为了跟上公司的脚步,我们可以开始着手准备工作计划了。我们在写工作计划时,内容要简明扼要,具体明确,不能含糊其辞,提前做好工作计划可以让我们有条不紊的进行工作。最近是否在寻找一些优秀的工作计划呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“热门精选:学院工作计划汇报(940字)”,仅供参考,大家一起来看看吧。

一、 本院系心理健康教育工作思路
数学学院在校学生工作部心理健康教育中心领导下,设立二级院系心理辅导站,实行辅导员年级负责制,定期对心理出现问题的学生进行排查,秉着健康教育的原则,普及推广心理健康教育知识,妥善处理心理问题危机。
二、 落实本年度工作任务
本年度心理健康教育工作由院系心理专干负责规划,具体由院心理协会、心理委员、年级辅导员配合完成。做到及时规划、认真完成本年度心理健康教育工作任务。
三、 扎实做好心理骨干培训
心理骨干作为院系开展心理健康工作的一支重要队伍,20xx年度本院系将会继续加强心理骨干队伍的建设。
针对本科生四个年级的不同特点,我院将分年级对舍长、心理委员进行培训以及实践。
大一大二年级,主要以普及心理健康知识为主,掌握基本的心理健康常识,例如心理团辅课的培训,以及讲座学习;大三大四年级以实践为主,在前两年掌握了基本的心理常识后,能在同学当中及时发现危机情况并迅速向辅导员老师汇报。
在针对舍长、心理委员时,学院严格考勤机制,将出勤率作为年底考评的重要依据。
在心理健康教育中心的指导下,结合学院特色,学科特点,数学学院将开展以下三种形式的培训工作:团体心理辅导、心理讲座、院心理协会组织的学生活动(如读一本心理书,开展心理座谈会)等。
1、团体心理辅导
目的:通过对心理委员进行团体辅导,让心理委员掌握基础的人际交往技能,帮助同学们更好的处理日常基本心理问题。掌握基本的团体辅导技巧,在本班内部开展心理团体辅导。
参与人员:xx级心理委员
2、 心理讲座
目的:邀请校内专家开展讲座,尤其是针对新入校的大一、研一学生开展心理知识普及以及危机防御。本学年度计划开展两场心理讲座。
3、院心理协会组织健康有益的心理健康教育活动季学生活动,详细活动安排在第四部分"心理健康教育活动季"作以说明。
四,心理健康教育活动季
20 年心理健康教育活动季,目前计划分类别、分层次开展心理健康教育活动:心理专项活动、精品活动、主题活动。
心理专项活动:说出我们宿舍的故事
宿舍关系展示:可以使一幅画,可以使一幅照片加上几句温暖的介绍,还可以是一段简短的小视频,都可以作为宿舍文化的展示和窗口。
精品活动:"我手写我心"网络美文之心理健康月特辑
数院知行社承办"我手写我心" 网络美文之心理健康月特辑。向各院系发送请柬,邀请各院系学生参与。此次活动不单限于美文,在此期间也会开展拓展活动"悦读书",各院系推荐1-3篇读后感,要求内容积极向上和心理学有关,届时邀请心理健康教育中心老师进行评选。
主题活动:心理与音乐
如何使用心理学元素进行音乐欣赏 音乐欣赏中的心理活动 主题讲座,并在讲座后对大家进行音乐放松的体验。
五、 夯实心理危机预防与干预体系
1、 院系成立二级心理辅导站,实行"一对一"心理危机干预,并将情况及时上报心理健康教育中心,做好档案管理及后续关注工作。
2、 除建立 "舍长-心理委员建设机制",院系将在各年级成立信息员队伍,此队伍将作为院系心理危机预防的重要力量,做到"勤观察、早知道、早上报、早预防",协助做好心理危机预防与干预工作。
秋风习习,满怀美好的憧憬,我们迎来了崭新的学年。在新的学年里,在学院老师的正确指导下,我自律委员会办公室将继续发扬“脚踏实地,在平凡中追求进步”的精神,始终秉着“为同学服务”的宗旨,以高度的工作热情和认真负责的工作态度,团结合作、锐意进取,做好办公室的本职工作,同时进行工作上的创新,以迎接新一学年的工作。本学期的工作计划如下:
一、坚持不懈,继续稳步推进各项常规工作
我部门的工作主要可以分为两类:对内工作和对外工作
a.对外工作——做好自律委的宣传工作及纳新工作
制作迎接新生需要的宣传海报,摆放在各寝室楼下和文楼大厅处。更换文楼四楼的橱窗内容,将其更换为新生军训常识,为10届新生提供参考。
制作红榜,公布我自律委换届改选结果,将其张贴在文楼四楼宣传栏处。
在今年国庆十一放假之前,制作有关“十一假期”的安全海报,提醒大家注意各方面的问题,并张贴在文楼一楼大厅展板处。
根据自律委其他四个部门本学年要举办的活动,对活动进行活动前的宣传以及活动后的总结,以及负责活动会场的布置。对于我自律委举办的每一次活动,做到活动前一张宣传海报,活动后一期橱窗总结。在活动举办期间,我办公室还负责会场布置,人员位置安排等,协助各部门把活动办好。
根据生活部对教室的卫生检查情况,及时更替检查结果公布。
根据舍务部对寝室的检查结果,每月制作两张白榜,公布本月优秀寝室和不达标寝室。
对自律委办公室每部的墙面进行重新装饰。
纳新前,制作海报,对我组织进行宣传,并组织有意愿加入我组织的同学进行报名以及面试。
b.对内工作——做好自律委内部事务管理工作
根据换届改选结果,统计每个人的联系方式,建立内部成员新档案。
为我自律委全体例会找好会议地点,并进行通知。
每次例会,做好会议记录,记录人员出勤情况。
随时及时的传达我自律委内部的各项通知。
二、以服务同学为依托,开展特色活动
初定于11月份,举办一次手工艺品大赛。
做自律委发展历程的总结书。搜集自律委成立以来的文字资料以及照片,形成文字版的自律委发展历程总结书。
新学期里,我部门将始终以饱满的工作热情和认真负责的态度完成各项工作,团结一致,开拓创新,力求做到更好。我们始终坚信,在大家的共同努力下,我们的学生工作一定能交上一份满意的答卷。
文秘部作为机电学院资助育人办公室的组织,协调中心,组织协调各部开展活动是其基本职能,其重要工作即为完成上级与各部之间“上传下达,内外联系”的工作并及时将上级的决策传达给部门,同时将各部门情况反映给办公室主任。其中文秘部主要承担活动中的人员管理,写新闻稿,会议申请,会议记录以及活动的宣传。文秘部作为学生会的一个重要枢纽,本学期将认真完成工作,争取使资助育人办公室的工作顺利开展,圆满完成。
一、总体工作计划
本学期秘书部将一如既往的起草,制定,完成资助育人办公室有关活动的记录、总结、新闻等,协调各部更好完成本学期的工作任务。继续做好学生会每次会议的记录和考勤,及时向办公室负责人汇报工作情况,并行各部门传达他们的工作要求和思想内容。
具体安排事项
1.强化学生会自身建设及部门协调。文秘部将建立严格的纪律和出勤考核制度,使内部形成良性竞争,以促进部门工作的进行。
2.文秘部各成员将以饱满的热情,发扬上学期甘于奉献,甘于牺牲的精神。协调各部门的关系,切实做好“上传下达”的本职工作。
3.各部门按时上交每月工作计划,工作总结,并上交办公室领导。 以便办公室领导及时了解各部门会各项事务的工作开展情况。
4.大力配合各部门在本学期开展的活动,并及时将活动总结整理好。
5.负责学生会的活动经费备案管理,并对各项活动的筹备资金进行报销。
6.每月进行一次总结。如:各成员参加大型活动的出勤率,并将档案表上交审核,以作为干事考核及换届选举的依据。
二、部门展望
在新的学期里,我们将以热情踏实的工作态度,努力使简单而繁琐的工作做到百密不疏。 在工作中及时总结吸取新的经验,教训。我们坚信,通过文秘部全体成员的共同努力,我们定将顺利完成本年度的工作。
20--年的第一学期已经开始,回首上一学期心理健康权益部在学院党委副书记唐泽良,心理辅导员李理老师的指导下,以及部门成员的共同努力下,部门的各项规章制度逐渐完善,部门工作逐渐走向正规。同时存在的问题不容忽视、我们的工作还有相当多的漏洞,根据目前的学院心理健康状况、以及结合目前学院、学生特点,特制定如下工作计划:
一、 心理健康知识的宣传方面:联合其他学院开展一到两次围绕以心理健康热点为主题的解读活动;不定期的针对校园存在心理健康的形式和热点,进行网络信息、例会、资料发布等形式进行宣传。
二、 心理健康信息收集的方面:将学院所有学生班级实行部门成员和班级心理委员安全承包制度,使每一名危机干预员充分发挥主观能动性、创造性的工作,同时对学生的主要生活场所之一的寝室和起到有效地、全方位的安全监控和宣传作用;
三、 部门制度方面:对外联系上,加强与其他学院的相关职能部门的联系,进行工作经验的交流;工作制度上,制定队员的相关绩效考核制度,对队员的工作进行客观公正的评估。
四、 部门文化建设方面:定期找队员聊天,了解队员思想动态;在第四周举行一场与其他一到两个学院相关职能部门的篮球友谊赛;在5月份举行一次部门内的ktv活动。
新学期体育学院心理健康将继续以最多的行动来诠释她的工作,来体现她的意义、实现她的价值;使部门的每一个成员得到锻炼,成为老师学生工作的一支重要力量。体院心理健康权益部,我们一直在行动!
1、一如既往地在学院党政的领导下,除了完成学校工会下达的各项基本工作,积极配合、支持学院的各项活动。
2、继续加强自身建设,珍惜各种学习机会,参加学校工会组织的各种讲座和交流,提高为大家服务的能力和水平。
3、进一步完善民主建设和维权工作,为全体教师营造一个气氛融洽、公平公正、和谐团结的工作气氛和环境。
4、积极参加学校工会组织的各项文体活动,利用各种机会向全校展示针灸推拿学院的风采。
5、主动关心青年教师,配合学院的青年教师联谊会,为他们的事业发展、生活稳定出谋划策,因为我们学院的青年教师的比例已近70%,工会应该关注他们的恋爱、婚姻和生育,他们的生活稳定了,才有更多的激情投入到繁重的教学、科研和医疗工作中去。
针灸推拿学院部门工会的工作开展能够根据自身特点,扎实工作,努力进取,有力促进了学院各项工作的顺利开展,全院上下形成人人向上的新景象,各项工作有条不紊而充满活力,教职工的凝聚力空前提高,大家决心在新的一年里在新的领导班子的领导下,把工作做的更好,使每一位教职工都为自己是“针推人”而自豪。
根据学院期中教学检查相关文件的精神,结合我系实际,现对我系本学期期中教学检查作如下安排:
一、成立系教学检查领导小组
组长:z
副组长:z
成员:z
二、检查方式
以教研室自查为主,系抽查为辅。系期中教学检查小组对检查情况及结果进行督促、抽查;
三、检查内容
1、重点检查
(1)教师课堂教学检查:包括教师课堂教学情况、教学进度、学生到课情况、课堂学习情况等(见附表1、2)。
(2)教师教学教案检查
2、其他常规检查
(1)、教学秩序稳定情况检查:统计本系教师1-9周的调代课情况(见附表3)。
(2)、教研活动开展情况:教研活动开展的次数、教研活动主要成果、开展教研活动存在的问题及意见与建议(见附表4)。
(3)、召开教师座谈会,听取教师对系及学院的教学建设、教学改革和教学管理等方面的意见和建议;召开学生座谈会,
听取学生对系及学院各方面的意见和建议(见附表5、6)。
(4)、教学档案等文件整改:对教学大纲、教学进度表、多媒体课件、作业等教学资料进行全面检查,特别检查期初教学检查中存在的整改情况。
四、日程安排
时间 内容 参加人员 地点 负责人
第9周周二,14:30。
1、布置我系期中教学检查工作
2、教师座谈会全系教职工3栋一楼会议室z
第9周周二—第10周周二
教研室对教学检查内容进行自查,并提交相关资料以及自查报告全系教师3栋5楼教研室z
第9周周一—第10周周五
教材满意度网上问卷调查-各班辅导员
第10周周二,14:40。
学生座谈会每个教学班派2名学生参加3栋202周育山
第10周周二
系教学检查小组抽查各教研室检查情况系教学检查小组成员3栋一楼会议室z
第11周周二,14:40
分教研室进行期中教学检查总结会全系教职工3栋一楼会议室z
五、提交总结
向学院提交期中教学检查总结
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根据企业单位的要求,我们做好未来的工作计划,用心写好自身的未来工作计划,以后的工作才会更加有动力!可以看看本站收集的《文秘工作计划简短汇编940字》,希望能够为您提供参考。
上班年的时光匆匆划过,经历了上班年的洗礼与磨砺,为了能够在下半年取得好成绩我为下半年制定了以下计划。
一、多学,多问,多做
在下半年里我将改变工作方式,不在如同上半年那样去工作,埋头苦干不但无法做好事情,反而还会浪费时间。;在下半年里我在工作中将秉持着在工作中学习,以前我认为到了工作岗位之后就不需要在学习了,那是错误的,在工作中一样也需要学习,因为我们以前学习的东西不一定还能够适用,只有在不断的学习中去学习才能够一次次的丰富自己,强大自己,为自己迎来未来,怎么去学,通过书籍,学习很过的知识都被一些名家收录在了书中,书中的内容丰富详尽非常适合我的学习阅读,把这些学到的知识用到工作中才是最重要的,不想变成历史上只会纸上谈兵的废物,就需要在工作中去实践,去验证,去把这些知识点去吃透,只有灵活运用,熟练掌握了之后才能够在胜任工作,当然很多知识并不是通过书本就能够学会的,还学要向他人请教,去向那些人请教也是有学问的,并不是每个人都适合,只有那些工作经历丰富,有足够的经验的,而且还能够做出结果的才是请教对象,像他们请教他们的学习工作的方法。之后就是要把学到的东西消化掉,工作要多做,不要在那里讲废话,道理再多也不过是一句废话,只有做多了掌握了在能够做好工作。
二、把工作梳理清晰,安排时间
在下半年的时间里我会把我的工作都梳理一遍,为什么要梳理?那还是因为很多时候工作都是堆在那里的,在工作的时候会感到压力很大,也很难完成,让自己工作起来非常的吃力又不讨好,把一对工作做一个梳理,把一些比较重要,且急需完成的工作安排在前面,避免出现工作疏漏影响工作,把重要的,和琐碎的组好统计分类,明确了工作任务后就安排时间工作,每天完成的份额,每天工作的量都有了一个清晰的认知,这样就减少了很多的麻烦,才能够把办公司工作做好,做全,工作就如马拉松,只有把它们分成多个小目标一一去完成这样工作起来也轻松,也快了。
三、配合其他同事工作
身为办公司的员工要做好协调工作,配合其他部门其他单位完成工作一起努力一起进步,积极配合才能够让工作顺利,并且打好与同事的关系,保持与其他同事的良好联系,只有处理好了与同事的关系,才能够在工作的时候方便,才能够更好的让他人配合,在工作中其他同事有什么问题积极结局,做好办公司的一切工作,把各个部门统筹好,做到上传下达,及时的传达工作,把每一步都精确计划好。
在下半年时间里我将会严格的执行下半年的工作计划,对自己的工作认真负责,争取在下半年取得优异成绩。
一、工作思路
搞好团结,创建一个和谐集体。对于新建系,首要的是团结全体同志,调动每一个同志的积极性和主动性,特别是发挥各专业主任和骨干教师的作用,造就一个全系集体向上的氛围。和谐集体才会有朝气,才有可能创新。
按示范校的要求,依据高职教育的培养目标,做好老专业的改造和新专业的建设。
1.依据06年教学工作意见,结合示范校标准把各项工作做扎实。
2.老专业加强改造、培育亮点。
3.从社会需求出发,找准新专业建设的发展点。
在任期间团结一班人,把文秘法律系建成事业有发展的、符合高等职业教育要求的,能培养出对社会经济发展有用的合格产品(毕业生竞争上岗演讲的集体。
作为一名文秘工作者,需要处理很多事情,且事情都比较琐碎,但是也需要十分的细心和耐心,不然就会出现失误。下面是我本人20xx年的工作计划,希望在新的一年里能够不辜负领导的期待,把办公室文秘工作做到最好!
1、起草公司领导讲话、报告,快速而详细的记录领导讲话,并及时的以书面形式系统而准确的整理出来;工作汇报、工作计划、工作总结和以公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等,把工作做的更加系统、全面并对过程给予详细记载,在方便回查的同时更避免了错误的发生。
2、收集、汇总公司综合性行政工作计划、总结等材料,并加以集中分类管理。将各种文件材料不仅以书面形式归整管理,而且同时均以电脑文件的形式全面存储。在拟定、修改和审核公司性规章制度方面,也不断深化了解相关法规政策,在具体工作时将其用活用好并用更加细致规范的态度来加以对待。
3、协助领导做好办公会议及全公司性行政会议、大型综合性活动的有关准备工作,加强与各方面的沟通与合作,建立起良好的伙伴关系,进一步提高各类活动给公司带来的效益,协助领导谋求与其更加长远的发展空间。做好记录,草拟纪要,检查、催办会议决定等事项,制定详尽的工作计划表,让工作开展起来条理清晰、仅仅有条。
4、掌握好尺度,运用好政策从严谨出发,协助领导做好公司公文的审核把关工作。
5、进一步加强公司公文的签收、登记、传送、催办、归档及保密等管理工作。
6、针对领导交办的其他工作,将以精、细、准为原则同时迅速的办理好。
春去冬来,又到了一年的年尾。这个时候,是最容易让人回忆的时候。这一年,时光流转;这一年,慢慢成长;这一年,渐渐收获;这一年,对我来说是挑战的,因为工作性质的不同。 初到一个很陌生的岗位,跟我之前的专业截然相反,一段时间我茫然了,不知道该怎样去开展这份工作。
在做好自我调节的工作下,我准备以归零的心态来学习,感谢公司给予我机会锻炼,也很感谢和我一起共事的伙伴们,是你们让我学习到了以前根本不会接触的东西,让我一步一步的成长,成熟,进入阳光北郡项目已有大半年年了。 20xx年的主要工作是大致上可以分成三大类。
一、协助销售:
阳光北郡这个项目不同于其他商品房,经济适用住房的办理流程及订房手续都比较多,从电子版的表格记录到申报房号、开通房号、出合同单号,审核,出合同,这些流程都需要仔细再仔细,认真在认真,因为一旦有环节出错,就会导致一系列的问题,引发客户的矛盾。所以我本着“宁对十遍,不错一户的原则”做好自己的本职工作。
二、协助案场经理监督执行售楼部管理制度和日常办公所需要的资料及物品分发:
开晨会与夕会时做好资料的整理,销售员一日工作计划的汇报与遗留问题的记录,给销售员分配电话call客资源,配合甲方工作人员及时摘录新的公示客户信息,协助甲方整理已出合同的订制、登记、封袋,和银行做好对接工作,按揭客户所缺资料及时给银行递送。售楼部日常所需的办公用品、卫生用品的采买、更换按需补充。
三、报表统计、分析及日常各项数据的更新与维护:
每日更新交款客户,回款客户,公示客户,签约客户的最新情况,配合案场经理做好每周、每月的数据统计及周报月报的汇总,跟甲方工作人员及时报录已开房号客户的信息。 以上的工作我还有很多不足的地方,还需要改进与学习。
四、在新的一年里我的努力的方向:
1、加强相关业务知识的学习,与客户的沟通技巧,处理问题的方法等。
2、学习如何销售,艺多不压身,各个行业都是息息相关的,对自己的工作也会有所帮助。
3、爱岗敬业,向小于学习,把公司的事当成自己的事。
4、做事细心,谨慎,踏实,避免低级错误的发生。
5、提高工作主动性,对工作投入。
通过这一年的学习、锻炼,我发现自己还有很多的不足之处需要提高。在未来的工作中,我将利用自己精力充沛,辛勤肯干的优势,努力接受业务培训,学习业务知识和提高销售意识。扎实进取,努力工作,为公司的发展尽自己绵薄之力。
20xx年办公室将紧紧围绕公司工作的总体要求,以“运转有序、协调有力、服务到位”为目标,抓好各项工作的开展和建设。在广大职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作,充分发挥办公室的职能,透过脚踏实地,勤奋工作,默默奉献,为公司发展作出应有的贡献!下面是本人具体的工作计划:
一、主要任务与目标
(一)加大服务工作力度
服务是办公室工作的重中之重,应实现四大转变:一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而,对待各项工作,要制订计划,未雨绸缪,以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务、主动服务转变。办公室的服务务必注意服务的全面性和主动性,不能只为领导决策带给简单的对与答、能做与不能做的单项服务,而就应在领导决策前动议、参谋、拿主意,在决策中关注、关心、调查,在决策后总结、推介,从而带给超前的、全过程的主动服务。三是实现一般服务向优质服务、精品服务转变。坚持以服务为“天职”,要满腔热情,放下架子,坚决克服懒惰情绪。四是实现传统服务向创新服务转变。从此刻的“看一看、听一听、办一办、传一传”的传统服务模式向观念服务、信息服务、智力服务、环境服务等创新服务模式转变。
(二)协调全方位工作关系
一是在做好对外接待、人事、档案管理等一系列工作的同时,发挥好枢纽作用,用心协调配合各部门认真完成各种临时性工作。20xx年将建立办公室定期例会制度,完善内部管理,确定每个岗位、每项工作的标准和职责,坚持从高、从严、从全、从细要求。同时,营造健康的工作环境,自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各部门的协调,牢固树立全局观念,强化服务意识;二是根据公司整体工作要求,具体协调安排好各种会议、工作,做好会议记录。认真完成领导交办的工作,注重调查研究,为领导决策带给科学、具体、全面的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫。
二、高质量地完成办公室常规工作
1、在公司领导指导和帮忙下,明确任务,各负其责,做好文件的理解、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,力求及时、准确、优质、高效;
2、是继续做好宣传工作,以及各种迎检及接待工作。随着公司的发展,上级检查事宜越来越多,办公室要切实做到三到位,一是接待前到位,根据任务大小,周全思考,统一部署,细致安排各项接待工作。二是接待中到位,做到态度要和蔼,语言要标准,举止要优雅,接待要得体。三是接待后到位,接待后要及时清理现场,使之恢复清洁,为下一次接待做好准备。
3、做好档案管理工作办公室工作计划做好公司文函档案管理工作和保密工作,根据档案管理的要求,完善档案管理制度,规范档案管理工作,注意收集整理体现公司改革成果、公司发展的材料并归档,使档案管理更科学、规范。贴合保密要求,做好档案利用工作,更好地为教育教学及各项工作服务。
4、做好单位人员考勤、人事培训、薪金核算发放、小车管理、安全管理等工作。
5、管理好公司印章,实事求是地开具各类证明、介绍,慎重使用公司印章,做好印章使用登记。
6、完成好校领导交办的其他临时工作任务。
为充分发挥办公室的职能作用,全力推动我部各项工作的高效有序运转,结合我部工作实际,以求真务实工作态度,认真履行办公室的职责并创造性的开展工作。然而特制定办公室工作计划如下:
一、目标措施
1、强化管理,提高服务质量。
做好办公室工作计划,加强业务学习,提高自身服务意识与服务水平,进一步增强思想业务素质和整体合力。
2、加强正规化建设,推进规范管理。
建立健全各项规章制度,用心推进办公室管理的科学化与规范化,提高办公室工作效率。
3、认真学习,提高文字性工作潜力。
办公室要做好各种计划、总结、报告、请示等的报送工作,用心完成工作计划和总结的撰写工作。
4、协调关系,做好上情下达,下情上达工作。
充分发挥好办公室的枢纽作用,用心协调配合各科室认真完成各种临时性工作。用心反映同事的要求,当好领导的参谋助手;努力协助领导搞好对外联络与接待来访工作,认真处理、服务好我部领导交办的其他事务工作。
二、重点工作
(一)搞好配合及协调工作
协助部长督促部内各职能部门用心做好工作。认真、科学地
搞好科室与科室之间的沟通协调工作,避免出现工作空档,确保各方面通力合作,默契配合。切实做好各部门的统筹协调工作。确保政令畅通。及时传达贯彻领导决策,加强督办检查,促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度,做各部门之间沟通的桥梁,顾大局、识大体,维护好我部的团结,提高工作效率。
(二)加强办公室建设,做好协调和服务
1、努力把办公室建立成学习型科室,创设良好的学习氛围,加强政策学习和提高专项业务水平,认真学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作职责,提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈等方面工作中严格遵守相应的规范程序。
2、广泛了解与我部有关的外部信息和上级精神,做好上传下达,拓宽信息半径,增加信息密度;及时了解和收集我部各项工作的开展状况,加强与各科室的信息沟通。
三、做好正规化建设
(一)建立有序的运转机制
认真做好考勤工作,做好签到工作,并及时汇总考核结果;及时做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知的工作。
(二)上传下达,创设畅通的信息渠道
及时收发文件,根据审阅意见,转达给相关科室或通知相关个人。建立来电登记制度,根据信息来源和资料恰当及时地进行处理。
(三)建立规范的办公流程
筹备组织部务办公会议以及领导班子会和其他专项会议,做好会务的准备工作,做好会议记录,撰写会议纪要,做好会议决定的传达和督办工作。
(四)建立建全卫生制度
坚持班前十分钟到岗,打扫室内外环境卫生,持续办公室内应窗明几净,桌面排放有序,不堆杂物。做好每周四大扫除的卫生迎检工作,确保卫生值班制正常运转。
虽然今年文秘职务的整体履行状况还算不错却并不意味着自身能力得到了提升,考虑到这类状况应该对今后工作的挑战引起足够的重视才不会出现些许的疏忽,人力有限的借口并不能逃避文秘工作中出现的过失,事实上对于资历尚浅的自己来说积累文秘工作中的经验才是此刻的自己需要加强的地方,合理计划的制定对于文秘职业生涯的成长无疑可以起到良好的效果。
展现文秘资历的积累并协助领导完成日常工作的安排以免存在疏忽状况,实际上在明年的文秘工作中应该找准自身的定位并学习公关方面的知识,了解办公室职责的基础知识自然可以在平时的工作中体现出文思敏捷的优越性,除此之外还要根据撰写计划与总结的习惯对原有的方案进行检查,这类方式即便存在不合理的地方也能够通过自己的建议从而进行适量的修改,浪费些许时间却能够保证领导的行程安排不会因为临时的更改从而出现较大的变化,另外由于写作能力的提升也意味着转变思维的固有观念将会变得更加稳重。
熟悉各类文案软件的处理并汇报出各部门的职责是否在工作中得到体现,对于自身工作效率的提升而言结合办公室设备的利用是个不错的注意,在使用的过程中提升自己的排版效率从而使得文件的整理变得更加快捷,实际上对于业务能力较高的文秘来说这项能力的完全掌握自然是很有必要的,除此之外则是根据领导的指示向各部门传达需要完成的工作任务,根据情况进行汇报以后再来反思自己在完成职责的同时是否使文秘专业的知识掌握得更加牢固。
