一年之计在于春，一日之计在于晨。在我们不知道工作该如何实施时，我们最好是预先准备好行动的方案，方案必须围绕着实施目标来写，写好方案应当从哪方面入手？以下是小编为大家精心整理的“[热搜公告]中秋游园晚会通知五篇”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
各学部、部门：
根据国务院办公厅通知精神，结合我校实际情况，现将20xx年元旦晚会举办时间以及元旦放假安排通知如下：
一、晚会安排：
12月30日19：00点，在学校体育馆内举办。
二、放假安排：
中学校区：12月31日中午 —— 1月3日下午返校;
小学校区：12月31日中午 —— 1月5日上午返校。
三、校车安排：
12月31日中午送，1月3日下午接，其他时间不再安排校车接送，请各学部提前做好相关安排。
关于20xx年“元旦”放假安排的通知
各院(系)、部、处、直属单位：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕28号)文件精神，学校“元旦”放假时间安排如下:
20xx年1月1日(星期四)、1月2日(星期五)、1月3日(星期六)，共3天。
1月4日(星期日)教职工正常上班，研究生课程正常，本科生1月3日(星期六)、1月4日(星期日)考试按原安排时间进行。
节日期间，请全校各部门妥善安排好节日值班，切实加强安全保卫及保密工作，遇到重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保全校师生员工欢乐祥和度过节日假期。
预祝全校师生员工节日快乐!
各团支部，各班级：
为进一步强化美育育人功能，丰富校园文化生活，经研究决定举办20xx年元旦文艺晚会。现将有关事项通知如下：
一、时间安排：
1.节目预选：12月10日(星期四)下午2：00
2.晚会演出：12月27日晚7：00～9：00。
二、节目内容：
体现正确育人导向，反映青年学生积极进取的精神风貌和健康向上的审美情趣。鼓励排练各类具有特色的原创节目，优选结合学校专业特色的原创节目。
三、节目形式：
1.声乐：合唱、重唱、独唱等;
2.舞蹈：现代舞、民族舞、集体舞、歌伴舞等;
3.其它：小品、相声、武术、器乐演奏等。
四、演出要求：
每班准备1～2个节目。小品、相声、戏剧类节目不超过6分钟，其它每个节目的演出时间不超过5分钟。
20xx年12月x日
各年级、各班级：
根据学校统一安排，12月30日晚上18：30到21：30以班级为单位举办元旦晚会，为保证全校师生度过一个祥和幸福的元旦晚会，现就元旦晚会提出如下要求，请各年级、各班级遵照执行.
1、年级办公室成员做好巡视检查，防止发生意外事故。
2、各班主任从始至终参加本班晚会。
3、任何班级都不得邀约校外人员参加晚会，不得窜年级，窜班参加晚会。
4、在布置教室时，请注意用电、财物等方面的安全。
5、晚会结束后，请各班将教室打扫干净。
二〇**年十二月二十五日
学院各单位：
20xx年元旦将至，为丰富广大师生文化生活，营造和谐、祥和的节日气氛，拟于20xx年12月30日举办“20xx年元旦联欢会。现将有关事项通知如下：
一、活动时间
学院定于20xx年12月30日19:00点举行“圆梦今朝、扬帆启航20xx年元旦联欢会，请参与人员于18:30前凭票入场，对号入座。此外，学院定于12月29日18:30在大学生活动中心进行彩排，请参与彩排的人员于12月29日18:10前到场准备。
二、活动要求
1.全体中层干部需着正装观看演出并参与大合唱节目，组宣部 将对出勤情况进行统计。
2.请全体观看人员保持安静，观看演出时，不大声说话或交头接耳，不随便走动，将手机关闭或调成静音状态，不吃带皮带壳和其他会发出声响的食物。
3.演出结束后请观看人员起立鼓掌，有序退场。
附件：1.座位安排图
2.节目单
xxx学院办公室[66职场网 M.Dm566.com]
20xx年x月x日
各系团总支：
在元旦来临之际，为庆祝佳节并进一步推进我院文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化生活，活跃学习氛围，给同学们提供展示自我风采和勇气的舞台，本篇文章来自资料管理下载。20xx年元旦晚会将于20xx年xx月底(具体时间另行通知)在我院礼堂隆重举行。为做好此次晚会的准备工作，现将有关事项通知如下：
一、活动时间、地点
时间：20xx年xx月底(具体时间另行通知)
地点：学院礼堂
二、参与对象
全体师生
三、活动要求
1、节目征选
以各系为单位，推选元旦晚会的节目。
(1)节目核审时间：20xx年xx月xx日星期一下午15：00；地点：学院礼堂；
(2)节目彩排时间：20xx年xx月xx日星期一下午15：00；地点：学院礼堂
2、推选节目要求
(1)各系任选一种形式，至少推荐一个节目最多不超过两个
(2)节目形式以歌曲、小品、朗诵、话剧为主
(3)节目内容需积极向上，主题鲜明。
四、晚会具体流程 晚会分为三个篇章：
篇章一：此章节主要显示大学生的青春活力，节目主题主要围绕“感恩、青春、活力”开展。
篇章二：此章节要展现新年新面貌，节目形式要求激进、新颖、充满朝气，让大家体会到新年的气息。
篇章三：此章节是晚会的尾声也是高潮，节目性质要求高昂、欢快，体现大联欢的色彩。
20xx年x月x日
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一、活动主题
心月相依，温情师大
二、活动目的
在中秋佳节来临之际，我们用最真实的心声以及行动，同在校生们共度月圆之夜，借本次活动将人在异乡的在校生们“团”在一起，给大家营造家的温馨氛围。
活动组织机构
勤工助学管理中心
三、组织分工
人力资源部：负责一楼的迎接工作，在大活门口设计有亮点的活动吸引学生。
义工队：负责大厅及楼道的活动介绍、秩序维持，以及活动拍照。
市场部及家教部：负责235的活动环节及勤助中心的宣传工作。
爱心屋及捐助点：负责204的活动环节及慈善部的宣传工作，介绍爱心积分体系，并为义卖、义捐做慈善倡导。
爱心家园：负责主持233，在活动最后烘托节日的喜庆。
四、活动对象
中秋节所有在校学生
五、活动时间及地点
时间：X月XX日晚上18点到22点
地点：大学生活动中心1/2层，重点235、204、233
六、活动道具
一楼所需材料：KT板1块，月饼500份，荧光棒500根，宣传单500份，气球1包，彩灯4串，灯谜贴500份，积分卡500份，心愿墙1个，便利贴，笔。
二楼大厅所需材料：KT板4块，挂饰1个，签名墙1块，小零食500份，彩带50米，气球1包。
235所需材料：硬卡纸500张，彩带30米，拉花6个。
204所需材料：彩带30米，气球1包，中秋元素立牌。
233所需材料：扇子2个，话筒2个，投影仪1台。
七、活动流程
前期准备
物品采购、学生宣传、人员分工、场地布置
活动的主要内容及具体安排
(1)活动路线设置：安排人员在大活门口欢迎学生，门口放置活动主题KT板。学生在通过一楼的游戏环节，取得一定的积分或卡贴后上二楼。在二楼先后经过235、204、233，在活动中顺带宣传勤助中心。
(2)一楼活动安排：
1、门口摆放KT板，1人设计制作。
2、每个进大活的学生发一份月饼、一根荧光棒、一小册子(游园介绍、中心介绍)，门口站两个礼仪。
3、大厅为中秋灯谜。楼下大厅和走道悬挂30个彩灯，准备充足的灯谜贴在彩灯下(有人答对后换上新的灯谜)，灯谜要难易搭配，答对灯谜可获相应积分，一人限答3题，需2人负责。
4、大厅除了彩灯，还可布置气球等装饰。
(3)二楼大厅活动安排：
1、大厅中央：四块KT板用于宣传介绍勤助中心的四个部门。
2、大厅靠235的墙壁：作为签名墙，发起大家对慈善的热情，加深对慈善事业部的了解。
3、大厅靠爱心家园的一侧：椅子和桌子摆放整齐，桌子上摆放零食，营造温馨感。
4、爱心屋门口：摆放中秋元素立牌，内容为爱心屋促销商品。
(4)235活动安排：
1、设计两个游戏，汉字英雄及小心炸弹。并着重给同学们介绍勤助中心。游戏获胜者奖励一支笔一本便签。
2、负责游戏规则讲述的`人员在大厅先让同学们了解规则和玩法，然后由中心干事引导同学分组进入235，每十人一组进入游戏环节。
3、负责准备汉字题板和写字板的同学准备游戏进程和监督游戏完成程度。
4、发放奖品和记录游戏结果，登记获奖名单。
游戏规则：
1、汉字英雄：参赛同学需要通过玩汉字游戏的方式来闯关，分为易、中、难三个模式，每人闯关只有一次机会。完成一次九宫格闯关，连对5道可额外加分。
隐藏关卡：若同学完成中级模式及其以上，可以用3个卡贴开启大奖模式。
进入超级记忆关卡：联想写出带有某部首偏旁的汉字，如和“中秋”有关的月字部和心字部等。
2、小心炸弹：开启定时闹钟，时间是20秒至2分钟不等，双方互相轮流提问，闹钟在那方手中淘汰，则判负。胜利一方奖励每人奖励卡贴3张，失败方接受大冒险的失败惩罚可以获得奖励卡贴1张。
(5)204活动安排：
组织问题抢答、趣味套圈以及一些团队活动，同时宣传爱心屋。
(6)233活动安排：
1.现在你们的周围有许多的灯谜，你可以将答案写下来，写得最多的人今晚将得到一个意外的奖励。大家加油猜灯谜哦。
2.让我们首先欢迎爱心家园新干事陈悦华给我们带来的竹笛演奏。
3.你们听完这首美妙的声音之后，要不要再来一首。下面让我们有请爱心家园外援施月给我们带来的京剧。
4.接下来有请爱心家园编排的小品《中秋夜》
5.听了那么多之后，有没有人想要一展自己的歌喉，接下来我们来玩一个游戏—我爱记歌词。每猜对一首歌，都将有相应的奖励。
6.这里你帮忙插一些话吧。下面有请爱心家园干事张敏给我们带来的扇子舞—茉莉花。
7.下面有请爱心家园干事古丽娜尔，阿力甫给我们带来具有新疆特色的歌曲---
8.接下来是卡拉OK时间，你们可以点自己喜欢的歌曲，将你的歌声带给大家。希望大家一起唱起来欢度20xx年的中秋节。
(7)拍摄集体照
给勤助中心人员及学生们拍集体照，一张室内大厅的照片，一张室外挥舞荧光棒的照片。
八、积分规则
活动期间，同学们可通过参与各个活动环节获得活动卡贴，卡贴可在活动最后于爱心家园兑换抽奖。
九、奖项设置
晨光黑色中性笔120支
上师大便利贴120本
一.节目征集：
1、 总部各部门，每一部门至少表演一个节目;上海公司不少于3个节目
2、 本周四11点前完成节目申报工作
3、 本周五进行排练
4、 节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd
二.XX年中秋晚会现场
主干时间分配
1 民乐中秋宣传片
又一段短小的宣传片作为晚会的开端
2 领导致辞
由现场主持人介绍嘉宾邀请 先生给佳宇员工致辞，并邀请大家共同举杯
演出
3 由各个部门选报的活动(具体编排待订)
4 佳宇生活秀
说明：此项活动旨在让佳宇人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个佳宇的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。
有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场佳宇人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。
5 游戏
同一首歌
邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三员工人数三
我猜，我猜，我猜猜猜
邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品
奖品设置可以是(cd 小家电，日常用品 可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果)
游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。
6 抽奖与礼品的颁发
效果预测
鉴于本活动是传统佳节佳宇内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注，预计活动的实 际参人数可达600以上，网络报道5篇。对佳宇员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切 团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。
正值中秋佳节来临之际，为了弘扬中华民族的传统文化，传承民族精神，丰富我校同学们的课余文化生活，为同学们提供一个互动交流的平台，广州城市职业学院学生联合会特举办迎新生贺中秋庆国庆游园晚会活动。具体安排如下：
一、活动主题：迎新生贺中秋庆国庆
二、活动时间：XX年9月18日星期4四17：321：
活动地点：北校区足球场
三、组织机构：
主办单位：学工部、国学院、团委
策划承办单位：广州城市职业学院院团委
合作媒体：172 校园活动网、大学生比赛网
四、活动负责人：
王慧栋
五、活动形式
形式一： 游戏（有奖品）
在活动现场摆设游戏摊位，同学们可以通过参与游戏（闯关）得到礼品。具体开展形式：同学们可以自由参加各摊位的游戏，在游戏中取得胜利（成功闯关）的同学将得到由摊位负责人分发的记号纸。凭记号纸可到活动现场的服务总台登记并换取礼品。
由同学们可以对当天活动摊位进行投票，选出本次游园会荣获最佳摊位等奖项的获得者。
形式二：跳蚤市场
在活动现场设置买卖摊位让同学们自由销售物品或举行拍卖会。各摊主需要经过提交申请表、通过审核、签订活动协议等程序方能参与本活动，名额有限，先报先得。同时，每个摊位需缴纳2元的摊位费。
注：一个组织、团队或个人只能参与游戏摊位或买卖摊位中的一项。另外，跳蚤市场的摊位不参与任何评奖活动。
六、报名方式
请有意者按规定填写申请表，并于9月1日下午5点前发送申请表的电子版至院团委邮箱：过时不候。联系人：王慧栋。
七、活动内容及其安排：
（一）9月11日下午6点前收集并整理好申请表。（负责人：周剑燕）
（二）9月12中午召开工作会议。会议的主要内容是布置游园晚会的具体事宜。包括：介绍活动流程、各摊位的'具体位置、工作人员安排、突发状况的应对方案等内容。（负责人：王慧栋）
（备注：工作内容以及工作人员的具体安排详见附件1 ：XX年游园晚会工作人员安排表）
（三）9月13日（提前5天）下午5点前清点全部物资（本活动所需的物品、礼品）。（负责人：黄裕）
（四）9月18日下午1点全体工作人员对活动现场进行布置，准备好所需物品（桌椅、电源等）。协助各摊主布置摊位。（负责人：王慧栋）
八、活动流程
（一）活动热身。（播放激情的音乐，活跃现场气氛，吸引更多的同学参与活动。）
（二）主持人宣布游园会正式开始。（暂停音乐，让主持人进行开场白，同时在入口迎放礼花。）
（三）游园会进行当中。（1.工作人员紧守工作岗位，协助各个游戏和买卖摊位的顺利进行。2.现场播放音乐，营造气氛。3，。主持人公布首先获奖的的幸运儿。4.工作人员分发奖品。）
（四）游园会尾声。（2：15，准时以公平，公正，公开的形式当场清算各摊位的票数，评出最佳摊位和优秀摊主各5名，并进行颁发奖状。合影留念。）
（五）游园会结束后。（1.全体同学合影留念。2.工作人员和各摊位人员清理现场。）
九、游戏奖项设置：
奖项 人数 获奖要求 奖品价值
参
与
奖 一等奖 3 2张记号纸 5元
二等奖 15 15张记号纸 2元
三等奖 5 12记号纸 8元
优胜奖 5 2记号纸 2元
最佳摊位 5 票数最高者 1元
优秀摊主 5 票数最高者 1元
优秀工作人员 2 参与活动的同学 奖状
（一）兑换优胜奖的同学，需两张记号纸；
（二）兑换一、二、三等奖的同学，所持的记号纸的数量必须符合兑换要求，并且同一摊位的记号纸不得超过2张，方为有效；
（三）每个摊位共有34张记号纸，游戏的过程中，各摊位负责人必须给参与游戏的同学提问问题（如：日常知识题），方能派发记号纸。题目答对者获两张记号纸，题目答错者获一张记号纸，同时摊位负责人必须公布正确答案；
（四）若摊位出现作弊行为，一律取消其评选为最佳摊位和优秀摊主的资格。
注：奖品先到先得，送完即止。
十、活动准则：
（一）在活动期间应保持现场卫生干净，不得随地吐痰，乱扔垃圾；
（二）现场工作人员注意维护现场秩序，在开场与散场时注意疏散人流，避免出现过度拥挤现象。提醒同学们注意人身安全和财产安全，以防发生盗窃事件；
（三）各摊位应听从指挥，服从安排，有异议者请向院团委提出，不得擅自作主张；
