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财政局典型事迹材料(锦集20篇)

2026-02-05
财政局典型事迹材料

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拓展党建新内涵 统筹城乡促发展

区财政局

近几年来,区财政局按党建工作照“统筹兼顾,重点突破”的思路,开展以“六联”工作机制为主要内容的共建活动,结合对口帮扶联系村工作,积极探索,大胆实践,着力构建城乡合作的基层党组织互帮互助体系,有效地推动了统筹城乡党建工作。

组织联网,共绘规划图。几年来,区财政局先后对口联系仙居乡小河村、漳河镇苏院村、刘院村和栗溪三元村,这些村地处偏僻,自然条件恶劣,长期交通不便,经济发展滞后。每包一个村,区财政局都精心指导帮扶村党组织理清发展思路、明确发展目标、强化发展举措,与村党组织一道,共同规划村级经济发展蓝图,找准统筹城乡党建工作的切入点。

活动联谊,搭建连心桥。把统筹城乡党建工作与“东宝先锋工程”有机结合,积极开展对口帮扶工作,为贫困群众排忧解难、办实事,架设党群“连心桥”。组织局机关党员分批进入帮扶村开展“接对子”扶贫帮困活动,为帮扶对象送温暖、送技术、送信息。几年来,共帮扶65户,帮扶资金3多万元,实事联办,铺好便民路。解决群众最急、最盼之事是统筹城乡党建工作的出发点和落脚点。区财政局在统筹城乡党建工作中把解决群众出行难问题当作一件突出的实事来抓。结合联系新农村工作,先后筹资30余万元修建了小河、苏院、刘院等村的通村通组路56公里,有效解决了农民群众行路难问题。

阵地联建,构筑桥头堡。农村基层党组织活动室是统筹城乡党建工作的重要载体。针对联系村的党组织阵地设备不全或设施老化等问题,区财政局采取“财政拨一点、党员捐一点、其它渠道筹一点”的办法多方筹集资金,把帮扶村的阵地建设成为标准化活动室。党员联动,共同受教育。区财政局创新组织生活模式,通过与联系村轮流主持,共同召开党组织联席会议,共同进行基层党建研讨,共同为党员上党课,共同开展党员联谊活动。通过联合开展组织生活,机关党员有了更多接触农村、了解群众的机会,农村党员开阔了视野,参与组织生活的积极性得到提高,实现了城乡党员教育的双赢。

发展联姻,共奔小康道。促进农民增收是农村经济发展的根本保证,也是统筹城乡党建工作的重要目的。为支持帮扶村的经济社会全面发展,区财政局主要围绕增收项目、文化建设等方面抓了帮扶措施的落实。近年来,区财政局筹资5万元帮助联系村发展食用菌和畜禽养殖;援建科技文化室和科技文化中心户,开展技术扶持,聘请肉羊专家、油菜育种、菌药种植等方面的技术专家为帮扶村农户提供技术支持。

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xx,女,谷城县石花镇小坦山人,1982年4月出生,2004年毕业。毕业后曾赴广东打工,2010年返乡进入小坦山村委会工作,2011年7月加入中国共产党,2011年9月经换届选举进入村两委班子。现任小坦山村委会委员、村(苗木花卉专业合作社)团支部书记,分管村内日常工作、共青团工作、财务管理、村级企业、税费结算、村级集体经济合同的签订与管理、民政相关事宜,及村内“三资”管理问题的处理。

一、年轻姑娘为尽孝回家乡,志愿服务农村

2006年,xx来到广州东莞打工,凭借着扎实的知识储备、积极认真的态度和乐观豁达的性格,很快在公司里做出了自己成绩,被公司任命为部门主管,并被许以高薪。2010年,28岁的xx已经拥有了一个幸福的小家庭和一份待遇优厚的工作,但是她就在这一年决定回到家乡石花镇小坦山村,因为她要照顾日益年长的公公婆婆。她对别人说:“在外面,小家庭过日子当然很轻松,但是家中老人年纪越来越大,我们当小辈的每年紧紧逢年过节回去看望一下、留点儿钱,是绝对不管用的。他们把我们养到这么大,现在该是我们回报他们的时候了。”

回到家乡的xx,抱着为家乡做点小贡献的热情,积极参与到村两委的各项事务中,从最简单的端茶倒水做起,一点一点将自己扎根在这座村庄的每一个角落里。以对任何事情都是认真的态度、扎实的工作作风和敢闯敢干的进取精神,得到了村两委的一致好评,也在全村群众中树立了不错的口碑。2011年7月,xx刚加入了中国共产党,同年9月经过公开选举,成为两委班子成员,并被委以重任,在原有工作内容的基础上,更加深入的参与到全村各项工作中。因为xx出了名的“犟脾气、好较真”,全村各项工程建设的进程都由她进行全程监管,工程的各项用材、出工情况、建设进度、工程建设是否严格按照标准进行等问题,都由她参与一一确认。每次见到xx时,她的桌子上总是堆放着各种材料和表格,电脑上总是有正在总结的材料。她总是会笑着说:“事情总是做不完的,但是事情总是要人做的,人怕干活儿,活儿怕人干。”

二、有志青年扎根故土、积极创业求发展

在回到家乡后的一段时间里,她看准了村里的苗木花卉产业良好的发展前景,在家里人的支持下,她在工作之余也开始开创自己的苗木花卉种植事业。从品种挑选、幼苗购买再到田间管理、成品销售,xx用所有的业余精力把花花草草事业经营的有声有色。短短三年时间里,她凭着当初的毫不懂行,不认识产品,背着各种苗木花卉的树叶样本去湖南和浙江等全国大型苗木花卉市场找产品、摸行情的冲劲和一手拿鼠标,一手拿锄头的扎实干劲儿,硬着头皮闯到如今发展基地20余亩,年营业额过百万的骄人成绩。就是这股坚忍不拔的毅力和吃苦耐劳的精神,带领着xx在自己的创业路上走出了一条通向光明未来的康庄大道。

三、心怀乡亲,自己富了不忘家乡人

她在自己通过苗木花卉产业的发展,尝到了甜头后。没有独享成果,而是第一时间想起了家乡的广大青年朋友。在看到全村苗木花卉组团发展的优势前景后,立即结合村团组织平台,在苗木花卉产业服务小组基础上成里立了苗木花卉专业合作社团支部,形成了团社合一的团建格局,并将自家的部分苗圃地和邻近几家的苗圃地联合起来,经过她多方联系和争取,在小坦山村创建了一块“双带双新青年创业示范基地”,大力开展“双带双新”活动,全面推进农村青年创业;同时,充分发挥团组织网络广、有活力的优势,组织社会力量从资金扶持、技术培训、网络营销、信息传递等方面进行支撑,大力推进本村青年创产业、团员干部创事业;带动了小坦山村孙大伟、朱群、李静、郑汉森等一批优秀青年参与到了苗木花卉种植产业中来。后续她还计划争取每年逐步带动一批青年成为产业大户,每年带动和推出一批创业典范,继续扩大创业基地的影响力、号召力和凝聚力。目前,该基地成为各级团组织开展活动的主要场所,在团中央书记处书记罗梅同志今年3月到小坦山村视察共青团工作时,被给与了高度的评价和赞赏。

四、把激情投入到平凡的岗位上,不断增强组织活力

她始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持不懈地把村里日常工作和共青团工作真正落到实处。身为村委会委员和团支部书记的xx,在2000余人的大村里身肩两职,她深知没有高度的责任感、扎实的业务水平和无私的奉献精神,是行不通的。为了使自己的思想观念和业务政策水平更好地适应形势发展的需要,她下决心为自己“充电”。她在紧张的工作之余,除了搞好花花草草业务外,还不断的通过各种渠道给自己充电学习,孜孜不倦地追求,使她视野不断扩展,知识面不断拓宽,思想观念不断更新,干起工作更加得心应手,创造性地组建了由40余名优秀青年组成的青年志愿者队伍、开展了以“阳光家园”为主题的“关爱留守儿童、关爱空巢老人、关爱残疾人”等活动,在支部成立苗木花卉产业服务团小组、乡村旅游接待服务团小组、特殊群体帮扶团小组及老年人互助照料服务团小组,并长期不间断的开展各类服务活动。通过这些形式多样、内容丰富、反响强烈的活动的开展,使小坦山村级共青团工作开创了新局面,进一步夯实了小坦山村团的工作基础,让他们不断的在学习中锤炼、在工作中锤炼、在产业中锤炼、在服务中锤炼,进一步提升了团干的实践能力,培养造就了一支敢于吃苦、群众满意、业绩优良、充满活力的青年团员队伍,充分发挥了党的助手和后备军作用,为新农村建设凝聚了合力。

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统筹城乡基层党建工作实施方案

为深入贯彻落实科学发展观,把握新时期党中央关于形成城乡经济社会发展一体化新格局的根本要求,积极探索党建工作以工促农、以城带乡的有效途径,构建党建城乡一体化工作新格局,推进我市城乡统筹协调、科学发展,市委决定在全市开展以机关党组织牵头,农村、企业、社区党建共同发展的“党旗同辉1+3”主题活动,为确保活动取得实效,特制定本方案。

一、指导思想

以XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以深入学习实践科学发展观活动为重点,以改革创新精神为动力,通过开展“党旗同辉1+3”党建主题活动,统筹城乡基层党建工作,促进基层党组织“活动互联、党员互助、优势互补、工作互促”,构建“纵横交错、城乡统筹、党群携手、整体推进”的城乡基层党建一体化新格局,为加快韶山城镇化、工业化进程和“两型社会”建设,推动城乡经济社会一体化发展提供坚强的政治和组织保障。

二、基本原则

开展“党旗同辉1+3”党建主题活动,要切实把握好以下基本原则,保证活动顺利开展、充满生机、富有成效。一是坚持加强和改善党的领导。以党的执政能力建设和先进性建设为主线,以改革创新精神为动力,以领导班子建设为重点,健全党组织为保证,认真开展深入学习实践科学发展观活动,形成党委统一领导、各部门各乡镇齐抓共管、相互协调的城乡基层党建一体化的领导机制和工作机制。二是坚持围绕中心、服务大局。把构建城乡基层党建一体化新格局作为城乡经济社会发展一体化体制机制的重要组成部分,在围绕经济促发展、改善民生保稳定中去谋划基层党建工作,在全面建设小康韶山和构建和谐韶山的大局中去统筹基层党建工作,把党的组织力转化为经济社会发展的推动力。三是坚持分类指导、全面统筹。从不同领域、不同行业的实际出发,分类指导,有针对性地采取措施,找准机关、农村、企业、社区等基层党建工作着力点,开展“党旗同辉1+3”党建活动,全面推进基层党组织的思想、组织、作风和制度建设。四是坚持开拓创新、科学发展。认真分析研究统筹城乡基层党建工作面临的新情况、新问题,不断提出新思路、新举措,创新党组织的设置形式、活动内容、活动方式

与管理模式,围绕科学发展,强化服务功能,拓展工作领域,改进工作方法,使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力。

三、目标任务

坚持围绕城乡一体化抓党建,以建成适应城乡一体化发展的城乡党组织设置机制、城乡党建资源配置机制、城乡党员管理教育机制、城乡党建激励关怀机制以及城乡经济社会和谐发展机制为工作目标,认真实施“品牌”工程,发挥机关党建示范带动作用;实施“强基”工程,深化农村党建“三级联创”活动;实施“拓展”工程,全面推进企业党建工作;实施“服务”工程,提高社区党建工作水平。科学谋划城乡基层党建工作,推动城乡基层党组织交流融合、互帮互促、互促互助,使党建工作更好地服务于城乡经济社会全面协调可持续发展,逐步构建起与统筹城乡一体化发展相适应的基层党建工作新格局。

四、主要措施

围绕“两型社会”城乡统筹示范区建设,科学谋划基层党建工作,实行“领导联点、支部联建、党员联帮”的新机制,推进城乡基层党建互动发展。

(一)推进共联共创的城乡党组织设置机制

1、联点共建。实行市级领导联系乡镇和规模企业、市直机关联系村和社区的党建工作制度,创新基层党建工作新模式,争创“好班子、好队伍、好路子、好机制、好制度”的“五好党支部”。

2、组织共建。创新党组织设置方式,建立“区域型”、“产业型”、“流动型”党组织。打破行政区划限制,依托产业化龙头企业、“两新”组织、农民专业合作社、协会等实体,将支部建在产业链上、合作组织上、行业协会上;探索村党支部书记跨村任职和面向全社会公开选拔村党支部书记;在流动党员集中地区、集贸市场、商业区等,采取单独建、联合建、挂靠建等形式建立党组织或灵活设立党小组,推动基层党组织延伸和全方位覆盖。

3、活动共联。各基层党组织共同开展党建活动,通过结对双方同上党课、同开民主生活会、同过组织生活等形式,增进双方工作和经验交流。一是实行集体活动日制度。每季度确定一天,作为双方党支部共建的集体活动日,共同开展主题实践活动。二是实行联席会议制度。每季度召开一次联席会议,交流总结共建工作情况,研究制定下阶段共建工作计划。三是实行交流学习制度。共建双方党组织根据中心工作和党建工作的需要,互派党务干部跟班学习。四是实行日常党建互助制度。搞好党建争先创优的一些日常性、规范性的工作,促进双方党建

互帮互助,共同提高,使共建工作步上规范化、制度化轨道。

(二)推行共建共享的城乡党建资源配置机制

1、统筹人力资源,促进人才互动。制定出台优惠政策和管理办法,选派机关干部和高校毕业生到村(社区)任职,担任村党支部第一书记或村书记助理;抽调农村、社区、企业基层干部、党员到机关党组织跟班学习或挂职锻炼,不断拓宽基层党员干部的视野和工作思路;大力实施“一村一名大学生”计划,鼓励农村人才进城就业、外出务工优秀人才回乡创业、城区人才下乡发展,实现干部人才共同培养、共同提高、共同使用。同时,参照农村“无职党员设岗定责”的做法,把在社区的机关单位党员编入社区党员志愿者队伍,由社区党员服务站统一管理,在社区为党员志愿者“设岗定责”,定期开展实践服务活动。

2、统筹部门资源,共建村级组织活动场所。以村级党组织活动场所为中心,引导医疗卫生、教育科技、文化体育设施等集中布点,把基层组织活动场所建设成为满足群众多样化需求的服务中心、民主管理的议事中心。共建双方党组织要在文化、体育、卫生、教育等方面,将现有的活动场所、公共设施、现代办公设备、文体器材设备等资源双向开放,共同使用。