对公司文件进行收集整理并处理好档案的建立与管理工作,鉴于自己对这类事务的处理不太熟悉从而在今年的文秘工作中吃了许多亏,提升各类不同属性的文件收集与撰写工作并处理好后续的整理,考虑到文秘工作人员的传统做法先进行分门别类再来加强档案的管理才能体现出自身的价值,在我看来通过这种方式的训练至少能够让自己在文秘工作中获得管理水平的提升,另外再监督好考勤工作的公正性以及各项重要经费的使用状况便能是自身能力获得相应的提升。
计划的制定也是希望能够改变当前文秘工作能力停滞不前的状况,至少通过各项文秘能力的提升也算得上工作效率得以改善的良好方式,我会把握机会并妥善利用这份工作计划从而在明年为办公室的发展创造更多的佳绩。
在医院领导和院区各级领导的正确指导下,在院区各功能科室和临床科室的大力支持及配合下,2xxx年围绕“三好一满意”、 “抗菌药物专项整治”、“控制医疗费用不合理增长”及创新手术方案、缩短住院时间、加快床位周转等工作全面深入展开,不断解放思想,更新观念,严格管理,围绕2xxx年综合管理目标,本着完善医院管理制度、加强医疗质量管理,防范医疗安全、提高自身专业水平,抓好医学继续教育,提高综合管理指标,使我科医疗工作再上新台阶,2xxx年制定如下工作计划:
一、坚决贯彻执行医院各项规章制度,明确管理责任,保障各项工作制度的有效落实
(1)根据科室现行工作模式,继续完善科室各级人员的各班工作制度、工作流程、岗位职责及绩效考核标准,认真履行。在科室实行科主任—主治医师—住院医师三级轮换管理体系,层层把关,切实保障医院制度、职责及流程的准确落实,提高医疗质量,密切医患关系,保障医疗安全。
(2)和医院签署2xxx年综合目标管理责任书,按照医院要求,认真履行综合目标管理责任书的具体内容,实行目标管理责任制,严格管理,严格执行,加强过程管理和环节控制,顺利完成各项工作指标。
二、强化自身学习,加强自身管理能力,提高医疗质量,保障科室顺利发展
(1)在王一农主任的带领及指导下,沿着2xxx年学习模式的改
革,继续做好每周一查房后的业务学习,由科室主治医师、住院医师轮流进行,主任、副主任详加指导,并进行科室疑难病例讨论,把握病情,制定手术方案,讨论手术流程。
(2)本着“以病人为中心,提升医疗服务质量”的服务思想,在工作中对待病人态度和蔼、作风端正、接诊病人细心、诊疗病人耐心,且对病人多解释,多安慰,多理解,多温暖,多帮助,提升科室服务质量,密切医患关系,促进医疗质量。
(3)科室成立质控小组,建立切实可行的质量控制方案和定期效果评价制度,使科室三级查房、会诊、疑难病例讨论等各项工作得到落实,使各项医疗质量得以充分保证。
(4)教育医护人员明确岗位责任制的重要意义,健全科室各项规章制度,不定期检查各项医疗情况和岗位责任制的落实情况。结合工作中存在的问题持续改进并疗建立医疗缺陷防范措施,实行医疗缺陷责任追究制,教育医务人员将医疗安全放在首位。
(5)加强医疗文书的管理,使医疗文书标准化、规范化、明细化。定期抽查,对不足之处晨会及时反馈,在电子病历的开展下,做好时效性、准确性、及时性的书写质量,确保病历的完整性。
三、强化自身学习,提升专业水平,做好继续教育
(1)随着老龄社会的深入,骨质疏松也逐渐成为困扰老年人口生活质量的重要目标之一,在脊柱病人相对较多的情况下,继续做好骨质疏松骨病的治疗,建立随访档案,为科研资料做好收集工作。
(2)为了提高医疗质量,计划2xxx年继续派科室1~2名骨干人员到北京、四川等著名医院进修学习,重点进修脊柱、关节。
(3)2xxx年继续举办一次脊柱研讨会,继续邀请全国脊柱专业之名教授前来我院交流学习,并保持合作。
(4)根据科室现有人员的结构层次实行分层次培训,住院医师要结合本职岗位,进行专业技术知识和技能的培养,熟练掌握专业技术,参与科研立项,能解决较复杂的疑难病症;主治医师要紧密结合自己的专业,通过自学、脱产学习、医院培训自觉严格的补充,增长本专业技术的新理论、新技术、新方法;副主任及主任医师要严把质量关,引导低年资技术人员的全面发展,想方设法提高专业团对的业务素质。
(5)认真对待医院培训中心组织的各种培训,尤其是住院医师规范化培训和专科医师培训,培养高级的骨科后备人才,继续鼓励科室医护人员踊跃投稿,尤其是一年一度的骨科COA大会,踊跃发言,不断充实自身视野,提高自身专业水平。 (6)重视科研培训,加大科研力量,灌输科研意识,继续做好科研立项的申报及论文的撰写,使骨二科走在医院的前列,为科室和个人赢得荣誉。
四、严格教学管理
(1)教学人员构成:2xxx年在医院领导的大力支持下,我科新调入1名研究生关涛,目前科室医师共有14名,其中主任医师2名,副主任医师2名,主治医师4名,住院医师4名,规陪生1名,在读研究生1名,其中我科王一农主任为宁夏医科大学硕士研究生导师,副教授职称,享受自治区“313”及政府特贴。 (2)结合科室小组构成及职称情况,成立教学小组及总带教,科主任亲自把关,以认真负责的态度完成教学任务。
(3)加强对教学实施过程的量化监控,充分调动带教人员的积极性,有计划地加强带教师资培养;将教学工作纳入质控范畴,确保教学质量。
(4)科室定期对进修、实习同学安排专科知识讲座及三级查房,每天查房结合病人情况进行相关提问并学习,督促学生利用业余时间努力学习,出科前进行理论及技能考核,并完成相关病历书写。
(5)督促指导已完成科研立项人员的课题结题工作。
五、以身作则,抓好医疗安全管理
(1)对全科医护人员进行医疗安全教育及相关法律法规的学习,依法规范行医,严格执行人员准入及技术准入,定期举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训、考试。
(2)加强医疗安全防范,从控制医疗缺陷入手,严格执行《医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度》,从其它医院发生的医疗事故及纠纷中总结经验,不断进取。
(3)从控制医疗缺陷入手,强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、严重并发症、存在纠纷隐患的病人随时上报科主任。
(4)科室定期召开医疗安全会议,通报科室存在的安全隐患,总结经验,杜绝医疗纠纷及事故的发生。
六、工作设想
1、开展脊柱微创、椎间孔镜的治疗及研究;
2、成立骨科康复中心,培养骨科专业康复锻炼师及伤口换药师;
3、继续派科室骨干人员到北京、四川等著名医院进修学习;
4、探讨骨质疏松治疗的实效方法,做好综合管理,创新骨质疏松锻炼,做好患者的诊治及随访,为科研打下基础;
5、创建无痛病房,做到无痛管理,营造良好就医氛围; 6、购买骨科康复器械,如红外线治疗仪,空气循环机等提高科室经济收入;
7、创建骨科监护室,将护办室对面病房改建成监护病房,当日手术患者由专门医护人员治疗护理,提高医疗质量,提升患者满意度。
在辛勤的工作中,我们走过了2xxx年,本着“以病人为中心”,给病人送去了光明,带来了生活上的福音,同时2xxx年对骨二科全体医护人员来说,更大的是喜悦,在保证医疗质量的同时,顺利完成了2xxx年综合目标,希望在2xxx年,我们骨二科在做好医疗质量和医疗安全的管理下,提升科教研能力,强化“三基”培训,继续超额圆满完成各项综合目标管理任务。
全国卫生系统继续深化改革的一年,全体日常护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项日常护理工作,完成了20xx年日常护理计划90%以上,现将20xx年工作计划情况总结如下:
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高日常护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、日常护理部重申了各级日常护理人员职责,明确了各类岗位责任制和日常护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;
(2)日常护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的日常护理差错。
3、认真落实骨科日常护理常规及显微外科日常护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间日常护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交日常护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈日常护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对日常护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际日常护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强日常护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及日常护理基础知识、专科知识、日常护理技术操作考核,合格者给予上岗。
四、提高日常护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了日常护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、12月初,日常护理部对全院护士分组进行了日常护理技术操作考核:
病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的日常护理,坚持了床头交接班制度和晨间日常护理。
7、坚持了日常护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了日常护理业务查房,对日常护理诊断、日常护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础日常护理与专科日常护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加日常护理大专自学考试,有3名护士参加日常护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间日常护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、日常护理人员较出色的完成日常护理工作
1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,日常护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体日常护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心
3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。
4、全院日常护理人员撰写日常护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科日常护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国日常护理学术交流。
七、存在问题:
1、个别护士素质不高,无菌观念不强。。
2、整体日常护理尚处于摸索阶段,日常护理书写欠规范。
3、由于日常护理人员较少,基础日常护理不到位,如一级日常护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来日常护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在日常护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。
在医院领导的正确指导下,在院区各功能科室和临床科室的大力支持及配合下,20xx年围绕 “抗菌药物专项整治”、“控制医疗费用不合理增长”及创新手术方案、缩短住院时间、加快床位周转等工作全面深入展开,不断解放思想,更新观念,严格管理,围绕20xx年综合管理目标,本着完善医院管理制度、加强医疗质量管理,防范医疗安全、提高自身专业水平,抓好医学继续教育,提高综合管理指标,使我科医疗工作再上新台阶,20xx年制定如下工作计划:
一、坚决贯彻执行医院各项规章制度,明确管理责任,保障各项工作制度的有效落实
根据科室现行工作模式,继续完善科室各级人员的各班工作制度、工作流程、岗位职责及绩效考核标准,认真履行。在科室实行科主任—主治医师—住院医师三级轮换管理体系,层层把关,切实保障医院制度、职责及流程的准确落实,提高医疗质量,密切医患关系,保障医疗安全。
(2)按照医院要求,认真履行综合目标管理的具体内容,实行目标管理责任制,严格管理,严格执行,加强过程管理和环节控制,顺利完成各项工作指标。
二、强化自身学习,加强自身管理能力,提高医疗质量,保障科室顺利发展
(1)在李志刚科主任的带领及指导下,沿着20xx年学习模式的
改革,继续做好每周一查房后的业务学习,由科室主治医师、住院医师轮流进行,主任、副主任详加指导,并进行科室疑难病例讨论,把握病情,制定手术方案,讨论手术流程。
(2)本着“以病人为中心,提升医疗服务质量”的服务思想,在工作中对待病人态度和蔼、作风端正、接诊病人细心、诊疗病人耐心,且对病人多解释,多安慰,多理解,多温暖,多帮助,提升科室服务质量,密切医患关系,促进医疗质量。
(3)科室成立质控小组,建立切实可行的质量控制方案和定期效果评价制度,使科室三级查房、会诊、疑难病例讨论等各项工作得到落实,使各项医疗质量得以充分保证。
(4)教育医护人员明确岗位责任制的重要意义,健全科室各项规章制度,不定期检查各项医疗情况和岗位责任制的落实情况。结合工作中存在的问题持续改进并疗建立医疗缺陷防范措施,实行医疗缺陷责任追究制,教育医务人员将医疗安全放在首位。
(5)加强医疗文书的管理,使医疗文书标准化、规范化、明细化。定期抽查,对不足之处晨会及时反馈,在电子病历的开展下,做好时效性、准确性、及时性的书写质量,确保病历的完整性。
三、强化自身学习,提升专业水平,做好继续教育
(1)随着老龄社会的深入,骨质疏松也逐渐成为困扰老年人口生活质量的重要目标之一,在脊柱病人相对较多的情况下,继续做好骨质疏松骨病的治疗,建立随访档案,为科研资料做好收集工作。
(2)为了提高医疗质量,计划20xx年继续派科室1~2名骨干人员到北京、石家庄等著名医院进修学习,重点进修脊柱、关节、创伤。
(3)根据科室现有人员的结构层次实行分层次培训,住院医师要结合本职岗位,进行专业技术知识和技能的培养,熟练掌握专业技术,参与科研立项,能解决较复杂的疑难病症;主治医师要紧密结合自己的专业,通过自学、脱产学习、医院培训自觉严格的补充,增长本专业技术的新理论、新技术、新方法;副主任及主任医师要严把质量关,引导低年资技术人员的全面发展,想方设法提高专业团对的业务素质。
(5)认真对待医院培训中心组织的各种培训,尤其是住院医师规范化培训和专科医师培训,培养高级的骨科后备人才,继续鼓励科室医护人员踊跃投稿,尤其是一年一度的骨科COA大会,踊跃发言,不断充实自身视野,提高自身专业水平。 (6)重视科研培训,加大科研力量,灌输科研意识,继续做好科研立项的申报及论文的撰写,使骨科走在医院的前列,为科室和个人赢得荣誉。
四、严格教学管理
(1)教学人员构成:20xx年在医院领导的大力支持下,我科目前科室医师共有8名,其中副主任医师3名,主治医师3名,住院医师2名。
(2)结合科室小组构成及职称情况,成立教学小组及总带教,科主任亲自把关,以认真负责的态度完成教学任务。
(3)加强对教学实施过程的量化监控,充分调动带教人员的积极性,有计划地加强带教师资培养;将教学工作纳入质控范畴,确保教学质量。
五、以身作则,抓好医疗安全管理
(1)对全科医护人员进行医疗安全教育及相关法律法规的学习,依法规范行医,严格执行人员准入及技术准入,定期举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训、考试。 (2)加强医疗安全防范,从控制医疗缺陷入手,严格执行《医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度》,从其它医院发生的医疗事故及纠纷中总结经验,不断进取。
(3)从控制医疗缺陷入手,强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、严重并发症、存在纠纷隐患的病人随时上报科主任。
(4)科室定期召开医疗安全会议,通报科室存在的安全隐患,总结经验,杜绝医疗纠纷及事故的发生。
六、工作设想
1、开展脊柱微创、椎间孔镜的治疗及研究;
2、成立骨科康复中心,培养骨科专业康复锻炼师及伤口换药师;
3、继续派科室骨干人员到北京、石家庄、保定等著名医院进修学习;
4、探讨骨质疏松治疗的实效方法,做好综合管理,创新骨质疏松锻炼,做好患者的诊治及随访,为科研打下基础;
5、创建无痛病房,做到无痛管理,营造良好就医氛围。
在辛勤的工作中,我们走过了20xx年,本着“以病人为中心”,给病人送去了光明,带来了生活上的福音,同时20xx年对骨科全体医护人员来说,更大的是喜悦,在保证医疗质量的同时,顺利完成了20xx年综合目标,希望在20xx年,我们骨科在做好医疗质量和医疗安全的管理下,提升科教研能力,强化“三基”培训,继续超额圆满完成各项综合目标管理任务。
20xx年是我院创建二级甲等医院的一年,全体工作人员在各位院长的正确领导及其他兄弟科室的大力支持下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,始终牢记党的宗旨,各方面严格要求自己,不断学习,提高政治素质和业务水平。始终以“救死扶伤,实行革命人道主义”为座右铭,以“解除患者痛苦,挽救病人生命”为己任,在平凡的工作岗位上,刻苦钻研,扎实工作,无私奉献,实现自身价值。
回顾即将过去的一年,是骨伤科医疗质量发展的一年。带领全科人员立足于本职岗位,努力工作,开拓进取,每次都高标准、创造性的出色完成各项医护任务,未出现过医疗差错事故,记得在“二甲”初评总结报告会上,专家提到作为官司率比较高的科室,能在几年里无一例投诉及医疗官司,可以想象他们的工作是多么的扎实,多么的努力,医患沟通肯定是相当的到位,是全体医护人员共同努力的结果,为医院赢得了良好的社会声誉。
作为骨科的每一位成员都深深懂得,我们的服务质量和业
务水平直接影响着医院的形象和经济利益,因此在工作中总是勤勤恳恳,恪尽职守,以身作则,业务上刻苦钻研,虚心学习,善于总结临床经验,不断提高专业技术水平。言行上耐心解释, 换位思维,每当患者出现在我们眼前时都应该想到一句话:假如我是患者……我们的工作态度就该发生改变,主动为患者提
供优质的医疗服务,在全体同仁的共同努力下顺利地完成了院领导布置的各项工作,完成了20xx年的工作计划,现将工作情况总结如下
一、认真落实各项规章制度
1严格执行规章制度是提高医疗质量,确保安全医疗的根本保证。
1、医务科、护理部重申了各级人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如住院医师、主治医师、责任护士、各尽其职,主动关心病人,及时有效的与患者沟通,脚踏实地的干工作,赢得了广大患者及社会的高度赞誉。
2、坚持了查对制度:
A、医生严格查对医嘱,确保了医嘱正确性及合理性;
B、所有手术及检查都认真做到了查对,并严格把握了手术适应症和检查指针;
C、医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;
D、护理操作时要求三查八对;
E、坚持填写输液卡,一年来未发生护理差错;
3、严格执行临床路径,诊疗规范;认真落实骨科护理常规,认真填写了各种信息数据登记本;
4、节约医疗资源,不做过度医疗及检查,严格执行合理用药,使用抗生素,无感染病人不使用抗生素,手术患者术前及术后预防使用抗生素不超过48小时;感染患者及时进行细菌培养,针对使用抗生素。
二、提高管理水平
第一:以身作则,每周查房两次,新入院患者随时查房,最迟在入院后第二天晨完成查房,并给下级医师指示诊疗方案。
第二:雷厉风行,说做就做,在医院领导下,开展优质服务,及时响应,在全体医护人员的共同努力下,患者及家属对我们的医疗服务给予肯定。
第三:在管理上做到公平,公正,制度管理,只针对事情,不针对个人,求平均值或是站在大局的方面考虑问题及解决问题。
第四:接受同事对的批评,一个人想问题没有大家想得周到更全面,或者是没有站在他们的角度考虑问题,多一个人考虑就会少出点问题,也正是这样的团队才显得更有活力。
第五:爱管闲事,医生我要管,护士我要说;要求我的护士不但要完成医院的任务,确保安全;协调医护关系,比如医嘱查对后,对多次不仔细的同志,予以批评指导,让他们改掉不仔细的坏习惯。
第六:坚持每周三级医师查房,基本技能的培训,组织全体医护人员每天清晨交接班完毕后,利用5分钟时间进行业务学习,学习内容为临床碰到的患者结合理论知识,方便大家理解及指导近期诊疗,讲座由每天值夜班医师讲解。
第七:对疑难病例、大手术及新业务进行讨论,制定合理的诊疗方案;集思广益,邀请外聘专家进行督导;
第八:本年度肖洲医师完成了进修学习,扩大了知识面,参加临床科室后大家进行讨论交流,提高自身的业务能力。
第九:严格执行医院分级管理制度,手术分级诊疗制度,我院能够治疗的患者绝不转院(但家属及患者要求转院者除外),对危重患者病情平稳后实行及时转院诊治,不延误患者的诊疗时机;不进行越级手术,对我院能够进行手术但又属于越级手术患者能及时提请医院审批,方可进行手术。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实医护人员行为规范,在日常工作中落实文明用语。
2、组织科室学习相关法律法规,核心制度,应急预案。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。
4、科室不定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的医护人员进行岗前职业道德教育、规章制度、医护行为规范教育及护理基础知识、专科知识、技术操作考核,合格者给予上岗。
四、提高医护人员业务素质
1、对在职人员进行临床施教,针对每一位患者指导诊疗。
2、与医务科合作,聘请专家临床指导手术两例,以提高专业知识。
3、各科室每天晨间交班后进行针对骨科临床进行讲座,同时大
家可以提问,互相讨论。
4、年底,医务科、护理部对全院医护进行了技术操作考核: 住院医生考核:气管插管、心肺复苏、院前急救等;
临床护士考核:心肺复苏、吸氧、静脉输液、无菌操作等;
6、加强了危重病人的护理,防止坠床、压疮的发生,使危重病人得到了及时的、有效的监护,确保了患者的安全。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理并记录,每两月对紫外线强度进行监测。.
4、一次性用品使用后正确的分类处理并及时毁形,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查。
5、治疗室、换药室均能坚持消毒液(1000毫克/升)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1000毫克/升)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
6、建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。
7,医疗废物集中处理,对于骨折取出内固定材料(钢板),遵守县药管局指示,集中毁形处理,避免流入社会,被不良分子利用。
一、存在问题分析:
学生会内部凝聚力不强,有部分干部反映“得不到认可”,部分干部热情减退;系列制度陈旧,部门间职能分工不明确,系列制度、机构设置亟待完善;学生会与基层班集体间沟通联系不足;学生会工作未能真正体现到“为同学服务”的宗旨,系列活动繁多,干部、同学们积极性不高,活动得不到预期效果;干部整体素质仍有待提高。
二、优势分析:
整体趋势还是比较好,各部长积极负责,部门内部团结,上下同心协力,部门之间相互配合;基层班级班长还是比较拥护学生会,经常“有事找学生会”,并向我们提过很多很宝贵的意见。
三、工作计划
总体计划:回顾过去,立足现在,剔除“老毛病”,加强内部建设,积极丰富学院学生们的第二课堂活动,加强与基层班集体沟通,确切地做到服务同学。
(一)内部建设
1、系列制度建设修改并制定系列制度,使各项制度行之有效,不泛于形式,藉此强化内部建设;
2、干部培训加强学生干部素质培训,以提高干部素质水平,增强业务工作能力。各部门结合部门关际情况,有针对性地开展系列诸如电脑技能培训,公文与作培训,医疗培训等
3、组织建设,内部凝聚力建设强化学生会、各部门组织建设。主席团,部长起带头作用,深入各门部内部了解情况并引导各级干部,加强内部凝聚力。
(二)校园文化活动建设
1、整顿系列活动针对活动繁多等问题,整合各项活动,力求“精”“彩”。
2、部门协调与部门分工在校园文化活动工作中,整合学生会各部门资源,协调好各部门分工问题。
(三)班级建设
1、强学生会与各班班干部间的沟通完善系列沟通机制,建立信息反馈制度。
2、培训各班班干部?加强各基层班级班干部队伍建设,为班干部提供系列技能培训机会。
(四)主席团工作
1、加强学生会内部凝聚力,加强与各部门各级干部沟通,主动接触每一位基层干部。
2、协调好各部门工作,及时解决各部门间的矛盾。
3、加强主席团建设,建立规范化的.主席团会议制度,定期交流各项工作,及时调整学生会各时期工作方针。
4、引导学生会各部门剔除“老毛病”,改掉不良习惯,提高各部门办事效率。
5、协调好各部门正、副部长关系,积极调动各部门正、副部长工作积极性。
6、引导各部门、各干部定位。
四、工作目标:
同学们认为,学生会确实做了些实事;干部们认为,进入学生会值得!
