这篇文章的主题是“个意识的心得体会”,希望大家会喜欢它,我十分感谢您的喜欢和支持,也希望您能经常访问我们的网站。每天我们都会经历许多事情,这些事情会触发我们各种不同的想法。为了能够自我反思和进步,我们需要以自己的方式记录下这些感悟。所以通过记录我们的心得和体会,有助于我们更好地认识自己。
党的意识,是共产党员对党的性质、宗旨、历史使命,以及党的纲领和任务的自觉性认识,是党员政治觉悟和党性的集中体现。强调:“要引导广大党员特别是领导干部增强党的意识,提高党性修养,不断加强主观世界的改造,自觉做实践‘三个代表’重要思想的模范”。的这一重要论述为我们指明了努力方向,具有重要的现实意义。
增强党的意识,要求我们每一个党员在思想与行动上与党休戚与共、风雨同舟。
自从举手宣誓入党的那一刻起,我们的祸福荣辱就和党的命运紧紧相联。人们公认,改革开放以来,是中国历史上综合国力大幅度跃升、国际影响显著扩大、人民得到实惠最多、海内外中华儿女扬眉吐气的时期。“数风流人物还看今朝”,历史上的文景之治、贞观之治、康乾盛世,都远远不能和今天相提并论。这是中国人的骄傲,更是每一个执政党成员的骄傲。但是越是形势好,越要看到挑战。历史给中国这条大船疾驶前行的战略机遇稍纵即逝,前方急流、险滩、暗礁数不胜数。
增强党的意识,要求每一个党员切实负起执政的责任。
为人民掌好权、执好政,不仅是领导干部的重要责任,而且是全体党员的共同使命。曾指出,党的基层组织是我们党领导和执政的重要基础,是党全部工作的重要基础,也是社会主义国家政权的重要基础,并形象地用“基础不牢,地动山摇”警示全党要高度重视基层组织建设,高度重视每一位党员都发挥好先锋模范作用。因此无论是身处重要岗位,还是从事平凡职业,每一位党员都肩负一份沉甸甸的执政使命。负起执政的责任,关键在于牢记党的宗旨,立足岗位全心全意为人民服务,想问题、办事情,始终不忘人民的利益、人民的关切。负起执政的责任,人人都要努力增强执政本领。
增强党的意识,要求我们每一个党员处理好自我与党的事业的关系。
奥斯特洛夫斯基说过:“只为家庭活着,这是禽兽的私心;只为自己活着,这是耻辱。” 董必武老人指出:一个自觉的革命家和一个普通人不同之处虽然很多,但最重要的一条区别,就在于他们对于“我”的态度不同。心胸是事业的容器,公心是境界的标志。只有那些舍弃“小我”而成就“大我”的人,才能最终成就自我,造福他人与社会,这才是真正的有意义的人生。
共产党人从事的是人类最壮丽的事业,斤斤计较于个人的名利得失,与党的事业格格不入;心胸是事业的容器,公心是境界的标志。一个时时处处以自我为中心的人,是注定不可能有大作为的。摆正“我”与党的位置,就要处理好自我形象与党的形象的关系,就要处理好个人意志与党的纪律的关系。有位领导同志说得好,人生有三难,实事求是难,有自知之明难,淡泊名利难,克服了小“我”就都不难。这是我们应当谨记的金玉良言。
强化看齐意识心得体会
在我国正在迅速发展的社会环境中,强化看齐意识对于个人和社会都至关重要。作为一个公民,每个人都应该时刻保持对国家和社会的认同感,积极践行看齐意识。在这篇文章中,我将详细描述我对强化看齐意识的体会和心得。
首先,强化看齐意识的重要性不言而喻。作为一个国家的公民,我们应该时刻保持对国家和社会的认同感,要意识到个人的行为和言论会对国家的形象和社会的稳定产生影响。当我们积极践行看齐意识时,能够更好地融入社会,在集体中发挥自己的作用,并以更加积极的态度参与社会事务。
其次,在个人生活中,强化看齐意识也能够有效地促进社会和谐。当我们具备看齐意识时,会自觉遵守社会公德,不乱扔垃圾,不随地吐痰,有尊重他人的底线。这样的行为举止能够有效地减少冲突和矛盾,构建和谐的人际关系。同时,强化看齐意识也能够提高我们的道德水平和修养,从而成为一个更受人尊敬的人。
不仅在个人生活中,强化看齐意识在工作和学习中同样重要。在工作中,我们需要遵守公司的规章制度,与同事保持良好的沟通合作,共同努力实现公司的目标。在学习中,我们需要遵守学校的纪律要求,按时完成作业,不抄袭和作弊。只有以积极的态度对待工作和学习,才能获得更好的发展和进步。