3、统筹财力资源,促进经费向农村倾斜。通过财政拨付专项资金、机关单位支持、社会捐助等方式,统筹基层党建设施及党员活动经费,推进基层党建工作有效开展。机关党组织要充分发挥政策、信息、人才、资金、项目等方面的优势,通过加大项目支持、加大经费投入等办法,为共建党组织提供必要的帮助和支持。特别是要突出重点,把推进结对帮扶活动的着力点放在党建基础薄弱、党员意识淡化、党组织工作重点定位不准等问题上,帮助农村党组织建章立制、规范日常工作程序等。

(三)推行共抓共管的城乡党员管理教育机制

1、建立农民工党员动态管理机制。以“双向共建、双联共管”为原则,建立流入地和流出地联动共管的农民工党组织、农民工动态信息库,采取农民工党员行前登记、定期联系、双向报告、组织活动等措施,实现对农民工党员的管理和服务,做到对农民工党员思想上关心、生活上帮助、就业上扶持、家庭上照顾。机关的党员要和农民工党员建立一对一的“连心卡”、“联系卡”,加大双向互动管理力度。

2、完善农村党员现代远程教育和党建网络建设。充分利用“红星视频”网络教学平台和文化共享工程,加强农村党员教育管理,推进现代远程教育网络向

城市社区、企业和党员服务中心(站)延伸,由村入户延伸,实现党员教育管理城乡网络全覆盖。机关党组织要将共建党组织的党员培训列入本单位党组织的工作计划,定期到基层为农村党员干部群众开展政策法规、文化科学等实用技术及党务知识培训,帮助农村党员干部群众提高知识水平和致富本领;通过开办“手机党校”,向全市党员特别是农村党员、企业党员和流动党员不定期分类发送信息,开展党员教育工作,加强对基层党员的教育管理。

3、完善基层党员发展工作。贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着力培养工人、农民、知识分子和“两新”组织中优秀分子。机关单位党组织要与联点基层党组织共同做好基层党员发展工作,共建发展党员新机制,要加强对基层入党积极分子的培养教育,改善党员队伍素质,增强党的肌体活力。

(四)推行共帮共促的城乡党建激励关怀机制

1、完善基层干部待遇保障机制。全市所有村主职干部的误工补贴不低于500元/月,其他常设干部不低于主职干部的80%。继续实行离任村干部生活困难补助制度,对正常离任且连续任职10年以上或累计任职15年以上的村主职和累计任职15年以上的其他村干部每月分别发放生活补贴50元和30元。

2、建立困难党员帮扶机制。建立全市困难党员信息库,每年年中和年底组织对困难党员进行慰问活动,逐步建立老党员生活补贴机制,机关党组织要对有50年以上党龄或年满75岁的农村老党员和未享受离退休待遇的城镇党员重点实行帮扶。

3、开展基层党建“七个一”活动。以机关党组织牵头联合农村、企业、社区党组织签订共建协议书,通过每年开展“七个一”活动,即发展一户科技示范户、帮助一户困难党员、联系一户下岗职工、牵手一名流动党员、培养一名入党积极分子、共同开展一次组织活动、共建一个组织活动场所,实施“城市帮农村、机关帮基层、在岗帮下岗、先富帮后富”的互帮互助机制,全面提升基层党建整体工作水平。

(五)推行共进共赢的城乡经济社会和谐发展机制

1、实行产业带动,市场推动,构建城乡经济发展一体化。坚持把城市的资金、技术、人才优势与农村的土地、资源、劳动力优势等有机结合,加大公共财政向农村倾斜的力度,引导龙头企业参与农村建设和农业产业化经营的开发建设,调整产业结构,加快发展现代农业。打破城乡市场二元结构体系,逐步实现

城乡市场自由流通,开放统一。推动各类工商企业参与农村市场建设和农产品、农资经营,扩大“农家店”覆盖范围,扩大农产品市场占有率。

2、加大民生工程建设力度,构建城乡社会事业一体化。建立基层公共服务体系,推进乡村、社区的文化、教育、卫生基础设施建设和惠民惠农政策落实;加快建立农村合作医疗、城乡养老保险、农民最低生活保障等体系建设,逐步实现社会保障城乡一体化;加大农村水利、交通、供电、通讯、能源等基础设施建设和环境整治力度,实现城乡兴建、城乡联网、城乡共用。

3、加强基层民主法制和精神文明建设,深入推进政务公开、村务公开和党务公开。高度重视农村社会稳定工作,积极指导农村土地合理、有序、规范流转,妥善解决农村征地、环境污染、农民搬迁等引发的突出矛盾和问题,做好农村信访工作,抓好基层社会治安综合治理,保持农村社会和谐稳定。

五、组织领导

(一)加强领导、明确责任。开展“党旗同辉1+3”统筹城乡基层党建工作主题活动是深入贯彻落实科学发展观、推进城乡一体化建设的有效举措。党建主题活动在市委的统一领导下进行,市委办和市纪委、组织部、宣传部、统战部、政法委、机关工委等部门是责任单位。各级党组织要按照党要管党、从严治党的要求,将主题活动切实摆上重要议事日程,认真抓好落实。乡(镇)党委书记、市直各党委(党组)书记、分管领导和支部书记要分别履行好第一责任人、直接责任人和具体责任人的职责,将主题活动落实在具体行动中,确保活动取得明显成效。

(二)搞好结合,注重实效。各乡(镇)党委、市直各党委(党组)、党支部要紧扣统筹城乡发展来谋划、部署和推进“党旗同辉1+3”党建主题活动,着力与当前全市正在开展的深入学习实践科学发展观活动结合起来,与新农村建设结合起来,用发展经济、改善民生的效果来检验活动开展的成效。

(三)鼓励创新,大胆实践。各级党组织既要严格按照“党旗同辉1+3”党建主题活动的内容和要求,做好规定动作;又要积极探索,创新自选动作,大力破除党建工作不适应城乡统筹发展的体制机制障碍,多出亮点、出典型、出成效。各级党组织要根据本意见要求,分类制定具体实施方案,推动主题活动深入开展。

(四)齐抓共建,形成合力。市委组织部要发挥牵头抓总的作用,加强督促检查。市委各部门、市直各单位党委(党组)要以驻村(社区、企业)单位为平台,立足职能,整合资源,在项目、资金、人才等方面主动为统筹城乡党建工作、推进城乡一体化提供支持。动员和鼓励各类经济、社会组织大力参与和支持党的建设。

(五)加强督促,严格考评。采取经常巡查、随机抽查、定期督导等形式,加强对活动的督促检查。建立党委(党组)落实基层党建工作责任制情况定期向市委报告制度。各共建单位党组织要定期向市委组织部汇报党建主题活动进展情况,并加强自我监督和检查,对照共建目标,查找薄弱环节,制定整改措施,确保活动取得成效。

(六)强化宣传,营造氛围。各级党组织要大力宣传开展“党旗同辉1+3”统筹城乡基层党建工作主题活动的目的意义,要及时宣传报道各地各单位在活动开展过程中涌现出来的好经验、好做法、好典型,努力营造城乡党建互帮互助、合力共建的浓厚氛围。

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【人名】同志在财政战线上已经耕耘了14个春秋,1996年调入市财政局工作。在预算科工作期间具体承担财政预算执行情况分析、预算指标管理、增值税退税等工作。多年来,她在平凡的岗位上,默默无闻,任劳任怨,干一行爱一行,始终以饱满的工作热情和认真负责的态度去对待工作,以锲而不舍的精神去研究工作。通过长期不懈努力,她在政治思想和工作能力等各方面都取得了明显的进步,曾多次被评为市财政局“先进个人”和“优秀共产党员”。

____作为一名受党教育多年的同志,能严格要求自己,注重个人的党性修养锻炼,自觉站在实践“三个代表”重要思想的高度,不断强化服务意识,秉公办理宣传文化企业和监狱劳教企业增值税退税。在办理某厂退税时,由于该厂资金周转困难,希望能尽快得到退税资金。得知这一情况后,她和科里其他同志一道,克服时间紧事务多的困难,迅速调整工作计划,深入企业查看帐簿,了解情况。当发现该厂存在帐表不符及会计核算上清下不清等问题时,她又利用已掌握的企业财务会计知识,耐心细致地帮助企业找出核算上的一些差错,在企业做到了帐表一致,总厂与分厂内部往来核对一致后,及时将审核资料上报省专员办,使企业符合条件的应退税款得到了及时批复,解决了企业的燃眉之急。对不符合政策规定的退税她也能够坚持原则予以核减,2002年经她核减企业退税近100万元,不仅维护了税收政策的严肃性,同时也使退税企业及时享受到政策带来的实惠。

热爱本职工作,任劳任怨,从不计较个人得失在【人名】同志身上得到了最好的体现。在2002年企业所得税税源调查工作中,为了在规定时间内完成70户调查任务,完成上万条调查信息的录入、审核、汇总,工作量之大,可想而之。接到任务后,【人名】同志没有退缩,没有怨言,而是积极发挥主观能动性,主动加班加点,刻苦钻研各类企业的不同所得税政策,克服软件不成熟的困难,逐户审查,逐条修改。为了将所有企业数据修改通过,在税源调查期间,她的休息日大多是在办公室度过的。一份耕耘,一份收获。在她的积极努力下,我市的企业所得税税源调查工作不仅按期完成调查任务,而且因税源调查表及分析材料质量较好在全省评比获得好名次。今年她又被省厅抽去帮助审核、汇总全省的企业所得税税源调查资料。她充分发挥熟悉所得税政策和软件操作的优势,添加了审核公式,把技术性差错消灭在报表报出之前,使全省的调查工作顺利通过财政部验收。

出于对本职工作的热爱和对工作质量的不懈追求,她的大部分业余时间用在了工作上,在她的字典中找不到“份外”两个字。为了会议的应急需要,她常常利用休息时间起草材料,有时干到深夜,从不叫苦叫累。近年来,由她执笔起草的向人大汇报的《关于____市部门预算改革情况的报告》以及全市财政预算执行分析会议等材料,得到了领导的肯定。她还积极利用调查中掌握的情况,借助《____财政信息》、《财政收支简况》、《送阅材料》等载体,宣传财政改革进展情况,分析财政预算执行的特点及存在的问题,为社会各界了解和理解财政工作起到积极作用。近年来有20多篇信息被市委、市政府和省财政厅采用,并有信息得到了市领导的批示。对局机关组织的各项文明创建活动,她总是积极参与,乐此不彼。在全市文明诚信建设征文活动中,她又以一篇《做文明诚信的财政人》荣获市直单位评比一等奖。她还通过起草青年文明号创建、“双服务”百件好事评选等申报材料,积极投入到创建活动中,充分展现了新时期财政干部的风采。

【人名】同志注重创新工作方式,不断提高工作质量。为做好财政收支分析工作,她每月主动与国税、地税、统计等部门联系,并对烟厂等重点税源企业进行跟踪分析,及时掌握税源变化情况,为领导决策提供第一手资料。在此基础上,为提高财政收支分析的质量,丰富分析的内容,实现自我超越,她在认真研究外地做法的基础上,结合我市实际,不断创新分析的形式和内容,尝试着在分析内容中插入了相关图表,收到较好的效果。财政预算指标管理也是如此,她通过不断地学习和摸索,在全省地市中率先使用软件管理全市预算指标,摒弃手工填开指标单的方式,提高了工作质量和效率。

【人名】同志在平凡的岗位上,兢兢业业,脚踏实地,埋头苦干,勇于创新,我们相信在领导和同志们的帮助下,她将为我市财政的改革和发展做出自己更大的贡献。

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你听说过蝴蝶的蜕变吗?现在的六年二班经过三年的努力与奋斗已经由一个不起眼的茧,蜕变成了一只美丽的彩蝶。

以上是学习上的,下面来谈谈班集体的凝聚力的蜕变。曾经好像所有的第一都是一班的,二班嘛,就是永恒的第二。但是经过学生们团结一致的拼搏,我们用事实证明了没有什么是不可超越的。运动会第一、排球赛第一、读书节第一,特别是去年的艺术节,我们在五年级的时候,战胜了六年级,获得高年级组的总分第一。寒假预习的百字满分12个,朗读满分16个,英语满分1个;华联的道德实践活动;敬老院的敬老;为父母洗脚;出色的升旗仪式,出色的红领巾广播;不管哪个老师找学生们干活,孩子们都往前冲,并且能够做细干好;班级学生在小组合作的引领下,由学习上的互助,升级到班级生活小事的各项互助;孩子们大方、有爱心;我们是学校排球队的主力,我们是校羽毛球队的顶梁柱;事无巨细,我们用永恒的追求、拼搏的精神不断证明着自己,实现自身努力的价值。

这里特别感谢曾经教过这个班的xx老师和cc老师,没有你们培养出孩子们乐观、积极、友爱的好品质,就不会有今天的6.2班。所以孩子们荣誉的取得毋庸置疑有你们卓越的贡献。得到你们的认可,将是孩子们最幸福是时刻。

亲爱的同事们,你们和我一样都非常清楚,由原先的优秀达到优秀,和从不优秀达到优秀,后者其中的艰难要达到很多倍。因为这面临着改掉坏习惯培养好习惯的艰难过程。可以自豪的说,6.2的成长历史,体现了我们xx小学执着追求的精神。这样刻骨铭心的努力是大家可见的不争的事实,您的一票,就是对这种努力的认可,这种不服输、肯奋斗的认可。

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构建城乡统筹基层党建新格局问题的调研报告

党的十七大提出要建立以工促农、以城带乡的长效机制,形成城乡经济社会统筹发展新格局。这种新格局,既包括经济、政治、文化、社会建设的城乡统筹发展,又包含党的建设城乡统筹发展。在新形势下,如何打破城乡党建二元分割的封闭格局,更好地构建城乡统筹基层党建新格局,为城乡经济社会统筹发展提供坚强的组织保证,是当前各级组织部门的当务之急。