（四）游园摊位应安全使用电源，若有摊位人为造成电路故障，则取消该摊位的摆摊资格；
（五）活动过程中若有同学情绪激动，有发生冲突的意向，扰乱会场秩序，工作人员应立刻阻止其行为，并及时报告上级（老师和学院领导）；
（六）游园结束后工作人员及各摊位人员必须清理现场，若有工作人员擅自离开工作岗位，则彻消其优秀工作人员的称号；若摊位人员没有完成现场的清理工作，则彻消其对摊位的所有优秀评比，以及取消其下一年参与游园会摆摊的资格；
（七）本次游园活动的最终解释权归院团委所拥有。
广州城市职业学院学生会
一、活动目的
1、“每逢佳节倍思亲”，让员工在中秋佳节能充分感受到公司的关怀，提升以厂为家的归属感;
2、丰富全体人员业余生活，锻炼身体，增加新老员工的沟通，提高公司团队互助的氛围，鼓舞员工士气，增强集体凝聚力;
3、增进员工间的相互了解和友谊，给繁忙的工作注入活力和乐趣。
二、活动时间：
9：00-12：00，播放电影，两部影片，内容待定。
13：00-16：00，卡拉OK。
18：00-21：00，中秋游园会，组织10个小游戏，由指定人员负责游戏项目，发放礼品。
三、活动地点：新工业园食堂二楼
四、参与方式：
全体职员工每人均会获得公司统一发放的游园劵三张，凭游园券自由选择参加游戏，参加游戏获胜后即获小礼品一份，即时参与即时况奖。
五、游戏项目
游戏一：踢毽子大战
游戏规则：3人一组(可自由组合或由负责人现场组合)，在负责人说开始的时，参与者在规定范围内进行，不限踢毽子的方式，可以用除手部以外的任何部位。一次持续时间最长者为胜，获奖品一份。游戏二：飞镖
游戏规则：参与者站在规定的线外(2、5米远的地方)投放飞镖(每人3个飞镖)，命中五环以上者即得奖品一份、
游戏三：快乐呼拉圈
游戏规则：参与者应站在规定的线外(一米远的地方)，用负责人发放的圈圈(每人3个圈)丢中目标奖品，圈圈完全套住的奖品就是您的。游戏四：比比谁的运气好
游戏规则：负责人要准备好若干颗且颜色不一样的珠子，其中红色的有三颗。负责人把珠子放在一个不透明的袋子里，让参与者伸进袋子里抓三次，每次只抓一个珠子(多抓不算)，若抓中红色珠子，则成功;反之，则失败。成功者可获奖品一份。游戏五：夹乒乓球
游戏规则：4人一组，参赛者必须从指定的水桶中夹出浮在水中的乒乓球，放到指定的位置，两分钟内成功夹到乒乓球最多者获胜，获奖品一份。游戏六：贴鼻子
游戏规则：参加人员需先由工作人员蒙上眼睛,转两圈后拿着制作好的象鼻子,将象鼻贴到3米以外的大象图案上,贴鼻成功即可获小礼品一份、。
游戏七：猜迷语
游戏规则：参与者揭下悬挂的谜语，到负责人处对谜底，答案正确者，获奖品一份。
游戏八：我爱记歌词
游戏规则：先给选手放一段音乐前奏，音乐一停，选手必须马上接唱，而且歌词一字不能错，唱错着而最后胜出的人将获得奖品一份。
游戏九：词语接龙
游戏规则：三个人一组，一个人写主语，一个人写动作谓语和宾语，一个人写地点状语。每次三组人参加，每组需连续组合5组句子，组成的语句最稀奇搞笑者胜出，获奖品一份。
游戏十：抢凳子
游戏规则：5人一组(可自由组合或由负责人现场组合)，在负责人说开始的时，参与者围着凳子进行争抢
一、活动主题：
“迎新生贺中秋庆国庆”
二、活动时间：
20xx年xx月xx日星期四17：30—21：00
活动地点：
北校区足球场
三、组织机构：
主办单位：学工部、国学院、团委
策划承办单位：xxx职业学院院团委
合作媒体：xx校园活动网、大学生比赛网
四、活动负责人：
xxx
五、活动形式
形式一:游戏(有奖品)
在活动现场摆设游戏摊位，同学们可以通过参与游戏(闯关)得到礼品。具体开展形式：同学们可以自由参加各摊位的游戏，在游戏中取得胜利(成功闯关)的同学将得到由摊位负责人分发的记号纸。凭记号纸可到活动现场的服务总台登记并换取礼品。
由同学们可以对当天活动摊位进行投票，选出本次游园会荣获“摊位”等奖项的获得者。
形式二:跳蚤市场
在活动现场设置买卖摊位让同学们自由销售物品或举行拍卖会。各摊主需要经过提交申请表、通过审核、签订活动协议等程序方能参与本活动，名额有限，先报先得。同时，每个摊位需缴纳20元的摊位费。
注：一个组织、团队或个人只能参与游戏摊位或买卖摊位中的一项。另外，跳蚤市场的摊位不参与任何评奖活动。
六、报名方式
请有意者按规定填写申请表，并于9月10日下午5点前发送申请表的电子版至院团委邮箱：过时不候。联系人：xx。
七、活动内容及其安排：
(一)9月11日下午6点前收集并整理好申请表。(负责人：xx)
(二)9月12中午召开工作会议。会议的主要内容是布置游园晚会的具体事宜。包括：介绍活动流程、各摊位的具体位置、工作人员安排、突发状况的应对方案等内容。(负责人：xxx)
(备注：工作内容以及工作人员的具体安排详见附件1：20xx年游园晚会工作人员安排表)
(三)9月13日(提前5天)下午5点前清点全部物资(本活动所需的物品、礼品)。(负责人：xx)
(四)9月18日下午1点全体工作人员对活动现场进行布置，准备好所需物品(桌椅、电源等)。协助各摊主布置摊位。(负责人：xxx)
八、活动流程
(一)活动热身。(播放激情的音乐，活跃现场气氛，吸引更多的同学参与活动。)
(二)主持人宣布游园会正式开始。(暂停音乐，让主持人进行开场白，同时在入口迎放礼花。)
(三)游园会进行当中。(1.工作人员紧守工作岗位，协助各个游戏和买卖摊位的顺利进行。2.现场播放音乐，营造气氛。3,。主持人公布首先获奖的的幸运儿。4.工作人员分发奖品。)
(四)游园会尾声。(20：15，准时以公平，公正，公开的形式当场清算各摊位的票数，评出“摊位”和“优秀摊主”各5名，并进行颁发奖状。合影留念。)
(五)游园会结束后。(1.全体同学合影留念。2.工作人员和各摊位人员清理现场。)
九、游戏奖项设置：
奖项人数获奖要求奖品价值
参与奖
一等奖3 20张记号纸50元
二等奖15 15张记号纸20元
三等奖50 12记号纸8元
优胜奖500 2记号纸2元
摊位5票数者100元
优秀摊主5票数者100元
优秀工作人员20参与活动的同学奖状
(一)兑换优胜奖的同学，需两张记号纸;
(二)兑换一、二、三等奖的同学，所持的记号纸的数量必须符合兑换要求，并且同一摊位的记号纸不得超过2张，方为有效;
(三)每个摊位共有34张记号纸，游戏的过程中，各摊位负责人必须给参与游戏的同学提问问题(如：日常知识题)，方能派发记号纸。题目答对者获两张记号纸，题目答错者获一张记号纸，同时摊位负责人必须公布正确答案;
(四)若摊位出现作弊行为，一律取消其评选为“摊位”和“优秀摊主”的资格。
注：奖品先到先得，送完即止。
十、活动准则：
(一)在活动期间应保持现场卫生干净,不得随地吐痰,乱扔垃圾;
(二)现场工作人员注意维护现场秩序，在开场与散场时注意疏散人流，避免出现过度拥挤现象。提醒同学们注意人身安全和财产安全，以防发生盗窃事件;
(三)各摊位应听从指挥，服从安排，有异议者请向院团委提出，不得擅自作主张;
(四)游园摊位应安全使用电源，若有摊位人为造成电路故障，则取消该摊位的摆摊资格;
(五)活动过程中若有同学情绪激动，有发生冲突的意向，扰乱会场秩序，工作人员应立刻阻止其行为，并及时报告上级(老师和学院领导);
(六)游园结束后工作人员及各摊位人员必须清理现场，若有工作人员擅自离开工作岗位，则彻消其“优秀工作人员”的称号;若摊位人员没有完成现场的清理工作,则彻消其对摊位的所有优秀评比，以及取消其下一年参与游园会摆摊的资格;
(七)本次游园活动的最终解释权归院团委所拥有。
一、活动目的：活跃节日气氛，丰富员工业余生活，增强员工凝聚力和归宿感;激发员工的感恩心与荣誉感，为自己、为公司，更努力、更有价值感地投入工作;
二、活动主题：浓情中秋，情系泰星
三、活动时间：20xx年9月12日13：30——17：30
四、活动地点：整个公司区域内
五、活动人员：公司全体员工
六、活动形式：舞台区：合适位置设一舞台，供游园会开幕式使用;舞台区游戏区：设置各类互动游戏(共个) ;游戏区兑奖区：宿舍/饭堂为兑奖区，随时为员工兑换奖品，现场需工作人员兑奖区
七、活动组织：总策划：陈活动策划：活动协调：活动主持：物品采购：设备租赁：奖券制作：安装调试：安全保障：现场清洁：现场组织：环境布置：;气球。音响设施。环境布置：在活动范围外围插上公司彩旗(公司有库存)人;
活动流程
开幕式：
1、公司领导及人员入场(背景音乐：《欢迎进行曲》; )
2、大致致辞，宣布：“我宣布泰星公司贺中秋游园活动现在开始!”
3、主持人宣布大家可自行在厂区内游玩及注意事项。
游戏区：
1、乾坤小转移2分钟内，将10粒玻璃珠用竹筷夹到相距2.5米的另一只盘里。游戏过程中，玻璃珠如果掉落，必须在拾回原处后，方能继续。2分钟夹到5个珠可得奖一份，一次可同时进行5人;道具：玻璃珠50颗、筷子5双、盘子10只、秒表1只、2把椅子。组织人员：2人，需准备
2、超级保龄球10瓶小矿泉水，排成边长为1米的等边三角形，参加者站在5米外，双手滚出篮球。倒3瓶得乐摆法见右图) 。注意：凡有出现抛、弹、砸等动作者，一律不给奖券道具：罐装可乐10瓶，篮球1个，粉笔1支、2把椅子。组织人员：2人，共需准备
3、吹乒乓球准备好12个等高的杯子。每个杯子都要装满水，竖排。每6个杯子排成一排。每排的第一个杯子都要放一个乒乓球。参赛者要将乒乓球从第一个杯子吹向另一个杯子，一个一个地吹，不能跳杯子。若乒乓球吹落了，则不能得奖。若一次性吹完则可得奖一份，每次两人参加。
一、活动主题
心月相依，温情师大
二、活动目的
在中秋佳节来临之际，我们用最真实的心声以及行动，同在校生们共度月圆之夜，借本次活动将人在异乡的在校生们“团”在一起，给大家营造家的温馨氛围。
活动组织机构
勤工助学管理中心
四、组织分工
人力资源部：负责一楼的迎接工作，在大活门口设计有亮点的活动吸引学生。
义工队：负责大厅及楼道的活动介绍、秩序维持，以及活动拍照。
市场部及家教部：负责235的活动环节及勤助中心的宣传工作。
爱心屋及捐助点：负责204的活动环节及慈善部的宣传工作，介绍爱心积分体系，并为义卖、义捐做慈善倡导。
爱心家园：负责主持233，在活动最后烘托节日的喜庆。
五、活动对象
中秋节所有在校学生
六、活动时间及地点
时间：X月XX日 晚上18点到22点
地点：大学生活动中心1/2层，重点235、204、233
七、活动道具
一楼所需材料：KT板1块，月饼500份，荧光棒500根，宣传单500份，气球1包，彩灯4串，灯谜贴500份，积分卡500份，心愿墙1个，便利贴，笔。
二楼大厅所需材料：KT板4块，挂饰1个，签名墙1块，小零食500份，彩带50米，气球1包。
235所需材料：硬卡纸500张，彩带30米，拉花6个。
204所需材料：彩带30米，气球1包，中秋元素立牌。
233所需材料：扇子2个，话筒2个，投影仪1台。
八、活动流程
前期准备
物品采购、学生宣传、人员分工、场地布置
活动的主要内容及具体安排
(1)活动路线设置：安排人员在大活门口欢迎学生，门口放置活动主题KT板。学生在通过一楼的游戏环节，取得一定的积分或卡贴后上二楼。在二楼先后经过235、204、233，在活动中顺带宣传勤助中心。
(2)一楼活动安排：
1、门口摆放KT板，1人设计制作。
2、每个进大活的学生发一份月饼、一根荧光棒、一小册子(游园介绍、中心介绍)，门口站两个礼仪。
3、大厅为中秋灯谜。楼下大厅和走道悬挂30个彩灯，准备充足的灯谜贴在彩灯下(有人答对后换上新的灯谜)，灯谜要难易搭配，答对灯谜可获相应积分，一人限答3题，需2人负责。
4、大厅除了彩灯，还可布置气球等装饰。
(3)二楼大厅活动安排：
1、大厅中央：四块KT板用于宣传介绍勤助中心的四个部门。
2、大厅靠235的墙壁：作为签名墙，发起大家对慈善的热情，加深对慈善事业部的了解。
3、大厅靠爱心家园的一侧：椅子和桌子摆放整齐，桌子上摆放零食，营造温馨感。
4、爱心屋门口：摆放中秋元素立牌，内容为爱心屋促销商品。
(4)235活动安排：
1、设计两个游戏，汉字英雄及小心炸弹。并着重给同学们介绍勤助中心。游戏获胜者奖励一支笔一本便签。
2、负责游戏规则讲述的人员在大厅先让同学们了解规则和玩法，然后由中心干事引导同学分组进入235，每十人一组进入游戏环节。
3、负责准备汉字题板和写字板的同学准备游戏进程和监督游戏完成程度。
4、发放奖品和记录游戏结果，登记获奖名单。
游戏规则：
1、汉字英雄：参赛同学需要通过玩汉字游戏的方式来闯关，分为易、中、难三个模式，每人闯关只有一次机会。完成一次九宫格闯关，连对5道可额外加分。
隐藏关卡：若同学完成中级模式及其以上，可以用3个卡贴开启大奖模式。
进入超级记忆关卡：联想写出带有某部首偏旁的汉字，如和“中秋”有关的月字部和心字部等。
2、小心炸弹：开启定时闹钟，时间是20秒至2分钟不等，双方互相轮流提问，闹钟在那方手中淘汰，则判负。胜利一方奖励每人奖励卡贴3张，失败方接受大冒险的失败惩罚可以获得奖励卡贴1张。
(5)204活动安排：
组织问题抢答、趣味套圈以及一些团队活动，同时宣传爱心屋。
(6)233活动安排：
1.现在你们的周围有许多的灯谜，你可以将答案写下来，写得最多的人今晚将得到一个意外的奖励。大家加油猜灯谜哦。
2.让我们首先欢迎爱心家园新干事陈悦华给我们带来的竹笛演奏。
3.你们听完这首美妙的声音之后，要不要再来一首。下面让我们有请爱心家园外援施月给我们带来的京剧。
4.接下来有请爱心家园编排的小品《中秋夜》
5.听了那么多之后，有没有人想要一展自己的歌喉，接下来我们来玩一个游戏—我爱记歌词。每猜对一首歌，都将有相应的奖励。
6.这里你帮忙插一些话吧。下面有请爱心家园干事张敏给我们带来的扇子舞—茉莉花。
7.下面有请爱心家园干事古丽娜尔，阿力甫给我们带来具有新疆特色的歌曲---
8.接下来是卡拉OK时间，你们可以点自己喜欢的歌曲，将你的歌声带给大家。希望大家一起唱起来欢度20xx年的中秋节。
(7)拍摄集体照
给勤助中心人员及学生们拍集体照，一张室内大厅的照片，一张室外挥舞荧光棒的照片。
九、积分规则
活动期间，同学们可通过参与各个活动环节获得活动卡贴，卡贴可在活动最后于爱心家园兑换抽奖。
十、奖项设置
晨光黑色中性笔120支
上师大便利贴120本
正值中秋佳节来临之际，为了弘扬中华民族的传统文化，传承民族精神，丰富我校同学们的课余文化生活，为同学们提供一个互动交流的平台，广州城市职业学院学生联合会特举办迎新生贺中秋庆国庆游园晚会活动。具体安排如下：
一、活动主题：迎新生贺中秋庆国庆
二、活动时间：XX年9月18日星期4四17：321：
活动地点：北校区足球场
三、组织机构：
主办单位：学工部、国学院、团委
策划承办单位：广州城市职业学院院团委
合作媒体：172 校园活动网、大学生比赛网
四、活动负责人：
王慧栋
五、活动形式
形式一： 游戏（有奖品）
在活动现场摆设游戏摊位，同学们可以通过参与游戏（闯关）得到礼品。具体开展形式：同学们可以自由参加各摊位的游戏，在游戏中取得胜利（成功闯关）的同学将得到由摊位负责人分发的记号纸。凭记号纸可到活动现场的服务总台登记并换取礼品。
由同学们可以对当天活动摊位进行投票，选出本次游园会荣获最佳摊位等奖项的获得者。
形式二：跳蚤市场
在活动现场设置买卖摊位让同学们自由销售物品或举行拍卖会。各摊主需要经过提交申请表、通过审核、签订活动协议等程序方能参与本活动，名额有限，先报先得。同时，每个摊位需缴纳2元的摊位费。
注：一个组织、团队或个人只能参与游戏摊位或买卖摊位中的一项。另外，跳蚤市场的摊位不参与任何评奖活动。
六、报名方式
请有意者按规定填写申请表，并于9月1日下午5点前发送申请表的电子版至院团委邮箱：过时不候。联系人：王慧栋。
七、活动内容及其安排：
（一）9月11日下午6点前收集并整理好申请表。（负责人：周剑燕）
（二）9月12中午召开工作会议。会议的主要内容是布置游园晚会的具体事宜。包括：介绍活动流程、各摊位的具体位置、工作人员安排、突发状况的应对方案等内容。（负责人：王慧栋）
（备注：工作内容以及工作人员的具体安排详见附件1 ：XX年游园晚会工作人员安排表）
（三）9月13日（提前5天）下午5点前清点全部物资（本活动所需的物品、礼品）。（负责人：黄裕）
（四）9月18日下午1点全体工作人员对活动现场进行布置，准备好所需物品（桌椅、电源等）。协助各摊主布置摊位。（负责人：王慧栋）
八、活动流程
（一）活动热身。（播放激情的音乐，活跃现场气氛，吸引更多的同学参与活动。）
（二）主持人宣布游园会正式开始。（暂停音乐，让主持人进行开场白，同时在入口迎放礼花。）
（三）游园会进行当中。（1.工作人员紧守工作岗位，协助各个游戏和买卖摊位的顺利进行。2.现场播放音乐，营造气氛。3，。主持人公布首先获奖的的幸运儿。4.工作人员分发奖品。）
