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台风通知

2024-02-07
台风通知

台风通知(汇编十五篇)。

我已经为您准备好了您所需要的信息:“台风通知”。本文的目的是为您提供参考和借鉴,希望对您有所帮助。在公司环境中,与公告通知打交道是常有的事情。公告通知的目的是警示人们关注重要事项。

台风通知 篇1

台风来临前应将阳台、窗外的花盆等物品移入室内,切勿随意外出,家长关照自己孩子,居民用户应把门窗捆紧栓牢,特别应对铝合金门窗采取防护,确保安全。市民出行时请注意远离迎风门窗,不要在大树下躲雨或停留。

台风通知 篇2

台风天气会对我们出行造成影响,很多交通工具都会停运,比如动车。下面是小编整理的相关通知,欢迎阅读。

【台风动车停运通知一】

深圳北站往返福州、厦门、杭州、上海虹桥、南京等城市和广州南站途经厦深铁路往返上海虹桥的39趟动车停运。受影响旅客请到附近的铁路车站办理退票,不收退票费。

6趟高铁动卧停运

停运的列车包括深圳北站始发,开往福州、泰宁、南昌、厦门、泉州、武夷山、莆田、南京、上海、杭州等方向的33趟高铁动车组列车。广州南始发,途经深圳北站开往上海虹桥站的D 933/2、D937/6、D943/2次共3趟高铁动卧列车。上海虹桥始发,途经深圳北站开往广州南站的D931/4、D935/8、D941/4次共3趟高铁动卧列车。

有列车停运,也有列车加开,其中主要为广州开往潮汕和湖南方向。其中,7月8日至7月10日,广州南至怀化南增开G9662/3次旅客列车;7月8日至7月10日,怀化南至广州南增开G9664/1次旅客列车;7月8日至7月10日,深圳北至潮汕增开D9742次旅客列车;7月8日至7月10日,潮汕至深圳北增开D9741次旅客列车。

铁路部门提示,已经通过网络订购以上车次且没有换取纸质车票的旅客,可在票面发车时间起5日 内(包 含 当 天),登 录12306网站免费办理退票、改签手续;手持上述车次纸质车票的'旅客,可选择到就近火车站窗口办理退票、改签手续,铁路部门免收手续费。台风期间具体列车调整服务信息,广大旅客请及时留意当地车站的公告或电子显示屏,也可登录12306铁路官方网站或打12306客服电话询问。

2016年7月8日至9日广铁停运动车车次详情

一、7日-9日广铁停运动车车次

1、2016年7月8日广州东至青岛Z168/9次旅客列车临时停运;

2、2016年7月7日、7月8日广州至成都K827/30次旅客列车临时停运;

3、2016年7月8日、7月9日广州东至成都K1224/1次旅客列车临时停运。

二、8日-9日广铁停运动车车次

1、2016年7月8日、7月9日长沙南至厦门北D2606/7次旅客列车临时停运。

2、2016年7月8日、7月9日长沙南至福州D2602/3次旅客列车临时停运。

3、2016年7月8日、7月9日深圳北至福州南D672次旅客列车临时停运。

4、2016年7月8日、7月9日深圳北至泰宁D2296次旅客列车临时停运。

5、2016年7月8日、7月9日深圳北至福州南D2298次旅客列车临时停运。

6、2016年7月8日、7月9日深圳北至福州南D2326次旅客列车临时停运。

7、2016年7月8日、7月9日深圳北至福州南D2306次旅客列车临时停运。

8、2016年7月8日、7月9日深圳北至厦门D2302次旅客列车临时停运。

9、2016年7月8日、7月9日深圳北至福州南D2312次旅客列车临时停运。

10、2016年7月8日、7月9日深圳北至南昌西D2322次旅客列车临时停运。

11、2016年7月8日、7月9日深圳北至泉州D2314次旅客列车临时停运。

12、2016年7月8日、7月9日深圳北至福州南D2328次旅客列车临时停运。

13、2016年7月8日、7月9日深圳北至福州南D2304次旅客列车临时停运。

14、2016年7月8日、7月9日深圳北至福州南D2324次旅客列车临时停运。

15、2016年7月8日、7月9日深圳北至厦门北D2332次旅客列车临时停运。

16、2016年7月8日、7月9日深圳北至福州D2330次旅客列车临时停运。

17、2016年7月8日、7月9日深圳北至龙岩D2354次旅客列车临时停运。

18、2016年7月8日、7月9日长沙南至厦门北G1692/3次旅客列车临时停运。

19、2016年7月8日、7月9日深圳北至合肥南G1602次旅客列车临时停运。

20、2016年7月8日、7月9日深圳北至莆田D686次旅客列车临时停运。

21、2016年7月8日、7月9日深圳北至泉州D2344次旅客列车临时停运。

22、2016年7月9日深圳北至厦门北D2348次旅客列车临时停运。

23、2016年7月8日、7月9日深圳北至泉州D2320次旅客列车临时停运。

24、2016年7月8日、7月9日深圳北至福州南D2308次旅客列车临时停运。

25、2016年7月8日、7月9日深圳北至福州南D2310次旅客列车临时停运。

26、2016年7月8日、7月9日深圳北至诏安D3902次旅客列车临时停运。

27、2016年7月8日、7月9日深圳北至南京D3126次旅客列车临时停运。

28、2016年7月8日、7月9日深圳北南京D2282次旅客列车临时停运。

29、2016年7月8日、7月9日深圳北至上海虹桥D2284次旅客列车临时停运。

30、2016年7月8日、7月9日深圳北至上海虹桥D2286次旅客列车临时停运。

31、2016年7月8日、7月9日深圳北至上海虹桥D2288次旅客列车临时停运。

32、2016年7月8日、7月9日深圳北至温州南D2294次旅客列车临时停运。

33、2016年7月8日、7月9日深圳北至上海虹桥D3108次旅客列车临时停运。

34、2016年7月8日、7月9日深圳北至杭州东D3112次旅客列车临时停运。

35、2016年7月8日、7月9日深圳北至上海虹桥D906次旅客列车临时停运。

36、2016年7月9日深圳北至上海虹桥D908次旅客列车临时停运。

37、2016年7月8日、7月9日广州南至上海虹桥D933/2次旅客列车临时停运。

38、2016年7月8日、7月9日广州南至上海虹桥D937/6次旅客列车临时停运。

39、2016年7月8日、7月9日广州南至上海虹桥D943/2次旅客列车临时停运。

三、8日-10日广铁停运动车车次

1、2016年7月8日至7月10日广州南至怀化南增开G9662/3次旅客列车;

2、2016年7月8日至7月10日怀化南至广州南增开G9664/1次旅客列车;

3、2016年7月8日至7月10日深圳北至潮汕增开D9742次旅客列车;

4、2016年7月8日至7月10日潮汕至深圳北增开D9741次旅客列车;

四、9日-10日广铁停运动车车次

1、2016年7月9日深圳东至郑州Z148/5次旅客列车临时停运;

2、2016年7月10日广州至成都Z122/3次旅客列车临时停运。

3、2016年7月9日深圳西至合肥K256次旅客列车临时停运;

往台湾、福建部分航班取消

此外,国航取消7日北京、温州、成都、深圳、天津往返台湾的航班。东航、上航共取消7月8日台湾地区进出港航班28班,包括多地往返台北、高雄航班。南航取消7日及8日大陆往返台湾地区航班共计43班,取消7月8日往返厦门、福州的10个航班。

航空公司方面提示,客服中心、直属售票处、销售代理将通过短信、电话、邮件等方式通知到受影响的旅客,同时将为旅客妥善办理退票或变更服务。通过代理点购票的旅客,可以联系代理人获取最新的航班信息、办理退票或变更。

【台风动车停运通知二】

因台风“海马”影响,以下列车停运:

1、2016年10月21日深圳北开G1002次,武汉开G1013次。

2、2016年10月21日深圳北开G1004次,武汉开G1015次。

3、2016年10月21日深圳北开G1006次,武汉开G1017次。

4、2016年10月21日深圳北开G1008次,武汉开G1019次。

5、2016年10月21日深圳北开G1010次,武汉开G1021次。

6、2016年10月21日深圳北开G76次。

7、2016年10月21日郑州东开G73次。

8、2016年10月21日深圳北开G80次。

9、2016年10月21日北京西开G79次。

10、2016年10月21日深圳北开G826/7次。

11、2016年10月21日西安北开G820/17次。

12、2016年10月21日深圳北开G1312/3次。

13、2016年10月21日重庆北开G1314/1次。

14、2016年10月21日武汉开G1007次,深圳北开G1018次。

15、2016年10月21日宜昌东开G1034/1次,深圳北开G1022次。

16、2016年10月21日武汉开G1005次,深圳北开G554次。

17、2016年10月21日漯河西开G551次,深圳北开G1014次。

18、2016年10月21日武汉开G77次,深圳北开G78次。

19、2016年10月21日武汉开G1001次,深圳北开G1032/3次。

20、2016年10月21日武汉开G1011次,深圳北开G1020次。

21、2016年10月21日武汉开G1003次,深圳北开G1012次。

22、2016年10月21日武汉开G1009次,深圳北开G1016次。

23、2016年10月21日郑州东开G75次。

24、2016年10月21日深圳北开G74次。

25、2016年10月21日石家庄开G531次,深圳北开G8906次。

26、2016年10月21日衡阳东开G8905次,深圳北开G532次。

27、2016年10月21日北京西开G71次,深圳北开G6236次。

28、2016年10月21日广州南开G6201次,深圳北开G72次。

29、2016年10月21日北京西开D901次。

30、2016年10月21日深圳北开D902次。

31、2016年10月21日北京西开D903次。

32、2016年10月21日广州南开0D903次,深圳北开D904次。

33、2016年10月21日北京西开D909次。

34、2016年10月21日深圳北开D910次。

35、2016年10月21日北京西开D927次。

36、2016年10月21日广州南开0D971次,深圳北开0D7419次、D928次。

37、2016年10月21日西安北开G824/1次,深圳北开G8910次。

38、2016年10月21日衡阳东开G8909次,深圳北开G822/3次。

39、2016年10月21日西安北开G828/5次。

40、2016年10月21日福田开0G818次,深圳北开G818/9次。

41、2016年10月21日济南西开G279次,深圳北开G6266次。

42、2016年10月21日广州南开0G279次,深圳北开G280次。

【附】台风过后注意事项:

——台风过后,被撤离的人员不要急着回家查看受灾情况,最好等居住地宣布安全以后,再按照安排返回家园。有些地方会存在山体滑坡、泥石流、河岸崩塌等地质灾害隐患,千万不要涉足危险和不熟悉的地方。

——不要盲目开车进山。经过暴雨的冲刷,山区山石塌方、路基被毁等灾害的发生几率增加,此时进山危险很大。

——不要忘记清运垃圾。台风过后,街道两旁到处都是落叶、淤泥、生活垃圾,容易滋生各种疫病,应第一时间进行清理。此外,居民家里如果有食物被水淹过,或者有用品在台风中受损,也要及时清理。

——不要购买可疑食物。台风过后,购买蔬菜和瓜果之前要进行认真挑选,清洗时要用清水浸泡半小时以上,瓜果要削皮后再吃。买菜时要留个心眼,来历不明的食品千万不要买,因为个别小商贩会昧心地把台风中受淹或过期的食品以次充好。

——不要忘记灾后防疫。家里的饮用水如受到污染,要进行消毒,同时还要做好周围环境的打扫工作,被淹或者被雨水浸渍的地方清洗时最好喷洒些消毒药水。

——不要乱接断落电线。无论是家里的电线掉落,还是路上看到被风刮落的电线,无论带电与否,都应视为带电,与电线断落点保持足够的安全距离,并及时向电业部门报告。在没有十足的安全把握前,不要随意检测煤气、电路等,以防不测。

台风通知 篇3

台风(英语:Typhoon),属于热带气旋的一种。热带气旋是发生在热带或副热带洋面上的低压涡旋,是一种强大而深厚的“热带天气系统”。本站今天为大家精心准备了防台风通知汇总,希望对大家有所帮助!

防台风通知汇总一篇

各位住户:

今年第xx号超强台风“xx”预计于今天夜里到8号上午影响我市,届时有较严重的风雨。为规避台风带来损失,请各位住户配合小区物业服务中心做好以下工作:

1、仔细检查平台、露台雨水下水管道口是否有异物阻塞,并在骤雨期间提前将下水口之铸铁网罩摘移,待台风过后再行恢复。

2、仔细检查家中水、电、燃气之阀门,并请注意在此期间的使用安全。

3、台风来临之前,请将放置在平台、露台、窗台等处之易动物品及早搬离。

4、使用地下车库停放车辆的车主,请在此期间切勿将爱车停入地下车库,并请服从小区安全管理人员的指挥。

5、为避免台风期间的停电事故,小高层住户在台风期间请勿再使用电梯。若在使用过程中有断电事故发生,请立即拨打xxxxx、xxxxx电话或按住“报警”按钮。

6、储藏室或车库内堆放的物品,若有水浸危险的,请及时抬高或搬离。

7、台风期间若有安全隐患或安全事故发生,也请拨打小区物业服务中心值班电话。

8、小区物业服务中心值班电话:xxxx。

防台风通知汇总二篇

各位员工:

今年第x号超强台风“xx”预计今日下午开始影响我市,希望各位员工注意自身安全,做好各种防范应对措施:

1、关好家里门窗,检查门窗是否坚固;

2、将养在室外的动植物或晾晒的衣服等其他物品移至室内;

3、检查电路、煤气等设施是否安全;

4、最好不要在暴风雨时出门,不要在大树下避雨,不要在雨中打手机,骑车不要带伞。开车的员工注意要远离花盆或广告牌。

5、台风来临时,千万不要在河边或桥上行走,不要在强风影响区域骑车或开车。

6、遇到危险时,请拨打报警电话110,消防电话119,急救电话120。

各部门应着重做好防台工作,下班时关好门窗,检查电器电路是否关闭(要处于关闭状态)

防台风通知汇总三篇

商铺用户:

1、仔细检查铺中水、电、燃气之阀门,并请注意在此期间的使用安全。

2、台风来临前,请将放置在窗台、后露台的易动物品及时搬离。

3、检查商铺广告是否安装牢固。

4、携狂风骤雨期间切记紧闭门窗,并远离玻璃或有锐角危险的物品。

5、台风期间切勿将两轮车辆、广告牌及工具等易动物品放置在商铺门前。

6、台风期间若有安全隐患或安全事故发生,请拨打小区物业服务中心值班电话。

7、小区物业服务中心的值班电话:xxxxxx。

台风通知 篇4

讲话,是指说话;发言;谈话,或者指演说和普及性的著作体裁。中国文库网今天为大家精心准备了台风通知模板汇总3篇,希望对大家有所帮助!

台风通知模板汇总1篇

尊敬的各位业主/住户:

大家好!据气象台监测报道预计浙江超强台风"苏拉"近日将影响我市,为了避免台风暴雨给大家人身和财产安全造成损害,请大家做好预防工作,EE物业温馨提醒:

一、请业主做好防台抗台准备工作;清理阳台可移动物品(花盆、杂物、无框门窗等等),对安装在外立面的装置(空调外机、太阳能、移动衣架等等)进行检查、加固等,防止高空坠物;

二、台风期间请尽量待在室内,如需出行,请备好雨具,防雨防雷击、注意人身安全。

三、关好家里的门窗,避免雨水飘进室内;储藏室内的物品尽量放在储物架上面,防止进水造成不必要的损失;

四、降雨时,最好不要使用太阳能热水器冲凉,以防雷电伤人意外发生。

五、台风袭来时,切勿靠近窗户。以免被强风吹破的窗玻璃片弄伤;

六、请备好蜡烛、手电、食物等必备物资以便停电、停水给您带来不便。

物业服务热线:*******

广东EE物业管理有限公司杭州分公司

EE公寓项目服务中心

20xx年08月02日【928D.coM 策划书范文网】

台风通知模板汇总2篇

亲爱的客户、公司各部门:

据中山气象台31日发布台风黄色预警,预计8月1日夜间到2日早晨我市将有暴雨到大暴雨的降水过程,台风中心经过地区将有12级以上大风。为保障我们的生命财产安全,特做此通知:

明天(8月2日)调休一天,8月3日正常上班。

请大家积极做好安全防范工作,尽量杜绝或减少灾害天气造成的人员及财产损失。请各位准备这两天报名的同学通过网上报名或过几天天气好的时候再过来报名哦!感谢您的支持!

中山市XX职业培训学校

20xx年08月01日

台风通知模板汇总3篇

因受1号台风“尼伯特“影响,明天(周五)大东方培训学校小学部吉的堡英语、数奥、写作、冲刺英语、文言文、美术、书法、手工等所有功课暂停一次。

后天(周六)功课视天气情况另行通知。

大后天(周日)数奥免费辅导课补课视天气情况另行通知。

请全体家长做好1号超强台风“尼伯特”的.防御工作:

1、台风期间,家长要切实履行好监护人职责,禁止自己的子女外出。

2、家长要做好自己子女防台风安全教育,掌握必要的逃生避险知识。

复课及补课时间请家长及时关注我校公众号。谢谢配合!请相互转告!

台风通知 篇5

尊敬的商户:

台风“海马”(13~14级)预计在本月21日正面袭击珠海到汕尾之间沿海地区,对我市有严重风雨影响。为安全起见,本广场决定明天(10月21日)全体商户放假一天,请各商户做好台风防御工作,确保生命财产安全。

预防措施:

1.密切关注台风最新预报预警信息,及时了解台风“海马”信息。

2.尽量不外出,不参与露天活动、大型集会等。

3.加固门窗,移除室外(阳台)易被吹动的东西。

4.远离海边、山边、河边;远离危房、临时建筑物、广告牌、铁塔、大树。

5.台风暴雨易引发城乡积涝、局地山洪及山体滑坡等灾害,请密切注意做好防御工作。

XXXX珠宝广场

XXXX年10月20日

台风通知 篇6

各单位、部门:

根据长春市气象局预报,受今年第大风天气过程。降水主要集中在8月29日夜间至8月30日。8月29日和8月31日,全市大部有5级—6级大风,局部瞬间风力可达7级—9级。为做好防台风工作,避免学校财产损失,确保师生安全,学校通知如下:

的门窗,在强风大雨期间,防止门窗损坏、坠落,防止雨水倒灌。

2.请学生处及各教学院通知全体学生注意出行安全,远离高层建筑,远离高大树木,预防高空坠物,预防树木倒伏和树枝断落,确保师生安全。

围墙的检查巡视,及时做好防护工作。

长春工程学院

20xx年8月29日

台风通知 篇7

据气象部门预报,今年庄河、长海局部地区雨量可达阵风雷电等天气。为全力做好台风防御工作,市防汛抗旱指挥部提醒广大市民积极采取防范措施,做好避险、自救和互救准备:

一、密切关注媒体有关台风的报道,并根据气象台发布的台风预警信号,及时采取相应预防措施。居民住宅阳台的花盆及杂物要及时收回,避免坠落伤人。

二、尽量避免外出。如果一定要外出,要尽量远离海边,遇到风力很大时,要尽量弯腰,注意道路两侧的围墙、行道树、广告牌等易倒物,经过高大建筑物时,留意阳台花盆等高空坠落物,同时小心电线杆倒杆断线、公路塌方、树倒枝折等。

三、停止高空及户外作业,停止各种露天集体活动和室内大型集会,并做好人员疏散工作。

四、居住在山洪易发区、低洼易涝区和危旧房屋中的居民要尽快撤离危险区域到亲友家中暂避,或投亲靠友,或在当地政府的组织下及时转移到安全住所。

五、出海船舶要及时回港、固锚,船上人员必须上岸避风。

六、沿海受风暴潮威胁的居民和生产加工企业从业人员要撤离到安全地带。

七、受台风影响期间,全市地下商场及露天集贸市场暂时关闭避险。

八、遇到危险时拨打当地政府的防灾电话求救。

xx市防汛抗旱指挥部

20xx年7月24日

台风通知 篇8

各学校:

现代教育技术管理中心于X年上半年举办的第七届中小学生电脑作品大赛,共收到作品1303件,评出小学组一等奖73件,二等奖109件,三等奖128件;初中组一等奖36件,二等奖58件,三等奖77件;优秀辅导教师10名,优秀组织单位8个。

我辖区各校获奖情况如下:优秀辅导教师奖巩家泉小学胥桂荣同志荣获优秀辅导教师。)

希望以上受表彰的老师和同学珍惜荣誉,再接再厉,再创佳绩;同时也希望全体师生继续努力,同时要求各校继续抓好信息技术教育教学工作,全面提高中小学生对信息技术知识、技能的学习兴趣和应用水平,力争在今后省、市、区举办的相关活动中能够涌现出更多更好的优秀作品,为东关教育又好又快发展再立新功,再筑辉煌!

 xxx

xx年xx月xx日

台风通知 篇9

下面是小编为大家整理的2022年度最新台风通知单模板(精选5篇)(全文),供大家参考。

自然灾害像是对人类破坏行为的惩罚,世界上没有任何东西如同风之怒号,它从沙漠上扫荡而来,平静清澈的天庭霎时变成一片旋转狂怒的海洋,飞沙走石,漫无际涯。以下是为大家整理的最新台风通知单模板(精选5篇)资料。希望对你有所帮助,欢迎你的阅读。

台风通知 篇1

尊敬的业主/住户:

据气象部门预测,今年第**号超强台风“**”将于19日夜间到20日中午登陆广东,对广东有严重影响,未来三天, 当前隐藏内容免费查看我省大部分地区将有大风和暴雨,请业主/住户多留意气象台最新的预警。

为了避免给您和他人的人身、财产造成伤害和损失,请各位业主/住户采取适当的措施并注意以下几点:

1、将放置或悬挂在阳台上的各种物品收回到室内并关好门窗;

2、检查和疏通阳台地漏、下水道等,确保雨水、污水排放畅通;

3、检查空调支架及百叶窗是否牢固,如发现有松脱请及时整改;

4、台风期间应尽量留在室内或其他安全场所避险避风,不要在大树下等危险的地方行走;

5、将车辆停放在停车场内,不要停放在大树下等危险区域。

敬请各位业主(住户)做好防台风措施,以防意外发生,同时也请相互知照。

xx花园物业服务中心

二O**年*月**日

台风通知 篇2今年第超强台风“xx”预计于今天夜里到12号中午影响我市,届时有较严重的风雨。为规避台风带来损失,请各位住户配合小区物业服务中心做好以下工作:

1、仔细检查平台、露台雨水下水管道口是否有异物阻塞,并在骤雨期间提前将下水口之铸铁网罩摘移,待台风过后再行恢复。

2、仔细检查家中水、电、燃气之阀门,并请注意在此期间的使用安全。

3、台风来临之前,请将放置在平台、露台、窗台等处之易动物品及早搬离。

4、使用地下车库停放车辆的车主,请在此期间切勿将爱车停入地下车库,并请服从小区安全管理人员的指挥。

台风通知 篇3

据上海中心气象台预报:今年第十三号超强台风的中心点已于18日下午13时到达距上海东南660公里的东海海面上,正以每小时20公里的速度向偏北方向移动。受外围云系影响,今天会有阵雨或大雨,后半夜会有暴雨。下半夜到明天早晨风力将达到7-9级。预计台风将于明天下午或傍晚,到达上海。

请各部门主管在今天下班前,检查本部门门窗和电器设施,保证关闭好。设备部门请检查公司房顶设施安全无脱落,道路排水无障碍和无安全隐患,并检查公司供电设施安全。门卫请检查公司树木及其他设施,确保安全。

公司将随时关注明天天气情况,并及时与大家沟通信息。

祝全体员工工作愉快!