为此,根据湛江市2008年组织工作重点调研课题分配方案安排,徐闻县委组织部按照市委组织部的要求,成立了《构建城乡统筹基层党建新格局问题研究》课题组,通过召开座谈会、实地走访等形式,深入细致地调研。走访了全县15个乡镇(街道),60多个村(社区),以及80多个市、县固本强基工作组,并有针对性地约谈乡镇(街道)党(工)委书记、乡镇长(主任),县直机关、企事业单位主要领导,村(社区)党支部书记、主任共170多人,对当前构建城乡统筹基层党建新格局的现状、面临的困扰进行了专题分析,并对如何构建城乡统筹基层党建新格局,作了深入调查与探索性研究。现将调查研究情况报告如下:

一、我县基层党组织的基本情况

徐闻县共有基层党(工)委28个,其中乡镇党委14个,街道党工委1个,县直机关党工委1个,农垦系统党委5个,机关企业党委6个,以及徐闻经济开发区党委;党组32个;党(总)支部1045个,其中机关企事业单位党支部847个,农村党支部173个,社区党支部25个(含6个糖厂社区党支部)。全县党员26218人,其中机关党员11850人,农村党员14368人。

自2004年6月以来,我县按照省委、市委的统一部署,认真开展“十百千万”干部下基层驻农村,深入实施固本强基工程活动。四年来,省、市、县三级共派出工作队404个、954人,其中省直工作队4个、工作队员19名,市直工作队93个、工作队员249名,县直工作队307个、工作队员686名。进驻了198个村(社区)开展以城乡统筹发展为目的的固本强基工作。2008年,省、市派出173个城市党支部与我县173个农村党支部进行“一帮一”结对帮扶活动。据统计,四年来,省、市、县工作队和城乡基层结对帮扶党组织共筹集资金2300多万元,其中为群众办好事实事3600多件,投入资金1740多万元;为驻点村上集体经济项目113个,投入资金570多万元。帮助农村加强了班子建设和干部队伍建设,在一定程度上转变了农村干部的工作作风,建立健全了村务、党务制度,理清了农村经济发展思路。通过这些活动,干部受到了教育,群众得到了实惠,基层党组织增强了活力,农村经济和社会各项事业取得了长足的进步,为社会主义新农村建设奠定了坚实的组织基础和群众基础,成为“群众满意工程”。

二、主要做法和成效

近几年来,我县主要是按照省委、市委的要求,结合实际,认真开展了“十百千万”干部下基层驻农村、实施固本强基工程,开展选派优秀年轻干部到农村基层任职锻炼,以及开展城乡基层党组织互帮互助活动等,取得了较好的成效。主要如下:

(一)加强组织领导,落实工作责任。自开展活动以来,我县高度重视这些工作,建立健全“党委统一领导、组织部门牵头指导、乡镇(街道)党(工)委具体协调、城乡基层党组织广泛参与”的工作机制。县四套班子成员分别挂钩联系乡镇(街道)负责督导;县直147个副科以上单位也挂钩联系村(社区);各乡镇(街道)、村(社区)也相应成立领导机构,认真落实工作责任;各派出单位的领导定期或不定期下点指导工作和现场办公。形成了级级有领导、层层有责任,上下联动、齐抓共管的工作局面。

(二)加强班子建设,夯实党的执政基础。各固本强基工作队和城市党支部以建立一支“不走的”工作队为目标,着力加强基层班子建设。特别是今年,结合村、社区“两委”班子换届,把那些政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过的干部选拔到合适的领导岗位上来。据统计,在今年村级“两委”换届中,我县198个村、社区共推选446名经济能人进入“两委”班子,其中112名致富带富有能力、服务群众有本领、凝聚群众有办法的党员干部担任村级党组织负责人。同时,还结合先进性教育、思想解放大讨论,以及村级党支部书记、主任培训班等,加强对农村党员干部尤其是村级“两委”干部的培训,帮助党员干部增强责任感,改进作风,提高了综合素质和致富带富能力,进一步增强了农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

(三)加强经济发展,增强村集体财力。思路决定出路,发展推动进步。几年来,各挂点单位和驻村工作组紧紧抓住发展经济这一要务,发挥各驻村工作队的资金、技术、信息等优势,帮助驻点村理清发展思路,因地制宜,利用驻点村土地、资源、地理位臵等优势上项目,发展集体经济,如:商贸经济、店铺经济、服务经济、特色经济和资源经济等。另外,还组织劳务输出,增加农民收入,取得了较好的成效。驻点村(社区)的集体经济纯收入有了较大的提高,到去年为止,全县共有60个村(社区)集体经济年收入达到3万元以上,实行了脱贫的目标。

(四)加强新农村建设,促进农村发展。各工作队驻村后,以加强维稳能力建设为己任,采取多种方式推动农村的和谐稳定发展。一是做好调解工作。定期开展对农村不稳定因素的排查,及时掌握群众的思想动态,了解矛盾纠纷的苗头情况,调处各种矛盾纠纷,维护农村和谐稳定。二是解决农村热点难点问题。驻村干部深入了解群众关心的各种热点难点问题,并在能力范围内通过采取资金帮扶、文化帮扶、科技帮扶、医疗帮扶、项目帮扶以及服务帮扶等形式,逐步解决热点难点问题。特别是在解决群众行路难问题上,支持和配合农村修建了水泥路3008公里。三是开展普法教育。开展各种形式的普法教育活动,进行法制宣传,提高农民的遵纪守法意识,增强了村民的法律意识。四是推进农村精神文明建设。以创建特色文化村、建设文化室、举办文化活动为载体,引导农民在文化建设中作“主人”、当“主体”、唱“主角”,不断丰富群众的精神文化生活,逐步提高农民的文明素质。

(五)加强制度建设,逐步规范管理。几年来,广大驻村干部积极协助村“两委”理顺关系,进一步规范运作,全面推行党务、村务、财务公开。为促进驻点村各项工作顺利开展,各工作队着眼于构建相关的工作管理、监督机制,如湛江市环保局驻龙塘镇龙塘村工作队,帮助驻点村建立健全了《龙塘村村规民约》,使该村有一个良好的管理和监督制度。目前,全县198个村(社区)都建立党务、村务等方面的制度,使农村基层组织各项工作逐步走上有章可循、有规可依的轨道。

(六)加强城乡结对帮扶,提升城乡共建水平。按照省委、市委开展城乡基层党组织互帮互助活动的安排,省、市173个城市机关党支部与我县农村党支部结对帮扶共建,组织了党员到我县农村过组织生活,慰问困难党员群众,为群众办实事好事等,在组织共建、资源共享、党员互帮以及城乡互助方面取得初步的成效。通过城乡互帮互助活动,城市参与农村建设的水平有了一定的提高。

(七)加强自身建设,提高驻村干部素质。广大驻村干部乘着到农村学习锻炼的契机,肩负重任、带着感情,克服困难,一心扑在驻村工作上,自觉在艰苦环境中经受锻炼。在工作过程中,他们严格要求自己,认真扮好角色,积极充当农村工作的“调研员”、“宣传员”、“指导员”、“监督员”、“调解员”和“传播员”,主动投身到新农村建设各项工作中去,通过多种途径提高自身素质。经过实践锻炼,广大驻村干部更直接地掌握到村情民意,更深刻地感受到基层困难,更切身地体会到民生疾苦,增强了服务基层、服务群众的自觉性,提高了做群众工作的能力。

三、当前困扰构建城乡统筹基层党建新格局的主要问题 在开展城乡统筹基层党建工作过程中,我们发现,当前,在思想认识、组织设臵、制度建设和组织活动开展等方面,仍然存在一些困扰构建城乡统筹基层党建新格局的问题。主要体现为“四个滞后”:

(一)思想认识滞后。一些基层党组织及其领导对城乡统筹基层党建工作认识不到位,没有从全局的角度充分认识做好这项工作,是夯实党的执政基础,实现城乡协调发展的重要措施。而是简单地认为城乡统筹基层党建就是一般性的帮扶工作,导致了在工作过程中存在“三性”。一是应付性。只是按照有关文件的要求,蜻蜓点水式地走过场,当村党支部遇到困难,需要共同商量解决时,却从不过问。有的单位甚至因为资金问题、领导不重视等原因,甚至有抵触情绪。如下桥镇桥南村党支部反映,结对帮扶的机关党支部只来过一次,走了后就没有了消息。在今年村里遭遇严重水灾时,结对的机关党支部连打电话来过问都没有。二是接济性。机关党支部对统筹共建的认识不到位,认为只是随便拿一点钱、物给村党支部就了事。大多数机关党支部都只是给村党支部带些钱物来,或者是慰问困难的老党员、孤寡老人和贫困学生,没有解决村党支部的实际困难,达不到统筹共建的目的。三是随意性。机关党支部没有深入农村进行调查研究,只是随便听听村班子个别人提出的一些不切合实际的项目,便不自量力草草上马,也没有对项目建设进行跟踪,结果留下“烂尾工程”。

(二)组织设置滞后。长期以来党组织的管理模式主要是按行政或地域关系设臵,实行以具体单位为单元建立基层党组织,并以严格的行政隶属关系纳入各自的条块范围。在城市党组织里,机关党组织按照行政隶属关系设臵,而农村党组织主要是按照行政村来设臵。这种城乡二元分割的基层党组织设臵方式,制约了城乡党组织相互间的交流和沟通,造成了城乡党组织互相分离、互不了解,在工作上往往出现就农村党建抓农村党建,就机关党建抓机关党建的现象,在人才培养、党员的管理和教育上出现了城乡脱节的现象,不利于城乡统筹发展。

(三)制度建设滞后。由于没有一套较为完善的城乡统筹基层党建工作制度,导致城乡统筹基层党建工作责任不明确,使城乡统筹基层党建工作缺乏强有力的保障措施,加上一些党组织领导抓党建工作责任意识不强,造成了“无人管事”的不良局面。如2008年省委、市委共安排173个城市机关党支部和我县的173个农村党支部结对开展城乡基层党组织互帮互助活动,但到目前为止,只有55个城市机关党支部到村开展互帮互助活动,仍有118个城市机关党支部从未与村党支部有过联系。

(四)活动形式滞后。在调研中发现,相当一部分的城市机关党组织在开展统筹共建活动中,几乎都是千篇一律地送电脑,慰问几名困难党员、贫困学生。活动内容空洞枯燥,方式简单陈旧,效果差强人意。这与省委要求的要在互帮互助活动中,开展组织共建、资源共享、党员互帮、城乡互助,积极帮助农村党支部解决实际问题,加强党员干部的作风建设,更好地服务农村群众,促进城乡党组织协调发展等,还有相当的差距,与统筹城乡基层党建工作的要求极不适应。

四、构建城乡统筹基层党建新格局的对策措施

构建城乡统筹基层党建新格局,必须围绕城乡统筹发展来谋划、部署和推进基层党建工作,坚持统筹兼顾、城乡互动的原则,进一步开阔思路,破除党建工作方面不适应城乡统筹发展的体制障碍,充分发挥基层党组织的创造活力,推动城乡党建互促互进,实现城乡党的基层组织建设由相对分隔向相对融合转型,整体推进党的基层组织建设。

(一)创新城乡统筹基层党建理念,以统揽全局的观念来引领城乡统筹基层党建的开展。

思想是行动的指南。要构建城乡统筹基层党建新格局,必须围绕城乡经济社会发展一体化的新实践,以统筹发展的思路,牢固树立与构建城乡统筹基层党建新格局相适应的思想观念,以新的观念来引领城乡统筹基层党建的开展。

1、树立城乡党建协调发展的整体观。各级党组织要以科学发展观为指导,按照统筹兼顾、全面协调可持续发展的要求,增强城乡统筹意识,树立区域观念,转变城乡二元分割的思维模式,打破城乡党建封闭格局,把城乡党建工作作为一个整体来对待,做到思路谋划城乡“一盘棋”,制度设计城乡“两相益”,工作推进城乡“两手抓”,努力实现城乡党建整体推进、协调发展。

2、树立城乡党员都是党内主体的平等观。各级党组织要认真落实党章规定的党员权利义务,树立农村党员与城市党员都是党内主体的平等观,消除党员在身份、地位、心理等方面的“城乡差别”,消除对农村党员的偏见和歧视,公正平等地对待城乡所有党员。

3、树立与时俱进的抓城乡基层党建的创新观。各级党组织要充分认识城乡统筹基层党建新格局与现行党建工作模式的关系,在继承传统党建工作好做法和好经验的基础上,对一些不适应、不符合城乡统筹发展的思路、模式和做法进行改革,优化思路,拓宽领域,丰富内容,改进方式,健全机制,使党的基层组织建设体现时代性、把握规律性、富于创造性。

4、树立以构建城乡统筹基层党建新格局来推动城乡协调发展的服务观。各级党组织要切实改变“就党建抓党建”的观念,把基层党建融入城乡统筹发展的全过程和各环节,围绕城乡统筹发展搭建基层党组织班子,配臵基层干部、人才,培养党员队伍,开展党的工作,把党的基层组织的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。

(二)创新城乡基层组织设置模式,以科学合理的组织机构来抓好城乡统筹基层党建的开展。

基层党组织肩负着贯彻执行党的路线、方针、政策,领导和团结党员及人民群众进行社会主义建设的任务。随着社会主义市场经济的不断完善和统筹城乡发展的不断推进,按照地域、单位为主设臵的基层组织体系,已经无法满足城乡统筹基层党建新格局的要求。当前,务必在以地域、单位为主设臵的基层党组织的基础上,树立区域性大党建观念,转变城乡二元分割的思维模式,本着地域相邻、行业相近、便于管理、便于互动和有利发挥作用的原则,打破城乡界限,跨越所有制形态,以产业为纽带,以区域为依托,建立覆盖城乡的形态稳定、机制开放、城乡一体化的基层党组织网络。

1、科学合理设臵农村基层党组织。要从适应农村城镇化、农业产业化、农民分工化的要求出发,按照“一调二改”调整农村基层党组织设臵:“一调”即调整村级党组织设臵方式,由过去按农村党员居住地域就近设臵党支部转变为村级设臵党总支,并按产业分类设臵党支部,按党员职业状况设臵分类党小组;“二改”就是改变党员编排方法,由过去按党员居住地以村为单位统一编排,转变为个人意愿和组织安排相结合,以居住地和行业分类进行编排;改进党支部职责,由过去统一职责转变为组织共性与行业个性相结合的职责。逐步形成以农村党总支为主体、产业党支部为骨干、分类党小组为基础的新型组织构架,才能充分发挥党总支的领导作用和党支部的连带作用,有利于城乡基层党组织统筹共建。