学院工作计划 篇2为适应新形势下高职学院学生思想政治教育和管理工作的需要,努力为学院培养德、智、体全面发展的合格性人才,本学期班级管理工作计划如下:
l、做好学生的思想工作
包括政治教育、思想教育、道德教育、法纪教育和身心健康教育。使广大学生树立共产主义远大理想;树立正确的世界观、人生观、价值观,提高思想觉悟和行为规范水平,增强法制观念,做到遵纪守法。
2、督促学生明确学习目的,端正学习态度。
1)经常与任课教师联系,配合任课教师搞好学生学习工作,协助各部门组织好各种教学活动,注重培养学生多方面的能力。
2)组织学生不断学习《学生手册》中的各项规章制度、及时妥善处理本班学生中的各类违规、违纪问题。
3)主持和组织好各方面的考核工作,评价客观,实事求是,并形成书面文稿。教育学生端正学习态度,明确学习目的,掌握学习方法,努力取得优异的成绩。
3、加强班集体荣辱观念
1)抓好班委工作,注意教育、培养和管理好学生干部,帮助他们提高工作能力。
2)要求各班委干部要以身作则,在学习、行为、工作等方面做出良好榜样。
3)定期组织召开班委干部会议,要求各班委能及时反映学生的意见、班级的情况,并给出相应解决方案。
4)积极鼓励学生参加学校组织的各项文体活动,培养学生热爱集体,关心班级的良好品质。
4、关心爱护学生
1)关心学生的身心健康,教育、督促学生养成良好的生活习惯、卫生习惯、学习习惯。
2)配合有关部门组织学生开展丰富多彩的课余文体活动,指导学生课外生活,校外生活等。
3)关心班里的每一位后进生,在日常生活中多关心,在学习上多指导;并经常和其家长联系,共同培养学生。
经常深入班级、宿舍,了解关心学生思想、学习、生活等各方面情况,及时发现问题,并给予帮助和解决。
学院工作计划 篇3宿管部是一个与广大同学的日常生活密切相关的一个部门,其主要负责院学生宿舍的卫生检查及安全与督促工作。本部门工作的认真与否,直接关系到广大同学们的日常生活,学习环境的好与坏。为了密切配合学院分团委、学生会的工作,切实做好宿管工作,特拟定如下计划,以期为法学院的全体学生尽些绵薄。
具体计划如下:
一、将组织学生会到新生寝室联谊,在与新生认识的同时,倡导其搞好寝室卫生,使寝室“整洁、有序、美观”,营造出良好的寝室氛围。
二、与院女生部合作,开展“寝室文化节”,开展“寝室文化设计大赛”,以优化其住宿环境。
三、将与网络部合作举办一次寝室网页制作大比拼!
四、认真负者搞好宿舍卫生的普查与抽查工作,具体到个人,从整体上提高法学院学生宿舍的形象,<具体在《制度》中阐明>。每两月,主管常委和部长将进行一次抽查工作。
五、将与纪保部联合,不定期地,尤其在每学期的开学与期末进行寝室安全检查。
六、将与体育部合作举办一次以寝室为单位的篮球或乒乓球比赛。以增进寝室间互动。
七、积极配合院成立十周年庆典,与校宿管部合作协调,开展一次题为“某某杯江财寝室文化节”副标题为“热烈庆祝法学院成立十周年”的大型活动。与记者团合作一次以“我爱我校,我爱我家”为主题的寝室征文大赛。到时希望各部门予以通力合作,为法学院争光。
法学院的做大做强,须各部门的通力合作,望各部门加强团结,同舟共济,共同努力,为我院的美好明天而奋斗!我部门将竭尽全力,积极配合!
为了保证我校师生在食堂用餐放心,为师生提供更好的就餐环境。巩固食堂工作效率,有序开展各项工作。全面提升学校食堂影响力,极大的去激发我校食堂工作人员发展意识,曾强工作人员“做好本职工作、全方位服务师生的信心和决心”。特制定本工作计划。
一、工作思路
1、增强勤俭节约的意识。不安全操作和浪费是极大的没有责任;勤俭节约是中华民族优良传统美德,引导工作人员自觉养成这种良好的行为习惯。
2、强化工作人员的集体荣誉感,发扬团队精神,人人都有“校荣我荣”的感觉。每半个月对工作人员定期进行职业道德和职业技能培训。通过培训、进行考核、对一些不合格的工作人员在培训,在考核,使其在各自岗位上发挥最大程度的才智和技能,使食堂队伍不断得以优化,从而提高食堂队伍的整体素质。
二、工作人员培训
一、本学年计划对食堂工作人员卫生、服务知识进行培训。由于食堂人员的文化知识水平,操作技能参差不一,食堂培训的内容也有所不同。
1、主要是通过口头语言的形式向他(她)们传授各种技能。
2、围绕一个问题展开讨论,提出自己的看法和建议,归纳总结。
3、通过示范操作分步骤讲明操作要领。
4、对操作的全过程进行总结,找出问题,提出改进方法。
三、召开食堂全体工作会议
组织工作人员学习我国《食品卫生法》和《学校食堂卫生工作条例》,食堂各种卫生、安全规章制度。提高他们的法律意识和服务意识,端正工作态度。与工作人员鉴定食品卫生安全目标责任书。
1、坚持每天对食堂的食品卫生进行检查,发现问题立场即纠正或处理。每周召开一次食堂工作人员会议,总结经验,取长补短,时时刻刻强调安全问题,切实保证师生的饮食安全。
2、制定每周工作计划、每月考勤、视师生就餐人数合理安排人员。提高学生节约意识。组织有关人员研究每周营养菜谱。
3、全力搞好就餐工作,合理搭配营养餐,使每位学生经历更加充沛的投入到学习当中。
四、抓文明礼貌落实
我们提倡文明用餐、礼貌服务,要求班主任做好在校用餐学生的文明用餐的教育,而且,每天学生用餐时都要有生活老师和食堂工作人员入餐厅巡视,定桌服务,帮助解决学生用餐中的具体问题。
五、严把适量关
对“三无”食品。检查发现有供应商原材料已过期,且没有检验合格证。还有副食食品无厂名厂址、无出厂日期,无保质期,一律不允许进入食堂。
六、培养工作人员主人翁意识,提高食堂整体素质
1、提高主人翁的自觉性和加强工作人员民主管理重要性的认识,让工作人员参加民主管理,发挥工作人员的智慧和创造力,有重大决策时广泛听取工作人员的意见,让工作人员的开言路,集思广益,帮助管理者决策,而当决策一旦定案,管理者就要组织工作人员实施方案,这样工作人员才会以主人翁的姿态发挥干劲,智慧和创造力,大大增强食堂的生机和活力。
2、要善于激发工作人员参与意识,关心每位工作人员的痛痒,开展一些有意义娱乐活动和公益活动,生活上关心他们的喜怒哀乐和冷暖,人格上尊重他们,甚至称呼可心切一点让工作人员们感觉到自己是学校的一份子,从学校能找到家的感觉,同时,创造让他们体现自我价值的机会,从而使工作人员感觉到大家庭的温暖和做主人的乐趣,从而产生强烈的归属感,才能增加学校的凝聚力。
学校食堂关系到师生的身体健康、学校的正常教学秩序和社会的稳定。为了做好学校食堂管理工作,提高学校食堂管理水平,按照《食品卫生法》、《卫生部、教育部学生食堂与学生集体用餐卫生管理规定》和《卫生部关于推行食品卫生监督量化分级管理制度的通知》等要求,特制定此实施方案。
一、实施学校示范性管理的目的
通过实施学校示范性管理,进一步提高学校食堂监督管理的整体水平。有效预防学校集体食物中毒事故的发生,学生食堂要充分体现公益性和服务性,坚持为学生服务。
二、实施学校食堂示范性管理的内容
(一)健全管理机制,强化工作责任。
学校建立和完善食堂管理制度和领导责任制。学校的校长对学校食堂管理工作负总责,是学校食堂管理工作的第一责任人,要建立第一责任人为组长,分管总务主任和食堂管理人员组成的食堂管理工作领导小组,全面负责学校食堂的卫生安全与管理工作
(二)体现公益服务,确定运作模式。
食堂由学校经营和管理,采用包工不包料的运作模式,不承包或变相承包给个人进行盈利性经营。
1、学校派员全面管理,主要由分管食堂工作的总务主任、食堂采购员及保管员全权负责。
2、食堂采购员和保管员由学校派遣,全面代表学校履行采购和保管职责。
采购的原材料先由保管员验货后,再登记入库。出库材料要登记签字,学校每月定期盘库。
3、学校为确保生产质量,学校对生产队伍的组成有硬性规定:所有工作人员必须身体健康,持证上岗。
4、食堂人员必须明确自己的职责,严格按照食谱表组织生产,做到保时、保质、保量。将生产出的食品及时供给给学生,学生进餐完毕,及时收缴盛食器具,并对其进行清洗消毒。负责生产食堂全部清洁卫生工作。负责客餐的生产服务。
(三)规范设施事务,实行规范管理。
学校食堂应设置粗加工间、切配间、烹调间、备餐间、消毒间、更衣间、仓库、餐厅等功能室。基础设施要达到以下标准:
(1)粗加工间
食品粗加工应该有固定的场所,有基本的防尘防蝇设施,并配备货架或放置食物的货橱,与餐厅配菜间、熟菜间、烹调间等分开。加工场所的地面、墙裙应该采用不透水材料筑成,下水道通畅,便于冲洗排水。食品粗加工应有足够供水,所供水质应符合国家生活饮用水卫生标准。粗加工场所应有x个以上水池,做到荤素食品分池清洗。洗涤拖把等清洁用品与清洗食品的水池分开。
(2)切配间
切配间应有专间,地面要有一定坡度,便于冲洗清扫。下水道通畅,有食品冰箱和带盖的废弃物箱(桶),加工下来的废弃物及时倒入箱内,并当日清除。配菜结束,应及时做好冲洗,清洗等清洁工作,以保持室内清洁卫生。
(3)烹调间
加工场所的灶台要保持下水道通畅,灶台上应有排烟罩,灶面及灶台墙壁经常洗刷,做到无油污、无积灰、无食物残渣、排气罩不滴油,工作结束做好地面、灶台、操作台和工用具的清洗、洗刷,保持加工场所清洁。
(4)备餐间
有配餐台,成品货架。空气消毒设施完备,配备有用于留样的冷藏设施和需要冷藏熟制品的冷藏设施,有保湿设施,并运转正常。与外界相通的门、窗配备有完好的防蝇、防尘设施。
(5)消毒间
餐具清洗消毒场所应与切、配、烹调场所分开、以免交叉污染。餐具消毒可采用物理消毒和化学消毒两种。采用化学消毒的,分别用于为餐用具初洗、清洗、浸泡消毒和消毒液残留冲洗,各类水池应以明显标识标明其用途。
(6)更衣间
设洗手池,配备衣帽架或大空间挂衣柜及鞋架,有毛巾挂钩及简易梳洗用具。
指导思想:
认真贯彻落实《中华人民共和国食品安全法》、《学校卫生工作条例》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》。以学校工作要点为指导,以服务师生为宗旨,进一步加强食堂从业人员队伍建设,提高服务质量,提高管理水平,提高整体品位,努力使食堂成为学校工作中的一个靓窗口,让教师安心,家长放心,让学生欢心。使全体师生有一个清洁、舒适的工作环境,保持a级食堂的荣誉。
工作要点:
一、食堂硬件设施建设
对照a级食堂建设标准,对食堂操作区域进行局部改建,使食堂布局更趋合理,各操作间功能更为明确。购置必要的厨房设备、器具,淘汰一些破损陈旧的厨房用具,对一楼、二楼、三楼餐厅进行局部改建和装修,进一步改善师生的用餐环境。
二、重视食堂内部的管理
进一步加强对学校食堂管理人员和从业人员的规范化管理,继续抓好食堂内部管理工作,进一步完善食堂内部管理制度。专职管理人员坚持每天对食堂工作进行检查。主要从食品进货、储存、加工、留样、销售及消毒、环境卫生等方面进行检查和督促,并做好检查记录(每星期记录一次)。发现问题及时督促及时整改。以确保师生饮食安全。平时多方面收集师生对食堂工作的意见及建议,学校膳管会的检查意见,及时反馈给食堂负责人,并督促其整改。食堂接受各级卫生监督部门的检查,并对存在的问题及时向上级汇报,向食堂负责人反馈,并督促其限期整改。
三、做好从业人员培训工作
学习《中华人民共和国食品安全法》、重温《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》,学习《食堂“五常法”管理》、《食堂“五常”制度》以及相关的法律法规。邀请北仑卫生局领导进行集中培训一次。参观兄弟学校食堂“五常法”管理实施情况。食堂新招聘的从业人员必须参加北仑区卫生监督所组织的食堂从业人员卫生知识电子化培训考试,并持证上岗。
四、继续实施“五常法”管理
食堂继续实施“五常法”管理,通过对近一年来食堂试行“五常法”管理工作的分析和总结,发扬优点,克服缺点。并对照“五常法”的操作标准,找出不足之处,不断提高管理水平。使食堂管理进一步系统化、规范化。
五、保持a级食堂的荣誉,创建区食品安全示范学校
在北仑卫生监督所领导指导下,严格按a级食堂的标准开展食堂管理工作,加强食堂硬件建设和监督考核力度,同时要教育全体员工,发扬成绩,乘势而上,加倍努力,把已取得的成绩转化为持久的效果。保持a级食堂的荣誉,创建区食品安全示范学校。
为认真贯彻落实《中华人民共和国食品卫生法》,进一步加强学校食堂卫生管理,依据《食品卫生法》,《学校卫生工作条例》,结合我校食堂实际情况,使全体师生有一个清洁、舒适的工作环境,保证就餐任务的顺利进行,保持A级食堂的荣誉。特制定食堂工作计划如下:
一、要继续进一步加强食堂工作管理,加强技术培训,提高食堂员工的业务水平和服务质量。
二、在干好食堂工作的前提下。全体食堂人员要积极参加政治学习,不断提高为师生服务的自觉性,做到礼貌待人,文明服务、热情主动。
三、严格执行食品卫生法,工作人员必须做到持健康证上岗,严防卫生事故。
四、搞好食品采购、运输、保管、卫生工作,凡是发现已经变质和腐败和食品,坚决不预采购,以防食物中毒。
五、搞好学校食堂卫生,食具要做到天天消毒,生熟分开,预防传染病的发生。
六、食品要洗尽,饭不夹生,尽量做到现吃现做。
七、食品要保持清洁,夏季要加大防蝇措施,冬季做好保温工作。
八、必须搞好粮、油、菜等各种食品的采购,抓好月底的各种库存盘点及有关事宜。
九、各种物资、食品、蔬菜的采购要保证质量,供应必须及时,少采勤购,注重价格成本合算。
十、正确处理伙房人员之间的工作关系,要相互支持,友好相处、协同工作。
十一、所采购的食品必须有张惠明、浦静华两人验收,合格后在发票上签方能交给会计报销。
十二、采购伙房需用物资(餐具、炊具)及其它物资,必须由总务主任批准后方可采购。动用大的资金应由校长批准。
十三、要自觉做好本职工作,工作中吃苦耐劳,不断提高饭菜质量,保证无差错,安全无事故。
十四、对各种要下锅的食品,包括:面食类、油盐类、调料类、蔬菜类、肉食类等要认真做好成本合算,以保证食堂经济的正常运转。
十五、个人方面要注意:上班时间要穿戴好工作服,不要在食堂会客,工作时间严禁吸烟以及与工作无关的其他事宜。要定期洗澡。理发,不得留过长指甲。对于分给个人的卫生区,要坚持及时收拾干净,保证饮用餐具、地面、库房的整洁。对食堂大的清理任务周五由班长负责全面清理,使食堂始终保持清洁、卫生、有序。
十六、以改变报务方式,提高服务意识为突破口,把改善食堂饮食、强化饭菜质量为重点,抓真抓实。
十七、充分发挥膳委会的职能,定期召开会议,及时听取及反馈师生中的信息。
十八,新学期开始,食堂全体职工要以新的姿态接受新的挑战,为了保证食堂工作的全面开展,我们有信心遵守好学校各项规章制度,做到不迟到不早退,爱护公共设施,注意节约,把工作落到实处,为树立良好的学校整体形象作出应有的努力。
为了尽快的完成工作任务和目标,我们要学会着手制定工作计划。工作计划可以让我们找准自己在工作中的定位,最近是否在寻找一些优秀的工作计划呢?小编特别为你收集的“学院工会工作计划(精选7篇)”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
时光消逝,新学期伊始,机械院纪检部又迎来一个新的开始。在上学年,纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下,顺利的完成了本职工作,取得了广大师生的一致赞同。本年度开始,纪检部将在各位老师的指导和学生会领导班子的组织领导下开始新的工作。
作为学生会的重要部门之一,纪检部将承前启后,致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作,努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境,为学院管理和正常运行提供应有保障。
本年度,分院迎来了新的挑战,本着为广大同学服务的宗旨,纪检部特拟定以下工作计划:
一、工作要点:
进一步加强对学生纪律方面的教育,着力培养同学们的集体荣誉感,提高同学们的自我教育、自我管理、自我约束的能力。从而加强同学们的遵守纪律的自觉性。
二、工作计划:
1、认真检查各班的自习课纪律,促进同学们在纪律方面的提高。
2、定期召开部门会议,讨论并解决在检查中所发现的问题,不定期展开专项检查。
3、维持好各种活动现场的秩序和纪律,协调好各纪检人员的工作安排。
4、检查中发现的问题及时反馈给各班班主任。
5、加强纪检人员的组织纪律性,着力提升纪检的整体工作水平。
6、积极配合总院和分院的各项工作。
7、加强各分院纪检部的交流。
护理学院工会在年将始终以党的大和届中全会精神为指导,高举邓小平理论,个代表重要思想的伟大旗帜,紧紧围绕学校,学院工作重点,贯彻落实北京大学医学部工会的年的工会工作精神和工作计划,努力为护理学院教职工服务,同时加强工会的自身建设,力争使年的护理学院工会工作实现新的变化。在年里,护理学院工会的主要工作包括
4.送交学院工会活动照片,参加医学部的工会画册编制活动
四月
1.参加第四十届运动会
2.发放五一节福公务员之家利品
3.开展学院内的女职工保健讲座
五月
1.协助医学部工会筹备双代会的工作
2.协助学院进行5.12护士节庆祝活动
六月
1.参加双代会
2.女职工体检
3.学院内的卡拉ok比赛
4.征集上交有关歌颂党和祖国的稿件
七月
1.参加教代会工作交流会,院务公开工作研讨会
2.评选北京市师德标兵
3.发放暑期福利品
八月
1.参加医学部工会组织的假期实践活动
九月
1.参加教师节庆祝活动
2.参加女教职工手工艺术品展示活动
3.准备建家升级评审
4.会员相关手续办理,新入会会员会费收缴
5.发放教师节,十一福利品
6.学院内部举办教师风采礼仪讲座
十月
1.学院内部羽毛球选拔赛
(1)加强工会的思想理论建设和组织建设;学院工会委员会的委员要建立理论学习制度,要对自己所负责的工作明确职责,学习和加强教代会和工会工作的理论研究和实践探讨。同时,学院工会要积极准备从合格教工之家上升到优秀教工之家的行列,接受医学部工会的评审和检查。
(2)做好年年底学院教代会常设主席团成员的换届选举工作。
(3)进一步加强民主建设工作,给教职工提供多种意见反馈的渠道,同时进一步推动院务公开工作的开展。
主要活动安排
一月
1.送温暖活动
2.发放节日福利品
二月
1.协助办理职工保险工作。
2.收缴会费,会员相关手续办理。
三月
1.参加医学部工会的"3.8"节讲座及单人跳绳比赛。
2."双代会"代表选举工作。
3.筹备参加医学部运动会(入场式表演,大绳比赛)
4.送交学院工会活动照片,参加医学部的工会画册编制活动
四月
1.参加第四xx届运动会
2.发放五一节福利品
3.开展学院内的"女职工保健"讲座
五月
1.协助医学部工会筹备"双代会"的工作
2.协助学院进行"5.12"护士节庆祝活动
六月
1.参加"双代会"
2.女职工体检
3.学院内的卡拉"OK"比赛
4.征集上交有关"歌颂党和祖国"的稿件
七月
1.参加教代会工作交流会,院务公开工作研讨会
2.评选北京市师德标兵
3.发放暑期福利品
八月
1.参加医学部工会组织的假期实践活动
九月
1.参加教师节庆祝活动
2.参加女教职工手工艺术品展示活动
3.准备建家升级评审
4.会员相关手续办理,新入会会员会费收缴
5.发放教师节,十一福利品
6.学院内部举办"教师风采"礼仪讲座
十月
1.学院内部羽毛球选拔赛
2.参加医学部举办的各种活动
十一月
1.参加医学部第xx届教职工羽毛球比赛
2.参加医学部的医德医风教育活动
3.筹备护理学院教代会和工会会员大会
4.学院内"乒乓球双打"比赛
5.学院内青年教师教学基本功比赛
十二月
1.召开护理学院教代会和工会会员大会,选举第xx届教代会常设主席团成员
2.继续进行学院内"乒乓双打"比赛
3.参加教职工蹬山活动
4.总结工作
——同心协力 共创佳绩
随着新年钟声的敲响,乒羽协会XX年的工作计划完美结束。在XX年中我们组织了两项大型比赛,在学院的支持和自身的努力下取得成功,不仅成绩得到了认可,更汲取了丰富的组织经验,为我们以后的工作做好了铺垫!除此之外,我们积极参加学院各项活动,组织社员日常训练,并先后数次代表学院参加兄弟院校举办的比赛,均取得优异的成绩!
新的一年开始了,我们已收拾好行囊,以饱满的精神面貌面对新的征程,积极配合学院各项活动,完成团联交代的各项任务,完善社团内部的组织制度,以优异的比赛成绩回报学院,以精心的活动安排回报社员!
我协会年工作计划如下:
3月—4月 协会内部日常训练和交流
与其他高校举行友谊赛
4月—5月 举办第二届石家庄市“新势力”杯高校乒羽联赛
5月—6月 举行学院内部的师生交流赛
6月—7月 针对学习乒乓球课的同学进行义务教学
9月—10月 协会纳新
10月—11月 学院的新生杯比赛
11月—12月 举办第三届石家庄市“新势力”杯高校乒羽联赛
12月—1月 针对学习乒乓球课的同学进行义务教学
在大的工作计划背景下,我们将会例行每周末的活动。我们相信,通过各方面的努力,乒羽协会一定会越来越完善,前途必将一片光明!