台风通知 篇4

各区、县(市)防指、市防指成员单位:

今年第14号超强台风“莫兰蒂”将于15日凌晨到上午在福建晋江到广东惠来一带沿海登陆(42~50m/s,14~15级,强台风级),对我市影响时段主要集中在15-16日,过程降雨量预计50-80毫米。16号台风“勒卡”即将进入东海。为切实做好台风“莫兰蒂”和“勒卡”防御工作,特通知如下:

一、思想高度重视,加强会商研判。各地各部门要高度重视当前台风防御工作,坚决克服麻痹侥幸思想,切实落实各项防台准备措施。各级防指要加强会商,分析防御形势,明确防御重点。防汛、气象、水文等部门要密切监视台风“莫兰蒂”和“勒卡”的发展趋势,做好监测预警预报。

二、做好人员进岗到位和应急值班工作。台风影响正值中秋假期,各级防指要加强值班,安排好中秋假期应急值守,各级防汛责任人要进岗到位,保持24小时通讯畅通。

三、加强水利工程安全管理。目前全市水库水位普遍较低,遇强降雨易造成水库水位陡涨,各类水利工程安全监管责任人、巡查员要加强对水库、山塘、堤防等水工程的巡查检查。各类在建工程要根据度汛方案落实好防台风准备措施。

四、加强小流域山洪与地质灾害的防范。台风外围云系遇冷空气极易形成强降雨,各地要严防强降雨引发的小流域山洪、山体滑坡和泥石流等次生灾害。要充分发挥基层防汛防台体系和山洪非工措施作用,加强对山洪易发区、地质灾害隐患点的巡查。

五、做好城镇防台工作。各地各部门要按照城市(镇)防台风预案,提前落实好高空构筑物和地下设施、低洼易涝等区域的防风防涝措施。

六、加强台风信息的发布和宣传。各地各部门要通过广播、电视、报纸、手机短信、微博、微信等多种途径,将台风和强降雨防范知识及时告知社会大众,提高全民防灾意识和自救能力。

绍兴市人民政府防汛防旱指挥部

20xx年9月14日

台风通知 篇5

根据气象台今日发出台风警报,受台风“韦帕”影响,明日上海将出现强降雨天气,为了保障员工的出行安全,我司结合自身实际情况,决定明天暂停上班一天。这一天将会在十月的某个星期六予以补回,具体调至哪个周六,公司会另行事先通知。

此通知针对XX全体员工,包括上海以外人员。

特此通知!

台风通知 篇10

各部门:

根据XX市气象台于局部大暴雨,""将于XX日夜间至XX日上午登陆。

台风影响我市,请各部门高度重视,做好各项抗台准备工作:

1、下班前检查门窗是否关好并且窗缝做好措施防渗水,保护好设备与物资,注意用电安全,及时排除各种隐患;

2、安排好抗台有关人员,预备名单和联系方式报保卫处,保持与集团应急保卫部门联系通畅,随时做好应急抢险准备工作;

3、请员工注意出行安全,防止发生意外。

特此通知!

xxx

20xx年x月x日

台风通知 篇11

各位同事:大家好!

上海市已发布强台风警报,在警报期内,

一、请大家注意:

1)下班前关闭所有办公室门窗以及关闭个人使用的PC(最好将电脑插座电源切断);

2)请各位在上下班途中和在家里注意安全;

3)尽量减少外出。

二、安全工作的分工落实:

1)GE,GDC区域内门窗关闭和关闭个人使用PC的检查 ,由xxx负责;

2)紫竹办公区域(除GE,GDC区域)关闭个人使用PC的检查 ,由xxx负责;

2)班车安全行驶工作的落实,由xxx负责;每位班车的车长,请负责照应一下车上的`每一位同事,注意安全,有任何情况请及时与陆伟荣或李伟颐联系;

3)xx路办公室门窗关闭和关闭个人使用PC的检查,由xxx负责;夜间紧急情况的联系人xxx。

谢谢大家的配合!

上面内容就是虎知道为您整理出来的4篇《台风的通知》,希望对您有一些参考价值,更多范文样本、模板格式尽在虎知道。

  • 台风通知 篇12

    中央气象台预计,强热带风暴“苗柏”预计于本月12日傍晚到夜间在广东省沿海一带登陆,部分地区将伴有强降水、雷暴大风或冰雹等强对流天气,请各单位提前做好预案,确保安全。

    一、出口香港船舶暂停签证;

    二、注意堆场的堆放和工具的安全要求;

    三、做好物业的隐患排查工作;

    四、注意船舶的安全依靠;

    五、最新情况请留意相关台风新闻,我司也将适时作出生产装卸安排;

    六、暴风雨期间请尽量留在室内,请勿外出,注意防安全。

    佛山市顺德区北滘港货运联营有限公司

    二〇xx年六月十二日

    台风通知 篇13

    尊敬的xx住户:

    据xx市气象局8月21日7时发布的'最新预警信息,目前我市已发布台风白色预警信号。预计受副热带高压和台风“鹦鹉”外围下沉气流共同影响,我市8月22-23日有一次明显的暴风雨过程。为进一步做好防御台风暴雨的各项准备工作,请住户及装修单位做好防台风暴雨准备工作:

    装修物料收回到室内,关好门窗,切断室内电器及有危险的室外电源;

    疏通阳台、天台上的地漏、下水道等,确保雨水、污水排放畅通;

    3、外出时,注意不要停留在广告牌等危险物附近。

    物业服务中心将密切关注相关天气信息,及时通报给广大住户;提醒广大住户提前做好防台风暴雨准备,随时关注天气预警信息,注意人身财产安全。如遇特殊情况请及时与服务中心联系(24小时值班电话:84525666)。

    特此通知!

    台风通知 篇14

    通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。通知,一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。以下是本站分享的台风通知模板,希望能帮助到大家! 

    台风通知模板

    各区、县(市)党委和人民政府,市直属各单位:

    据气象部门预测,今年第11号台风(海葵)将于8月7日后半夜到明天上午在浙中北沿海登陆,对我市影响重大。根据省防汛指挥部通知精神,为确保人民群众人身安全和城市正常运行,现将有关事项紧急通知如下:

    一、8月8日开始到台风橙色预警解除前,全市与防台救灾无关的活动和会议应予取消,各类学校、各类培训班要停止一切教育教学活动。所有户外建设工地一律停工。

    二、为减少人员流动,除防台工作直接相关部门单位外,其他机关、企事业单位在确保24小时值班并留足防台救灾工作力量的前提下,其他人员8月8日可停工放假。

    三、各地各部门要始终坚持把确保人民群众生命安全作为防台工作的第一目标,抓好各项工作落实。各级领导干部要深入一线,靠前指挥。新闻媒体要加强宣传引导,做好安全避险提示工作。

    中共xx委办公厅

    xx市人民政府办公厅

    20xx年8月7日

    台风通知模板

    各有关单位:

    受今年第10号台风“莲花”影响,明天到9日我市有大雨到暴雨,局部有大暴雨,累积过程雨量50-80毫米,局部超过100毫米,且第9号台风“灿鸿”证逐渐向我省沿海靠近,根据市防汛办通知,全省及全市启动防台风III级预警。

    请各单位及时启动防台风应急预案III级响应,做好防汛防台风各项准备工作,进一步细化排水防涝应急措施,增强应急反应和灾害处置能力,及时排查防台风防汛安全隐患,及时落实整改措施,各建设项目责任主体单位加强值班,主要领导要亲自带班,做好各项防汛防台风安全隐患排查,特别是低洼地带、易发生山体滑坡周边工程的`临时工棚、简易宿舍、围挡围墙等部位以及深基坑、高边坡、建筑起重机械、脚手架等重大危险源的安全检查,采取有效措施及时消除安全隐患,防止发生安全事故。

    厦门市建设局

    20XX年7月7日

    台风通知模板

    各位居民:

    根据天气预报通知,今年第13号台风“苏迪罗”将于近日登陆我省中北部沿海,将对我市造成严重影响,现特提醒各位居民做好如下相关防台风准备工作:

    1、将摆放在自家阳台、窗户、门外等花盆、衣物、杂物等转移到安全的地方,防止台风刮落造成伤害与损失。

    2、关闭自家门窗,检查阳台排水口及清理排水口周围杂物,防止雨水堵塞造成损失。

    3、家里配备必要的防台风用具,如:手电筒、药品等。

    4、台风期间尽量不要外出,防止发生意外。

    5、随时关注台风最新消息。

    通知人:

    日期:

    台风通知 篇15

    台风安全防范提示

    收音机、食物、饮用水及常用药品等,以备急需。

    花盆、广告招牌等,远离有幕墙的高楼。

    刊载的台风消息,并采取预防措施。

    炉火、煤气等设施是否安全。

    5、将养在室外的动植物及其他物品移至室内,特别是要将楼顶的杂物搬进来;室外易被吹动的东西要加固。

    6、不要去台风经过的地区旅游,更不要在台风影响期间到海滩游泳或驾船出海。

    7、住在低洼地区和危房中的人员要及时转移到安全住所。

    8、及时清理排水管道,保持排水畅通。

    9、台风袭来时,切勿靠近窗户。以免被强风吹破的窗玻璃片弄伤。

    台风影响地区出游应注意: 收看媒体报导或通过气象谘询电话、气象网站等了解出行那几天台风的最新情况。 自由行的游客要与预订酒店的旅行社保持联系,必要时需要取消预订的房间; 4、乘坐飞机的游客,即使不是飞抵台风影响的`地区,也要留意台风的到来是否影响了航班的升降,最好在出发前致电航空公司询问,确保飞行安全。

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    考核通知范例十五篇


    宜未雨而绸缪,毋临渴而掘井根据公司下达的工作任务,我们需要制定方案。方案是执行工作的前提,好的方案都有哪些内容构成?以下是小编收集整理的“考核通知范例十五篇”,相信会对你有所帮助!

    考核通知【篇1】

    试用期考核通知


    尊敬的员工:


    您好!经过公司高层的研究决定,本公司将对所有处于试用期的员工进行一次全面的考核,以评估他们在试用期内的工作表现和岗位适应能力。在这次考核中,我们将会按照一定的标准和程序,对每一位员工进行全面、公正和客观的评估。


    首先,我们将主要考察您在试用期内的工作表现。这包括您对工作任务的完成情况、工作质量的优劣、工作态度的积极程度以及与同事之间的合作情况等。通过对这些方面的评估,我们可以了解您在工作中的表现和技能发展情况,为您的职业发展提供相应的指导和培训。


    其次,我们还将综合考察您的岗位适应能力。这包括您对所从事岗位的了解程度、对岗位要求的掌握、对公司文化的认同度以及对团队协作的贡献等。通过对这些方面的评估,我们可以判断您是否适合继续担任该岗位,并为未来的发展做出相应的规划和调整。


    为了保证考核的公正性和客观性,我们将会采取多种评估方法和工具。主要包括个人面谈、工作成绩记录、同事评价、上级评价等。同时,考核结果将被保密,并仅被用于内部人事决策和员工发展规划,不会被外界泄露。


    在考核期间,我们将会安排专门的时间进行面谈。您可以充分发挥自己的主观能动性,在面谈中介绍自己在工作中的成绩、问题和困惑,提出对公司发展的建议和意见,并与领导进行深入的沟通和交流,以达到相互理解和共同进步的目的。


    最后,我们希望每一位处于试用期的员工都能重视此次考核,将其视为一个机会和起点。通过此次考核,您可以更清楚地了解自己的优势和不足,从而有针对性地做出改进和提升,为自己的未来发展奠定坚实的基础。


    我们相信,只有通过不断的努力和自我提升,才能在职场中取得更大的成就和进步。公司将会为每一位员工提供相应的培训和发展机会,帮助您实现个人职业目标。


    在此,我代表公司向您表示衷心的感谢和祝贺,感谢您在试用期内的努力和付出。相信通过此次考核,您将能够更好地认识和了解自己,为自己的职业生涯打下坚实的基础。


    最后,预祝您考核顺利,取得优异的成绩!


    谢谢!


    此致


    公司HR部门

    考核通知【篇2】

    几年来,**区人事局针对公务员年度考核工作过程中突出存在的考核内容缺乏全面性、考核指标欠缺针对性、考核过程有失客观公正性、考核结果缺乏实效性等“四性”问题,认真开展调查研究,不断创新工作思路,把切实做好公务员年度考核工作作为强化公务员管理的重要一环,有效地促进了公务员年度考核的良性开展,推动了全区公务员队伍勤政廉政建设。[本文来源于文秘写作-www,,找范文请到范文先生网]    一、扩展考核层面,增强考核的参与性    我们要求各单位在开展年度考核工作时,要扩展公务员年度考核的触角,扩大考核层面。一是对单位一把手的考核,主要从以下三个方面考核测评:首先通过走访、暗访服务对象,召集服务对象座谈会等多种方式,了解其工作开展情况,了解服务对象的满意程度;其次通过与单位的干部职工谈话、测评,了解其在平时工作的领导、决策能力,了解干部职工的拥护程度;第三,通过个人述职和领导评价,了解其一年来的重点工作和成效,了解领导认可程度。通过将上述考核内容量化,并将结果以适当的权重比例计入最后的测评结果。二是对中层骨干(股室站所负责人)的考核,则主要是采取服务对象满意度、领导认可度、部门工作成效三结合的方法来综合考评记分。三是对一般公务员(科员、办事员)的考核,主要从个人年度岗位责任制工作完成情况、单位同事民主测评两个方面来综合考虑。    二、改进考核措施,增强考核的经常性    主要实行了“三个紧密结合”:一是年终考核同平时考核紧密结合。我们要求各单位在制定年度工作目标考核制度的基础上,采取“月计划、月小结、季评估、半年督查测评、全年总评”制度,二是将年度考核同行政执法责任制考核紧密结合。我们要求公务员在执法过程中严格执法,公正执法,文明执法,不滥用权力。三是将年度考核同作风建设紧密结合。我们把公务员思想作风建设融入考核之中,使大家在思想上认识到考核的经常性,事事处处注意自己的服务态度与言行、工作表现和工作成绩,使考核成为了检查、督促公务员履行职能、勤政廉政的有效手段。    三、细化考核内容,增强考核的操作性    为全面准确地掌握每位公务员工作表现,特别是对其工作实绩的客观评定,我们力求制定出科学合理、操作性比较强的考核内容和指标,将考核内容从原来的四项德、能、勤、绩,逐步扩展为德、能、勤、绩、廉、学六个方面,在实践中注重做到“三明”。一是考核内容明确。我们始终坚持议标、定标和落标“三位一体”的考核程序。二是考核标准明晰。三是考核结果明白。公务员考核评优指标是有限的,也是最为关注的,所以应明确各个等次的评定依据。    四、规范考核程序,增强考核的透明性    为进一步增强公务员年度考核工作的透明度,我们要求各单位把其当作政务公开的一项重要内容来认真对待。具体来说,就是把好“四关”:一是把好程序公示关。二是把好优秀等次比例审批和测评推荐关。一方面我们依据单位综合目标考核情况,确定优秀等次比例,另一方面,监督各单位进行群众测评推荐,按照德、能、勤、绩、廉、学六项指标进行量化打分,按分数高低结合一年的工作表现确定优秀等次人员。三是把好结果公示和优秀等次人员审核关。四是把好表彰奖励关。经审核的各优秀等次人员经过单位考核领导小组初审“计划生育、综合治理、安全生产”等几个“一票否决”签字—区考核委员会—区委常委会研究审定,再下文表彰,进一步增加了考核的严肃性。    五、注重考核奖惩,增强考核的实效性    在抓好考核工作的基础上,我们增强了考核结果的运用,突出了考核的实效。一是严格执行考核结果审核备案制度。强化审核制度,实行了单位和区考核办“双审制”。严格备案制度,实行三级备案制。二是加强考核结果的运用力度。为充分发挥考核在教育、激励和监督公务员等方面的作用,做到奖优罚劣,激强促弱,我们实行了“四个结合”:即考核结果与评奖相结合,与工资晋升相结合,与职级晋升相结合,与干部提拔任用相结合。进一步创新了管理模式,完善公务员能上能下的机制。凡被评为基本职称、不称职等次的人员,其年终一次性奖金一律不予发放。凡被评为优秀等次的人员,给予嘉奖以上等次的奖励,并以区委、区政府的文件通报表彰。凡连续3年评为优秀等次人员,提前晋升级别工资。

    考核通知【篇3】

    技术员职称考核工作通知

    依据省人力资本和社会保证厅豫人社测验〔xx〕30号文件的规则和要求,连系我市实践,现将xx年度专业技能人员职称外语品级一致测验有关事宜告诉如下:

    一、测验工夫、考点设置

    9: xx年4月7日上午00-11:00测试

    市考点设在市区。

    二、测验的语种、专业和级别

    全国职称外语品级测验开考的语种为:英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语,每个语种分为a、b、c三个级别。其中,每一级英语分为综合、理工、卫生三个专业。其它语言不分专业。

    xx年古代汉语仍由我省一致组织测验,测验分正高、副高、中级三个级别,测验与全国职称外语品级测验还进行。

    三、报名前提

    xx年,评聘专业技能职称外语品级测验报考前提依照原省人事厅《关于进一步完美我省职称外语政策的告诉》(豫人职〔xx〕12号)和《关于调整我省职称外语测验有关政策的告诉》(豫人职〔xx〕10号)的规则执行。专业技术人员可依根据有关规定和本专业确定申请的语言、专业和水平。

    4,报名方法,报名时间,顺序和打印

    xx年职称外语考试(含古汉语)我市实行网上报名。网上报名时间为12月26日9:00至1月10日17:00

    00。提交报名信息工夫截止到xx年1月9日17:00,缴费工夫截止到xx年1月10日17:

    00。网上报名的**为“人才网”测验中间专区。

    网上报名顺序如下:

    1.选择测验。登录网上报名**,点击“网上报名”进入网上报名系统。选摘要报考的测验项目,阅读相关阐明和留意事项,完全了解后依照收集提醒进行报名。

    2.填写信息、网上缴费。考生应根据收集到的提醒填写一份

    人员注册信息(姓名、身份证号码、注册专业水平、主管单位**等)。信息项目中有“*”标记的为必填项。执行人事署理的单元(或小我)在报名时,应填写市人才人事公共效劳中间的单元**:

    148。

    如果您不了解主管单元,请统一使用主管单元* *:299。考生小我信息填写终了后,需进行反省校正,反省校正确认无误后,方可点击“网上缴费”进行缴费。

    使用工商银行卡(开通网上交易功能)支付。考务费每人每科35元(豫政〔xx〕52号),信息采集费每人12元(豫发改收费〔xx〕1290号),合计每人47元,缴费成功后,考生需打印“报名信息确认单”用于数码拍照。留意:

    缴费完成后考生信息将不克不及更改。

    3.数码拍照。缴费完成后,考生按规则工夫(见附件)持自己有用身份证件及“报名信息确认单”到市人事测验中间信息采集室(涧西区黄路1号)进行数码拍照,相片用于制造准考据。

    未按时拍摄数码**的考生将无法打印考试许可证。

    4.打印准考据。考生经过报名**自行**打印,不再另行发放。考试许可证**的打印时间为4月1日9:00至4月7日9:00。

    省、下属驻洛单元的报考人员按属地准则报名,报名方法同上。

    如对网上报名有任何疑问,可向市人事考试中心信息采集处、考试处咨询。信息采集室:,考务科:。

    五、考前培训

    因为我市初次执行网上报名,报名工夫较长,市人事测验中间决议xx年不再举行职称英语测验培训班,只组织考前串讲,串讲工夫为xx年3月17日,详细事宜另文告诉。有关单位举办各类职称考前培训班,经市机关人事部门批准。未经同意,不得举办职称预审培训班。