2、加快实现基层党组织全覆盖。大力推进基层党组织动态延伸,采取“保留”、“新建”和“联建”的方法,加快在城乡新经济组织、新社会组织、专业协会、集贸市场、产业园区、转制企业设臵和调整基层党组织,提高党组织的覆盖面,实现基层党组织全覆盖。保留,即对已有党组织的专业协会、集贸市场、改制企业,无特殊情况,原有的党组织予以保留,其建制视实际上情况作适当调整;新建,即对具有一定规模的,还未设立党组织,但正式党员三人以上的“两新”组织、专业协会、产业园区,单独建立新的党组织;联建,即对党员人数不足三人,暂不具备单独建立党组织的“两新”组织、专业协会、集贸市场、产业园区、转制企业,按照地域相邻,行业相近,自愿联合的原则,建立联合党组织。

3、建立城乡统筹基层党组织共建工作机构。构建城乡统筹基层党建新格局,在机构设臵上既要打破基层党组织条块分明、独立工作的局面,实现基层党组织党建资源统筹和资源共享,同时,又要解决好城乡统筹基层党建中存在的“无人管事”、“人浮于事”等问题,做到有专门机构、专职人员负责抓。可以通过“五式一组”的模式,设臵城乡统筹基层党建临时党委和城乡统筹基层党建工作领导小组解决好这些问题。“五式”即:区域联建式,在就近的村、社区中,在自愿平等、互利互惠的基础上,按照资源共享、以强带弱的原则,实行村与村、村与社区的党支部(总支)联合建立临时党委,促进生产要素和党建要素优化配臵;产业联建式,对产业相同的村、社区、企业党支部(总支),以产业为主体,依托产业链联结党组织建立临时党委,发挥产业党组织在统筹城乡党建中的作用,实现产业内部互联互建;社区联建式,组织多个优势城市社区与农村社区党支部(总支)对接,建立临时党委,开展“多帮一”、“一帮一”、“一帮多”等,互联共建,推动优势互补,促进发展,实现双赢;村企联建式,按照以企带村、村企整合、工农互助的思路,组织企业和村、社区党支部(总支)联合建立临时党委,推动以工补农、以工促农;部门联建式,发挥机关事业单位党组织在经费保障、人才聚集、管理规范等方面的优势,组织发动机关事业党支部与农村党支部联合建立临时党委,开展帮扶,引领农村发展。“一组”即设臵城乡统筹基层党建工作领导小组。就是在临时党委的基础上,成立城乡统筹基层党建工作领导小组,领导小组负责牵头协调各基层党组织开展城乡统筹基层党建工作,统一领导和指导临时党委开展城乡统筹基层党建工作,负责检查、督促和考核城乡统筹基层党建工作,从而,在机构设臵上形成城乡一体大党建工作新格局。

(三)创新城乡统筹基层党建工作制度,以规范的制度来保障城乡统筹基层党建的开展。

无规矩不成方圆。构建城乡统筹党建新格局,推动城乡基层党组织共同发展,不可能一蹴而就,一劳永逸。要立足城乡统筹党建实际,建立和完善相关的制度,将统筹共建工作责任具体落实到城乡党组织及其领导,并建立相关的督促和考核评价制度,以制度来保障各级基层党组织抓好党建“主业”,才能确保城乡统筹党建工作长期化、制度化、规范化。在这方面,要做到“三建一完善”。

1、建立城乡统筹基层党建相关责任制度。建立城乡统筹基层党建工作领导小组和城乡统筹基层党建工作临时党委工作制度,把构建城乡统筹基层党建,加强基层组织建设的责任具体落实到相关党组织。建立机关党组织与城乡基层党组织结对共建制度,把构建城乡统筹党建新格局责任延伸到机关、事业单位。健全各系统党(工)委之间联动机制,定期召开协调会议,沟通情况,协商工作,从而形成上下联、层层创、合力抓的新格局。要制定单位党组织领导联系点及部门包村(社区)制度,明确党组织书记为城乡统筹基层党建工作责任人,明确党组织领导干部党建工作联系点工作内容。

2、建立健全党建工作考核评价制度。要以“量化目标、强化责任、严格考评、兑现奖惩”为主要内容,把城乡统筹基层党建工作纳入党建工作考核目标,实行机关、事业单位、结对村(社区)党组织同安排、同部署、同考核。把党(工)委、党组及其一把手抓党建“主业”的情况作为考核重点,把基层党建工作作为主要内容,把考核结果纳入各级领导班子和领导干部考核。要建立城乡统筹基层党建职责评议制度,注重考核党员、群众对统筹城乡党建工作的公认度和满意度,形成各级党组织上下联动、齐抓共管的局面。要把结对共建工作与党内“争先创优”活动有机结合,把党员在结对共建活动中的表现和效果与干部考核和党员民主评议有机结合起来,形成互促互动,共同推进的工作长效机制。

3、建立相应的督促检查机制。根据城乡统筹基层党建工作的目标要求,建立城乡统筹基层党建工作情况汇报制度,定期组织各级党组织汇报工作情况,为下步工作开展提供依据。同时,采取定期或不定期巡查、随机抽查、明查暗访等形式,加强督促检查,促进构建城乡统筹基层党建新格局工作扎实推进。

4、完善党建工作制度。在过去的党建工作责任制基础上,实行党员领导干部既要抓好本级党建,又要抓好城乡统筹基层党建的“一岗双责”制,制定“双责”工作目标,明确工作责任,强化各级党组织领导干部抓城乡统筹基层党建工作的责任意识,以制度来保障城乡统筹基层党建成为党建“主业”的重要内容。

(四)创新城乡统筹基层党建工作形式,以科学可行的方式来推动城乡统筹基层党建的开展。

构建城乡统筹基层党建新格局必须服务于城乡统筹发展,以统筹为基本思路,以人才资源、组织资源、阵地资源等资源共享为前提,以联建为基本抓手,以增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力,提高党员干部的素质、服务广大人民群众为基本目标,创新开展实践活动,通过城乡基层党组织之间工作联动、功能互补,实现双向受益、共同提高的“双赢”。

1、畅通交流渠道,加强城乡人才资源联动培养。火车跑得快,全靠车头带。要以加强城乡基层党组织班子、干部队伍和实用人才建设为核心,创新交流机制,拓宽渠道,为构建城乡党建新格局提供人才保证。一是选好配强村(社区)领导班子。要在坚持科学的选人用人机制的基础上,采用“选”、“引”、“派”、“兼”等形式,把肯干事、能干事的优秀人才,选拔到基层领导班子。“选”,就是在坚持“两推一选”、“公推直选”的基础上,通过党员选举,把政治素质好、致富带富能力强的人选进班子;“引”,就是通过公开选拔的方法,引进优秀的大学生和优秀的外来人员,到村(社区)班子任职;“派”,就是由上级党组织下派机关、企事业干部到村班子任职;“兼”,就是通过组织程序,让那些致富后愿意回报家乡、帮助建设新农村的农民企业家兼任村(社区)班子成员。二是加强农村人才队伍建设。要启动实施农村实用人才培训工程,把农村实用人才培养成党员,把党员培养成建设新农村的模范。要建立优秀外出务工人员档案,指定专人联系,有计划、有目标地培养农村人才。要制定外出务工经商能人返乡创业政策,鼓励支持他们带资金、带技术返乡创业;要积极引导、鼓励、支持城市人才到农村创业,并采取有力措施,把一些政治素质好、创业能力强的实用人才,作为村(社区)后备干部进行重点培养。三是加强城乡党员干部交流。要打破人才工作城乡二元分割局面,实现城乡人才纵横有序交流。要推行党政机关后备干部到基层任职制度,深化机关、事业单位干部派驻农村、社区工作制度,选派专业技术人员进驻农村、社区工作等。要大胆开展实施城乡干部“双向挂职”锻炼工程,使城市机关的年轻党员干部通过下挂到农村基层锻炼,增强农村工作经验,培养优良的作风。同时,使农村党员干部通过上挂到城市机关锻炼,学习机关先进的管理经验,拓宽知识面。从而,促进城乡人才互动交流,加快城乡全面协调发展步伐。

2、坚持城乡一体化,加强城乡党员联动管理。一是建立城乡一体的发展党员机制。要在过去以地域、单位为主的发展党员方式上,积极探索城乡联动的发展党员工作方式,特别是在发展流动农民工党员工作上,要实行流入地和流出地党组织“双向培养”办法,由流入地和流出地各指定一名专人进行跟踪联系培养,流入地、流出地定期互通信息,严格把关,保证质量,共同培养入党积极分子,共同发展党员。二是建立城乡一体的党员培训机制。依托农村远程教育网络和区域性网络资源,建立城乡党员互动教育平台,利用网络双向交流的特点,开展城乡党员互动式教育和交流。要把党员教育、信息传播、政策宣传和实用技术培训等有机结合起来,组织从业分散的党员在网上参加党的活动,接受培训,提升城乡基层党员培训一体化程度,以城乡一体化促进城乡党员的联动培训。要充分利用城市机关、企事业党组织的活动阵地、党建资源和培训设施,组织选派农村、社区党员到机关、企事业党组织培训学习。要把农村、社区和机关、企事业单位党员培训统一纳入整体培训规划,将城乡党员集中在一起培训学习,不断缩小城乡党员的思想观念、知识结构、综合素质上的差别。三是建立城乡一体的党员管理方式。按照属地为主、原籍为辅、双边互动、共同负责原则,加强城乡党组织之间的联系,对外出务工党员,加大双向互动管理力度,完善流动党员双重管理办法,城市社区、“两新”组织及机关、企事业单位基层党组织要主动接纳在本社区、本单位居住、就业的流动党员,实现从单向被动式管理向双向互动式管理转变。建立组织部门与公安、劳动社保、人事等有关部门的联动机制,完善流动党员信息采集,建立“流动党员一体化网络管理平台”,在组织关系接转、活动证发放、党费缴纳、提供服务等方面实行网络化管理,与流动人口信息库、党员管理数据库对接,做到党员流动到哪里,一体化管理到哪里,实现由追踪式管理向网络化管理转变。

3、强化城乡合作,促进基层组织协调发展。要积极探索以工促农、以城带乡的实现形式和城乡党组织互帮互助机制,推动党建资源双向流动,工作互相合作,促进基层党组织共同发展。

一方面,要创新开展城乡党组织互帮互助活动。要统筹开展党内创建活动,大胆创新活动形式,开展以城市社区、机关、企事业党支部与农村党支部结对互帮互助活动,为构建城乡统筹基层党建工作提供平台,实现城乡党组织统筹发展。要结合实际,多形式开展以“两创两树”为主要内容的活动:一是创党建示范点。城市机关党组织领导要把农村党支部作为党建工作联系点,主动帮助农村党支部抓好班子、队伍、作风和制度建设,到村党支部过组织生活,指导村发展集体经济,积极为群众解决热点难点问题,树立典型,达到以点带面的目的。二是创“五好”党支部。开展机关党支部与农村党支部结对帮扶,促进城乡党组织之间互补共建,共同建设“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好”的“五好”农村党支部。三是树致富能人。城乡党组织共同组织,在党员中开展“四个一”活动,即:学习一些管理知识、学好一门技术、找准一个项目、帮带一名党员,帮助农村党员成为有文化、懂技术、会管理的新型党员,提升他们创造财富的能力。四是树服务新人。要创新党员联系和服务群众的途径和方式,深化和拓展党员责任区、党员承诺、设岗定责、结对帮扶等活动,组织跨城乡的党员自愿者,在党员中开展争当新时期服务新人的活动。通过活动,切实帮助群众解决最关心、最直接、最现实的利益问题,积极组织开展助民便民活动,更好地服务农民群众。

另一方面,创建城乡共享的党内激励关怀帮扶机制。以开展“关爱党员,增强党性,凝聚人心”活动为抓手,建立健全党内激励关怀帮扶长效机制:一是设立跨城乡的党员互助基金。采取“六个一点”方法,即“党费拨一点、党组织出一点、党员捐一点、相关部门资助一点、企业赞助一点、外出人员赠一点”,筹集资金。主要无偿用于对城乡年老体弱、长期患病及大病、生活困难的党员进行资助,对党员亡故的善后补助或者受意外伤害进行救助,以及对困难党员生产启动资金的帮扶等。二是建立跨城乡的党员互助会。把城乡党员组织起来,成立城乡党员互助会,整合城乡党员的各方面资源,发挥优势,取长补短,互相帮助。互助会经常组织党员深入困难党员家中,主动与其谈心沟通,畅通党组织和党员的交流渠道,确保党员的愿望和诉求能及时得到组织的倾听和关注,掌握他们的思想动态、生活状况和需要解决的问题,针对问题组织党员开展帮扶服务。另外,互助会还要为困难党员提供家政帮助、家电维修、法律援助、就业援助,切实解决他们生活难题。三是开展城乡党员结对帮扶活动。组织城乡先富、掌握技术、有生产资料的党员与贫困党员“认亲”,结成帮扶“对子”,利用先富、掌握技术、掌握信息的党员在生产技术、经验、生产资料等方面优势,帮助困难党员解决生产中遇到的信息、资金、技术等实际困难,带领党员脱贫致富

⬭ 财政局典型事迹材料 ⬭

XX-9-18 晴

今天是实习的第一天,很老套的开头,可是去到那也是个很老套的工作。本来就对自己实习没什么期望,已经预期到会是个无聊的开始,也果真应验。

上午去到那里,主任只是和我闲聊了一会,得知,那只是2个人的科室,而另外一个科员不在。再后来,我很主动的给自己找了份活――整理档案。也没想到,那活我竟然干了一个上午。在快下班的时候,得以放行。当我踏出那门口的时候,可以感觉自己仿佛松了一口气。终于可以摆脱那个沉闷的空气了。

中午是和雯婷她们到外面吃的,很不习惯在外面的餐馆吃饭,特别是一个不熟悉的地方。很勉强的叫了一份荷叶饭,算是填饱肚子。吃饱便在那会议室休息。很累很困,可是却睡不着,整个会议室弥漫着一种说不出的臭味,于是只好在桌上看了会带去的公务员的书来看。

下午去到那的工作还是整理档案,看着那一份份的红头文件头真的是大了起来。中国的特色就是这样,总是从上至下规定了一大堆文件。后来也算有时间看看报纸,学学机关的作风。没想到,我看报纸看的太快,离下班还有1个多小时的时候竟然把今天的报纸都看完了。没办法,只好再拿出公务员的书出来看。看着公务员,心里不禁在想,如果我真的成功的,呆在这样的地方简直就是折磨……可是没办法,还得继续看,感觉那时间是熬过去的……总是不断的看自己的表,盼望着快点可以下班。而且还在中途跑去上厕所,路过她的科室的时候,向她示意,在厕所里聊了会天。她也特别无聊,竟坐在那里换了n种姿势……也引得那里的科员在偷笑……

实习回来后,第一个反应便是累和难受。下午3点的时候肚子已经饿了,可是到了晚上7点多的时候才吃晚饭。在回来的车上来差点晕车了。不过还好。

XX年9月19日星期二 晴

今天已是实习的第二天,可以说,比昨天感觉要好些。虽然还是整理了一天的文件,但是有空的时候,会跑去雯婷的处室聊天。今天才知道原来不叫科室,叫处室,是我在整理文件的时候发觉的。其实整理材料的时候,也能感觉到看那些材料,其实也能学到一点点的东西,了解一下政府职能部门的工作程序。

PS:下午下班的时候,去婷那还和一个师兄聊了天,呵呵。

呵呵,累了,先写这么多吧!