护理学院工会在年将始终以党的大和届中全会精神为指导,高举邓小平理论,个代表重要思想的伟大旗帜,紧紧围绕学校,学院工作重点,贯彻落实北京大学医学部工会的年的工会工作精神和工作计划,努力为护理学院教职工服务,同时加强工会的自身建设,力争使年的护理学院工会工作实现新的变化。在年里,护理学院工会的主要工作包括
(1)加强工会的思想理论建设和组织建设;学院工会委员会的委员要建立理论学 习制度,要对自己所负责的工作明确职责,学习和加强教代会和工会工作的理论研究和实践探讨。同时,学院工会要积极准备从合格教工之家上升到优秀教工之家的行列,接受医学部工会的评审和检查。
(2)做好年年底学院教代会常设主席团成员的换届选举工作。
(3)进一步加强民主建设工作,给教职工提供多种意见反馈的渠道,同时进一步推动院务公开工作的开展。
主要活动安排
一月
1。送温暖活动
2。发放节日福利品
二月
1。协助办理职工保险工作。
2。收缴会费,会员相关手续办理。
三月
1。参加医学部工会的3。8节讲座及单人跳绳比赛。
2。双代会代表选举工作。
3。筹备参加医学 部运动会(入场式表演,大绳比赛)
4。送交学院工会活动照片,参加医学部的工会画册编制活动
四月
1。参加第四十届运动会
2。发放五一节福公务员之家利品
3。开展学院内的女职工保健讲座
五月
1。协助医学部工会筹备双代会的工作
2。协助学院进行5。12护士节庆祝活动
六月
1。参加双代会
2。女职工体检
3。学院内的卡拉ok比赛
4。征集上交有关歌颂党和祖国的稿件
七月
1。参加教代会工作交流会,院务公开工作研讨会
2。评选北京市师德标兵
3。发放暑期福利品
八月
1。参加医学部工会组织的假期实践活动
九月
1。参加教师节庆祝活动
2。参加女教职工手工艺术品展示活动
3。准备建家升级评审
4。会员相关手续办理,新入会会员会费收缴
5。发放教师节,十一福利品
6。学院内部举办教师风采礼仪讲座
十月
1。学院内部羽毛球选拔赛12下一页
办公室是学生会的核心,是连接主席团与各部门之间的关键枢纽,所以,办公室的工作相当重要,为了做好这份工作,我希望在在新学期里做到这份计划中的所有条款。
1.应在新的干事招新时,评选出优秀的干事,并及时与其进行沟通,使工作能够尽快开展。
2.应美化办公室的内部环境,注意办公室卫生,使其保持干净整洁。
3.尽快统计干事课程表,合理的安排值班时间与次数,方便各种活动的开展与资料的整理。
4.每周安排一次例会,对这周发生的活动或工作进行总结,对下周要开展的工作进行安排。同时安排人员进行会议记录,可以方便干事查阅与参考。5.分配工作因人而异,因事而异,是办公室工作更加有效率。同时,加强与干事的沟通,提高干事的工作效率与工作热情。
6.及时收集各个部门的活动策划、工作计划、工作总结,并将其妥善保存,方便其他有关部门参考活动经验。
7.加强与其他院系学生会之间的联系,利于商学院学生会开展各种工作,可以合作或者互相参考学生会资料,增加商学院学生会的影响力。
8.同时注意在一些活动中与学校相关社团的合作,譬如生活部的跳吧舞会就是由学生会与国标舞协会合作举办的。可以使活动办商学院学生会办公室得更加丰富与精彩,并可以在一些晚会上邀请其表演。
9.加强人人上“商之鹰”的影响力,使学生会与同学之间的联系更加紧密,是同学们更好的了解关于学生会的各种工作及各类活动。
10.各部门领取物品需要在相应笔记本上写明物品并且签字。
11.充分筹备办公室属于自己的活动,培养干事的组织能力与临场应变能力。并充分展示办公室的独特魅力。
12.制定办公室的部门规章,可以加强规范办公室内部人员,将错误降低到最小。
13.定时整理各类资料。
为了加强学院各个宣传部的组织绘画能力,学生会宣传部以团结求实、创新开拓为主题再次举办一场宣传大比武活动,给校内各个宣传部一个展示风采﹑切磋武艺的机会,给各位参赛人员一个展示自我才华的一个平台,体现团队合作精神。
对此活动学生会宣传部有如下工作计划:
一、主办方:学生会宣传部
二、比赛时间:初步定在XX年4月6日下午1点
三、比赛地点:学校西侧篮球场
四、参赛人员:各个学生组织所有宣传部大一成员
五、参赛要求:
板报x1(1.5米x1米纸两张粘板补边纸不限);海报x2(1.5米x1米纸1张裁均等两份);红纸x1(原装纸大小)
板报主题:对对莲花映碧水,双双蝶舞乘东风。
海报主题:倡导环保绿色——节约用水
书法:神宣传话
六、赛前工作安排:
1、xxx、xxx、xxx负责联系各学生会宣传部,保持与部长联系通畅,及时传达与比赛有关内容。
2、xxx负责请学生会秘书部帮忙联系评委及嘉宾,共xx位。
3、xxx、xxx负责申请比赛场地。
4、比赛主持人:xxx(准备开场词、闭幕词。)
5、xxx、xxx、xxx、xxx负责比赛宣传工作,出三块板报,于四月一日展出,并向校内新闻中心提出帮助,进行全院宣传。
6、本部参赛准备:各系宣传部部长副部长会议后,本部由部长负责组织本部成员准备参加。并且开会讨论设计样板。xxx、xxx、xxx、xxx负责比赛当天板报布置。xxx、xxx每人负责一张参赛海报,xxx负责参赛书法。xxx负责设计参赛板报样板、海报样式、书法样式设计。xxx负责比赛时分数记录,由陈敏邀请两名学习部成员协助。xxx负责比赛计时。
7、在赛前,学生会宣传部有请学生会外联部帮忙拉一次赞助,以便作为获奖选手买奖品的部分资金。
8、邀请生活部一名成员为比赛照相留念。
注意:比赛所用工具以水粉颜料为主,颜料、笔、纸等必备工具自带,板报内容要新颖,突出主题,海报画面独特,具有创新,书法铿锵有力,大气。
七、比赛规则:
1、各宣传部参赛人员最多5人,并且为10级本宣传部新部员,完成参赛作品的人必须是参赛者。
2、板报比赛时间为60分钟,海报为5分钟,书法为5分钟。
3、比赛时间一到任何人不准再作画、书写,若违规则取消此次比赛成绩,不参加评比,视为弃权,不能参加此次活动任何项。
4、比赛期间,作画人员必须是参赛选手,不准有替换人现象。不准有除参赛人员以外的任何人帮忙作画,否则算违规。
5、每项比赛时间到后,由评委打分,满分十分,去掉一个最高分,再去掉一个最低分,最后取平均成绩作为各项最终评比成绩。
八、比赛设立了
一等奖板报一块海报一张
二等奖板报一块海报一张
三等奖板报一块海报一张
九、奖励设定:
一等奖板报参赛者每人奖励2gu盘一个海报参赛者奖励保温杯一个
二等奖板报参赛者每人奖励充电小台灯一个海报参赛者奖励读卡器一个
三等奖板报参赛者每人奖励保温杯一个海报参赛者奖励毛巾一条
十、比赛当天工作安排:
1、赛前安排:
比赛前1小时,由院宣传部负责场地布置,并且愿学生会文艺部能帮忙一起布置,布置出有创意有内容的场景,使活动办的更精彩。请生活部帮忙搬出xx套桌椅供领导及嘉宾入座。
场地卫生清理:xxx
场地布置:xxx
2、赛时工作安排:
主持人协助部长组织比赛,其他部员负责本部参赛作品。
第一项由主持人宣读比赛规则。
第二项各宣传部准备好板报比赛开始
第三项板报绘画期间由主持人从现场邀请同学进行才艺展示,来增添活动现场气氛,并且予以小赠品谢谢参与。
第四项评委为各宣传部板报打分,由计分人员记录,作出评比结果。
第五项海报绘画
第六项评委为各宣传部海报打分,由计分人员记录,作出评比结果。
第七项书法大比拼
第八项由评委一致商讨出最佳作品,赠予团委。
第九项公布两项比赛结果
第十项比赛结束后有团委卜婵娟老师对此次活动进行总结评价。
注意:颁奖时间待定
十一、比赛结束后安排
比赛完全结束后,所有协助本次活动的人员、宣传部成员及领导嘉宾合影留念,由本部部员负责本次活动场地的清扫整理。由李学敏负责写此次活动的工作总结并交予部长施晓龙进行评价。
在新的学期里,体育部的工作又将进入一个新的阶段,新一届的学生会里体育部将会提高每位成员的责任感很观察,分析,判断的能力。要甘于奉献,多组织各种有利于身心健康的活动,凭有始有终的工作思路来做好体育部的工作,做好与各成员的关系,定时召开成员会议,落实好各项应该完成的工作。
1)工作设想与工作思路
体育部工作量大,面广,而且透明度高,因此工作展开难度较大,所以在组织活动前一定要做到充分准备,计划明确,分工细致,工作落实。在日常工作中要和各班进行交流,此时就可以充分发挥各班体育委员的作用了,调动各班同学的积极性,可以更好的配合我们的工作。
2)主要工作任务
以体育文化节,院内篮球赛,院级篮球赛,院内排球赛为重点
1、在体育文化节中有几个比较大的项目:新生广播体操,院级排球赛,院级乒乓球赛,五人制足球赛。其中广播体操的选人比较重要,需要我们做很多前期工作,比如通知各班,确保每个班都通知到!还有训练的时间安排问题,我们都得有一个计划!而其他项目也一样,同样要组织好各个比赛的选人,从而设法提高我院的队员的竞技水平,争取取得更好的成绩,也为我们的卫冕做好充分的准备!
2、体育文化节中的比赛安排在了每周的某个时间,而各个比赛项目可能有几个项目同时进行,此时我们应该在赛前把工作事先分配好,做到有条不紊,最大限度的调动体育部的人员力量,使工作更加顺利的展开。
3、院内篮球赛作为上学期院内的一个重要赛事,不仅可以增加各班的团结凝聚力以及锻炼身体,也可以增加各班,各年级间的沟通和联系。赛前,我们要做好赛程表,在制作中我们可以听取各班的意见,争取获得大多数人的同意,还应该让体育部的人更好的了解篮球,在比赛中可以更好的协助裁判,也可以更好的维持比赛的秩序!
在新的学期里,体育部的工作又将进入一个新的阶段,新一届的学生会里体育部将会提高每位成员的责任感很观察,分析,判断的能力。要甘于奉献,多组织各种有利于身心健康的活动,凭有始有终的工作思路来做好体育部的工作,做好与各成员的关系,定时召开成员会议,落实好各项应该完成的工作。
1)工作设想与工作思路
体育部工作量大,面广,而且透明度高,因此工作展开难度较大,所以在组织活动前一定要做到充分准备,计划明确,分工细致,工作落实。在日常工作中要和各班进行交流,此时就可以充分发挥各班体育委员的作用了,调动各班同学的积极性,可以更好的配合我们的工作。
2)主要工作任务
以体育文化节,院内篮球赛,院级篮球赛,院内排球赛为重点
1、在体育文化节中有几个比较大的'项目:新生广播体操,院级排球赛,院级乒乓球赛,五人制足球赛。其中广播体操的选人比较重要,需要我们做很多前期工作,比如通知各班,确保每个班都通知到!还有训练的时间安排问题,我们都得有一个计划!而其他项目也一样,同样要组织好各个比赛的选人,从而设法提高我院的队员的竞技水平,争取取得更好的成绩,也为我们的卫冕做好充分的准备!
2、体育文化节中的比赛安排在了每周的某个时间,而各个比赛项目可能有几个项目同时进行,此时我们应该在赛前把工作事先分配好,做到有条不紊,最大限度的调动体育部的人员力量,使工作更加顺利的展开。
3、院内篮球赛作为上学期院内的一个重要赛事,不仅可以增加各班的团结凝聚力以及锻炼身体,也可以增加各班,各年级间的沟通和联系。赛前,我们要做好赛程表,在制作中我们可以听取各班的意见,争取获得大多数人的同意,还应该让体育部的人更好的了解篮球,在比赛中可以更好的协助裁判,也可以更好的维持比赛的秩序!
4、在赛前,我们要组织好各个班的抽签等各种事项,更好的获得各个班的配合与支持,与各班负责人搞好关系,也为比赛的顺利进行提供保障!
5、在比赛中,我们要密切的关注各班队员的比赛,为新生篮球赛以及院内篮球赛做好选人的准备,争取让更多的有能力的人进入院队,提高院队的实力,争取在比赛中获得更大的突破!
6、院级篮球赛时,除了赛前的选人外,还应组织好队员的集体训练,使队员之间的配合更好,更有默契,可以发挥出自己最好的水平!在比赛时,我们应尽量每场比赛都要求组织一些班去当啦啦队。在以前,有时有些人自己愿意去,只是不知道比赛的时间,鉴于此,我们可以将一些比赛的时间安排表发到各个班的负责人!
7、院内排球赛是下学期的又一个重要院内赛事!做好它首先是时间问题,时间确定后,我们就要及时的去联系场地问题,其次是赛程和人员的安排,到时主要由大一的学生为主,当然这也是一个很好的机会去锻炼他们,我想部长一级的还是有必要的去一下,比如前面几场比赛,可以过去看一下,遇到什么问题可以教一下他们该怎么做!
4、在赛前,我们要组织好各个班的抽签等各种事项,更好的获得各个班的配合与支持,与各班负责人搞好关系,也为比赛的顺利进行提供保障!
5、在比赛中,我们要密切的关注各班队员的比赛,为新生篮球赛以及院内篮球赛做好选人的准备,争取让更多的有能力的人进入院队,提高院队的实力,争取在比赛中获得更大的突破!
6、院级篮球赛时,除了赛前的选人外,还应组织好队员的集体训练,使队员之间的配合更好,更有默契,可以发挥出自己最好的水平!在比赛时,我们应尽量每场比赛都要求组织一些班去当啦啦队。在以前,有时有些人自己愿意去,只是不知道比赛的时间,鉴于此,我们可以将一些比赛的时间安排表发到各个班的负责人!
7、院内排球赛是下学期的又一个重要院内赛事!做好它首先是时间问题,时间确定后,我们就要及时的去联系场地问题,其次是赛程和人员的安排,到时主要由大一的学生为主,当然这也是一个很好的机会去锻炼他们,我想部长一级的还是有必要的去一下,比如前面几场比赛,可以过去看一下,遇到什么问题可以教一下他们该怎么做!
学校工会工作的总体思路:按照省、市总工会工作总体部署和要求,坚持以问题为导向,深入做好服务学校发展、服务教职工,推动内涵发展,提升综合实力,开启新时代全面建设特色鲜明应用型大学的新征程。依据20xx年学校工作要点,确定今年是工会工作“调查研究”年。具体做好以下几个方面的工作:
一、民主管理建设
1、组织召开学校第五届二次“两代会”,成立工会文体委员会。上半年完成学校工会相关制度的修订完善工作。
2、做好五届二次教代会提案工作,抓好提案的初审、立案、交办、督办、结案各个环节工作。
3、推进二级教代会制度化、规范化、标准化建设。
二、教职工队伍建设
4、加强师德师风教育,评选表彰“三育人”先进个人。关爱女教职工,开展评比表彰“最美女教职工”活动。大力开展先进典型事迹宣传活动。
5、会同人事处、教师发展中心等部门做好新进青年教职工岗前培训相关的教育和服务工作,增强教职工归属感和凝聚力。
6、组织开展学校第二届青年教师教学竞赛,推选参加第五届省高校青年教师教学竞赛候选人。
三、校园文化建设
7、加强教职工协会或俱乐部组织、建设和管理工作,坚持依托二级学院和职能部门组建协会或俱乐部制度,开展富有特色的教职工文体活动。
8、组织好台球、羽毛球、排球、象棋、电子竞技以及教职工运动会等全民健身系列活动。积极参加上级工会单位组织的各类文体比赛。
9、会同宣传部、艺术学院、音乐学院等部门做好校园文化艺术活动。积极参加省、市工会组织的文艺汇演。
四、服务体系建设
10、精准施策,实施教育、产业、健康和生态扶贫工程,坚决完成延寿县红旗村精准扶贫攻坚任务。
11、会同文法学院成立教职工维权中心,关注教职工群众呼声,做好教职工帮扶救助工作。
12、组织开展好学校“迎评促建”工作中做出突出贡献的优秀教职工暑期疗休养工作。
13、严格执行工会经费制度,进一步完善节日慰问品、教职工生日蛋糕、电影券的采购、发放等制度。
五、工会自身建设
14、加强学校“教职工之家”建设,开展模范基层工会“教工小家”建设评比活动,做好市总工会“教职工之家”现场会工作。
15、进一步规范学校工会委员会、经审委员会、女工委员会、提案委员会等会议制度,充分发挥各委员会在工会重大事项研究决策中的作用。
16、加强基层工会组织建设。开展基层工会干部业务培训,组织基层工会主席学习交流活动。积极组织开展调研走访,学习借鉴兄弟院校工会相关工作经验。
新的一届学生会将开启新的希望,新的空白承载新的梦想。学生会将在民政学院党委、团委的领导和指导下,继续坚持“服务同学、奉献同学”的工作宗旨,坚持“团结、务实、创新”的工作原则,结合学院自身特色,全力打造富有学院品牌的学生活动;以服务社区活动为依托,倾力展现全院同学的风采;完善学生会体制,使学生会工作更加科学化,规范化,充分发挥好学生会的桥梁和纽带的作用。
学生会总体工作计划
一、通过多种渠道加强对学院学生工作的宣传力度,树立学院的良好形象,加强学院和其他学院的交流。二、通过继续组织同学深入社区,了解社区,服务社区,鼓励同学投身于社区,服务于社会,努力开创大学生服务社区的新道路。
三、通过一系列学生科技、学习、文体活动服务于同学,丰富全院同学的校园生活,培养和锻炼同学的综合素质。四、通过处理好民政学院学生会同城管学院学生会的关系,使大家更好地互助合作,保证各种信息的及时传达。五、注重培养学生会下一代成员的综合素质、工作作风和团队精神,为学生会将来的发展奠定基础。
各部门工作计划
一、信息部
作为主席团的辅助部门,信息部将会积极开展工作,立足本职,鼓励创新,以取得更好的成绩,主要工作
(一)协助主席团和其他部门搞好工作,做好信息沟通和信息部人员组织工作,使各项活动能够迅速有效地展开。
(二)协调学生会内部信息关系,使学生会内部团结协作,让学生会这个整体的功能得到更大的发挥。
(三)做好学生会成员考核工作,做好学生会档案管理工作并对学生会各项活动做好记录和管理。
二、学习部
(一)畅想中国XX北京奥运会
1、活动目的:引导同学们关注国内国外时事,提升同学们的中国XX北京奥运会参与者意识,让的同学了解政治,参与政治,并让同学们认识政治在日常生活的重要性。
2、活动对象:对中国XX北京奥运会感兴趣或者希望地了解中国XX北京奥运会的同学。
3、活动时间和地点:待定
4、活动内容及流程:活动在开展之前,会有一份具体的策划书。做畅想中国XX北京奥运会的为学生会的几个主要部门。有待协商。
5、活动宣传策略:在活动开展之前,把《畅想中国XX北京奥运会》
写在横幅上悬挂出去,然后制作介绍活动的展板,贴海报,还可以在城管院网站做前期的宣传报道。活动开展时,设法请到重庆各报的。
(二)英语演讲比赛
1、活动目的:激发同学们对英语的热情,促进同学们之间的交流。
2、活动对象:可以面向城管院的全体同学,使同学们可以取长补短。
3、活动时间和地点:每年四月份的第三个星期和第四个星期。
4、活动内容及流程:活动在开展之前,会有一份具体的策划书。
5、活动宣传策略:贴海报,新闻报道。
6、活动嘉宾:主要是英语老师,希望能请到外教来做点评。(三)辩论赛1、活动目的:激发同学们对辩论的兴趣,促进同学们之间的交流。
2、活动对象:面向民政学院的全体同学。
3、活动时间和地点:每年十月份的中旬到十一月份。
4、活动内容及流程:活动在开展之前,会有一份具体的策划书。
5、活动宣传策略:贴海报,新闻报道。
三、宣传部
配合学生会其他部门做好各项学生活动的宣传。负责对学院宣传栏进行定期更新,并负责相关的设计、维护工作。
(一)举办民政学院书画摄影大赛
1、时间:三月中旬到四月中旬
2、内容:书法、绘画、摄影
3、奖项:设一二三等奖
4、对象:民政学院全体学生
(二)畅想中国XX北京奥运会
1、活动目的:引导同学们关注国内国外时事,提升同学们的中国XX北京奥运会参与者意识,让的同学了解政治,参与政治,并让同学们认识政治在日常生活的重要性。
2、活动对象:对中国XX北京奥运会感兴趣或者希望地了解中国XX北京奥运会的同学。
3、活动时间和地点:待定
4、活动内容及流程:活动在开展之前,会有一份具体的策划书。
做畅想中国XX北京奥运会的为学生会的几个主要部门。有待协商。
5、活动宣传策略:在活动开展之前,把《畅想中国XX北京奥运会》
写在横幅上悬挂出去,然后制作介绍活动的展板,贴海报,还可以在城管院网站做前期的宣传报道。活动开展时,设法请到重庆各报的。
(三)举办民政学院海报、手抄报设计大赛
1、时间:十月中旬到十一月中旬
2、内容:海报、手抄报设计
3、奖项:设一二三等奖
4、对象:民政学院全体学生
四、文艺部
(一)新一届艺术团会立足于提高同学们的文艺热情与参与文艺活动的积极性,努力使同学们的课余大学生活更加精彩。
(二)举办学院卡拉ok大赛。比赛将计划邀请团委老师以及历年校园十大歌手担任评委。本次比赛的地点待定,并计划将在每学期第五或第六周即三月中旬进行。
为了跟上领导的脚步,我们可以开始着手准备工作计划了。工作计划,就是自己对未来某一时间内工作的大致规划,所以,我们工作计划的写作基调是:可操作、能交付。对于工作计划的撰写你是否感到迷茫呢?下面是小编精心为您整理的“[计划]学院工作计划其三”,但愿可以给你带来帮助。
1、组织育龄妇女学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《山东省人口与计划生育条例》等法律法规,。
2、举办一次“女性生殖健康知识讲座”,提高广大女教职工的生殖生理健康的意识和知识水平。
3、将对育龄妇女举办两次计划生育知识测验,确保人口与计划生育基础知识应知应会率达到100%。
4、正确引导广大育龄妇女实行避孕方法知情选择,要加强对育龄妇女知情选择知识的宣传教育,着力提倡实行以落实长效避孕节育措施为主的知情选择。
5、征订有关计划生育方面的报刊杂志,供育龄妇女借阅;进行国情、国策、计划生育法律法规相关科普知识的宣传,增强她们的人口意识、责任意识和法治意识。
6、为学生开设人口与计划生育及青春期卫生保健和青春期心理教育讲座。.
二、对已婚育龄妇女做好计划生育管理与服务工作
1、认真落实好单位自管人员与流动人口的统计上报,做到报表及时,统计质量合格率达到100%。
2、今年4月份和10月份将组织已婚育龄妇女进行健康查体,做好查体登记,保证查体人数一个不漏,透查情况准确。
3、严格生育管理,为符合条件的.新婚夫妇及时办理《计划生育服务手册》和《生育证》,严格持《服务手册》和《生育证》有计划地怀孕和生育,坚决杜绝计划外怀孕和生育。及时为符合条件的夫妇办理《独生子女父母光荣证》并按有关规定发放独生子女补助费用,维护晚婚晚育夫妇的合法权益,并为其提供全面、优质的服务。
4、加强当前管理服务工作,精心指导育龄妇女落实避孕节育措施,为使用药具的人员免费及时地提供避孕药具并加强走访和信息反馈,提高服务意识和技能,确保避孕效果的巩固和提高。
三、倡导晚婚晚育,确保晚婚晚育率的提高
首先,组织未婚职工学习《中华人民共和国宪法》、《婚姻法》加强宣传教育,采取丰富多彩的形式,把舆论宣传、集中培训、个别谈心等形式有机结合起来,努力营造晚婚晚育的舆论氛围。使他们认识到晚婚晚育既是公民的权利,也是公民的义务。以及晚婚晚育对、社会、家庭和公民自身的好处。
其次,要完善、制定和落实对实行晚婚晚育人员的优惠政策和奖励政策,鼓励和引导教职工自觉实行晚婚晚育、计划生育,为控制人口增长,提高人口素质作出应有贡献。
三要开展晚婚晚育志愿活动,组织适龄青年签订《晚婚晚育志愿书》,引导他们自觉实行晚婚晚育,争取我校晚婚晚育率达到100%。
四、配合单位社区做好计划生育管理,确保管理服务规范
1、根据改革后的工作需要,配合所在社区做好计划生育管理,按时参加社区组织开展的各项计划生育活动;督促、教育本单位职工及家属服从现居住地社区居委会的计划生育管理。
2、根据社区的要求,做好流动人口、空挂户以及在我院宿舍区内买房和租房户的计划生育管理工作,做到:摸清底子,掌握情况,正确管理,热情服务,确保安全,及时上报。
3、进一步做好现居住地管理的交接工作,要摸清育龄妇女交接底子,掌握所有育龄妇女的情况,加强与社区居委会的信息交流,在生产、生活、生育方面为育龄妇女提供优质服务。
五、加强自身建设,不断提高工作质量
1、不断完善人口与计划生育目标管理责任制,积极争创计划生育先进单位和计划生育目标管理达标单位。
2、计划生育工作的管理和服务做到经常化、规范化,做到当月发生当月记、当月上报、当月管理到位。
3、注重常规管理,杜绝工作差错,抓好平时督查,高质量、高标准地做好常规工作,提高计划生育工作的规范化水平,使我院的计划生育工作再创新绩!
当今社会的职场讲究效率为王,我们必须提前准备好后面的工作计划。工作计划,是对工作和个人的有效规划。那么什么样的工作计划模板值得我们借鉴呢?经过收集并整理,零思考方案网小编为你呈上学院年度工作计划,供你阅读参考,并请收藏本页面!
经过第一学期的牛刀小试,办公室积累了许多宝贵的经验.新学期,在有效经验的指导下,办公室部将继续锐意进取、开拓创新,把新学期工作着眼于高处、夯实于稳处、落实于实处.
本部学期我部工作计划
1)3月14日,部门例会由黄立夫总结既往经验,分析过去工作中存在的不足,做针对性改变.让部门在自省中进步,在温故中知新.
2)3月15日,由黄立夫重新分配值勤时间.合理高效地分配时间.
3)3月16日,由黄立夫优化成员工作细节.合理调配,进一步培养成员各个方面的能力,让成员们在工作中不断成长.
4)3月17日,由任静印发新学期年级会联系方式,促进各部门沟通联系.并建立新成员飞信群,方便事物地传达.
5)3月22日,由邓鸿兵整理优化部门电子档案,让条理清晰成为一种习惯.
6)4月8日,由邓鸿兵进行物资统计,与第一期的统计结果进行对比.了解消耗品的消耗情况,物资的流动情况,以适应新学期的物资使用.
7)4月11日,由任静协调科技部对年级会成员进行更高层次的培训,提高成员的办公能力.
8)每周由任静、邓鸿兵对部门电子邮箱进行维护.
9)合理分配学习与工作时间,部门内部适时交流学习情况,分享学习方法,互帮互助.工作中不忘学习.做到工作学习两不误.
10)由任静负责账务.如果学院报销第一学期各部门花费.则以收据为据,做好各部门花费报销情况的统计、发放工作.
11)每周由任静、邓鸿兵做好需公示材料的公示工作.
12)每月由黄立夫、任静、邓鸿兵做好基础学院——资土简报投稿的编写工作.
13)期末,由黄立夫学期末做好相关资料的备份转移工作.
:我们将围绕以上内容紧锣密鼓地准备和安排工作.并在工作中结合实际,不断修正计划、明确工作重点.顺利完成新学期的学习和工作任务.