    六、测验及格规范确实定、成果告诉单的发放及有用期

    对参与全国职称外语品级一致测验的人员免费发放测验成果告诉书。达到国家通用规范的人员在申请响应级专业技能职位时时有用的。它达到了我省的通用规范,在过去时有用的。

    参加我省组织的古代汉语考试,成绩达到合格分数线的,在报考应届专业技能岗位时时有用的。

    七、留意事项

    (一)因为我市初次执行网上报名,各单元接到文件后要尽快告诉到全体专业技能人员,熟习网上报名顺序,确保每位考生顺畅报名。考生报考的专业级别和主管单元报考**问题可征询单元人事或相关本能机能部分。网上报名截止后,补充报告不予受理。

    (二)报名成功后,报考人员应依照市测验中间一致布置的工夫和要求,到市测验中间信息采集室进行数码拍照。拍照时必需交验自己有用身份证及“报名信息确认单”。过期或遗失的身份证必需在考试前换证补发,否则不得进入该科。

    (3) 英语专业、水平和日语、俄语、德语、法语、西班牙语试卷都是客观题,答案都在答题卡上。古代汉语悉数在试卷上作答。

    (4)考生必需携带身份证和考试证。“两证”不全或持过时身份证不克不及进入科场参与测验。考生应携带黑色墨水笔、2b铅笔和橡皮。

    可带一本正轨出书社出书的普通通用的公共外语辞书(不得带电子辞书及社会上专门为职称外语品级测验编写的辞书);考古汉语的人不准携带任何材料。考生在参与测验时,要严厉依照试卷封二留意事项填写试卷**,如未填写试卷**,该科目成果按无效处置。各单元组织报名时要经过公示等方法将此要哀告知每个考生,测验要严厉反省。

    (五)各主管单元报考**查询可上岸“人才网”测验中间专区,点击“最新告诉”第二页中的《市测验中间有代号的主管单元部分、称号及地址》查询。

    考核通知【篇4】

    近日,中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》,为各级领导干部政绩考核指明了方向。组织部门要抓好贯彻落实,发挥政绩考核指挥棒作用,为推动高质量发展提供组织保障。

    立好政治标准“高标杆”,考出政治过硬的“老实人”。政治能力是新时代党员干部的第一能力,政治标准始终是衡量干部的第一标准。干部政绩考核要立好政治标准这一“标杆”,为干部干事创业提供“方向标”“指明灯”,让政治过硬的规矩人、正派人、老实人脱颖而出。要通过考核“标杆”引导党员干部涵养“政德”,树立正确的政绩观,落实工作不偏不倚、不打折扣,不搞“政绩工程”“面子工程”,不在政绩上“抖机灵”,确保各级领导干部政治上过得硬、靠得住,切实担负起党和人民赋予的政治责任。

    立好多种考核“长节杆”,考出改革攻坚的“开路人”。考核识别干部是一个综合的、系统的、环环相扣的过程,要将干部考准、考实、考细,就要用好平时考核、专项考核、年度考核、任期考核等多种方式,将干部考核的触角延伸到工作一线、延伸到推动高质量发展的方方面面,干部工作到哪里,考核的“长节杆”就要跟到哪里。干部考核不仅要注重干部短期的“显绩”,更要将考核之“杆”拉长到高质量发展的历史进程之中,为肯为高质量发展打基础、做“隐绩”的干部搭建起干事创业的平台,为干部担当作为保驾护航。

    立好群众评价“华表木”,考出群众拥护“贴心人”。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,民心是最大的政治,要把人民高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为检验工作的标准。古代尧舜为了能经常听到老百姓的意见,在宫外和路口设立一根木柱,方便百姓在上面书写对为政者的意见建议,这便是“华表木”。立起政绩考核“华表木”,就要引导广大干部在脱贫攻坚、疫情防控、农村人居环境等民生方面将工作做实做细,用辛苦指数换取群众的幸福指数,走好新时代群众路线,做人民拥护的好干部。

    立好奖优罚劣“硬杠杆”,用好高质量发展“带头人”。干部考核结果运用的“杠杆作用”要硬起来,让能者上、优者奖、庸者下,为干部管理使用立起奖罚单、警示牌。通过干部考核结果的运用,充分激励先进、鞭策落后,让优者更优,劣者变优。而这样奖罚分明、能上能下的“硬杠杆”,给大部分“不优不劣”的中间干部、年轻干部以鲜明的用人导向,激发干部队伍内生动力,引导干部素质不断优化。

    为政之要,唯在得人。新形势下,落实好《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》是贯彻新发展理念、推动高质量发展的抓手,也是激励干部履职尽责、担当作为的要求。在干部选拔任用方面,组织部门要把好“标尺”,画好干部高质量发展政绩考核准、实、严的“硬杠杠”。

    以考察画好干部考核的“准”字“基线”。精准考察是干部考核的根本方向。要把精准思维贯穿于推动高质量发展考核的全过程,全方位、立体化、多维度考察干部贯彻落实发展理念,推动高质量发展的政绩,注重从德、能、勤、绩、廉五个方面进行精准考核、分析研判,做到立体识人、精准选人;当以“庖丁解牛”精神精细剖析干部贯彻新发展理念的实际表现,对准考核的“焦距”,把准考核的“命脉”,切实把干部政绩考核考在点上、考在细处,为干部精准定位。

    以实绩画好干部考核的“实”字“主线”。注重实绩是干部考核的必然要求。要把取得的实绩作为推动干部高质量发展政绩的基本依据,坚持一切从实际出发,用心、用情、用力解决群众关心的实际问题,践行以人民为中心的发展思想。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”只有以造福人民为最大政绩,多到基层群众中去、多听乡语口碑,把群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应,作为衡量工作的标准,方能增强群众的“参与度”,让政绩考核工作真实反映群众意愿,从群众的呼声中考实干部。

    以监督画好干部考核“严”字“底线”。从严监督是干部考核的关键手段。将监督管理落实到推动高质量发展考核的各方面,强化考核结果运用,通过综合考核推动高质量发展政绩,及时发现、有效甄别“带病”干部,发现苗头性、倾向性问题,及时提醒谈话或者函询,使推动高质量发展的政绩考核成为干部管理的“硬抓手”,使政绩考核让组织放心、群众满意、干部服气,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向,用“严”字解锁监督,推动高质量发展政绩考核与干部日常管理有机结合。

    “大器不可小用,小士不可大任。”贯彻落实推动高质量发展的政绩考核就是要将能干事、会干事、干成事的干部选出来,引导干部树立正确的政绩观,激励干部为推动新时代党和人民的事业高质量发展担当作为。

    近日,中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》,要求各地区各单位组织人事部门围绕推动高质量发展目标任务,结合实际认真抓好贯彻落实。在“十四五”规划落地之际,在全面建设社会主义现代化国家即将启程的重要历史时刻,组织部门要用好干部政绩考核这把“尺”,推动组织工作在于变局中开新局,以实绩导向推动干部队伍高质量发展。

    优化政绩考核指标,刻画“刻度”更丰满。横看成岭侧成峰,远近高低各不同,“考核尺”的刻度一致,对于干部评价难免出现“粗看谁都像、细想不知谁”的情形。因此要对应“五位一体”发展要求,精准设置关键性、引领性指标,坚持“刚性”和“柔性”相结合,将干部工作实绩列为“刚性指标”,同时注重与群众口碑等“柔性指标”相结合,真正做到选贤任能,用当其时。要坚持“正向”和“逆向”相结合,把易于量化的“能、勤、绩”设定为正向考核指标,不好量化和平时波动较少的“德、廉”则设定为逆向考核指标,有效删繁就简,突出考核重点,以“一人一刻度”确保考核对象“千人千面”。

    细化政绩考核办法,选对“尺种”更精准。“治本在得人,得人在审举,审举在核真。”不同的考核办法,就是对干部核真的不同“尺种”,只有从直尺、量角器、游标卡尺等尺种中选对“考核尺”,才能有效甄别“实干家”、剔除“两面人”。首先考核内容要“多层化”,通过进行有效的综合分析研判,统筹兼顾干部主观努力和客观条件、已获成果和所付代价、肉眼可见的显绩与长久发展的潜绩等,做到考核结果不错漏、不误判。其次参评对象要“多元化”,积极构建干部个人自评、科室互评、领导点评和群众参评的“四位一体”多元考评机制,通过多方位、多渠道、多角度评价,做到“兼听则明”,提高评价结果的客观性与真实性。同时考核频率也要“常态化”,以“周纪实、月考核、季审定、年终评”的制度校准干部精神状态和工作效能,让干部时刻绷紧弦、不松懈。

    强化激励机制,用好“材质”更有效。“干得好”理应“考得好”,“考得好”还得“用得好”,要用好用对“考核尺”的材质,做到奖惩分明、奖优罚劣。对于有实绩的干部,要用好“木尺”播散清香,打破隐形壁垒,让德才兼备者“上岗压担子”、敢为人先者“上场搭台子”、遵纪守法者“上任挑梁子”,做到“能者上”“劣者汰”。对于积极推进改革的干部,要用好“皮尺”柔化处理,在“摸着石头过河”出现疏漏时,只要契合地方实际、群众意愿,就坚决鼓励,做到“有尺度”“有温度”。对于高素质专业化干部队伍的培养目标,则用好“钢尺”从严要求,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练,做到“全方位”“全链条”,真正增强后备干部想干事、真干事的自觉和会干事、干成事的本领。

    古语有云,“善用人者,必使有材者竭其力,有识者竭其谋”,要想达到此等良效,必须比直干部政绩考核这把“尺”,让新时代好干部不断涌现,为“十四五”规划和“2035年远景目标”提供坚强的组织保证。

    为了深入贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实新时代党的组织路线,围绕贯彻新发展理念、推动高质量发展,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向,引导各级领导干部牢固树立正确的政绩观,不断提高贯彻新发展理念能力和水平,提高制度执行力和治理能力,因此要扎实落实《党政领导干部考核工作条例》。

    一、把人民群众的获得感、幸福感、安全感作为评判领导干部推动高质量发展政绩的重要标准。注重考核民生保障目标任务完成情况,引导领导干部践行以人民为中心的发展思想,用心用情用力解决群众关切的实际问题。增强政绩考核群众参与度,在政绩考核中充分反映群众感受、体现群众评价。二、聚焦推动高质量发展优化政绩考核内容指标。对应创新、协调、绿色、开放、共享发展要求,精准设置关键性、引领性指标,实行分级分类考核,引导领导班子和领导干部抓重点破难题、补短

    板锻长板。坚持定性与定量相结合,考人与考事相结合,综合运用多种方式考准考实领导干部推动高质量发展政绩,以奖惩分明、奖优罚劣激励领导干部担当作为、推动发展。三、加强推动高质量发展的政绩考核工作组织协调。充分发挥党组织的领导把关作用,强化组织部门主责主业意识,做好高质量发展综合绩效评价与领导班子和领导干部政绩考核的工作衔接,力求简便高效,力戒形式主义。把考准考实干部政绩与加强领导班子和领导干部日常管理、推进落实高质量发展工作任务更好结合起来。

    我们要充分发挥政绩考核指挥棒作用,引导领导干部以推动高质量发展工作实绩践行“两个维护”,把贯彻落实XXX重要指示批示精神和党中央决策部署,贯彻新发展理念、推动高质量发展的实际表现和工作实绩,作为评价领导班子和领导干部政绩的基本依据,作为检验是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要尺度。

    近日,中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》(以下简称《通知》)要求,要“做好高质量发展综合绩效评价与领导班子和领导干部政绩考核的工作衔接”。这就要求,广大领导干部要树立正确的政绩观,围绕推动高质量发展任务抓好落实,“抓”出政绩促有为。

    想干事,葆有“抓落实”之心。领导干部抓好落实要心向民而不悦己、心念公而不存私,时刻秉持为民之心。领导干部和群众之间不能简单地等同于“听话筒”和“传声筒”关系,应当像家人亲友一般,血脉相融、肝胆相照。一家一户无小事,一枝一叶总关情。看似稀松平常的日常小事连着民生百态,促膝谈心间的“家常味”调浓的是干群之间的鱼水情,领导干部当尽心于群众的所盼所愿事,让“想干事”之心激发服务人民、干事创业的大能量。大事难事里的冲锋陷阵能看出领导干部的服务意识,“鸡毛蒜皮”的小事里更能映照出领导干部真挚为民的初心。领导干部要把群众事当成自己事,把群众愿当成心中愿,做到心有人民、夙夜在公,葆有干事创业的积极性与主动性,在践行初心使命中推动高质量发展。

    能干事,强化“抓落实”之力。领导干部“抓落实”的本领,不是只有轰轰烈烈、惊天动地的结果才能体现,也不是非要以争流于百舸、跨越于雄关、卷土于征程的方式来彰显,领导干部“抓落实”的能力本领不仅体现在大战大考中的实战成绩,更贯穿于工作日常的实招实效。面对“十四五”新答卷,领导干部当准确把握新时期新特点,遵循实践要求,既练强把握大局、研判形势的本领,也练强巧化矛盾、善解难题的本领,于大江大河中做澎湃向前的浪,在广袤大地上做拔节生长的树,围

    绕推动高质量发展目标任务,在经受考验、克服困难中练就过硬本领,在突破自我、发展事业中锤炼担当的政治品格,提高贯彻新发展理念能力和水平,以工作实绩写就厚实有分量的时代答卷。

    干成事,扛牢“抓落实”之责。“知责任者,大丈夫之始也;行责任者,大丈夫之终也”,担当作为是时代的召唤,也是对领导干部的基本要求。踏上“十四五”新征程,领导干部要把思想和行动统一到全面建设社会主义现代化国家的发展目标上,心架天平、手握戒尺,敏于求知、勤于致行,不说“办不到”,勤学“怎么办”,致力“办得好”,在主动担责中以上率下,在具体实践中知重负重,不消磨于初心、不欠账于使命,“试金石”上为真金,“磨刀石”上为利刃,在平凡的岗位上不失伟大的追求,在细微的小事中不失绣花的功夫,在工作的细化深化中扛好扛牢“抓落实”的责任。

    空谈误国,实干兴邦;一分部署,九分落实。领导干部要做想干事、能干事、干成事的实干家,既有勇立潮头、定事成事的勇气,也有摇橹划桨、争优创先的奋斗姿态,为党的事业分忧解劳、为国家建设挑梁运石、为人民幸福实干苦拼,担当作为、推动发展。

    考核通知【篇5】

    公司考核通知


    尊敬的全体员工:


    大家好!为了全面了解各位员工的工作情况,进一步激发团队的活力和创造力,也为了为公司的发展铺平道路,我们决定开展一次全员考核。本次考核将从各自岗位的实际情况出发,以客观、公正的态度进行评估,力求为每位员工提供一个公平竞争的环境。


    一、考核目的


    公司考核的首要目的是了解每位员工在工作中的表现,从而为员工的职业发展提供适宜的指导和支持。通过考核我们将了解员工们的工作态度、工作能力、团队合作能力以及与公司的价值观是否相符。此外,考核结果将作为员工晋升、薪酬增长、岗位调整等方面的重要依据。


    二、考核内容


    1. 工作目标完成情况:考察员工在一定时间段内所承担的工作任务的完成情况,包括完成质量和效率等方面。


    2. 业绩表现:综合员工的工作业绩,结合岗位要求和具体情况,评估员工在岗位上的贡献度。


    3. 团队合作和沟通能力:评估员工在团队中的配合度和交流沟通的能力,包括与同事、上级和下级的协作情况、解决问题的能力等。


    4. 职业素质和自我提升:评估员工在职业素质方面的表现,包括专业技能的提高、自我学习和成长的能力。


    三、考核流程


    本次考核将分为两个阶段,第一阶段为自评和部门主管评估,第二阶段为综合评估与总经理面试。


    1. 自评和部门主管评估:员工首先根据考核内容对自己进行自我评估,并填写自评表。之后,部门主管将根据员工的工作表现、考勤记录和业绩情况进行评估。


    2. 综合评估与总经理面试:综合评估将综合考核结果,由公司人力资源部组织相关部门经理进行评审,并综合考核结果进行综合评价。同时,部分员工将有机会参加总经理面试,面试将就员工的职业发展规划、个人思想和沟通能力等方面进行探讨。


    四、考核标准


    公司将根据考核内容制定详细的考核标准,并在具体评估时给出具体权重。考核结果将按照百分制进行评分,分数将按照等级制度进行划分,包括优秀、良好、合格和不合格。


    五、考核结果与奖惩


    本次考核结果将作为公司晋升、薪酬调整、职位调整等人事决策的重要依据。优秀员工将有机会获得晋升和薪酬增长的机会,而不合格员工可能会受到相应的纠正措施。


    最后,希望每位员工能充分重视本次考核,认真准备个人材料和自评表,并全力以赴展示自己的工作能力和团队合作精神。只有通过全员的共同努力和积极参与,我们才能建立一个强大的团队,共同创造公司更加辉煌的明天!


    谢谢大家!


    这篇文章详细介绍了公司考核通知的目的、内容、流程、标准和结果与奖惩问题。通过这次考核,公司将了解员工的工作表现,并作为员工晋升、薪酬增长等方面的依据。文章旨在提醒员工重视考核,充分准备,并以积极的态度参与其中,共同创造公司更加辉煌的未来。

    考核通知【篇6】

    功以才成,业由才广。”近日,中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》强调,各级领导干部要牢固树立正确政绩观,坚定贯彻新发展理念,推动经济社会高质量发展。高素质干部队伍是将党和人民事业推向前进的重要力量,充分发挥干部考核“指挥棒”“风向标”“助推器”的教练作用,激励担当作为促进事业发展。

    舞活指挥棒。选人用人前提在于察人识人,考核作为“硬杠”要核实核准,切实发挥指挥棒引领作用,树立正确选人用人导向。核实政治素养,突出政治标准,把政治上强不强、合格不合格摆在第一位,严格落实政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律作为政治表现基本要求来核实,把政治标准贯穿始终。核准干部实绩,聚焦考核对象职责职能,创新考核内容与方式,分层分类、科学归档管理,干部干事创业在日常,履职奋斗在日常,要注重平时考核,把考核结果鲜活起来,掌握干部的“活情况”“新变化”。综合运用平时考核、年度考核、专项考核、任期考核四项内容,注重在急难险重任务、重大项目推进、艰苦复杂环境和锐意改革创新“四个一线”考核干部,不断提高干部考核有效性,组织人事部门掌握干部实绩的准确性。

    抓紧风向标。用干部考核指导干部开展工作,推动干部积极思考“考什么”“干什么”,“怎么考”“怎么干”,用考核筑牢基本要求、划准标尺高线、分清实绩梯度。把准方向吹好风向,展现“清”“正”“新”的干部考核风气。风向“清”,坚决贯彻落实XXX重要指示批示精神和党中央决策部署,着重考核增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、遵守政治纪律和政治规矩,清晰明确树立正确的工作观,引导广大干部和党中央始终保持同心同德、砥砺同

    行,促使各级干部做到忠诚干净担当。风向“正”,将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、追责问责等紧密结合,正确看待考核结果,要明白考核不是“压担子”而是“稳落实”,不是“高压线”而是“起跑线”。风向“新”,适时改进考核方式与内容,要全方位立体化的考核干部,不拘泥于个别谈话、实地调研、综合研判、单位报告等成熟的考核方式,同时也要注重干部八小时外的政治表现、道德品行,把考核下沉落实到各方面。

    点燃助推器。考核结果与选人用人、培养培育、激励约束挂钩,既要“严管”也要“厚爱”,让监督鞭策与争先比优齐步走。要在“严管”上较真使劲,硬化考核指标,祛除“模棱两可”的考核结果,结合“指挥棒”“风向标”作用共同展露考核“锋芒”,畅通“上”“下”渠道,把庸政懒政、尸位素餐的干部考核出来,能“上”也能“下”,展现干部考核“威能”。要在“厚爱”上激励奖优,将考核结果优秀、实绩丰富的干部纳入后备力量、晋升等名册,奖励要准确落到实处,该考虑时及时考虑,有适合岗位时要适时提拔,优秀干部要应用尽用。点燃奋进动力,发挥干事创业能动性。

    考核通知【篇7】

    水不激不跃,人不激不奋。近日,中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》,为各级领导干部政绩考核指明了方向。新时代,推动高质量发展是一场高标准、高难度的历史大考。各级领导干部要对标对表,做足内功,充盈智慧,书写政绩考核合格卷。

    “风雨不动安如山”,保持政治定力。讲政治是马克思主义政党的根本要求,是党员干部补钙壮骨、强身健体的重要保证。当今世界百年未有之大变局和中国百年大发展同步交织、相互激荡,各种风险挑战、矛盾问题叠加考验各级领导干部的政治定力。政治定力强不强、政治担当够不够、政治勇气足不足,关乎党的事业兴旺发达。各级领导干部要胸怀“两个大局”,树立正确的政绩观,对国之大者做到心中有数,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保政治方向不变、政治立场不变,在“两个大局”中“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。

    “领异标新二月花”,激发创新动力。创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。中国40多年改革实践表明,惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。推动高质量发展,满足人民日益增长的美好生活需要,全面建设社会主义现代化国家,要推陈出新,革故鼎新,构建新发展格局,转变发展方式,推动质量变革、效率变革、动力变革。各级领导干部要牢固树立新发展理念,抓重点破难题、补短板锻长板,拿出改革创新的实招、硬招,于危机中育新机,于变局中开新局,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

    “去留肝胆两昆仑”,锻造攻坚魄力。大事难事看担当,顺境逆境看襟度。党员干部是人民群众的“主心骨”,是新长征路上的“生力军”。党的十九大报告中指出:“中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松,敲锣打鼓就能实现的。”行百里者半九十。我们现在所处的是一个“船到中流浪更急,人到半山路更陡”的时候,是一个愈进愈难、愈进愈险、不进则退而又非进不可的时候。当前,各种“急难险重”是阻碍高质量发展的“绊脚石”“拦路虎”。各级领导干部要勇做闯关夺隘的“肝胆英雄”,越是艰险越向前,攻城拔寨,一抓到底。