XX.9.25

人还真是容易懒,才写了2天的实习日记就没再写下去了。今天看了雯婷的blog,发现她竟然在第二天的时候和我写一样的事情。其实人无聊到这种地步也只有如此了。

经历了一星期的实习,还算比较适应财政局的工作了,最起码有一台电脑可以让我对着来打字。无聊是无聊了点,但是不像第一天那样真的想马上回家的那种感觉了。其实,人也是这样慢慢适应着,慢慢学着如何适应环境,并在无聊中发现有趣的地方,寻找着当中的闪光点。

也许这就是人类得以不断进化的原因吧。

初秋,微凉。

⬭ 财政局典型事迹材料 ⬭

姚海定、男、布依族、1976年10月5日出生、中共党员、蔗香镇蔗香村计生协会会长、蔗香镇创业致富带头人。

每当火龙果开花挂果季节,蔗香公路低码头渡口,增添一道美丽的风景线,沿路水泥桩上红、黄、白花相争艳,鳞形果球红沿线,这就是蔗香火龙果。

蔗香渡口路口100亩的火龙果是姚海定于2011年2月份引进种植示范基地。据了解姚海定1997年和村里的青年,一起南下广东打工,在东莞街口一家玩具厂打工,当时工厂效益不太好,薪水少,家里有老有小需要照顾,他寻思着打工不是他的出路,1999年他结束了打工生涯。两年后返乡,接着龙滩库区移民开始,家乡的拆迁有序地开展,几年后移民建房建好,家人安居乐业。他就开始寻思找发展致富路子,正当他寻思无路之时,恰逢省农科院到蔗香调研,并组织培训亚热带水果种植技术,姚海定第一个踊先报名,在培训期间认真学习,不耻下问,在老师的引导下,他决定在码头路口处实施100亩火龙果种植示范。

培训结束,他就带着家人所有劳动力上山,砍草、挖坑整地,联系果苗,他坚信“含泪播种的人一定能含笑收获”。按老师教的种植技术程序逐一进行,经过几个月的努力,100亩的火龙果示范基地现在人们的眼前。不知情的过路人,看到码头公路上下,栽有整齐序的一根根水泥柱,不知有人在干啥?后经了解,才知道是蔗香姚海定在栽火龙果。

俗话说“种庄稼、三分种七分管“,为了确保示范成功,姚海定在地头建一个临时工棚,在果园内认真抓好管理,种耕除草,浇水施肥。夜间又作人工授粉,功夫不负有心人,经过努力,终于在2013年6月火龙果熟了,蔗香第一家火龙果开始上市。在当地,他的举动传为佳话。

从那时起,他带动村里的几家农户栽起了火龙果,随着国家对农村的政策扶持越来越好,罗甸县有人来蔗香投资种植火龙果,有人在成立火龙果种植合作社,也有单户种植,他知道这是村民脱贫致富的好机会,他坚定:只要肯学、肯想、肯干,致富小康不会是梦。蔗香的火龙果种植面积逐年扩大,初步形成了一项新的产业,奔赴同步小康致富路,他是群众“领头雁”。

据统计,目前全镇共有5家种植合作社,有13家单户种植共计2350亩,年总产值1133万元,镇政府也把火龙果项目作为一项重要的产业来抓。

⬭ 财政局典型事迹材料 ⬭

元培中学本部初二(5)班是一个积极向上、团结奋进的集体,现有56人,男生27人,女生29人。我们以“奋斗中正直执着,挫折中勇往直前”为班训,凭借“创新、正直、勇往直前”的核心精神,在“越是困难,越要倔强;越是漫长,越要淡然;越是遥远的梦想,就越是有去实现的价值”的班主任寄语下不断成长,不断进步。

健康向上的班风。班风是班级的灵魂,健康的班风就是一个班集体要有凝聚力。一、提出目标,确立努力方向。第一次见面时,班主任征求同学们意见,引导确立一个“争创一流班级的班级”的长远目标。二、抓住各项活动机会,促成班级凝聚力。军训是第一个凝聚班级人心的活动。在刻苦的训练中,学生褪去稚气,收获一份成熟,军训会操表演一等奖的好成绩也让5班产生了第一份宝贵的凝聚力;接着,跑操一等奖、广播操一等奖等活动中的优秀表现使5班在入学初就出现班风良好的健康势头。三、班主任抓实行为习惯的教育,积极引导,师生共同建立完善的班级制度,促成学生养成良好习惯。入学以来,师生根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的精神和宗旨,共同参与制订《班级公约》。大家以“让优秀成为一种习惯”为班级座右铭,大家将班级的荣誉与自我教育与管理有机地结合,落到实处,让班级稳步前进。四、建立一支务实能干的班干部队伍。这支队伍以“值日值周班长”为核心,比较健全。这些班干部以身作则,在学习、工作及品德等方面起模范带头作用。他们在老师们的指导下,积极主动工作:如自觉组织好早读,管理好自修课纪律。班长赵铮有较强的组织管理能力,积极主动探讨班级活动的开展计划、开展过程、开展效果的方案。班主任还积极调动各位学生的积极性,设立每排同学都是一个小组长,分管备忘本、语文、数学、外语、科学、社会等作业本收交检查。学生干部队伍的建设,有力地增强了班集体团结奋进的向心力。五、树立典型,利用榜样对学生进行教育。每个月评比一次小名人:包括元培、乐学、崇德、尚美、健体、能干小名人,让这些同学做师傅,师徒结对帮助学习、有困难、行为不规范等同学。同学们团结互助的情景在学习中经常可见,学习优秀的同学督促较差的同学学习,并且热心的给予帮助,在学习上遇到疑难问题,同学们之间互相交流,同学们懂得了要维护班级荣誉,他们积极做好事为班级加分,班级的事就是同学们的事,人人参与,大家齐心合力,共同努力,班级里团结互助气氛非常浓厚。

刻苦静心的浓厚学风。班主任在学生中经常树立以丁晓雯同学为中心的静心学习的榜样,不断激励同学学习她的静心学习。每当同学们静不下心时,班主任一声“丁晓雯已经静下来了”,积极向上的一批同学便也安静自修了。班里的陈阁翰、徐桢程是好问善问的榜样,班主任就以他们为榜样,鼓励同学们不懂就问,不要有知识网点带回家。班里的王钦浩同学的家长是第一个提倡计划学习的典型,于是我们就以王钦浩的计划学习为榜样,班主任不断督促同学们天天订计划,周周订计划。在学习中,5班常能出现由一个榜样带动一批优秀习惯的学生。在这样两年的坚持中,整个班级学习氛围浓厚,学习习惯较好,上进意识较强。在每次考试中,我们班的成绩都能名列前茅。

喜人的累累果实

在七年级上学期中,,我们取得了以下的荣誉:

团体获奖情况:

新生军训跑操比赛一等奖; 新生军训会操比赛一等奖;

“新学期”黑板报二等奖; 个性化班牌设计二等奖;

教室美化评比三等奖; 广播操比赛一等奖;

运动会团体三等奖; “喜迎十八大”黑板报一等奖;

“新起点”黑板报一等奖; 班徽设计一等奖;

科学竞赛团体一等奖; 纠错别字比赛团体三等奖;

定点投篮团体二等奖; 元旦汇演团体二等奖;

数学竞赛团体一等奖; 合唱比赛三等奖

英语书写比赛一等奖

鸡蛋撞地球装置比赛二等奖

个体获奖情况:

1号白利旺 文明示范生;诗文话越州团体市三等奖;4*100第五名;100米第六名

3号陈加扬 素描三等奖

4陈予枫 稽山公园又一村三幅书法作品以及一幅美术作品展出;美术作品《北京》在北京展出

5号傅作铖 鸡蛋撞地球二等奖;书法三等奖;文艺汇演二等奖

7李洛文 摄影一等奖;书法二等奖

10凌 文明示范生;400米第四名;4*100第五名

11孟昊丰 文艺汇演二等奖

12倪胡捷 奥数竞赛三等奖

13任泽凡 模拟飞行全市一等奖

18王钦浩 4*100第六名;科学竞赛一等奖

19王抒 文明示范生;军训优秀学员

21徐桢程 科学竞赛二等奖

23余辰昕 “天目琴行器乐大赛”一等奖;绍兴晚报发表作文二等奖;文艺汇演二等奖

24张锦涛 文艺汇演二等奖

25张勉恒 文明示范生;文艺汇演二等奖;书法三等奖

28柴卓群 西画二等奖;摄影三等奖

30单笑寒 文明示范生;1500米第五名;诗文话越州团体市三等奖;演讲比赛三等奖

33窦佳烨 文艺汇演二等奖

35高明阳 文章《欢乐空竹》在绍兴晚报发表;诗文话越州团体市三等奖

36胡嘉琦 文艺汇演二等奖

39金妮 铅球第一名;跳高第六名

41李一诺 文章在绍兴晚报《发表;《意林》2012年度小作家;文艺汇演二等奖

43马露奕 西画二等奖;社团市合唱二等奖

47王辰 200米第 名;400米第三名

49徐瑜菲 文艺汇演二等奖

50杨一诺 诗文话越州

51袁澜 摄影二等奖

52张欣怡 800米第六名;4*100第五名;社团市合唱二等奖;文艺汇演二等奖;文明示范生

53章斯佳 书法三等奖,奥数竞赛第三名

54赵铮 文明示范生;文艺汇演二等奖;演讲比赛三等奖;400米第二名;800米第五名; 4*100第五名;任新届大队委;共青团员

55周欣怡 书法三等奖;文艺汇演二等奖;文明示范生;100米第六名;4*100第五名

在七年级下学期中,我们取得了以下的荣誉:

学科竞赛类

语文:团体二等奖 个人获奖:马雯一等奖

丁晓雯、肖舒二等奖

数学:团体一等奖 个人获奖:王钦浩、章斯佳一等奖

单笑寒二等奖

赵铮、张勉恒、徐桢程二等奖

英语:团体一等奖 个人获奖:单笑寒二等奖

科学:团体等奖 个人获奖:徐桢程一等奖

陈阁翰、王钦浩、张勉恒、章斯佳、单笑寒三等奖

经典诵读比赛:团体二等奖

组织者:赵铮

朗诵主角:赵铮 单笑寒 张勉恒 余辰昕

朗诵配角:高明阳 窦佳烨 周欣怡 张欣怡 马露奕

金 傅作铖 孟昊丰 王抒 王钦浩 白利旺 陈加扬

现场书法比赛:傅作铖、张勉恒三等奖

4月份小名人:元培小名人:赵铮 乐学小名人:单笑寒 能干小名人:王抒

尚美小名人:李一诺 崇德小名人:章斯佳 健体小名人:张勉恒

5月份小名人:元培小名人:丁晓雯 乐学小名人:徐桢程 能干小名人:孟昊丰

尚美小名人:余辰昕 崇德小名人:袁澜 健体小名人:凌

6月份小名人:元培小名人:王钦浩 乐学小名人:章静洁 能干小名人:周欣怡

尚美小名人:陈加扬 崇德小名人:徐瑜菲 健体小名人:金妮

期末三好学生:王钦浩 王抒 张勉恒 白利旺 陈加扬 赵铮 单笑寒 李一诺

期末优干: 丁晓雯 高明阳 章斯佳

“忆往昔峥嵘岁月稠,看今朝重任在肩头”,成绩属于过去,未来还在征程。二(5)班56名同学踌躇满志,蓄势待发,正在用理想、信念、热心,团结拼搏,与时俱进,朝着更高、更远的目标前进。任前方荆棘丛生,我们将持之以恒,踏向成功的彼岸!