强化看齐意识不仅是对自己的要求,更是对社会的责任。每个人都是社会的一分子,只有共同遵守社会规则,才能建立一个和谐、稳定、有序的社会环境。在我国现代化建设过程中,看齐意识是推动社会发展的重要力量。只有全体公民都能积极践行看齐意识,才能实现中华民族伟大复兴的中国梦。
在强化看齐意识的过程中,我也深刻认识到了几个方面的挑战和困难。首先,个人的利益和社会的利益并不总是一致的,有时会出现利益冲突。在这种情况下,我们需要具备崇高的情操和良好的道德品质,选择牺牲个人利益,为社会利益做出贡献。其次,社会多元化和全球化发展带来了各种观念和价值观的碰撞。在这个多元社会中,我们需要保持开放的心态,尊重不同的声音和观点,遵循法律法规,确保个人行为符合社会道德标准。最后,强化看齐意识需要长期的坚持和努力,不是一朝一夕就能够达成的目标。我们需要时刻警醒自己,提醒自己保持高度的自律性和责任感,积极践行看齐意识。
总结起来,强化看齐意识是每个公民应该具备的基本素养。通过强化看齐意识,我们能够更好地融入社会,积极参与社会事务,促进社会和谐。无论是在个人生活、工作还是学习中,强化看齐意识都能够帮助我们更好地实现个人价值,推动社会进步。但是,强化看齐意识也面临着一些困难和挑战,我们需要通过坚持不懈的努力来应对。只有每个人都积极践行看齐意识,才能共同推动国家和社会的发展,实现中华民族伟大复兴的中国梦。
强化看齐意识心得体会
作为一名大学生,在大学期间参加过许多集体活动和团队项目,我深深体会到了强化看齐意识的重要性。在这一过程中,我不断感受到团队合作的力量以及个人与团队之间的紧密联系。下面我将详细、具体且生动地分享一下我的体会和感悟。
首先,在团队项目中,强化看齐意识可以提升团队的效率和凝聚力。一次我们所参与的社会实践项目就是一个很好的例子。在实践过程中,团队成员之间的意见不统一,进展缓慢,整个团队都感到焦虑和不安。后来,我们团队领导提出了强化看齐意识的建议,每个成员都需要充分理解项目目标,明确自己的职责,并且积极配合其他成员。当我们树立了共同目标,并且跟随团队的步伐前进时,我们的工作效率明显提高。每个人都在自己的职责范围内做出了贡献,最终顺利完成了项目。这次经历让我深刻认识到,强化看齐意识是团队工作顺利进行的基础。
其次,在集体活动中,强化看齐意识可以增强个人的自觉性和自律性。我还记得上学期参加了一次志愿者活动,是为村里的小学举办的春游日。在这个活动中,志愿者们需要提前做好各项准备工作,包括绘制游戏道具、准备礼物和零食等。但是在实际准备过程中,由于个人的不自觉和不自律,很多志愿者没有完成自己的任务,给整个活动造成了许多不必要的困扰。这次活动让我明白到了一个重要的道理:强化看齐意识不仅是对团队的负责,也是对个人的自我要求。只有意识到自己在团队中扮演的角色和责任,并且准时完成自己的任务,才能更好地发挥个人的能力,同时也让整个团队运作得更加顺畅。
再次,强化看齐意识可以增进团队之间的协作与相互尊重。在我的社团活动经历中,我们常常需要组织各种大型活动,如音乐会、话剧演出等,这需要不同团队之间的紧密合作。一次,我们社团组织了一场音乐会,包括了钢琴演奏、合唱和乐团演奏等节目。每个节目由不同的团队负责筹备,但是由于各个团队之间缺乏有效的沟通和合作,导致排练效果不理想。为了解决这个问题,我们举办了一个团队磨合的活动,每个团队成员都有机会了解其他团队的工作,并且互相交流意见和建议。这次活动让我们认识到,强化看齐意识不仅仅是做好自己的工作,还需要与其他团队进行良好的沟通和协作。只有相互尊重、互相支持,整个团队才能真正发挥集体的力量。
最后,强化看齐意识也可以帮助个人发展自身能力。在同学间的竞争中,强化看齐意识意味着时刻关注身边的同学和朋友们的奋斗进步。我们可以借鉴他们的成功经验,激励自己不断努力。同时,也要时刻保持谦逊与自省,理解自己的不足之处,并积极改进。这样的看齐能力让我们在自我提升的过程中更加快速和高效。