    “三军过后尽开颜”,提升服务能力。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”民之所向,政之所往。民生是最大的政绩。推动高质量发展归根结底就是要提升人民群众的幸福指数。各级领导干部要践行以人民为中心的发展思想,涵养“乐民之乐、忧民之忧”的情怀,把政务服务“好差评”作为检验工作成效的标尺,把人民安危冷暖、安居乐业放在心上,把为民造福作为最重要的政绩,端正服务态度,提升服务能力,用心用情用力解决群众关切的实际问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

    考核通知【篇8】

    (一)未按报名通知要求将资料邮寄至协会的人员,请于10月9日之前按报名通知的要求将报名资料邮寄协会,审核通过后方可参加考试。(报名通知链接)。

    (二)考前培训自愿参加。不参加培训直接考试的人员于10月20日在湖南德力通电梯有限公司持本人身份证参加考试。

    (三)协会联系人:赵欣

    通知人:

    日期:

    考核通知【篇9】

    近日,中组部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》,强调要把人民群众的获得感、幸福感、安全感作为评判领导干部推动高质量发展政绩的重要标准,引导领导干部践行以人民为中心的发展思想,用心用情用力解决群众关切的实际问题。政绩考核是指挥棒、风向标,指引着干部的工作重心和努力方向,也是引领干部树立正确政绩观的重要指南。党员干部要认真对照通知要求,自觉树好民生政绩观,把为民解难、为民办事、为民造福作为最重要的政绩。

    用心,常怀“赤子之心”,把民生小事装在心里。“民生无小事,枝叶总关情。”民生工作离群众最近,同群众生活最密切,人民群众的获得感、幸福感、安全感正是来自身边的一件件民生小事、实事。XXX曾形象地指出,“做好经济社会发展工作,民生是‘指南针’”。群众的柴米油盐、衣食住行等民生问题,看似零零碎碎、微不足道的“小事”,却一头连着人民群众美好生活的具体需求,一头连着社会经济发展的宏观大局,是构成国家“大事”的“骨架”。“利民之事,丝发必兴。”作为新时代的党员干部,事关经济社会发展的“大事”要想、要干,但事关人民群众美好生活的“小事”也不能忽视。要始终怀着一颗为人民服务的赤子之心,坚持把群众的“小事”当成大事,切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事,在解决好一件件民生“小事”的过程中不断砥砺初心、践行使命,干出扎实的政绩。

    用情,密切“鱼水之情”,把民生疾苦看在眼里。“干群鱼水情”,始终保持党同人民群众的血肉联系,是我们党的优良传统和政治优势。然而,现实中也有个别干部忘了自己“鱼”的身份,忘了鱼水之间的依存关系,一心只想往上游而不愿深入水中,成了“浮头鱼”,做事“蜻蜓点水”,只重“门面功夫”,不干实事、欺上瞒下,损害干群关系。“治理之道,莫要于安民;安民之道,在于察其疾苦。”近年来,我国经济社会各项事业都取得了长足发展,人民生活不断改善,但也要看到,发展不平衡不充分问题仍然突出,民生保障还存在短板弱项。特别是今年以来,受新冠疫情全球蔓延等因素影响和冲击,企业生存发展、群众求职就业等民生之事面临着较多困难、较大压力。在复杂严峻的形势面前,党员干部更要牢记“鱼”的身份,做善于“游水之鱼”,常常进村入户、深入田间地头、了解群众疾苦,对群众存在和反映的问题,不回避、不推脱、不留死角,用解决问题的实绩实效取信于民,让鱼水之情越来越深、越来越浓。

    用力,倾尽“为民之力”,把民生福祉抓在手里。“民生连着民心,民心关乎国运。”增进民生福祉是发展的根本目的,也是我们党坚持立党为公、执政为民的本质要求。保障和改善民生没有终点站只有新起点,做好民生工作,既要有为民服务的情怀,也要有履职尽责的本领、担当作为的勇气和久久为功的韧劲。党的十九届五中全会规划了“十四五”时期经济社会发展主要目标,提出了民生福祉达到新水平,实现更加充分更高质量就业、基本公共服务均等化水平明显提高等目标。“蓝图已绘就,奋进正当时。”广大党员干部要以“时不我待、只争朝夕”的精神投入工作,抓好全会任务落实,紧扣人民群众对美好生活的需要,紧抓民生福祉谋发展,一张蓝图绘到底,一件事情接着一件事情办,一天接着一天干,努力在推动高质量发展过程中办好各项民生事业、补齐民生领域短板,让改革发展成果惠及广大人民。

    考核通知【篇10】

    近日,中共中央组织部印发了《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》(以下简称《通知》)强调,“推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向”,“把人民群众的获得感、幸福感、安全感作为评判领导干部推动高质量发展政绩的重要标准,提高制度执行力和治理能力”。

    坚持以人民为中心,是XXX新时代中国特色社会主义思想的重要内容,在人民中寻找发展动力、依靠人民推动发展、使发展造福人民,揭示新时代坚持和发展中国特色社会主义的根本立场,反映XXX新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,彰显中国共产党人的初心和使命。而管干部、抓干部是组织部门的职责所在,用好政绩考核这根指挥棒,坚持“以人民为中心”为工作的出发点,能激发出广大领导干部主动担当作为、积极干事创业的热情,从而筑牢党长期执政的阶级基础和群众根基,为党和国家事业发展提供了坚强政治保证。

    治国有常,而利民为本。民生是人民幸福之基、社会和谐之本,增进民生福祉也是我党坚持立党为公、执政为民的本质要求。人民群众获得感的提升,离不开幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶,群众利益无小事,民生问题大于天。考核不只是冷冰冰的分数,考核干部的最终目的也是督查干部主动做事、不断作为。要引导领导干部把人民安危冷暖、安居乐业放在心上,用心、用情、用力去解决人民群众关切的实际问题。让人民成为“阅卷人”,让是否真正增进民生福祉成为“佐证资料”。让所做的工作都是为实现人民的愿望,满足人民的需求,维护人民的权益,才能让实绩更有“温度”,惠民答卷更有“厚度”。

    幸福不可能凭空产生,也不是被问及“你幸福吗”的一句草草回答,人民的幸福是建立在丰富的物质产品、安定的社会秩序、良好的生态等基础之上。当前,中国社会的主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,在全民奔向小康的道路上,切实提高人民的生活质量,提升人民群众的幸福指数,是领导干部“以为人民服务为宗旨、以增进人民幸福为己任”的职责所在。政治考核也需要与时俱进、因地制宜,全方位、多角度、近距离地考察干部的政治表现。为“形象工程”划下红线,避免让“惠民工程”变成“劳民工程”,而是让打造城市优美环境、丰富群众文化生活、加强基础设施建设等成为领导干部干事创业的主基调,着力提升人民群众的精神需求,才能让“以人为本、执政为民”的执政理念熠熠生辉。

    考核通知【篇11】

    关于事业单位公开招聘体检、考核和审批事项的公告

    一、公开招聘考试结束后,各招聘单位及主管部门需根据市人社局确定的体检和考核人员,组织体检和考核(体检表和考核表在茂名人事信息网—事业单位人事管理科下载)。体检、考核合格的,可作为拟聘人员,体检或考核不符合要求的,按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定递补。对拟聘人员进行公示,时间不少于7个工作日。

    二、公示期满后,对没有异议的拟聘用人员,由招聘单位主管部门填好审批表加盖公章,办理聘用呈批手续。招聘单位主管部门需要呈报市人社局的审批材料包括:

    1、《茂名市事业单位公开招聘(聘用)人员审批表》(一式二份,在网上下载)

    2、《茂名市事业单位公开招聘(聘用)人员名册表》(一式二份,在网上下载)

    3、报名表

    4、体检表

    5、考核材料(应届毕业生可以学校毕业鉴定作为考核材料,未就业的毕业生在挂靠档案的人才服务中心办理,已有正式工作单位的在所在工作单位办理。考核内容主要包括现实表现、计生情况等)

    6、报考职位的资格条件证件(经与原件核对后的复印件)

    三、经审批后需要办理的手续

    拟聘用人员经市人社局审核同意后,将行文批复。招聘单位

    及主管部门根据市人社局的批复文件办理相关手续。

    1、向市编办申请办理入编手续(编制卡)

    2、办理报到手续

    ①应届毕业生(凭毕业生派遣证)和未就业的全日制大中专毕业生,到挂靠档案的人才服务中心办理

    ②已有工作单位的按常规调动手续办理

    3、签订聘用合同(在网上下载)并鉴证

    考核通知【篇12】

    宁组发〔2010〕30号

    中共宁强县委组织部

    关于2009年度村级党组织“升级晋档、科学发展”活动考核验收结果的通报

    各乡镇党委:

    根据《关于在全县开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动的实施意见》(宁办发〔2009〕33号)文件精神,在乡镇自查申报的基础上,县村级党组织“升级晋档、科学发展”活动领导小组办公室成立6个检查考核组,深入乡镇、村及农户,按照村级党组织“升级晋档、科学发展”五大类十五项考核指标以及县直有关指标责任部门认定结果(人均纯收入分值按增量计算),对2009年度乡镇申报晋升为一类、二类的村级党组织进行了检查考核,对申报晋升的三类村级党组织进行了抽查验收。同时,申报晋升为一级、二级的村级党组织也经过了市委评估组的审核。经县村级党组织“升级晋档、科学发展”活动领导小组审定,现将考核认定结果予以通报。

    请各乡镇党委根据通报情况尽快将反馈数据录入“升级晋档、科学发展”信息管理系统,认真填写升级晋档到户帮扶明白卡,并结合各自实际,认真制定完善2010年度升级晋档活动计划和实施方案,建立健全各项工作机制,落实帮扶责任,力争2010年“升级晋档、科学发展”工作再上新台阶,再创新佳绩。

    附:1、宁强县2009年度“升级晋档、科学发展”活动乡镇排名情况名单

    2、宁强县2009年度“升级晋档、科学发展”活动排名前30位的村级党组织名单

    三。宁强县2009年村级党组织考核备案明细表

    中共宁强县委组织部

    2010年6月12日

    关键词:基层组织建设升级△考核结果通知

    抄送:中共汉中市委组织部、县村级党组织“升级晋档、科学发展”活动领导小组各

    成员单位

    中共宁强县委组织部2010年6月12日印发

    共印30份

    考核通知【篇13】

    为政之要,唯在得人。新形势下,落实好《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》是贯彻新发展理念、推动高质量发展的抓手,也是激励干部履职尽责、担当作为的要求。在干部选拔任用方面,组织部门要把好“标尺”,画好干部高质量发展政绩考核准、实、严的“硬杠杠”。

    以考察画好干部考核的“准”字“基线”。精准考察是干部考核的根本方向。要把精准思维贯穿于推动高质量发展考核的全过程,全方位、立体化、多维度考察干部贯彻落实发展理念,推动高质量发展的政绩,注重从德、能、勤、绩、廉五个方面进行精准考核、分析研判,做到立体识人、精准选人;当以“庖丁解牛”精神精细剖析干部贯彻新发展理念的实际表现,对准考核的“焦距”,把准考核的“命脉”,切实把干部政绩考核考在点上、考在细处,为干部精准定位。

    以实绩画好干部考核的“实”字“主线”。注重实绩是干部考核的必然要求。要把取得的实绩作为推动干部高质量发展政绩的基本依据,坚持一切从实际出发,用心、用情、用力解决群众关心的实际问题,践行以人民为中心的发展思想。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”只有以造福人民为最大政绩,多到基层群众中去、多听乡语口碑,把群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应,作为衡量工作的标准,方能增强群众的“参与度”,让政绩考核工作真实反映群众意愿,从群众的呼声中考实干部。

    以监督画好干部考核“严”字“底线”。从严监督是干部考核的关键手段。将监督管理落实到推动高质量发展考核的各方面,强化考核结果运用,通过综合考核推动高质量发展政绩,及时发现、有效甄别“带病”干部,发现苗头性、倾向性问题,及时提醒谈话或者函询,使推动高质量发展的政绩考核成为干部管理的“硬抓手”,使政绩考核让组织放心、群众满意、干部服气,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向,用“严”字解锁监督,推动高质量发展政绩考核与干部日常管理有机结合。

    “大器不可小用,小士不可大任。”贯彻落实推动高质量发展的政绩考核就是要将能干事、会干事、干成事的干部选出来,引导干部树立正确的政绩观,激励干部为推动新时代党和人民的事业高质量发展担当作为。

    考核通知【篇14】

    各单位:

    根据卫生部《医师定期考核管理办法》规定和《广宁县医师定期考核工作实施方案》要求,参加医师定期考核业务水平测试人员,要求你们于2011年12月29日前考试完毕。

    此通知。

    考核机构:广宁县人民医院考核委员会

    2011年12月24日

    另补充考试方式:

    经请示市、县卫生局研究决定,由各单位组织本单位参加医师定期考核业务水平测试人员在本单位考试。考试完毕后,试卷送回本考核委员会批卷,考试成绩到时网上公布。(请各单位将你们考试时间复回本邮箱ymb8669529@ 届时医师考核委会成员及考核机构委员会成员,分别会到各点巡察。)考卷发送给各单位。妇产科医师要做多一分《母婴保健法》试题。

    考核通知【篇15】

    近日,中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》,要求进一步改进优化地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向,引导各级领导干部树立正确的政绩观,坚定贯彻新发展理念,推动高质量发展。

    当前正处于全面建成小康社会、决胜脱贫攻坚关键时刻,面临疫情影响和经济下行的双重挑战,政绩考核更需要结合现实背景,不断开阔视野与时俱进,各部门要根据自身职能定位、职责要求对干部进行政绩考核,增强干部创业干事精气神。我们要坚定贯彻XXX重要指示批示精神和党中央决策部署,以十九届五中全会为指引,坚持绿色崛起、追赶超越新理念发展经济。

    作为经济部门,面临入园企业,推进政绩考核要求一是以一线为中心,补足转型发展短板。要进一步理顺制度流程,针对性的优化制度政策,满足企业不同的发展需求,并确保各项方针和政策能够层层落实,实现上通下达,确保信息传达到最后“一公里”。沉下身子下大力气解决好广大企业反馈的热点、难点问题,做好园区“店小二”,实现“保姆式”服务。二是坚持创新为先,营造开拓进取的创业氛围。要敢于打破常规,勇于探索尝试,针对企业发展、推进改革等领域带来的新管理课题,要主动出谋划策,推动管理变革,支撑业务拓展,要大胆探索,先行先试,力争突破。要建立健全保护创新的容错机制,为敢想敢干的干部员工撑腰。要发动园区企业参与到创新工作中,通过劳动竞赛、最佳实践、技术创新激励等手段,让园区员工有途径、有意愿为企业发展出谋划策,融入企业发展,共享发展成果。使园区企业进一步发展,园区环境不断优化,建设企业、人民满意子弟兵。

    快递通知(推荐十五篇)


    栏目小编为大家准备了一篇精心挑选的文章标题是“快递通知”,强烈建议您将本页添加到收藏夹随时查看最新资讯。在每个人的生活和工作里,公告通知很像我们每天遇到的“熟人”。公告通知经常宣布群众关注的重大事项。

    快递通知 篇1

    根据xx市政府办公厅及xx市医保局放假通知精神,结合我院工作实际,x年春节期间放假安排如下:

    x月9日(除夕)至x月12日(初三)医保停网不刷医保卡,门诊安排专家、普通医生值班。

    x月13日(初四)至x月15日(周六)门诊正常。

    x月12日至x月14日特需专家门诊暂停,x月19日恢复正常。

    节日期间具体出诊医师以当日实际出诊为准。

    门诊办公室

    x年x月5日

    以上就是虎知道为大家带来的5篇《2023年快递春节放假安排通知》,能够帮助到您,是虎知道最开心的事情。

  • 快递通知 篇2

    2018春节快递停运通知

    导语:马上就要进入2018年,这也就意味着离春节也不远啦。作为电商最担心当然是快递停运的问题,快递停运再好的生意都没折,2018年春节快递什么时候停运?春节各大快递放假停运时间一览。

    一、春节快递什么时候停运?

    2018春节快递停运时间

    二、2018春节快递放假通知

    春节是法定节假日,法定假期3天,放假调休7天。

    故2月27日(初二)和2月18日(初三)这3天为法定假期。

    现在网上购物方便又省事,很多上班族平时没有时间去购物,都会选择在网上购物。现在到年底啦,在网上置办年货的`也大有人在。那么快到春节啦,快递哥也准备开启“过年模式”,那么在快递公司放假期间的快递都要延迟派件。

     三、2018春节快递停运时间安排

    上班:正月初七(

    上班:正月初五(

    上班:正月初六(

    上班:正月初七(

    上班:正月初七(

    上班:正月初七(

    上班:正月初七(

    上班:正月初八(

    上班:正月初六(

    EMS:不放假只送半天

    联邦最后揽件时间:腊月二十九

    上班:正月初三(

    快递通知 篇3

    亲爱的家长:

    您好!按国家统一安排,蒙特梭利儿童之家于5月1日—5月3日(本周五到周日)放假3天,5月4日(周一)照常上课。

    五一节过后,幼儿园将调整作息时间如下:上午作息正常,下午5:00晚餐,5:30--6:00之间接孩子离园,请您转告负责接送孩子的家人。

    为了让幼儿度过一个安全、健康的节日,敬请家长配合幼儿园做好安全教育,切实履行起监护孩子的.重任,保证让孩子过一个愉快和有意义的假期。请您注意以下事项:

    1、保持良好的生活作息制度,坚持早睡早起。

    2、加强幼儿安全教育,教育幼儿不玩火、不玩电、不在马路边玩耍。

    3、注意饮食卫生,不暴饮暴食。

    4、春季是传染病的高发季节,一定要让孩子有充足的睡眠时间,注意房间的空气流通和孩子的个人卫生,培养孩子勤洗手的良好习惯,不要带孩子去人员密集的场所。

    5、放假期间,请您随时留意孩子的身体情况,如有发热、皮疹等症状,切不可大意,要及时带孩子去医院诊治。

    祝您及家人健康愉快地度过一个美好的假期。

    快递通知 篇4

    大家好!为了让韵达快递员们能够更好地休息和放松,韵达快递公司决定在即将来临的假期期间,给予快递员们一段难得的休假时间。在这个特殊时刻里,我想详细、具体、生动地向大家介绍一下韵达快递的放假安排。

    首先,韵达快递公司将根据快递员们的工作时间和个人情况制定出统一的放假时间表。为了保证工作的不中断,我们会分成不同批次安排休假,以确保仍有人员在岗位上工作。我们尽力让每位快递员都能得到充分的休息时间,同时也尽力避免对客户造成不便。

    其次,在放假期间,韵达快递公司将尽量提升配送速度,以尽量缩短客户的等待时间。我们会进行项目管理,对重要的快递品进行优先处理。同时,我们也会加大配送车辆的调度以及人员的培训,提高运输效率和准确性。

    此外,为了确保放假期间的顺畅交接和信息流通,我们将安排专门的接班人员来负责各个岗位的交接工作。在接班人员的帮助下,新上任的快递员们能够迅速熟悉并适应新的工作环境。同时,为了解决可能出现的紧急情况,我们也会留出一部分员工留守,以便随时应对突发事件处理。

    韵达快递公司在放假期间也会不定期地开展各种活动,以增加员工们的娱乐和交流机会。我们会举办篮球比赛、足球比赛以及运动会等各种活动,让快递员们在工作之余能够得到身心的放松,并加强他们之间的团队合作和沟通。此外,我们也将组织培训课程,提高员工们的技能和知识水平,以适应快速发展的快递行业。

    最后,我们还将组织一次团建活动,让我们的快递员们能够在休假结束前放松一下,开展一次欢乐的活动,以增进彼此之间的感情和友谊。这次团建活动将包括户外拓展和晚宴,以及一些有趣的团队游戏,让大家在放松的同时也能够享受快递大家庭的温暖和凝聚力。

    在放假期间,韵达快递公司仍然会保持正常营业,我们会全力以赴为您提供优质的服务。请各位客户对放假期间配送速度的稍许延迟予以谅解,我们将定期发布最新的配送信息,让您随时了解到最新的进展情况。

    相信通过这次放假,韵达快递员们将能够得到充分的休息,精神焕发地迎接新的工作挑战。我们也将紧密配合,并加强各项措施的执行,确保放假期间的工作安排和顺利进行。谢谢大家的支持与理解,祝愿大家度过一个愉快的假期!

    PS:请各位客户注意,韵达快递放假期间属于特殊情况,希望大家尽量提前安排好自己的物流需求,以免影响您的正常生产和生活。如有紧急情况,请联系我们的客服人员,我们会尽力协助解决。

    快递通知 篇5

    中通快递运营副总裁倪根炎表示,“春节期间快件包裹大量减少,维持公司正常运营需要投入大量的人力、物力,成本压力大。”

    针对个别网点停止收件的现象,倪根炎解释,“公司关于春节模式的安排是24小时必须有人值班,处理中转、运输、投递、投诉等正常工作的开展。不排除有个别网点出现拒收快件的情况。如果我们总部接到客户的投诉,经核实后,公司将会进行严厉处罚。”

    尽管国内快递公司都号称“全年无休”,但从往年的情况来看,因快递员大都在春节期间回家过年,再加上收寄业务确实会减少,因此绝大多数公司春节期间都会实行“春节运营模式”,运转维持在较低水平,取件、中转、派件的各环节也比平时有所延误,但并非完全停止业务。

    快递通知 篇6

    尊敬的客户:

    您好,在20xx年春节来临之际,衷心感谢您一年来对天地华宇的大力支持,预祝您在新的一年里:和家欢乐,生意兴隆!

