时间挖一口属于自己的井，培养自己另一方面的实力，未来当我们年纪大了，体力拼不过年轻人了，依然还是有水喝，而且还能喝得很悠闲。

应聘工作介绍信篇3

刘晨，80后的小伙子，大学毕业后放弃了大城市里优越的生活环境和工作条件，选择回到农村创业。经过一年多时间的努力，建成了5座集种植和养殖功能于一体的现代化蔬菜大棚，每年收入达50多万元。

从市民到农民的身份转变

出生在新疆库尔勒市和什力克乡的刘晨，其父母都是当地地地道道的农民，家里面有170亩的棉花地。2010年，学化学专业的刘晨大学毕业后，顺利地进入新疆特变电工股份有限公司工作，还当上了组长，每月的工资有近四千元，成了昌吉的市民。这一切让他的家人感到十分自豪。

2012年春天，库尔勒地区遭遇了“倒春寒”、“沙尘暴”等灾害性的天气，各地的棉花遭受不同程度减产，看着年迈的.父母无奈的眼神，刘晨开始考虑如何保障父母的劳动成果，让父母不再“看天种地”。

“既然没有办法控制天气，那我就自己建造大棚，营造适合种植的‘小气候’。”在查阅了大量的资料后，刘晨发现设施农业的风险小、收益大，不仅能种植，还能用来发展养殖。他感觉找到了既能帮助家人，又能自主创业的好路子。

满怀兴奋的刘晨到家后将自己的想法告诉了家人，却遭到了家人迎头泼来的一盆冷水。好不容易培养出来的一个大学生，父母怎么也无法接受跳出农门的孩子，又要跑回来当农民。火冒三丈的父母甚至把刘晨赶出了家门。

刘晨很理解父母当时的反应。他说，以前的那份工作年收入有五六万多元，而且在乡里他也算是个有出息的读书人，扔下好好的工作不干，跑回家当农民，一般人都难以接受，更何况是含辛茹苦把自己培养成才的父母。

理解归理解，但本着想为家里人减轻负担并干一番事业的刘晨最终还是说服了父母，获得了父母的同意。

从“看天种地”到“种植掌控”的转变

“要建就建最先进的大棚。”今年年初，辞职回家的刘晨拿出家里所有的积蓄，又向亲戚借了数十万元，投入100万元建成了5座现代化的温室大棚。让他没有想到的是，第一茬菜就丰收了，他掘得了“第一桶金”。

刘晨的水泥结构的蔬菜大棚在和什力克乡格外的显眼。刚一进大棚，一股热气迎面扑来，只见大棚里种植的黄瓜青翠欲滴，生长开的藤蔓足有一米多高，沿着吊在空中的绳子蔓延，行距株距均匀得几乎一致。刘晨正在大棚里干活施肥、浇水、剪枝……动作轻巧而娴熟。他开心地说：“这批黄瓜和西红柿元旦过后就能上市，库尔勒市市民过年就能吃上我种的菜了。”

“别看这几个大棚只占地十几亩，一年下来赚的钱可不比种170亩地的棉花挣的钱少，最关键的是，现在我们再也不用看天种地了，我们现在是自己调节大棚的温度和湿度，自己掌控种植环境。”刘晨母亲程会兰高兴地说，今年种了两个棚的葫芦瓜，10月份就熟了，卖完一算净利润3万多元。按一年种两茬菜算，5个棚一年种菜就能纯赚10万元;等到夏季，在大棚里养鸡，一年算下来，收入能达50万元。

“除库尔勒市农业局育苗中心外，刘晨建的温室大棚可以说是库尔勒市现有大棚中最现代化的。”据库尔勒市农业局相关负责人介绍，刘晨的温室大棚配备了放风膜和自动化增温设备，可以随时控制棚内的温度，而且墙体里层和外层都是砖混结构的水泥墙，比普通大棚的墙要厚的多，这样不仅结实而且保温性很强。刘晨说，自己实现了从“看天种地”到“种植掌控”的转变。

说起刘晨和他的事业，他上个月刚娶进家门的媳妇刘春花也是满心欢喜。“嫁给农民没有什么不好，只要我们俩好好的干，一年的收入不比城里人挣的少。”刘春花说。

“下一步，我想成立农民合作社，把村里的菜农都带动起来，向规模化、专业化发展。”对于未来的打算，目前，村里不少菜农种植蔬菜不是很规范，由于种植规模较小，又缺乏销售渠道和技术的指导，经常导致蔬菜卖不上好的价钱。因此，他想通过合作社的形式，把菜农组织起来对蔬菜统一技术、统一销售，实现最大效益，共同致富。

