要想让事情按预期发展,作好方案的制订尤为重要。为了达成我们设定好的目标,我们会制定各种各样的方案,方案可以让我我们清楚的知道具体实施步骤,你知道有哪些方案可以参考吗?为满足您的需求,小编特地编辑了“规章精选:应收会计岗位职责和要求”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
以下就是应收会计岗位职责及任职要求等等的介绍,希望为您带来帮助。
岗位职责:
1、负责各项回款的办理与统计工作;
2、负责分管区域各项帐务的核对、核算;
3、定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
4、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
6、对已审核的原始凭证及时填制记帐, 编制、审核财务统计报表。
任职资格:
1、财务、会计、审计或相关专业,持有会计证,有快消型企业工作经历者优先;
2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、敬业、责任心强、严谨踏实,有良好的纪律性、团队合作精神;
5、接受应届毕业生。
1、负责购买及开具增值税专用发票及普通发票,负责计算销售税金
2、负责制作销售日报表,负责结转销售成本;
3、根据公司有关制度建立客户档案,管理客户资信及赊销授信额度,整理保管销售合同、协议;
4、负责应收对账及坏账管理
5、严格按照公司的财务制度和流程、现金及银行结算制度,办理各种现金收付业务、银行结算业务、
6、认真登记现金、银行日记账、短长期借款、票据,理财产品等日记账,现金及银行存款要做到日清月结;
7、每日核对库存现金,做到账实相符,月末与会计核对现金库存,编制现金月末盘点表;
8、进行付款账务处理。
岗位职责:
1、会计相关专业,大专以上学历;持会计从业资格证书,有会计专业知识;
2、2年以上工作经验,熟悉增值税发票的开具,验旧购买等日常操作。
3、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶财务系统有实际操作者优先
4、熟悉应收账款的管理,能熟练核算返利返点提成。
5、对仓存管理有一定的经验,能管理仓存系统。
6、认真细致,吃苦耐劳,有良好的职业操守;有处理问题应变能力。
7、具有良好的沟通能力;性格开朗,易于沟通。
8、具备会计初级资格证者优先考虑。
工作内容:
1、认真核对并确认客户每一笔回款、做好客户回款审核确认工作,编制会计凭证并登记应收账款明细台帐;
2、做好应收款日常核对工作,及时将对账资料归集存档;
3、每月10日前向部门主管领导报送一份应收账款分析明细表;
4、完成领导交代的其它工作事项。
1.现金的日常收支和保管,执行现金限额管理,超过限额的资金必须当天解入银行;
2.资金收付后当日入账,现金盘点,核对现金日记账,补充备用金,执行备用金制度,编制资金日报;
3.清点各部门交来的各种款项,做到有问题即时问清并及时处理;
4.按公司要求执行费用报销审核,资金收付,并对已支付费用报销和付款OA流程做出审批及回复;
5.及时处理员工借款,每月跟踪清理借款,每月发送借款人及领导借款未清表;
6.每月提供单体、合并报表上其他往来数据;每季度关联方对账发总账汇总;
7.银行帐户的开户与销户;
8.收据、支票、空白银行票据的保管与开具,定期整理装订银行对账单;
9.收到银行承兑汇票,即时出具收据,即时登记和复印;每月按供应商汇票比例分配银行承兑汇票给财务经理签核后予以支付;
10.收集资金预算数据,编制资金预算表;
11.查实、关注、汇报各银行帐户余额,避免入不敷出,定期向领导汇报具体银行存款及备用金情况;
12.每月15日前按时装订会计凭证;
13.积极配合审计工作;经总账审核,财务(副)经理审批后提供对外数据;
14.完善SOP操作手册;完善业务部门培训文档;
15.完成直接上级交办的临时任务。
1、根据总帐会计做好的会计凭证进行数据录入工作,做到认真、仔细、准确。
2、协助出纳完成银行票据的'结算工作。
3、协助总帐会计参与存货、固定资产等清查、盘点工作。
4、协助会计部负责人做好公司往来帐户的清理工作。
5、完成每月进项发票的认证、发票开具工作。
6、完成发票的购、销工作。
7、月末纳税申报,及时抄、报税。