资土学院年级会办公室部
XX年3月
在县成教办和镇党委、镇政府的正确领导下,我镇农技校一年来组织全体教师和学员认真学习党的十八大和十八届三中四中五中全会精神,以镇党委、镇政府年初召开的经济工作会议精神为奋斗目标,紧紧围绕“三农”这一中心工作,指导广大农户学科学用科学,以实用技术促进了我镇的经济发展。在全校师生的共同努力下,锐意进取,狠抓管理,争创效益,取得长足发展,现将一年来的教学工作总结如下:
一、基本概况
全镇共5个行政村,20个村民小组,6个镇机关单位,共有人口4013人,其中农业人口3897人,15-50周岁青壮年共有2418人,耕地面积7943亩,20xx年人均纯收入7809元。
二oxx年共有1121名学员在农技校参加培训,经过一年来的培训学习,98%的学员已达到规定要求,为全镇的经济发展起到了重要作用。
二、工作情况
(一)健全了组织机构。
镇党委、镇政府每年都把农技校建设工作做为全镇各项工作重中之重来抓,从经费到人员安排,都做了不懈的工作,并通过召开专题会议认真研究讨论我镇农技校工作的方法和步骤。统一认识,建立健全了各种组织机构,由镇长任校长,分管农业、教育的副镇长任副校长和林业、农技、农经、文化、团干等干事任校务委员会委员,并下设办公室,由分管农业的副镇长兼办公室主任,主持日常校务工作,随时解决工作中出现的问题,从而保证了镇农技校工作的`顺利运转。
(二)加强师资力量。
一年来,农技校聘有专职教师4名,具有大专文化3名,中专文化1名,他们都具有初级和中级职称,对教学工作兢兢业业。他们都有一定的专业技术职称,而且从事本职工作多年,具有丰富的社会经验和实际操作技能。他们对农村和农民知深知热,在群众中有着很大的影响,通过他们认真负责的支教定能使全镇群众更早、更快的走向富裕之路。
(三)改善了教学条件。
在镇上经费十分紧缺的情况,镇党委、镇政府想尽千方百计筹集资金改善办学条件,新购置高档课桌4张,靠背椅8把,在原有电教器材的基础上今年又新添1台电脑,并有投影机、复印机为教学服务,设置有一定数量的教学参考书和专用工具书。同时,各村还建有专供教学实习用的试验基地,设有科技咨询服务部,负责培训农户,指导农户科技致富。
(四)保障了办学经费。
为了保证办学经费的投入,镇政府将农技校经费优先安排,每年都列入镇财务预算,尽量满足办学经费。其次,鼓励有关单位积极开展技术有偿服务,创办经济实体,补充办学经费,一年来共投入经费达11000余元。
(五)完善了管理制度。
1.年初有教学计划,年终有教学总结,年培训量达1000学时以上。
2.培训做到了“三结合”即文化教育与技术教育相结合,单项技术与系列技术相结合,长班与短班相结合,培养出一批农村科技致富带头人。
3.教学工作档案健全,有专人管理,做到“一划、二表、三册、四档”齐备。
“一划”:即培训工作计划。
“二表”:即项目培训安排表、科技推广服务项目表。
“三册”:即学员登记册、考核成绩册、发证登记册。
“四档”:即全镇农民文化构成档案、各类人才培训档案、科学技术推广档案、文化资料档案。
4.从成员到专、兼职教师,都建立了岗位目标责任制,并有评比、奖励制度,做到教学有计划、授课有教案。
5.有严格的财务管理制度,从建校至今,从无违反财务纪律的现象发生。
(六)取得了显著的办学效果。
一年来,通过镇农技校的文化培训和科技培训,全镇文盲率下降,同时,95%的群众都已掌握2-3项实用技术,多的达4项,为全镇培养出了一大批技术人才。
三、不足之处和今后的打算
回顾一年来的教学工作,成绩是显著的,但也存在不少困难和问题。一是受教育面还有待于进一步扩大;二是教学质量有待于进一步提高;三是办学经费存在不足。今后,我们打算积极筹措更多的资金及争取国家和上级有关这方面的经费,建成项目新、辐射性强、效益显著,并且农技校所有的经济实体。同时通过强化管理,明确职责,把农技校办的更好,使它成为我镇农民科技致富的中间站和科技信息中心。
新的学期,新的开始,我们也将开展新的工作。在去年师生共同的辛勤工作下,电气学院体育活动走过了极其丰富的一年,成果颇多,但也有美中不足,因此在新的一年里,我们将继承以往的实干作风,充分借鉴以往的成功经验,将我院的体育活动踏踏实实地开展下去。经过共同讨论,制定以下计划:
一、电气与自动化工程学院升旗仪式
时间:周一早上7:00
地点:田径场
育人为本,德育为先。爱国主义教育是学校教育的永恒主题,重视和加强对学生的爱国主义教育是学校德育工作的核心和灵魂。电气与自动化工程学院一直很重视国旗下的讲话。同时,院里领导和老师悉数到场。
二、电气工程系早操
时间: 每周一至周五早晨 6:20—6:50。
地点:学校田径场、篮球场及学院内道路。
为促进学生德、智、体全面发展,推动我院学风、班风建设,督促学生认真参加早锻炼,促进身体素质的提高.结合我院实际,特制定学生早操制度。
三、电气工程系风筝节
时间:20xx年3月中旬
地点:校田径场
四、电气工程系篮球赛
时间: 20xx年5月下旬至6月上旬
地点:校篮球场
响应江苏海事职业技术学院体育部的号召,通过举办篮球赛,增强学生体育兴趣,培养学生团结合作精神及集体荣誉感,展现我校大学生阳光体育精神。增强大学生身体素质。增进各班之间的感情,促进篮球爱好者间的交流。
五、电气工程系迎新杯篮球赛
时间: 20xx年10月至11月
地点:校篮球场
为帮助XX级新生快速融入新的生活环境,丰富同学们的课余生活,增强班级的凝聚力。打造一个个互相交流、互相学习的平台,树立大学生内练素质,外树形象的岁月,展现大学生的运动风采。
六、院冬季长跑
时间:20xx年12月24日
地点:学校田径场、篮球场及学院内道路
响应江苏海事职业技术学院体育部的号召,通过冬季长跑,增强学生体育兴趣,培养学生团结合作精神及集体荣誉感,展现我校大学生阳光体育精神。增强大学生身体素质。
以上是这个学期的工作计划,新的一年即将开始,对于我们学生体育的工作又是新的开始;新开始就得有新的形象.做出新的成绩。我们必定努力将工作做得更好,真诚希望能够真正起到活跃学校体育文化活动的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天。
20xx年教育学院将在学校党委、行政的领导下,紧紧围绕目标管理任务,进一步振奋精神,鼓足干劲,群策群力,踏实工作,根据学校的统一部署,认真做好“十二五”规划总结工作和“十三五”规划的制定工作。在认真落实教学和学生管理工作的基础上,抓好专业建设,师资队伍建设和就业工作,继续加强实践教学,突出课程建设工作,努力实现各专业的培养目标。全年工作计划如下:
一、党委工作
1、加强现有领导班子建设,做好年轻干部培育工作
认真落实党委中心组理论学习制度,深入贯彻学习党的xx届三中、xx全会精神,进一步完善党政联席会议制度,强化班子成员的责任意识、担当意识,严格执行中央“”和省委“六项禁令”,做到依法办事、按章办事,强化党风廉政教育。
根据学院事业发展和现班子成员年龄结构需要,认真做好年轻干部选拔推荐和培养教育工作,在教师中选拔出思想品德过硬、业务能力强、愿意为学院事业作贡献的青年教师作为后备干部,为学校选拔干部输送人才。
2、抓好思想教育及安全稳定工作
积极开展内容丰富、形式多样的党员和教职工思想政治教育活动;结合专业特点,总结现有经验并积极推广,鼓励支持各支部开展特色党建活动;加强党员意识教育,使全体党员成为学院各项事业发展的带头人。认真抓好教工思想政治教育,把学院的安全稳定工作列入党委议事日程,定期分析掌握教工和学生的思想动态,及时做好相关思想工作。
继续做好离退休老同志的各项服务工作,组织开展好三八节、重阳节、春游等活动。做好生病老同志、困难人员、孤寡老人等慰问工作,为有需要的老同志提供力所能及的帮助。
二、师资科研
1、坚持人才引进与本土培养相结合
本年度,学院要从人才引进和人才培养两方面继续加强师资队伍的建设工作。
引进“钱江学者”、“钱塘学者”等高端人才,通过高水平的教师团队的引领作用,改善现有教师的师资结构,带领学院的教学科研进一步发展。根据现有专业建设和课程建设情况,以特殊教育、教育技术和艺术教育三个师资紧缺专业为核心,继续加大师资引进力度,逐步建构并完善合理的师资配置。拟在艺术教育、学前教育、特殊教育、教育技术专业择优引进年轻优秀的博士,教学科研并重,为学院进一步发展添砖加瓦。
通过学院专业带头人、专业拔尖人才和青年骨干教师的评选活动,充分调动教师工作的积极性和创造性;注重教师自我提升,鼓励读博,进行博士后研究,国内外高访,提升学历层次、开阔眼界、与国际化接轨;加强对新教师的管理和培养,从制订个人学习计划、挑选“帮带”导师、日常教学的监管等方面加以督促落实,使新教师能够快速成长。以事业凝聚人心,同时创设良好的发展环境和上升空间,并且在工作上、生活上予以帮助,从根本上巩固人才队伍。
2、加强申报指导,整体提升科研水平
结合学科建设发展规划和定位,推进科研团队建设,充分挖掘现有潜力,发挥学科骨干的带头示范作用,调动广大教师从事科研的积极性,开展团队协作,在合作中不断提升科研整体水平。密切关注省、部、国家各种相关信息,调动各种有利因素,挖掘科研潜力,整合多方力量,早作准备,充分发挥骨干作用,加强项目申报指导,帮助教师选题论证,以提高科研课题的中标率。
三、教学工作
鉴于学院申报的“师德.师能.师艺并重的小学卓越全科教师培养”项目已经成为国家卓越教师项目,下一阶段的教学建设与改革的重中之重就是推进与实施卓越全科教师项目。培养卓越小学全科教师既是面向未来的挑战性任务,又是面向历史的一次寻根之旅。面向未来,是因为基础教育的新课程改革与教育发展规划都已经确立了基础教育是综合性、基础性的。小学教育阶段的课程与教学从现在的精致分科走向合理综合是未来的方向。面向历史,是因为传统的中师在培养小学师资的悠久历史中有着“一专多能”的传统与宝贵经验。学院将立足于百年师范传统和当下全科综合的教师素质培养趋势,结合已经培养出一大批浙派的成功经验,构建全新的“3+2”卓越小学全科教师培养模式,并且发展成熟后能将此模式作为典型进行推广。
全面推进“3+2”卓越小学全科教师培养计划,量身订做全新教学计划,完善并推进基于u—g—s三位一体协同机制下的“实践取向”的卓越教师培养模式,进一步改革教师教育课程结构,以有效提高师范生的教学技能和培养质量为切入点,与中小学校、杭州各区县政府共同培养卓越师范生。突破传统大学、政府与学校“单科”(singlesubject)模式,建立新型的专业师资培养u—g—s协同合作模式。参考已经取得一定成效的东城模式,在大学人才培养模式改革、小学课程与教学改革、政府投入与政策制定等核心领域抛弃以往分科、单科式合作模式,以“全科”(wholesubject)为核心,打造基于全科教师的三位一体协同培养模式(即ws——ugs模式)。
实施“三位一体”招生与二次选拔机制改革。在综合文化素质较高的学生中挑选,突出师德(乐教)、师艺(适教),在小学教育、小学卓越全科教师专业全面推广“三位一体”综合评价招生方式。改革现有招生方式,增加与强化笔试、面试环节在录取时的分数比例。将面试作为职业志向考察的把关口,遴选更多“乐教”“适教”的优秀学生来报读。同时,突出综合性知识和能力考察,挑选出综合素质高的学生。把教师专业精神培养放在首位,进行以师德、师能与师艺为核心考察重点的二次选拔。考察学生各学科综合知识与能力、职业倾向和从教潜质,将能适应多学科内容学习、职业认同感明确、艺术特长突出、教学能力潜力空间大的师范生选拔出来,培养成为卓越的小学全科教师。
开办艺术教育专业,配合卓越教师计划,延续艺术校园文化精神。学院将在原有艺术教育(学前方向)专业办学基础上,将原在音乐学院举办的艺术教育(师范)专业承接下来,进一步完善教师培养门类,彰显师范生的艺术素养。
加强实验室建设和规范管理,为实践教学和师范技能训练提供有力保证。学院将以省教师教育重点基地为依托,以省教师专业技能实验示范中心建设为龙头,加大在特殊教育、学前教育与艺术教育实验室的建设强度与经费投入,为实验教学和学生技能训练提供保障。同时,加强实验室日常运作与管理,充分整合资源,限度的发挥实验室的教学科研效应。
四、学生工作
总体工作思路:加强管理工作的科学性、规范化,通过学生工作制度建设、学生工作队伍建设两大抓手,提升学生工作管理层次;开展新生始业教育、平安校园、网络安全、文明寝室建设、就业指导等专项活动,深化“全方位、全员”育人的理念和行动,促进学生工作总体水平。
1、基础工作——常抓不懈
重视“师德”培养,开展“在艺术教育氛围下师德培养路径”的探索,继续推行“未来教师——厚德端行、励志修身”文明修身活动,以“师礼学堂”项目为基础,做好教师道德素养提升项目。切实抓好学生党建工作,结合党建特色项目、“微心愿”、“微奉献”等活动,积极做好学生党员发展工作,发挥学生党员的先锋模范作用。
筹备新生始业教育工作;做好20xx届就业工作;通过开展“六帮扶”(暖心、会心、信心)活动,做好特殊学生群体工作(经济困难生、心理健康、学困生等);加强心理二级辅导站工作,形成一定的心理健康维护网络;重视民族学生的教育和管理;加强学生工作队伍建设,充分挖掘学院的学术优势,发动专业教师参与学生工作,实现全员育人目标;加强文明寝室建设;重视学生骨干队伍建设;学生社团组织建设;大学生暑期社会实践工作;思考“自媒体”时代背景下,学生工作的新方式、新载体。
2、重点工作——“行知教育奖”
浙派研究中心、教育学院计划联合举办“行知教育奖”专项奖学金评选活动,以鼓励倡导积极向上、勤学苦练、刻苦钻研、追求卓越的优良学风院风,以表彰奖励在科学研究、师范技能、创新创业、学科竞赛等方面获得优秀成绩的本院学生(本科生和研究生)。奖金由浙派研究中心提供,设立一等奖10项(每项20xx元)、二等奖20项(每项1000元)、三等奖30项(每项500元)共60名,每年评选一次,并在陶行知诞辰纪念日(10月18日)举行颁奖仪式。
3、特色工作——“六艺.六力”培养
继续推出“教育讲堂”、青年博士“启智讲堂”系列讲座,开展考研推动工程、教育风云评选等;开展第xx届“六艺节”活动,展示我院学生“说、唱、弹、舞、书、画”等教师基本技能和综合才艺;开展第xx届“行知文化节”活动,探索师范生“六力”(沟通力、课程力、信息力、评价力、组织力、生活力)培养,在主题、内容、形式上做进一步的调整,深化“行知”文化品牌,加强学生教师技能和学术素养提升,浓厚校园文化氛围;继续推行“未来教师——素养计划”;开展“阅读计划之--读书马拉松”活动;加强学科竞赛(如省“新苗计划”)、“挑战杯”科研竞赛,省职业规划大赛、科技竞赛等的指导工作。
五、社会服务
1、稳定各类培训规模,规范过程管理
完善函授专科、本科、教育硕士管理制度,充实管理人员队伍,加强教学过程监管力度。对现有21个教学点进行考察梳理,加强过程管理和质量监控。加强各类中小学教师培训班申报的指导,鼓励更多的教师参与到中小学教师培训中来,使教师在服务基础教育的同时,提高自身的业务水平。同时,为确保学院常规工作的开展,对每年办班次数也进行适当控制。制定《教育学院教师培训项目管理有关规定》,进一步明确规范管理要求,完善学员管理、教学管理、质量管理、后勤管理,确保办班质量。
2、加强对合作学校的指导工作,增强实效
鉴于目前合作指导学校、幼儿园已达12所,为提高指导有效性,明确分管学院领导和项目总负责人,制定工作流程,建立检查机制,做到责任明确,程序清晰,结果明朗。
在过去的一年中,我系按照学院工作部署,圆满的完成了北迁大学城,人才培养水平评估,常规教学,学生管理等各项工作任务,全系教师发扬艰苦奋斗,团结协作的精神,取得了显著的工作业绩和效果。展望,我系将严格按照学院的工作安排和要求,根据新的一年学院提出的发展目标以及我系的实际情况,继续发扬艰苦奋斗,团结协作的工作作风,努力做好以下各项工作:
一、指导思想和工作重点
(一)指导思想
以十八大精神为指导,解放思想,实事求是,开拓创新,围绕学院总体工作思路,在认真落实教学管理工作和学生管理工作的基础上,抓好专业建设,师资队伍建设和毕业生就业工作,继续加强实践教学,突出课程建设工作,努力实现各专业的培养目标。
(二)工作重点
1,教学管理工作;
2,专业建设特别是课程建设工作;
3,加强各项规章制度建设;
4,师资队伍建设工作;
5,毕业生就业工作;
6,学生管理工作。
二、加强常规教学管理,完成各项常规教学任务
完善的常规教学管理是实现专业培养目标的重要保证。我系的常规教学管理工作运行良好,但在评估工作过程中仍然暴露出一些问题,为此,在新的一年,我们将一方面坚持计划,规划的规范性,制度性,减少弹性;同时,加强教学管理工作中检查,督促的经常性,持续性,有效性。
1,要求各任课教师根据所任教课程的特点,认真完成好各教学环节,做好课前,课中和课后的各项相关工作。
2,吸取迎评工作中的经验教训,建立,健全相关教学文件,加强档案建设与档案管理工作。齐全,完整,高质量的教学文件是保证教学质量的关键。我们在新的一年将大力加强相关教学文件的建立,健全工作。如理论教学中的教学大纲,考试大纲,教学档案,教案,教学日志,听课记录,点名册,作业及作业批改纪录等;实践教学涉及到的基本教学文件如实践教学大纲,实践教学任务书,计划书,审批表,总结,实习/实训报告(含报告批改记录,报告成绩),实习/实训指导记录等都要建立健全,并在教学检查和期末评定中作为考核项目。
3,各任课教师应在遵循教学规律,坚持教学原则的前提下,围绕专业培养目标积极探索高职高专的教学模式和教学方法。教学过程中必须充分考虑到学生的文化素质及专业特点,做到因材施教,实现教与学的有机结合,杜绝照本宣科。
三、加强专业建设,突出课程建设
1,办学模式的探索
财务会计专业已经有了四届毕业生,在办学上有了一些成熟的经验,力争在形成关于高职财会专业的示范性办学模式;投资理财专业属于新兴专业,目前各高职院校尚未形成成熟的办学模式,我们应在此领域抓紧探索,尽早摸索出一套可行的适应地方经济发展需要具有地方特色的人才培养方案。我们对会计电算化专业也进行了有益的尝试和探索,积累了一些经验,今后要继续加强该专业课程体系的改革与建设,争取尽快办出鲜明的专业特色。
2,上半年做人才需求状况调查,论证涉外会计,金融与保险,房地产经营与管理三个专业设置的必要性,可行性,并通过人才需求状况调查,对投资理财专业人才培养目标定位,素质能力结构和教学计划等进行调整与修订。
3,课程建设
课程建设是专业建设的基础,是实现专业人才培养目标的关键。我们要首先抓好核心专业课程的建设,带动其他课程的建设,进而推动专业建设的步伐。在,我系各专业课程建设的重心是根据各专业人才培养目标,加强教学计划和教学大纲的修订,力争尽快建立起科学的,完善的理论和实践课程(教学)体系。
4,加强教学方法改革
先进的教学方法能够提高教学质量,促进学生理论水平与实践技能的提高。在新的一年,我们鼓励教师加强教学方法改革,推广案例教学等先进教学方法,培养学生运用所学专业知识独立思考问题,分析问题和解决问题的能力。使学生在探讨,解决问题的过程中培养敢于解放思想,勇于创新的精神。在实践实训环节教学中,探利用多媒体教学方法和现场教学方法等,提高学生的动手操作能力。
5,加强实践教学
认真落实各专业的实践教学环节,切实提高学生的实践能力。我系财务会计和会计电算话专业实践教学大纲和已编写完成,明年进行各专业的编写工作,在编写实习/实训指导书过程中要以教研室为单位认真讨论,反复修订,以使制定后的指导书能够真正对实习/实训起到应有的支持作用。
继续加强校外实习基地建设,充分利用社会资源来完成我们的若干实践环节。财务会计专业和会计电算化专业在充分利用现有实验设施和校外实习基地的同时,力争在财务制度建设规范的工业企业建实习基地两处;投资理财专业是新上专业,争取建立两处校外实训基地(金融或保险企业一处,房地产企业一处),以满足实践教学需要。
四、加强各项规章制度建设
认真落实各项教学管理规章制度,用制度来规范和约束教学管理工作和教师的教学工作。加强各项工作的计划性,规范性,避免工作中的盲目性和随意性。
1,加强教研室建设,规范教研活动
教研室是教学,科研工作和教学管理工作的基本单位,教研室工作的顺利开展是做好各项教学工作,专业建设,课程建设的根本保障。各教研室要加强管理工作,每周开展一次教研活动。教研活动的开展要具有计划性,实效性。教研室每学期都要制定详细的教研活动计划,严格按照教研计划开展教研室工作。各教研室要在解决各专业专业建设和课程建设的几个重要问题。进一步修订教学计划,缩减开设理论课程,重点加强核心专业课程建设,详细研讨制定各专业课程教学大纲和考试大纲。进一步加强实践教学,继续修订实践教学大纲,根据专业培养目标适当增删实践课程和实践环节,编制实训,实习指导书并装订成册。
教研室同时要加强科研工作,积极参加高职高专统编教材的建设和科研课题的申报工作。
2,定期召开例会,加强考勤
我系定在每周一召开例会,总结上一周工作,计划,安排本周工作,促进各项工作常总结,找出问题,顺利推进。
3,听课
听课是教师之间相互学习,相互促进的一种手段,通过相互听课能及时找出老师在上课过程中存在的各种问题,及时反馈,促进全系教师特别是青年教师教学水平的不断提高。老教师每学期听课5次以上,新教师每学期听课10次以上。
五、继续加强师资队伍建设
为改善师资队伍状况,首先,我们将继续派出教师外出进修有关课程,争取派出2—4名教师利用寒暑假外出进修学习;其次,继续加强对新教师的管理和培养,对新教师制订的个人学习计划加以督促落实,"帮带"教师及新教师都要按时作出总结和下一阶段计划,使新教师不断提高教学水平;要以事业凝聚人心,给新教师创造一个良好的发展环境,并且在工作上,生活上予以帮助,减少人才流失;再次,通过学院专业带头人,专业拔尖人才和青年骨干教师的评选活动,充分调动广大教师的工作积极性和创造性,推动教师积极从事教学,科研工作,提高教科研水平。
同时,根据专业发展需要,我系拟在招聘新教师7名,其中:财务会计教师1名,国际会计/涉外会计教师1名,证券投资教师1名,房地产经营与管理教师1名,审计教师1名,会计电算化保险教师1名。
六、大力加强学生管理工作
1,进一步加强学生思想教育
学生思想教育工作应常抓不懈,深入开展。在政治思想教育方面,以十六大精神为主要学习内容,引导和帮助学生深刻理解,贯彻,实践"三个代表"重要思想,我们要做到与时俱进,创造性地开展思想教育工作,使十六大精神深入到每位同学心中,做到识大体,顾大局,坚持正确的思想方向。在人文素质和制度规范教育方面,采取集中教育和自我学习相结合的方式,对学生进行生动具体的人文教育和常规制度教育,通过以上教育培养德才兼备的新世纪大学生。
2,重视学生党员和入党积极分子的教育培养
学生党员和入党积极分子是学生中的先进分子,是学生管理工作顺利开展的中坚力量。充分发挥他们的带头作用,会起到事半功倍的管理效果。因此,本学期应高度重视学生党员和入党积极分子的教育培养,每月至少组织一次党课,一次思想汇报,每半年交一次思想汇报和工作总结。通过教育培养使他们逐渐提高思想认识,把进步思想贯彻到日常的学习,工作,生活中,起到模范带头作用。
3,强化制度管理,重视各项工作考评
制度管理是学生管理的重要手段,其效果好坏关键在于落实。本年度应继续加强各项学生管理制度的执行力度,以学生综合测评为中心,对班级和个人进行综合测评,每周反馈测评结果,表扬先进,鞭策落后,发现问题及时解决,做到防患于未然。
4,组织开展各种活动,培养学生综合素质。
本学期从思想品德,专业知识,文艺,体育等方面组织各种活动每月不少于三次。主要由学生会各部室负责组织,辅导员进行指导。
5,加强学生会建设工作
学生会是连接老师与学生的桥梁,加强学生会建设,吸纳有工作能力,有热心为同学服务的学生充实学生会力量,加强学生会成员的思想品德教育,充分发挥学生会的纽带作用。
6,做好迎新生及新生入学教育工作
下半年预计各专业新生数量500人,新生接待任务将非常繁重,我系将提前安排,早作准备,将迎新生的各项工作落到实处,作的扎实,保证迎新工作的顺利开展。新生入学后做好新生入学教育工作。不仅要做好专业教育,同时也要作好德育教育,重点做好法制教育。让新生入校后能够尽快地适应大学生活,能够遵守法律以及学校的各项规章制度,做一个合格的当代有秀大学生。
7,做好学生突发事件的应对措施。
组建一支由书记,辅导员老师及部分优秀学生组成的工作小组,由学生随时向书记,辅导员老师报告突发事件,书记与辅导员老师具体负责筹划,应对事件,做到对突发事件及时发现,及时处理。
8,认真做好毕业生就业指导工作
我系将认真做好毕业生就业指导工作,全国就业学生338万,比去年增长58万,总体形势不容乐观,为此我们在总结去年就业的成功经验基础上,开辟了新的工作思路,除了在院就业办的领导下,还发动一切可以利用的资源,广开就业门路,拓宽就业渠道,为学生的明天负责。另外通过聘请有关专家及老师为毕业生作就业指导报告,使学生对就业形势有一个清醒的认识,掌握就业招聘技巧,做好就业准备。同时要不断加强与学院就业办公室之间的沟通联系,及时组织各种供需见面活动,努力提高毕业生的就业率。
七,重视毕业生就业工作,拓宽就业渠道
我系02财会和02会电学生将于7月份毕业。我们要通过就业办公室提供的就业信息,教师积极联系,组织学生参加人才交流等方式拓宽就业渠道,提高就业率。
专升本工作也是一项重要工作。要继续组织好专升本辅导工作。首先要做好思想工作,让每一个毕业生能够深刻认识到专升本的意义和重要性,让报名参加专升本的同学首先能够从思想上予以高度重视;然后要组织安排好相关课程的辅导工作。安排最有经验的教师进行辅导,为专升本辅导工作创造一个良好的环境。同时做好参加专升本辅导学生的管理工作和教育工作,让他们不仅能从思想上,也能从行动上真正重视专升本,为专升本取得好成绩打下基础。
同心协力共创佳绩
随着新年钟声的敲响,乒羽协会XX年的工作计划完美结束。在XX年中我们组织了两项大型比赛,在学院的支持和自身的努力下取得成功,不仅成绩得到了认可,更汲取了丰富的组织经验,为我们以后的工作做好了铺垫!除此之外,我们积极参加学院各项活动,组织社员日常训练,并先后数次代表学院参加兄弟院校举办的比赛,均取得优异的成绩!