总而言之,强化看齐意识在大学生活中起着重要的作用。它能促进团队工作的高效有序,增强个人的自觉性和自律性,增进团队之间的协作与相互尊重,并且帮助个人发展自身能力。我们应该时刻牢记这个重要的意识,并且在实际行动中不断强化自己的看齐意识,做一个更出色的大学生。
最近学习了张光义同志的《增强责任感主动负责任》这篇文章,我觉得这篇文章写得很好,问题分析的也很透彻,使我受益匪浅。
工作中主动负责,是我们每个人都应具备的职业素质和职业道德。通过这篇文章的学习,必将促进我们的工作,促进我们在工作中主动负责任的意识,能够切实防止和纠正不负责任的现象,在政治上、事业上、作风上、工作上做到自觉负责、高度负责。在工作中如何做到负责任、有作为不是一句简单的空话、套话,而是具体的、实实在在的东西,体现在工作中就是使工作顺利地开展,范文参考网并且开展的有声有色、有条不紊,从而带动其他各方面工作圆满完成。下面谈谈我的一些心得体会。
一、工作中为什么要主动负责任
工作固然是为了谋生,但是比谋生更可贵的,就是在工作中充分发掘自己的潜能,发挥自己的`才干,做正直而纯正的事情。如果工作仅仅是为了面包,那么生命的价值也未免太低俗了。人吃饭是为了活着,但活着并不只为了吃饭。人生的追求不仅仅只有满足生存需要,还有更高层次的需求,有更高层次的动力驱使。人要证明自己的人生价值,人总要为社会做些什么。不但要做,而且要做得最好,这就要我们在工作中主动负责任,克服各种不利因素,兢兢业业。
二、怎样主动负责任地工作
1、首先要敬业
敬业就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业,甚至对职业有一种敬畏的态度。
一个人无论从事何种职业,都应该尽心尽责,尽自己的最大努力,求得不断的进步。这不仅是工作的原则,也是人生的原则。如果没有了职责和理想,生命就会变得毫无意义。最全面的范文参考写作网站不论做什么事,我们都应该用心地去做,把细节做到完美的境界。如果你不能做一棵高山上挺拔的大树,就做一棵山谷中的灌木,但要做一棵最好的灌木。如果一个人轻视自己的工作,将它当成低贱的事情,那么他决不会尊敬自己。因为看不起自己的工作,所以倍感工作艰辛、烦闷,自然工作也不会做好。当今社会,有许多人不尊重自己的工作,不把工作看成创造一番事业的必由之路和发展人格的工具,而视为衣食住行的供给者,认为工作是生活的代价,是无可奈何、不可避免的劳碌。那些看不起自己工作的人,往往是一些被动适应生活的人,他们不愿意奋力崛起,努力改善自己的生存环境。对于他们来说应该有一个更好的职位,工作时间更自由。他们总是固执地认为自己在某些方面更有优势,会有更广泛的前途,但事实上并非如此,他们往往连一点小事也做不好。
2、其次工作要勤奋
勤奋,比才能更重要。一个有才能的人,不去工作,就不能体现出他的才能。勤奋是做事的基础,勤奋最大的天敌一个是懒惰,另一个就是找借口不做事或敷衍了事。
懒惰之人的一个重要特征就是拖沓。把前天该完成的事情拖延敷衍到后天,这是一种很坏的工作习惯。对一位渴望成功的人来说,拖延最具破坏性,也是最危险的恶习,它使人丧失进取心。一旦开始遇事推拖,就很容易再次拖延,直到变成一种根深蒂固的习惯。我们经常会发现,那些被认为一夜成名的人,其实在功成名就之前,早已默默无闻地努力了很长一段时间。成功是一种努力的累积,不论何种行业,想攀上顶峰,通常都需要漫长时间的努力和精心的规划。
无论做什么事,都不要给自己找借口不去完成。它要求我们要想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。工作中是没有任何借口的,失败是没有任何借口的,人生也没有任何借口。“没有任何借口”看起来似乎很绝对、很不公平,但是人生并不是永远公平的。无论遭遇什么样的环境,都必须学会对自己的一切行为负责!借口给人带来的严重危害是让人消极颓废,如果养成了寻找借口的习惯,当遇到困难和挫折时,不是积极地去想办法克服,而是去找各种各样的借口。其潜台词就是“我不行”、“我不可能”,这种消极心态剥夺了个人成功的机会,最终让人一事无成!