8、统计、财政、外管等外协单位的资料报送工作。
9、作好与本单位税务专管人员的沟通工作,并将问题及时反馈总帐会计,及时处理。
10、不断学习钻研,提高岗位技能,作好总帐会计的助手。
11、领导交办的其他工作。
1、 在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。
2、 负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。制定和管理税收政策方案及程序。
3、 建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。
4、 组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
5、 监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议。
资历要求
1、热爱本职工作,有良好的会计职业道德,一丝不苟,兢兢业业。
2、懂得党和国家的有关方针、政策和财务制度规定,遵守财经纪律,并能正确运用会计基础知识及核算程序。
3、熟练掌握会计基础理论、饭店财务与会计、管理会计知识等。
4、具有较好的理解能力,按照会计规范搞好总帐工作。
5、工作塌实、数据概念强,责任心强。
6、具有财经专业中专以上学历或同等文化程度,从事财会工作3年以上,具有助理会计师以上职称,受过饭店财会专业培训,最好具有饭店财会工作的实践经验,能胜任本职工作。
1、应收帐款立帐管理,建立客户应收款明细账,保证账实相符;
2、应收帐款帐龄分析,对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐;
3、现金管理和报销款的支付;
4、对所有现金报销的单据要审核发票的真实性,业务的合理性,金额的正确性;
5、定期应收帐款管理报表的提供,关联方交易对帐及差异原因调整、呆账的提列;
6、账务处理:现金记账,银行记账;
7、日常发票登记和跟踪。
事在人为,而方案规划也需先行。面临随时可能开展的建设工作,我们可以对行动的具体方案进行一个撰写,方案是计划中内容最为复杂的一种,是否有可以参考的方案呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“规章参考: 国际营销岗位职责 月度范文精选”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
工作职责:
1、根据品牌特性及客户需求,策划各类会员活动方案,促进会员带动非会员的效益产出,并跟进落地和执行;
2、通过营销活动有效提高会员活跃度、满意度,对会员进行培养、激活,进一步提升会员粘性,口碑传播;
3、活动后根据数据,对活动效果进行反馈分析,优化并推进活动方案;
4、公司微信服务号的内容运营,根据粉丝属性别设定不同营销方案和内容制作,促进粉丝的效益转化;
5、日常会员营销运营及执行工作。
任职资格:
1、本科或以上学历;
2、1—2年以上会员活动策划以及内容运营经验,有微信服务号运营经验优先;
3、熟悉互联网或教育行业内容活动策划者优先;
4、具有较强的策划能力,思维活跃能打造有创意,吸引力的活动方案;
5、具备较强的执行力,沟通能力和团队协作能力;
6、抗压能力强,做事仔细认真,责任心强,乐于从事挑战性和高节奏的工作。
一年之计在于春,一日之计在于晨。面临随时可能开展的建设工作,我们都需要做好万全的方案计划,方案是具有指导思想的作用,优秀的方案是什么样子的?下面是小编精心为您整理的“热搜规章: 仓库管理员岗位职责怎么写”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
职责:
1、负责仓库往来的货物收发,按送货单清点核对数量收货;
2、负责仓库的货物码放;按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放,以便点数配货批发出库;
3、负责日常网店订单的打包出货事宜;按订单内容使用匹配的纸箱进行打包,不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施;