新的一年开始了,我们已收拾好行囊,以饱满的精神面貌面对新的征程,积极配合学院各项活动,完成团联交代的各项任务,完善社团内部的组织制度,以优异的比赛成绩回报学院,以精心的活动安排回报社员!
我协会11年工作计划如下:
3月—4月协会内部日常训练和交流
与其他高校举行友谊赛
4月—5月举办第xx届石家庄市“新势力”杯高校乒羽联赛
5月—6月举行学院内部的师生交流赛
6月—7月针对学习乒乓球课的同学进行义务教学
9月—10月协会纳新
10月—11月学院的新生杯比赛
11月—12月举办第xx届石家庄市“新势力”杯高校乒羽联赛
12月—1月针对学习乒乓球课的同学进行义务教学
在大的工作计划背景下,我们将会例行每周末的活动。我们相信,通过各方面的努力,乒羽协会一定会越来越完善,前途必将一片光明!
汇华学院乒羽协会
同心协力共创佳绩
随着新年钟声的敲响,乒羽协会XX年的工作计划完美结束。在XX年中我们组织了两项大型比赛,在学院的支持和自身的努力下取得成功,不仅成绩得到了认可,更汲取了丰富的组织经验,为我们以后的工作做好了铺垫!除此之外,我们积极参加学院各项活动,组织社员日常训练,并先后数次代表学院参加兄弟院校举办的比赛,均取得优异的成绩!
新的一年开始了,我们已收拾好行囊,以饱满的精神面貌面对新的征程,积极配合学院各项活动,完成团联交代的各项任务,完善社团内部的组织制度,以优异的比赛成绩回报学院,以精心的活动安排回报社员!
我协会11年工作计划如下:
3月—4月协会内部日常训练和交流
与其他高校举行友谊赛
4月—5月举办第xx届石家庄市“新势力”杯高校乒羽联赛
5月—6月举行学院内部的师生交流赛
6月—7月针对学习乒乓球课的同学进行义务教学
9月—10月协会纳新
10月—11月学院的新生杯比赛
11月—12月举办第xx届石家庄市“新势力”杯高校乒羽联赛
12月—1月针对学习乒乓球课的同学进行义务教学
在大的工作计划背景下,我们将会例行每周末的活动。我们相信,通过各方面的努力,乒羽协会一定会越来越完善,前途必将一片光明!
一、工作目标:
在这学期办公室会加强凝聚力,提高战斗力,保质保量地完成各项活动,形成办公室良好的工作氛围。力争做到热情,团结,互助,高效,提高各成员的实际能力,推动团委工作的顺利展开。
二、工作思路:
团委办公室是团委不可缺少的一部分,其主要职能是:协调团委各部门的关系,处理团委的日常事务,参与团组织与策划各部的活动,管理各项活动的记录与档案,加强团委的凝聚力,提高团委的战斗力等等,为了使办公室的各项工作获得良好运行,为了更加明确办公室的工作目的,更加全面的发挥办公室的纽带作用,更好的完成团委领导交给我们的任务,办公室下决心要紧紧围绕领导的各项方针政策,以“办公室职责”为准绳,做好新学期的办公室工作。
三、具体计划
(一)、办公室工作
1、 加强办公室内部建设应该摆在首位,使得整体功能得以充分发挥。加强各成员的集体思想和责任感,对于任何一项工作都不能怠慢,必须认真负责。
2 、发挥桥梁作用,及时反馈基层信息,增进各部门间的沟通和交流,更好地促进工作,服务同学。做好上传下达的任务,参与各部组织与策划的活动,负责一些联络工作。作好各部活动记录,定期向领导报告团委的活动情况。协助各部门开展工作,协调各部门之间的关系,同时把各项活动的后勤工作做到位。总之,要通过各种渠道增强团委的整体凝聚力,使之更有效地开展工作。 3 、在办公室原有制度基础上进行改革与规范,制定出更合理规范的值班制度以及协好团委,学生会的开会时间。负责做好团委、学生会例会的准备工作和会议记录,实行严格的考勤制度 。 4 、本学期的财务管理将实行公开制度,充分体现财务透明的特点,使财务更加准确、清晰,并且在原有基础上对报帐的过程将
更加严明与完善。 对各部门举办的各项活动的资金进行监督,在活动结束时,进行复审,不符合要求的不予报帐。
(二)、日常事务
1、及时传达和完成书记、副书记交办的各项任务,做好团委工作制度建设。
2、团委内部所有档案统一管理,进行细致地整理及编排,便于日后的查询和翻阅
3、做好文件的传阅、登记、摘录、发放、清整和立卷工作,负责团委文件的印发和归档。
4、每个月末对各部门工作情况进行总结,按规定时间收集团委各部门的活动方案、总结,写好《每月工作大事记》,同时做好各项文件的上交工作。
5、及时申请团委的办公用品,并在最短时间内发放到各部,同时负责团委所有办公用品的管理,监督各部门的物资使用情况,并统一购买或领取办公用品。
6、团委的财务工作,做好每一次的报销程序,最后认真填写报销记录,填好明理细帐。
7、制定各种规章制度,完善办公室的管理职能,制定值班制度及考勤表,监督值班情况。
8、负责团委各项会议的组织,考勤及记录工作,并监督落实情况。
9、积极培养干事,整理所有活动成果和设想。
10、整理好办公室的卫生和文件报纸杂志等,保持办公室良好的办公环境。
11、对办公室的日常开支作好预算,尽力做到不浪费资源,并能产生高效,如买必须文具,锁之类。
想要快速提高自己的个人工作能力,这告诉我们工作中也要有计划。工作计划可以帮助我们理清思路,更加明确具体的工作任务开展,如何切合实际情况,制作属于自己的工作计划呢?零思考方案网为你收集并整理了学院年度工作计划,更多相关内容请继续关注本网站!
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9月—10月协会纳新
10月—11月学院的新生杯比赛
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我协会11年工作计划如下:
3月—4月协会内部日常训练和交流
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5月—6月举行学院内部的师生交流赛
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9月—10月协会纳新
10月—11月学院的新生杯比赛
11月—12月举办第xx届石家庄市“新势力”杯高校乒羽联赛
12月—1月针对学习乒乓球课的同学进行义务教学
在大的工作计划背景下,我们将会例行每周末的活动。我们相信,通过各方面的努力,乒羽协会一定会越来越完善,前途必将一片光明!
为了切实作好学生工作,体现全心全意为学生服务的宗旨。
本学期纪检部仍将积极配合校、院的各项工作两方面结合作为工作思路,切实抓好晚间就寝纪律。本学期我部将按照学校工作的指导思想,立足本部特色,作好部门工作的同时,积极配合学生会其他部门工作,以及推动院学生会整体长远发展。在总结了上期的各方面做出了以下工作计划。
根据上级的指示精神及本部门的现实情况,确定工作方针,
工作任务,工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现,努力把我化工学院的工
作做到最好。积极配合学校各项工作,认真做好干事的培养工作。
细节决定成败,因此根据在以往的工作过程中所遇到的问
题,我们将逐步加强细节意识,形成严谨的工作作风。要教育引导干事干部牢固树立对上负责,对下服务的严谨工作态度并让各项工作能在有纪律、有秩序中开展。继续与各班负责人协调工作共同管理纪律。
本期在以往的工作上汲取经验,在人员管理上,做到干部干事以身作则,严格要求自己,加强自身作风,为我院同学起好带头作用;同时不断更新完善制度建设,奖罚分明,做到管理有序,顺利开展我院各项工作;对于我院团总支学生会的每位成员,尽量在繁忙的工作中能够更加充实自己的.大学生活,不断提高自己的综合能力。
积极做好晚间就寝工作,时常开会就出现的各种情况及每周成绩排名进行交流,及时对工作中的出现的问题作出总结并提出相应的解决措施。积极配合我化工学院其他部门的各项工作,如篮球赛、绿茵杯足球赛、校运动会、水果拼盘大赛等。
我们将在本期克服学生会工作中存在的困难,努力提高 自我管理、自我教育、自我服务水平,以服务全院同学为口号,积极转变观念,建立起一个合作、有效的管理集体。
一、工作目标:
在这学期办公室会加强凝聚力,提高战斗力,保质保量地完成各项活动,形成办公室良好的工作氛围。力争做到热情,团结,互助,高效,提高各成员的实际能力,推动团委工作的顺利展开。
二、工作思路:
团委办公室是团委不可缺少的一部分,其主要职能是:协调团委各部门的关系,处理团委的日常事务,参与团组织与策划各部的活动,管理各项活动的记录与档案,加强团委的凝聚力,提高团委的战斗力等等,为了使办公室的各项工作获得良好运行,为了更加明确办公室的工作目的,更加全面的发挥办公室的纽带作用,更好的完成团委领导交给我们的任务,办公室下决心要紧紧围绕领导的各项方针政策,以“办公室职责”为准绳,做好新学期的办公室工作。
三、具体计划
(一)、办公室工作
1、 加强办公室内部建设应该摆在首位,使得整体功能得以充分发挥。加强各成员的集体思想和责任感,对于任何一项工作都不能怠慢,必须认真负责。
2 、发挥桥梁作用,及时反馈基层信息,增进各部门间的沟通和交流,更好地促进工作,服务同学。做好上传下达的任务,参与各部组织与策划的活动,负责一些联络工作。作好各部活动记录,定期向领导报告团委的活动情况。协助各部门开展工作,协调各部门之间的关系,同时把各项活动的后勤工作做到位。总之,要通过各种渠道增强团委的整体凝聚力,使之更有效地开展工作。 3 、在办公室原有制度基础上进行改革与规范,制定出更合理规范的值班制度以及协好团委,学生会的开会时间。负责做好团委、学生会例会的准备工作和会议记录,实行严格的考勤制度 。 4 、本学期的财务管理将实行公开制度,充分体现财务透明的特点,使财务更加准确、清晰,并且在原有基础上对报帐的过程将
更加严明与完善。 对各部门举办的各项活动的资金进行监督,在活动结束时,进行复审,不符合要求的不予报帐。
(二)、日常事务
1、及时传达和完成书记、副书记交办的各项任务,做好团委工作制度建设。
2、团委内部所有档案统一管理,进行细致地整理及编排,便于日后的查询和翻阅
3、做好文件的传阅、登记、摘录、发放、清整和立卷工作,负责团委文件的印发和归档。
4、每个月末对各部门工作情况进行总结,按规定时间收集团委各部门的活动方案、总结,写好《每月工作大事记》,同时做好各项文件的上交工作。
5、及时申请团委的办公用品,并在最短时间内发放到各部,同时负责团委所有办公用品的管理,监督各部门的物资使用情况,并统一购买或领取办公用品。
6、团委的财务工作,做好每一次的报销程序,最后认真填写报销记录,填好明理细帐。
7、制定各种规章制度,完善办公室的管理职能,制定值班制度及考勤表,监督值班情况。
8、负责团委各项会议的组织,考勤及记录工作,并监督落实情况。
9、积极培养干事,整理所有活动成果和设想。
10、整理好办公室的卫生和文件报纸杂志等,保持办公室良好的办公环境。
11、对办公室的日常开支作好预算,尽力做到不浪费资源,并能产生高效,如买必须文具,锁之类。
一、家长会时间:
20xx年x月xx日周x上午8:00—11:00
二、家长会目的:
加强学校与家庭的沟通与联系,形成学校与家庭之间的教育合力,共同促进学生的健康成长。
三、家长会准备工作:
1、下发家长会通知单;家长对学校意见反馈单;准备家长会情况登记表。
2、教室布置。
3、布置检查会前卫生打扫情况。
四、家长会内容:
1、学习《牵手两代—家长课程》第七讲:给孩子一个温暖的家;
2、介绍学校、班级半个学期开展的各项工作、学生在校的学习、表现向家长作汇报;家长阅览学生的作业本、写字本等。
3、了解学生在家表现情况;
4、指出希望家长配合之处的有关事项;
5、恳请各位家长对学校、班级各项工作提出宝贵的建议。
五、参加对象:
班主任及各科教师、全体学生家长
六、家长会议程安排:
1、组织学生家长观看《牵手两代—亲子课程》情景剧。
2、学习第七讲《给孩子一个温暖的家》。
3、对家长进行安全教育,并且教育自己的孩子注意保护自己的自身安全。
4、学生家长自由展开交流,老师与家长交流。
5、老师总结家长会主要内容。
七、注意事项:
1、由班主任负责组织,要事先做好一切准备工作,如认真出好黑板报、卫生区、班级的环境卫生等。
2、认真引领学生的家长将交通工具按指定位置摆放。
3、各学科教师应着手准备所任教班科学生的学习情况向家长汇报。
4、各位家长来到学校后到孩子所在的教室,找到自己孩子的座位就坐。
5、所有参加人员均应注意安全。
七、服务安排:
在教室内为家长准备热水。
新学期学校培优补差工作计划
一、指导思想:每一个学生的个体差异是不同的,因此培优补差是教学工作中重要的一部分。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展,体验学习的快乐,进步的乐趣,达到全面提高学生素质的目的,体现因材施教,量力性原则在班级中挖掘学生的个体差异,做好拔尖补差工作,从而让优生更优,差生不差。共同成长、共享快乐。
二、弄清学生情况,做到有重点、有针对性。本学期我所带三-六年级共十五个班级的美术课,根据上期学生的学习情况,要搞清学生学习基础,做到对培优补差工作心中有数,
三、扎实做好培优工作。
1、成立课外兴趣小组,通过活动进行培优。对于优良学生在时间上把好关,然后通过各种形式的活动来提高他们的学习积极性,从而逐步提高优良学生的学习成绩。
2、做好学生的“补差”工作有些学生对形体造型能力天生弱势,只有培养了他们的兴趣,使他们喜欢美术课,才能使们他的学习循序渐进,不断提高,从“差”变“优”。
四、采取的措施:
1、帮助学生树立自信心。潜能生形成的原因是多种多样的,有的是一时的贪玩或不感兴趣,有的.是家庭困难学习工具不全,所以,作为老师首先应该帮助他们分析查找落后的原因,然后对症下药,帮助他们克服心理障碍,树立战胜困难的自信心,再根据具体情况把比较差的弱项补上去。
2、教会他们正确的学习方法,使学习变被动为主动,多给孩子们展示的机会学习的效果就会比较好。
3、专项训练。训练中选取潜能生普遍的弱项进行专项训练,训练中让优秀学生发挥帮带作用,要求学生课内完成作业,并及时讲评。
4、坚持不懈地关爱潜能生。多鼓励少批评。潜能生普遍自信心不强,学习生活习惯无规律,所以在教学工作中必须多关爱他们,多鼓励他们,多和他们谈心。只要发现他们有进步,哪怕是很小的进步,也要及时表扬他们,鼓励他们再接再厉。只有主观积极性调动起来了,才能更好地发挥他们自己的潜能,使他们很快地步入中等生甚至是优等生的行列。组织互助小组进行帮助。组织互助小组,举行一帮一活动,对生活和学习上有困难的学生给予帮助。
在过去一年的工作中,xx届通讯部在院党委及院团委老师的直接指导下,在校宣传中心及其他部门的协助和共同努力下,顺利开展并完成了学校及学院分配的各项工作任务,在宣传并提升我院影响力、承接学校信息的上传下达及组织本部特色活动、宣传马克思XXX思想中都取得了喜人的成绩!
总结既往优异的工作成果,规划未来的工作重心,我深切的体会到“任重而道远!”在未来一年的工作中,我决心全心全意带领通讯部全体成员积极进取,虚心学习、敢于拼搏,争取圆满完成上级下达的各项任务。并积极促进通讯部成员全面发展,成为我院宣传报道的有用人才。
为了更好的发挥通讯部在学院的职能,更好地完成院党委、团委、学生会交给我们的任务,全面做好各项活动及重要会议的通讯报道工作、完善部内的工作责任制,提高我院的知名度和影响力,我部结合实际情况,特制定工作计划如下:
一、协助分团委老师做好通讯稿的采稿、编辑工作,校院之间的上传下达等工作,特别是及时报道我院的信息动态、宣传我院的各项活动、弘扬我院精神。
二、部内设置与分工
1、部长职责:对内进行统筹管理、分配工作;对外与院分团委学生会其他部门和校记者团、校团委等机构进行交流与合作,并定期向院团委做工作汇报,完成通讯部职责;
2、副部长职责:辅助部长的工作,协调写作组、摄影组及委员们之间的关系,做好资料记录,照片整理等工作;
3、写作组组长职责:带领组员做好通讯稿的采稿工作。对通讯稿的质量严格把关,组长做初步修改之后由我审查。做好通讯部成员的写作水平提高的相关工作。并协助部长做好通讯部的文字资料整理工作。
4、摄影组组长:由摄影协会会长担任,协助我院重大活动的拍照工作,保证照片质量。
5、审核组长:负责稿件中重要信息的核对审查工作。
6、委员平时的工作应服从部长、副部长及组长的管理和安排,积极有效地完成所负责的工作;遇到问题应主动与部长、副部长、组长沟通交流,并妥善处理好内部同事之间的关系,以集体利益为重。08级委员主要负责本部活动;09级委员负责新区宣传报道工作通讯,协调干事之间的关系。
三、培养部里成员计划如下:
a.培养成员的新闻报道能力,拍照摄影能力。通过阅读报纸,听广播,看新闻等形式提高新闻写作能力。
b.培养成员的组织协调能力和上进心;
c.培养成员的责任感和吃苦耐劳的精神。
四、及时将我院新闻发至校网页上。做好院网站学工动态、赛事信息、通知等内容的补充编排等网站维护工作,对于团委、学生会以及其他部门的活动给予积极的配合和全面跟踪报道。为了处理好院内相应的文字工作,我部实行“部门责任制”,坚持“分工到人、责任明确”的原则。报道稿件一式两份,一份电子档保存在通讯部,一份投向校报、广播台等机构。
五、我院活动较多,包括各部门、各协会、各年级、以及学校的各项活动及会议。能否出色地为我院进行宣传与报道,关系到我院影响力的扩大和院精神风貌的塑造。对此,我们部要求如下:
1、明确分工:我部成员分工合作,每个成员都有主要负责的部门或协会,平时加强与相应协会的交流和联系,工作争取做到高质量、高效率。2、加强成员工作能力:对通讯报道成员培训关于通讯稿格式、通讯时效性等基本常识。加强业务素质。加强联系、互相学习:部内成员定期开展交流学习活动。计划招新后开始对我部成员实行每月一次通讯稿的写作,摄影技巧等的培训会议。全面提高成员的新闻写作能力。
3、严格遵循部门提供的活动信息进行通讯报道,不弄虚作假。
4、及时将我院活动及会议及时传达出去,一切工作以学院的利益和声誉为重。
六、举办活动:争鸣杯辩论赛
为了给每位同学们一个锻炼自我、展示自我的平台,同时为学院参加学校的辩论赛选拔优秀的辩论人才,通讯部本学期将针对10级组织开展“争鸣杯”辩论赛。预计辩论赛从3月20日开始,从中评选出获胜班级及辩手。通过各场选手的表现来确定参加校级辩论赛的人选。之后将进行一系列的组队、训练工作。为学校的辩论赛做好充足的准备。
七、除了做好常规的通讯工作之外,本学期通讯部还将配合校团委校报编辑部,完成“缤纷校园”、“河洛杯”征文大赛的组织工作,具体时间根据学校相关情况待定。针对10月份校运动会广播稿的准备工作,通讯部将采取广泛征集、集中抄稿相结合的办法,当运动会进行时,还要组织写字好的同学及时抄写。这些都需要年级及分团委学生会各部门的配合。
通讯部是一个受院团委、学生会领导,的从事新闻宣传报道工作的部门。展望未来,通讯部将会一如既往的传承“稳重踏实、高效迅速”优良作风,更好地完成院团委、学生会以及校团委、学生会交给我们的任务,全面做好各项活动的通讯报道工作,并密切与其他部门配合,积极做好宣传工作!扩大我院的影响力,提高我院的知名度!
在充实和忙碌中,一转眼,一个学期已经过去,新的学期也悄然而至。好的计划是成功的一半,在总结好上一年工作的基础上,我们也做好了迎接新工作的准备。为了更好的组织女生活动,现将我部工作计划分述如下:
一、做好日常工作: 在值班时打扫好办公室卫生,做好各项工作的登记,热情接待来客。
二、开展特色活动:
1.礼仪招新工作
(1)我们会在进一步优化选拔程序的基础上,经过公平、公正、严格的面试等程序,选拔出一批各方面素质更高的礼仪小姐,组建一个更加优秀的礼仪队。
(2)做好新旧礼仪的接替工作
(3)修改、完善礼仪管理章程,进一步做好对礼仪的管理、引导工作。
2.基础文明及安全知识竞赛 我们将与生活部一起举办一个针对新生的基础文明及安全知识竞赛。
我们会尽力做好试题的选拔、筛选,主持人培训,环节设置等工作,主持一场高质量的竞赛。
3.系列心理讲座 如果条件允许,我们会在做好调查的前提下,开展一系列针对女生的心理讲座。
做到切实解决她们中存在的问题,实实在在为她们服务。 三、配合其他各部以及办公室、主席团的工作
本学期我们院需要参加许多大型的活动:
1.迎新生工作
2.校运会
3.周末文化广场
4.游园晚会等
我们女工部会坚决服从安排,尽全力为这些活动的成功开展贡献力量。并且对其他部开展的工作,我们也会积极配合、协助。 四、礼仪服务工作 在院内举办的活动中,如果需要礼仪,我们会尽力做好周到、优秀的礼仪服务。
五、其他
1.做好女工部的宣传工作
2.帮助新生适应新环境
以上是我部年————20xx年工作计划,我们将认真的补充并改善这些计划,以饱满的热情投入到工作中去,将各项计划积极予以实施,使女工部度过一个充满朝气和希望的新学期。
植物保护学院学生会女工部
——同心协力 共创佳绩
随着新年钟声的敲响,乒羽协会XX年的工作计划完美结束。在XX年中我们组织了两项大型比赛,在学院的支持和自身的努力下取得成功,不仅成绩得到了认可,更汲取了丰富的组织经验,为我们以后的工作做好了铺垫!除此之外,我们积极参加学院各项活动,组织社员日常训练,并先后数次代表学院参加兄弟院校举办的比赛,均取得优异的成绩!
新的一年开始了,我们已收拾好行囊,以饱满的精神面貌面对新的征程,积极配合学院各项活动,完成团联交代的各项任务,完善社团内部的组织制度,以优异的比赛成绩回报学院,以精心的活动安排回报社员!
我协会年工作计划如下:
3月—4月 协会内部日常训练和交流
与其他高校举行友谊赛
4月—5月 举办第二届石家庄市“新势力”杯高校乒羽联赛
5月—6月 举行学院内部的师生交流赛
6月—7月 针对学习乒乓球课的同学进行义务教学
9月—10月 协会纳新
10月—11月 学院的新生杯比赛
11月—12月 举办第三届石家庄市“新势力”杯高校乒羽联赛
12月—1月 针对学习乒乓球课的同学进行义务教学
在大的工作计划背景下,我们将会例行每周末的活动。我们相信,通过各方面的努力,乒羽协会一定会越来越完善,前途必将一片光明!
在本学期,组织部将完成由团委向学生会的过度和转折,这即是意味着组织部将成为沟通团委和学生会的枢纽。如何在转变中实现自身价值,秉承传统优势,搭建联络平台,构建和谐信安是我们今后努力的导向。
现将本学期工作计划公布如下,望各位同学监督指正,不吝赐教:
一。传统文化
1。"牵手闵行,心系交大"
与上海市闵行区闵行中学的共建项目开展于XX年10月份,自开展以来受到了学校各界的积极好评。本项目主要包括对高三紧张应考的学生进行学习指导,人生规划指导,报考指导。借鉴自身经历,向高三学子传授备考经验等。时至今年,我们将在今年10份继续"牵手闵行,心系交大",以指引优秀的同学加入到交大人信安人的行伍之中。
与此同时,我们将在借鉴往年经验的基础上,扩大规模,扩大范围至整个闵行区,并展开与学院学习部协作的机制,共同开展实施共建项目。
届时,我们将在基础学年招募相关志愿者加入我们的行列,我们期待你的加盟!