【增强责任意识心得体会(精选3篇)】
这是篇好范文参考内容,涉及到工作、教师、自己、责任、责任心、一个,职业、就是等方面,希望对网友有用。
三个意识教育是中国共产党在新时代提出的一项重要理论,其目的是培养人们的社会主义意识、责任意识和创新意识。实施三个意识教育对于促进社会发展、提高人民生活水平具有重要的意义。在我参与三个意识教育的过程中,我深受其影响,获得了许多宝贵的体会。
首先,社会主义意识是培养心灵的良方。以社会主义意识为基础的教育,可以引导人们正确的世界观、人生观和价值观。在我接受社会主义意识教育的过程中,我深入学习了中国共产党的历史,了解了党的初心和使命,明确了为人民服务、为社会进步而努力的方向。通过了解党的理论和实践,我积极参与社会主义建设,努力为社会公益事业做出贡献。在参与志愿活动、支教等社会实践中,我深刻体会到只有通过贡献自己的一份力量,才能真正体会到社会主义意识的价值和意义。
其次,责任意识是成为一个合格公民的重要素质。在社会主义社会中,每个人都应当担负起属于自己的责任,为国家和社会的繁荣稳定做出贡献。通过参与三个意识教育,我深刻认识到责任意识的重要性。只有当每个公民都具备了责任意识,社会才会更加和谐稳定。作为学生,我积极参与学校的各项活动,尽量发挥自己的才能,为学校的发展贡献自己的力量。同时,我也了解到责任意识不仅仅局限于学校,还包括对家庭、对社会的责任。在家庭中,我尽职尽责地承担起家务劳动,关心照顾家人,为家庭和谐创造良好的氛围。在社会中,我积极参与公益活动,帮助那些需要帮助的人群,为社会贡献自己的一份力量。
最后,创新意识是推动社会进步的重要动力。在信息时代,创新意识对于个人和社会的发展至关重要。通过参与三个意识教育,我意识到创新意识对我的成长和发展有着重要的影响。在学习中,我不仅努力掌握传统知识,还勇于挑战自己的思维,拥抱新的科学技术和知识。在生活中,我不畏困难,勇于探索未知领域,发扬创新精神。我相信只有不断创新,才能在激烈的社会竞争中脱颖而出,实现个人的价值。
通过参与三个意识教育,我获得了许多宝贵的体会。社会主义意识教育让我理解到社会主义是我国发展的正确道路,只有坚定信心,勇往直前,才能取得更大的成就。责任意识教育让我深入认识到每个人都有属于自己的责任,并且只有承担起责任,才能为社会做出贡献。创新意识教育让我明白了通过不断创新才能不断进步,只有勇于创新,才能在变革的时代中立于不败之地。通过三个意识教育,我相信我将成为一个有信仰、有责任感、有创新精神的公民,为社会的进步做出更大的贡献。
辅导员队伍在大学教育中起到非常重要作用。他们肩负着学生思想政治教育重要使命。在政治上对学生进行正确引导,提高学生政治理论水平,提高学生思想觉悟水平,使学生有为祖国发展,社会进步贡献力量决定和信心。尤其现在90后大学生,他们思维活跃、个性张扬、追求新潮与自由,不能很好的约束自己,往往以自我为中心,缺乏集体观念与团队合作精神。辅导员在平时的学习、工作、生活上更要给予正确引导,使他们克服身上这些缺点,不断完善自身,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观。
一、掌握学生的基本情况
孙子兵法云:“知己知彼,百战不殆。”管理教育好学生同样需要全面了解每位学生的性格特点、过去的品行、原有的学习成绩和智能水平甚至包括家庭背景。辅导员只有掌握了学生的第一手资料才能够对症下药,采取正确的方法处理好学生遇到的困难,保障学生正常的学习生活。
(1)现今的大学生兴趣爱好十分广泛,业余活动丰富多彩。辅导员可以根据自己的兴趣、爱好、特长参加学生的活动,增加与学生接触的机会,在活动中进行交流沟通。
(2)班级干部作为班级的领导核心,对每位学生学习、生活了解的更加详细具体,为辅导员和学生的交流架起了一座桥梁,很多学生出现的问题可以从他们那里获取。