4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜;根据订单内容配货,按备注选取商品日期发货,按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签、;
5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重;
任职要求:
1、有三年以上工作经验,28—55周岁之间;
2、有过打包或快递类工作经验优先;
3、能吃苦耐劳,做事踏实;有团队合作精神;
4、遵循公司规章流程办事。
只有事先作好了方案,才能从容地完成重要的事。针对我们给自己制定的目标,我们都需要对其进行策划并撰写方案,方案要保证我们行动的可靠性,想要写好方案需要注意哪些呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《热搜规章:主办会计岗位职责模板合集六篇》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
一、认真学习国家财经法律、规章制度,掌握本待业业务知识,提高工作效率。
二、严格执行上级有关方针、政策以及学校规章制度,按政策办事。
三、建立健全会计帐簿,严格按会计人员工作规范填制凭证,设置科目,登记帐簿,编制报表。
四、按月及时记帐,做到帐口相符,帐目清楚,帐面清洁。
五、认真做好学校年初预算,年终决算工作及会计核算工作。
六、认真核实经济活动中收支与管理,使凭证具有真实性,准确性、完整性、合法性。
七、开学做好收费准备工作,协助核定收费标准,组织收费,并及时和班主任核对清理收费人数,及时入财政专户。
八、组织筹措资金,及时发放工资以及期末津贴。
九、做好学校资产总帐、明细帐,协助管理好固定资产。
十、认真做好基建帐目以及工程预决算工作。
十一、认真做好会计档案管理工作:
1、负责管理收集整理有关凭证资料;
2、按时间顺序和编号给予立卷;
3、按月立帐,及时归档;
4、定期检查,防腐、防潮、防火、防盗。
十二、协助学校做好民主理财和财产清查工作。
十三、积极主动热情周到地为教职工服务。
十四、每月工资单报校长签字后方可发放。
1、 严格遵守公司各项规章制度和财经纪律、服从管理、勤奋工作。
2、 加强行业法规、政策和会计专业知识的学习,不断提高工作水平,认真完成本职工作。
3、 认真处理各项会计(番禺会计)事务:
(1)、严格审核各种原始依据,以保证入帐票据的真实、合法有效。
(2)、及时准确的处理各种会计资料,以便及时地进行会计核算。
(3)、严格按财务制度进行会计核算,并制定出会计核算体系。
(4)、认真做好各类明细帐、分类帐、总帐,及时、准确的报送各种财务报表。(每月15日前)
4、 加强会计监督。对公司生产经营过程有效的监控,达到降低成本、节支增效的目的。
5、 加强各种税收的核算工作,使公司在政策允许的前提下少缴税或不交税。
6、 监督库房管理人员对公司存货的管理,做到帐实相符。
7、 参与财务经营计划的制定和分析,加强各项应收、应付帐款的核算工作,做到帐实相符,杜绝或减少财务呆、坏帐的发生。
8、 严守财务机密,积极协助配合其他员工工作。
1、收集原始凭证,根据凭证登记总账;
2、审核费用报销单,付款单、确保发票、入库、送货单信息一致、手续齐全;
3、负责会计核算、成本核算与控制、出具财务报表;
4、税务申报等相关工作;
5、高新技术企业研发费用加计扣除;(高新企业20xx年度申报中)
6、进行财务分析、为上级部门提供财务数据并提供成本建议;
7、编制各部门费用明细表,定期进行纵向分析,对公司费用开支异常情况及时汇报给上级部门;
8、负责组织公司月度盘点盘存,进行每月的存货的清查和盘点工作,并做账务处理;
9、上级领导安排的其他事项。
职责;
1、负责公司整体账务,处理日常费用报销单据的审核工作;
2、收集整理并审核各类原始单据,编制凭证,出具财务报表,做好全盘账务处理;
4、定期进行财务数据分析,为公司经营管理决策提供依据;
5、定期核对往来项目;
6、公司内部数据对接;
7、按月清理核对应收应付、应收未收、应付未付、暂收暂付款和往来户帐目,杜绝死账;
8、协助完成其他日常事务性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会专业,中级职称;