（四）游园会尾声。（2：15，准时以公平，公正，公开的形式当场清算各摊位的票数，评出最佳摊位和优秀摊主各5名，并进行颁发奖状。合影留念。）
（五）游园会结束后。（1.全体同学合影留念。2.工作人员和各摊位人员清理现场。）
九、游戏奖项设置：
奖项 人数 获奖要求 奖品价值
参
与
奖 一等奖 3 2张记号纸 5元
二等奖 15 15张记号纸 2元
三等奖 5 12记号纸 8元
优胜奖 5 2记号纸 2元
最佳摊位 5 票数最高者 1元
优秀摊主 5 票数最高者 1元
优秀工作人员 2 参与活动的同学 奖状
（一）兑换优胜奖的同学，需两张记号纸；
（二）兑换一、二、三等奖的同学，所持的记号纸的数量必须符合兑换要求，并且同一摊位的记号纸不得超过2张，方为有效；
（三）每个摊位共有34张记号纸，游戏的过程中，各摊位负责人必须给参与游戏的同学提问问题（如：日常知识题），方能派发记号纸。题目答对者获两张记号纸，题目答错者获一张记号纸，同时摊位负责人必须公布正确答案；
（四）若摊位出现作弊行为，一律取消其评选为最佳摊位和优秀摊主的资格。
注：奖品先到先得，送完即止。
十、活动准则：
（一）在活动期间应保持现场卫生干净，不得随地吐痰，乱扔垃圾；
（二）现场工作人员注意维护现场秩序，在开场与散场时注意疏散人流，避免出现过度拥挤现象。提醒同学们注意人身安全和财产安全，以防发生盗窃事件；
（三）各摊位应听从指挥，服从安排，有异议者请向院团委提出，不得擅自作主张；
（四）游园摊位应安全使用电源，若有摊位人为造成电路故障，则取消该摊位的摆摊资格；
（五）活动过程中若有同学情绪激动，有发生冲突的意向，扰乱会场秩序，工作人员应立刻阻止其行为，并及时报告上级（老师和学院领导）；
（六）游园结束后工作人员及各摊位人员必须清理现场，若有工作人员擅自离开工作岗位，则彻消其优秀工作人员的称号；若摊位人员没有完成现场的清理工作，则彻消其对摊位的所有优秀评比，以及取消其下一年参与游园会摆摊的资格；
（七）本次游园活动的最终解释权归院团委所拥有。
广州城市职业学院学生会
有目标，有计划，有行动，人就不会太无聊。当我们想要做某一个项目时，我们需要着重制定一份方案，方方案是计划当中最为复杂的一种。也许你正在收集整理方案吧！以下是小编精心收集整理的开会通知,带给大家。仅供参考，大家一起来看看吧。
开会迟到罚款通知
尊敬的各位员工：
大家好！鉴于最近公司内部会议中出现严重的迟到现象，为了规范公司会议秩序，提高会议效率，特决定推行开会迟到罚款制度。具体办法如下：
一、罚款标准
1. 迟到1分钟内，罚款50元；
2. 迟到1分钟至5分钟，罚款100元；
3. 迟到5分钟以上，每分钟罚款50元。
二、罚款使用途径
1. 罚款所得将全部捐赠给慈善机构，用于帮助那些需要帮助的人们；
2. 公司将定期公布捐款的使用情况，确保罚款的公开透明。
三、特殊情况处理
1. 当天上班迟到的员工需提前向人力资源部门请假，并提供合理的延迟理由。经部门批准后，不予罚款；
2. 如遇特殊情况导致集体迟到，例如公共交通延误等，需提前向管理层报备，由管理层决定是否进行罚款。
四、考勤记录和罚款通知
1. 公司将建立完善的考勤记录系统，每次会议现场将有专人负责记录所有员工是否准时到达；
2. 会后会计部门将根据考勤记录单，通知每位迟到员工的罚款金额，并将罚款从员工工资中扣除。
五、推行时间和效果评估
1. 此项措施将于下个月起开始推行，届时所有员工必须严格按时参加会议；
2. 罚款措施实施一段时间后，将对会议的高效率和员工准时参与情况进行评估，并根据评估结果对罚款措施进行调整。
六、员工积极参与奖励办法
1. 准时参加会议的员工将有机会获得额外奖励，例如公司纪念品、员工福利等；
2. 公司将设立积分制度，根据员工准时参会的次数和时长，给予相应积分，积分可用于员工福利兑换。
以上是本次开会迟到罚款通知的详细内容，希望大家能够认真遵守。迟到不仅会浪费公司和员工的宝贵时间，还会降低公司会议的效率和员工的工作积极性，因此，我们希望通过罚款制度来切实改变这种状况，提高公司整体素质和员工个人素养。相信只要大家共同努力，我们的会议将能更加高效、紧凑，为公司的发展贡献更大的力量！
感谢各位员工的支持与理解！
顺祝商祺！
公司管理层
X部门或职员:
为及时总结工作，并对工作做好规划与部署，将于时间召开会议，有关事项通知如下:
一、会议时间:XX年XX月XX日—XX年XX月XX日
二、会议地点:
三、参会人员:详见附件一（若内容较少可直接列出）
四、会议议程:详见附件二（若内容较少可直接列出）
五、相关要求:（此部分需根据工作单位的自身情况进行书写）
1、
2、
3、……
XX公司
XX年XX月XX日
它山之石可以攻玉，以上就是虎知道为大家整理的6篇《开会通知书》，能够帮助到您，是虎知道最开心的事情。
无论是在工作还是学习中，我们都会经历许许多多的会议。在会议举办之前，基本上都会传达有关会议的一些通知。那么大家知道关于开会通知的范文该如何撰写吗？今天小编给大家带来的就是有关于开会通知的范文。欢迎大家阅读参考借鉴。
公司全体员工:
为了能够让我们公司各个部门的工作顺利开展下去。并且保证各个部门之间能够衔接顺畅，有效地提高工作的效率。经过公司领导层的研究，决定将会定期召开公司员工例会。具体通知如下。会议召开时间每周五下午3:00。会议召开地点，公司大会议室。会议主题和安排各部门员工本周工作总结以及对下周的工作计划需要协调待解决的工作。
新媒体部门的各位同事们:
因为本月是我们公司工作质量监督月，所以想要邀请公司的新媒体部门的相关领导以及同事们能够参加这次会议。我们此次会议的主题就是讨论部门以后的发展方向，以及对于同事们的工作月总结进行汇报，还有同事之间的相互学习以及互动，能够促进部门的发展。会议时间2020年9月29日会议地点，16楼会议室会议局要内容。部门主管做演讲啊，部门同事进行本周工作汇报以及总结部门领导进行总结性的发言。参会人员，新媒体部门的领导以及新媒体部门的全体同事。相关要求，参与会议的人员在开会期间不能够使用手机，会议期间不许拿出零食，不能够和同事有违反会议期间纪律的相关问题。所有参会人员必须要准时出席，不得请假，希望大家可以相互转告。
各个部门:
经过公司领导研究，决定在本周六下午2:00左右在中心二楼会议室召开2019年年度工作总结大会部署2020年的相关工作。为了确保此次会议的成功召开，现就将有关事项通知如下。本次会议届时会有多位领导参加，中心领导班子成员会在会议上面分别汇报自己的分管工作要求，结合重点汇报未来一年的相关工作。不么负责人要在会议上面结合实际情况部署对新的一年的工作安排。所有参会人员必须要提前十分钟到达会场进行签到，在2:00将准时召开会议。此次会议将要求所有参会人员做好本次会议记录，会后部门负责，同事要及时将会议内容传达给部门人员。
尊敬的各位同事：
大家好！我非常荣幸地通知各位，本周五下午3点将会举行一次重要的会议。这篇文章将介绍会议的目的、议程、重要性以及如何为会议做好准备，希望通过我的多年工作经验能为大家提供有益的指导和建议。
让来谈一谈会议的目的和重要性。一次成功的会议可以为团队和组织带来巨大的价值。通过会议，可以传达重要的信息、讨论并解决问题、分享经验和知识、制定计划和目标，并提高团队合作的效率和凝聚力。因此，确保会议的目的明确且具有迫切性是至关重要的。
我将为大家介绍会议的议程。根据我多年的工作经验，一个清晰的议程可以帮助会议保持高效和有条不紊。在这次会议中，我计划将以下几个议题列入讨论：
1. 项目进展报告：将会就各个项目的进展情况进行汇报和讨论，以确保整个团队对项目的目标和进展情况有一个统一的了解。
2. 解决问题和障碍：将共同探讨并解决当前项目遇到的问题和障碍。我鼓励大家提前准备好自己遇到的问题，并在会议上共享，并与团队一起找出解决方案。
3. 交流和分享：此次会议还将提供一个平台，供大家进行经验和知识的分享。我非常鼓励大家准备一些有关团队近期工作中的成功案例或学习心得，并主动在会上与大家分享。
4. 下一步行动计划：将一起制定下一阶段的行动计划，并明确每个人的责任和时间安排。这将确保团队的目标能够统一并顺利完成。
为了确保会议顺利进行，我在此提供一些建议，以帮助大家做好准备：
1. 提前准备：请在会议前认真阅读会议相关文件，并做好必要的准备工作，如准备一份简短的项目进展报告、准备一个短暂的演讲、整理一些相关的数据或参考材料等。
2. 清晰的发言：在会议中，请大家保持清晰和简洁的表达，确保自己的观点能够被团队理解。同时，也要尊重他人的意见和发言时间。
3. 积极参与：会议是一个交流和分享的机会，希望大家都能积极参与讨论，并愿意倾听他人的观点和建议。
4. 准时到场：请大家确保按时参加会议，并准备好所需的会议材料和工具。请提前测试会议软件或设备，以避免技术问题引起的延误。
我相信通过的共同努力，这次会议将会取得圆满成功，并为的工作带来积极的影响。我非常期待与每个人分享经验和知识，以及为团队和组织的成功做出贡献。
谢谢大家的合作！祝愿会议取得圆满成功！
最诚挚的问候，
[你的名字]
各支部：
按照《关于组织开展党的基层委员会(总支部委员会、支部委员会)向党员报告工作并接受评议的通知》(浦委组〔20xx〕34号)有关要求，根据局机关党委工作部署，现就评议工作有关事项通知如下：
一、时间节点
各党支部须在20xx年2月17日(星期五)前完成评议工作，并在2月20日(星期一)前形成工作报告报中心党总支(电子版发送至 xx )。
二、评议工作内容
1、各支部要按照时间节点认真完成评议工作，形成支部工作报告。工作报告应包括：召开支部党员大会的时间、出席人数、总体评价汇总情况、取得的效果等。
人才中心党总支
20xx年2月8日
通知
公司各单位：
陆泉、农业公司所有员工和物业、酒店的'管理层请到晋如意会所一楼会议室参加公司会议，请大家准时参加。
望大家相互告知！
特此通知
海南陆安置业发展有限公司
综合办公室
201x-3-23
篇二：会议通知(样板)
会议通知
为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步提高煤矿防治水工作的水平，经研究决定召开XXXXXXXXX交流研讨会。现将有关事项通知如下：
一、会议内容：
（会议内容……）
二、会议时间与地点：
时间：XXXX.XX.XX 共计X天
地点： ……………………
三、参加单位及人员：
单位名称
单位名称
单位名称X（同上）
公司名称 XXXX年XX月XX日
1、介绍到会指挥部领导；
2、监理单位、施工单位介绍到会人员；
3、施工单位分部、工区汇报施工情况;工程进度、质量、投资完成情况，安全、环保、文明施工情况，存在问题，下步工作安排。
4、驻地办高监汇报施工监理情况；监理人员到位情况，工程进度、质量、投资、安全、环保、文明施工监理执行情况，存在的问题，下一步监理工作计划。
5、总监办相关专业工程师问题解答及工作安排。
6、请指挥部领导、监管办做工作指示。
7、总监作会议总结和工作安排。
公司各个部门：
为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下：
一、公司的会议形式：周例会
二、公司的会议时间：每周周五下午2:00
三、公司的会议地点：公司办公室
四、公司的`参会人员：现参会人员暂定为：(略)
五、公司的会议要求：(1)参会人员须于在周五14：00准时参加会议
(2)会议期间需关掉电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议资料不相干的事情
六、公司的奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。
特此通知
各单位、各部门：
学校定于1月11日召开20____年度工作会议，现将有关事宜通知如下：
一、会议时间：20____年1月11日上午9:00
二、会议地点：图书馆报告厅
三、参会人员：校领导(含副校级调研员)、全校副处级及以上干部（含调研员）
四、会序：
1、校长孙小平总结学校20____年度工作，部署学校20____年度重点工作；
信息与控制工程学院、人事处作大会发言；
3、党委副书记钟俊生布置学校深化“四风”整治工作；
4、党委书记李平讲话。
五、会议要求
1、参会人员提前10分钟入场。
2、会议期间请关闭手机或调至静音状态，保证会议效果。
因病无法参会人员，要向学校分管领导请假，并于10日前将请假条送到党政办402室。
党政办公室
20____年1月7日
各企业（中心）、各部门：
经公司总经理办公会议研究，定于7月10日召开公司司务会议，现就有关事项通知如下：
会议时间：____年7月10日下午3:00
会议地点：田园二楼会议室
出席人员：
调研员
2、职能部门负责人
正副负责人、党支部书记、助理
4、财务室主任
会议内容：
交流____年上半年工作总结和下半年打算；
2、公司领导总结上半年工作及布置下半年工作任务；
3、公司布置安全生产工作；
4、黄校长讲话。
请相关人员做好准备，安排好工作，准时出席。
特此通知
扬州大学资产经营有限公司
____年____月____日
在学习和工作过程中，我们都需要不断接收公告和通知。公告和通知对于协调相关人员的工作和行动非常重要。为了方便大家阅读，零思考方案网编辑特别筛选并汇总了与“公司通知公告”有关的文章。非常感谢您一直以来的关注和阅读！
部门例会通知
尊敬的各部门负责人：
大家好！在这里我通知大家，根据公司规定，我们将于本周五下午14点召开一次部门例会。这次例会的目的是为了全面了解各部门的工作进展情况，共同商讨解决问题的办法，提高整个公司的工作效率和团队协作能力。为了确保会议的顺利进行，请大家提前做好准备。
时间：本周五下午14点开始
地点：公司会议室
会议内容：
1. 本季度工作总结与回顾
在此次会议上，我们将对本部门上个季度的工作进行总结和回顾。请各位负责人准备好本部门在这段时间里所取得的成绩、遇到的困难以及解决问题的方法等方面的详细情况，以便向大家做出汇报。
2. 本季度工作计划与目标
在工作总结的基础上，我们将一同制定下个季度的工作计划和目标。请各位负责人结合公司整体战略和本部门的实际情况，提出具体的工作计划和目标，以确保部门工作与公司整体发展保持同步。
3. 问题交流与解决
在会议中间，我们将安排一些时间让各部门之间进行问题交流和解决。请各位负责人准备好自己部门在工作过程中遇到的问题，并提供解决方案。通过这种方式，我们能够共同学习，相互借鉴，加强团队之间的沟通和合作，提高整体的工作效率。
4. 公司新政策介绍
会议的我将向大家介绍公司最新的政策和规定。请各位负责人听取并传达给各自部门，并确保员工遵守相关规定。
请大家务必准时参加会议，准备充分，并带好相关材料。如果本部门负责人确实因故不能参加，请提前通知我，并派代表出席。为了确保会议质量和效果，请各位负责人在会前仔细阅读本次会议的议程和相关背景资料。
希望这次例会能够为各位负责人和部门带来实质性的帮助，推动公司整体的发展。谢谢大家的合作！
此致敬礼
XXX公司
日期：（具体日期）
为贯彻实施集团对各分子公司经营管理工作的战略部署与督查指导，现将20xx年第四季度工作会议的相关事宜通知如下：
一、会议日期：20xx年 月 日(星期六)
二、会议时间：下午15：00-18：00
三、会议地点：XX大酒店五楼A厅
四、参会人员：集团总部、房产公司、经营公司、建设公司全体员工及其它各分子公司部门副经理级(含)以上管理人员
五、会议议程：
1、20xx年第三季度目标管理考核情况通报
2、集团董事长作第四季度工作部署与指示
六、要求
1、全体与会人员须着工装参会，并佩带好司徽。
2、会议所有现场布置、准备工作须于10月27日14：30前布置、准备完毕。
3、因工作或特殊原因无法参会者须以书面形式上交请假条至集团总部签批，未获得批准缺席者视同旷工处理。
特此通知，请各子公司组织好相关人员按时参会。
湖南XX集团总部
二Oxx年十二月二日
因业务发展需要，广东佳远金属公司于20xx年5月16日乔迁新址，公司新址信息如下：
公司中文地址：广州市番禺区汉溪大道东290号保利大都汇A3栋19楼
New address：19F, Bldg A3, Poly Tal To Wun, No. 290, East Hanxi Avenue, Panyu District, Guangzhou City, 511495, China.
其他联系方式未有变动，由此带来的不便请予谅解。
特此公告!