应聘工作介绍信篇4

不要把自己当做鼠，否则肯定被猫吃。

1858年，瑞典的一个富豪人家生下了一个女儿。然而不久，孩子染患了一种无法解释的瘫痪症，丧失了走路的能力。

一次，女孩和家人一起乘船旅行。船长的太太给孩子讲船长有一只天堂鸟，她被这只鸟的描述迷住了，极想亲自看一看。于是保姆把孩子留在甲板上，自己去找船长。孩子耐不住性子等待，她要求船上的服务生立即带她去看天堂鸟。那服务生并不知道她的腿不能走路，而只顾带着她一道去看那只美丽的小鸟。奇迹发生了，孩子因为过度地渴望，竟忘我地拉住服务生的手，慢慢地走了起来。从此，孩子的`病便痊愈了。女孩子长大后，又忘我地投入到文学创作中，最后成为第一位荣获诺贝尔文学奖的女性，也就是茜尔玛;拉格萝芙。

应聘工作介绍信篇5

尊敬的领导：

兹证明___为本单位职工，婚姻状况___，已连续在本单位工作___年，最高学历为_____，目前在我单位担任___职务。近一年内该职工的平均月收入（税后）为（大写）______。目前该职工身体状况__。

本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的'，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律职责。

特此函告。

接收人：

日期：

应聘工作介绍信篇6

有一个小男孩，考试得了第一名，老师奖给他本世界地图，他好高兴、跑回家就开始看这本世界地图!很不幸，轮到他为家人烧洗澡水、他就一边烧水、一边在灶边看地图，看到一张埃及地图，想到埃及很好，埃及有金字塔、有埃及艳后、有尼罗河、有法老王、有很多神秘的东西，心想长大以后如果有机会一守要去埃及!

他看得正入神的时候，突然有一大人从浴室里冲出来，胖胖的围一条浴巾，用很大的声凌晨跟他说：“你在干什么?”他抬头一看，原来是爸爸，他说：“我在看地图!”他爸爸很生气，说：“火都熄了，看什么地图!”他说：“我在看埃及的地图!”倔父亲跑过来“啪啪!”给他两个耳光，然后说：“赶快去生火!看什么埃及地图?”打完后，踢他屁股一脚，把他踢到火炉旁边去，用很严肃的表情跟他讲：“我给你保证!你这辈子不可能到那么遥远的地方去!赶快生火!”

他当时看着爸爸，呆住了，心想：“我爸爸怎么给我这么奇怪的保证，真的吗?这一生真的不可能去埃及吗?”20年后，他第一次出国就去埃及，他的朋友都问他：“到埃及干什么?那时候还没开放观光，出国很难的!他说：”因为我的`生命不要被保证!“自己就跑到了埃及旅行!

他在金字塔前面的台阶上，买了张明信片写信给爸爸!他深有感触地写到：”亲爱的爸爸，我现在在埃及的金字塔前面给你写信，记得小时候，你打我两个耳光，踢我一脚，保证我不能到这么远的地方来，现在我就坐在这里给你写信!“他爸爸收到明信片时跟他妈妈说：”哦，这是哪一次打的，怎么那么有效?一巴掌打到埃及了!“

感悟人生：

梦想在生命中是非常重要的东西!不管是在学习还是在工作中，请保持我们的曾经的梦想，只有梦想可以使我们有希望，只有梦想可以使我们保持充沛的想象力与创造力!如果一个人没有梦想，这个人生命就开始可悲了!”保持梦想“就是一直到死前的那一刹那都保持着身前的姿势!

应聘工作介绍信篇7

无尽的酸甜苦辣，在这即将告别的日子，一起涌上心头。

多彩的初中生活就要过去了，回首往日，一切就像是在昨天。三年的初中生活，无尽的酸甜苦辣，在这即将告别的日子，一起涌上心头。

初中生活很甜。同学间三年的友谊浓郁醇香，甜进心坎。从刚入学时的互不相识，到逐渐无所不谈，甜，就像蜜糖吃进嘴，一点点地甜到心里。我们在一起读书、写字、高谈阔论；我们在一起打篮球、踢足球，满场飞奔。快乐，大家分享；困难，一起担当。

幸福就是这样吧！真的，初中生活很甜。初中生活有酸。每当考试不及格，我会恨自己不争气，流下后悔的眼泪；偶尔老师轻声的诘责，我也会觉得委屈而心酸。但是，酸却是一份真挚的馈赠，每当我因考试不好而心酸的时候，我就会明白：成绩需要付出，努力才会得到回报。每当我受批评而心酸的时候，我会告诉自己：自作自受，决不能再犯。就是这样，每一次的酸楚，都会给我一次警示——“酸，我不怕！”初中生活很苦。为了最终的目标，为了未来的梦想，我们需要付出艰辛的劳动。天刚亮就要起床为的是抓紧时间背诵；晚10点了还不肯休息，为的是不把今日的工作留到明天。白天，“语、数、政、外、理、化、生”，课课都有作业；晚上，秉烛夜读，只因明天老师要将作业检查。唉，累死了！想想电视上的世界杯，却也只好无奈地面对那一大摞作业摇摇头。

初中生活，真累！初中生活，让我品尝人间的酸甜苦辣，也态百味。又酸又苦却又有甜，付出总会有回报。当我轻松地将试卷答完，为自己的初中生活画上一个句号时，暮然回首，原来一切都那么值得回味。我亲爱的初中生活，再见！