    春节期间我司放假时间为:20xx年x月3日至x月15日,以下时间段内货物时效会受到影响:

    1、收货日期为x月3日至x月17日的出发货物不承诺时效;

    2、预计到达日期为x月3日至x月18日的到达货物不承诺时效。

    放假期间,您若有发货需求,可联系各区域紧急发货联系人或者拨打客服热线为您安排发货事宜。

    再次感谢您的`支持与理解!

    企业:

    日期:

    快递通知 篇7

    。尽管沪上各家快递公司官方均表示还未收到总部具体通知,但据客服人员透露,按照以往经验,最早本月28日,各公司将陆续进入“半歇业”状态。

    1月28日起进入“半歇业”

    根据网上流传的“2016春节快递休假表”,从本周末,快递公司就陆续或延迟或停止收件,但从快递业内人士以及客服处获悉,事实并非如此。

    申通客服表示,每年春节休假时间基本在一个多星期左右,但是目前我们还没有收到总部发来的通知,不出意外的话,是从1月28日、29日到大年初一、初二左右休假。随后致电圆通、中通、全峰等主流快递公司,得到的回复相差不大。事实上,按照往年的经验,腊月二十前后,由于员工返乡人手不足等原因,各大快递公司就陆续进入了“半歇业”状态。除了散单,基本上都停止上门揽收合作的大数量订单。

    “我们接到顺丰的通知就是在1月31日左右不再上门收件了。”某淘宝商家透露。

    部分快递采取弹性价、错峰休假

    据了解,与往年一到春节,消费者、商家和快递三方就各回各家过年不同,去年春节已经呈现出“边游边邮”的“懒人经济”热潮,且多家大型B2C平台也放出了“今年春节不打烊”的口号。据悉,去年春节期间,EMS已在多个地区启动应对高峰预案,而顺丰速运当时的快件量增幅高达70%。

    对此,也咨询顺丰速运和EMS客服,对方明确表示今年春节黄金周快递“不休假”,将按照业务量变化做好人事调度安排。根据以往经验,春节黄金周期间快件收递数量相对平稳,而一旦其他快递企业出现快递爆仓情况,将由EMS和顺丰速运提供转运,今年也将这样操作,

    资料共享平台

    《春节快递1月28日起或进入半歇业通知》()。

    事实上,快递公司所谓的.“不打烊”并不表示业务一切如常,而为了消化春节期间的成本压力,快递企业一般对营业时间进行了适当调整,例如去年,顺丰、韵达、申通等快递公司就根据实际情况采取了弹性价、错峰休假等方式。

    各网点安排不一市民可提早咨询

    快递公司从本月28日陆续停止揽件并不代表,在这之后,所有快递都将处于无人接收、无人派送的状态。从各快递公司了解到,例如“三通一达”、全峰等快递公司属于加盟制,因此各网点的春节休假时间由加盟商灵活安排。若市民在此期间有重要快递需要收递,可从官网查询就近网点的电话,提早致电咨询。如果网点有人值班,那么可安排上门收递。但由于快递各个网点值班人手配备不一,因此送件及收件速度较平时,肯定有所减慢,价格也会小范围提高。

    全国快递咨询电话一览表:

    EMS:11183

    顺丰:4008 111111

    圆通:021-69777806

    韵达:021-39207888

    中通:021-39777777

    天天:021-67662333

    宅急送:4006 789000

    鑫飞鸿:021-60899519

    优速:4001 111119

    能达:0769-82261388

    速尔:8006 200695

    德邦:4008 305555

    E邮宝:11185

    信丰:4008 306333

    佳吉:4006 158896

    CCES:4006 773777

    佳怡:4006 605656

    全峰:4001 000001

    华宇:4008 086666

    龙邦:0769-88921111

    运通:0769-38804886

    快捷:4008 304888

    元智:4000 812345

    全日通:020-86298988

    快递通知 篇8

    各位顾客:

    由于春节临近,接快递公司通知,15日停止收件,正常接单,但需急件的亲,请慎重选择,以免给您造成困扰,其他快件到快递公司恢复接单便发货,十分抱歉。祝亲们开开心心过大年。

    x集团物流配送部

    20xx年1月22日

    快递通知 篇9

    快递公司不放假,只是在物流方面会相应的慢点,因为有些环节性的地方放假,导致东西不能按时到达。

    由于快递这一行业,也是服务业。服务业考虑的是以人为本,节假日也是会有人想寄东西的。

    因此一般快递公司也会考虑到法定节假日的问题,所以他们会内部安排人员调休,一些员工提前放假或者延后放假,保证节假日放假期间能正常收发件。

    当然这里讲的是一般情况下,不保证个别公司就是任性要放假,所以还是打个电话咨询一下快递上班时间为好。


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    快递通知 篇10

    1、1月15日新疆、西藏全面停运(特殊原因)

    2、1月19日晚青海、宁夏、内蒙古班车发最后一班车,1月20日起停运;

    3、1月20日晚甘肃、云南、贵州、海南发最后一班车,1月21日起停运;

    4、1月21日晚陕西、山西、四川、重庆、广西发最后一班车,1月22日起停运;

    5、1月22日晚湖南、河南、山东、江西、湖北、福建、天津、广东、北京发最后一班车,1月23日起停运;

    6。东三省1月18日最后一天发货,19日停运

    快递通知 篇11

    各区局(产业)工会:

    据气象部门预测,今夏申城高温日数为22-28天,37℃以上的酷暑日数为4-7天,极端最高气温在39-40℃左右。六月起,本市将进入高温酷暑季节,为进一步做好今年夏季劳动保护和防暑降温工作,有效预防和控制高温中暑和其他各类生产安全事故的发生,切实保障广大职工的生命安全和健康,现将有关事项通知如下:

    一、统一思想,强化责任,进一步认识做好夏季劳动保护和防暑降温工作的重要性

    安全生产事关人民福祉,事关经济社会发展大局。安全生产是民生大事,一丝一毫不能放松,要以对人民极端负责的精神抓好安全生产工作,站在人民群众的角度想问题,把重大风险隐患当成事故来对待,守土有责,敢于担当,完善体制,严格监管,让人民群众安心放心。防暑降温工作是一项季节性的劳动保护工作,直接关系到职工身体健康和企业生产安全,针对高温季节事故高发易发的特点,各级工会要牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识,始终把职工生命安全放在一切工作的首位,切实采取有效措施,以高度的政治责任感和使命感推动防暑降温工作落实到每一个企业、每一名职工,确保广大职工安全和健康度夏。

    二、积极作为,关爱职工,进一步提升开展夏季劳动保护和防暑降温工作的行动力

    (一)开展一次主题宣传教育培训工作。各级工会要加大对夏季劳动保护和职工防暑降温工作的宣传力度,充分利用工会的宣传教育阵地和载体,尤其要运用微信、APP等新媒体,积极开展贴近岗位、贴近实际、寓教于乐等职工喜闻乐见的防暑降温和安全卫生知识宣传教育活动,进企业、进楼宇、进园区。在非公企业职业危害易发高发重点领域广泛宣传,积极营造“人人讲安全、事事重安全、处处保安全”的良好氛围。在外来务工人员集聚的建筑工地、物流运输场所等重点场所加强教育,指导职工尤其是农民工,熟悉防范高温中暑的基本知识和方法,掌握企业安全生产各项规章制度和安全生产操作规程。在机械制造、冶炼、焊接、化工等重点岗位组织培训,提升高温作业职工(包括农民工)的自我保护意识和防范能力,并渗透到职工生产生活的各个环节。教育引导职工牢固树立“以遵章守纪为荣、以违章违纪为耻”的理念,自觉做到遵章守纪,抵制违章指挥,杜绝违章作业,使安全生产逐渐成为职工的自觉行为。

    (二)开展一次安全隐患大排查工作。各级工会要结合“安全生产月”、“安康杯”竞赛等活动,广泛组织职工立足岗位查隐患,不留死角和盲点,高温酷暑季节至少要开展一次安全隐患暗查暗访活动。对排查出来的隐患和问题,要进行分类研究,采取有效措施,防范事故发生。对一些隐患严重又整改不力的企业,工会应及时向上级工会和安全生产监管部门反映,必要时应提请政府相关部门依法处置,也可借助于媒体和网络对其曝光谴责。

    (三)开展一次应急预案演练或急救技能提升工作。各级工会要积极针对高温季节易发事故制定相关应急预案,广泛组织职工开展演习、演练,熟悉应急流程,掌握应对突发事件的处理方式。同时,各级工会组织也可依托政府相关职能部门和社会组织,结合市总开展的工会劳动保护急救技能提升行动,根据从事高温作业的劳动者数量及作业条件等情况,利用职工午休、高温避暑等时间,组织开展高温急救技能培训,让职工了解高温危害、后果和防护方法,掌握自救和互救的能力,配备相应的应急救援人员和急救药品。

    (四)开展一次职工职业健康体检工作。各级工会要督促企业在高温天气来临之前,加强职工的职业健康体检,尤其要对存在高温、粉尘、噪声、有毒物等职业危害因素工作岗位上的职工,组织开展职业健康检查;对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当及时调整作业岗位。

    (五)开展一次高温慰问送清凉工作。高温期间,各级工会和主要领导要主动关心职工(尤其是一线职工和农民工)的工作和生活,在企业行政采取防暑降温措施,配齐防暑降温用品的基础上,要按照《关于加强服务职工经费保障的意见》(沪工总发[2017]7号)要求,落实高温慰问专项资金,开展高温慰问送清凉活动。主要领导要亲自带队深入基层、深入一线,慰问奋战在高温作业岗位的职工,认真倾听职工呼声,主动关心职工诉求,及时解决职工困难,使广大职工真切感受到工会组织的关爱和温暖,为确保广大职工平安度夏作出应有的贡献。

    三、突出重点,尽心履职,进一步凸显夏季劳动保护和防暑降温工作的'针对性

    (一)防暑降温工作要与推进非公企业工会工作相结合。据不完全统计,目前上海非公企业约占单位总数的90%,职工数约占全市职工总数的80%。作为工会组织体系的“神经末梢”,非公企业工会发挥着极其重要的基础性作用。推动非公企业工会改革,既是深化工会改革的重要内容,也是加强基层工会建设的重要途径。非公企业职工劳动保护工作是工会劳动保护工作的薄弱点,各级工会要进一步增强责任感和紧迫感,在维护非公企业职工合法权益、落实防暑降温工作上要有新作为,积极发挥工会桥梁纽带作用,督促企业落实夏季劳动保护和防暑降温各项措施,并加大整改和治理事故隐患及职业病危害因素,防止高温中暑和其他各类生产安全事故的发生。

    (二)防暑降温工作要与创建“放心职工食堂”工作相结合。今年,市委、市政府提出了全面推进建设市民满意的食品安全城市要求,以顺应人民群众对身体健康和生命安全的更高期待,全力保障广大市民“舌尖上的安全”。市总工会积极加入建设行列,会同市食药监局开展“放心职工食堂”建设工作。夏季是食品安全事故的高发季节,各级工会组织要将夏季劳动保护和防暑降温工作与推进“放心职工食堂”建设工作有机结合起来,在重点检查高温作业、露天施工、高空作业、危险品储运等危害因素较大作业场所的基础上,着重加强对职工食堂食品安全卫生检查管理,尤其是建筑工地食堂、非公企业食堂、楼宇和园区职工食堂等,规范食堂工作人员持证上岗,规范食品采购可追溯标准,保障食品安全质量可控,防止食物中毒、肠道传染等疾病的发生,切实维护职工健康权益。

    (三)防暑降温工作要与服务职工工作相结合。各级工会要结合夏季劳动保护工作特点,聚焦重点区域、重点项目、重点人群,积极发挥行业工会组织作用,把建设有形服务阵地和推行服务职工普惠、特惠、商惠项目与防暑降温工作相结合。进一步做实服务职工普惠项目、做强服务职工特惠项目、做优服务职工商惠项目,发挥好各级工会组织服务职工网络作用,关心一线职工以及从事家政服务、快递(物流)、护工护理、房产中介、网约送餐、网约驾驶等特殊就业人群,在职工疗休养、会员度假、妈咪小屋、大病帮扶、女职工“两病”筛查等服务职工实事项目资源上加大倾斜。各级工会要在确保防暑降温措施和经费落实到位的基础上,不断聚焦服务职工实事项目的精准投放,对工业园区、楼宇、建筑工地等群团服务站加大服务资源投入的力度,对设立高温作业职工休息场所提供合格、足量的清凉饮料。

    请各区局(产业)工会在9月30日前,将本地区、本系统、本单位防暑降温工作总结和防暑降温统计表汇总后,报市总工会权益保障部。

    XXX总工会

    201X年6月 1日

    快递通知 篇12

    “元旦”的“元”是指开始、第一的意思,“旦”则是象形文字,上面的“日”代表着太阳,下面的“一”代表着地平线,所以“元旦”就是在新年的第一天,太阳从地平线上冉冉升起。元旦在中国还有很多种叫法,有的叫“大天初一”,有的叫“年初一”,不过大部分还是叫“正月初一”。中国元旦历来指的是夏历(农历、阴历)正月初一。1949年9月27日,中国人民政治协商会议第一届全体会议决议:“中华人民共和国纪年采用公元纪年法”,即是我们所说的阳历。为了区别农历和阳历两个新年,因此便把农历正月初一改称为“春节”,阳历一月一日定为“元旦”,至此,元旦成为全国人民的欢乐节日。

    读书破万卷下笔如有神,以上就是虎知道为大家带来的10篇《快递元旦放假通知》,希望对您有一些参考价值,更多范文样本、模板格式尽在虎知道。

  • 快递通知 篇13

    本校各单位:

    根据 《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕17号),结合我校实际情况,20xx年清明节放假安排如下:4月2日至4日放假调休,共3天。4月1日(星期六)上班,按星期一课表上课。

    各部门、各学院在放假前进行一次全面的安全检查,消除安全隐患,切实做好放假期间的值班安排和安全保卫工作。各学院做好学生假期安全教育工作,对放假期间离校外出的学生,学院应掌握其去向。

    党委办公室、校长办公室

    20xx年3月21日

    20xx年清明节放假安排:

    20xx年4月2日至4日调休,共3天。

    4月4日(星期二,农历清明当日)为法定节假日

    4月1号(星期六)照常上班。

    【清明节十大传统习俗】

    传统习俗一:扫墓祭祖

    中国历史上,寒食禁火,祭奠先人,清明节扫墓祭祖成了此后持续不断的风俗传统。就是到了今天的社会,人们在清明节前后仍有上坟扫墓祭祖的习俗:铲除杂草,放上供品,于坟前上香祷祝,燃纸钱金锭,或简单地献上一束鲜花,以寄托对先人的怀念。

    传统习俗二:荡秋千

    这是我国古代清明节习俗。秋千,意即揪着皮绳而迁移。它的历史很古老,最早叫千秋,后为了避忌讳,改为秋千。古时的秋千多用树桠枝为架,再拴上彩带做成。后来逐步发展为用两根绳索加上踏板的秋千。荡秋千不仅可以增进健康,而且可以培养勇敢精神,至今为人们特别是儿童所喜爱。

    传统习俗三:蹴鞠

    鞠是一种皮球,球皮用皮革做成,球内用毛塞紧。蹴鞠,就是用足去踢球。这是古代清明节时人们喜爱的一种游戏。相传是黄帝发明的,最初目的是用来训练武士。

    传统习俗四:射柳

    射柳是一种练习射箭技巧的游戏。据明朝人的记载,就是将鸽子放在葫芦里,然后将葫芦高挂于柳树上,弯弓射中葫芦,鸽子飞出,以飞鸽飞的高度来判定胜负。

    传统习俗五:斗鸡

    古代清明盛行斗鸡游戏,斗鸡由清明开始,斗到夏至为止。我国最早的斗鸡记录,见于《左传》。到了唐代,斗鸡成风,不仅是民间斗鸡,连皇上也参加斗鸡。如唐玄宗最喜斗鸡。

    传统习俗六:蚕花会

    “蚕花会”是蚕乡一种特有的民俗文化,过去清明节期间,梧桐、乌镇、崇福、洲泉等地都有此项民俗活动。每年蚕花会人山人海,活动频繁,有迎蚕神、摇快船、闹台阁、拜香凳、打拳、龙灯、翘高竿、唱戏文等十多项活动。这些活动有的在岸上进行,绝大多数在船上进行,极具水乡特色。

    传统习俗七: 拔河

    早期叫“牵钩”“钩强”,唐朝始叫“拔河”。它发明于春秋后期,开始盛行于军中,后来流传于民间。唐玄宗时曾在清明节举行大规模的拔河比赛。从那时起,拔河成为清明习俗的一部分。

    传统习俗八:踏青

    清明时节,春回大地,自然界到处呈现一派生机勃勃的景象,正是郊游的大好时光。我国民间长期保持着清明踏青的习惯。

    传统习俗九: 放风筝

    清明放风筝是普遍流行的习俗。在古人那里,放风筝不但是一种游艺活动,而且是一种巫术行为:他们认为放风筝可以放走自己的秽气。所以很多人在清明节放风筝时,将自己知道的所有灾病都写在纸鸢上,等风筝放高时,就剪断风筝线,让纸鸢随风飘逝,象征着自己的疾病、秽气都让风筝带走了。

    传统习俗十:植树

    清明前后,春阳照临,春雨飞洒,种植树苗成活率高,成长快。因此,自古以来,我国就有清明植树的习惯。有人还把清明节叫做“植树节”。植树风俗一直流传至今。

    快递通知 篇14

    各单位、部门:

    20xx年春节即将到来,根据国家规定并结合公司实际情况,现将公司20xx年春节放假通知如下:

    一、春节:x月18日至x月24日放假调休,共7天。14日(周六)、15日(周日)、28日 (六)、3月1日(日)正常上班。

    二、各单位要认真做好安全检查工作,妥善安排好值班人员,制定安全防火防盗具体预案,于16日将预案和值班人员名单上报公司办公室备案,x月16日公司例会取消。

    三、x月14日前各单位做好区域环境卫生工作,要求办公物品摆放有序,对小区垃圾桶、果皮箱、石(木)凳等进行清擦,不留卫生死角,确保小区干净整洁。

    四、各单位14日前必须对供水、供电、电梯等设备进行检查保养,并对门禁、监控系统、发电机、办公室、宿舍、门房、停车场等电器线路进行检查,发现问题及时处理,使设备处于正常运转状态。

    六、各单位提前做好节日期间燃放烟花鞭炮的管理防范工作,确定小区燃放烟花鞭炮地点,防止不安全事故发生。

    七、园管理部提前做好正月十五元宵节活动准备工作。

    八、公司于x月15日对各管理部设备、卫生、安全例行检查。

    物业管理有限公司

    20xx年x月10日

    附鼠年祝福语

    1、鼠年依旧严寒中,北风呼啸一年终。寒梅绽放报春来,鼠年启程速行动。奋进打拼美愿望,脱贫致富奔小康。实现梦想多努力,幸福花开阳艳天。愿实现愿望!

    2、鼠年假期回放:时间是亲朋的,眼睛是熬红的,肠胃是酒杯的,大脑是牌局的,奖金是挥霍的,身心是疲惫的,心里是开心的,最终整个人是要交给工作的!

    3、芳草蔓延,春意盎然;芬芳年华,青春无瑕;百花芳香,岁月春长;问候如芳,祝福似春。鼠年,愿你伴快乐芳华,沐幸福春风,享美好人生。

    4、鼠年鼠年祝福慢慢送,一送你缘分的“缘”,送一个祝福是一种缘;二送你财源的“源”,祝你新的一年有财源;三送圆满的“圆”,愿你家庭幸福团团圆圆!

    5、一起工作的日子是快乐,一起奋斗的日子是难忘的!感谢您一直对我的帮助,鼠年之际给你多多祝福。祝鼠年快乐!

    6、送走旧年的时候,也送走一年的阴郁,迎来新春的时候,也迎来新的希望。给您拜年啦!祝鼠年鼠年快乐!

    7、把最美好的祝福,输在这条短信里,信不长情意重,好久不见,十分想念。在这温馨的日子里,常常忆起共处的岁月。祝鼠年快乐!鼠年幸福!

    8、一帆风顺吉星照,万事如意步步高。四季平安春常在,财源滚滚福年来。金牛扬鞭辞旧岁,五虎长啸迎春来。旧岁再添几个喜,鼠年更上一层楼。小年祝你万事如意!

    9、鼠年啦!有伙人到处打听你,还说逮住你决不轻饶,他们一个叫财神,一个叫顺心,领头的叫幸福,你就别躲了认命吧!鼠年快乐!

    10、好好爱自己,不让烦恼靠近你;好好疼自己,不让疾病侵犯你;好好信自己,不让畏缩扰乱你;好好劝自己,多让快乐拥抱你;祝你鼠年大吉,幸福属于你。

    11、我的祝福是个宝,幸运人儿能收到,鼠年事业直登高,金银财宝装满包,爱情甜蜜到白头,家人平安开心笑,身体健康金钟罩,天天好运来围绕!愿吉祥。

    12、祝福祖国强且好,五岳同辉瑞气飘。鼠年鼠年拜年话。祝福父母健又安,诸事顺心少烦恼。祝福亲朋多喜事,心想事成步步高。祝福世界多和平,风调雨顺乐淘淘。

    13、西风徐渐,流年暗偷换;月圆星灿,烟火重弥漫;钟响福现,雪花又飘散;鼠年问候,祝福永存在:喜度鼠年,身体健康,祝愿幸福平安。

    14、一生之中总有一些朋友难忘记,一年之中总有一些节日最珍惜,从春到夏,由陌生到熟悉,虽不能时时想起,却会在特别的日子轻轻问一声:鼠年快乐!

    15、爆竹声声辞旧岁,带走昔日的烦恼;烟花簇簇耀夜空,照耀前程的辉煌;春联副副贴门墙,期盼来年更美好;佳肴美味端上桌,鼠年团聚乐淘淘。条条短信送祝愿,祝你鼠年快乐家团圆!