广东佳远金属有限公司
年五月十八日
合同格式
经江苏省政府采购中心公开招标，(以下简称“买方”)、
(以下简称“卖方”)和江苏省政府采购中心(以下简称“见证方”)同意按下述条款和条件签订本合同(以下简称“合同”)，
1、合同文件
下列关于江苏省政府采购-2022-175号江苏省中医院南院物业管理服务项目的招标文件和卖方的投标文件是构成本合同不可分割的部分，
(1)合同条款及其前附表
(2)卖方提交的投标文件和澄清材料
(3)资格证明文件
(4)中标通知书
(5)买方、卖方商定的其他必要文件。
2合同范围和条件
本合同的范围和条件应与上述规定的合同文件内容相一致。
三、服务名称、要求
为了进一步推进医院后勤改革，实现后勤服务社会化，买方决定将保洁、病区配送工勤、科室工勤三项服务实行社会化物业管理，经招投标程序，卖方中标，现经双方协商，特订立条款如下，(一)、卖方1、卫生保洁服务
、完成买方规定的卫生保洁项目和任务，卫生保洁工作要求达到招标文件中规定的质量标准，医院卫生环境做到宾馆化，保持买方江苏省“卫生先进单位”荣誉称号，医疗固废垃圾收集符合买方的要求。
、卫生保洁必须做到每日自查一次，每周检查一次(由各病区护士长签字确认)。
每月甲、卖方共同考核一次，考核中凡属卖方保洁未达标的按标书中规定扣分标准进行扣分，买方每季度抽查一次和外单位来院检查，凡未达标的均加倍扣罚。
、如遇保洁范围内的临时性任务、节假日加班，买方不另支付费用。
、卖方对大理石及地板定期打蜡，过道每季度一次，病房内半年一次，每周喷膜保养不少于2次，全院窗玻璃、顶栅，每月轮转擦洗一次。
、遵守工作操作规程，按时按要求完成本科室保洁、运送工作任务。
、服从科室管理，遵守科室规定，为科室病人服务态度和蔼，方便病人、方便医疗，能完成科室分配的临时工作。
、每月有所在科室填写工作考核表，科室考核二次不合格卖方应及时更换人员，保证所在科室工作正常运转。
3、病区运送工勤
、遵守工作操作规程，按时、按量、按要求完成标本、中西药品、单据、文书、办公及医用物资、病员陪检等运送工作，不得出现差错事故，配送标本报告单、光片等手续齐全，资料清楚可查，配送相互交接有签字手续。
、为科室、病员服务文明礼貌、态度和蔼，树立以病人为中心，服务于临床的服务理念，对病人有爱心、耐心，运送服务要体现出及时、便捷、安全、专业的特点，每月按招标文件规定的考核标准进行考核。
4、病员配餐，
、遵守工作操作规程，按时、按量、按要求完成对住院病员的订餐、送餐、发餐及餐具清洗等工作。
、配餐过程中对病员做倒文明礼貌、态度和蔼、耐心解答、热情服务，每月按考核标准进行考核。
5、人员设置
6、各岗位人员须统一着装，挂牌上岗。
保洁员、科室工勤、运送员、配餐员统一岗位制服。
7、卖方各项管理工作、物耗，应严格按投标书内容配置，保证医疗护理工作的需要，把提高工作质量放在首位，各项消耗材料的入库和领用须有台帐、记录，买方将不定期抽查，凡发现有违规行为，将追究相应责任。
8、卖方与员工发生劳动纠纷，及劳动中发生人生安全事故等均有卖方负责。
9、卖方工资人员在工作中违反操作规程，致买方医疗设备及设施损坏造成的损失，经评估后卖方应以赔偿。
1、免费提供管理人员办公室和库房各一间，免费提供水、电使用，提供内部电话1部(外线服务由卖方按月缴费)。
2、买方应协调完成原服务单位在卖方入驻前的撤离、交接工作，使卖方能正常履行合同。
3、保洁、科室工勤二项工作内容由后勤处代表买方进行监管、考核;病区运送、病区配餐二项工作内容由护理部代表买方进行监管、考核。
4、每月20-25日由后勤处、护理部组织人员对保洁、科室工勤、病区运送、病区配餐四项工作内容，按照考核标准进行考核，院爱卫会每月不定期抽查一次，查出的问题按考核标准扣分。
5、买方每月对物业管理公司的管理质量发放病员满意度调查表调查，病员综合满意度应达95%以上，低于90%每下降一个百分点扣10分。
(三)、物业管理费的结算
1、本合同的年物业管理费为。
合同签定后一周内买方首次向卖方支付年服务费中的112(含第一个月的物管费)，以后每月25日前，凭甲乙双方的考核表支付年服务费的112(合同到期进行交接手续时，扣除本年度最后一个月的服务费的20%作为风险担保金)。
2、本合同期内物业费以报实价为准，投标报价时应考虑所有可能影响到报价的价格因素，一旦投标最终成交，总价将包定，合同期内一般不予调整。
除非买方增加服务区域、项目、岗位以及因国家出台提高最低工资及社会保险缴纳基数标准的强制性规定，买方审核同意后方可作相应调整。
调整日期从实际调整执行之日起执行。
(四)、本合同期限为一年，自年月日至月日止，若双方满意，则可续签一年。
(五)、合同到期时，如买方要求更换物管单位，卖方必须支持买方此项工作，协助做好先后两家物管单位的平稳过渡和交接工作。
合同结束交接顺利完成后十五天内，买方付清尾款(风险担保金)。
(六)、本合同未尽事宜由甲乙双方友好协商解决。
四、服务要求
卖方提交的服务应符合投标文件中所记载的详细要求，并应附有此类服务完整、详细的说明和响应情况文件。
五、本合同总金额
本合同总金额为人民币(大写)万元。
六、合同的生效
本合同经双方授权代表的合同上签字加盖公章后即生效。
(一)、卖方如迟延履行合同、不完全履行合同，除支付违约金外，卖方仍应实际履行合同;不履行或履行合同不符合约定，买方均有权解除合同，并就卖方违约给买方造成的损失向卖方索赔。
(二)、其它未尽事宜，以中华人民共和国民法典和其它有关法律、法规规定为准，无相关规定的，双方协商解决。
八、不可抗力
甲、乙双方中的任何一方，因不可抗力不能及时或完全履行合同的，应及时通知对方，并在10天内提供相应证明。
未履行完合同部分是否继续履行、如何履行等问题，可由双方协商解决，但确定为不可抗力原因造成的损失，免予承担责任。
九、争议的解决方式
因本合同发生纠纷时，双方应通过协商解决，协商解决不成的，由南京市仲裁委员会仲裁。
十、本合同的未尽事宜
本合同的未尽事宜，经双方协商可签订补充协议，所签订的补充协议与本合同具有同等的法律效力。
十一、合同备案
本合同一式柒份，中文书写。
甲乙双方各执三份、集中采购机构执一份，买方的其中两份由买方分别报省财政厅政府采购管理处备案和作为资金支付申请附件。
甲乙双方签字盖章之日起生效。
买方(单位盖章)，授权代表签字，
签字日期，年月日
卖方(单位盖章)，地址，邮编，传真，电话，税务登记号，
帐号，授权代表签字，
签字日期，年月日见证方(单位盖章)，
授权代表签字，签字日期，年月日
第四章项目需求
为了进一步贯彻国务院关于城镇医疗卫生体制改革的指导意见，凡社会能有效提供医院后勤保障项目的，都应交给社会承办的精神。
经江苏省中医院研究，决定将医院卫生保洁、配送工勤、科室工勤及病员配餐，委托社会专业物业管理进行管理，以提高我院医疗服务的水平。
一、江苏省中医院物业服务人员配置表
企业公告范文
你知道企业公告如何写吗?不知道的话请看小编给大家整理收集的企业公告范文，供大家阅读参考。
企业公告范文1
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
xxx6年9月30日，国家发展和改革委员会网站发布《以混合所有制改革试点作为深化国企改革的突破口，实现完善治理强化激励突出主业提高效率的改革试点目标》的文章，文章表示xxx6年9月28日国家发展和改革委员会召开了国有企业混合所有制改革试点专题会，会议详细内容请见。
针对以上事项，公司书面征询了公司控股股东xxxxxx通信集团有限公司(以下简称"联通集团")，联通集团回函明确表示：联通集团参加了xxx6年9月28日国家发展和改革委员会召开的国有企业混合所有制改革试点专题会，目前联通集团正按照会议精神和国家相关政策精神，研究和讨论混合所有制改革实施方案。联通集团被列入混合所有制改革第一批试点事项，目前尚未得到最终批准，还存在不确定性，具体实施方案也仍在讨论中。
公司将根据该事项的进展情况，严格按照上市规则及其他相关法律法规要求及时履行信息披露义务。
本公司郑重提醒广大投资者，理性投资，注意风险。
特此公告。
xxxxxx通信股份有限公司
董事会
二〇xx年十月九日
企业公告范文2
受委托，现对以下转让标的广泛征集竞买方，特公告如下：
一、转让标的:xx县xx机动车驾驶员培训有限公司75%股权(挂牌价10.5万元，竞买保证金2.1万元)。
二、标的基本情况：公司成立于xxx5年5月27日，位于xx县xx镇西门街环城西路63号，注册资金30万元。经营范围：二级普通机动车驾驶员培训(有效期至2021年12月14日)。
三、竞买方应具备的基本条件：凡遵守中华人民共和国法律、法规、具有独立法人资格的国内外企业、其他组织或自然人。
四、以上标的转让行为和评估结果均按规定获得有关部门批准或备案。
五、公告期限：xxx6年10月10日至xxx6年11月7日，报名截止时间：xxx6年11月7日17时;具体交易方式和时间、地点以相关竞价转让文件为准。
联系电话：xxxxxxxxxxxx
联系地址：xx市xx路万宝广场市公共资源交易中心x层
xxx6年10月10日
企业公告范文3
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，并对公告中的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任。
xxxx(集团)股份有限公司(以下简称"公司")第三届董事会第二十一次会议(以下简称"会议")的会议通知于xxx6年9月27日以邮件、传真等方式发出，会议于xxx6年9月29日下午14:00在公司办公楼七楼会议室以现场和通讯相结合的方式召开，会议应到董事9人，现场出席董事5人，参加通讯表决4人，本次会议召开符合《中华人民共和国公司法》、《公司章程》及有关法律、法规规定，会议由董事长高赫男先生召集，由副董事长姜开学先生主持。
本次会议以举手表决和通讯表决相结合的方式形成了以下决议：
一、审议通过了《关于终止筹划重大资产重组的议案》;
公司自xxx6年5月12日停牌以来，与有关各方积极推动本次重大资产重组事项的各项工作，密切关注相关政策市场环境的'变化情况和标的公司的经营业绩及成长性，与交易对方在交易方案、标的公司估值等方面未能达成一致，同时资本市场的外部环境和行业监管政策较停牌前发生了变化。公司经审慎研究，从保护上市公司全体股东及公司利益的角度出发，公司决定终止筹划本次重大资产重组事宜。
表决结果：同意7票，反对0票，弃权0票，关联董事高赫男、王志成回避表决。
二、审议通过了《关于筹划非公开发行股票继续停牌的议案》;
鉴于目前车联网产业及智能驾驶的未来市场前景良好，加之国家政策的支持，结合公司车联网产业发展战略规划，为把握行业发展机遇，提升公司在车联网行业的影响力，实现公司转型升级，并考虑到公司未来在车联网领域的产业布局和业务拓展需要，公司在终止本次重大资产重组后即时筹划非公开发行股票事项，将进一步实现"硬件+数据运营"的车联网产业链布局，努力打造车联网产业完整生态链。进而，优化资本结构，降低财务风险。
因公司筹划非公开发行股票相关事项存在不确定性，为维护广大投资者利益，避免引起公司二级市场股票价格异常波动，根据《深圳证券交易所股票上市规则》等有关规定，公司股票自xxx6年9月30日下午开市起继续停牌，预计继续停牌时间不超过10个交易日，待公司通过指定信息媒体披露相关公告后复牌。停牌期间，公司将根据相关规定，至少每五个交易日发布一次关于筹划非公开发行股票相关事项的进展公告。
表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
特此公告。
xxxx(集团)股份有限公司
董事会
xxx6年9月29日
2016公司员工处罚通告范文
公司员工犯了不可原谅的错误之后，也有处罚通告，下面是小编整理的公司员工处罚通告，欢迎大家参考!
公司员工犯了不可原谅的错误以后，为了以示警戒通常会发布一个公司处罚公告。
公司处罚公告中，要注明员工名称，所属部门，犯错误事件以及事件，所违反的公司条款，因为该错误造成的`影响，最后还要表明处罚方式。
篇一：
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.
部门名 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)
xx年xx月xx日
篇二：
月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，
超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动
离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经
发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处
理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!
xx电子
篇三：
近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
公司名称变更公告范本
由于公司发展需要，要变更名称的需要发布公告，那么下面是小编给大家整理的公司名称变更公告范本，欢迎大家阅读与参考。
公司名称变更公告范本1
因发展的需要，经国家工商行政管理总局审核(名称变核内字[2011]第537号)，XXXX集团有限公司2011年5月12日经XXX市工商局批准变更为XXXX技术有限公司。
原名称：XXXX集团有限公司
经营范围：电线电缆制造、安装;电缆技术开发、转让服务;开发产品销售;技术进出口、货物进出口、代理进出口业务(不含国家禁止或限制进出口的货物或技术)
变更后名称：XXXX技术有限公司
经营范围：电工技术研发、新材料的开发和应用;电线电缆制造、安装;电缆技术开发、转让服务;开发产品销售;技术进出口、货物进出口、代理进出口业务;电工电气设备制造销售。(不含国家禁止或限制进出口的货物或技术)
公司名称变更后原XXXX集团有限公司所有债权债务由XXXX技术有限公司继续承担，签订或正在履行的.合同仍然有效，原公司使用的商标及各类资质文件新公司暂时延用，变更手续正在办理中，公司营业地址、联系方式不变，由此带来的不便请予谅解。
特此公告!
________________有限公司
_______年_____月______日
公司名称变更公告范本2
XX市工商行政管理局XX区分局于2011年2月22日对我公司的章程修正案进行备案登记，据此我公司英文名称由 “XXXXXXXXXXX变更为“XXXXXXXXXXX”。
我公司的中文名称即“XXXXXXXX有限公司”保持不变。公司法定代表人、注册地址、注册资本、经营范围等其它工商登记事项亦保持不变。
我公司以原英文名称与客户、合作方及其它相关第三方签署的各项合同、协议、证明等有关文件(如有)在其有效期 内将继续有效，所有有关当事方均应严格遵守并认真履行该文件内容，任一方的权利义务不因我公司名称变更而发生任何变化。
特此公告!
________________有限公司
_______年_____月______日
公司名称变更公告范本3
__________有限公司
由于会司发展需要，“XXXX公司”名称从20XX年XX月XX日变更登记为“XXXX公司”，届时原公司“XXXX公司”的____业务由XXXX 有限公司统一经营，原公司鉴订的合同继续有效。即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。
公司更名后，业务主体和法律关系不变，原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。
因公司名称变更给您带来的不便，我们深表献意!衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持!
特此通知!
公司名称：XXXXXXX公司
日期：20XX年XX月XX日
延展阅读：
一、公司名称变更说明
本公司因发展的需要，经国家工商行政管理局审核，公司名称由原 “XXXX有限公司”变更为“XXXX有限公司” 各种登记及变更手续已于XXXX年XX月XX日办理完毕。自XXXX年XX月XX日开始，公司将启用新的名称对外开展工作，原公司名称停止使用。
二、公司名称变更原因
公司产业结构调整的需要，更充分体现公司业务发展的战略目标。
三、公司名称变更其他说明
此次变更仅涉及公司名称，公司名称变更后公司经营范围没有改变，不会影响到本公司整体的业务结构、职能及与您的合作经营政策。原公司所有的业务、资产及一切权利和义务由新公司继续承担，签订或正在履行的合同仍然有效，原公司使用的各类资质文件新公司暂时延用，公司营业地址、联系方式不变，由此带来的不便请予谅解。
致：全体员工
由：国际企业行政部
呈报：总
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
所犯过失：PO120xx唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：
给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
x有限公司
x服装厂
行政部
公司迟到罚款通告范文
很多人上班迟到是常有的事情，下面是小编整理的`公司上班迟到通告，欢迎大家参考!
篇一：
近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从今日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
公司办公室
篇二：
3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!
浙江旭瑞电子
生产部
一年之计在于春，一日之计在于晨。当我们面临各种各样的项目建设，我们要对其做好万全之策，方案的制定需要做到妥善无误，那么应该如何去写一份方案？以下是小编为大家收集的“[公告系列]放假通知范文汇编五篇”希望能对您有所帮助，请收藏。
根据市委党校安排，校院暑假放假时间为20xx年7月11日(周一)至8月19日(周五)。
20xx年7月8日(周五)是本学期最后一天，请各部门在下班前关好门窗、切断电源，做好安全检查工作。
暑假期间请相关部门做好值班工作。
秋季开学日期为8月22日(周一)，教职工正常上班。
特此通知。
校院长办公室
20xx年6月23日
根据教育主管部门意见，我校于20xx年7月5号放暑假，下期定于20xx年9 月1 号开学，现将贵子女同学一期来的素质情况和有关事宜通知如下：
一、班主任指导意见：
二、文化素质情况：
三、假期注意事项：
1.尊纪守法，讲究社会公德，讲文明有礼貌，尊敬长辈，孝敬父母，谦卑礼让。 2.积极参加社会实践活动和力所能及的家务劳动，培养吃苦耐劳的意志品质。
3.积极参加健康向上的娱乐活动，陶冶情操。不赌博，不吸烟，不喝酒，不搞封建迷信活动，不进入电子游戏室、台球室、录像室、歌舞厅、溜冰场、网吧等。
4.注意安全，不玩火、不玩电，严格遵守交通规则。过马路要走人行横道，不抢道，不抢时间。
5.注意饮食卫生，不要购买“三无”食品，防止食物中毒。要学会保护自己，照顾自己，注意不要暴饮暴食，尽量少食用生冷的食品。
6.认真完成暑假作业，认真复习旧知识或弥补知识的不足，预习新学期的内容。
7.网络是一个很好的学习工具，我们可以利用它搜集资料，拓宽视野。但是网络也有很多危害，如果上网浏览不健康的网页，或毫无节制地沉溺于虚拟空间，就会影响同学们的身心健康。因此，我们要求同学们每天上网控制在2小时以内，文明上网。
8.进门向父母问好，出门要打招呼，不要在外过夜，晚上一个人不要单独外出，不要与“网友”见面，谨防上当受骗。
9.外出旅游，每住一家酒店，先查看消防设施，弄清楚安全通道在哪里，遇到紧急情况采取什么措施。不要抛丢垃圾，不要随地吐痰，上厕所要冲水，参观要排队，在公共场所不要吵吵闹闹，不要在景点上乱刻乱划，说话问路，要讲文明，做一个文明游客。
10.夏季炎热，注意防暑降温;不要私自下河游泳，应在家长或家长委托的成年人带领下游泳，防止溺水。认真学习省市区教育部门下发的'《预防学生溺水事故致家长公开信》。 注意：
下学期开学报名时间为8月30 日早上8点半，
祝大家同学假期愉快!