应聘工作介绍信篇8

在就业所全体同志们的共同努力下，我们全面落实就业扶持政策，加强基层就业服务工作，推进就业服务规范化建设，加强残疾人职业能力培训提升，着力促进残疾人就业创业。一年来我们主要做了以下工作：

（一）积极与用人单位联系沟通，寻求新的就业岗位，多种形式促进残疾人就业。为了了解用人单位的用工需求，我们通过电话与用人单位联系沟通，安排xx等10名残疾人在市xx公司、市xx公司等多家企业，由企业购买残疾人社区岗位。

5月“助残日”，我们组织了市xx公司、xx公司分行等13家企业、130名残疾人参加市’“就业助残”招聘大会。招聘会上共有35名残疾人与企业达成招聘意向。选送xx公司分公司、xx公司分公司等十家企业的招聘信息挂在x省残疾人就业服务网。

同时为了鼓励企业多招残疾人，我们认真贯彻落实就业扶持办法，我们积极为市xx公司、市xx公司两家集中就业企业和高科技企业向市残疾人劳动就业服务中心申请用人单位就业环境改造，对98家安排上岗残疾人的企业补贴社保金38.56万元，在岗残疾员工社保补贴28.26万元。极大地促进了企业招聘残疾人的热情。

（二）勤帮扶，支持残疾人多形式就业。鼓励和支持残疾人自主创业，对于今年新申请的残疾人张光辉给予了2万元的自主创业启动资金扶持和1.17万元的场地租金补贴；给予xx续期租金补贴共计3.30万元。实施盲人按摩社区援助服务，扶持八个街道职康中心建立盲人按摩室，扶持购买盲人按摩服务，市、区两级共发放扶持经费14.28万元，并解决了8名盲人残疾人就业。鼓励就业困难残疾人进行灵活就业，每人每月发放400元灵活就业补贴，社会保险按缴交标准给予全额报销，现在共有4人申请。

（三）探索重度残疾人托养方式。为了改善智力、精神残疾人及其他各类重度残疾人的生活状况，我区开展分类托养服务，重点发展居家安养服务，大力开展社区日间照料服务，递交托养申请的各类重度残疾人总计425人，符合托养申请条件，居家安养为257人，支付经费225.1万元，社区日间照料为4人，机构集中托养为18人。对于符合托养的残疾人我们加以建档，特别是居家安养的残疾人我们详细做好明细方便与财务衔接，做到不遗漏，准确无误。

积极开展就业岗位培训，做好用人单位雇主培训、大学生转衔培训、互联网+培训、职业核心能力等级培训；我们组织职康按摩师参加市、省的按摩技术培训。并派送xx参加全国盲人医疗按摩人员考试；对取得资格证书的6名残疾人分别给予6800元的培训补贴和3000元的奖励，共发放补贴和奖金5.88万元。在医院在岗就业的黄轶群考取高级职业资格证书，也给予了3000元的奖励。

我们认真做好用人单位年审工作。对用人单位提交的残疾人的工资发放、社保购买以及劳动合同、协议等相关用工资料细致、认真地进行审核。对欠薪、欠社保等不符合年审资格的用人单位坚决不予年审。对签定的劳动合同和劳动协议资料不全或过期的用人单位，一律督促办理补签劳动合同和劳动协议。今年已年审280家用人单位，年审残疾人666人。对《扶持办法》之四——残疾人养老保险和医疗保险补贴的`政策，我们在年审的同时，对残疾人是否在岗进行摸底，对有在岗残疾人的用人单位，通知他们每半年按时来就业所申请返还残疾人养老保险和医疗保险补贴。

首先我们积极做好动员部署，召开各街道分管领导、残联理事长、残疾人专干、专职委员参加的专项调查动员会，许斌理事长作了动员讲话并布置了调查实施方案。会后，区残联机关成立督导组，各街道残联组织残疾人专干、专职委员，和社区工作站（居委会）干部组成入户调查员队伍，形成以残疾人工作者为主，以街道和社区干部、社工为辅的入户调查人员队伍，从而确保入户见面率和数据准确性。为确保调查底册数据准确，在入户调查前，区残联对全区2450名残疾人基本情况进行了全面核查，共核查残疾人2450人，其中在户2374人，不在户47人，同时通过街道、社区、居委会核查残疾人家庭状况、就业和保险缴纳情况、政策享受情况，作为入户调查的基础依据。

1月3日至25日由残疾人工作者、残疾人专职委员、街道基层干部近110人组成的调查队伍，分10组对2450名已核查持证残疾人进行入户调查，调查残疾人2374名，除47人不在户外采用电话调查外，入户调查率为98.05%。我们还分别从10个街道中各抽选1个社区进行电话访谈，每个社区抽选5张调查表进行回访，共开展了50次电话回访。回访中，被调查方均表示调查人员均按照相关规定进行了入户或电话调查，表格解释工作明确，并收到小礼物。区残联对10个街道各抽取一个社区进行验收，对所抽取社区的所有调查问卷的填写质量、逻辑关系进行了质量审核，并抽查了社区调查座谈会记录。共验收《残疾人调查表》403份，填写差错项目数为30项，平均差错率为0.189%；验收《社区调查表》10份、填写差错项目数为0，差错率为0，验收《残疾人调查表封面》10份，填写差错项目数为0，差错率为0；每个社区均有《调查会议记录表》，均符合验收标准。