    16、鼠年马上到,对联贴门照;烟花绽夜空,欢声显热闹;电话短信来问好,合家欢聚笑一笑;健康围绕财运招,幸福生活常拥抱。新春快乐!

    17、鼠年长假结束,返岗开始工作;精神有点兴奋,身心有点疲惫;修身养性收心,作息规律定神;集中精力工作,切勿继续放纵;愿你工作愉快,开心快乐生活!

    18、平安皮儿包着如意馅,用真情煮熟,吃一口快乐两口幸福三口顺利,然后喝全家健康汤,回味是温馨,余香是祝福。鼠年万事顺意,平安幸福!

    19、没有人可以改变过去,也没有人可以掌握未来。所以向过去说声拜拜,向明天说声期待。调整好心态,快乐地生活在现在。鼠年来临,愿你生活得洒脱愉快!

    20、让平安搭上鼠年的快车道,让快乐与你轻轻拥抱,让困难与你刮目相看,让烦恼低头悄悄走掉,让吉祥对你格外关照,让幸福对你永远微笑!祝鼠年快乐!

    快递通知 篇15

    2016端午节快递放假通知

    2016端午节就要到了,端午节是中国民间的传统节日,也是国家法定节假日。对于网购爱好者们来说,2016端午节快递放假情况也是很重要的。那么2016端午节快递放假吗?还不清楚的小伙伴们一起来看看吧。

    2016端午节快递放假吗?据小编了解,2016端午节快递不放假,所以2016端午节的时候有快件要收发的话都可以放心的收发,不用担心是否会延长收发时间了哦。

    虽然2016端午节快递不放假,但是每逢这种节假日,快递需求都会大幅增加,快件数量会比平常多,所以可能收件时间会比平常晚一些,这是客观现象。

    另外,小编需要提醒大家的一点是:根据国家邮政局的统一部署,快递实名制登记于11月1日正式开始实施,要求通过对寄件人电话号码及相关身份信息比对核实后方可收寄快递。不过新快报记者近日在广州通过多家快递企业寄件时发现,多数快递公司接件时不会要求寄件人出示身份证。对于实名制,企业和用户都表示难以执行,用户担心泄露个人信息,企业则表示实际上很难操作。2016端午节快递也是一样的。

    端午节简介:

    农历五月初五,是中国民间的'传统节日——端午节,它是中华民族古老的传统节日之一。端午也称端五,端阳。此外,端午节还有许多别称,如:午日节、重五节,五月节、浴兰节、女儿节,天中节、地腊、诗人节、龙日等等。虽然名称不同,但总体上说,各地人民过节的习俗还是同多于异的。

    过端午节,是中国人二千多年来的传统习惯,由于地域广大,民族众多,加上许多故事传说,于是不仅产生了众多相异的节名,而且各地也有着不尽相同的习俗。其内容主要有:女儿回娘家,挂钟馗像,迎鬼船、躲午,帖午叶符,悬挂菖蒲、艾草,游百病,佩香囊,备牲醴,赛龙舟,比武,击球,荡秋千,给小孩涂雄黄,饮用雄黄酒、菖蒲酒,吃五毒饼、咸蛋、粽子和时令鲜果等,除了有迷信色彩的活动渐已消失外,其余至今流传中国各地及邻近诸国。有些活动,如赛龙舟等,已得到新的发展,突破了时间、地域界线,成为了国际性的体育赛事。

    信鸽通知(集锦十五篇)


    在充满活力,日益开放的今天,需要使用通知的情境愈发增多,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。那要怎么写好通知呢?以下是小编收集整理的工会福利发放通知,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

    信鸽通知 篇1

    公司各部门:

    公司定于20xx年10月9日召开全体员工工作会议,具体要求通知如下:

    一、 会议时间:2013年10月9日下午18:00

    二、 会议地点:公司总部会议室

    三、 参会人员:公司全体员工(值班人员除外)

    四、 主持人:xxx

    五、 摄像:xxx

    六、 相关要求:

    1、 参会人员不得无故迟到、早退、请假等。

    2、 参会人员统一着工装参会。

    3、 参会人员需携带笔与笔记本,做好会议记录。

    4、 参会人员会议前需将手机调至振动或静音,会议期间不得随意走动。

    通知人:

    日期:

    信鸽通知 篇2

    机关各科室,局属各事业单位,各驻外商务代表处:

    定于9月30日(周六)上午9时,在局三楼会议室召开9月份工作例会。与会人员:局领导班子成员,副县级以上干部,机关各科室负责人,局属各事业单位主要负责人,驻外商务代表处首席代表(由投促科负责通知)。

    会议主要议程:

    1.xx传达学习全省开放型经济发展大会精神;

    2.xx通报外出考察学习情况;

    3.局领导班子成员分别通报各自分管领域9月份主要工作完成情况;

    4.研究10月份主要工作安排意见;

    5.局长办公会:

    ①规财科汇报关于办理财务报销的有关规定;

    ②商务执法支队汇报关于重要产品追溯有关情况;

    6.工委扩大会:

    ①政工科汇报我局拟推荐全国、全省人大代表初步人选;

    ②监察室汇报xx年以来商务专项资金自查自纠情况;

    7.工委理论中心组学习。

    局属事业单位和驻外商务代表处参会人员名单请于9月29日下午16时前报局办公室(电话:6251739),请假人员请严格履行请假程序。

    20xx年9月29日

    信鸽通知 篇3

    各县(市、区)建设局、各有关单位:

    为加强我市房地产经纪行业管理,全面提升房地产经纪行业从业人员的整体素质和业务水平。根据嘉兴市建委《关于加强全市房地产经纪管理促进行业健康发展的实施办法(试行)的通知》及《嘉兴市住房保障局关于开展房地产经纪从业人员培训考核发证工作的通知》(嘉住房〔20xx〕8号)文件的精神,经研究,现将有关培训报名事项通知如下:

    一、报名工作

    1、按照属地原则,各县(市)机构企业向所在地主管部门报名,县(市)主管部门审核后于20xx年7月21日前将汇总表(Excel电子版)及有关材料报送我中心。

    2、市本级(南湖区、秀洲区、经开区)机构企业直接到我中心报名,截止时间为20xx年7月21日。

    二、考核报名条件

    1. 遵守国家法律、法规、行业标准与规范,恪守职业道德;

    2.具备中专或者高中及以上学历;

    3.现就职于嘉兴市房地产经纪机构的'从业人员。

    三、提供材料

    1、《考试报名表》(附件一);

    2、本人学历证书原件及复印件、单位缴纳社保证明或劳动合同原件及复印件、企业机构营业执照原件及复印件、身份证原件及复印件一份;

    3、二寸蓝底近期证件照三张。

    四、考核方式及考核内容

    1、采用统一命题,闭卷考试。

    2、考核内容《房地产经纪综合能力》、《房地产经纪操作实务》。

    3、参加考试的人员,须一次通过全部二门考试科目的考试方为合格。

    五、考核报名时间及批次

    1、考核报名以先报名先培训先考核的原则。

    2、考核报名截止时间:即日起至2017年7月21日。

    3、考核批次:安排在6月下旬至7月。

    第一批次:6月30日开班。

    第二批次及第三批次:7月中下旬,具体开班日期另行通知

    六、报名费用及其他事项

    1、报名费用:

    考务费:180元(每科次90元)。

    为方便学员,有针对性地复习相关知识重点,我中心将组织考前培训,培训费380元/人(含考务费),教材费另算。如参加培训后考试不合格的学员报补考只需缴纳考务费即可参加下一批的培训。

    如需购买教材70元/套(全国房地产经纪人协理职业资格考试用书)。

    2、其他事项:

    现场报名审核地址:嘉兴市越秀南路325号(市城建职工培训中心2003办公室)

    联系人:

    联系电话:

    3、报名人员在报名时应如实填报有关信息、证明材料,保证所填信息真实、完整、准确、有效。报考信息一经审查通过后,原则上不可修改。

    xx

    20xx年xx月xx日

    信鸽通知 篇4

    各基层工会:

    年终与春节前福利发放工作即将开始,今年福利仍发放大米、食用油、面粉和木耳。校工会本着全心全意为教职工服务的宗旨,福利发放形式采用个人凭票到金花校区指定地点领取。具体发放安排如下:

    一、发放原则:

    20xx年10月31日前学校在编在岗人员发放福利。

    下列人员不享受此次福利:

    (1)已调离学校的`职工;

    (2)停发工资的职工;

    (3)不履行劳务输出合同者。

    二、发放标准:

    1、6月1日-10月31日期间入校的职工发大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。

    2、8月31日前退休职工的福利由退休办发放。

    3、离岗休养的职工发大米二袋(40斤)、稻米胚食用油一桶、面粉二袋(20斤)、木耳二袋(500克)。

    4、除以上教职工外,其他在职教职工(含9月1日以后退休的职工)每人发放大米二袋,食用油两桶、面粉二袋、木耳二袋。

    三、发放时间与地点:

    1、12月8日(周二)下午14:00至9日(周三)上午12:00以前,各基层工会主席负责到校工会办公室领取《 20xx年职工年终福利领取卡》。

    2、12月11日(周五)-12月17日(周四),教职工凭福利领取卡到金花校区教三楼东头教职工活动室领取。

    具体时间为:周一到周五每天上午9:00-11:30;下午12:30-18:30

    周六、周日为上午9:00-12:00;下午14:00-18:00

    四、注意事项:

    1、各基层工会要在12月10日(周四)前务必将福利领取卡按规定发至本单位教职工,并提醒立即在领取卡上自己填写有关信息,福利领取卡务必妥善保管,丢失概不负责。

    2、请教职工务必在指定时间内携带福利领取卡前往领取福利。

    3、在校工会登记自购福利的教职工请在12月15日以前,领取福利时一并交款购买,逾期不予保证。

    4、在校工会登记购买福利的离退休职工请在12月15日以前交款购买,逾期不予保证。

    请各基层工会认真做好组织发放工作,确保本次福利发放工作顺利进行。

    如有疑问可打电话咨询,联系电话:xx,校工会办公室

    xx公司

    20xx年xx月xx日

    信鸽通知 篇5

    尊敬的各位客户:

    感谢您一直以来对本公司的鼎力支持,预祝我们往后会合作更加愉快,为提高公司团队的凝聚力和协调性,总结刚过去的20xx年,展望新到的.20xx年,公司特组织了年会活动,因此公司做出如下的放假安排:

    由于近期公司安排有年会活动,活动期间公司无人值班,如有相关业务需要咨询了解,请推迟至1月30日周二上班时间,由此给您造成不便,敬请谅解。

    xx有限公司

    20xx年xx月xx日

    信鸽通知 篇6

    各部门、分公司:

    为了活跃公司文化气氛,打造企业文化,增强凝聚力,让全体职工以积极向上的精神风貌迎接新年的到来,增进同事之间的了解,增加员工之间的`感情,强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感,举办此次活动。

    请各部门做好准备.会将详细策划活动,发到各部门.

    聚餐地点:xxxxxxxxxx

    聚餐时间:xxxxxxxxxxxx

    望全体员工准时参加,欢聚一堂。无特殊情况不得请假。请大家积极配合响应,共同搞好这次聚餐活动。

    xxx有限公司

    20xx年xx月xx日

    信鸽通知 篇7

    公司各部门:

    值此“三八”妇女节来临之际,谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的.女员工致以衷心的节日问候!为了体现公司领导对广大女员工的关爱,每位女员工给予发放过节100元福利,请女员工们于星期五上午到财务部领取。

    根据国家法定节假日规定,三月八日下午女员工放假半天,请做好工作安排。

    特此通知!

    祝女员工们在新的一年里工作顺利,生活幸福,更加健康美丽!

    人事部

    20xx年3月7日

    信鸽通知 篇8

    尊敬的各位业主/住户:

    因本小区主自来水管网阀门损坏需紧急停水抢修,今日下午16:30分进行临时对本小区临时停水,开始对自来水的主管道阀门进行紧急抢修更换。届时本小区1号楼2号楼3号楼的'生活用水将受影响,预计在晚20:00左右管道维修完毕后恢复正常供水,因自来水主管道阀门更换抢修工作给您生活带来的不便敬请谅解,感谢您对我们物业服务工作的理解和支持。

    特此通知!敬请各位业主相互转告!

    xxxx物业有限公司

    20xx年xx月xx日

    信鸽通知 篇9

    公司各科室、项目部:

    为建立健全安全生产的.组织领导体系,分公司研究决定:成立公司级安全生产领导小组,对安全生产统一领导,下设安保科负责具体的安全生产工作。各项目部相应成立以项目经理任组长的项目部安全生产领导小组。

    望各科室、项目部接到此通知后,认真贯彻执行。

    通知人:

    日期:

    信鸽通知 篇10

    各中心(部门):

    经集团研究决定,拟定于x年4月9日(本周五)下午2:30在集团会议室召开集团月度工作例会。

    会议内容:

    1、布置集团4月份工作

    2、传达学校有关文件精神

    3、各中心(部门)汇报年度工作目标(服务目标、管理目标、经营目标)

    请集团领导、各中心(部门)主任参加。会议结束后,召开党支部书记工作例会。

    xx集团办公室

    20xx年4月7日

    信鸽通知 篇11

    xx小姐:

    您应聘本公司职,经考试及面试合格,恭喜您成为本公司的一员。有关报到事项如下,敬请参照办理。

    一、报到日期:xx年xx月xx日x时。

    二、报到地点:xx省xx市裕华区西美五洲SOHO610室河北广贤房地产开发有限公司人力资源部。

    三、携带材料:

    (一)录用通知书

    (二)居民身份证(复印后退还)

    (三)学历证明正本(复印后退还)

    (四)职称证(有职称者)、资格证书等

    (五)最近三个月正面半身2寸照片两张

    (六)其他经指定应缴的文件

    四、依本公司相关规定,新进员工试用期为xx个月,试用薪资为xx元/月,试用合格后转为正式员工。

    五、前列事项若有疑问或困难,请于本公司人力资源部联系,联系电话:xx

    祝您在本公司工作愉快!

    xx有限公司人力资源部

    xx年xx月xx日

    信鸽通知 篇12

    公司各职能部门:

    春节将至,为了感谢全体员工一年来的辛勤付出,让大家过上一个愉快的春节。xx月xx日,公司向每一位员工发放了春节福利品。福利捧在员工的`手里却暖在心里,公司上下洋溢着一片温馨和谐的气氛。

    春节福利是公司对员工及家属的关心与祝福,从员工的笑语中,我们可以看出大家对既实惠又实用的福利的满意以及对公司的感谢。最后公司向全体员工及家属拜个早年:祝大家新年快乐,吉祥如意!

    xx公司

    20xx年xx月xx日

    信鸽通知 篇13

    各部门、分公司:

    喜迎新春,为增强企业凝聚力,营造和谐向上、富有活力的企业文化,公司将于20xx年2月28日举办年会活动,活动相关安排如下:

    一、年会时间:20xx年2月28日-3月1日,共2天时间。

    二、年会地点:东莞松山湖。

    三、参加对象:xxx全体员工。

    四、主要内容:20xx年度工作总结、20xx年工作计划、员工表彰、文艺演出。

    五、行程安排:

    2月28日上午09:00公司集合乘车前往东莞松山湖景区,入住下榻酒店。12:00-13:00中餐时间,15:00-16:00工作总结、表彰会议,16:30-19:00 年会时间,19:30-22:00晚宴时间 。

    3月1日酒店安排早餐时间为07:30-09:30,中餐时间为12:00,其他时间可自由安排活动,下午16:00起程返回深圳。

    六、参会要求:参加会议期间员工必须着装整齐。

    特此通知 !

    xx公司

    20xx年xx月xx日

    信鸽通知 篇14

    公司各部门:

    公司20xx年绩效考核工作目前已到了收尾关键时期,请各部门负责人认真组织本部门第四季度考核工作并做好20xx年第一季度阶段目标任务的制定工作:

    一、1月15日前各部门需将本部门20xx年第四季度考核工作进行完毕,并将考核表复印件送人力资源部备案。

    二、1月15日前各部门组织本部门员工制定20xx年第一季度关键业绩指标,并经部门负责人签字认可,部门负责人的考核目标需经主管副总签字认可。复印件交人力资源部备案。

    特此通知

    人力资源部

    20xx年xx月xx日

    信鸽通知 篇15

    尊敬的客户:

    新年好!

    新春伊始,万象更新。值此新年来临之际,国技互联全体员工在此深深感谢贵司长期以来对我司的支持与厚爱!向贵司致以最诚挚的祝福和问候!在新的`一年里,我司会更加努力,给您提供更优质更全面的服务!

    春节期间我司将暂停日常服务工作,不便之处敬请谅解。结合我司的具体情况,春节放假时间安排公布如下:

    1、放假范围:xx国技互联信息技术有限公司、xx新国技互联信息技术有限公司、xxx信息技术有限公司

    放假时间:春节放假十一天,从20xx年x月15日起至20xx年x月25日止,x月26日正常上班。

    2、放假范围:宁波国技互联信息技术有限公司

    放假时间:春节放假八天,从20xx年x月18日起至20xx年x月25日止,x月26日正常上班。

    3、放假范围:华趣互动科技有限公司

    放假时间:春节放假十五天,从20xx年x月11日起至20xx年x月25日止,x月26日正常上班。

    4、春节期间紧急情况请联系专属客服顾问,春节期间具体值班详见国技互联放假期间值班联络表。

    因放假给贵司带来的不便,深表歉意,望见谅,谢谢!

    最后国技互联祝广大客户:财源广进,富贵吉祥,福运满门;全家团团圆圆,幸福安康、猴年万事如意!

    xx公司人力资源部

    20xx年5月25日

    停水通知十五篇


    编辑想知道,你收集整理了多少有关公告通知的范文呢?你经常接触到公告或通知吗?公告通知在机关范围内使用最为广泛,各种机关单位都可以发布。编辑经过认真筛选,特别推荐了一篇题为“停水通知”的文章。如果这篇文章对你有所帮助,请记得保存下来,以备需要时使用!

    停水通知 篇1

    为保证业主的生活用水质量,保障业主身体健康,管理处决定对_______一期生活水池进行清洗,届时需停水作业,具体停水时间:_______、_______与___________年____月_____日晚上23:00时至____年____月_____日凌晨6:00时;_______与___________年____月_____日晚上23:00时至____年____月_____日凌晨6:00时。

    2。恢复供水后,三天内水有微量消毒味,属正常现象;养殖金鱼等小动物的住户7天内请不要换水。

    3。外出前务必检查家中的水阀开关是否关掉,以免正常供水后发生泄水现象。

    4。用户在停水后初次用水时,若出现水质浑浊的现象,请适当放水三至五分钟便可恢复正常。

    停水期间将给您带来不便,敬请谅解!

    感谢您的支持与配合!

    停水通知 篇2

    停水通知


    亲爱的居民们:


    大家好!在此我谨向您通报一个重要消息:由于城市给水系统的设备维护和升级工作,计划停水一天,以确保供水系统正常运行。为了最大限度地减少给您带来的不便,将提前通知您停水具体时间和事项,希望您能够提前做好相应的准备。


    为何停水?


    每一个城市都需要一个快速可靠的供水系统来满足居民的基本需求。随着时间的推移,原水管道的老化和设备的损坏已经给供水系统带来了一系列的问题。为了确保大家在家中拥有安全和可靠的用水,决定进行设备维护和升级工作,以提高系统的运行效率和可靠性。


    停水的时间和地点


    为了最大程度地减少给您带来的困扰,决定在每天早上7点到晚上7点之间停水。停水时间将持续一天,具体的停水日期请留意的进一步公告。停水地点将涉及整个城市的供水网络范围,请您提前做好相应的安排。


    停水的影响和应对措施


    停水将会给带来一些不便,但已经做好了充分的准备来应对这个问题。以下是一些建议,供您参考:


    1. 提前储备水源:建议您提前准备足够的食品级储水桶或储水袋,用于存放用于饮用、烹饪和洗漱等用水。


    2. 合理安排活动时间:请在停水期间合理安排您的活动,尽量减少对水的使用。


    3. 精打细算用水:无论停水还是开水,都应节约用水。请每个人都注意减少不必要的用水,例如关闭不必要的水龙头和水泵等。


    4. 生活用水应急处理:在停水期间,建议您将生活用水放在一个易于操作和储存的容器中,以应对紧急情况。


    5. 关注通知:停水期间,将不断提供最新的通知和更新,帮助您更好地应对停水所带来的不便。


    补偿和感谢


    深知停水对您的生活造成了不便,因此,将会制定补偿措施来回馈您的支持与包容。相关的补偿细节将在停水期结束后公布。与此同时,感谢您的理解和支持。


    有关更多信息和更新,请您密切关注的官方网站和社交媒体平台。


    对您的支持和配合表示衷心的感谢。相信,在维护供水系统的持续努力下,能够提供更好的生活环境和优质的服务。


    祝福您度过愉快的一天!