(3)学生会作为学校不可缺少的学生力量,在组织开展各项丰富多彩的活动中可以从整体上掌握各个班级的情况,辅导员可以把学生会作为信息获取的对象。
(4)现在的大学生交流也非常广泛,称兄道弟、谈情说爱、参加学校各种社团等等,这必然导致学生发生矛盾并不仅仅局限在班级、系里。还有可能牵涉到学校各个系,甚至与社会有关联。这要求辅导员不仅要熟悉本系的学生情况,还要与其它系的辅导员多多接触多多沟通交流。这样发生问题时彼此熟悉便于问题的解决处理。
二、辅导员自身威信的形成
在与学生相处交流中,如何形成自己独有的威信。通俗点讲就是你讲的话学生愿意听,你所做的决定学生愿意去遵从。这就需要辅导平时言行一致,在处理解决问题时,要做到公平公正。关心关爱学生,耐心细心做学生工作,通过自身一点一滴认真去帮助学生,不断把自己的形象树立到学生心目当中。
(1)平等的对待学生,给学生予以父母般的关爱,用真心去与
学生交流。辅导员的威信是在长期与学生平等交往中形成的。在平等交往中,一方面师生关系处于亦师亦友的平等地位,学生容易产生近师、亲师、信师的心理效应;另一方面,辅导员主动关心、爱护、体谅学生,满足学生理解和求知的需要,师生感情就会融洽,辅导员的威信就能迅速在学生中建立起来。
(2)辅导员要为学生排忧解难,切实解决处理好学生所遇到的困难和问题,忌讳辅导员只讲空话、套话、官话,不能够为学生办实事。人非草木,孰能无情。辅导员以自己的实际行动解决了学生棘手的问题,学生不仅仅是口头上的感谢,更重要的是心理会默默记下辅导员的恩。人都有一颗感恩的心,受到帮助的学生会更加相信、信任辅导员,同时也会影响周围的学生,如此就会增强辅导员在学生中的威信。
三、辅导员自身素质的建设
(1)辅导员必须具有敏锐的观察力。在学生的日常学习、生活中要多观察、多留意,既能找出某类学生共同具有的典型特点,又能发现每个学生的个别特点,从而及时采取有针对性的教育管理措施。例如某位学生平常的学习生活都很活泼开朗,最近突然沉默寡言,表情凝重。从这位学生的表现中可以判断出该同学肯定遇到了棘手的问题,这就需要辅导员亲自找她谈话、交流,及时对该同学进行疏导沟通,把问题解决在萌芽状态。
(2)辅导员也要勤于思考、善于思考。在进行管理教育学生中不及时的进行总结思考,就不能够发现问题的所在,下次遇到了同样的
问题有可能还会犯同样的错误。所以辅导员要学会思考,想一想哪些地方做错了,哪些地方做的还不到位,哪些地方还需要加强。工作经验都是一点一滴积累起来的。不积小流,无以成江海;万丈高楼平地起说的都是这个道理。
四、辅导员要注重班级干部的培养,优秀的班级干部是辅导员得力助手。
辅导员要及时的帮助、培养、锻炼班级干部。主要是在平时业余时间。班级干部要勤看,多学,善思,最主要的要多劳。理论与实践相结合,全面提升自己综合能力。
(1)辅导员要权利下放。班级干部在对学生的学习生活管理时,对于违反学校的校纪校规和正常教学秩序的学生(旷早操、旷课、旷晚自习、夜不归宿、打架斗殴、吸烟喝酒等等)要严格记录下来,及时交流,分析原因,找出根源,解决处理好难题。
(2)班级干部工作要讲究方法、技巧,工作也要有一定的灵活性。摸清班级学生的性格特点,针对不同类型的学生采取不同的方法,切忌以偏概全,采取统一标准要求每一位学生。比如学生报考各种知识竞赛、文艺比赛、体育比赛,不能做出硬性指标,强制学生报名参加,要根据每一位学生的实际情况,有才不隐藏,积极的发动大家参与。
总之,高校辅导员工作是一项责任重大的工作,需要我们以正确的态度对待,以高度的责任心投入,本着“以人为本”、以学生为本的思想观念,做好学生教育管理工作。
小编已按您的要求准备了一篇包含“团队意识心得体会”的文章,请认真查看本文中的参考。对同一件事不同的理解是,我们区别于其他人的一个特征,当有些收获的时候我们可以选择写心得体会。心得体会需要能够简单地概括出我们复杂的心理活动。
俗话说得好“一只蚂蚁来搬米,挪来挪去搬不起,两只蚂蚁来搬米,人体晃来又晃去,三只小蚂蚁来搬米,轻轻地抬着入洞里。”小蚂蚁往往可以把米搬入洞里,是由于团队协作的能量,正所谓“团结一致便是能量”。