尊敬的各位家长：
我校定于20xx年 月 日放暑假， 月 日正式开学上课。为了使孩子们能够度过一个健康、快乐、安全、有意义的假期，现将您的孩子 __________的成绩通知您。为了使学生们迎接新学期而积蓄力量，特向全体学生提出如下要求，望各位家长配合学校督促孩子执行。
1、督促孩子按时完成假期作业。帮助孩子制定合理的学习计划，让孩子养成每天学习的好习惯，为新学期开学做准备。
2、指导孩子在学习之余有选择的进行游乐、玩耍。使得玩有内容、有趣味、有意义。不沉溺于网吧、电视，远离不健康书籍和场所，不做违法的事情。外出游玩时，一定要有成人陪伴，遵守公共秩序、注意文明礼貌、远离危险活动等。
3、加强对孩子的.安全教育。切实承担监护人的责任。让孩子学会电、火、煤气等的正确使用方法及安全防范措施，注意饮食卫生安全、交通安全，注意防范洪涝、雷电等自然灾害，严禁私自下河游泳、嬉水等。切实保证孩子在假期中的人身安全。
4、引导孩子做些力所能及的家务。家长应该在孩子学习、玩耍之余，适当安排孩子帮助大人做一些家务劳动，让孩子既能够体会到父母的艰辛，又能够在假期中多一些生活体验。 最后，希望家长能在工作之余陪伴孩子共同度过一个愉快、有意义的假期。
您的孩子在本学期的在校表现和综合评价如下：
遵规守纪，全期无违纪记录。正常参加各项集体活动，与同学团结互助和谐相处。听课专心，自修自习时间学习较自觉，国庆天长假，荫荣有天自觉在校学习。每天晚假都提前上教室，学习有进步，成绩良好各科发展较均衡。希望大胆参与班级管理，锻炼胆识，提高能力，争取更优秀成绩。
xxx中学
年月日
“壮族三月三”假期即将来临，根据上级通知精神，幼儿园放假日期为：4月18日(星期六)至4月21日星期二)，4月22日(星期三)正常上课。为了让孩子过一个安全、健康、愉快而又有意义的假期，在”三月三”假期中家长们要切实承担起孩子监护人的责任。现将幼儿园假期安全教育有关要求告知，请家长配合进行教育。
1、要注意交通安全教育。教育孩子出行时注意交通安全，自觉遵守交通规则、法规：不在公路上玩耍或追逐打闹，不乘坐无牌、无证等不合格车辆，发现危险来临必须及时躲避。
2、要加强遵纪守法教育。教育孩子不打架斗殴，不偷窃，不赌博，不参加迷信邪教活动等。要爱护公物，小区里游乐场所的健身设备、小区的绿化等公共设施要爱护，共同维护社会、家庭的安定和良好社会公共秩序,做遵纪守法的小公民。
3、要注意用电、用火、用气等安全教育，防止触电、火灾、煤气中毒等事故的发生。让孩子在家长指导下学会正确使用家用电器、煤气灶、卫生浴具等，学习安全用电、用火知识，并养成“人走电断”等好习惯，切勿麻痹大意，各类电器及设备发生故障时切勿擅动。还要注意用水、防盗安全，如果出门要检查水电煤气的开关，并锁好家门。
4、要注意饮食卫生安全教育。教育孩子注意个人卫生，不吃零食、不喝生水、不摘食野果(菜)、不买“三无”食品和街头无证小贩的饮(食)品、不吃腐败变质和油炸的食物、不暴饮暴食，防止误食不卫生食品、过期变质食品，造成食物中毒。增强自我保护意识和能力，养成良好的饮食卫生习惯。
5、鉴于目前流行病的发病情况，(特别是手足口病)请家长尽量不带孩子到人多的地方逗留，”三月三”期间切实做好幼儿健康监测。
各部门：
为使所有员工过上一个祥和、愉快的春节，保证春节放假期间公司的生产、经营正常开展，现将春节放假有关事项通知如下：
一、xxx年春节公司放假时间为：x月x日(农历xx)至x月x日(正月x)，共10天，x月x日正式上班。
二、 生产部门的放假事宜根据生产任务妥善安排。
三、家在外地以及特殊情况的员工需要提前返乡的，应办理请假手续，并报送综合管理部备案。
四、各部门应于x月x日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进行一次卫生大扫除及安全大检查。落实"三防"措施，重点做好防火、防盗工作，保证用电安全(员工在离开岗位前请关闭所有电器的电源)，杜绝事故隐患，确保假期内公司的安全。
五、放假期间各部门应根据经营需要安排好本部门值班，值班人名名单请于x月x日前报综合管理部备案。
XX公司
xxxxx年x月x日
在发展不断提速的社会中，我们很多时候都不得不用到通知，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。那么，怎么去写通知呢？以下是小编整理的员工生日会通知，仅供参考，欢迎大家阅读。
为传递集团和公司的企业文化，增进员工对公司的归属感、增强员工凝聚力、提高员工稳定性，在工作之余给员工更多的温暖和关怀，通过生日蛋糕和生日礼品给员工带来温馨的感觉。公司研究决定，举办公司员工生日会，具体活动安排通知如下：
一、活动时间
每月15日左右举办一期生日会
当期：10月15日（周二）晚7点
二、活动地点
管理中心：三楼会议室
项目部：人事部在每月的25日之前将下个月的员工生日名单发给各个项目部，各项目部自行购买生日蛋糕，地点自定
三、活动对象
1．当月生日的员工；
2．邀请公司领导参加；
3．“寿星”自主邀请同事参加。
四、活动费用预算
管理中心600元/月，项目部200元/月/部7（部）
五、活动程序安排
1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
2.人事部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请总经理给予祝福并签名；
3.邀请寿星员工参加活动，同时请领导及寿星自主邀请同事参加；
4.提前购买好生日蛋糕及活动所需物品；
5.人事部与行政部共同做好活动现场布置。
2．活动内容安排：
1.主持人开场；领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2.赠送有领导签名的`生日贺卡；
3.寿星发表生日感言，并有5分钟时间自由支配，可以分享人生中最有意义的一件事，或主持一个小游戏、秀一下自己的小绝活，不拘一格；
4.生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
5.合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；
6.生日会结束，清理场地。
尊敬的xxxxxxxx先生/女士：
首先，请允许我代表xx有限公司全体员工祝贺您生日快乐。初春四月，因您的生辰，愈加珍贵和芬芳。当然，四月也是xx（企业）成立两周年的日子，感谢有您，与我们携手走来。正因此，x月x日xx：xx，我们将在xx广场举办首届业主生日会，为您安排一次绝对难忘的生日派对，分享您的喜悦和幸福，也见证xx（企业）成立两周年的荣光。在此，我们特别荣幸地邀请您和您的家人、朋友一起莅临现场，共度一段欢乐时光。
xx公司董事长
20xx年x月
各位寿星：
来吧，寿星们！带上你的欢乐，带上你的掌声，带上你的'笑容！参加九月份生日会！为xx公司祝福，为九月寿星祝福，为我们自己祝福！
一、活动时间：xx年9月28日星期三16：00――18：00
二、活动地点：公司培训室
三、参加对象：公司9月过生日的员工详细名单见附件
四、活动内容：为9月生日员工庆祝生日
五、活动注意事项：
期待寿星们的准时参加，因特殊原因不能参加活动的寿星，请在28日下午15：00以前通知人力资源部xxx，电话：xxxx
人力资源部
xx年9月27日
公司各部门：
为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力;公司决定借假期来临之际，组织全体员工集体聚餐活动，现将有关事项通知如下：
一、时间：
xx年x月x日下班后
二、地点：
xx村
三、参与人员：
全体员工
四、流程：
1、公司员工集体聚餐 2、KTV唱歌活动
备注：希望大家踊跃参与，若特殊情况下，可提早离场。
行政部
为了使广大员工在工作之余，感受在xx大家庭中的温馨与快乐，公司10月份员工集体生日晚会将定于本周举行，在此将本次生日联欢晚会的.流程与安排通知如下：
一、时间：
本次生日晚会定于20xx年10月15日晚18：30在公司管理餐厅举行。
二、参加人员：
公司部分领导、公司10月生日的员工、接受邀请的其他人员。
三、活动流程
18：30与会员工签到并领取抽奖券。
18：50晚会正式开始，晚会历时大约1.5小时
18：55董事长致辞
19：00寿星代表发言
19：05晚会开始
19：00管理人员送祝福
19：00晚会节目开始(游戏与歌曲、抽奖交叉进行)
游戏《汽球》
抽三等奖3名
游戏《新时装秀》
抽三等奖3名
游戏《抢凳子》
抽二等奖3名
19：45节目结束、上生日
20：00抽一等奖
20：10晚会结束合影留念
20：10 - 20：30清理现场
想参加联欢的朋友请提前准备好节目，及参与游戏均可。
xxx
20xx年xx月xx日
为了使广大员工在工作之余，感受在xx大家庭中的温馨与快乐，公司10月份员工集体生日晚会将定于本周举行，在此将本次生日联欢晚会的流程与安排通知如下：
一、时间：
本次生日晚会定于xxx年10月15日晚18：30在公司管理餐厅举行。
二、参加人员：
公司部分领导、公司10月生日的员工、接受邀请的`其他人员。
三、活动流程
18：30与会员工签到并领取抽奖券。
18：50晚会正式开始，晚会历时大约1。5小时
18：55董事长致辞
19：00寿星代表发言
19：05晚会开始
19：00管理人员送祝福
19：00晚会节目开始（游戏与歌曲、抽奖交叉进行）
游戏《汽球》
抽三等奖3名
游戏《新时装秀》
抽三等奖3名
游戏《抢凳子》
抽二等奖3名
19：45节目结束、上生日蛋糕
20：00抽一等奖
20：10晚会结束合影留念
20：10 — 20：30清理现场
想参加联欢的朋友请提前准备好节目，唱歌及参与游戏均可。
xx电讯
xxx—09—09
为传递集团和公司的企业文化，增进员工对公司的归属感、增强员工凝聚力、提高员工稳定性，在工作之余给员工更多的温暖和关怀，通过生日蛋糕和生日礼品给员工带来温馨的感觉。公司研究决定，举办公司员工生日会，具体活动安排通知如下：
一、活动时间
每月12日左右举办一期生日会 当期：6月12日（周二）下午5点
二、活动地点
管理中心：二楼会议室
项目部：人事部在每月的25日之前将下个月的员工生日名单发给各个项目部，各项目部自行购买生日蛋糕，地点自定
三、活动对象
1．当月生日的员工；
2． 邀请公司领导参加；
3．“寿星”自主邀请同事参加。
1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
1.1人事部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请总经理给予祝福并签名；
1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及寿星自主邀请同事参加；
1.3提前购买好生日蛋糕及活动所需物品；
1.4人事部与行政部共同做好活动现场布置。
2．活动内容安排：
2．1主持人开场；
2．2领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2．3赠送有领导签名的'生日贺卡；
2.4寿星发表生日感言，并有5分钟时间自由支配，可以分享人生中最有意义的一件事，或主持一个小游戏、秀一下自己的小绝活，不拘一格；
2.5唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
2.6合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；
2.7生日会结束，清理场地。
人事部
20xx年06月12日
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题
x公司第x季度员工生日会
三、活动时间
每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地
公司宿舍三楼活动室、户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象
1.当季度生日的.员工; 2.邀请公司领导参加;
3.有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、活动程序安排
1.准备工作：准备生日、布置活动现场
1.1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上并签名;
1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加;
1.3提前购买好活动所需物品;
1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
2.活动内容安排：2.1主持人开场;
2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福; 2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
2.3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事; 2.4感恩公司，全体合唱厂歌--《x》;
2.5联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工;
2.6唱生日歌，许生日愿望，分享生日; 2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念; 2.8生日会结束，清理场地。
七、费用预算
目前x公司在职人数为215人，x公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人(包含辞职补充)，按30元/人的标准，合计费用为14400元(费用视实际参加人数，由各公司分摊)。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
亲爱的寿星们：
带上你的欢乐，带上你的幸福，带上你的笑容！来参加科能8月月度生日会！为科能祝福，为八月寿星祝福，为我们自己祝福！x科能集团邀您和您的家人参加“自制DIY手工蛋糕，把爱带回家”月度生日会！
生日会时间：20xx年x月x日星期x xx：xx——xx：xx
生日会地点：xxxxxxxx
参加对象：xxxxxx
生日会内容：
1、自我介绍+破冰游戏
2、邀请师傅教学制作蛋糕，员工自制DIY手工生日蛋糕
3、“DIY手工生日蛋糕秀一秀”，投票评选，评选出前一、二、三名，并颁发奖状和奖品
4、生日礼物大派送之抽奖活动（内含蛋糕奶油大战活动）
5、合影（后期会送上一张合影照片哦）
6、携带自制蛋糕开心回家
活动注意事项：期待寿星们的'准时参加，因特殊原因不能参加活动的寿星，请在xx日上午xx：xx以前通知集团企管部小x，电话：xxxxxxxxxxx；
科能集团企管部
20xx年x月xx日
全体员工：
公司决定从9月份起恢复举办“生日晚会”，现将9月份员工生日晚会相关事项安排如下：
一、生日晚会举办时间：xx年9月28日晚上20：00—22：00
二、举办地点：三楼培训室
三、活动内容：生日卡、游戏、奖品、生日蛋糕、唱歌跳舞等。
四、本月份生日名单(共26人，见附件)，请你们准时参加。
特邀嘉宾：xxxxxx
特此通知
xxxx有限公司
xx年九月二十七日
全体员工：
公司决定从9月份起恢复举办“生日晚会”，现将9月份员工生日晚会相关事项安排如下：
一、生日晚会举办时间：xx年9月28日晚上20：00—22：00
二、举办地点：三楼培训室
三、活动内容：生日卡、游戏、奖品、生日蛋糕、唱歌跳舞等。
四、本月份生日名单(共26人，见附件)，请你们准时参加。
特邀嘉宾：xxxxxx
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
在我们的日常工作或生活中，公告通知已经成为不可或缺的一部分。无论通告公告中包含的事件是大是小，但它们都有着深刻的意义。我非常希望您会喜欢我所推荐的“开会通知”，请继续关注我们的更新！
我们的工作中，人事行政部最需要做的事情无疑就是发送一些关于会议的通知以及相关公告。但是会议要怎么样编写什么样的开会通知才是规范的呢？今天小编给大家带来的就是有关于开会通知的范文。欢迎大家阅读参考借鉴。
公司全体员工:
为了能够让我们公司各个部门的工作顺利开展下去。并且为了总结交流经验，研究公司在发展战略方面存在的一些问题，进一步的贯彻落实公司的发展战略。有效地提高工作效率。经过公司领导研究，决定会定期召开公司的员工会议。会议形式主要是以每周例会为主，会议时间在每周下午2:00左右会一点点，公司会议室参会人员为公司全体员工。会议要求，参会人员必须在周五下午2:00左右准时参加会议，会议期间需要关掉手机或者是将手机调到静音模式，不得查看报纸，杂志和做一些于会议资料不相干的事情。对于无故不参加周例会的人，公司将会给予200元一次的罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守。感谢大家的配合以及支持。
公司各个部门:
为了规范公司会议管理，提高会议的质量，促进公司各个部门之间的工作顺利开展下去，并且加强部门之间的沟通和交流。现在将公司周例会管理通知如下。对于会议要求，参会人员必须在下午4:00准时参加会议。会议地点是公司16层的大会议室，参会人员为。各个部门的主要管理者。在会议期间需要关掉手机，不得做一些和会议内容不相干的事情。
校属各单位:
经过校党委研究，决定在下月26日召开学校教学工作会议，现在就会议安排通知如下。会议主题内容我要紧紧围绕学生全面发展，持续提升教师教育教学能力，会议时间为12月26日下午3:00。会议安排第一阶段为开幕式，第二阶段是下属各单位进行讨论。并且要提前进行备案，第三阶段为闭幕式。参加开幕式，闭幕式的人员要提前15分钟进场，参加会议的人员要按照指定位置就坐。参会人员为全体校领导和中层领导，教师代表，学生代表。请组织好本单位的相关人员按时参加此次会议。其他校区的教师将会乘车安排。
校长办公室，教务处。
日期
各院、(系)部 、处：
为了更好的规范我校的安全生产管理工作，明确各基层单位安全管理目标和责任制，全面提高安全生产管理水平，预防各类事故的发生，确保学校教学、科研和生产任务顺利完成，学校决定在x年7月12 日至7月13 日召开安全生产工作会议，会议通知如下：
一、会议内容：
1、传达文件；
2、讲授：安全生产政策；放射卫生安全管理知识；
食品卫生安全管理知识；事故应急预案编制知识。
二、参加人员：各单位主管安全工作负责人
三、会议地点：x市国税局培训中心
四、出发时间：
7月12日上午8:00时在电机楼门前集合，统一乘车前住会议地点。
五、要求：
此次活动列为考核各单位全年安全工作的重要内容之一，要求各单位必须参加。将参加会议人员名单于7月6日前报校技安环保办公室。每人收取会务费300元。
六、联系人：王志生、王宏伟 联系电话：。
工业大学安全委员会
x年7月2日
相关知识
一、什么是召开会议的通知
通知是各种党和政府的部门、机关、单位向下级机关、部门、单位或工作人员传达上级指示，要求做什么事情时，所常使用的一种公文样式。同级对同级有什么事情需要告诉，有什么活动需要对方参加，主管部门也可以发通知。
通知的样式，在机关中常用的有如下五种：①召开会议的通知；②布置工作的通知；③交流情况或信息的通知；④转发请示、报告和意见的通知；⑤传达领导意见，任免干部，发布行政法规的通知。不论我们写哪一种样式的通知，在写作中都要把下列几项内容写清楚：被通知者的单位或个人名称或姓名，发出通知的目的和要求，通知的事项，发通知的单位名称和时间。
会议通知是上级对下级、组织对成员布置工作、传达事情召开会议之前广泛应用的书面通知中的一种。
二、怎样写好召开会议的通知
执笔人在写这种通知之前，要问清楚会议的详细内容。这些内容一般包括被通知的单位或个人，会议的名称，开会的时间、地点，要求参加会议者会前办什么事情等。此外，还要掌握召开会议的通知的结构、方法。
一篇完整的会议通知，包括如下几部分：
第一部分，标题。写在第二行中间，字略大一点。标题有三种写法：一是只写“通知”二字；二是紧急或重要事情，可以写成“紧急通知”或“重要通知”借以引起人们重视；三是把发文单位、名称、会议的主要内容和文种也写进去。
第二部分，称呼。写被通知者的单位名称或者姓名，称呼的写法有两种：一种写在第二行或第三行，顶格写，称呼后面加冒号(：)，另一种是写在正文的下面一行第三、四格，写“此致”二字，接着另起一行顶格写被通知者的单位和姓名，“此致”后不要加标点符号。这种通知，被通知者见通知后要在自己的名字后边写一个“知”字，重要的会议多用此种通知方法。“此”，这，指“通知”，“致”，给与送达。
第三部分，正文。从标题下第二行，空两格写通知的内容，这是通知的主要部分。召开会议的通知要把开会的时间、地点、什么人参加、开什么会、会前要做好哪些准备工作等内容写清楚。如果内容多，可分段或分条来写。
第四部分：署名和日期。分两行写于正文右下方第三、四行处。如果通知以公文形式下达，则要加盖公章。
各有关单位：
为促进xx市中小微企业健康发展，拓宽企业融资渠道，经市工信委提议，xx市企业信用融资担保服务中心作为主发起人，组建了xx市企信小额贷款股份有限公司，定于11月30日召开xx市企信小额贷款股份有限公司成立揭牌仪式，现将有关情况通知如下：
1、省金融办领导宣读批复。
2、省工信委领导致辞。
3、市委常委、常务副市长xx讲话。
4、揭牌仪式。
公司各个部门：
为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下：
一、公司的会议形式：周例会
二、公司的会议时间：每周周五下午2:00
三、公司的会议地点：公司办公室
四、公司的`参会人员：现参会人员暂定为：(略)
五、公司的会议要求：(1)参会人员须于在周五14：00准时参加会议
(2)会议期间需关掉电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议资料不相干的事情
六、公司的奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。
特此通知
各县市区政府分管负责人、安监局局长，xx经济技术开发区、城陵矶临港产业新区、南湖风景区、屈原管理区管委会分管负责人、安监局局长；
市安监局全体班子成员，市公安局、市交通运输局、市住建局、市国土资源局、市农机局、市教育局、市质监局、市地方海事局、市水务局、市旅游局、市公安局交警支队分管负责人；
中石化巴陵分公司、中石化长岭炼化公司、华能xx电厂、泰格林纸集团xx纸业公司、中国移动xx分公司、中国电信xx分公司、中国联通xx分公司分管安全生产工作的负责人。
公司召开会议通知
尊敬的全体员工：
大家好！我代表公司管理层，向大家发出本次公司召开会议的通知。作为一家快速发展的企业，时刻需要团结一致，紧密配合，以应对市场上的竞争和挑战。为了加强内部沟通和协作，促进公司发展，计划召开一次重要的会议，希望每位员工都能积极参与。
一、会议主题和时间
本次会议的主题是“制定新的市场推广策略和销售目标”。为了更好地适应市场变化和迎接新的挑战，需要重新评估的市场推广策略，并设定新的销售目标。此次会议将于X月X日上午9点在公司会议室举行，预计会议时间为两个小时。
二、会议议程
会议将按照以下议程进行：
1. 总经理将发表开场致辞，详细阐述公司目前面临的市场形势和挑战，以及召开此次会议的目的和意义。
2. 接着，市场部负责人将对目前的市场推广策略进行分析，包括的优势和不足之处。将共同讨论如何改进和优化的市场宣传、广告和促销策略。
3. 紧接着，销售部门负责人将介绍目前的销售情况和现有销售目标的实现情况。将讨论如何设定更具挑战性的销售目标，并制定相应的行动计划。
4. 将进行小组讨论和分组活动，以便员工们能够参与制定新的市场推广策略和销售目标。每个小组将有一位主持人带领讨论，并汇报出。
5. 总经理会对本次会议进行总结并提出具体的行动计划和工作安排。
三、会议准备
为了保证会议顺利进行，需要各部门提前准备以下材料：
1. 市场部门需要整理并提交当前市场推广策略的详细分析报告，包括的目标市场、竞争对手分析、客户特点等。同时需要准备一些创新的市场推广方案供讨论。
2. 销售部门需要报告目前的销售情况和实现的销售目标。同时，需要准备一些关于设置新销售目标和推动销售增长的建议。
3. 其他部门需要准备与市场推广和销售相关的材料和建议，以便能够提供有关的支持和意见。
四、会议参与方式
为了确保每个员工都能积极参与会议，将采取以下方式进行参与：
1. 会议将提前通知，请各部门提前安排好员工的工作时间，确保能够全员参会。
2. 会议期间，将提供纸和笔供员工记录讨论结果和提出建议。
3. 鼓励员工积极参与小组讨论，提出宝贵的想法和建议，以促进全员的工作积极性和团队合作。
五、会议效果和后续措施
此次会议的目标是为公司制定新的市场推广策略和销售目标，并确立相应的具体行动计划。相信通过大家的共同努力，将能够提升公司的市场竞争力，取得更好的业绩。
为了保证会议的效果能够得到落实，将在会后成立一个专门的工作组，负责筛选和整理会议记录以及提出具体的行动计划。将定期召开相关汇报会议，以确保各项任务得到有效执行。
感谢大家的支持和配合。希望每位员工都能准时参加会议，并积极发表自己的意见和建议。让齐心协力，迎接新的挑战，共同创造公司更加美好的明天。
谢谢！
公司管理层敬启
通知指通知事项的文书或口信。素材范文网今天为大家精心准备了开会通知，希望对大家有所帮助!