⬭ 财政局典型事迹材料 ⬭

凝聚力是这样形成的          -----记xx县财政局党总支         走进座落在xxx的财政局,给人印象最深刻的莫过于那挂满墙壁的一块块奖牌。近年来,xxx等20多人次被授予省市财政系统先进个人,xxx等xxx多人次受到市县人民政府嘉奖或记功,xxx被国家财政部、人事部授予全国财政系统先进个人荣誉称号;xxx等x个乡镇财政所被省财政厅、人事厅授予全省财政系统先进集体荣誉称号,xxx等x个乡镇财政所被评为xx市财政系统先进集体;局机关连续x年被评为县目标管理先进单位......,那镀金的奖牌,在阳光的映射下,闪出耀眼的光芒。一份耕耘一份收获,这些闪光的奖牌记载了财政局党政一班人的艰辛,凝聚了广大干部职工的心血和智慧。 是什么力量使他们充满了对党的事业的激情,又是什么精神鼓舞着他们为党的事业甘愿奉献? 以人为本 “工作做得好不好,关键在人”。这是财政局党政一班人形成的共识,他们坚持“以人为本”的理念,注重培养教育,注重发挥党员的先进性作用。 为了提高整体素质,发挥整体作用,树立整体形象,近年来,党总支坚持把思想政治工作放在首位,采取党员干部自学、集中上党课、分支部组织党员学习、集中观看先进人物事迹电教片等多种形式组织党员干部学习党的基本理论和党的路线方针政策,组织党员干部开展党的知识答题竞赛、革命歌曲歌咏比赛、参观爱国主义教育基地、开展“一争三创”、“一学三带头”等活动,号召全体党员和干部职工远学孔繁森、郑培民等,近学xxx、xxx,加强对党员干部的思想教育,引导大家树立爱岗敬业、胸怀全局、争做贡献的世界观和人生观。总支还采取“请进来,送出去”等方式,先后请县委组织部、纪委的同志上专题辅导课,选送优秀年轻干部到党校培训学习。为发挥警示教育作用,加强廉政建设,组织党员干部收看警示教育录像,让成克杰、胡长清等作反面教材,敲响每位财政干部的警钟。党总支成员晓之以理,动之以情,经常同干部职工谈心,要求他们近财不沾,近财不贪,近财心不乱,近财手莫伸,近财嘴不馋,倡导干部职工要做事上进,做人干净,群众满意,领导放心。为掌握全心全意为人民服务的过硬本领,党总支组织党员干部认真学习业务知识,掌握新的政策和财政知识,鼓励他们参加学历教育学习,还选送了x名年轻干部到xx大学进修学习。全县财政干部职工中先后有xx人获得了成人教育本科学历、xx人获得了专科学历。 通过全方位的教育,党员干部思想认识普遍提高,坚定了全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。精神面貌焕然一新,全局形成了一支求真务实,团结向上,与时俱进,开拓创新的财政干部队伍。         创建有方 如何在新形势下发挥党组织的核心作用,发挥每个党员的先进性作用,形成凝聚力、战斗力强的堡垒,局党政一班人认为,只有通过各种形式多样、行之有效的创建工作来达到这个目的.。也才能吸引更多的先进分子加入到党的这个阵营里来。         财政局作为县政府的重要综合部门,肩负着组织全县财政收支、广泛培植地方财源,深化财税体制改革,管理监督财政资金使用,协调调度全县财政资金等重任。党总支根据财政工作特点,围绕中心工作,找准党建工作与财政工作最佳结合点,不断提高党建创先水平,推进财政各项工作的落实。在创先内容上,做到与精神文明建设、机关效能建设、行评工作相结合,丰富创先内涵。在学习上,做到支部学习与干部学习相结合,并在学习后布置有关工作,较好地解决学习时间上的问题。在活动安排上,做到党员活动与工会、共青团等活动相结合,较好解决单位经费紧张问题。在干部管理上,做到党建管理与局务管理相结合,党支部注重抓好发展党员,后备干部培养、推荐、使用,发挥党员的先锋模范作用。近年来,先后有xx人被吸纳为中共党员,xx名德才兼备、年富力强的青年走上了领导岗位。切实做好党员干部管理工作,健全各项规章制度,如党建工作制度、争优创先活动措施、勤政廉政措施、转变机关作风规定等制度,真正做到以制度管人,使支部的党建得以深入开展,为搞好全局各项工作提供强有力的组织保证。在工作调研上,做到党建工作与业务工作调研相结合,以股室为单位结合各自特点撰写调研文章,既有党建论文,也有业务论文。       为确保党建创先工作充满生机和活力,党总支坚持以各种形式的活动为载体,调动党员参与创先活动的积极性,丰富党员的文化生活。几年来,总支先后开展了邓小平理论 、“三个代表”重要思想、十六大知识问答等专题学习;组织了法律法规、反腐倡廉等讲座;开展“七一”献爱心、扶贫济困等活动;举办了拔河、“农税杯”蓝球等比赛,参加省财政厅直属机关党委举办的全省财政系统美术、书法、摄影大赛等。丰富多彩的活动载体,切合实际的活动内容,增强了工作落实的形象性和有效性,增强了总支的凝聚力和战斗力。 求真务实 说一千道一万,关键看是不是说真话,办实事。 如何将党建工作同行政工作有机结合,相互促进,是局党政一班人经常思考的问题,也是他们倾心探索的问题。 “求真务实”是他们的座佑铭,也反映了他们的精神风貌。     xx县属山区县、农业县、省级贫困县,工业和第三产业相对不发达,财源少,因而财政经费紧缺,在一段时间内,干部职工工资不能全额按月发放,一些专项经费得不到保障。为缓解财政紧张的局面,局党政一班人带领人员深入乡镇调研,当好参谋,积极向县委、政府提出了推进县乡财政管理体制改革的建议,理顺县乡财政关系,实行县乡两级分灶吃饭,对乡镇实行xxxx,xxxx;xxxx,xxxx;xxxx,xxxx;xxxx,xxxx;xxxx,一定x年的乡镇财政管理体制,并根据财政状况和政策的调整,不断进行完善。该建议得到了县委、政府的采纳。因此,较好地调动了县乡两级生财、聚财、理财、管财的积极性。几年来,局党总支发挥党组织的优势,充分调动广大党员干部的工作积极性,围绕县委、县政府的经济建设中心,深化财税改革,加强财源建设,狠抓节支,加强财政监督,圆满完成财政各项工作任务,有力地促进我县国民经济持续、健康发展和社会事业的全面进步。 县财政局机关干部职工与全县干部职工一样,牢固树立和落实科学的发展观,坚持又快又好地开辟财源,积极投入到财源建设工作中。他们有的进厂,有的下村组,同工人、农民一道研究生财之道,撰写调查报告,建立财源建设联系点。目前,xx县能源、化工、塑胶、建材、农副产品加工等五大产业初步形成。2004年,全县实现工业总产值xx亿元;农业方面,已建立优质稻、优质冰糖橙、烤烟、xx葡萄、无公害蔬菜等规模优质农产品基地xx万亩。2004年,实现农业总产值xx亿元;旅游行业实现总收入xxx万元;城建力度加大,县城 建成区达x平方公里;2004年,全县实现财政总收入xxxx万元,其中地方财政一般预算收入xxxx万元,比上年分别增长xx%和xx %,保证了干部职工工资全额发放,保障了党政机关正常运转及部分重点项目和社会事业等经费的支出。 乐于奉献 在奉献中得到快乐,在奉献中受到教育和启迪。这是财政局党政一班人在多年的扶贫帮困中感受到深刻体会。 他们认为,通过开展扶贫帮困,爱心奉献活动,使广大的党员干部在感受到了人生价值的同时,也同时感受到了自己的肩上的重任,使之转化成为更好地做好党的工作的动力。 近年来,局党总支每年都将一个条件较差的乡镇作为自己的联系点,帮助乡镇加强基层组织建设,引导农民进行农业结构调整等工作。xxx乡xxx村属省级贫困村,是县财政局的扶贫联系村。为帮助该村脱贫致富,党总支推荐素质高的党员干部担任扶贫队长,多次深入该村指导工作,引导全村群众进行农业结构调整,发展烤烟、xx辣椒、优质稻、杂交玉米、三元杂瘦肉型生猪、优质水果等,200x年全村人均纯收入比上年增长xx%。党总支积极组织机关党员干部结对扶贫,通过送政策、送科技、送信息、送资金、送物资等,帮助一大批贫困户走上了致富之路。如xxx乡xxx村xxx组xxx从小失去父母,没有文化,到xx多岁才娶了一个哑巴为妻,后来,妻子患病死亡。沉重的打击,使xxx失去了对生活的信心,他精神不振,住的2间木房破烂不堪,歪歪倒倒,用茅草当墙,穿着破烂。200x年,将他作为扶贫对象,为他装修了房屋。最近,xxx十分感激地说:“财政局干部帮我过上了好日子,仓里有了存谷”。200x年春节前,xxx乡xxx村xxx家发生火灾,房屋及所有财产化为灰尽。党总支向财政干部职工发出捐款号召后,大家纷纷慷慨解囊,给他家送去棉被、棉衣、大米等物资和慰问金,帮助他家渡过了难关。在今年向东南亚海啸灾民的捐款活动中,一些干部职工纷纷捐款5元、10元,而党员的捐款都超过50元。 一块块奖牌是诱人的,也是激动人心的,但闪光的奖牌只代表过去,财政局党政一班人深刻认识到这一点。他们正以饱满的精神,以自己的言行践行“三个代表”重要思想,永远保持党组织的核心作用,永远发挥党员的先进性作用......  

⬭ 财政局典型事迹材料 ⬭

市财政局承担着全市疫情防控经费保障重任,疫情发生以来,通过多方筹措资金,加大经费保障力度,第一时间拨付疫情防控资金,确保经费足额保障、资金拨付到位。作为具体承办科室科长的-放弃春节休息,大年初一带头从安静祥和的家庭中走向工作岗位,无论多晚,只要是与疫情相关资金,她都会第一时间进行处理,做到了“文到随时发、事到随时办、钱到随时拨”。她说,战“疫”的“弹药”不能断,要确保不因经费问题而影响医疗救治和疫情防控。截止3月3日,累计拨付各级财政疫情防控资金资金1.01亿元、医保垫付资金1550万元。面对疫情的肆虐,身患腰椎间盘突出的-一干就是一个多月,“我是一名党员,病毒不休息,我就不休息”,她用坚守岗位、履职尽责生动阐释了共产党员的初心和使命,彰显了财政人的担当和作为。

⬭ 财政局典型事迹材料 ⬭

,女,生于19xx年,中共党员,本科学历,20xx年参加工作,小学二级教师。现任xx镇中心小学六年级英语教师,兼任英语教研组长和教导干事。在从事教育工作9年中,她一直扎根乡村教育。一直以自己勤奋踏实的工作作风,一点一滴,一步一个脚印地履行着一个教师的神圣职责。在校领导和同事的深切关心下以及自己的不断努力下,她在不断地成长着、收获着。“让每一位学生在我的课堂上都有所收获,使自己成为受领导肯定,受家长称赞和学生喜爱的教师〞,是她事业追求的目标;“学高为师,身正为范〞是她的自律信条。

一、初出茅庐,扎根山区教育

20xx年的夏天,是她人生中的一个重要转折点,记得那年夏天身边所有同学都在为有一份“体制内〞的工作努力着,奋斗者,当然她也不例外,通过自己的努力,她顺利“上岸〞,成为了一名荣耀的人民教师,对于这份来自不易的工作,她无比珍惜。20xx年9月,她被分配到洋县xx镇中小小学,xx镇地处洋县北部丘陵,山区地带,距洋县县城约30公里,交通极不便利。该校为寄宿制学校,所有师生周天下午到校,周五下午回家。记得第一次踏入校门,一栋红色三层教学楼映入她的眼帘,她心想山区教育环境还不错,比她想像的环境要好的多,怀着一个积极向上的心态,开启了她的`教育之旅。

山区学校教师老龄化比拟严重,年轻教师少,在中小工作的6年时间里,她一直担任班主任工作,主动要求带英语和语文双课头。记得刚参加工作那年,她担任三年级班主任,语文教师和五年级英语教师。没过多久,她们班英语老师请假,班级英语无人授课,她主动向领导申请接手她们班的英语,领导说如果这样你双班英语,一班语文,课时量有点大,会很辛苦的。当时刚参加工作,有一股初生牛犊不怕虎的劲,随口就对领导说她不怕累。也许就是在山里工作的六年,磨炼了她的意志,所以现在无论多么艰巨的任务落到她的肩上,她都没有畏难情绪,尽自己最大努力把工作好。20xx她担任六年级班主任以及英语教学工作,在小升初考试中,她所带的英语学科荣获县级三等奖。在工作的六年,因为对学的关心关爱,对工作的尽职尽责,她深受领导,老师,家长和学生的好评。

二、不忘初心,继续前行

20xx年9月,她从中小调到中小。刚来就接手四年级〔4〕班班主任和四年级语文以及英语教学工作,通过一个月的学习和观察,她发现这个班的孩子虽然都很聪明,但班风差,孩子没有自制力,学习气氛不浓,两次月考,成绩都靠后,通过跟搭班老师以及家长得沟通,才知道这个班每年都在换班主任和代课老师,导致学生出现了上述问题。但通过观察,她发现该班孩子思维活泼,且很听老师的话。无规矩,不成方圆。她下定决心先从整顿班风开始做起,跟搭班老师形成合力,恩威并施,严慈相济,经过一段时间的整顿,上课学生的纪律有了明显的好转,班级里的学风也渐渐浓厚了起来。在整顿纪律的同时,抓孩子的学习,通过一段时间的观察,她发现孩子们主要存在的问题就是书写差,阅读量少。她利用每天午餐后的空挡时间,让孩子临摹字帖,进行课外阅读。通过一年的努力。她们班在四年级第二学期期末考试中取得了优异成绩。每个孩子都是一粒种子,老师要做的就是适时给种子浇水,施肥,然后静等花开。

三、恪尽职守、锐意进取

20xx年9月,根据学校工作需要,她主动申请担任六年级英语教学工作。为了提高英语教学水平,她认真研读《小学英语课程标准》和《教师教学用书》,努力探寻合高段学生的课堂教学模式,积极采用分组合作式、启发式、讨论式、自主学习式等教法,因材施教,学中有变,方法灵活,全面调动了学生的学习热情。在平时的教学工作中,她精心备课,认真课,积极参加学校组织的各种教研活动,争取外出学习听课的时机,不断提高自己的教学水平。所参加的xx市教育信息化“____〞规划课题《信息化环境下以山区学生为中心的教学案列研究》顺利结题。在20xx年小升初毕业考试中,毕业班英语成绩取得了巨大进步。她积极她始终相信,只要肯付出,就一定会有收获。通过勤奋工作,不断进取,自己终能成为学校的骨干教师。

一份耕耘,一份收获。近几年来,无论是教学还是教研,无论是纪律还是成绩方面,她都赢得了学生和家长的普遍赞誉,屡次受到学校的表彰。在以后的工作中她会不断完善自身的综合素质,勤奋工作,开拓进取,为学校的教育教学工作做出更大的奉献。九年的教育生涯,她始终坚守着一腔热诚一腔爱,她眷恋乡村这片土地,她更眷恋乡村的孩子,她庆幸她选择了教书育人这一太阳底下最光芒的事业,她将无怨无悔地耕耘在这片贫瘠的土地上,让娇嫩的生命之花永远绽放在这希望的田野上!