我区对系统录入工作高度重视，严格筛选责任心强、业务能力素质高的10名工作人员承担调查表初录工作和复录工作。录入前进行培训和试录，提出了严把质量关，坚决把错误率降到最低，按质按量完成录入工作。3月6日完成初录工作，经系统审核，数据检查结果一致通过。3月9日开始复录工作，我区专项调查总人数为2415人，抽样总人数为262人，抽样比例为10.85% >10.0%，各项指标在合理比例范围内。3月11日完成复录工作，原录错误率为0.046546%<0.5%，在指标控制范围内，复录操作完成率100.00%，复录错误率0.00%，经系统复核，复录工作全部达标。

做好办理残疾证、失业证、乘车卡等日常工作，为残疾人处理各种咨询和诉求共12起。其中，涉及工资拖欠、不准时发放、工作时间过长、岗位设置等各类诉求7起；残疾人及家属上访、政策咨询5起。对于这些咨询诉求，我们都能及时主动、耐心细致地做好解释工作和处理办法，较好地维护了残疾人的合法利益，得到残疾人和残疾人家属的好评。

为了使今后就业工作开展的更加细致、有效，我们继续做好用人单位和残疾人就业的建档工作。完善用人单位招聘残疾人意向表、残疾人就业申请表、评估结果、协议书等相关就业资料，及时做好补充、更新的后续管理工作。

配合区残联信息化建设，发挥信息化的优势，利用我区残疾人基本信息档案，做好我区残疾人网上就业档案信息库建立的各项工作。对我区残疾人证、就业培训、社保补助、年审等工作内容的资料进行统计整理及录入。网上就业档案信息库的基本建立，为我们今后更好的开展各项就业服务工作打下了良好基础。

应聘工作介绍信篇9

总是不喜欢十字路口，因为这里充满了分离；总是不喜欢汽车的站台，因为这里充满了离别；总是不喜欢筵席后的残余，因为这里充满了悲伤…

可是天下无不散之筵席，寒窗数载，我们终于毕业了。望着散伙饭上，一个个醉倒的男生，一桌桌残剩的饭菜，我的眼角湿润了。曾经多么想毕业，多么想离开老师的管束，多么想一个人自由自在，可是在那一刻，突然有那么多的舍不得。舍不得大家一起在教室里读书的日子，舍不得大家一起游玩的日子，舍不得大家一起打闹的日子，舍不得这种大家一起拼酒的场景…

KTV里我们唱着《同桌的你》、《红日》、《朋友》这些老歌的时候，眼角都悄悄地流下了眼泪。六年之前我不认识你，你也不认识我；六年之后，我们还是朋友，那种感觉永远都不会变，朋友是一生的。

送走一个个的同学，看着他们离去的背影，默默地说一声：朋友，请珍重！

毕业了，美好的小学读书时代在此圆满的划下了句号。在校读书的日子是没有了，可是学海无涯，等待着我学习的东西还有很多。刚踏入中学的我，还是个牙牙学语的小孩，我得快速吸收“营养”，努力消化，逐渐使自己长大。前方的道路很遥远，也许会布满荆棘，可是我相信自己一定可以到达目的地。

我不止一次要面对十字路口，要面对汽车的站台，要面对最后筵席的残余，酒后的我是在享受，也是在承受，享受以前的点点滴滴，承受以后的云云种种。

应聘工作介绍信篇10

今年以来，在区残联的精心指导和街道党工委、办事处的正确领导下，在社会各界和广大残疾人的理解支持下，我们以创新理念改进工作方式，以服务意识关爱残疾群体，按照“固本强基、抓主破难、打造特色、创新发展”的工作思路，强化项目牵引、细化措施推进、优化助残环境，各项工作呈现良好发展态势，现将上半年的工作汇报如下：

1、围绕组织抓建设，残疾人区域化管理取得突破。

我们始终把残疾人组织建设作为一项基础工作来抓，积极构建“横向到边、纵向到底”的残疾人工作组织体系，不断推动工作重心下移。上半年，顺应xx社区发展趋势，整合区域内的资源优势，成立了区域性的残疾人协会，使9个村的残疾人工作从原来的以条为主向以块为主，条块结合的区域化管理模式转变，实现了工作的区域统筹，协调发展。同时在区残联的大力支持下，社区还招聘了一名残疾人专门从事社区残疾人工作。自协会成立以来，短短的一个月时间，各项工作都有了明显进展。对区域内的160多名残疾人进行了全面的上门摸底走访，开展了2次残疾人培训，组织了一次残疾人的免费体检，顺利启动了面向残疾人等弱势群体的“幸福魔方”工程。