    城市供水公司

    停水通知 篇3

    尊敬的广大用户:

    因电业局线路检修,三水厂停电停产。届时,石峰区、云龙区、荷塘区、芦淞区中心广场以北、天元区株洲大道沿线等区域实施停水;中心广场实施降压,此区域高层用户在用水高峰期无水。

    因停水范围较大,敬请上述停水范围的用户谅解并做好储水准备,同时为确保安全,请在此期间关闭家中水龙头和用水设施,以免在恢复正常供水时造成浪费或家庭财产损失。

    如有其它疑问可拨打我司24小时水韵热线:22333555。

    株洲市自来水有限责任公司

    20xx年12月6日

    停水通知 篇4

    尊敬的业主(住户)朋友:

    大家好!

    xxxx园物业服务中心接到XX市水务集团临时紧急停水通知:因余家头水厂设备例行检修,届时武昌和平大道、友谊大道、徐东大街等周边多处小区在5月6日22:00—5月7日11:00计划性停水,检修期间生活供水水压减小或不稳定,在此xxx园物业服务中心温馨提示广大业主朋友,请在5月6日22:00点前做好储水准备,在外出前关紧水龙头,以免来水时家中无人造成泡水给您带来不必要的财产损失。

    停水时间:20xx年5月6日(周二)22:00—5月7日(周三)上午11:00;

    若您对停水信息有任何疑问,请咨询水务集团电话:

    xx物业服务有限公司

    日期:

    停水通知 篇5

    校属各单位:

    由于商学院路口DN500水管破裂,现需紧急停水抢修。停水的`范围:西校园教职工宿舍中区、东区、北区,教学区南起商学院至一幼。请大家做好蓄水。

    我处抢修工作正在紧张进行中,给广大师生员工带来的不便敬请谅解。

    后勤基建处

    20xx年3月15日

    停水通知 篇6

    武昌停水通知

    近日,武昌区城市管理办公室发布了一则停水通知,引起了居民们的广泛关注和担忧。据悉,为了进行供水管网的维修和改造工程,武昌区将在接下来的一个月内,逐渐停水,以确保城区供水系统的持续运行和水质提升。这一消息的传出,立刻引起了广大居民们的热议和困扰。

    作为武汉市的核心区域之一,武昌区的居民数量众多,生活用水需求也十分庞大。为了确保停水期间居民们的正常生活,武昌区城市管理办公室提前做好了充足的准备和安排。他们将会在停水开始前,通过各种途径向居民们发布通知,并提供相应的临时供水服务。居民们可以根据通知的内容和安排,提前做好应对措施,以尽量减少生活中的不便。

    停水期间,居民们将会面临以往所未遇到的情况,不得不付出额外的努力来获取日常所需的水源。为此,武昌区城市管理办公室也给出了一些建议和指导,帮助居民们度过这段特殊时期。他们建议居民们提前储备足够的水源,可以自备水桶或水盆来储存水,以备不时之需。此外,居民们还可以借助亲友邻居之间的相互帮助,共同度过这段艰难的日子。

    此次停水对居民们的生活无疑会带来一定的困扰,不过,这也是为了改善武昌区的供水设施和质量,为居民们提供更好的生活条件。武昌区城市管理办公室表示,他们将会尽全力抓紧时间,尽快完成维修和改造工程,以确保停水期间影响最小化。而居民们也希望在停水期间尽量理解和支持相关工作人员,共同配合做好各项准备。

    停水通知的发布也引起了居民们对于供水管网的安全和质量的担忧。武昌区城市管理办公室对此表示,他们深知居民们对供水问题的关切,将会采取一系列的措施来确保水管网的安全和改造的顺利进行。他们将严格遵循相关的标准和要求,加强与相关部门的合作和沟通,确保停水期间居民们的供水需求得到满足。

    总之,武昌区停水通知引起了居民们的广泛关注和担忧,也为他们带来一定的生活困扰。然而,这次停水是为了改善供水设施和提升供水质量,为居民们提供更好的生活环境。城市管理办公室将会在停水期间提供临时供水服务,并尽最大努力减少影响。居民们也可以采取一些应对措施,如提前储备水源等,以度过这个特殊时期。相信通过大家的共同努力和支持,武昌区的供水问题将会得到有效解决,居民们的生活质量也会得到进一步的提升。

    停水通知 篇7

    接自来水公司通知,11月7日22:00至8日21:00因配合雄楚大街改造,供水管道施工,武昌石牌岭路以东沿珞瑜路、雄楚大道至关山地区(含珞狮南路、卓刀泉南路、卓豹路、民院路等)无水或水压下降。

    届时我校全校无进水,东泵房、南泵房、南湖泵房7日22:00至8日22:00时停水,停水范围如下:

    东家属区1至45栋、食堂、大学生活动中心、桂苑宾馆、出版社、保卫处、行政楼、行政楼附楼、校医院、纳米楼、东科技大楼、科学会堂、5、6、7、9、10号教学楼、化学楼、东区学生宿舍1、2、4、6、8栋、管理学院、桂香园、东一食堂、体育馆、游泳池、西区家属区5至16栋、青教楼26、27、28、29栋、东区学生宿舍1,3、7、9、10、11栋、西区学生7、8栋、继续教育学院、体育学院南湖行政楼、南湖篮球馆体操馆、南湖室内运动场、南湖新食堂、后勤集团南湖门点、产业集团南湖门点、生科院南湖基地、南湖学生宿舍1至13栋;北泵房、国际文化交流学院泵房、职教泵房采取定时供水,时间为8日上午6:00至8:00,中午11:00至13:00,晚上17:00至19:00,供水范围如下:

    北区家属区、西区家属区1至4栋、西一村、1至3号教学楼、8号教学楼、北区食堂、西区学生宿舍1至6栋、新图书馆、国际文化交流学院、文化街、环通公司、西区家属区42至49栋、教仪厂学生1、8、9栋、高职教学楼、学子餐厅、东二食堂、东区学生宿舍12、13、14、15、16栋、元宝山学生宿舍1、2、3、4、5栋、学生附一栋、南区家属区,请教职员工做好储水准备。

    特此通知!

    xx师范大学后勤集团

    xx年xx月xxx日

    停水通知 篇8

    因自来水管道施工的需要,

    1.思明区鸡山路1-41号(单号)、鸡山路2-28号(双号)、泉州路73-107号(单号)、泉州路72-82号(双号)、鼓新路55-63号(单号)、公平路、漳州路(5号、17号、22-24号、32号、52-64号)、中华路4号、晃岩路47-55号(单号)、晃岩路32-72号(双号)、鼓声路、安海路(54号、56号)、笔山路、虎巷、海坛路、内厝澳183-247号(单号)、内厝澳27-37号(单号)、内厝澳(13号、257号、 257号之一)、永春路、港仔后路、福建省休养所、鼓浪别墅及周边一带定于2015年10月8日22:00至10月9日5:30停水(遇雨顺延)。

    2.翔安区新店镇石厝社区、前浯社区、竹浦社区、下庙社区、山头社区、下家社区及周边一带定于2015年10月9日22:00至10月10日5:30停水(遇雨顺延)。

    请您在停水前及时做好储水准备,并相互转告,因此造成不便,敬请谅解!

    服务热线:96303

    厦门水务集团有限公司

    2015年10月8日

    停水通知 篇9

    为保证校内用水安全,提供清洁水源,根据计划安排,学校将于北区水泵房蓄水箱进行清洗。届时,xx校区部分区域停水。具体安排如下:

    一、生活区、xx宾馆、厚生楼、笃学楼、格物楼、明理楼、化成楼、化育楼、行敏楼、行健楼、学海楼、学正楼、学明楼、原美楼、广乐楼、竹苑等楼宇。

    二、学行楼、行远楼、行知楼、素质楼等楼宇。

    保障中心提醒涉及停水区域用户提前做好储水准备,并请相互转告,早完工早送水。在此期间,请用户切记随手关闭水龙头。

    不便之处,敬请谅解!

    公用后勤服务保障中心

    20xx年7月29日

    停水通知 篇10

    1、郑州110kV航海变电站,航海变电站计划停电

    停电时间2015-07-10 06:00 - 2015-07-10 20:00

    停电范围【管城回族区】:芦邢庄村、新庄村、正商蓝钻小区、郑州第六十三中学、省乡镇企业局、郑州市旧城改造开发公司、康利达公司、摩配市场。

    2、水仙变电站计划停电

    停电时间2015-07-10 06:00 - 2015-07-10 20:00

    停电范围【惠济区】:古荥镇、马村、济公庙村、程庄村、小王庄村、梧桐村、朱庄村、桐树村、孔庄村、孙庄村、农作物展览中心。

    3、祭城变电站计划停电

    停电时间2015-07-10 06:00 - 2015-07-10 20:00

    停电范围【郑东新区】:九如路、众意路、如意路、CBD中心道路、小刘庄村、新村、南录庄村、西录庄村、王家庄村、小郭村、李庄村、郑大一附院、北三环隧道、东龙控股公司、龙湖内环龙翼公司、中铁四局龙湖公司、中铁七局公司。

    郑州停水通知:

    小赵砦一街停水,附近区域降压供水。停水时间为:12月3日9点~15点。

    管城区航海路118号院教工小区停水,附近区域降压供水。停水时间为:12月2日21点~12月3日9点。

    管城区凤凰路货站北街17号院停水,附近区域降压供水。停水时间为:12月3日21点~12月4日9点。

    工业设计学校家属院停水,附近区域降压供水。停水时间为:12月3日9点~14点。

    政七街与红旗路口东北角、政六街与红旗路口东北角实施停水,主要停水区域为红旗路70号院,附近区域降压供水。停水时间为:12月1日21点~12月2日9点。

    管城区城东路城东路23号院停水,附近区域降压供水。停水时间为:12月5日21点~12月6日9点。

    康平路实施停水,附近区域降压供水。停水时间为:12月5日9点~17点30分。

    经七路14号院5~7号楼实施停水,附近区域降压供水。停水时间为:12月3日21点~12月4日9点。

    停水通知 篇11

    尊敬的业主:

    为保证业主的生活用水质量,保障业主身体健康,管理处决定对_______一期生活水池进行清洗,届时需停水作业,具体停水时间:_______、_______与___________年____月_____日晚上23:00时至____年____月_____日凌晨6:00时;_______与___________年____月_____日晚上23:00时至____年____月_____日凌晨6:00时。

    为此,管理处个性提醒您:

    1、请提前做好蓄水准备。

    2、恢复供水后,三天内水有微量消毒味,属正常现象;养殖金鱼等小动物的住户7天内请不要换水。

    3、外出前务必检查家中的水阀开关是否关掉,以免正常供水后发生泄水现象。

    4、用户在停水后初次用水时,若出现水质浑浊的'现象,请适当放水三至五分钟便可恢复正常。

    停水期间将给您带来不便,敬请谅解!

    感谢您的支持与配合!

     物业管理有限责任公司

    20xx年12月7日

    停水通知 篇12

    xx公司:

    贵单位自接水至今,未向我单位缴纳管网配套费,按照xx年《xx市人民政府专题会议纪要》的会议精神,你单位需向我公司缴纳xx费水资源费合计852202.9元,滞纳金153514.19元,总计欠费1100.58万元。

    我公司本着友好合作的目的,多次通过书面形式向你单位催收管网建设费和水费,你单位至今未与我公司沟通洽谈和缴纳相关费用。由于欠费金额巨大,已严重影响我公司生产经营工作的正常开展,我公司将根据相关法律条款规定,决定于年月日对你单位停止供水,停水期间发生的一切后果均由你单位自负。

    特此通知!

    xxx

    20xx年x月x日

    停水通知 篇13

    尊敬的用水户:

    因xxxx小区内部DN150管道闸阀损坏,我司计划于20xxxx年xx月xx日22:00开始对其进行停水抢修。届时,xxxx小区、xxxx组团、xxxx景苑等小区居民用水将受到影响,预计xx月xx日早5:00恢复供水。

    请广大市民提前做好蓄水准备,由此给您带来的不便,敬请谅解。提前通水,不另行通知。

    市水务有限公司

    20xxxx年xx月xx日

    停水通知 篇14

    尊敬的业主:

    管理办公室决定确保业主的生活用水质量和健康_______清洗一期生活水池时,需要停水,具体停水时间:_______、_______与___________年____月_____晚上23:00____年____月_____凌晨6:00;_______与___________年____月_____晚上23:00____年____月_____凌晨6点。

    为此,管理处的个性提醒您:

    1。请提前做好蓄水准备。

    2.供水恢复后,三天内水有微量消毒味,这是正常现象;金鱼等小动物养殖户7天内不得换水。

    3.出门前一定要检查家里的水阀开关是否关闭,以免正常供水后出现排水现象。

    4.用户停水后第一次用水时,如果水质浑浊,请适当放水三到五分钟,恢复正常。

    停水会给你带来不便,请谅解!

    感谢您的支持与合作!

    24小时服务电话:_______

    _______一期管理处

    ____年____月_____日

    停水通知 篇15

    为保障寒潮极端天气来临时的市民生活,杭州市水务集团发布通告,原定于1月21日22时至22日6时市区部分地区的第二次停水割接将推迟实施。

    20日,浙江省气象台发布了大雪警报,当夜起至本周末,罕见强寒潮将对浙江省的居民生活造成重大影响。

    此前,杭州市水务集团由于九溪水厂的给水加压泵站扩建施工,曾发布两次停水公告,并已于1月18日22时至19日10时实施过部分地区停水、降压,涉及杭州市主城区多条重要街路沿线以及40余个街道、镇。

    根据杭州市水务集团最新通告,原定于1月21日22时至22日6时的`第二次停水现已取消。杭州水务集团表示,此举是为了避免极端天气的管道割接影响居民自来水供应安全,市政工程建设为民生保障让路。具体停水时间另行通知。

    此外,为了防止低温造成的管道爆裂。杭州水务集团提醒市民:一方面,可以适当储水;另一方面,为防止夜间水管冻住,可以适当拧松龙头,保持滴流状态,使水管内自来水保持流动。如果遇到水管被冻住,可用温水和热毛巾做简单融化。

    统计通知汇编


    都不可避免地要接触到公告通知吧。 要传达重要消息,公告通知是不可或缺的,如何写出一个与众不同的公告通知?这篇网络文章尝试从各个角度来解读“统计通知”,为了方便使用还请您在浏览器中收藏该网页地址!

    统计通知 篇1

    (一)认真组织考试报名和资格审查工作

    各地要根据本地区的实际情况尽早安排考试报名和资格审查工作。加大报名的.宣传力度,适当延长报名时间。全国统计考试办公室(全国统考办)将在国家统计局网站“统计专业技术资格考试”专栏适时发布统计专业技术资格考试相关信息,请各地考办相关同志注意浏览并告知考生,各地现场资格审查和缴费工作须在7月15日前完成。

    (二)及时、准确上报考试信息

    各地需按时完成网上初审和现场终审工作。6月20日前将现场资格审查具体时间和地点报送省统计考办,7月1日前完成网上初审工作,7月22日前将考试相关材料报送省统计考办(各地预留1张报考人员一寸白底彩照,待考生考试合格后用)。

    (三)严肃考风考纪,加大监督力度

    各地在现场资格审查时,必须严格掌握报考条件,认真核对报考人员的身份证件和资格证书,对弄虚作假的要严肃查处。根据相关考试文件规定,省统计局将在报名结束和考试前后对各地报考人员的报考条件进行抽查,凡不符合报考条件而通过考试的人员,一经查实,将取消资格,并按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人社部第31号令,2017年4月1日起施行)。对违反考试纪律的,按照规定严肃处理。

    考风考纪是考试管理工作的重要环节,是保证考试成绩真实有效的关键。要加大考试工作人员培训力度,强化考试管理和保密意识,提高服务质量,严格考试纪律,落实考试管理工作责任制,确保考试各个环节工作的顺利进行。

    统计通知 篇2

    各中央企业:

    依照《国有企业监事会暂行条例》(国务院令第283号)、《关于加强和改进国有企业监事会工作的若干意见》(国资发监督〔〕174号)和《关于进一步支持配合监事会开展监督检查工作有关事项的通知》(国资发监督〔〕120号)的有关规定,各中央企业每年向监事会报送《企业年度工作报告》(以下简称年度报告)。为做好报告填报工作,现将有关事项通知如下:

    各中央企业要高度重视年度报告工作,健全组织领导机制,成立年度报告工作领导小组或联席会议,统筹谋划、协同推动各项工作。要研究制定年度报告工作落实方案,明确工作目标、具体措施、责任主体和进度要求,强化部门联动,结合企业实际编制可追溯、可量化、可评价、可考核的工作任务分解台账。企业法定代表人要认真履行好年度报告工作第一责任人职责,强化领导、落实责任,严格把关、确保质量;分管领导要履行好直接责任人职责,深入一线、靠前指挥,把控关键、重点督办;牵头部门要加强组织协调,及时分解落实任务、规范工作流程、细化工作要求、密切跟踪督促、强化过程控制;协同部门要明确任务分工,主动参与、积极配合,细化落实工作责任,形成有效工作合力。中央企业集团总部要加强对子企业年度报告工作的统筹领导,做到统一部署、统一标准、统一实施、统一审核,建立完善横向全面覆盖、纵向责任到人的组织管理体系。

    各中央企业要以年度报告工作为抓手,紧密围绕中心工作,全面总结一年来企业经营管理和改革发展情况,深入排查重大问题和风险隐患,探索建立企业自查问题清单,认真分析查找原因,制定切实可行的整改措施。要围绕党中央、国务院重大决策部署及国资监管政策规定执行情况,系统梳理深化国企国资改革和推进供给侧结构性改革、瘦身健体、提质增效等重点任务落实情况,着重分析化解过剩产能、处置“僵尸企业”、特困企业专项治理、压缩管理层级、减少法人数量、加快解决历史遗留问题等重点专项工作情况及存在的问题。要以提高发展质量和效益为中心,全面梳理、集中排查企业内部控制、财务管理、运营管控、境外资产管理、党建及公司治理等方面存在的重要管控缺陷,详细报告企业重大资产减值、重大资产损失、重大经营风险、债务违约风险等重要风险事项。要建立健全年度报告揭示问题整改落实机制,形成部门间齐抓共管、整改联动的工作局面,有效发挥年度报告在系统诊断和风险预判方面的重要作用。

    各中央企业要深入贯彻落实中央企业监事会工作会议精神,按照“两个融入”、“五个必须”的总体要求,进一步加强与派驻本企业监事会的沟通配合,根据监事会监督检查工作需要,结合企业经营规模、组织架构、管控模式、行业特点、区域分布、发展阶段等情况,共同确定企业填报范围和年度重点披露事项。原则上,年度报告填报范围包括企业集团、境内(外)二级单位、各级金融子企业以及所托管企业;整体上市中央企业填报范围包括控股上市公司所属境内(外)二级单位;离岸公司、壳公司等特殊子企业不纳入填报范围,监事会另有要求的除外。三级(含)以下重要子企业及重要非法人实体等填报范围与监事会共同商定,根据监事会工作需要及年度监督检查计划安排,纳入填报范围。鼓励有条件的中央企业试行全级次报送。要根据派驻本企业监事会的要求,分行业、分业务板块梳理重点关注事项和重点填报内容。

    各中央企业要深入推进年度报告工作与企业日常管控工作的`深度融合,努力实现工作联动、信息共享、资源整合、成果共用,着力形成以年度报告为抓手的企业自我诊断、自我完善的长效工作机制。要加强年度报告制度建设,建立统一工作规范和标准体系,科学安排工作进度,细化规范工作标准,严格审核评价流程,实现全程闭环管理。要建立内部协同联动机制,充分利用已有管理系统、内部成果、工作报告等信息载体,避免重复归集、重复报送。要实现年度报告与企业信息化工作有效对接,充分利用信息化建设基础,以大数据为核心推进年度报告信息化建设,创新工作方法,提高工作效率,分享信息资源,深化成果应用。要建立健全年度报告质量综合评价机制,研究制定年度报告工作及支持配合监事会工作与业绩考核挂钩的具体措施,完善激励约束长效机制,推动年度报告工作落到实处。

    (一)请各中央企业于12月15日前将与派驻本企业监事会共同确定的拟报送年度报告有关事项,以正式文件形式(式样见附件1)报监事会工作局备案。

    (二)请各中央企业于2017年2月28日前将集团公司与各级子企业年度报告一并以正式文件形式(式样见附件2)报送派驻本企业监事会(纸质材料1套,光盘2套),同时将年度报告(光盘1套)及正式文件报送监事会工作局备案。

    (三)年度报告继续使用软件填报。《20企业年度工作报告格式文本及编制说明》安装在填报软件中,继续探索推进信息化报送和综合应用。需要填报软件及纸质材料的企业请与监事会工作局联系。

    (四)国资委将组织召开“20度中央企业年度工作报告布置培训视频会议”,届时请各中央企业按通知要求组织相关人员参会。

    各中央企业在填报过程中遇到的问题,请及时与派驻本企业监事会或监事会工作局联系。

    联系电话:(010)64471800、64471840、64471356(传真)

    统计通知 篇3

    各部、委、办、局、院、检察院、社区(街道)、镇、群众组织和有关单位党组织的党组织:

    按照**创先争优活动领导小组办公室的通知要求,请你们收集汇总本部门、本单位创先争优活动相关数据,于6月12日(星期二)下午5:00前报送区委创先争优活动领导小组办公室。

    联系人:陈迪匀**:25032134传真:65415854

    杨浦区委领导小组办公室

    2012年6月4日

    1、创先争优活动以来,本部门、本单位共完成学习实践科学发展观活动期间尚未完成的整改任务____个,共解决影响和制约科学发展突出问题____个。

    2创先争优活动开展以来,该部门和单位共有基层党组织5名共产党员公开承诺。

    3、创先争优活动以来,本部门、本单位基层党组织和党员共化解矛盾纠纷____件,调处信访积案____起。

    4创先争优活动开展以来,我们部门和单位收集整理了群众反映强烈的突出问题,解决了一个。

    5、创先争优活动以来,本部门、本单位各级党组织和党员共与群众结成帮扶对子____个,为群众办实事好事____件;共落实帮扶资金____元;共有____名党员参加志愿服务活动,组织党员开展志愿服务____人次。