2、熟练掌握和运用企业会计实务知识,熟悉企业账务处理流程和具体操作;
3、诚信廉洁、勤奋好学、作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养;
4、熟练使用财务软件,熟悉excel、word日常办公软件;
5、有黄金珠宝公司、上市公司经验者优先考虑;
岗位职责:
1、根据财务总监的要求,制定财务工作计划,并检查、督导落实;
2、建立并完善财务内控制度与流程,做好制度与流程的培训、执行和测试,防范公司经营中的财务风险;
3、编制年度预算,定期进行月度财务分析和专项财务分析,找出预算差异,并推动相关部门查明原因并积极改善;
4、负责财务中心所有凭证的审核、记账、结账,保证会计核算信息的真实、准确,负责财务中心总账管理、编制公司月度、季度、年度会计报表;
5、建立并完善资金类、债权债务类的对账管理,保证公司资产安全、准确;
6、按照公司内控制度与流程,审核采购、销售等合同;
7、维护与税务主管部门的关系,积极研究国家各项税务政策,做好各项税务筹划,规避税务风险;每月及时准确进行纳税申报,按时完成年度所得税汇算清缴工作;
8、按照集团及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
9、根据管理层要求,提供数据决策,财务数据决策支持;
10、完成领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1、全日制本科学历及以上,会计、财务管理相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,具备与专业相关职业资格证书,中级会计师及以上职称优先;
3、熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
4、责任心强、作风严谨,有较好的组织协调能力和团队合作精神、职业操守。
1、负责公司全盘帐务处理;
2、独立负责税务、统计局等对外相关业务;
3、审核各类原始凭证,制作记账凭证,保证各类凭证真实性、合法性;
4、对接完成每年一度的税审工作;
5、及时对成本进行预算;
6、熟悉公司财务流程和相关的财务制度,对现有流程和制度提出改进意见;
7、对接销售开票,查帐业务;
8、完成领导交办的其它工作;
职责:
1、编制年、季、月度财务数据分析报表。
2、公司账务的分析与处理。
3、负责公司费用的审核。
4、及时处理应收、应付账款。定期核对固定资产,及时处理添置、调入、调出、报废等事项,做到账账相符、帐实相符。
5、税务申报工作
任职资格:
1、全日制大专以上学历,财务相关专业
2、有相关工作经验2年以上
3、细致、有责任心,有团队协作力
那些成功的人,对于未来或者重要的事特别注视方案的制定。为了贯彻落实工作项目的要求,我们必然需要编制一份完整的方案,方案可以让我我们清楚的知道具体实施步骤,如何写好一篇方案呢?以下是小编为大家收集的“[规章范本] 车间主管岗位职责(篇七)”欢迎大家与身边的朋友分享吧!
岗位职责:
1、提前15分钟上班,检查员工出勤情况,是否有迟到等问题。
2、根据生产计划安排当日生产任务,配置好当日任务生产半成品。
3、严格评估产量、质量、损耗、机器保养、员工产能负荷等生产异常预防。
4、根据生产部下达的生产计划,审核车间生产情况,合理平衡车间生产调整。
5、检查缝头线生产情况,合理申请购买原料,确保生产正常运转。
6、检查产品质量,现场管理,车间员工纪律等日常管理。
7、根据生产工艺要求,合理组织员工技能培训工作。
8、抽查员工生产数据情况,产品数据误差情况,质量合格情况,数据统计工作,降低误差损失。
9、维护好缝头机器、保养等工作,提高生产效益标准。
10、做好产品出入库转移工作,数据、质量管理工作,防止窜货号,混色混款,减少累计数据与质量保障工作。
11、坚持工作岗位,服从上级安排,维护车间形象,协调部门工作,遵守公司制度,维护公司利益,保护员工权益。
12、认真学习法律法规与公司各项规章制度与企业文化,掌握专业技术技能,努力提升管理水平与创新管理能力。
13、下班监督员工搞好现场卫生与机器清理工作,关好机器电源、窗户,锁好门下班。
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