2、围绕职能抓提升，残疾人康复工作扎实开展。

残疾人的康复工作是残疾人工作的重要组成部分，也是残疾人工作的永恒主题。为实现残疾人“人人享有康复服务”目标，在区残联的关心指导下，今年我们组织六个社区负责残疾人工作的`干部参加区举办的残疾人康复工作培训班。在此基础上，充分发挥基层残疾人康复训练室的作用，提高康复质量和服务水平，着力推进残疾人的康复服务。同时，积极落实“助明、助听、助行、助医”等康复工程，共组织42人残疾人白内障手术初检，实施白内障复明免费手术16例，向3名肢体残疾人发放了轮椅。

3、围绕和谐抓落实，残疾人生活得到有效保障。

将那些丧失劳动能力特困家庭全部纳入最低生活保障。目前全街道有残疾人低保户202户，占低保户总数57.3%，全年发放低保金43万元。同时积极抓好节日慰问活动。在元旦、春节及助残日期间，街道、村社区走访慰问残疾人305户，发放慰问金32万元。特别是全国助残日期间，区委组织部xx部长和残联xx理事长先后来街道走访慰问残疾人，让广大残疾人真切感受到了党委政府对残疾人的关怀和对残疾人工作的重视。在此基础上，认真落实好各种扶残助残政策，目前全街道有127人残疾人列入残疾人基本生活保障，发放重残补助金60余万元；547人享受残疾人生活补助金，发放残疾人生活补助金24余万元；残疾人大病医疗救助23人，发放资金17余万元；无偿扶持9户，发放资金1.8万元；居家安养33人，发放资金5.4万；集中托养226人，发放资金8万元；推荐残疾人上岗12人，为283人新做了残疾证。

4、围绕特色抓创新，残疾人关爱项目稳步实施。

立足xx区域实际，整合区域资源优势，组织、引导社会多方力量，通过组建志愿者联盟、建立困难扶助基金，搭建幸福心灵、幸福快递、幸福牵手、幸福超市四大平台，开展结对帮扶、心理疏导、维权援助、家政服务、卫生保健、就业培训等系列活动，切实帮助解决区域残疾人等弱势群体生活、工作等方面的困难，从精神上、物质上为xx区域内的残疾人提供全方位的扶慰。项目已经于6月28日启动，计划通过一年左右的时间，构筑起弱势群体多元化、全方位帮扶机制。为街道残疾人工作探索出一些有效做法和举措。目前1+1残疾人关爱基金已经建立，首期善款已经到位；贫困残疾人结对帮扶全面落实。以心灵畅聊、心灵解锁、心灵绿洲为主的幸福心灵平台，以流动理发站、流动门诊、流动课堂为主的幸福服务快车，以助困手牵手，暖心手牵手为主的幸福牵手活动，侧重教育培训的精神超市和物资关爱的物资超市已全部运作。每月一次的“幸福敲门”、每两月一次流动理发站工作人员上门服务、爱心人士的爱心慰问等活动，真真切切的让残疾人感受到了温暖。

应聘工作介绍信篇11

各位亲爱的同事：

近期我们公司有许多新同事的加入，为我们公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下：

一、培训时间：

20xx年3月5日(周一)10:00-12:00

二、培训地点：

公司中会

三、培训内容：

1、企业文化及发展史

2、公司奖惩制度

3、考勤管理制度

4、公司财务报销流程

5、人事管理制度

6、行政管理制度

四、培训讲师：

五、培训时间：

六、培训对象：

本次培训参训人员为20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日新入职员工。

七、培训要求：

1、请参加人员着正装参加培训。

2、请参加人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行提供。

3、参训人员于8:30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。

八、考核安排:

1、考核方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。

2、补考：一次补考机会，80分为及格分。

期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后，能以严谨的.工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺利!

xxx

20xx年xx月xx日

应聘工作介绍信篇12

尊敬的新员工：

您好！

恭喜您成为xx的一份子！为帮助您顺利开启在公司的工作之旅，我们特地为您筹备了新员工入职培训，具体通知如下：

一、培训时间：6.3-6.4

二、培训地点：xx

三、培训课程：

公司简介及行业动态

岗位职责与工作标准

安全生产知识与应急处理

员工职业发展规划

四、培训纪律：

不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假。

认真听讲，积极参与讨论和互动。

未经允许，不得擅自离开培训场地。

此次培训是您了解公司、适应岗位的`重要途径，希望您能够重视并按时参加。相信在培训结束后，您将以更加饱满的热情和专业的姿态投入到工作中！

祝您培训顺利！

xxx公司

日期

应聘工作介绍信篇13

各位同事：

为辅助新入职的同事全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略，更系统的熟悉公司的组织结构、规章制度与企业文化，帮助大家快速融入并顺利开展工作，本所将组织2017年度第一期新员工入职培训，希望大家积极配合。在此将相关事宜通知如下：

一、培训时间：

20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

二、培训地点：

3楼大会议室

三、参加培训人员：

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20xx年1月1日以后入职人员，如有其他人员有意参与，请自行安排时间，准时参加培训会议。