    6创先争优活动开展以来,处级以上党政机关共同组织机关干部下基层活动;共下派____名机关干部到____个居民区任职,其中担任第一书记____人。

    7、创先争优活动以来,本部门、本单位共新建党组织____个,其中,新建非公有制企业党组织____个、社会组织党组织____个;新工会组织共青团组织妇女组织。

    8创先争优活动开展以来,处级以上党员领导干部和本单位建立了创先争优联系点。

    9、创先争优活动以来,本部门、本单位在市级新闻**上共宣传创先争优先进典型____人,先进集体____个。

    10、创先争优活动以来,本部门、本单位建立____个创先争优长效机制,其中国共产党委(党组、党工委)____个、基层党委____个、党总支(党支部)____个。

    填报单位(盖章

    填报人**填报时间

    统计通知 篇4

    各镇街道仙葫经济开发区经普办:

    为了做好青秀区第三次全国经济普查PDA设备管理和回收上交工作,充分发挥PDA的功效,根据《关于做好南宁市三经普PDA设备留用和回收上交工作的通知》(南经普办字[20**]32号)要求,现就我城区三经普PDA统一回收上交工作的有关事项通知如下:

    一、回收上交时间

    20**年8月13日——8月15日。

    二、回收上交要求

    根据通知要求,对于配件不齐或有故障的设备,自治区经普办将拒绝接收。因此,各镇街道仙葫经济开发区经普办在设备上交前,必须确保PDA零配件齐全设备无故障。

    1、检查设备:

    (1)检查PDA设备零配件是否齐全,必须配有包装纸盒充电器数据线硅胶套TF卡;

    (2)检查PDA是否能正常开关机及使用,充电宝是否能正常充电使用。

    2、清点上交:

    (1)清点从PDA上拆除的硅胶套数量及TF卡数量,分类单独上交;

    (2)清点可正常使用的充电宝数量及有故障的充电宝的'数量,分类单独上交;

    (3)清点配件齐全(有包装纸盒充电器数据线)的PDA数量,单独上交;

    (4)清点配件不齐全(缺少包装纸盒或充电器或数据线)的PDA数量,单独上交;

    (5)清点无法正常开关机的PDA数量,单独上交;

    (6)完成《各镇街道开发区经普办上交PDA设备主机及配件清单》(详见附件),加盖公章,一式一份报城区经普办。

    三、今后PDA设备的使用及管理

    本次回收上交基层PDA设备工作结束后,自治区南宁市经普办将根据统计工作的实际需要重新分配给各有关专业使用,使PDA设备尽快投入到劳动力调查名录库维护1%人口抽样调查等工作中。配发的PDA设备的管理严格按照《广西第三次全国经济普查数据处理统配设备管理暂行规定》执行。

    南宁市青秀区人民政府第三次

    全国经济普查领导小组办公室

    20**年8月12日

    统计通知 篇5

    部属高校附属中小学按照国家深化中小学教师职称制度改革的要求开展教师职称评审。原则上不改变现有管理模式,行政隶属关系和人事管理权限在高校的,可由高校组织实施,也可委托地方中小学教师职称评审委员会开展评审。行政隶属关系和人事管理权限在地方教育行政部门的`,纳入地方统一实施。

    部属高校要妥善做好新旧政策衔接和人员过渡工作。现有在岗中小学教师按照现聘任的职务等级,直接过渡到改革后的职称(职务)体系。改革前评聘的正高级职称(职务),按照“老人老办法”管理,符合条件的可通过评审委员会认定取得新的中小学正高级职称。

    自行组织评审的部属高校要严格按照岗位结构比例控制附属中小学正高级教师数量,不得开展与岗位聘用相脱离的资格评审。纳入地方统一实施的,在各地中小学正高级教师指标内统筹安排。正高级教师评审结果通过相应主管部门报人力资源社会保障部、教育部备案。

    中央和国家机关、团体、军队和国有企事业单位设置的幼儿园按照国家深化中小学教师职称制度改革的要求开展教师职称评审。

    统计通知 篇6

    各中小学校、乡直各单位:

    重点党报党刊是党和人民的喉舌,是广大人民群众了解党的理论、路线、方针和政策的桥梁,是党和政府联系广大人民群众的纽带。重点党报党刊作为党的重要宣传舆论阵地,承载着牢牢把握正确舆论导向,形成积极向上、团结和谐的主导舆论的职责。认真做好重点党报党刊发行工作,是各级党委、政府以及广大党员、干部义不容辞的责任。根据《中共中央办公厅关于做好度〈人民日报〉、〈求是〉杂志发行工作的通知》(厅字15号)和自治区党委、市委、县委有关通知精神,结合我乡的实际,现就认真做好我乡20重点党报党刊发行工作通知如下:

    一、各单位要充分认识做好重点党报党刊发行工作的重要意义,加强组织领导,切实担负起政治责任

    重点党报党刊作为党的重要舆论阵地,肩负着宣传党的政策、传播信息、统一思想、凝聚力量、鼓舞斗志的重要职责,在落实科学发展观、加强党的执政能力建设、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会中发挥着重要作用。各单位要正确领会、全面贯彻上级有关文件和会议精神,充分认识做好重点党报党刊发行工作的.政治意义,切实把重点党报党刊发行工作当作一项重要的政治任务;各单位主要负责同志要从加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会的战略高度来充分认识,高度重视,亲自部署,切实负起第一责任人的职责,确保全面完成征订任务,努力把20度重点党报党刊发行工作提高到一个新水平。

    各单位要迅速充实和调整重点党报党刊发行工作领导小组,并报乡重点党报党刊发行工作领导小组备案。

    二、明确订阅范围,分解订阅指标,落实订阅经费,把征订工作抓细、抓实、抓好

    (一)明确订阅范围。我乡重点党报党刊的订阅范围是:《人民日报》、《求是》杂志、《光明日报》、《经济日报》、《广西日报》、《当代广西》和《右江日报》(简称“五报二刊”)。根据我乡的实际情况,各单位广大党员干部职工应订阅党报党刊至少人手一报一刊。

    (二)落实订阅经费。为确保重点党报党刊订阅经费的落实,各部门各单位按规定可使用行政事业费、职工书报费及宣传费、工会费等订阅重点党报党刊。凡未完成重点党报党刊发行任务的部门和单位,不得用公款订阅其它报刊。

    三、正确处理重点党报党刊与一般党报党刊、专业报刊及其它报刊的关系,坚定制止报刊发行工作中的不正之风

    重点党报党刊具有一般党报党刊、专业报刊及其它报刊无可比拟的特殊地位和重要的政治意义。重点党报党刊的发行,有明确的订阅范围和明确的订阅数量,是为了扩大党的机关报刊的覆盖面,让党中央的声音传遍千家万户、让党的正确决策尽快变为千百万人的自觉行动,目的是为绝大多数人谋取利益,不是乱摊派行为。要理直气壮地把重点党报党刊的征订发行工作放在首位,不能把重点党报党刊与一般部门报刊等同起来,不能把给重点党刊下发指标看成是摊派。

    在报刊征订工作中,要坚决制止各种不正之风。除重点党报党刊外,任何部门任何行业不得利用任何形式向基层单位强行摊派专业报刊和其它报刊征订任务;不准利用高额回扣、发放贵重礼品、用专版报道做交易等手段搞发行;不准借助行政权力下达硬性征订指标,不得利用部门职权强行扣款征订;不许将征订本部门行为所办报刊的数量作为评先选优、达标升级的条件;不得以年检、年审、办证等附加条件强迫征订。

    征订工作全面启动后,各部门各单位重点党报党刊发行工作领导小组,要对本部门本单位的征订工作进行认真督促检查落实。并在11月25日前把征订名单报到乡党委办公室。

    统计通知 篇7

    根据省市有关中小学教师职称制度改革文件精神,结合我市教育教学实际,现就2017年中小学教师职称评审工作有关事项通知如下:

    在本市教育系统中从事教育教学、科学研究、管理服务工作的中小学校(幼儿园)和其他教育机构委托评审的教师和教育工作者。

    具备相应有效的教师资格,经教学能力水平考核合格,并具有以下学历(学位),可到市、县(市、区)人力社保局初定相应的专业技术资格:

    1.获得本专业或相近专业博士学位,经考核合格,可初定一级教师资格;

    2.获得本专业或相近专业研究生学历或硕士学位,从事专业工作满3年(学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加,但学历或学位取得后从事专业工作须满1年),经考核合格,可初定一级教师资格;

    3.获得本专业或相近专业大学本科学历,从事专业工作满1年,经考核合格,可初定二级教师资格;

    4.获得本专业或相近专业大学专科学历,从事专业工作满3年,经考核合格,可初定二级教师资格。

    所学专业与从事的专业不一致或不相近,工作年限符合要求的,可参加相应档次的职称评审。

    1.中小学教师职称申报条件按《丽水市中小学教师职称评价标准(试行)》(以下简称《评价标准》)规定执行。

    2.中专教师、中小学校教育管理、实验人员职称申报条件按《中等专业学校教师职务试行条例》《浙江省中小学校教育管理职务试行办法》和《浙江省中小学校实验职务试行办法》(浙人专﹝﹞147号)有关规定执行。教育管理职务评审对象为各级教育行政部门下属事业单位的工作人员和中小学校中所在岗位不能纳入其他职称系列评审的工作人员,具体申报要求详见附件5。中小学校教育管理、实验人员必须参加继续教育,但对学时(分)暂不作具体要求,普通话要求达到三级甲等及以上,教师资格不作要求。

    3.各系列之间原则上可以转评,申报者必须以现从事的主要工作量2/3以上为准,且在此岗位一年以上方可转评,转评次年才能晋升。申报人的申报学科须与所教课程相同,具备相应的教师资格。

    4.德育学科教师职称申报范围。对取得教管本科学历并承担一门学科的教学任务,且长期从事学校思想政治工作和德育工作的教育教学人员(即获得过市级优秀班主任、明星班主任、师德楷模及以上荣誉称号的中层以上干部、团委书记、少先队辅导员、心理健康专职教师、德育课教师、担任以上班主任工作的教师);或取得本科学历并承担德育工作任务的在职在聘市德育新秀、德育带头人、德育名师,可参加德育学科教师职称评审。参评对象必须有育人的“典型事迹”。

    统计通知 篇8

    (一)2017年度统计专业技术初、中级考试和高级资格考试日期均定为10月22日(星期日)。

    (二)初级资格考试时间及科目为:

    上午9:00——11:30 统计学和统计法基础知识

    下午14:00——16:30 统计专业知识和实务

    (三)中级资格考试时间及科目为:

    上午9:00——11:30 统计基础理论及相关知识

    下午14:00——16:30 统计工作实务

    (四)高级资格考试时间及科目为:

    上午9:00——12:00 高级统计实务与案例分析

    (五)初、中级考试采取闭卷笔答方式,高级统计师考试采取开卷笔答方式进行。

    统计通知 篇9

    各高校毕业生就业指导中心:

    《中国大学生就业》是由教育部主管,全国高校学生信息咨询与就业指导中心主办,全国唯一为大学生就业提供指导与服务的专业性刊物,中国知网(CNKI)和万方数据全文收录期刊。

    杂志将进行全面改版,上半月为综合版、下半月为理论研究版,深度解读国家相关就业政策、总结先进就业经验、大力宣传就业典型经验高校、加强理论研究,增强工具性和指导性,力求更加贴近高校就业工作。现将征订办法及有关事宜通知如下:

    1、20《中国大学生就业》杂志为半月刊,大16开,64页彩色印刷,每期定价6.80元,全年定价为163.20元(含邮寄费)。

    2、各高校分管就业工作的领导要对《中国大学生就业》杂志征订工作给予足够的重视并提出明确要求,各院、系毕业生就业工作的负责人和辅导员要力争做到杂志人手一册,各班级也视情况力求做到每班订阅一本杂志,切实把征订工作落到实处。

    3、请各校在12月10日前将回执传真至《中国大学生就业》编辑部,并于12月20日前将订刊款汇至我中心。

    传真电话:010―82332986,82335919,82335145

    E-mail:wangdacheng@vip.或zgdxsjy@

    (此单可以复印,请传真至本刊010―82332986,82335919,82335145)

    收款人:《中国大学生就业》编辑部      邮政编码:100191

    统计通知 篇10

    各县(市、区)人力资源和社会保障局,局机关各科室,局属各单位:

    为进一步理顺和规范人力资源和社会保障统计工作,夯实统计工作基础,推进部门统计工作的规范化、制度化、科学化,不断提高统计数据质量,提高统计工作整体效益,更好服务于人社事业发展,现就有关事宜通知如下:

    一、提高认识,强化统计工作领导

    人社统计工作是人社部门对人社工作运行实施宏观调控和管理,进行科学决策的重要基础。各单位要充分认识在新形势下进一步加强和规范人社统计工作的重要性,把统计工作纳入重要议事日程。单位负责人作为统计工作的主要责任人,要切实加强对统计工作的领导,明确统计工作职责和人员,强化统计数据管理,全面提升统计工作水平。

    二、明确职责,规范统计工作机制

    (一)明确部门统计职责

    全市人社系统要按照省人社厅“统一管理、分工负责、综合协调、统一对外”的原则,建立统计工作格局。

    1、市局规划财务与基金监督科作为统计工作的综合协调管理科室,承担全市统计工作的统筹协调职能。

    局属各单位要把握好数据管理的主要环节,实行从指标生成、报表下发、数据汇总与核定、数据使用与发布的全过程监督工作责任制,统一对外提供或发布人力资源和社会保障统计数据和信息。

    直属单位负责开展所承办业务范围内的'统计工作,要明确专人收集、整理、汇总和监管统计数据。

    (二)规范统计业务审核流程

    全市人社系统在统计业务流程上实行层层把关负责、逐级上报的监督审核机制。

    整理、汇总、审核和监管所承办业务范围内的指标数据,生成的统计报表,统计经办人和直属单位负责人签字并加盖单位公章后,按报送要求和类别分别报同级人社局机关对口业务科室审核。经人社局机关对口业务科室审核并经科室负责人、业务分管领导签字后,按规定的渠道上报上级人社部门对口直属单位,严把出口关。

    业务分管领导签字后及时按规定的渠道上报上级人社部门。

    季度报表和年报报表按省厅规定的渠道和时间及时报送后,由市人社局属各单位、局机关各科室同时报送局规划财务与基金监督科留存。

    (三)统计数据填报要求

    准确、内容完整,对应关系清楚,数据的取值必须与业务、财务数据一致,做到“帐表相符、帐帐相符、帐实相符”,报表除单位负责人和填报人签名可以手写外,所有项目必须用打印机打印,空白处以“0”表示。

    数据不一致现象,确保上报的数据和省、市对口管理部门认定的数据一致。

    3、年报报表必须经人社局主要负责人审核签字后方可按规定的程序上报。

    三、强化分析,切实提高分析质量

    人社局、局机关各科室、局属各单位统计分析工作情况。

    人社局、局属各单位局、机关各科室在每个季度末要对各项人社事业发展指标完成与时间进度不一致的情况进行分析。对超时间进度完成较高的要报送工作经验材料进行全市推广,对落后于时间进度的工作要说明原因并提出加快工作进度的措施。

    四、加强统计基础设施和队伍建设

    统计工作是综合性、技术性很强的工作,要求统计工作者具备一定的政治素质和业务能力。全市人社系统要进一步强化基层基础建设,做到有机构、有人员、有制度、有台帐、有资格、有网络,实现统计有人抓、人员有资格、工作有制度的工作目标。同时注重加强统计人才队伍建设,切实把业务能力强、责任心强、具备计算机技能和一线实际工作经验的年轻同志选调、充实到统计岗位上来,保持统计队伍相对稳定、专业。

    吧主通知汇编5篇


    提前做好规划是成功的第一步。为了响应公司的号召指引,我们应该提前制定好一份工作方案。通过方案的内容,可以预计未来可能的变化。方案中包含哪些要素?有请驻留一会,阅读小编为你整理的吧主通知汇编5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢!

    吧主通知(篇1)

    1、人员密集场所和寺庙、古村寨等文物古建筑

    重点检查建立落实消防安全责任制,消防安全责任人、管理人、消防专兼职人员、消防控制室操作人员和保安等五类人员培训,日常消防检查巡查,消防设施运行和维护保养,人员安全疏散,装修装饰材料,用火用电管理,违规住人,灭火应急预案制定和组织演练等情况。

    2、石油化工等易燃易爆企业

    重点检查建立落实消防安全责任制,消防设施运行和维护保养,日常消防检查巡查,防火防爆防雷防泄漏措施,储备灭火药剂,灭火应急预案制定和组织演练,建立专职消防队,员工消防安全教育培训等情况。

    吧主通知(篇2)

    根据本学期教学工作安排,我校自1月3日开始进行公共课期末考试。从近几天学校组织的考试巡视结果来看,绝大多数考场总体情况良好,教师监考到位,学生考纪良好,考场环境干净整洁。但仍然存在以下一些问题,请各教学单位务必重视:

    1.有个别监考教师未佩戴教务处统一制作的监考证进行监考;有少部分学生未携带有效证件(身份证或校园卡)参加考试;

    2.有2位监考教师未按时到场监考。在1月3日上午泉山校区17#-103考场,美术学院安排的1位监考教师未按时到场监考;在1月4日下午云龙校区2#-101考场,语言科学与艺术学院安排的1位监考教师未到场监考;

    3.有个别教师监考不认真。在巡视中发现有个别监考教师在考场外交谈、在监考时看其它资料、不核查考生证件等情况。

    1月8日将开始进行专业课考试,请各教学单位密切关注本单位监考教师到场监考情况,并保持通讯畅通。

    请各学院进一步加强考试管理,提醒监考教师要严格遵守监考纪律,开考前要彻底清场,监考过程中要认真巡视,预防和杜绝考生违纪、作弊行为的发生。请相关学院对监考不认真的老师要进行批评教育,对未按时到场监考的教师,要查明原因,严肃处理。

    教务处

    年1月6日

    吧主通知(篇3)

    为感谢全体员工为公司发展所付出的不懈努力,增强员工的凝聚力,丰富集体生活,让员工在繁忙的工作中放松身心,以更饱满的精神更积极的态度面对生活,面对工作。也为了增进同事之间的交流与沟通。经公司领导同意,特组织全体员工到广州长隆欢乐世界一天游。凡属博世机电设备公司在职员工,均可免费享受此福利。

    旅游相关事宜如下:

    一、活动时间:。

    二、活动地点:广州长隆欢乐世界

    三、参加人员:博世机电全体员工(包括新入职员工)。

    四、旅游费用:本次旅游作为公司福利,费用由公司承担。如有带朋友或亲属的,请自费大概是300元/人。

    五、活动要求:

    1、集合时间:20xx年05月24日,早上7点

    2、集合地点:公司门前

    六:注意事项:

    1、为了有一个美好快乐的旅游行程,各部门旅游人员在出发前做好自己所负责的各项工作;

    2、为预防万一,大家需带好个人身份证或相关的`有效证件;

    顺利进行,全体参加旅游人员必须遵守纪律,服从公司相关规定,不得脱离团队单独行动;

    安全、快乐、顺利出游;

    5、晕车员工请自带晕车药及方便袋,注意防晒。

    6、因天气变化无常,请大家自备雨具及衣物。

    最后,预祝所有伙伴游的开心!玩的快乐!

    东莞市博世机电设备有限公司

    20xx年5月22日

    吧主通知(篇4)

    1.两位监考教师均须到学生所在系教科办办理试卷领取手续,各系教科办要严格签名手续,调换监考必须经教师所在系部同意。

    2.监考教师要严格遵守《监考守则》,严肃监考纪律,认真履行监考职责。

    3.各系应继续加强对考生的诚信考试教育,强调作弊带来的严重后果,打消考生作弊的侥幸心理。

    4.监考教师要认真检查学生证件,开考前彻底清场,提醒考生关闭一切通信工具,并与其它物品一起放在指定位置。

    5.合理利用教室资源,单人单桌,尽量分散考生就座。

    6.课程试题内容应符合教学大纲要求,难易程度恰当,题量适中。

    教 务 部

    年一月三日

    吧主通知(篇5)

    「公告通知」2010年终奖发放标准

    2010年,在公司领导的正确领导下,机关各部门全体员工共同努力,圆满完成了年初工作目标。为鼓舞员工士气,增强企业凝聚力,激励员工再创佳绩,经研究,决定发放2010年度年终绩效奖。发放办法如下:
    一、发放范围

    二、发放标准
    (一)在岗合同制员工:
    以上人员,以;
    2、8岗人员,按8100元标准发放;
    3、9-10岗人员,按7800元标准发放;
    4、11岗及以下人员,按7500元标准发放。
    在劳动合同试用期内的人员,按其实际工作时间核算发放;空勤人员,按同岗级地面人员标准发放。
    (二)劳务派遣制员工:
    1、管理协助类岗位人员:按5700元标准发放;
    支援及服务类岗位人员:按4800元标准发放;
    3、勤杂及其他辅助类岗位人员:按1500元标准发放。
    (三)其他人员:
    1、离退休人员,按1500元标准发放;
    2、内部退养人员,按“东航发[2007]145号”规定的绩效比例发放,发放金额不满1500元,按1500元标准发放;
    3、退出现职人员,按“东航发[2009]46号”规定发放;
    4、退休返聘人员,有文件批复的,按文件批复发放;无文件批复的,按返聘后所在岗位标准发放。
    三、具体发放办法
    (一)截至劳务派遣制员工,经考核后发放。
    (二)集团机关调出人员,由其发放。
    (三);但不得重复享受。
    (四)有下列情形的,扣发50%年终绩效奖励:
    缺勤(工伤、产假除外)累计满以上、以内的;
    事假累计满以上、以内的;
    旷工累计以内的;
    年度考核不合格的.(已受过经济处罚的,不再重复扣发)。
    (五)有下列情形的,扣发100%年终绩效奖励:
    缺勤(工伤、产假除外)累计6个月以上的;
    事假累计3个月以上的;
    旷工累计3天以上的;
    受党纪、行政处分的(已受过经济处罚的,不再重复扣发)。
    此通知

    文章来源://m.zhe135.com/fanganfanwen/158053.html

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