2。"团改金"项目培训指导
"团改金"全称是团组织生活改革基金,是交大一个极具特色的学生活动,做为每个交大的学生都有必要参加。主要是为了提供大家一个课外社会实践的平台,促进提高大家的能力。现在也有许多其他的高校采纳)了我们的做法,可见它的效果。而且,优秀的团改金活动会得到相应的奖励,来鼓励大家继续将这个活动做下去。
本学期,我们将继续对大一各个班级的团支书同学进行培训,以使得各个班级能顺利的开展团改金活动,并提高支部的凝聚力。
欢迎大家前来学院组织部咨询相关事宜。
3。责任和义务
作为一名团员,按时交纳团费,积极完成团组织的下达的指令和任务,切实履行团员的职责。
本学期,我们将配合校团委按时完成团费上缴和团员统计工作,切实履行团组织工作职能。
我们感谢你的配合和理解!
二。前人种树,后人乘凉
首先,感谢过去一年为我们工作创造良好环境的老干部们———陈欣蔚,苏浩,李*杰。
(但凡组织部的干事,日后找此三人,自报家门,必衣食无忧!)
1。破冰
我们将在学生会的统一安排下进行招新工作,吸纳的优秀同学成为我部干事。并将对其进行定期的培训,内容包括:
a。与名师对话:邀请有学生工作经验的学长,老师进行工作交流和指导。
b。破冰:在招募完成后,立即进行团队组建和破冰活动,我们将突破以往的形式,实施新的部门工作形式。以工作小组和工作团队的形式进行项目攻关,以提高效率和责任制。同时,我们也希望组织各个班级的班长以及团支书进行相应的培训,以鼓励大家在日后工作中积极的配合和协作!
c。交换生:我们将定期与其他部门进行干事交换项目,以锻炼的人才。
2。utjs项目
utjs即是体验式培训项目的简称,我们将在大一年级开展相关培训,以增强支部的凝聚力。我们将邀请我院资深培训导师,院团委书记朱春玲老师为我们新生进行指导培训工作。
3。过度和转折
加强与学生会其他的共建工作。包括:与学习部,外联部高三备考指导项目;与宣传部博客网络宣传项目;与文体部支部风采大赛;与人力资源部团员档案共建项目;
我们在本学期也将相继出台相关的部门工作规章制度,干事工作评比制度,团支部评比制度等一系列规章制度。以完善我部的建设和过度。
定期指定工作计划。设置团委(组织部)工作信箱,及时反馈学生建议和意见。
4。团支部风采大赛
我们将借鉴其他相关学院的经验,开展团支部风采大赛活动,以提高团支部的凝聚力。
5。党团和谐
为向我党输送的优秀人才,我们将联合学院的党支部进行相关的协作共建工作,主要包括:优秀党员与学院团员面对面活动;支部积极分子培训;党建对外实践交流活动等。
6。我的地盘
支部活动丰富多彩,结合时政,每月制定一支部活动主题,在相关主题基础上完成活动。
例如,9月份支部活动主题是"选择交大,惟我信安"
7。对口帮建
开展不同年级的对口班级的扶持共建工作,使低年的支部得到相应高年级支部学长的帮助和指导。希望班长和团支书予以配合。
8。生日快乐
组织各个支部,为家庭困难的同学过集体生日,感受家的温暖。
9。博客
建立博客,搭建支部交流和展示的平台,邀请宣传部进行共建!
以上是我们组织部新学期的工作计划,希望你积极投身我们的活动中,并从中感知支部的温暖,学院的祥和!
根据公司的相关要求,新的阶段性工作计划也要开始撰写了。工作计划,是我们对自己完成工作任务的一系列的步骤,积累下来的工作计划习惯,可以让我们对于常规的问题形成较为成熟的逻辑程式。可供我们参考的工作计划模板是什么样的?下面是小编特别整理出来的“计划范本: 学院工作计划word版”,但愿对您的学习工作带来帮助。
根据学院期中教学检查相关文件的精神,结合我系实际,现对我系本学期期中教学检查作如下安排:
一、成立系教学检查领导小组
组长:z
副组长:z
成员:z
二、检查方式
以教研室自查为主,系抽查为辅。系期中教学检查小组对检查情况及结果进行督促、抽查;
三、检查内容
1、重点检查
(1)教师课堂教学检查:包括教师课堂教学情况、教学进度、学生到课情况、课堂学习情况等(见附表1、2)。
(2)教师教学教案检查
2、其他常规检查
(1)、教学秩序稳定情况检查:统计本系教师1-9周的调代课情况(见附表3)。
(2)、教研活动开展情况:教研活动开展的次数、教研活动主要成果、开展教研活动存在的问题及意见与建议(见附表4)。
(3)、召开教师座谈会,听取教师对系及学院的教学建设、教学改革和教学管理等方面的意见和建议;召开学生座谈会,
听取学生对系及学院各方面的意见和建议(见附表5、6)。
(4)、教学档案等文件整改:对教学大纲、教学进度表、多媒体课件、作业等教学资料进行全面检查,特别检查期初教学检查中存在的整改情况。
四、日程安排
时间 内容 参加人员 地点 负责人
第9周周二,14:30。
1、布置我系期中教学检查工作
2、教师座谈会全系教职工3栋一楼会议室z
第9周周二—第10周周二
教研室对教学检查内容进行自查,并提交相关资料以及自查报告全系教师3栋5楼教研室z
第9周周一—第10周周五
教材满意度网上问卷调查-各班辅导员
第10周周二,14:40。
学生座谈会每个教学班派2名学生参加3栋202周育山
第10周周二
系教学检查小组抽查各教研室检查情况系教学检查小组成员3栋一楼会议室z
第11周周二,14:40
分教研室进行期中教学检查总结会全系教职工3栋一楼会议室z
五、提交总结
向学院提交期中教学检查总结
想要将工作和活动开展地更加顺利,更加流畅,又到了写工作计划的时候了。在工作计划的执行过程中,上级主管要经常跟踪检查执行情况和进度。所以一篇好的工作计划有哪些方面的内容呢?下面,我们为你推荐了[荐]学院团委工作计划怎么写精选,希望能帮助到你,请收藏。
一、立足青年,着眼大局,切实加强共表团的组织建设。
共青团要服从、服务大局,首先必须健全组织,只有建立健全的组织,才能利用团的组织网络,发挥组织优势,满足青年建功成才的愿望,围绕卫生工作的中心任务开展工作。健全组织,
首先要选举强有力的团组织领导班子,成员要职责明确;
二是要严格实行团员证制度,各单位要进一步澄清底子,摸清团员人数,造好团员名单,进行团籍注册,凡没有团员证的要补齐团员证;
三是建立各种制度,开展正常的组织生活(有记录备查),要认真抓好团员评议。
四、以特色理论为指南,以爱国主义为旗帜,以典型优秀为榜样,扎实有效地开展青年思想教育工作。
㈠各单位要认真抓好特色理论和团的使命的学习。要将特色理论作为行动的指南,配合共产党进行先进性教育活动,引导广大青年“讲政治、讲正气、讲学习”。开展讨论、演讲、征文、宣传栏等形式的活动,以点带面促进学习活动的进一步开展和深入。
㈡加强精神文明建设,以高尚的精神塑造青年。我们要继续开展“敬业爱岗”活动,抓住周年等庆祝活动的契机,引导青年学习历史、了解时事,增强历史使命感,以高昂的斗志投身社会主义卫生事业中,为我县人民的身心健康作出自己的贡献。今年将开展迎国庆象棋赛、迎回归联谊会等活动。各单位要保障团组织开展活动需的经费。
㈢树立典型,激励青年。今年,要通过表彰一批青年先进典型来引导青年、启迪青年、激励青年。年终将评选年度共青团工作先进单位和优秀团员。
㈣响应号召,开展扶贫义诊活动。今年要组织一次青年医务工作者扶贫义诊活动,做到“爱心奉献社会,真情暖人间”。
五、实行共青团工作目标管理。为贯彻落实团中央关于加强共青团建设的决定和团县委有关文件精神,进一步加强县直医疗卫生单位共青团工作的建设,提高团组织的战斗力和凝聚力,推进团组织的整体建设,充分发挥团组织在卫生事业建设中的作用,促进卫生事业的全面发展,根据团县委的要求和县卫生局关于全县卫生工作的总体部署,制定共青团工作目标管理方案。各单位要提高认识,根据本单位实际情况认真开展本职工作,同时根据共青团本身特点积极配合中心工作,为我县卫生事业的胜利发展作出新的贡献。
一、部门工作
1、团委扬思网对我院活动的更新工作。
1)各部门将需要上传的活动做成电子文档提交信息部进行上传,提交文档包括活动通知、总结报道、工作展示等方面内容,可以是word文档、供下载的表格以及活动图片。
2)保障信息更新的及时,各部门可将所需要上传的东西以e-mail形式发送到团委信息部的邮箱,并在信件的主题中注明活动名称,在正文中注明上传的具体文件,包括需放在下载区的表格、图片区的照片等。
3)在提交资料前,各部部长必须对要上传的资料进行审核,确定是需放在网上的,如有未能确定的,需征求团委的意见。同时还需检查文档语句是否通顺,语法有无错误,防止出现错别字。
4)信息部工作人员及时收取信件,上传至团委信息网。上传后确保文字显示正常,无错别字,格式无误。在收取信件之后,及时备份信件,清理邮箱,确保邮箱有足够的空间收取新邮件。
二、与各学院信息部的联系
1.例会制度
定时召开例会,时间密度视具体条件定,旨在及时了解各学院信息工作的开展情况,并对例会出勤进行考评。
2.信息上传制度
建议将信息上传紧密纳入年终考评,以激励其及时总结信息。
在新的年度里,我们计算机与控制学院团委学生会的工作又要开始了,这是每个学期都要做的事情,我们学校计算机与控制学院的主要工作都是由我们团委和学生会做的,我们义不容辞。
我们的工作就是帮助学校和同学,将我们学校的事情处理好,为此我们计算机与控制学院团委学生会制定了新的年度工作计划:
创新、合作、有恒、进取,努力开创计算机与控制学院团委学生会工作的新局面,打造一个团结、奋进的团体。
我们的主要任务是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想及社会主义荣辱观为指导思想,以构建和谐校园为己任,切实加强和改进大学生思想政治教育;以学风科技建设和主题团日活动为工作重点,积极开展丰富多彩的校园文化活动;以服务维权为宗旨,切实维护广大同学的正当权益;以科学发展观指导工作,创建学习型、创新型、服务型、高效型团委学生会,切实强化自身建设,不断提高工作效率和服务水平。
1、完善机制建设。对以前的管理制度,去其糟粕,取其精华,及时修订和完善团委学生会各项规章制度并严格执行,做到科学管理;坚持集体领导和民主集中制原则,做到科学决策;实行分管副主席、部长负责制,做到职责明确;建立活动应急预案制,做到科学运作。推行项目责任制度,落实到个人,提高工作效率;平时对各成员工作进行量化,避免出现个人工作负担过重的问题。
2、开创工作新亮点。活动不在多,而在精.集思广益、群策群力,努力开创我院学生工作的新亮点,在切实做好传统工作的同时,深入了解、发散思维,力求开创更多我院品牌活动。
3、继续加强学风科技文化建设。努力培养良好的宿舍学习氛围,从小处着手,直至落实到宿舍,最终到个人,真正有效的促进良好学风的形成。学生会应引导广大同学树立正确的学习目标,养成科学的学习方法。合理的举办一些文体活动,使得同学们在繁忙的学习之后,能够有所放松。依托我院学科优势,继续加大对科技创新活动的投入,努力提高计算机与控制学院学生科技创新与动手实践的能力。
4、拓宽交流合作。以服务同学为目的,加强与各兄弟院系团委学生会、校级社团的交流与合作;完善联系机制,加强与基层班集体的交流,积极加强学生会与各年级委员会、科协、党支部的交流与合作。加强对各年级委员会及我院社团工作的帮助与服务工作;加强部门之间的协作和交流,努力创建学习型、开放型团委学生会组织。另外,开拓进取,以与校外各学校社团的交流与合作为目标。
5、积极拓展宣传平台。充分发挥团委学生会博客、各年级主页、院主页、校主页(二频、漓江夜话)等宣传阵地的宣传作用,同时要注重宣传形式的创新,要从传统的单一的平面宣传模式走出来,要提高动画、视频、网站等技术的驾驭能力,努力通过动画、电台、博客等多种媒体来切实改变宣传的途径,让宣传思想政治工作能够进入网络。如此,来加强与广大同学的沟通,做到学生会工作透明化,让广大同学监督我们,不断扩大团委学生会的号召力和影响力;主动加强与校内各兄弟院系和其他高校及校外相关新闻媒体的联系,扩大我院团委学生会的知名度,切实做到团委学生会走出去的重大战略.
6、加大学生就业服务工作的力度。主要将最新的就业形势通过各方面的宣传告知同学们,增强同学们的就业危机意识,以成为同学们成长成才的督促力量。另外,将联合各社团,举办一些有助于同学们增长就业能力的活动,以扩大影响力。
7、加强组织建设。进一步加强和规范团委学生会组织的管理、运作,学习科学、高效的管理模式,创新工作理念,提高工作效率,积极协助校院开展各项工作。继续加强学生会自身组织建设与队伍建设,联合各年级努力完善计算机与控制学院学生干部梯队建设,积极组织干部培训,开展素质拓展活动,以培养新一代青年团员的先进性,培养出一大批有工作能力和工作激情同学,保持计算机与控制学院学生工作的可持续发展。
对团委学生会成员的个人要求:
1.配合和指导各个部门的工作,督促各部门及时反馈工作进度,确保各个部门工作计划的顺利进行,并定期做好工作小结。
2.在列会上,认真听取各个部门的周工作总结以及计划,做好记录,以加强对各部门现状的了解,并能及时的做出工作安排。
3.不定期的询问各成员的学习状况,以此做一些工作上的调整。
4.组织主席团多开小会,以增加主席团的凝聚力;另外,多参加各部门的小会,以了解各部门最新的动向,并能够参与其中讨论。
5.定期对各部门的工作做一个详细的总结,并上传博客。并在列会上做出适当的鼓励与批评
6.定期向相关领导汇报团委学生会各部门的工作进程,并在相关领导的指导下做相应的改进和调整。
7.及时了解学校团委学生会的工作动向,为我院相关活动的开展做好充分准备。
8.认真的接纳意见,做出工作上的改进。
9.积极协调各部门,促使各部门加强合作,促进成员之间团结、互助,以让整个学生会有序、高效率的运作与发展。
这就是我们计算机与控制学院团委学生会新学期和年度的工作计划,只要我们做的够好,相信我们学校的工作室很容易就会被解决的,就看我们的积极性了!
相信我们团队是的!
在这个春天即将来临之际,我们走过了二月,迎来阳光明媚的三月,三月份里我们医学院心理协调部将继续以积极,乐观的工作状态和饱满的工作热情去做好三月份的工作,医学院团委心理协调部三月份工作计划。虽然现在天气还很冷,不时有刮风下雨的情况,但是我们坚信,只要以坚强的斗志和毅力,团结一致的精神就不怕寒冷,以出色的表现完成三月份的工作。其三月份工作如下:
一 本部门工作
1.心理知识培训:
对于很多大学生不懂什么是“心理健康咨询”去作“心理健康咨询”的同学是否心理有问题?帮助大学生了解自己对心理问题所产生的误区,帮助同学们对学院“大学生心理咨询中心”有一个详细的了解,我部将在总院心理协调部的有关人员组织下参加相关培训,工作计划《医学院团委心理协调部三月份工作计划》。
活动时间:20xx年3月(具体时间听候总院安排)
活动对象:荆楚理工学院医学院心理协调部成员和20xx级全体心理委员
活动目的:通过形成“心理协调部——心理委员——全体同学”的模式,帮助同学们更直观,更全面的了解“心理健康咨询”的疑惑和焦虑
活动意义:使去“心理健康咨询”的同学解除自己内心的恐惧,减轻思想负担,让更多大学生了解和理解去“心理健康咨询”的同学
2.继续对各班的“心理现状报告”的收集工作。
3. 把需要去心理咨询室(医学院实验楼A栋4楼)面谈的同学安排他们去面谈。
二 各部门工作
1. 我部将尽力配合医学院团委宣传部主办的“我爱记歌词”的初赛和复赛(3月9日)工作,加强我部与宣传部的交流,沟通。
2. 随时听候医学院团委纪检部的工作安排,鼎力相助其部门举办的“模特大赛”的初赛和复赛的工作。
3. 继续配合劳卫部的查寝室卫生,学习部的查晚自习工作和纪检部的查寝工作。
4. 配合医学院团委组织部安排的上党课工作。
医学院团委学生会
心理协调部:梁德兴
二OXX年三月
一、切实加强团的建设
1.加强团的组织建设
共青团员是党领导的先进青年的群团组织,我校的青年团员是学校教育教学的生力军,是学校可持续发展的巨大潜力。我们要让青年团员始终沿着素质教育的方向前进,力足课堂,积极的投入教育教学改革,理论联系实际,使自己的学习水平有较大的提高。
2.加强团员队伍的建设
经常性开展优秀团员事迹报告会,用身边人、身边事激励广大团员青年扬起奋进的风帆,就一些社会热点问题在广大团员中开展广泛地交流、讨论,提高广大团员青年的政治素养,引导还未入团的同学积极向团组织靠拢。
二、积极配合学校团支部工作
1.要积极响应学校团支部的号召,参与由学校团支部组织的每项活动。
2.在班中加大宣传团员的义务,争取在第一时间收齐团费并上交校团委。
3.每时每刻观察班级同学,做好党校学习的推举工作和优秀团员的评优工作。
4.了解、掌握本支部团员的思想动态,关心他们的生活、学习等问题,及时反馈给学校。
5.在实践中进一步修订、补充和完善计划,使其更加完善,切合实际。
三、组织庆生会活动
1.每一个月举行一次来到xx学校的纪念活动。
2.每学期举行一次大型庆生会来盘点我们一学期来的大事,喜事!
3.以此来纪念我们在鄞中的生活点点滴滴!
四、管理班级图书馆
1.每2个月统计一次图书借阅情况,给班主任做参考!
2.负责图书的管理及借阅(实行自行借阅制)。
3.来营造一个书香班级,不亏待书架!