四、会议内容：

1、盈科深圳分所业务指导委员会授牌仪式；

2、律所基本情况介绍；

3、相关制度宣讲；

4、风险防控知识宣讲；

5、财务报销制度宣讲；

6、企业微信和会议系统的'应用操作。

五、要求与说明：

1、请大家提前安排好工作，按时参加培训并签到；

2、本次培训记所内年检考核分数5分(包含在律师年检考核分数内)。

xxx

20xx年xx月xx日

应聘工作介绍信篇14

说实话，我现在对未来的要求越来越低了，以前还以为自己能做什么大事呢，当文学家、政治家这家那家什么的，现在，唉，我觉得自己什么也当不了，就当个平庸的人得了。

寒假之前，大约是1月25日，北京有一个全市性的招聘会，我们早就听说有这么个会，对它寄予的希望挺大的。我们都去了，去了之后感觉非常失望，尤其是那些以前没有经常参加招聘会的同学。一是专业受限，许多单位都不需要学历史的学生;二是这些单位本身的条件也并不好。更让人头疼的是，绝大部分单位的招聘启事都把北京市户口列为重要的条件之一，这对我们来说等于连参予公平竞争的机会都没有了，连去街道的公务员也要求北京户口！我参加了公务员考试根本就没用。

我投来投去，勉强投了三份简历，都是中学之类的，有一个还是分校，不知道在北京郊县的什么地方，就这样，也是为了不浪费门票钱。我们同学跟我的情况差不多，有的人一份简历也没投，只有一个北京籍同学情况好一些，投了8份。

去这个会之前，人多少还是有些想法的，总觉得自己应该有所收获了，可回来之后，就是一个感觉，又一个希望破灭了。

在沮丧的情绪中，我利用寒假时间回家乡重庆，想看看那里有没有适合我的工作。说句实话，这次回家对工作的整个观念、心态全变了。没回去之前，我还是很想回去工作的，想象中凭我的条件，回去应该可以去政府机关、好的学校、报社、电视台这种单位，可回去一看，完全不是这么回事。重庆的公司很多，可它仍然算不上一个真正的商品社会，要想进好的单位，没有关系是不行的，哪怕你是北京大学的学生。这一点让我很失望。

不过，失望归失望，行动总要行动的。回去第二天，我就去报名参加重庆市的公务员考试。地方公务员的招考形式跟国家是一样的，不同的是它是各个部门分头招。我想参加综合类的考试，就带着系里开的介绍信去了。当时接收报名的办事人员态度不太好，看了我的材料后，知道我是北京大学的，态度才好了一点，可是一看专业，她又说：学历史的`呀，学历史的我们不要。我说：为什么呀？她说：这不是写着吗？！学历史的我们只招硕士，而且你们这个专业比较特殊。我想：她凭什么说我们这个专业特殊，她知道我们都学了些什么吗？！可我当时没反应过来，也没反问她几句，就这么走了。

这事让我明白了：看来想回家来当公务员都不可能了，当时觉得特别郁闷。过去想当然地觉得，凭北京大学这块牌子，回家找个好单位应该没问题，可现实却是关系强于实力，再说家乡的建设、人文环境、工作条件等等也确实不如北京或沿海的一些地方。但是，我也不能就此放弃。后来，我托了一些熟人帮我问了一下新闻单位的用人情况，像重庆日报社之类的，人家都说现在不招人。抱着试试看的心情，我想办法联系了去电视台实习的事，不管怎么样，学点东西也是好的。

我在重庆电视台社会新闻部实习了两个星期，时间很短，不过我感觉收获还是挺大的。以前我没有真正去工作过，不知道职业人的感觉，虽然实习期间没干什么具体的事，但是工作给人的感觉确实跟单纯呆在学校里学习不一样，挺有成就感的。我比较幸运，一去就跟着两个记者跑新闻，不像有的实习生去了之后先让你看两个星期的报纸。一开始，我有些不适应，老觉得周围的环境低俗，人也没劲，工作又杂又累，哪像我们在北大，谈论的都是高级的话题可是一段时间之后，我发现只要你投入到其中，总有它的乐趣，环境什么的并不那么重要。以前在学校里，总是异想天开的，满脑子都是空想的东西，离开那个环境，进入到真实的生活中，我才明白人应该脚踏实地地生活，不能想入非非。

我和带我跑的两个记者相处得不错，他们都是年轻人，虽然不是名牌大学的毕业生，可是工作起来挺努力的，有自己的梦想。我觉得，相比之下，名牌大学的毕业生反而没那么敢闯，总是怕这怕那的，想法太多，总想一出校门就找个好单位，不愿从基层干起。我以前总把自己想得很高，现在发现，我的求生能力跟别人比起来太低了。

最全大学生求职故事：从迷茫到成功求职信春节过后，我还回母校南开中学去联系了一下，因为我一直觉得当中学老师还是很适合我的。因为人熟，自由度就大一些，如果我真的回去了，当英语老师应该是没问题的。南开中学的环境很好，收入不错，又有寒暑假，这对我来说算是个好消息吧。