xxxx实业有限公司：
股东深圳xx乐触投资管理合伙企业(有限合伙)提议召开临时股东会议，经审核，该股东享有本公司70%的表决权，其提议符合公司法和章程的规定。本公司决定召开临时股东会议，现就会议的日期、地点、议题等通知如下：
一、会议召开时间：xxx年7月23日上午9：30
二、会议召开地点：xx市xx国家高新技术开发区西部研发基地4号楼1603号办公室
三、本次会议议题：解除xxxx实业有限公司在xxxx高新数据科技有限公司的股东资格。请届时准时出席，本公司将会根据公司法和章程的规定作出相关决议。
xxxx高新数据科技有限公司
2021年7月8日
各乡镇妇联、县属妇委会，县属有关单位：
岱山县第十四次妇女代表大会，经过认真筹备，各项准备工作已就绪。经县委同意，定于xxx年9月14日至15日召开。现将有关事项通知如下：
一、会议议程
1、听取并审议岱山县妇女联合会第十三届执行委员会工作报告；
2、选举产生岱山县妇女联合会第十四届执行委员会。
二、参加对象
县第十四次妇代会全体代表，列席和邀请人员。
三、会议时间、地点
会期1天半。县妇代会代表、列席人员请于9月14日9：00―13：30到红叶大酒店一楼大厅报到。
14日下午4：00在县行政中心一楼1号会议室举行预备会议，15日上午8:30在县行政中心一楼1号会议室举行第一次全体会议。
四、有关事项和要求
1、召开县第十四次妇代会是我县妇女政治生活中的一件大事，各级妇联组织要加强领导，精心组织，周密安排，切实做好大会召开期间的有关工作，确保大会正常进行。
2、请参加大会的'正式代表、邀请人员和列席人员妥善安排工作，保证准时出席会议，确有特殊情况，应向大会秘书处请假。（联系人：xxx，联系电话：xxxxxxxxx）
岱山县妇女联合会
2021年9月11日
各老师：
根据学校研究决定，4月14日（本周六）召开集体教研会及学校发展的研讨会。现将相关安排通知如下：
周六上午9点会议正式开始。会议内容有：
一．博客
1、每半个月更新一次；
2、更新内容包括优秀学生照片展示（要提前照好）、学校重大事情通知、学习方法谈、活动照片及记录；
3、教师轮流更新博客
二．教研
三．自动化招生培训
四．精英班教师培训
五．英语沙龙
六．精讲多练，重在落实
xxx学校教务办
2021/4/12
各部门及各子公司：
为全面提高公司全体员工的职业素质、工作技能和综合能力，加强团队建设和企业文化建设，经公司调研，决定，由xxx组织，公司各部门相互配合，举办了本次培训活动。
培训相关事宜通知如下。
1.培训主题：xxxxx
2.培训时间：xx,xx,xx
3.培训地点：大会议室
< p > 4、培训人员：全体员工5、培训纪律：
1、所有学员必须按时参加培训，不得迟到、早退、或请假。
有特殊原因的，需提前向部门领导请示。
2.所有学员必须提前到会场签到。
3. 训练过程中，手机设置为静音或关机，训练过程中禁止通话。
4.训练时要注意，认真做笔记。
在讨论中积极发言。
5.保持训练场所干净整洁。
6.培训考核：
1.培训机构负责人应做好培训记录。
2、所有学员应在培训结束后三个工作日内提交个人经验总结，或进行相关考核检查，并提交培训效果评价表。
xxxxx
xx,xx,20xx
那些成功的人，对于未来或者重要的事特别注视方案的制定。为了高效处理手头的工作，我们或多或少都应该准备好一份方案，养成编写方案的习惯，有助于我们在领导面前脱颖而出。我们在开始写方案时需要注意什么呢？小编现在推荐你阅读一下调研会通知热门，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！
关于开展“弘扬长征精神，推动党史研究”专题调研活动的通知各单位会员及理事：
今年是中国共产党和红军胜利80周年。长征精神是不怕牺牲、一个接着一个前进的精神；是勇往直前、坚忍不拔的精神；是众志成城、团结互助的精神；是百折不挠、克服困难的精神。在新形势下，长征精神也是我们认真贯彻落实**和省委关于党史工作的一系列重要指示精神、推动党史工作和深化党史研究的精神力量。
为纪念红军长征胜利80周年，省党史学会决定开展“弘扬长征精神，推动党史研究”专题调研活动。现将有关事宜通知如下：
一、调研内容及形式
沿中共**和红一方面军长征过境甘肃的路线，重点调研俄界会议、腊子口战役、哈达铺会议及整编、榜罗会议等红军长征途经的革命遗址，并结合调研及党史工作实际，组织座谈交流。请参加者认真准备材料。
二、调研时间
计划2015年8月下旬至9月初，具体时间另行通知。
三、报名及收费标准
请于2015年7月30日前将申请回执交省党史学会办公室，研究费为每人人民币元。
中**史学会
2015年5月27日
各社区党总支：
为充分了解去年社区两委换届以来领导班子运转情况，以及新进班子成员的履职情况，近期将组织开展专题调研走访活动。现就有关事项通知如下：
一、调研内容
各社区两委换届后，新团体的运作及两委新成员的表现。
二、调研时间
具体时间由组织科与社区联系。
三、调研程序
1、个别访谈。主要采用与两委班子成员、部分干部及党员代表个别谈话的方式，广泛深入地了解班子和新进两委班子人员情况。
2、综合分析。课题组在综合分析的基础上，形成了综合调查报告。
四、其他事项
请各社区提前形成班子运转情况小结，包括班子总体运转状况、主要特点、主要工作业绩，存在的主要矛盾和问题，对改进班子结构、加强领导班子建设的意见和建议，等等。
2011年8月9日
关于对中央国家机关“驻村第一书记”开展走访调研活动的'通知
中央国家机关各部门机关党委：
按照中央部署，中央国家机关选派了一大批优秀干部赴地方担任村党支部第一书记，支持农村建设，开展扶贫工作。为更好地落实中央关于精准扶贫的决策部署，了解第一书记驻村后的工作、生活情况，同时推动机关青年了解国情、社情、民情，了解基层，工委决定对中央国家机关“驻村第一书记”开展走访调研活动(以下简称“调研活动”)。现将有关事项通知如下：
一、活动目的
通过调研和跟访驻村第一书记日常工作和生活，了解精准扶贫政策落实情况，了解驻村第一书记的履职情况，挖掘扶贫故事，听取意见建议，推动更多机关干部特别是青年干部关心关注扶贫事业。
二、活动内容
各部门成立由青年干部和行业媒体记者组成的调研小组(2—3人)，深入部门第一书记所在村(2—3天)，驻村实地跟访第一书记日常工作和生活，听取当地人民群众的反映和呼声，总结驻村和开展扶贫工作的经验与发展建议。
调研结束后，要形成一篇调研报告，篇幅不少于文学性表达;要善于挖掘内心故事，注重以真感人、以情动人。调研报告可配图片。同时，可报送视频、音频、图片等有关资料。
调研活动集中在2016年4月开展并完成。
三、活动组织
调研活动由团工委联合工委组织部牵头，与人民网、紫光阁杂志社、中国青年报、中国扶贫杂志社共同主办。调研活动设立工作领导小组，工委领导担任组长，办公室设在团工委，负责调研活动的整体设计、行前培训、统筹协调、成果汇集、总结报告等工作。
各部门机关团委联合机关党委组织处负责本部门调研活动工作的落实，包括人员组成、行前安全培训、活动开展、成果报送等工作。
四、工作要求
(一)高度重视，积极落实。各部门机关党委要高度重视，要对调研活动目标和成果提出明确要求，要协调人事、行业媒体等有关部门给予支持。
(二)精心组织，深入挖掘。要精心挑选青年干部和行业媒体记者组成调研小组。调研小组要找准调研方向、精选调研问题，深入挖掘第一书记在驻村过程中的工作经验、生活故事、心得体会，提炼调研精华、形成调研成果。
(三)严肃纪律，确保安全。要严格遵守中央“八项规定”和有关纪律要求，各调研小组不得向基层提超出调研需求的要求。调研小组的差旅费原则上由各部门承担，一般住在农民家或村委会，按当地标准缴纳食宿费。
请于3月30日(周三)下班前回传《部门开展调研活动时间表》(见附件)。
联系人：魏皓阳 刘凤杰
电 话：68850647
传 真：68850619
邮 箱：tgw6666@
附 件：部门开展调研活动时间表
中央国家机关工委
2016年3月24日
山东**集团****
集团所属各企业：
现将省国资委《关于组织开展信访维稳工作专题调研的通知》**给你们，并提出要求如下：
1、各单位要高度重视，迅速组织，认真做好不稳定因素摸底排查和信访积案梳理工作，根据《通知》要求就“活动开展及积案梳理情况”形成文字材料，并填写“矛盾排查及信访积案调查表”(附件2 )，报所属管理公司汇总。
2、集团将把“信访积案结服”列为对所属单位年终考核的重要内容之一。各单位信访积案要明确包案领导，对于重点信访事项要有分析、有建议和对策。
3、请各管理公司汇总有关情况，对所属单位调研内容进行深入思考，形成有情况、有分析、有事例、有价值的调研报告，连同“矛盾排查及信访积案调查表”一并于5月31日前报集团企业文化部牟梅，集团将在书面调研的基础上，对有关单位进行实地调研。
附件：1、省国资委《关于组织开展信访维稳工作专题调研的通知》
2、矛盾排查及信访积案调查表
二○一一年五月十一日
近年来，××市人事局牢固树立调研是“谋事之基，成事之道”的工作理念，将调研工作作为推动人事人才工作发展的源动力和抓手，坚持以实施人才战略、人事制度改革、加强依法行政为重点，坚持以观念创新、制度创新和机制创新为核心，以解决不同时期人事人才工作的难点、焦点问题为突破口，不断创新工作机制，努力发挥调研工作的职能作用，为我市人事人才工作做出了积极的贡献。 ——健全组织机构，加强队伍建设。一是健全了调研工作机构。成立了政策法规科，全面负责人事综合调研、政策性文件把关、规范性文件的制作和管理。各县市区也成立了相应的工作机构，明确了专人负责。二是建立了人事综合调研网络。选拔了数十名政治素质高、业务素质强、有一定文字综合能力的人员担任调研人员。三是要求调研人员坚持学习第一，把学习作为提高素质和工作能力的固本之源。要求紧贴时代脉搏，超前学习；紧贴领导脉搏，在优化中学习；紧贴群众脉搏，在实践中学习；紧贴自身脉搏，在探索中学习。要求通过学习，掌握过硬的理论知识和专业知识，不断完善自我、磨砺自我、超越自我，使各项服务得心应手，努力做到“身在兵位、心为将谋，身在将位，心为帅谋”；通过学习，提高解决问题、分析问题的能力，为领导决策尽可能多地提出有价值、有份量的参谋成果。在鼓励调研人员加强自身学习的同时，我局还多次邀请全市知名专家、学者进行授课，对调研课题的选定、调研方法、各类文体的写作、规范性文件的制作和管理进行了全面的讲解。通过培训，提高了调研人员的整体素质和工作能力，增强了开展调研工作的信心。培训后在调研的数量和质量上有了明显提高。近几年来，我市先后在国家、省、市以上报刊发表的具有较强理论性、实践性的理论文章和调研报告100多篇，有64篇调研成果在市级以上评比中获得表彰，其中，国家级5篇、省级18篇、市级41篇。 ——健全调研制度，完善工作机制。为了切实加强人事调研工作，鼓励和倡导全市人事工作者勤学习、善思考、能动手，促进全市人事系统开展全员调研，我局从制度建设、健全工作机制、创新工作方式入手，取得了较好的工作成效。 在制度建设方面。我们制定了《关于进一步加强人事系统调研工作的意见》，并在此基础上建立了领导牵头负责制、调研人员联系制度，目标责任制度、协作制度、督察制度、考评制度、定期通报制度、奖惩制度、以及总结表彰、成果交流和推广应用等一系列制度。 在工作机制方面。一是规定调研时间。要求每年领导班子成员调研不得少于两个月，中层干部不得少于3个月。二是明确目标任务。规定各县市区人事部门每年调研文章不得少于10篇、城区不得少于5篇、市人事局各科室（单位）不得少于2篇。为了确保调研工作落到实处，明确了责任单位和责任人，综合课题均由局领导带头调研。三是每两年进行一次调研成果评比表彰。四是将开展调研情况纳入年度考核内容，对凡是没有完成规定目标任务的单位不得评为先进集体、文明单位。对在市级以上刊物发表和在各类评比中获得奖励的，分别按稿费和奖金的1至3倍进行奖励。 在创新工作方式方面。一是抓联合调研。近年来，我们与市有关部门开展联合调研，形成了一批高质量的调研报告。如组织全市各级各部门进行人才资源调研，形成了《××市人才规划》，对我市实施人才战略具有很强的指导意义。与国企改革有关部门的联合调研，形成了《国有企业改制过程中加强人才队伍建设的调查报告》，受到省人事厅和市委市政府的充分肯定。二是抓特色调研。改变过去调查研究遍地开花的作法，集中力量推进出调研了一批反映各地、各部门经验、工作特色的调查报告。近年来，我们相继推出了我市高层次人才队伍建设、宜都市服务县域经济、远安县农业科技体制改革、优秀教师郑琦、罗中秀、优秀企业家蒋红星等一批好的经验和先进人物，较好地发挥了典型引路的作用。三是抓市外调研。在请进来的同时，还走出去进行学习考察，使人事干部开阔了视野，增长了才干。近几年，我们分别组织到香港、澳门、上海、江苏、浙江、深圳等地学习考察，并撰写了有一定份量的考察报告，对我市人事人才工作的创新发展起到了积极的推动作用。 ——科学合理定位，注重工作实效。选好课题是做好调研工作的基础。作为市一级人事部门如何科学谋划、合理定位、注重实效尤为重要，为此，我们积极探索新形势下调研工作的方式方法，对提高调研质量和水平有较大帮助。 一是把握选题的针对性。调研的目的在于服务决策、推动工作。我们在加强带有战略性、宏观性、预见性的中长期课题研究的同时，更侧重于抓带有针对性、时效性和可操作性的近期课题研究。一是从动态研究入手，突出“难点”选题。抓住迫切需要解决的一些重大问题，注重调研情况的全面性，将研究领域延伸到相关部门和行业，从不同侧面、不同角度进行集中研究。二是从专题入手，瞄准“焦点”选题。立足于解决我市人事人才工作面临的各种矛盾、困
各镇乡（街道）残联：
为认真贯彻落实区委、区**《关于加快推进残疾人事业发展的实施意见》（甬鄞党〔2009〕24号）精神，深入开展“爱心城区”创建工作，决定近期组织一次残疾人工作调研活动。现将有关事项通知如下：
一、调研内容
了解镇乡（街道）残联2010年度开展残疾人特色性工作项目的思路，以及09年度工作经费和项目经费使用情况，听取残疾人工作的建议。
二、调研时间和方法
计划从3月下旬起，用一个月时间对全区每个镇乡（街道）残联进行调研，主要形式为查阅有关计划方案、台账资料，座谈听取意见和建议。
三、调研工作分组安排
注：具体调查时间由各小组联络人确定。
区残联2010年3月22日
集团公司青年思想状况调研报告
我集团现有35岁以下青年5000多名。随着市场经济的不断深入和集团公司跨越式大发展，广大青年的思想观念、价值取向和行为方式也在发生着深刻的变化，这些都直接影响着青年的工作、生活和学习。为了更好地开展共青团工作，充分发挥团组织作用，并为集团公司领导决策提供一定的依据，经集团公司党委同意，我们团委随同党委党建调研组，从2006年8月11日至11月20日组织开展了一次青年思想状况专题调研活动。
一、调研方式与实施情况
我们先后对一公司的宁常、沿江、凤永等11个项目进行了调研，本次调研主要采取问卷调查、召开座谈会及个别谈话等多方式进行，其中以问卷调查为主。问卷调查涉及青年的政治态度、工作现状、学习状况及对团组织和集团公司的意见、建议等诸多方面。本次活动共发放问卷420份，回收问卷416份，回收率为99%。调研期间召开座谈会22次，个别谈话10次，有380名团员青年参加。
二、当前青年思想现状
从对调查问卷的数据和座谈中的反映来看，集团公司青年思想的总体状况良好，呈现出理性务实的思想脉络和健康向上的整体趋向。主要表现在以下几个方面：
1、关注企业发展
广大团员青年从根本上认识到没有企业的发展就没有个人的发展，个人的发展与企业的腾飞紧密相连。他们切身体会到，在市场经济条件下，员工与企业已在更具体更直接的意义上表现为一种鱼水关系，只有在组织的支撑、支持下，个人才能有更大的作为。当被问及“你最关心的问题”时，有78%的团员青年选择了“企业改革发展前景”，100%的团员青年认为企业发展了，个人的利益就有保证；90%的团员青年准备与企业同呼吸、共命运；当问及“是否愿意到艰苦的条件下参加工程建设”时，65%的团员青年选择了“企业需要，主动报名”；在“是否支持企业主辅分离”一题中，选择坚决支持和基本支持的占81%。这些都充分说明，广大团员青年充分认可“企兴我兴，企荣我荣”的理念，非常珍惜中铁二十局这块牌子，非常珍惜今天这来之不易的发展局面，也非常热爱、拥护我们的企业，愿意为企业献计出力。作为一名二十局集团的员工，他们感到无比的自豪。尤其是集团公司连续三年无论在施工产值、新签合同额，还是最终的利润，都走在了总公司的前列，向广大团员青年昭示着这样一个不争的事实和明确的信息，那就是企业发展前景很好，上升空间很大，个人成功的机会很多，这些都极大地增强了他们“乘坐企业航母，与企业共奋进”的决心和信心。
2、关心自我价值
企业发展为广大青年的成长成才提供了广阔的舞台。和社会上众多热血青年一样，我集团青年也十分注重、关心自己在二十局集团这块丰厚沃土中的成长进步，急切地想实现自己的人生价值和理想抱负。在问卷中，“十分愿意通过提高自己职业技能实现个人进步”的占85%，认为“工作的主要目的是实现个人价值”的占56%，认为“工作的主要目的是挣钱”的占21%；在平时读书和业务学习的时间上，平均每天两个小时以上的占26%，平均每天1-2小时的占33%，平均每天一个小时以内的21%；当问及“你最迫切期望了解的知识”时，回答“专业技能和知识”的占95%。从实际调查中了解到，集团公司绝大多数团员青年更加注重自我的成长进步，不再眼高手低，盲目幻想，也不仅仅局限于眼前的既得利益，而是能够吃苦、甘愿奉献，既来之，则安之。他们迫切要求提高自身素质和技能，渴望能继续学习、不断深造，渴望领导支持、尊重自己，实现人生价值。大多数青年瞅准了集团公司的美好前景，自加压力，通过自学、函授等多种途径提高自己。三公司京承项目离北