并且团结一致表明在这个精英团队里的每一个人都是有一同的总体目标,精英团队具备总体目标一致性,进而造成了一种总体的信任感,恰好是这类信任感促使每一个组员觉得在为精英团队勤奋的另外也是在给自己达到目标,为此另外也是有别的组员在一起为这一总体目标而勤奋,进而激发更强的工作中主观因素,因此针对总体目标奉献的主动性也就随自身溢于言表,进而促使工作效能比本人独立时要高。原材料中的三个和尚恰好是有一个一同的总体目标——她们想让这一寺院越来越香火鼎盛。因此她们分别做自己的本份工作中,在她们的共同奋斗下,寺院越来越香火鼎盛。
可是在三个人的争功劳下,都分别感觉是自身的勤奋是使寺院越来越香火鼎盛的缘故,各不相让。因此在那样的状况下,她们所属的寺院又越来越和之前一样了——沒有香客了。它是为什么呢?她们导致那样的缘故和“一个和尚抬水喝,2个僧人抬水喝,三个和尚水少喝。”的缘故很类似,由于“三个和尚”是一个团队,但是她们水少喝是由于推卸责任、不讲合作。这一寺院的三个和尚在自身分别的勤奋下使寺院越来越香火鼎盛,可是在这个状况下她们却在分别争功劳,并沒有见到实际上另一方也投入了许多的`勤奋,可以获得非常好的結果是在精英团队一同的勤奋下获得的。一个团队,假如机构松散,人心浮动,每个人自行其是,乃至搞“窝里斗”,谈何活力与魅力?又谈何真抓实干?在一个欠缺团队的凝聚力的自然环境里,本人还有豪情壮志,还有聪明智慧,也不太可能获得充分运用。因此这三个和尚最后会不成功。
这三个和尚的精英团队我认为压根不可以算作个团队,由于真真正正的团队应当具备这种:一同的总体目标、较强的团队的凝聚力。而这三个和尚精英团队的重要在与她们各行其是,欠缺团队的凝聚力,压根不可以见到他人的优点,在一个精英团队里应当协作,取长补短。做到人力资源管理的合理布局,那样的精英团队便会是取得成功的精英团队。她们应当有协作,而并并不是一味的争论分别的贡献和奉献,那样的人心浮动,总是使本来非常好的精英团队越来越瓦解。并且她们应当搞清楚这一寺院越来越香火鼎盛的缘故并不是只有一个人的贡献,她们应当做自己的工作中,而且应当好好地的沟通交流,由于沟通交流针对精英团队中间也是十分关键的。精英团队中开展沟通交流,才可以处理精英团队內部的分歧和难题。
不难看出精英团队的关键实际意义,并且要产生很强劲的额精英团队就需要有较强的团队的凝聚力和良好的沟通。
20xx年4月5日至6日,第一次我很荣幸的参加了
广州笑翻天拓展乐园组织的军训体验式培训。通过本次活动,我不仅锻炼了自己,考验自己不肯放弃的精神及团队精神,还从各个活动项目中受益匪浅,感想良多。
在这次拓展活动中,每个项目都是团队项目,不是单凭一个人的智力、体力和能力就能很好的完成。它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队得成功,只有各个团队中的每个队员相互团结,相互帮助,相互信任,才能共同完成团队的目标。在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最关心的都是如何组织、协调及配合好,而不是只要自己做好了就可以了,队员对团队的关注已远远超过了其自身!团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。
特别是在最后一个项目是集体翻越“毕业墙”,要求一个集体翻越一堵高5米且垂直的墙,不能运用任何工具,所有的人都要爬上毕业墙,才能最后毕业。全队159个人团结一心,互相帮助,目标一致,勇于奉献自己。我被团队体现出来的集体荣誉感和精诚合作的精神所感动。当我看到大家搭起人梯做好支撑,让队友们踩着自己的身体翻越障碍时,当我听到项目完成后我们发自内心的欢呼时,我为能身处这样的团队而骄傲,一种强烈的集体归属感深深影响着我。换一个角度考虑,一项工作任务的完成,如果没有众人的支持配合,鼎力相助,也许自己根本无法完成。鲜花和掌声的背后是集体智慧的结晶,是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。团队精神,不仅是我们工作中必须发扬和应用的精神,也是一个单位发展壮大的根本。