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三一文库(演讲稿

创先争优活动开展以来,市财政局紧扣“构建五型财政,促进跨越发展”活动主题,加强领导、精心组织,坚持高起点谋划,高标准定位,高质量推进,着力在拓展活动效果、促进财政发展上下功夫,创先争优活动取得了初步成效。

1、 高标准、严措施,确保活动效果。要坚持把创先争优活动作为一项长期任务列入重要议事日程,认真落实,杜绝铺张浪费。一是细化创争标准。

采取召开专题学习讨论会、党员干部座谈会和走访群众、问卷调查等方式,组织机关干部,对照“五好五带头”的基本标准,广泛深入地开展“五好五带头”大讨论活动,在形成共识的基础上,分别制定创先争优规划和创先争优承诺,提出“五个前头”、“六个者”的具体要求,即:在讲政治、顾大局上走前头,在凝聚力、战斗力上走前头,在科学化精细化管理上走前头,在服务中心、支持发展上走前头,在联系群众、争取满意上走前头;做财政跨越的“推进者”,做财政改革的“践行者”,做和谐社会的“保障者”,做财经秩序的“维护者”,做阳光财政的“先行者”,做廉洁自律的“带头者”。二是强化典型引路。

把典型培养作为创先争优的着力点之一,评选3个“群众信服、党员敬佩、组织信赖”的先进个人,推荐一批干得实、叫得响、推得开的工作成果,全方位、多角度、持续性的进行宣传推介,努力以一个优秀带动一批优秀,用一个创新做法推动整体创新,使广大党员学有榜样,干有方向,赶有目标。三是强化督查调度。明确活动的时间节点和活动的工作进度。

对照创先争优目标,定期检查创先争优活动开展情况,查找薄弱环节,制定改进措施,对达不到规定要求的,该“补课”必须“补课”。建立创先争优活动监督通报制度,确保创先争优活动目标的实现。四是强化考核评比。

把创先争优活动列入党建工作目标管理考核的重要内容,制定考评办法,加强创先争优活动的过程管理,并把考评结果作为党员干部评先评优、晋级晋职的重要依据,激发财政干部创先争优热情。积极开展领导点评活动,实事求是地肯定党组织和党员干部在创先争优活动中取得的成绩、指出存在的问题和今后努力的方向,确保创先争优活动扎实有效开展。

2、 载体新颖,活动实用,提高创先争优活动品味。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,细化活动载体,丰富活动内涵,广泛凝聚共识。一是举办“学沈浩、见行动”系列演讲。

深入推进学习沈浩活动,从各支部推荐一名选手,组织开展了三次学沈浩演讲会和交流会,在全局形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。同时,他积极参加省财政系统组织的演讲活动,获得全省第三名。二是积极开展走访活动。

局机关党组织与舒城县红光村党支部签订“城乡互动,结对共建”协议,多次组织局党员干部走访慰问舒城县红光村困难党员,并深入农村基层,召开创先争优活动座谈会,开展交心活动,积极宣传新农村建设示范点的各项政策,为基层和群众办实事办好事。“七一”前夕,在局领导带领下,对五户困难党员进行了慰问,并分别发放慰问金200元,帮助他们解决生产生活的实际困难。7月10日,市财政局主要负责人专程到市委创先争优活动领导小组指定联系点金寨县燕子河镇检查指导工作、走访慰问群众。

三是召开形式多样的民主生活会。机关党委和各支部以“为科学发展创先进,为跨越争先锋”为主题,围绕“构建五型财政、促进跨越发展”和“五好五带头”的要求,结合学习“廉政准则、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动,通过召开民主生活会,认真查找党员干部自身在党性观念、工作作风、勤政廉政、为民服务、模范作用等方面的问题差距,深刻剖析生产问题的原因,制定整改落实的具体办法。四是组织党员干部到小岗村等地学习。

坚持把学习沈浩同志事迹,弘扬沈浩精神贯穿创先争优活动的全过程,积极开展“五比五学”实践活动,对照沈浩找差距,学习先进见行动。6月25日,市财政局机关党委组织在职党员干部赴凤阳小岗村,深切追悼缅怀沈浩同志,学习沈浩同志的先进事迹。五是开展主题征文活动。

围绕弘扬老区优良革命传统,激励后人,6月份,在全市财政系统组织开展了“薪火相传、开拓创新”征文活动。广大财政干部积极参与,共收到征文25篇,内容丰富,集中反映了历代财政人在推动财政改革发展中创造和积累的精神财富与优良的作风,使广大财政干部深受教育,增添了跨越发展的信心和决心。六是召开党课报告会。

“七一”期间,围绕在全市上台阶、迈大步的发展热潮中,如何奋力推进财政穷市向财政富市跨越,以大力弘扬无私奉献、创先争优的时代精神为主题,召开党课报告会,号召广大财政干部大力弘扬老区无私奉献精神,立足服务全市经济社会发展的大局,把思想和精力统一到争先进位求突破、凝心聚力干事业上来,在争先创优上下功夫,在跨越发展上做文章,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气,先人一步,快人一拍,争先进位,勇创一流,奋力开创财政工作新局面。

3、 要重视结合,构建机制,促进金融事业跨越式发展。坚持把创先争优活动融入推进财政穷市向财政富市跨越发展的生动实践,使创先争优活动体现时代性、富于创造性。一是注重统筹安排。

紧密联系财政工作实际,做到“四结合、四突破”:即与创建学习型党组织等四项活动紧密结合、与推动各科室业务工作紧密结合、与财政科学化精细化管理紧密结合、与树立良好的财政形象紧密结合,力争在推动财政科学发展上取得新突破、在加强财政队伍建设上取得新突破、在服务群众改善民生上取得新突破、在加强机关党组织建设上取得新突破。上半年,全市财政收入达到34项

4亿元,同比增加8亿元,增长30.3%;全市共完成财政支出51.6亿元,同比增加96亿元

5%。全市财政收支状况良好,实现了“时间过半,任务超过半”目标。同时,民生工程、家电下乡、农业综合开发、政策性农业保险以及财政改革、财政科学化精细化管理等工作都取得了较好成绩。

二是注重素质提升。把提高财政队伍的全面素质作为创先争优活动的基础性工作来抓,组织干部到厦门大学培训,开办科长论坛,深入推进学习提升年活动,进一步提高全体人员的政治素质、业务素质、思想素质、工作素质,培养细致、严谨、高效的工作作风,努力提高财政干部的能力和水平。同时,严格按照本单位有关规定学习,认真组织星期五集中学习活动。

并充分利用课余时间抓好自学,让大家都有学习笔记、学习经验。三是注重制度建设。进一步完善各项制度,形成用制度管人、按制度办事的良好局面,努力构建创先争优的长效机制,从制度上保证创先争优的持续性。

全面推行一次告知制、首问责任制、结案制和责任追究制,有利于提高行政效率;全面提高服务标准,制定服务、上门服务、跟踪服务、延时服务、预约服务等制度。同时,充分利用办公自动化网络,公开办事的内容、依据、条件、程序、时限,公开办事的纪律、服务承诺及工作人员违纪违诺的投诉途径,既方便群众办事,又方便群众监督。

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XX,男,汉族,出生于1983年11月,现年31岁,大专文化程度,中共党员,XX镇XX村人。20xx年至20xx年,在XX大学学习了园林与食用菌技术。20xx年返乡之后,他一心扎根在XX,在农村这片天地里他深感到农民挣钱的不易,便尝试用自己所学的专业为村民致富,经过7年的打拼,今天的他终于走上了致富之路,村民们在他的带动下,也渐渐富了起来。

执着梦想,诚信创业。20xx年毕业回乡后,他得到了村干部及村民的大力支持,在XX村担任了有机蔬菜项目负责人。为了不辜负村民对他的信任,他经过慎重考虑,决定通过自主创业先使自己富裕起来再带动周围的父老乡亲一起致富。20xx年,XX尝试着种了一亩地草莓,被前来参观的一家日本企业看中,并与村里签订了合作种植协议,注册成立了XX 有限公司,进行了两年的试种植,草莓种植取得了成功,目前已在有机草莓生产基地里建起12个塑料大棚和1个温室。并在村干部的帮助下于20xx年和20xx年成功举办了两届“草莓采摘节”,为XX村的草莓开辟了市场。20xx年春,他又开始负责种植XX镇有机观光园区的种植与管理,并利用学来的技术成功在此栽培了西瓜、香瓜等瓜果蔬菜。

带动致富,奉献社会。通过这两年的摸索,他感觉到本村地质肥沃,污染少,并且他看重了有机农业的发展态势,只有发展有机生态特色农业才能更好的致富。并且他也认识到了发展有机生态特色农业,必须成规模种植才能吸引客商,一人种植不行,必须发动更多人种植。几年来,在他的不断努力下,积极带领全村村民发展有机农业,促进了村域经济快速发展,使农民收入实现快速增长,XX村已形成以有机产业为主导其他农业产业共同发展的村域经济发展格局。截至目前,XX村已建成总占地面积57亩的有机园区,包括4,000平方米的有机农业观光园,1,000平方米温室16栋,600平方米大棚94栋,400平方米温室2栋。已有生菜、花菜、卷心菜、番茄、辣椒、茄子、黄瓜、豆角等30多个蔬菜产品获得中绿华夏国家有机认证中心的有机食品认证。有机果蔬的种植面积38公顷,年收入100万元;有机杂粮种植面积20公顷,年收入42万元。 20xx年XX村人均收入达到8921元。

作为一名共产党员,他认为自己挣到钱不是目的,而是让大家致富才是搞种植业的目的。通过几年的种植,凭着自己积累的种植技术和经验,在种植这条路上他始终还想一直坚持走下去,带动群众发展种植业,让有机瓜果蔬菜产业成为老百姓创业增收的渠道,使有机瓜果蔬菜种植规模化、规范化走向市场化,让有机瓜果蔬菜产业成为农村农民脱贫致富的支柱产业,有力地推进农村农民创业致富的增收。

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财政局年计划范文

20xx年是县委、县政府提出*,为确保县委、县政府提出的目标顺利实现,为全县的经济社会发展提供财力保障,结合国民经济*计划,20xx年,财政局提出如下工作目标:一般预算收入、税收收入均增长20%以上,分别达到1.03亿元、7200万元,税收收入占一般预算收入的比重达到70%;合理安排财政支出,继续加大教育、科技、“三农”、社保以及民生工程等的资金投入,稳步实施第二阶段规范公务员津补贴改革,深化财政各项改革,加强财政资金管理,确保全县经济和社会事业又好又快发展。为此20xx年财政局工作计划如下:

一要打足、打实预算,确保收入目标实现。

科学编制20xx年部门预算,做到收入有数,支出规范。认真摸排税源,细化制定分部门、分乡镇的收入计划,加强收入协调调度,分月考核目标实现情况,做到以月保季、以季保年,同时完善收入奖惩考核办法和乡镇财政管理体制,充分调动部门和乡镇组织收入的积极性,确保全年任务目标的顺利实现。

二要全面推行政府非税管理改革,进一步加强非税收入征管。

非税收入已日益成为政府的财政收入的重要组成部分,正逐渐成为政府调控经济社会的重要手段。我县每年的政府非税收入都要占全部财政收入的1/3,部门综合预算安排财政支出的很大一部分财力都来自非税收入。在总结前两年非税试点改革经验的基础上,进一步完善非税改革办法和征管措施,全面推行政府非税管理改革,切实加强非税收入征管,做到应收尽收。

三要进一步加强税源的涵养、培植和管理。

积极筹措资金,加大对各项基础设施建设的资金投入,加快优化投资硬环境,为招商引资“筑好巢”;及时兑现政府制定的招商引资的各项财政税收优惠政策,提高政府诚信度;继续加大县级财政对企业技改、新产品研发等资金投入的同时,积极帮助企业编报项目,争取上级财政的资金支持,帮助企业加快发展,提高市场竞争力。充分利用税务部门的税收征管软件平台,建立和加强税源台账的动态管理,及时掌握税源的变化情况。进一步改进纳税服务,加强税收申报管理的同时,要主动走上门,为企业的办税做好各项服务工作,方便纳税人办理纳税事宜。完善各项税收征管措施,建立税收联席会议制度,实行税收信息共享,强化税收征管,同时加强税收稽查,坚决杜绝各类“跑、冒、滴、漏、抗”税行为的发生,确保各项税收及时足额入库。

四要强化国有资产管理,努力实现国有资产保值增值。

在20xx年资产清查的基础上,充分运用行政事业资产管理信息系统,实时录入行政事业单位国有资产增减变动情况,借助现代信息技术手段,建立起财政部门与主管部门和行政事业单位之间的国有资产动态管理信息平台,以全面、及时掌握行政事业单位国有资产信息,实现对行政事业单位国有资产从入口、使用到出口等各个环节的.动态管理,提高行政事业资产管理信息化水平。国资办要认真履行各项职责,对资产配置、处置和产权变动事项等认真审核、从严把关;对国有资产收入形成、征缴和使用加强监督,严格管理;对资产调剂、产权界定、产权纠纷调处等工作建章立制、全面推进。

五要继续完善和深化各项财政改革。

以预算管理改革、国库管理制度改革、非税管理改革、农村税费改革、涉农补贴资金发放方式改革、农村综合改革等改革的完善和深化,推动和创新财政各项管理,提高财政管理水平和管理效益,让更多的人共享财政改革成果。

六要进一步加强财政支出管理,促进经济社会和各项事业发展。

对预算安排的支出,严格按照进度和项目拨付使用,对追加的预算支出,要坚持政府追加制度,安排部门支出。对各类专项资金,要逐步建立专项资金项目库,按照项目的轻重缓急,实行滚动管理;牢固树立专项资金的绩效意识,逐步建立专项资金的绩效评价制度,严格资金使用的审核、拨付和跟踪问效,提高资金使用效益;加强对专项资金使用的监督检查,加强专项资金的内、外部审计,杜绝弄虚作假、截留、挪用、挤占专项资金等违反财经法纪行为的发生,确保专项资金安全有效使用。积极推进资金整合,大力调整和优化财政支出结构,加大科技、义务教育、新农村建设等的资金投入,提高社会保障力度,巩固和加强十八项民生工程,积极推进和深化规范公务员津补贴改革,努力实现规范公务员津补贴改革第二阶段目标。