京较近，可项目上的团员青年并没有被大城市的无限风光所陶醉、所吸引、所左右，而是结合自身实际，自觉学习成为一种风气，踏实工作成为一种习惯，奋斗目标比较务实。许多单位也能适应青年这种成才需要，努力为他们创造良好的成长环境。如川渝公司对新分大学生制定了人才培养阶段性目标，“一年打基础（适应性训练）、二年上台阶（达到项目工程部长的能力）、三年有所成（达到副队长、队长的能力）”，通过搭梯子、压担子、让位子、帮对子，引导帮助团员青年成长成才，营造了一个快速成长进步的良好氛围，致使该公司项目上的年轻人个个生龙活虎、只争朝夕，最大限度地发挥着自己的潜能和聪明才智。
3、关爱和谐氛围
许多团员青年都十分关心与领导、同事的关系。认为内部和谐了，对外也就好协调，才能干好工作。他们最担心的也是和领导的关系、与同事的关系。渴望领导能放下架子，和青年人打成一片，坦诚交流，和平相处，真正走进青年人心里。调查结果显示，80%的团员青年与领导同事关系良好，相处融洽，对自己现在的工作状态和环境表示满意；75%的团员青年对身边的同事、领导评价客观公正，而不是互相攻击、牢骚满腹；大多数团员青年对团组织开展的活动，诸如青年文明号、青年突击队、青年安全生产示范岗、创新创效等等，都能积极参与，愿意靠团队的力量实现共同的目标和理想，认为团队的进步也是个人的荣耀。五公司襄渝电改项目战线近200公里，人员却只有10个人，工作量可想而知，安质部长刘毅却非常兴奋地说：“在这个小团队里，项目领导和我们达成一片，同事之间和谐融洽，亲密地就像一家人，虽然工作辛苦，但特别舒心，浑身充满了干劲，技术进步很快。”四公司随岳中项目领导关心青年、爱护青年，广大青年也都能认真实践“挑战自我，追求卓越”主题教育要求，都愿意为项目争作贡献，他们找到了气顺劲足、和谐共进的感觉。因此，该项目多次荣获甲方“先进施工单位”、“百日大干劳动竞赛优胜单位”、湖北省“优秀施工企业”等众多荣誉称号，很多青年不但个人获得了荣誉，得到了锻炼，还被安排到其它项目担任工程部长、副经理、经理等职务，实现了团队个人“双赢”的目的。
在调查中，同时也发现了一些不容忽视的问题：
一是各公司的青年人才储备、结构不同，思想上表现出一定的差异。一公司、二公司、四公司、六公司虽然也存在人才短缺的现象，但人员结构较为合理，管理模式日趋成熟，青年人才思想上处于相对稳定状态；三公司、五公司由于今年刚刚组建，在经营理念、思想观念、管理模式的渗透、融合上，还不是很完善，团员青年亲身经历了企业的变革、机关的变迁、人事的变动，思想上存在一定的漂泊感觉，需要一定时间来适应、整合。西北公司、川渝公司作为分公司，各方面资源受限，人力资本比较稀缺，团员青年在特殊时期被赋予了更重的担子、更多的锻炼机会、更快的成才期望，但有的项目几乎全是清一色的最近两年分配的大学生，年轻人虽然勇气可嘉，信心有余，但在经验、阅历上还是有所欠缺，更需要在实践中继续历练，进行传帮带，方能担当重任。
二是部分青年理想信念淡漠，价值观呈偏离状态。谈到理想前途，有的青年认为市场经济就是追逐个人利益、追逐金钱的经济，认为金钱才是真的，理想很遥远，实现很难，不如眼前多挣点工资。一些青年把目标定位在实现个人目的上，追求个人利益和贪图享受成为其内在动力。有21%的青年认为自己没有信仰，有18%的青年认为自己的信仰是实用主义，有20%的青年认为自己的目标就是要当项目经理；当问及原因时，他们毫不掩饰地表达出自己的功利目的。有10%的青年认为，机遇最重要，碰上好的领导最重要，个人的努力作用不是太大，存在消极等待的思想；还有的青年直白地阐述，成功的唯一尺度就是占有多少金钱财富；还有的青年抱怨自己父母能力不行或出身不好，对成功心灰意冷。他们不是从身边成功的青年典型中汲取内在的力量，而是一味地归功于外因，折射出这些青年看待问题不够全面，对自己的能力和未来的道路把握不准、信心不足。
三是部分青年有心态浮躁和利己主义倾向。调查中，我们发现，有的青年急功近利思想强烈，心态浮躁，他们对所追求的一切都赋予很高的期望值，希望以极少的劳动，换来更大的果实。个别青年喜欢攀比，看见那个单位工资高、效益好，就有点心不在焉、跃跃欲试，时刻准备着另择高枝。有13%的青年喜欢抱怨，抱怨生不逢时、条件艰苦、待遇太低，抑或专业不对口、工作无兴趣等等，他们总是想把好事留给自己，否则就怨天尤人、牢骚满腹，甚至消极怠工。
四是团员青年有流失现象。有的新分学员认为专业不对口，发挥不了作用，想到适合自己的单位去发展；有的青年看见同班同学在社会上的收入比较高，就经受不住诱惑而跳槽；有的因个人婚姻问题或家庭问题难以解决而不得不离开企业；还有的因为领导对他们关心支持不够或冷言冷语几句就对单位丧失信心，毅然辞职；而几个人联合起来一同辞职；有的到基层报到一个星期，见条件艰苦、工资待遇低，便不打招呼就走人了。
三、对青年思想状况成因的分析及思考
存在决定意识。我们认为中铁二十局集团青年思想状况与他们所处的时代大环境、企业小环境和青年的自身特点有很大的关系。主要表现在：
1、从时代大环境看。市场经济在给我们带来科技发展、社会进步的同时，也产生一些负面效应。目前整个社会还处在转型时期，新老观念还在碰撞，社会道德面临的挑战，西方文化的影响，网络文化的流行，经济收入的不断拉大，房价的居高不下，理想与现实的强烈反差，使青年人的市场经济意识日益增强，重功利、讲实惠的观念愈来愈强，导致他们的价值判断标准从理想主义转向现实主义、实用主义。在心理上则表现出一些不平稳和思想上的迷茫，在思想道德观念及人生理想上呈现出多元化、复杂化。另外，社会的浮躁、人际关系的复杂及一些新闻媒体报道的个别党员领导干部以权谋私、贪污受贿的现象对一部分青年也产生了消极影响。
2、从企业环境看。和其它施工企业一样，我们中铁二十局集团这样的单位确实拥有着自身的一些特点。一是工作条件艰苦，流动性大，许多青年长期工作在交通弊塞、文化生活单调的偏远地区，与上学时优越的物质人文环境比较相去甚远。二是个别项目或由于标价低，或由于施工外部环境不好，或由于管理不善等原因，以致一些青年每个月工资也仅有1300元左右，影响了他们的积极性。三是一些领导者对青年人才是重使用，轻培养；重引进，轻管理；重应急，轻规划，不能有针对性帮助他们对自身的成长进步和个人事业的发展做出合理的职业生涯规划和管理。四是集团公司这两年在主辅分离、战略重组等方面的重大举措，对一部分改革承受能力不强的青年在心理上造成了一定的冲击。
3、从青年自身的特点看。青年充满活力和激情，易接受新事物和新观念，同时，他们也具有怀疑一切的逆反心理，他们缺乏理性和全面客观的思维方法，因而会表现出盲从、自以为是的现象。尤其是80年代出生的一些青年，大多是独生子女，长期娇生惯养，吃苦精神较差，有的还没有完全形成自己的世界观、人生观和价值观，对改革中出现的诸如社会风气败坏、分配不公等问题缺乏深入的分析判断；对市场经济自身的弱点和消极方面不能正确对待，过分遵从等价交换、讲求实惠等市场竞争规则，极易诱发金钱至上、追求享乐、自私自利、拜金主义、眼高手低、好高骛远等错误思想及行为。川渝公司今年有两名新分学员来到单位不到一个月，就以“工地太艰苦、待遇太低”为由辞职了，两个月后这两名学生又主动打电话要求调回来，问及原因，他们在外面转了一大圈，还是感觉二十局好，于是就后悔了。可企业并不是他们想来就来、想走就走的，任何朝三暮
四、朝秦暮楚的人是不受欢迎的，川渝公司毅然回绝了他们的要求。
4、从组织作用的发挥来看。伴随着时代的进步和企业的发展，共青团工作的环境变了，对象也发生了很大的变化，个别团组织工作的方式方法、手段还停留在过去，造
成团的工作手段不能适应工作的需求，无法达到我们想要的效果。另外，还有个别单位把实现利润最大化作为主要的追求目标，忽视了团组织建设，不太重视调动和发挥团员青年的作用，在团干部的配备上表现出随意性、凑合性、临时性，其结果是弱化了团组织的作用，弱化了团组织的功能发挥。就集团公司而言，除一公司、四公司、六公司配备专职团委书记外，但还兼任其他工作，别的公司都是兼职，二公司团委书记空缺一年多，有待竞聘；川渝公司机关至今没有考察到合适人选。子、分公司团干部由于都身兼数职，难以保证团的工作精力，因而工作主动性显得不足，方式方法不够，下基层指导不多。基层一线团干部都是兼职，许多人忙于本职工作，不能充分和团员青年进行沟通交流，开展活动少之又少，造成部分青年思想上的障碍无法得到有效的排解和释放。
四、建议和对策
“青年兴则企业兴，青年强则企业强”。目前集团公司35岁以下的团员青年已经达到5353人，如何更大限度地发挥他们的聪明才智，在企业改革发展和生产经营中发挥生力军和突击队作用，直接影响着“三步走”战略目标的实现和企业的可持续发展。因此，要正确看待团员青年的思想倾向和存在的问题，坚持以人为本，结合青年自身特点和企业实际，有针对性地做好青年工作，促进他们成长成才。
1、用集团公司的美好前景和共同愿景，打造广大青年的信心工程。虽然同为建筑施工企业，中铁二十局集团拥有对手无法比拟的许多优势，像新的经济结构、战略布局和管理理念等等，尤其是近几年科技创新的硕果累累、生产经营的突飞猛进和改革发展的蒸蒸日上，给广大团员青年提供了广阔的舞台和发展空间。各级组织要经常利用会议、座谈、交心等形式以铁的事实教育青年、鼓舞青年、激励青年，让大家感觉到在二十局集团工作更荣幸、更自豪。从而自觉热爱企业、奉献企业，愿意为企业发展贡献出青年人特有的热情、激情和豪情，坚定他们的理想信念。
2、优化环境，以人为本，建立青年人才脱颖而出的新机制。环境影响人，环境塑造人。各级组织和领导要本着对企业长远发展负责的态度，走进青年中间坦诚交流，关心青年工作生活，善于发现他们的优点，努力挖掘他们的潜力，大胆使用，严格管理，引导他们积极作为；要大力开展各类比武和创新活动，激发青年的工作热情和创新精神，创造各种机会让青年人才得到锻炼和展示，为企业发现和培养人才创造土壤、提供舞台；要借标准化工地建设的东风，创造比较安全适宜的工作环境和人文环境，增强企业的凝聚力。要完善育人用人制度，建立青年人才脱颖而出的机制，鼓励青年参与更高职位的竞聘，激励青年参加更艰苦岗位的锻炼，大胆使用政治觉悟好、综合素质高、开拓创新型的青年人才，形成企业人才培养、储备的良性循环。同时要建立合理有效的激励机制，使青年员工的收入与贡献紧密结合，尤其对在科技攻关、经营管理等方面做出突出贡献的青年骨干，要倾斜照顾，实行重奖。通过宣树典型，奖励先进，打造积极向上的成长成才环境。
3、加强企业文化建设，提升青年的文化素养。加强企业文化建设，是党政工团的共同责任。文化对人可以说是影响于无形。因此，青年的健康成长，离不开企业文化的熏陶和培育。从广大团员青年进入企业大门的第一天起，各级组织就要加强对他们的教育管理，用铁道兵的历史、用企业辉煌的业绩、用兵改工企业特有的文化来感染青年、塑造青年。各级领导要在发扬铁道兵优良传统的基础上，切实转变观念，改进作风，与时俱进，牢固树立以人为本的观念，艰苦创业，廉洁无私，奋勇争先，公道正派，以自己的切身行动真正践行企业精神和各种理念。领导的一言一行对青年人影响特别大，特别深。作为各单位而言，要重视青年文化建设，适应青年人的心理、生理特点，满足他们活泼、上进、求新、务实的要求，切实解决他们的后顾之忧。
4、发挥团组织作用，探索新形势下做好青年工作的方式方法。各级团组织要
大力开展各种活动，以活动凝聚人心、鼓舞士气。活动要因陋就简，因地制宜。上级团组织要定期进行调研、沟通和指导。各级党委和领导，要选拔一批有热情、有责任心、有一定组织才能的人担任子、分公司及项目团委书记，配齐配强，并且要保持相对稳定性。要支持和鼓励团委书记结合企业实际，创造性地开展团的工作。在基层项目部要及时健全组织，配齐人员，根据新形势需要，不断改变传统的工作方式、方法，通过采用实践锻炼法、典型示范法、知识启迪法、感情诱导法、兴趣活动法等，打开更多的门路，铺设更多的台阶，让青年有充足的机会去实践和锻炼，展示才能和智慧，增强青年对集团公司改革发展意识的认同。上一级团委书记要多深入一线，多和青年交朋友，多给基层教方法、压担子，活跃团的工作。
5、要切实关心团员青年的工作和生活。青年人走进企业时间不长，确实有这样那样的缺点和不足。他们迫切需要组织、领导、同志们的关心支持，哪怕是一句话。关心爱护青年并不是喊喊口号，做做文章，而是要落实在具体的行动中。各级组织和领导要在保证生产经营的同时，不断丰富青年职工的业余文化生活。基层很多青年工作起来都很努力，要提醒他们注意休息和保护身体，根据实际情况最好每年能进行一次体检。要按照规定让青年定期休假，很多单位借口工作忙剥夺了他们的权利，这一点我们在调研中发现，很多青年反映较大；要不断改善青年的办公条件，进一步提高大家的福利待遇，为青年的婚恋成家搭桥牵线、提供方便和指导，做到真正关心人，理解人；对新分大学生要多进行“导师带徒”活动，从技术上、生活上、工作上进行全方位的带动。只用这样，才能让“用事业留人、用感情留人”的用人政策落到实处。
关于报送调研报告的通知
亲爱的各位同事：
大家好！我是市场调研部的负责人，今天我写信是为了通知大家关于报送调研报告的事项。
首先，我想强调的是，调研报告是我们在市场调研过程中不可或缺的一步。通过调研报告，我们可以更好地了解市场形势和消费者需求，为企业的决策提供详尽的数据和分析。因此，准确、全面、及时的报告是十分重要的。希望大家在报送调研报告之前，认真对待，确保质量。
首先，调研报告应该具备详细性。在撰写报告时，大家需要以事实为依据，确保所涉及的数据和信息准确无误。同时，需要将所获得的数据进行综合分析和整理，确保报告的可读性和逻辑性。
其次，调研报告应该具备具体性。我们希望大家不仅能够提供市场现状的总体描述，还需要具体分析市场细分、竞争对手的情况以及潜在的机会和风险等。通过调研报告，我们希望能够获得具体的策略建议和行动方案，以帮助企业进一步优化和提升自身的竞争力。
最后，调研报告应该具备生动性。报告的语言应该简洁明了，具备较强的表达能力。可以通过使用图表、图片、案例等多种方式，使报告更加生动有趣。同时，给报告增加合适的标题，能够提高报告的可读性。
关于报送调研报告的时间安排，我希望大家能够在每个季度结束后的第一个工作日前报送完毕。这样不仅能够及时总结过去一季度市场的情况，还能够为下个季度的工作提供参考。如有特殊情况需要延迟报送，请提前与我交流，以便做出相应的安排。
总之，调研报告对于我们的市场调研工作来说至关重要。希望大家在撰写和报送报告的过程中能够严谨、细致，并提供全面和具体的分析结果。相信通过我们的共同努力，我们的市场调研工作能够取得更好的成果。
感谢大家的支持和合作。
祝好！
市场调研部负责人
XXX 日期：XXX
岳编办通〔2011〕87号
关于2011年县市区委编办的组织发展情况
调研文章评比表彰活动的通知
各县市区委编办：
调查研究是理论联系实际、贯彻群众路线、实现科学决策的重要手段。2011年，各县市区委编办要紧紧围绕“创新体制机制、服务科学发展”的主题，结合机构编制工作实际，认真开展调查研究工作，切实转变工作作风，提高工作效能和服务水平。现将《2011年度县市区委编办调研参考课题》印发给你们，请结合实际，认真选题调研，并形成调研文章。
各县市编办要高度重视，加强领导，明确任务，任命学科带头人，成立课题组。全年上报调研文章，各县市编办不少于2篇，各区编办不少于1篇，每篇3000－。市委编办将组织综合评议，对优秀研究成果进行表彰，将获奖文章汇编成册，向上级编办推荐。
请于5月15日前向市委编办综合科报告选题，7月31日前上报调研文章。提交方式是将电子文档发送到邮箱。
附：2011年县市区委编办调研参考课题
中共岳阳市委编办
2011年4月28日
附：2011年县市区委编办调研参考课题
一、建立健全机构编制“大督查”格局
二、机构编制监督检查方法创新
3、 机构设制实名制的进一步深化与展望
4、 事业单位法人绩效评价模型研究
5、 事业单位法定代表人离任审计的发展与展望
七、工资统发审核工作情况调研
8、 事业单位的机构设置和编制标准**
9、 转换**功能的任务和步骤**
10、 县城行政事业单位规模研究
十一、乡镇机构改革难点探析
十二、建立完善机构编制动态调控机制
13、 基层单位法人网上登记的实践与研究
15、 关于加强组制部门党风廉政建设的思考
主题词：机构编制调研课题通知
中共岳阳市委组制委员会办公室2011年4月28日印发（共20份）
关于撰写调研报告的通知
尊敬的各位同事：
大家好！我是市场调研部的李经理，今天特地给大家写一份关于撰写调研报告的通知。近期，我们市场部正在进行一项重要的市场调研工作，为了更好地了解市场情况并制定科学有效的营销策略，调研报告的撰写显得尤为重要。以下是本次调研报告撰写的详细要求，请大家参照执行：
一、报告格式
1. 封面：包括调研主题、报告日期和调研小组成员名单。
2. 目录：清晰列出报告的各个部分。
3. 摘要：简明扼要地总结调研目的、方法、过程和结论。
4. 引言：介绍调研的背景和目的，使读者了解为什么进行此项调研。
5. 调研方法：详细描述调研的方法，包括问卷调查、访谈、实地考察等。
6. 调研结果：根据收集的数据和信息，进行分类整理，用表格或图表形式展示调研结果。
7. 结果分析：根据调研结果，结合市场环境，深入分析形成原因和趋势。
8. 市场前景：根据调研结果和分析，指出市场前景，并提出合理可行的发展策略。