这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会也非常丰富,总结起来,有以下几点:
1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。
2、做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。
3、在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。
4、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在你身上,而你自己却从未真正了解的力量。
这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的,通过对拓展项目的精心设计和拓展师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越,于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己,超越了自己。
通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能,超越自己就能够创造奇迹。
我很感谢能通过学校的社会实践活动有这样一次深刻的体验和有意义的经历。我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸,我相信,在我们这个大家庭中,不论我们接下来会面临怎样的困难,我们都能够手牵着手共同去克服,因为我坚信:团结就是力量!
团队意识是指在一个由成员相互合作的团队中,每个成员都能够充分认识到自己的工作和责任,并相互协作、互相支持,以完成共同的目标。在我多年的工作生涯中,我积累了一些团队意识的心得体会,现在我将分享给大家。
团队意识需要共同的目标和方向。一个团队只有明确的目标和明确的方向,才能够有团队意识的形成。因此,在团队组织中,领导者需要明确地告诉大家目标是什么,方向是什么。同时,团队成员也需要相互分享自己对于目标和方向的理解和认知,这样才能够达成共识,形成共同的目标和方向。
团队意识需要有效的沟通和协作。在一个团队中,成员之间的沟通和协作是非常重要的环节。没有有效的沟通和协作,团队成员之间很难互相了解对方的想法和需求,也无法及时解决问题和冲突。因此,在团队中,我们应该建立一个良好的沟通渠道,鼓励团队成员之间积极交流和分享。同时,在协作过程中,我们要相互尊重、互相支持,共同解决问题,取得最佳的结果。
团队意识需要有高度的责任感和使命感。在一个团队中,每个成员都应该有高度的责任感和使命感。只有每个成员都把团队的利益放在首位,才能够形成团队的意识。因此,在团队中,我们应该始终时刻保持对团队的责任感和使命感,积极主动地完成自己的工作和任务,同时也要时刻关注和支持其他团队成员的工作。
团队意识需要融洽的人际关系。在一个团队中,除了工作之外,成员之间的人际关系也是非常重要的。良好的人际关系能够增进团队成员之间的互信和合作,使团队更加团结。因此,在团队中,我们应该积极主动地与其他成员建立良好的关系,帮助和支持他人,共同创造一个和谐的工作环境。
团队意识是一个团队成员相互合作、相互协作的结果。在团队中,每个成员都应该明确共同的目标和方向,通过有效的沟通和协作,发展出高度的责任感和使命感,并且建立良好的人际关系。只有这样,团队才能够形成团队意识,共同努力,取得优秀的业绩。