在重庆找工作期间，我感觉自己变得实际多了，我甚至忘了自己是个北京大学的学生。确实，进入一个具体的单位，面临各种各样复杂的人事关系，以及没完没了的不可预知的事情，这就是我要在工作之后接受的生活状态，这跟学校里做学问是天壤之别，在学校里无论如何是学不到这些东西的，既然如此，我只好务实一些了。

我的中学同学们也在找工作，他们都劝我留在北京，和我家里人意见一样，毕竟对学文的来说，最注重的是北京这种文化中心的地位，人总是要有理想的嘛，所以现在，我的计划还是：能留京，则留京，如果留不了北京，回去也不怕。

回北京之后，发现很多同学都找到单位，定下来了。我们系的情况还是没有什么大的起色，只有一个北京籍同学和一个外资会计事务所签约了。

今天去参加招聘会，又投了三份简历，其中还投了一个凤凰卫视，我自以为有在电视台的工作经验，也不算唐突吧，不过给凤凰卫视投简历的人不计其数，估计没什么戏。其他很多单位都不令人满意，大部分是私企，许多同学连一份简历都没投。现在对招聘会的热情越来越小了，今后只有更差的。我们学校毕业生分配的最后死限大概是五月份吧，之前可能还有一些全国各省来的招聘团，但是我觉得这跟我的关系不大了，留不了北京，我就回重庆得了，地方上条件不都差不多吗，去外省还不如回家呢。

两个星期之前，有朋友介绍我去一家私人博物馆当英语翻译，每天乘两个小时公共汽车过去，再乘两个小时公共汽车回来，一个星期四天去博物馆，三天在学校上课，写论文，累都累死了。作为我来说，一方面是想去学点东西，因为私人博物馆在中国是个新兴事物，有很多外国人对它感兴趣;另一方面也是为了找工作，因为它正好跟我的专业对口。当然，它不可能解决户口，可是没有户口，我也得在北京混呐，反正现在要求是越来越低了，先有一份工作就行，将来怎么样，将来再说吧。

应聘工作介绍信篇15

一位女大学生在上海的求职故事！

按次数来说这次可算的上是第三次来上海了。第一次是去年盛夏。明亮的阳光，不太热的夜晚，风格各异的万国建筑群，热闹的城隍庙，时尚的购物中心，各国各地的美食小吃，杂乱的交通道路，以及令人手足无措的红绿灯在我脑海里留下了深刻地印象。第二次是今年三月。都说“阳春三月下扬州”，三月是春回大地的日子，我在这个三月却没了这份悠闲的心情。父亲、朋友、同学都不太明白我为什么要折腾自己跑来上海找工作，其实我也不是太清楚。虽然找工作的历程并不是那么顺利，却仍然无法动摇我留在上海的信心，我希望能在这里站稳脚跟。

面试的时候常常会被问到这样的一个问题，“你为什么要来上海找工作？” 。是啊，为什么了？如果可以我也很想知道，我唯一知道的是“在家乡待太久了，我想出来。”除去上海，我这一生都没出过湖北省。而省内我也只去过三个城市——宜昌、荆门、武汉。武汉待过三、四天，荆门走过三、四次亲戚，随便想想就觉得可怜。

宜昌不好吗？不，宜昌很好很漂亮。是我长大了，大到不能总是待在温暖的地方不出来。温室的东西太脆弱，经不起一点风吹雨打。人也一样，等到那个温暖的地方再也容不下自己，该怎么办了？

找工作这事儿比我之前想象的要耗时很多，如果从3月份算到现在稳定下来已经有4个月了。在3月末的时候我曾找到过一份文员的工作，声称是一家做辅料的外贸公司。这对于虽身为国际贸易专业英语却有些尴尬的我来说这是一个千载难逢的好机会。可是去上班了才发现和我想像的完全是两回事儿。来看货样的`老外基本都会流利的中文或者有翻译陪同，所有的货物也都不需要发往国外，也就是说事实上它就是一家内贸公司。其实这些都不是我离开的真正原因。不知是出于何种目的，那家公司的老板说他很崇尚国外的社交礼仪，而上海也是一个开放的城市，他觉得我过于保守，希望能逐渐的改变我，所以要从牵牵手、拍拍背、多拥抱开始，经常接触以助我早日习惯。于是在进入公司的第三天我离开了。

在这之后的很长一段时间我都没再找到一份合适的工作。直到4月末，就在我逐渐放弃了“在回学校答辩之前找到工作”的念头时，又让我找到了一份看起来很有前景的工作，让我以为新的人生即将从这里开始，但我忘了世上本就不存在太好的事情。

有模有样的三轮面试彰显了公司的正规性和人员选拔的严格性，但事实上每轮面试的内容都差不多，只不过每次的面试官不一样罢了，而公司是否真的很正规也只有真正进入公司工作一段时间才知道。他们还告诉每一位面试人员，面试通过后不论是不是应聘的业务员都要经历一个月的培训期，以便熟悉公司的业务流程。由于离住的地方太远再加上面试时告诉我底薪1600元/月与我之前在招聘会广告上看到的2000—3000元/月有一定差距，我起初是有些犹豫的，但因他们说做业务的底薪都很低，再说业务员主要是靠提成吃饭，他们公司一般业务员第一年的月平均工资都有2900元左右，所以我最终还是去了。