9. 总结和建议：总结调研报告的重要内容，并对今后的工作提出合理建议。
10. 参考文献：如有参考文献，请适当引用，并标明出处。
二、报告内容
1. 调研目的：明确调研的目的和意义，说明调研对公司发展的重要性。
2. 调研方法：说明采用的调研方法，并对调研方法的可行性进行论证。
3. 调研主题：明确调研的主要内容和范围，不涉及的内容请明确说明。
4. 调研问题：根据调研主题，明确调研所要解决的问题，需与实际情况相联系。
5. 数据收集：清晰描述收集数据的方法和过程，确保数据的准确性和可靠性。
6. 数据分析：在数据分析环节中，提供准确的数据，包括表格、图表等形式，对数据进行详细解读和分析。
7. 结果呈现：根据数据分析的结果，以清晰简明的方式呈现调研结果，易于理解和参考。
8. 结果解读：对调研结果进行解读，深入分析形成原因和趋势，做出科学的评价。
9. 市场前景：对调研结果进行概括和归纳，指出市场前景，并提出合理可行的发展策略。
10. 总结建议：在报告的最后，给出总结和建议，指导今后的工作方向。
三、报告要求
1. 语言表达：报告应以简练、准确、生动的语言表达清晰的观点，避免使用含混或夸张的词语。
2. 结构合理：报告应按照逻辑顺序进行组织，每个章节之间应有明确的关联性。
3. 图表清晰：报告中的图表应具有清晰的结构和正确的标签，易于读者理解。
4. 出处引用：如有使用他人的观点、数据或其他资料，请准确标注出处，避免抄袭。
5. 专业术语：尽量避免使用过多的专业术语，如有使用，请在报告中进行解释说明。
希望各位同事能够严格按照以上要求进行调研报告的撰写，并按时提交给市场调研部。调研报告对于我们了解市场、制定营销策略至关重要，希望大家能够认识到报告的重要性，并立即行动起来。谢谢大家的支持与合作！
祝好！
市场调研部
李经理
日期：xxxx年xx月xx日
撰写调研报告【嘉华培训】【刘宇用户名是我Q】
（一）调研报告格式
1、开篇部分
包括：封面、题目、目录和摘要（调研目的、问题的描述、处理问题的途径、所采用的方案设计）。
2、主体部分
包括：引言（问题的背景、表述、处理问题的基本途径）、调研方案设计、调研实施、数据分析、调研结果、结论、说明和建议等。
3、附件部分
包括：调查问卷、图表、有关计算细节或技术说明、参考文献等。
（二）调研报告写作要求
1、调研报告的特点
是调查研究的直接产物；有较强的针对性和目的性；内容要绝对真实。
（论述题： 085为什么说只有在深入细致的调查研究基础上,才能写出有价值的企业文化调研报告（15分）?0911试述调研报告的主要特点及写作注意事项。综合评审论文：0811结合实际，论述企业文化调研报告的特点（100分）？单选题）
2、调查报告写作的基本原则
条理清晰、论据充分、结论简洁。
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各党总支、直属党支部：
为更好的推进各党组织创先争优活动深入扎实开展，根据人事科（党委组织部）2011年主要工作运行安排，拟于7月底对公司各党组织“创先争优”有关工作开展情况进行调研，请各党总支、直属党支部认真总结活动开展以来的主要做法和亮点工作，形成汇报材料。现将调研重点内容是通知如下：
一、调研督查时间
各地各单位于2011年2月底前对本地本单位创先争优活动开展情况进行自查，市委创先争优活动领导小组办公室于2011年3月1日起进行集中调研督查。
二、调研督查内容
查总体情况，看氛围是否浓厚。重点督查主题确定、载体设计、宣传氛围等，看是否形成学先进、争先进、赶先进的争创氛围，是否推动了当前工作、促进了发展。
查公开承诺，看事项是否完成。重点督查各基层党组织和党员的公开承诺情况，看是否制定具体实在、好评好记的公开承诺，是否向群众公开，是否按进度兑现承诺等。
查领导点评，看思路是否清晰。重点督查基层党组织书记或领导班子成员对所属党支部及其书记、党支部书记对支部党员开展领导点评情况，看是否符合“四看四评”要求，是否全覆盖，是否找准问题、明确方向、理清思路。
查典型塑造，看示范是否到位。重点督查树立和培育典型单位、典型个人情况，看示范单位是否做到“五有”（有氛围、有措施、有经验、有成效、有资料）等。
查基层党建，看水平是否提升。重点督查基层党组织带头人队伍建设、党员干部队伍建设，以及村（社区）党组织换届、学习“春风精神”、村级组织活动场所建设、“特殊党费”使用管理监督等工作情况，看是否通过创先争优活动不断提升基层党建工作科学化水平，“书记抓、抓书记”的党建工作责任制是否落到实处。
查党群共建，看群众是否满意。重点督查党群共建创先争优情况，看是否吸收群众参与，是否按要求开展“双向述职”和群众评议，是否提升服务行业和窗口单位的服务质量，是否以党组织和党员创先争优带动整个地区或单位创先争优，群众是否满意等。
查组织领导，看责任是否落实。重点督查各地各单位加强领导、落实责任情况，看领导是否高度重视创先争优活动，党组织书记是否亲自抓、负总责，是否建立领导联系点并发挥示范带动作用，各地各单位领导小组办公室是否人员齐备、工作深入、资料规范等。
三、调研督查方式
认真开展自查。各地各单位要认真按照德委办〔2010〕60号文件要求和“七查七看”内容进行查漏补缺，并形成重点突出、特色鲜明的书面汇报材料。若有好的做法或经验，可以编印成专报或简报一并呈送。
集中调研督查。要通过听取汇报、核对资料、现场检查、走访群众、民主评议等方式进行集中调查监督。对县（市、区）抽查2—4个示范点重点调研督查，市委直属党委抽查1—2个支部重点调研督查。
示范点、支部和参加民主测评的党员群众，由调研组随机抽取确定。
四、结果运用
要及时总结和推广好的经验和做法；对存在的问题，提出整改意见，督促整改；对重视不够、措施不力的地区和单位，党组织书记及其领导小组要形成书面的督查报告报市委创先争优活动领导小组及办公室。集中调研督查结束后，要将调研督查结果进行汇总并适时采取简报、会议等形式通报，并作为年终党建工作目标考核的重要依据。
一、调研的重点内容包括：
1活动的总体情况、成绩和成功经验。
2活动中涌现出的先进典型事迹（党组织和个人）
三。联络点的建立，以及领导对联络点进行研究的次数
4、单位组织实施公开承诺情况
5、领导点评情况，采取的方式、点评的
1本单位制定的公众承诺具体实施方案。
2、加强公开承诺分类指导情况
三。开展调查走访征求意见，召开会议讨论，上级审查，宣传流动党员参与公开承诺
营造创先争优活动宣传氛围情况；
4活动中的不足和下一步的工作计划。
（三）单位建立联系点情况
要写明单位领导建立的联系点的数量，领导对联系点进行研究指导的次数。
（二）宣传发动情况
1单位设置专栏的情况（包括下级基层单位设置专栏的情况）。要写几个专栏，专栏宣传的主要内容是什么。
2单位悬挂横幅的情况（包括下级基层单位悬挂的情况）。要求写清悬挂了多少条，每个下属单位悬挂几条。
三。各单位设置固定式大型广告牌。要写明宣传的具体内容和地点。
4单位设置的永久性宣传标语（包括下级基层单位设置的永久性标语）。所谓宣传口号，主要是指墙牌、山脊牌等。要求写清设置条数。设置的大体位置。
5选择先进典型情况（包括上次上报全市的情况）。要写出选举树的典型事例、先进典型人物的姓名、所属党组织、先进党组织的名称。
6单位召开的动员大会（含下属基层单位召开的动员大会）。要明确何时召开动员大会，党员参加率，党组织书记是否亲自做动员报告，上级联络点领导是否出席并讲话。
7、单位向市创先争优活动办公室报送信息情况。要求写清报送几条，报送标题是什么。
8天津市各单位**网、天津市党建网发布活动，在本单位自行发布**信息。要求写清报送条数，内容标题。
9在天津电视台和上级**（含电视台、报纸、***、电台）报道本单位创先争优活动。要求写清楚报告的数量、级别**和内容的标题。
（三）单位建立联系点情况
要写明单位领导建立的联系点的数量，领导对联系点进行研究指导的次数。
（四）加强行业系统指导情况
主要是指党委、党工委、市委**部、市委生局、市民政局、市教育局对所属单位行业创先争优的指导。
（5） 单位领导在开展创先争优活动中的责任
1单位主要负责人担任领导小组组长，亲自做动员报告。
2单位领导小组定期听取创先争优办公室工作汇报。（多次作出指示和安排）
三。单位创先争优领导小组定期召开会议；建立工作制度等情况。（有几次，建立了那些工作制度）
4本单位班子成员带头参加所在支队和联系点创先争优情况。
（6）单位公众承诺的组织实施（6月13日上午12：00前汇报）
1本单位制定的公众承诺具体实施方案。
2、加强公开承诺分类指导情况
三。开展调查走访征求意见，召开会议讨论，上级审查，宣传流动党员参与公开承诺
（7） 充分发挥辅导员、村官和工作队的作用
科学发展观指导员、大学生村官、农村基层组织建设（新农村建设）工作队和远程教育平台的推动作用和服务作用情况。。
（8） 非公有制经济社会组织中党组织的设置
要求写清组建了哪些，正在组建的有哪些，未组建的有哪些
1非公有制经济组织党组织的设立，由各街党工委、嘉山工业新区党工委、市委**部上报。
2社会团体党组织的设立，由市民政局报备。
很难想象，对于重要的事情没有的执行方案的话它会能成功。针对我们给自己制定的目标，完整有效的方案必不能少，制定好方案对于自己也是一种成长，那么应该如何去写一份方案？以下是小编为大家收集的“热搜公告: 探险，我的梦想篇二”欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
《撒哈拉沙漠求生记》是我最喜欢的书之一，这本书讲述了主人公列奥、叔叔、宝萝和骆驼一起勇闯沙漠的故事。在每一章的沙漠常识中我了解了沙漠，知道沙漠占全球陆地面积约29%，世界上最大的沙漠是撒哈拉沙漠。沙漠里并不是死寂沉沉，那里有很多生命在艰难求生，绽放生命的光彩。读了列奥小队的探险故事后，我明白了“科学就是力量，知识改变命运”。每次陷入险境时都是科学知识帮他们化险为夷。我非常羡慕列奥小队勇闯沙漠，到处游历。我梦想有一天也能成为一个探险家，闯荒岛，走丛林，越沙漠，渡冰河，探险求生，把生命融入到探索自然中去。我想努力学习，让自己成为一个有知识的人。有了知识，我可以克服沙漠中种种难题，成为“沙漠主人”，解决土地沙化，解开金字塔之谜，在沙漠里建造宫殿，让贫瘠的沙漠变成星罗棋布的绿洲。有了知识，我要去冰河，将灭绝的动物复活，让那里变回到远古时代生机勃勃的“冰河丛林”，在冰河丛林里找寻更多更美的，人类没有发现过的动植物。有了知识，我还会去海中无人岛，让那里变成繁华城市，让人类生存地方扩大到地球每个角落。有了知识，我还想去百慕大三角，通过这魔鬼丧命区，找寻船只和飞机失踪的真相，发现时间隧道的奥秘。有了知识，我才能有能力帮助中国，创造一个更自然、更美好的生活环境，实现“美丽中国”的梦想。
只有事先作好了方案，才能从容地完成重要的事。面对即将开展的工作项目，完整有效的方案必不能少，方案中必须妥善安排好我们每个人的行动，对于方案的撰写你是否毫无头绪呢？小编特地为您收集整理“热搜公告: 文明从小事做起范例”，希望能为您提供更多的参考。
最近，我读阅了《文明美德伴我成长》，书中的内收留让我受益非浅。我知道了文明礼节对于我们小学生长短常的重要的。自从看了《文明美德伴我成长》后，我还了解到了“文明礼节”是十分广泛的，有：社交礼节，家庭礼节，就业礼节等等……
我们的中华民族有着悠久的历史，灿烂的文化，自古以来华夏民族就崇尚文明礼节，作为一个新时代的小学生，传承文明，践行美德是我们肩负的责任。让我们共同努力从一点一滴做起。
我们从小接受文明礼节的教育，良多同学都可以滔滔不绝地大谈文明礼节。可是还能看见校园中随处丢弃的纸片，饮料瓶，听着同学口中吐出的脏话，岂非我们都是只会说，不会做的人么?
我们要孝敬父母，帮爸爸妈妈做家务。我们要尊敬老师，看见老师主动问好，虚心接受老师的批评教育。其次，我们要学会尊重每一个人，尊重他人就是尊重自己。我们还要有大方的举止，整齐得体的仪表给他人留下夸姣的印象。最后我们要老实取信，不说谎，与人坦诚相见。做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。
同学们，让我们携起手来，学做文明人，清洁环境，文明校园，从我做起，从每一件小事做起，摈弃我们身上种种不文明的行为，养成良好的行为习惯。让文明之花开遍校园，让文明行为习惯永伴我行!
经验告诉我们，成功是留给有准备的人。为了达成我们设定好的目标，我们或多或少都应该准备好一份方案，方案与我们的未来的行动息息相关，想要写好方案需要注意哪些呢？下面是小编精心为您整理的“策划书2025: 中秋游园晚会策划书其三”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
正值中秋佳节来临之际，为了弘扬中华民族的传统文化，传承民族精神，丰富我校同学们的课余文化生活，为同学们提供一个互动交流的平台，广州城市职业学院学生联合会特举办迎新生贺中秋庆国庆游园晚会活动。具体安排如下：
一、活动主题：迎新生贺中秋庆国庆
二、活动时间：XX年9月18日星期4四17：321：
活动地点：北校区足球场
三、组织机构：
主办单位：学工部、国学院、团委
策划承办单位：广州城市职业学院院团委
合作媒体：172 校园活动网、大学生比赛网
四、活动负责人：
王慧栋
五、活动形式
形式一： 游戏（有奖品）
在活动现场摆设游戏摊位，同学们可以通过参与游戏（闯关）得到礼品。具体开展形式：同学们可以自由参加各摊位的游戏，在游戏中取得胜利（成功闯关）的同学将得到由摊位负责人分发的记号纸。凭记号纸可到活动现场的服务总台登记并换取礼品。
由同学们可以对当天活动摊位进行投票，选出本次游园会荣获最佳摊位等奖项的获得者。
形式二：跳蚤市场
在活动现场设置买卖摊位让同学们自由销售物品或举行拍卖会。各摊主需要经过提交申请表、通过审核、签订活动协议等程序方能参与本活动，名额有限，先报先得。同时，每个摊位需缴纳2元的摊位费。
注：一个组织、团队或个人只能参与游戏摊位或买卖摊位中的一项。另外，跳蚤市场的摊位不参与任何评奖活动。
六、报名方式
请有意者按规定填写申请表，并于9月1日下午5点前发送申请表的电子版至院团委邮箱：过时不候。联系人：王慧栋。
七、活动内容及其安排：
（一）9月11日下午6点前收集并整理好申请表。（负责人：周剑燕）
（二）9月12中午召开工作会议。会议的主要内容是布置游园晚会的具体事宜。包括：介绍活动流程、各摊位的具体位置、工作人员安排、突发状况的应对方案等内容。（负责人：王慧栋）
（备注：工作内容以及工作人员的具体安排详见附件1 ：XX年游园晚会工作人员安排表）
（三）9月13日（提前5天）下午5点前清点全部物资（本活动所需的物品、礼品）。（负责人：黄裕）
（四）9月18日下午1点全体工作人员对活动现场进行布置，准备好所需物品（桌椅、电源等）。协助各摊主布置摊位。（负责人：王慧栋）
八、活动流程
（一）活动热身。（播放激情的音乐，活跃现场气氛，吸引更多的同学参与活动。）
（二）主持人宣布游园会正式开始。（暂停音乐，让主持人进行开场白，同时在入口迎放礼花。）
（三）游园会进行当中。（1.工作人员紧守工作岗位，协助各个游戏和买卖摊位的顺利进行。2.现场播放音乐，营造气氛。3，。主持人公布首先获奖的的幸运儿。4.工作人员分发奖品。）
（四）游园会尾声。（2：15，准时以公平，公正，公开的形式当场清算各摊位的票数，评出最佳摊位和优秀摊主各5名，并进行颁发奖状。合影留念。）
（五）游园会结束后。（1.全体同学合影留念。2.工作人员和各摊位人员清理现场。）
九、游戏奖项设置：
奖项 人数 获奖要求 奖品价值
参
与
奖 一等奖 3 2张记号纸 5元
二等奖 15 15张记号纸 2元
三等奖 5 12记号纸 8元
优胜奖 5 2记号纸 2元
最佳摊位 5 票数最高者 1元
优秀摊主 5 票数最高者 1元
优秀工作人员 2 参与活动的同学 奖状
（一）兑换优胜奖的同学，需两张记号纸；
（二）兑换一、二、三等奖的同学，所持的记号纸的数量必须符合兑换要求，并且同一摊位的记号纸不得超过2张，方为有效；
（三）每个摊位共有34张记号纸，游戏的过程中，各摊位负责人必须给参与游戏的同学提问问题（如：日常知识题），方能派发记号纸。题目答对者获两张记号纸，题目答错者获一张记号纸，同时摊位负责人必须公布正确答案；
（四）若摊位出现作弊行为，一律取消其评选为最佳摊位和优秀摊主的资格。
注：奖品先到先得，送完即止。
十、活动准则：
（一）在活动期间应保持现场卫生干净，不得随地吐痰，乱扔垃圾；
（二）现场工作人员注意维护现场秩序，在开场与散场时注意疏散人流，避免出现过度拥挤现象。提醒同学们注意人身安全和财产安全，以防发生盗窃事件；
（三）各摊位应听从指挥，服从安排，有异议者请向院团委提出，不得擅自作主张；
（四）游园摊位应安全使用电源，若有摊位人为造成电路故障，则取消该摊位的摆摊资格；
（五）活动过程中若有同学情绪激动，有发生冲突的意向，扰乱会场秩序，工作人员应立刻阻止其行为，并及时报告上级（老师和学院领导）；
（六）游园结束后工作人员及各摊位人员必须清理现场，若有工作人员擅自离开工作岗位，则彻消其优秀工作人员的称号；若摊位人员没有完成现场的清理工作，则彻消其对摊位的所有优秀评比，以及取消其下一年参与游园会摆摊的资格；
（七）本次游园活动的最终解释权归院团委所拥有。
广州城市职业学院学生会
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