在我的工作中,我深刻体会到团队意识的重要性。当团队成员共同朝着一个目标努力时,团队的效率和成果都会大大提高。我也发现,在一个具有团队意识的团队中,成员之间的关系更加融洽,工作氛围更加积极向上。因此,我会继续学习和提升自己的团队意识,希望能够在未来的职业生涯中取得更大的成就。
“你们是一个团体。从军训中,你们需要加强的不仅仅是身体素质,更重要的是学会团队合作,互相关爱,形成强烈的团队意识。”
今年成为大一新生,我们与往常不同的一点是我们的军训时间选择在了正有凉意的秋天。相较于九月份的军训,我们少了一份暴晒多了一份秋风的凉意。在秋日的微风中,站军姿也比以往少了一些残酷。经过几天的锻炼,稍息、立正、向右看、敬礼、礼毕这些声音在我的脑海中无时无刻的回荡着。军训中,我不再是个体,与上百位同学组成了一个小方队,此时的我们穿上了军装,我们的行为不再是代表个人,而是代表着军人。在方队中,每个人齐心协力、聚精会神地按照着教官的口令,跟着教官的步骤,整整齐齐的完成每一个动作,使方队看起来整齐有序。而这恰巧就是我应从军训中所学到的--团结就是力量。
因站军姿而流的汗水在脸颊上滑落、因重复原地踏步而被汗浸湿的衣服、因蹲姿而发痛的双脚都是军训中的难熬之处。但不管如何,当我们坚持下来以后,回首再望时,对自己的敬佩感、自豪感都会油然而生、溢出心头。这也是军训的'意义。它教会了我凡事不要轻言放弃,坚持下来,成功总在不远处。
军训不仅锻炼着我的身体,还培养了我吃苦耐劳的精神,磨炼了我的意志。希望在接下来的军训中我可以从中学习到更多未曾学习过的知识,也希望今后在团队中能拥有更强烈的团队合作意识。
强化团队意识—拓展训练心得体会
五月三十日,风和日丽。经过人力资源部半个多月以来的策划和组织,公司20多名员工一早就开赴明阳天下拓展训练基地,进行为期一天的拓展训练。此次活动得到了公司领导的重视和支持,部分领导如财务总监涂凤翔、行政人事总监陈邓宏等全程参加了第一期培训。
这不是一次普通的郊游或者娱乐活动,而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。有研究表明:人类对听到的大约可以记住10%,对看到的大约可以记住25%,对亲自经历过的大约可以记住80%。一天的训练,使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻,训练带来了心灵的冲击,引发内心的思考。以下我把自己的心得和感受与所有的同仁们进行分享。
在第一环节——“团队破冰”中有这样一个游戏:20个人站成一排,双手交叠放在身前。在不允许说话、没有手势,甚至不能用口型、眼神的情况下,按每个人的生日从小到大正确排列成一行。
一开始,大家都流露出迷茫、疑惑的神情,不知所措。期间,有个别员工开始偷偷私下交流。而一旦违反游戏规则,全队要受罚。每当有1人说话,全队必须做5个深蹲。
在“严峻的形势”面前,大家开始想办法,于是有的摇头示意、有的用脚在地下划拉、有的用下蹲的次数来表示,方法虽然很多,但很不统一,乱成一团。于是杨升超自发站了出来,在队前示范着下蹲的方法。经过全队的努力,我们终于准确地排列完成。体会与分享:
1.每项工作都有它的规范和流程,正如每项游戏都有它的规则。在进入工作状态之前,必须去了解、熟悉规范,这是做好工作的基础。
2.工作中,我们可能会以自我意识为中心,甚至想超越规则而自行其事。然而,个人的鲁莽和造次,都有可能会给整个团队的业绩带来损失。因此,时刻要记住,我是团队的一员,我的任何举动,都会给公司带来正面或者负面的影响。
3.每个人都知道自己的生日,却不知道别人的生日。于是,沟通成为一种必需。面对一项任务,大家会产生各自的想法,但是如果各行其事、缺乏沟通,行动中不仅得不到理解和支持,更容易出现混乱和矛盾,甚至产生分歧和冲突,从而导致内耗和争斗。
本文转自明阳天下拓展官网,转载请注明出处。
相关推荐 更多 +
最新更新 更多 +