培训的日子是十分轻松的，大家都很活跃。也是在培训期间大家终于明白了公司的业务情况，薪资的构造以及真正的薪资待遇。公司主要是做互联网光纤接入的，目标客户是大中型企业或对网络有较高要求的小型企业、办事处。与其他行业相比出单率十分低，不过好在提成高，除去初装的固定提成1000元，每一单的月租提成最低也有1000元左右，而且公司主管的谈判能力很强，签单率高达90%。那薪资待遇了？说起来真让人心寒，1000元/月的底薪+200元/月的绩效+200元/月的每天240分钟电话量。从2000—3000元到1600元再到可能能拿到1400元/月。让我不禁对他们之前所说的所有对我有利的话产生了怀疑。果不出我所料，再后来每月如果能拿到1200元我就要谢天谢地了，而且出单的难度比之前知道的还要大，业务主管的谈判能力也不如传说中的强悍，就我待在那家公司一个多月时间里了解到的情况可称的上是谈一次破裂一次，成功几率不到30%。于是在从学校回来后，我又一次离职了。

第三次重新返回找工作状态的我远不如之前那么积极，首先就懒懒的给自己先放了两周的假。室外太阳白的耀眼，站在马路上的我觉得自己就是一串烧烤。前两周还积极跑跑招聘会，之后招聘会也不跑了，就在招聘网站上发发简历。事实上，跑了这么多次招聘会，我觉得招聘会的效果并没有网投的好。因为招聘会上多是招销售的，如果不想做销售那么网投会更适合，而经过上次的电话销售使我认识到目前的我并不适合做业务，因此这次我的目标很明确——前台或者行政、助理什么的。通知我面试的有5家，其中有三家我过去了解了一下觉得很是不满意，还有一家在复试的时候面试官认为我预计会待在前台这个职位上的时间太短了，他希望是至少两年。虽说现在本科生很多，但除非是有特殊情况，想让本科生做两三年以上前台工作基本是不可能的，总得有些突破做做行政、人事或者财务什么的吧。最后还剩的一家公司也就是我目前正在工作的上海沃赛信息技术有限公司。公司最开始似乎只是为其他企业做网站，但现在公司正在运营一个新的项目——jobcat招才猫招聘网。与一般普通的招聘网不同的是jobcat还首家创新推出美女人才网，专门为女性求职者开通的绿色快车道。

到今天为止我来公司已经4天了，虽然公司那独特的理念我还不是特别明白，但是就我在这里工作的这些天来看，无论是工作环境还是同事都让我觉得轻松愉快，因此我会在这家公司好好的干，作为我职业生涯的起步。

有朋友愿意和我分享工作故事，并一起共勉吗。

应聘工作介绍信篇16

尊敬的领导：

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。任职至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此函告。

本证明仅用于证明我公司员工工作及在我公司工资收入，不作为我公司对该员工任何形势担保文件。

接收人：

日期：

应聘工作介绍信篇17

有一个叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里当程序员，他已经在这家软件公司里干了8年。然而，就在这一年，公司倒闭了。这时，史蒂文斯的第三个儿子刚刚降生，巨大的经济压力使他喘不过气来。

于是，史蒂文斯开始了漫长的找工作生涯。然而一个月过去了，他一无所获。一天，史蒂文斯在报上看到一家软件公司要招聘程序员，待遇非常好。他立刻赶到公司，准备参加应聘。应聘的人数实在太多了，竞争将会异常激烈。经过简单交谈，公司通知他一个星期后参加笔试。在笔试中，史蒂文斯再次轻松过关，剩下的只有两天后的面试了。

然而，在这最后一关中，史蒂文斯没被选项中。不过史蒂文斯并没有怨恨，而是给这家公司写了封信，以表感谢之情。信中这样写道：“感谢贵公司花费人力、物力，为我提供了笔试、面试的机会。虽然我落聘了，但通过应聘使我大长见识，获益匪浅。”

那家公司收到回信后，无不为这样的一封信而感动，最后总裁也知道了这件事情。3个月后，新年来临，史蒂文斯收一张精美的新年贺卡，上面写着：尊敬的史蒂文斯先生，如果您愿意，请和我们共度新年，贺卡是他上次应聘的公司寄来的。原来，公司又出现了空缺，他们第一个就想到了史蒂文斯。

史蒂文斯应聘的这家公司就是美国著名的微软公司，而十几年后，史蒂文斯凭着出色的'业绩，一直做到了公司的副总裁。

大道理:

许多的时候，常常怀着一颗感恩的心，虔诚地给所有认识和不认识我的人。只为他们曾给予过我的一句叮咛、一次微笑、一份关爱，足以让我在生活安然时深深地回味而动情。以感恩的心态面对一切，包括失败，你会发现，人生其实很精彩。