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区财政局主要工作职责
   1、制订全区财政预算、地方税收、财务会计、国有资本金基金管理等制度规定、实施办法等,指导街道财政工作。
   2、根据黄石港区国民经济和社会发展计划,拟定全区中长期财政计划和财源建设规划;参与制订全区各项宏观决策;提出运用财政政策实施宏观调控和综合平衡社会财力的建议。
   3、根据全区国民经济发展计划和市级预算的安排,确定收入计划,并组织实施、管理和监督执行,负责征收全区农业税收和其他收入。
   4、编制年度区级预、决算草案并组织执行;受区政府委托,向区人民代表大会报告全区预算执行情况,向区人大常委会报告决算;管理全区各项财政收入,管理全区预算外资金和财政专户;管理全区政府性基金,管理全区财政支出。
   5、拟定和执行国有资本金基础管理的方针政策、改革方案、管理办法;组织实施国有企事业单位清产核资、资本金权属的界定和登记;负责国有资本金的统计、分析,指导和监督资产评估业务。
   6、管理和指导全区的会计工作,保障会计人员依法行使职权,查处会计人员违反财经纪律的案件;负责组织实施国家关于会计工作的法律、法规、规章和制度,指导和监督会计师事务所的业务。
   7、检查监督各街道办事处和区直各行政事业单位的财务活动;监督财税方针政策、法律法规的执行情况;检查反映财政收支管理中的重大问题;提出加强财政管理的政策建议。
   8、负责财政信息宣传工作,组织财政信息的搜集、处理和分析。
   9、承办区政府交办的其他事项。

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导语:Xx市财政局位于市区Xx路,是市政府主管全市财政收支,贯彻国家财税政策、监督财会制度执行,参与对国民经济进行宏观调控的职能部门。财政局内设22个科室,下辖15个镇财政所、5个街道办事处财政所、1个工业园区财政所。多年来,Xx市财政局以服务经济发展为已任,为Xx市经济社会发展作出了积极贡献。财政系统先后多次被被Xx市委、市政府评为文明单位;2002年被省委命名为省级文明单位后,2008年再次荣获省级

Xx市财务局位于市区Xx路,是市当局主管全市财务出入,贯彻国度财税政策、监督财会轨制履行,参加对百姓经济进行宏观调控的本能机能部分。财务局内设22个科室,下辖15个镇财务所、5个街道办事处财务所、1个产业园区财务所。多年来,Xx市财务局以办事经济成长为已任,为Xx市经济社会成长作出了自动贡献。财务系统前后屡次被被Xx市委、市当局评为文明单位;2002年被省委定名为省级文明单位后,2008年再次荣获省级文明单位称呼;连续4年夺得Xx市“公仆杯”金杯,本年再次以总分第一夺得“公仆杯”金杯。

2009年,Xx市财务局工会工作紧紧环绕市委、市当局的中间工作和市总工会的安排安排,联合市当局构造建立进修型构造、办事型构造等活动,以建立进步职工之家为载体和纽带,精密联合,结壮工作,周全践诺了工会本能机能,切当保护了职工的合法权柄,有效增进了财务支部党的思补缀建、构造构筑和风格构筑等各项工作的顺利展开。

1、高度珍视,连续加强工会构筑。

在党支部工作中,财务局党支部始终把工会工作作为党建和思维政治工作的紧张构成部分,经过议定民主保举、依法推举,建立了工会小组长,专职当真财务局工会构筑,珍视阐扬工会效用。确保了财务工会工作构成党支部带领、行政赞成、工会依法自力自立展开工作和建立进步职工之家工作的模样。别的,财务局工会每一年坚定召开很多于一次的专题集会,探讨工会工作。干部职工自动赞成工会并根据工会章程展开工作,工会的桥梁和纽带效用获得了富裕阐扬。同时,财务局工会连续珍视加强本身方面的构筑。一方面,健康和美满了工会构造机构,加强了对工会工作的带领;另外一方面,建立美满各项规章轨制,做到了工会工作有章可循。订定了“工会主席职责”、“工会委员会职责”、“女工委员职责”等规章轨制,使工会工作渐渐走向轨制化、典范化。财务局党支部在财务工会的平常工会工作及经费保险上,采纳了尽力赞成,确保了工会工作的有序展开。

2、营建精良工作环境,当真践诺工会职责

为保险工会“保护”和“参加”本能机能的践诺,富裕变动干部职工的自动性和创设性,让广大干部职工以主人翁的精神献身于奇迹,妥帖处理好集体长处与个人长处之间的干系,我局工会自动营建氛围,一是加强干部职工对《工作法》、《工会法》等一些与干部职工权柄有关的标准的进修和明白,进一步加强干部职工的维权意识;二是创设精良工作环境,让职工感觉节日的喜庆和集体的暖和;三是珍视充裕职工知识,有筹划有目标地展开多种式样的交易培训活动,充裕职工的业余糊口生涯,加强职工工作的交易程度;四是增进班子构筑,增加班子融会,保护班子联合,构建和谐工作环境。

3、展开多样的业余活动,进步职工工作效果

为加强集体凝集力和声誉感,进步干部职工的工作自动性和效果,营建一个联合、奋发、高效的精良工作环境,局工会大力大举促成文化构筑,展开式样多样的各种体裁活动。除局本身构造职工展开篮球、羽毛球、乒乓球等项活动外,我们还自动构造步队参加市财务系统进行的财务文艺汇演、财务书画展、财务交易知识比赛等赛事,自动构造人员参加市委构造的大合唱、节日汇演、文化广场、棋类比赛等一些活动。这些活动的展开,不但变动了广大职工的自动性、参加性,还熬炼的职工的身心健康,有了一个健康茂盛的工作氛围,联合了同志,增加了交情,确保了财务工作的顺利展开。

4、阐扬工会关怀效用,出力办理职工实际坚苦

局工会出力关心职工的工作和糊口生涯题目,救助大家办理各种实际坚苦,加强集体暖和。当职工碰到坚苦时,我们以工会名义率先关怀,尽力以赴,变动了广大职工的自动性,一是婚丧嫁娶,工会则领先关心职工,不管车、人还是处理其他事件都经心尽力,采纳职工最殷勤的关怀。二是切当关怀女职工,当真构造女职工 “三·八”活动,遇有女职工产假,则构造职工前去慰劳。使职工们切当感觉到了工会和党的暖和,免除了后顾之忧,尽力投入到工作中去。三是慰劳看望坚苦干部职工,每逢过年过年,我局班子成员都会到构造米、面、油等慰劳品,看望坚苦职工,仅2009年,我局就构造差别式样的慰劳活动3次,访问慰劳坚苦职工20人,发放慰劳品60余份,发放慰劳金24000元,切当让有坚苦的干部职工感觉到局工会的关心和倾慕。

Xx市财务局

2010年4月8日

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关于促进节能服务产业发展增值税营业税

和企业所得税政策问题的通知

财税[2010]110号

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局,新疆生产建设兵团财务局:

为鼓励企业运用合同能源管理机制,加大节能减排技术改造工作力度,根据税收法律法规有关规定和《国务院办公厅转发发展改革委等部门关于加快推进合同能源管理促进节能服务产业发展意见的通知》(国办发[2010]25号)精神,现将节能服务公司实施合同能源管理项目涉及的增值税、营业税和企业所得税政策问题通知如下:

一、关于增值税、营业税政策问题

(一)对符合条件的节能服务公司实施合同能源管理项目,取得的营业税应税收入,暂免征收营业税。

(二)节能服务公司实施符合条件的合同能源管理项目,将项目中的增值税应税货物转让给用能企业,暂免征收增值税。

(三)本条所称“符合条件”是指同时满足以下条件:

1.节能服务公司实施合同能源管理项目相关技术应符合国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会发布的《合同能源管理技术通则》(GB/T24915-2010)规定的技术要求;

2.节能服务公司与用能企业签订《节能效益分享型》合同,其合同格式和内容,符合《合同法》和国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会发布的《合同能源管理技术通则》(GB/T24915-2010)等规定。

二、关于企业所得税政策问题

(一)对符合条件的节能服务公司实施合同能源管理项目,符合企业所得税税法有关规定的,自项目取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起,第一年至第三年免征企业所得税,第四年至第六年按照25%的法定税率减半征收企业所得税。

(二)对符合条件的节能服务公司,以及与其签订节能效益分享型合同的用能企业,实施合同能源管理项目有关资产的企业所得税税务处理按以下规定执行:

1.用能企业按照能源管理合同实际支付给节能服务公司的合理支出,均可以在计算当期应纳税所得额时扣除,不再区分服务费用和资产价款进行税务处理;

2.能源管理合同期满后,节能服务公司转让给用能企业的因实施合同能源管理项目形成的资产,按折旧或摊销期满的资产进行税务处理,用能企业从节能服务公司接受有关资产的计税基础也应按折旧或摊销期满的资产进行税务处理;

3.能源管理合同期满后,节能服务公司与用能企业办理有关资产的权属转移时,用能企业已支付的资产价款,不再另行计入节能服务公司的收入。

(三)本条所称“符合条件”是指同时满足以下条件:

1.具有独立法人资格,注册资金不低于100万元,且能够单独提供用能状况诊断、节能项目设计、融资、改造(包括施工、设备安装、调试、验收等)、运行管理、人员培训等服务的专业化节能服务公司;

2.节能服务公司实施合同能源管理项目相关技术应符合国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会发布的《合同能源管理技术通则》(GB/T24915-2010)规定的技术要求;

3.节能服务公司与用能企业签订《节能效益分享型》合同,其合同格式和内容,符合《合同法》和国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会发布的《合同能源管理技术通则》(GB/T24915-2010)等规定;

4.节能服务公司实施合同能源管理的项目符合《财政部国家税务总局国家发展改革委关于公布环境保护节能节水项目企业所得税优惠目录(试行)的通知》(财税[2009]166号)“

4、节能减排技术改造”类中第一项至第的项目和条件;

5.节能服务公司投资额不低于实施合同能源管理项目投资总额的70%;

6.节能服务公司拥有匹配的专职技术人员和合同能源管理人才,具有保障项目顺利实施和稳定运行的能力。

(四)节能服务公司与用能企业之间的业务往来,应当按照独立企业之间的业务往来收取或者支付价款、费用。不按照独立企业之间的业务往来收取或者支付价款、费用,而减少其应纳税所得额的,税务机关有权进行合理调整。

(五)用能企业对从节能服务公司取得的与实施合同能源管理项目有关的资产,应与企业其他资产分开核算,并建立辅助账或明细账。

(六)节能服务公司同时从事适用不同税收政策待遇项目的,其享受税收优惠项目应当单独计算收入、扣除,并合理分摊企业的期间费用;没有单独计算的,不得享受税收优惠政策。

三、本通知自2011年1月1日起执行。

财政部 国家税务总局

二○一○年十二月三十日

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就业典型事迹材料范文

无论是在学校还是在社会中,大家都不可避免地会接触到事迹材料吧,根据事迹材料的性质,可分为正面典型材料和反面典型材料。写事迹材料的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的就业典型事迹材料范文,欢迎大家分享。

xxx,女,高中文化。19xx年11月至19xx年12月共六年时间在市禽蛋公司养鸡场工作,主要任务就是喂鸡。在这里她学到了很多养鸡的技术,为她在从事养鸡这个行业打下了较好基础。19xx年养鸡场经营不善亏本停产,她和丈夫双双下岗回家。

下岗后的生活没有了着落,经过激烈的思想斗争后决定自己养鸡。向亲戚朋友借了十几万元,租用禽蛋公司蛋舍。xx年春节前进了第一批蛋鸡苗共5000只。当时压力特别大,年三十和初一都住在鸡舍,那年三十那天天气特别冷,小皱鸡舍要求30多度的温度,要不停的烧煤给鸡舍加温度,外面刮着大风,温度烧不起来,又去借了几个炉子放在里烧,才把鸡舍的温度升到30度以上,一直忙到别人都放鞭炮时才想起一天的饭没有吃,只能把前天剩下的饭放在炉子上热一热,就当是年夜饭。当时的'条件的确很艰苦,但吃苦并不可怕,可怕的就是鸡有毛病。有一次鸡得了法氏囊炎,发病的鸡一下死了十几只,吓得她几个夜晚都不敢睡觉,扒在鸡舍给鸡喂水喂药,一直到鸡病情好转,才敢松口气。

就这样她艰苦干了几年,聚集一些钱又租用狮树村毁弃旧学校搞养鸡,这时她觉得养商品鸡不如养种鸡,养种鸡不仅能多挣钱,还能带动更多人搞养鸡。于是她就买了几台旧孵化机,请人安装好后又进了几千只种鸡,把鸡养大后下的蛋用来孵化小鸡。开始也不太懂,就买些技术书学习,又不断向人家懂行的人请教。就这样慢慢的小鸡就孵了出来,不仅留着自己饲养,还卖给许多养鸡户饲养。

随着养鸡的不断发展狮树村八亩地不够生产的需要,20xx年在桃花村彭庄后租用了30多亩地投资200多万元,建成XX市福来种鸡场。这时她们的鸡场能饲养种鸡3万只,品种也较齐全,有蛋种鸡,有肉种鸡,麻羽种鸡。

孵化机也有原来的几台发展到现在的16台一次就能孵化种蛋30多万枚,这样的孵化量全负荷生产的话,每天就能出皱1万只鸡苗,一年就要出叁佰多万只鸡苗。规模上来了,防疫管理,生产管理更需要规范。于是她建立了严格的防疫制度,加强了防疫硬件设施建设,把鸡苗的质量做的更好。

今后,在条件许可的情况下,她将不断发展扩大规模,把富来种鸡做成全国知名的种鸡生长企业。同时她将积极发展引导周边农民养殖致富,走公司加农户的生产模式,和大家一起致富奔小康。

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我热爱我的岗位,就像轮船热爱海洋。海洋给轮船塑造了乘风破浪勇往直前的灵魂;教育事业提高了我生命的高度,发挥了我人生的最大价值。

我总把工作放在第一位。作为一名普通教师,我一直积极、主动、勤奋地工作,对于学校、年级分配的任务,任劳任怨。近几年来,一直担任高三年级班主任,应届优班和复习班交替轮转,还担任两个班化学课的教学工作,所教班级成绩优秀,深得学生和领导的好评。高中班主任工作辛苦,经常早出晚归,我也不例外,清晨走时孩子没有醒,深夜回到家,孩子早已经入睡,陪伴孩子的时间都很少,更不用说接送孩子上学了,一心扑在教育工作上,默默无闻的奉献着。妻子总是半埋怨半心疼地说:“你把自己卖给了学校,你管过孩子的作业没有?参加过孩子的家长会没有?”听了这话,我也觉得心中有愧,可是我也从来没有想过要放弃,因为我深知既然选择了这个工作岗位,就要尽自己最大地努力,全力以赴,把工作做到最好。凡事只要对集体工作有利,只要我能做,需要我做,不管是不是我的责任,我都愿意去做并尽量做好。我的工作态度和工作表现多次获得了学校的肯定和认可。

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