五、开展各类主题活动,增强团的凝聚力
各类有益的主题活动是青年团员相互交流、相互提高的主要形式。活动的有序开展,能增强团组织的生命力和凝聚力,提高同学们对团组织的认可度。我们将总结前期团支部的工作经验,在不断完善团的自身建设的基础上,创造性地开展生动活泼的团组织活动,丰富团员的业余生活。并配合学校党政及各职能部门开展各项活动。此外,组织青年团员利用节假日开展多种形式的社会实践活动以及多种义务劳动,增强他们的社会责任感。
组织部:校园之星院系评选的宣传收尾工作,校团课的通知与组织,校运会材料的整理。
宣传部:继续开展系运会的宣传稿工作,继续宣传稿的修改整理并对大量修改过的宣传稿进行誊抄;对各班方队解说词修改,最后整理好电子版发给文艺部;协助各部门做好相关宣传工作。
办公室:继续为系运会做前期准备工作;配合其他部门工作。
纪检部:开始彩旗队国旗护旗手的训练,训练两周,每周三次;开部门会,讨论商定部分运动会纪检工作相关事宜;将第八周课堂考勤情况向12级辅导员反馈,并进行第九周课堂考勤;做好各部门的签到汇总情况;协助其他部门工作。
体育部:完成系运动会的秩序册并发给各班,进行对裁判员的培训,把运动会需要的器材和南体馆老师协调好。
女生部:排练啦啦操,筹备光棍节舞会。
文艺部:继续选拔系运会所需要的主持人和播音员;准备院系介绍;进行舞蹈大赛的前期准备工作。
学术部:进行大挑的筛选工作及系报的制作。
生活部:准备篮球联赛相关工作,准备运动会相关工作。
外联部:继续为系运动会外联做准备,带领大一新同学去市里联系外联商家。
社会实践部:进行志愿者注册、统计并收费,培训。周日文明开展交通活动。
网络科技部:周三队班长召开关于电脑培训班的协调会;周末进行电脑培训班第一讲;协助其他部门完成拍照工作;更新系网站。
维权中心:为本周的走访做准备,具体时间待定,协助其他部门工作。
勤工部:定于下周周末带领大一外出采集兼职,做好前期确定地点的工作,并于周日晚上值班时开部门会。
培训调研部:进行干部培训的第四讲。
社团部:给各个协会的会长副会长开会并协助各个协会开展会员见面会。
一、指导思想
新学期工作即将开始,校团委将紧紧围绕学校的中心工作,本学期将以升旗仪式为突破口,扎实推进文明礼仪教育,继续做好以“养成教育”为核心的学校德育工作。带领全校青年团员,开展形式多样内容丰富的活动,通过活动吸引学生、影响学生、教育学生,全面提高学生素质。
二、工作思路
经过对上学期团委工作的总结和反思及本学期学校对德育工作的安排,现将本学期团委工作做如下安排:
1、开学前工作准备及筹划
(1)认真做好初三毕业生和转学生团档案的转接;
(2)完成“国旗下讲话”和“德育之声”的方案及主体内容;
(3)配合政教处完成相关工作。
2、20xx年秋季学期新生军训的宣传报道;
3、配合学校组织宣传好校秋季运动会
(1)九月中旬制定好20xx年秋季学期第六届田径运动会方案及秋季田径运动会开幕式方案;
(2)九月底将活动方案告知班主任,做好运动会的宣传工作,给予各班充分的时间准备开幕式表演节目,并将报名表发给班主任;
(3)十月初将报名表收集并将比赛小组份好,准备好运动会所需奖品及奖状;
(4)十月中旬完成运动会前期所有工作,安排彩排时间并告知班主任;
(5)十月底完成运动会后,及时做好运动会宣传报道,发送至公众号。
4、加强团委自身建设,完善组织管理
(1)做好学生、青年教师团员档案的转接、建档工作;
(2)建立健全团委工作档案,分类装盒;按年级有序整理全校团员档案,做到无疏漏;
(3)做好本学期新团员的发展工作,主要针对初三年级和初二年级(已满14岁学生)推优入团。
(4)规范入团程序,对有要求入团的同学进行深入考察,并按要求书写入团申请书。
(5)做好毕业团员的转出转入工作,落实对团员注册、团费收缴工作;
5、完善“升旗仪式”“德育之声”主题内容,加强广播站管理
(1)“升旗仪式”将结合每月的特殊节日、本学期特色、教育的重心等,制订主题明确、教育意义强的升旗仪式主题。要求国旗下讲话的发言稿,结合校情学情,内容积极健康,教育意义强,并将发言稿统一上交团委处存档。
(2)“德育之声”内容增加为“重要通知”“通报表扬”“行为规范”“学校要求”“小贴士”“主题内容” 六个板块(根据实际情况进行调整),紧紧围绕学生行为规范,思想教育为重点,根据每月不同的主题拟定每周稿件内容。
(3)主持方面,为更好培养学生的实践能力,给学生提供更多的展现自己的机会“升旗仪式”可选拔优秀学生主持人,进行主持。“德育之声”主持暂定由肖利兵老师担任。
(4)周六下午5点半后在LED电子大屏幕上播放公益性,励志性,有教育意义的短片给学生观看。
校团委工作千头万绪的,我将要在本学期工作计划的基础上,根据学校的实际要求,灵活多变地开展工作,与时俱进,开拓创新,乘势而上,争取开创校团委工作的新局面,把校团委的工作和学校整体工作紧密结合起来,尽自己的努力,为学校的跨越式发展贡献一份力量。
考虑到你的需求,零思考方案网的编辑特意整理了“交通工作计划汇报”,在阅读本文以后,相信您会有所收获。俗话说一分耕耘,一分收获,为了让下次工作更好的完成。往往都需要撰写报告,编写报告能让我们做到在未来工作中继续发扬成绩。
xxxx年在县委县政府、市交通运输局的坚强领导下,我局紧紧围绕各项工作部署,坚持建设硬环境和管理软环境并重,抓前抓早,攻坚克难,工作进展有序,较好地完成了全年目标任务。
一、xxxx年工作情况
年完成交通基础设施投资x.x亿元(含安慈高速)。全市交通跨越大会战获全市年度一等奖。x、x、xx月份,常德日报头版头条先后深度宣传报道xx交通防治水污染、自然村通水泥路亮点工作和交通安全工作,xx交通的良好形象得到展现。
(一)项目建设难中有进
1.牢牢抓住民生这个根本。全年完成自然村通水泥路建设xxx公里,历年最多;完成农村危桥改造xx座、安保工程xx公里、窄路加宽xx.x公里;民生实事项目迎检没有失分。
2.始终紧扣全县工作大局。人居环境整治项目县道xxx虎山至沙堤公路全面完工;公路养护xxx多公里,基本保畅通;体育重点项目桃子公路、殡仪馆搬迁核心项目丰凝港大桥古历年前完成主体工程;xx乡村振兴示范片道路建设投资xxx万,x月份完成任务,全县完成最快;为西城南路、丰康南路解决了长期困扰的用地问题。
3.坚定推进国省干线改造。安慈高速xx段全年完成投资约x亿元,完成目标计划xxx%;长岭大桥实现全面通车;xx大桥完成全部下构,上构工程量完成xx%,全年完成投资近xxxx万元;省际边界路Sxxxxx至x头开工,古历年前完成x头和xx两集镇的白改黑工程。
(二)行业管理稳中有序
1.交通安全守住了底线。xxxx年春运工作获全市优秀单位;连续五个月两客一危隐患清零周排名全市第一;上半年全省排名进入前xx名;创新举措,将全县xxx个乡镇渡口合并成xx个;完成全部xx台公交车安全护栏安装工作;严厉打击各种涉安全的人或事,查处违法违章车辆xxx台次,船舶xx艘,罚款xx余万元;治超工作处罚xx万元,拘留冲关闯关司机x人,传讯x人。
2.运营秩序得到了规范。依法查处非法采砂作业船x艘,拆解僵尸船x艘;ETC安装完成近x万台,全市最快完成下达任务;公交一卡通发行xxxx张,资金额xx万元,全市排名领先;班线车动态视频监控实现全覆盖。
3.文明司乘养成了习惯。抓教育培训,开展从业人员培训x期,培训覆盖面达到xxx%;发放要求不要乘坐黑的、黑摩《劝告书》xxxx份;抓质量信誉考核,受理群众举报xxx次、发布的士违规行为处理通报x期;抓非法营运打击,共查扣黑的、黑摩xxx台、商务车xx台、乱停乱靠客车xx台。
(三)中心工作苦中有乐
1.脱贫攻坚没有失分。xx村继续成为全县脱贫攻坚的一面旗帜,队长王正华被推荐为全国百名最美扶贫人物候选人;交通行业扶贫任务圆满完成,考核未失一分。
2.争资争项再创佳绩。全年累计争取国省补助资金x.xx亿元;通过努力,桃子路、丰凝港大桥纳入十四五规划提前实施,建设资金有了保障。
3.招商引资实现突破。好事多磨,成功引进亿元企业亿万达鞋业入园。
4.创文工作获得点赞。三类城市语言文字工作,我局代表全县迎省检获好评;车站、公交、的士在创文迎省检中未失分;子龙车站被评为全省群众满意车站。
5.主题教育不走过场。规定动作一丝不苟,共开展主题教育活动xx余次、完成调研报告x份、完成x个主题的研讨交流、召开一次高标准的民主生活会,确保了主题教育收到实效,获主题教育活动优秀单位,并作为全县典型予以推广。
二、存在的问题
1.项目管理硬伤依然存在。xx大桥今年计划完成投资xxxx万元,实际完成不到xxxx万元;x头二级客运站计划是今年动工建设,现在还处在前期谋划阶段等;
2.公路路况等级评定不理想。四好农村公路建设步伐迟缓,养护工作任重而道远;
3.城乡公交一体化推进工作没有起步;
4.施工工地扬尘管控没有建立长效机制。
三、xxxx年工作要点
以办人民满意交通为主线,以交通综合执法改革为契机,紧紧抓住x省为交通强国试点省份这一重大机遇,紧扣县委十二届十次全会精神、全县三大攻坚战和五大战略,为全面建成小康社会贡献交通智慧和交通力量。
1.继续做好边界路文章。力争将Sxxx三岔河至官垱段纳入边界路并启动建设。
2.继续守好农村公路建设主阵地。确保完成农村公路窄路加宽xx公里、改造危桥xx座、安保工程xxx公里,力争一批产业路计划落地。
3.继续抓好在建工程目标推进。力争安慈高速完成所有路基和桥梁主体工程;确保建成xx大道北延伸线、xx大桥、Sxxxxx至x头段公路、x头二级客运站、三岔河三级客运站。
4.继续强化好行业管理。以整治顽瘴痼疾为重点,明确整治任务、目标、措施,力争通过一年的整治,在项目建设、公路管养、公路治超、水陆交通安全、交通环保等方面的顽瘴痼疾得到较好根治,确保人民群众有一个良好的、安全的出行环境。
5.继续谋划好十四五交通综合发展规划。做好十三五未完成项目的承接和沙安高速南延、松虎航道xx县城至望家垴段疏浚、西城北路新建等项目的入规工作。
6.继续服务好交通综合执法体制改革。组建交通综合执法局,厘清好责权、事权、法权边界,依法依规履职尽责,建强队伍。
今年以来,我局在区委、区政府的坚强领导下,认真对照年初《政府工作报告》提出的工作目标、工作任务,精心组织、层层分解、明确责任、狠抓落实。全局上下攻坚克难,扎实推进,较好地完成了20xx年及十三五工作任务。同时牢牢把握省、市、区委有关精神,结合十四五规划目标任务及工作实际,科学制定了20xx年工作计划及十四五工作计划。现将有关情况汇报如下:
一、十三五总结部分
(一)工作成效(亮点)
十三五以来,我局坚持新发展理念城乡建设加速推进,顺应群众期盼,率先完成老旧小区改造。创新实施立体化建设新模式,以工农家园立体绿化项目为试点,实现我区绿化从平面向三维立体空间发展、传统人工向智能系统发展的双项突破。创新实施立体车库建设新模式。在城市停车位日益紧张的环境下,我区率先发力,建成全市首座智能立体车库xx大厦停车库。率先在xx小区成立全市第一个物业管理委员会,率先成立全市第一个环境与物业管理服务中心。20xx年区人防办荣获全省基层人防建设成绩突出单位;20xx年、20xx年区人防办两次荣获全省人防重点工作目标考评先进单位;xx区防震减灾工作20xx-20xx年连续五年荣获省防震减灾先进单位。综合目标考核连续x年获得全区综合目标考核优秀等次。
(二)十三五规划目标完成情况
1.棚户区改造完成情况。从20xx年以来,我区共实施棚户区及城中村改造xx个地块,完成征收xx户,征收面积约xx万平方米;完成开工xx套,安置房建设面积约xx万平方米;竣工xx套,面积约xx万平方米;回迁安置xx户。争取各渠道棚户区及城中村项目资金,农发行贷款xx亿元;农行贷款xx亿元;邮储银行贷款xx亿元;棚改专项债xx亿元;共计xx亿元,保障xx个项目顺利实施。
2.绿化提升指标完成情况。20xx年以来,完成新增绿化面积xx万平方米,提升改造绿地xx万平方米,完成绿地游园建设xx个,绿道建设xx公里。绿地率从20xx年的xx%提升到xx%,增加xx%;绿化覆盖率从xx%提升到xx%,增加xx%;人均公园绿地从xx平方米/人,提升到x平方米/人。
3.农村改厕整治任务。全面完成20xx年和20xx年农村改厕任务xx户的整改任务。
4.停车位增量。完成xx停车库建设,新增xx等公共停车,共计新增车位xx个。
5.保障性安居工程完成的主要工作和取得成绩。十三五期间:xx区保障性住房共建设xx套,其中转安置房xx套,公租房xx套,公租房政府购买服务xx套。公租房租赁补贴现有保障户数xx户,完成十三五期间既定方针,实现保障性安居工程应保尽保目标。
6.物业管理工作任务完成情况。全区物业管理考核机制已经逐步建立完善,权责下放,乡、街道可用考核奖励资金补助优秀物业企业,同时对服务差的物业企业进行相应处罚,实行奖惩并联;成立业委会xx个,剩余xx个小区均已成立环物委,实现监管联动全覆盖,落实四位一体工作方针,搭建居民共商小区事务平台;针对老旧小区物业管理工作建立了末位淘汰制度,按照年度考核对不合格企业进行解聘,实现优胜劣汰的竞争服务机制,从20xx年开始对老旧小区物业管理进行补贴,共计拨付xx余万物业管理专项补贴资金改善老旧小区居民生活环境。截至目前建立健全物业监管工作机制,该项目目标已经完成。新建商品房住宅小区,全面推行市场化、专业化的物业管理等级服务,该目标全面完成。
7.老旧小区改造任务完成情况。在完成xx个老旧小区改造的基础上,持续开展老旧小区改造回头看,今年顺利完成胜利三小教师宿舍楼改造工作,居民居住品质进一步提升。
8.农村危房工作完成情况。已改造完成农村危房154户,确保了脱贫攻坚需改造的农村危房全部竣工。
二、20xx年总结部分
(一)20xx年承担指标完成情况及全市位次。
1.棚户区改造指标。完成征收xx户,占目标任务xx户的xx%,预计位次第二;开工建设xx套,占目标任务xx套的100%,预计位次第三;竣工xx套,占目标任务xx套的100%,预计位次第二;回迁安置xx套,占目标任务xx的100%,预计位次第三。
2.绿化提升行动指标。完成新增绿地面积xx万平方米,占目标任务xx的xx%;提升改造面积为x万平方米,占目标任务xx的xx%;新增绿地游园完成个数为x个,占目标任务的100%;绿道建设完成x公里,占目标的100%。
3.城区机动车泊车位指标。完成新增车位xx个,占目标任务xx个的xx%。(全市位次未公布)
(二)政府报告分解任务完成情况。
1.两治三改工作完成情况
全年开工建设安置房xx套、竣工xx套、回迁xx套。已完成开工xx套、竣工xx套、回迁xx套。完成申报棚户区及城中村改造资金7亿元。实施中山街西侧、南山公园、盐业公司地块征收,完成小王庄征收扫尾,目前小王庄还剩余xx户未完成。开工建设xx路北侧、雅郢城中村和宏业路B地块,目前B地块正在进行施工前期手续申报。完成主体建成无线电总厂A、C地块安置房。交付安置二马路、淮河路烟厂宿舍、小新庄地块安置房,其中,小新庄地块已完成安置。全年征收xx亩、xx户,截至目前完成征收约x万平方,xx户。全市迄今为止关注度最高、难度最大的旧城改造项目二马路改造项目安置xx套,目前正在进行内外装饰施工,计划xx月底启动安置。
2.城乡建设工作完成情况。
引进荣盛建设主管行业龙头企业1家。开工建设珍宝岛奥林商业广场。鹏欣水游城商业街区正在主体建设。太平街立体停车场已启动设计。水蚌线外迁工程xx段红线内已全部完成。加快完善基础设施,完成全部农村道路扩面延伸,在全市率先实现自来水村村通、天然气村村通。目前,天然气管道已铺设完成,实现天然气村村通。自来水前期设计、造价等已完成,但因招标局不同意单一来源采购,要求进行公开招标,但后期管养问题与中环水务无法达成一致,致使招标工作一直无法开展。蚌官路、蚌刘路提升改造工程已进入招标阶段,于20xx年x月x日挂网发布公告,于20xx年x月x日进行开标。虎山东路南段(xx路-黄山大道)预计12月底前竣工。姜桥路东段、涂山路东段、航华路南段等断头路贯通工程,预计20xx年x月竣工。完成新增绿地x万平方米、提升改造x万平方米,新建街头游园x个。
(三)工作亮点(好经验、好做法、好成果)
1.棚户区改造实施三化做法。一是优化工作模式。为使安置房建设项目能够进入正常的施工进程,对工程进展情况实行一天一通报的跟踪督办模式,按照项目名称、安置房建设每日实际进展情况、是否达到计划进度、项目实际进展中存在的具体问题和下一步推进计划几部分,要求项目单位每天按实际情况对标消案。二是细化信息收集方式。针对各项目建设工作情况,细化任务,明确责任,主动收集相关信息,实行一月编辑一期简报,简报按照项目类别、项目名称、横道图计划、是否达到计划进度、存在的具体问题和下一步推进计划几部分,并印发到各项目责任部门,按计划督办。三是量化三证办理工作。要求项目企业对三证办理前期的各子项工作排出计划,包括企业内部各支项工作,明确时间节点,进行量化管理。有较的促使项目企业,在压力的传导下,确保项目如期开工。
2.绿化水平不断创新提升。一是改良的透水树池。全面完成区管道路xx个树池的提升改造。为确保质量,在工程全面施工前,先行实施x个试点树池,对透水盖板进行透水、透气测试,并邀请市专家进行现场指导,采用的骨料、粘合物和涂料全面都经质量、环保检测合格后进场,此外,通过对市里已做的透水树池进行分析,在原有的技术上进行更新,将整块盖板进行切缝和灌缝,减少了树根生长对盖板造成的破坏的面积,解决了成本维护问题,并为下一步加快施工夯实基础。二是绿化技术双项突破。十三五以来,我区绿化工作严格按照三大板块的发战略实施,由其是主城区,为破解城市绿化可用空间一隅之地的瓶颈问题,在中荣街中段、xx路南侧和工农家园小区内,成功的实施智能立体绿化试点,从而推动了城区绿化由平面向立体、人工向智能转换的双项突破,为打造高质量首善xx的绿化水平,实现了基础的奠定。
3.停车难逐步缓解。我区作为老城区,停车难的问题更加突显,在道路交通高峰点,停车位可谓是一位难求,针对这一情况,我区在十三五工作中,利用三种方式,有较的缓解了这一情况。一是结合房地产开发项目,xx大厦配建智能立体车库,以解决商住用地周边停车问题。二是整合区域内闲置楼房,对老天桥商厦进行整体改造,外立面采取徽派建筑风格,内部除一层做为商业,其它全部用于设置停车位。三是利用奋勇街征迁空地,结合街头游园建设景观智能立体停车库。
4.xx区多措并举推进农村危房改造。强化组织。制定危房改造工作方案,成立危房改造工作督查组,做到100%入户督查。规范审批。坚持农户自愿,村级推介的原则严格按照户申请,村评议,乡审核,区批准的审批步骤,实现村、乡两级积极与施工队对接,全过程公开透明。分类定策。对于村级评议公开、公示过程中,争议较大,不同意见较多的村,严格完善程序后方可进行施工。对无争议的村,采取边走程序边进场施工的方式,确保房屋改造时间最大化。包保推进。工作责任到村、包保到人,安排专人逐户进行政策宣传、疑难解答和业务指导;共涉及155户,已经全部竣工并验收合格。
5.我区率先成立了全市第一个环境与物业管理服务中心。成立了全市第一个环境与物业管理服务中心。并设置专职人员在服务中心大厅办公接待辖区内业主投诉与矛盾调解并形成可复制模式全区实行;建立物业管理奖惩并举、权责下放的考核机制,我局对乡、街道每月给予相关物业管理考核奖惩,该举措有效提升了我区物业管理工作和监管效率;指导监管物业联合会建立了业委会、环物委、和物业企业备案及企业诚信动态可查询监管网站,打造公开透明的行业信息管理平台。
(四)其他重点工作完成情况
1.扎实推进市政基础设施提升。成立x个市政养护班组,对全区xx条市政道路和2条县级农村公路展开不间断排查,疏通下水管网xx余米,清掏淤泥杂物xx多吨。整治毁绿缺绿约xx平方米,提升透水树池1620个。
2.顺利完成农村危房改造任务。入汛以来,为维护人民群众生命财产安全,我局通过加强贫困户住房安全动态监管、组织实施危房鉴定改造等措施,全力推进农村危房改造。目前,我区的xx户农村危房改造任务已经全部竣工并验收合格,并打卡发放危房改造补助资金xx万元。
3.稳步推进四好农村路建设。实施剩余全部四好农村路扩面延伸工程,涉及xx乡xx个行政村63余条农村道路,修建道路xx公里,目前已完成约xx%,计划x月底全面完成。投入约xx万元,建设蚌刘路海上明珠生态园3A级风景区二级公路和高标准打造蚌官路市级品质示范路,提升改造道路长度约xx公里,目前招标文件已完成并进入市招标局等待招标,计划x月份启动实施。
4.顺利完成老旧小区改造工作。在完成xx个老旧小区改造的基础上,持续开展老旧小区改造回头看,今年顺利完成了胜利三小教师宿舍楼改造工作,居民居住品质进一步提升。
5.抓好防空、防震减灾法制宣传教育和演练工作。借助3.15.12、9.18及xx庙会等防空防灾宣传时段,在人防宣传一条街(中荣街)、社区、农村、企业等地采取发放宣传资料、开展科普咨询等方式,对人民防空、地震科普知识、应急避险知识、农村民居抗震设防等方面进行宣传。累计开展人防、地震科普宣传4余次,全区累计发放防空、地震科普手册1000本;农村民居抗震知识指南200本;宣传手袋及宣传口杯共计1000个。为提高社区居民的防空防灾意识和应急避险能力,我办组织70余名天桥街道喻义巷社区居民及学生到市防震减灾科普教育基地-市人防展示厅参观学习。通过参观,社区居民不仅对防空防灾知识有了直观了解,同时,对防空防灾设备器材、防护技能、警报种类、灾害情景等也有了亲身体验,增强了应急避险的能力。为迎接全国第十二个防灾减灾日,遵从提示基层应急能力,筑牢防灾减灾的人民防线这一主题,市人防办(地震局)、市应急管理局牵头,区人防办(地震局)、区应急管理局、区黄庄街道于5月12日上午和平社区联合开展防空防震和消防安全应急避险疏散演练,模拟发生地震、火灾等灾害,组织社区居民应急避险疏散。市、区及电台相关部门莅临观摩参观,居民及人员代表共计约80余人参加演习。
6.完善保障性安居工程体系建设。一是规范操作程序,把好进入关、审核关和退出关。严格按照三级审核、两榜公示审核程序操作,继续实行联合审查制度,按照谁经办谁负责的原则进行责任追究;二是要实行科学管理,规范后期服务。联合社区、物业共同管理,同时建立承租户动态管理台账,开通保障户信息平台,规范服务,真正实现动态管理。按照规范程序,严格审查把关,需采集保障户的财政工资、社保、车辆、工商营业执照、纳税等相关信息。实现查询信息平台一站式查询,既节省人力、物力、各相关部门配合紧密客观提高工作效率。
7.严格执行工程质量监督管理。我局建管中心全面梳理施工许可审批事项环节流程,切实解决办理施工许可证老大难的问题。缩短施工许可办理时限为1个工作日,简化申报材料为5个。缩短质量安全报监手续办理时限为4个工作日,简化申报材料为4个。从受理到办结均在1个工作日内完成,比原承诺4个工作日办结缩短了3个工作日。20xx年至今共受理新建房建工程监督注册手续xx项,建筑面积xx平方米、工程造价xx万元。
三、存在的问题或建议
(一)物业管理方面
1.建议有条件的老旧小区均采用封闭式管理,实行以停车收费加政府补贴兜底、居民缴费提升的形式,以点带面破解老旧小区收费不足、人员不足、服务质量低的局面;给予基层街道、社区配备足够的专职物业管理人员,以配合上级执法部门进行网格化管理,同时建立执法进小区机制,提升政府的监管能力、使居民小区内违法、违规现象得到有效遏制。
2.建议市住建局严格监管新建住宅小区承接查验事项,对不承接查验直接安置的小区开发企业和物业企业从重处罚,并将该项规定纳入硬性交房门槛规定,未承接查验的开发企业不应给予竣工验收备案或发放房地产两书。
3.租金收费困难,部分承租户存在老赖思维,部分保障户长期不缴纳租金,形成恶性循环。以及违规转借他人居住、违规出租等现象,给我区公租房运营管理工作带来了严重影响;另公租房违规后清退工作难度大。
(二)市政交通方面
1.老城区市政管网规划建设年代久远,道路窄,管网设施老化严重,地下管线复杂,改造难度大。
2.老城区总体交通压力大。老城区交叉路口多、车辆多,停车区域少,道路前期设计随着社会发展渐渐脱离实际情况,使得在人流量较大的交叉路口交通堵塞严重。
3.区级财力薄弱,难以保障城市建设资金需求。由于城市发展迅速,许多重点项目不断落地实施,其周边涉及区级市政道路、园林绿化等基础设施项目多、资金需求大,由于区级财力限制,导致许多基础设施不能及时进行建设。
4.农村公路网等级结构比例较低。我区县、乡、村道比是34:6:60,与省交通厅原则规定的县乡村道结构比1:2:6明显不合理,乡道严重缺乏,县道、乡道、村道结构有待进一步优化。建议统筹规划相关道路。
5.区级农村公路路政执法权力统一移交市级部门,造成区交通部门对农村公路的管理力度减弱。由于农村公路分布广且散,市级部门路政执法力量无法全面兼顾所有农村公路,导致部分农村公路损毁严重。
四、十四五工作计划
按照十四五规划的要求,把改善居住条件作为提升市民幸福指数的重要内容,尊重群众意愿,因地制宜、有序推进,全力推动xx区六大攻坚行动。五年内将实现城市建设更加精致,城市主要基础设施指标、基本公共服务指标和人居环境评价指标,均能达到更高层面,实现城市承载能力、宜居条件、生态环境的大提升,努力把我区建设成为产业层次高、城市品质高、文明程度高、幸福指数高,经济实力强、创新动力强、改革活力强、带动能力强的首善xx。
(一)棚户区改造工作进入最终阶段。20xx将全面完成棚改的征收项目,这就意味着下一阶段,也是棚改最终阶段,将全力开启安置房开工建设、竣工和回迁工作,我区截至目前仍未安置的棚改项目共计xx个,需回迁安置xx套,按照项目进展现状及任务要求分析,今年还剩二马路和淮河路烟厂宿舍2个项目,需安置xx套;20xx年计划竣工安置宏业路C、G地块、鹏欣A、C地块、南山宾馆、大成天下和佳源都市7个项目,需安置xx套;20xx年计划竣工安置宏业路B、F地块和山水宸院3个项目,需安置xx套;2023年计划竣工安置沈圩村A地块和小王庄2个项目,需安置xx套,届时,完成全部棚改任务。
(二)不断提升生态绿化水平。按照全区园林绿化三大板块的战略目标,积极探索适合我区园林绿化发展的路径,强化技术攻坚的能力,使双向突破更加融合xx园林,并强化与高新园林企业的对接,增强克难本领。五年内,城南片区依照三山两廊的城市空间布局规划,城南片区不断的注入绿化项目,以生态修复为重点,加快建设城市生态隔离体系,重点推进xx路两侧绿廊,城市后花园工作目标得以实现;主城区以提升园林艺术品位为目标,打开绿化发展局面,不断的实施人工转智能、平面转立体的绿化景观项目,双向突破技术发展得以推广,着眼于方便市民游憩,利用街头空闲地进行绿地景观的打造。
(三)不断改善城市停车条件。按照《xx市城市停车场建设行动方案》的要求,完成xx个停车位的新建,在十四五规划伊始,对全区的停车情况进行再摸底,确实理清停车状况,并于五年规划实施期间不断的探索和完善停车系统,大力发挥地上、地下立体智能停车库的建设,整合社会公共资源,力争新增车位xx个,其中,立体停车库(包括地上和地下)完成x个,停车容量约xx个车位;盘活存量停车场2个,解决xx个公共停车位,小区和公共配套新建车位x个,着力解决老城区停车难的问题,保障社会经济稳定发展。
(四)不断夯实住房保障基础。
1.积极探索实物配租便民化、效率化服务。因辖区空置少量公租房,探索实时申请,三审两公示制度,加快实物配租便民化服务。
2.探索推行公租房管理智能化系统,实现公租房网上申请、审核、审批、办理、保修及管理,深度运用智能水表,电表、烟感、门锁等智能设备。
3.进一步建立健全住房保障、公安(车辆和户籍管理)、人力资源和社会保障(社会保险)、房地产、金融、工商、住房公积金等部门的信息共享机制,申请家庭的银行资产、车辆使用、财政供养人员、工商企业注册、社保公积金缴纳等信息进行联网精准审核,提高公租房的审核、审批时效。
4.继续加强保障性安居工程建设,积极向上争取资金,扩大公共租赁住房租赁补贴范围。
5、加大后期管理力度。针对清退难等重点问题,联合社区、街道以及物业服务企业共同组织实施。
(五)进一步加大物业管理力度。
建立完善严谨的物业企业诚信记录动态监管体制;打造星级服务示范住宅,对全区所有住宅小区进行星级挂牌;建立区级物业管理专家库,完善后期物业管理招标工作体系;组建物业管理政策法规培训班;完善住宅小区物业财务收支公示完全透明制度,引入三方审计。通过区物业联合会建立一个公开的信息平台,将区所有物业企业的诚信信息纳入监管并公开让居民查阅;组建全区的物业管理专家库,推动我区住宅小区五星级示范住宅考核工作,让居民对小区的物业管理水平有个明确的认识;建立完善的后期物业准入、退出制度,打造公平、公开的招标环境;引入第三方审计单位,长期合作对住宅小区的物业企业财务经营状况进行定期审计并进行公示。
(六)加大人防工程建设力度。
1.建成人防综合一体化应急平台
2.新建一个大型人防及防震减灾科普活动场馆
3.新建一个大型应急避难场所
4.筹建人防及防震减灾主题公园
(七)继续加强市政道路建设和管理。针对老旧城区市政管网规划建设年代久远,道路窄,管网设施老化严重问题,我局将继续加大对全区道路全面排查工作力度,同时结合数字化城管等信息化手段,通过局部维修疏通和整体道路管网改造等多种方式,全力解决市政道路及其设施损坏问题。针对谋划新建的市政道路,我局将在市政道路规划设计中,协调各方面充分考虑当地社区、商场、人车流量及每日早中晚交通量,利用大数据进行分析研究,根据城镇的整体布局,最终确定出经济合理的方案,科学合理地设置公交停靠点、共享单车停靠点、出租车停靠点、公共停车场等,最大程度上缓解市政交通压力。
(八)完善农村公路网络体系。按照四好农村路建设要求,在国省干线公路网规划框架下,进一步改善xx乡农村地区出行条件,实现与国省干线公路城市道路有效衔接,发挥交通基础性作用,带动地区经济社会发展;提高农村公路集散能力,有效联系产业基地、旅游景区和交通枢纽,促进全乡经济发展;加快农村公路提质增效,提高农村公路技术等级,形成结构合理、等级匹配、功能完善的农村公路网络体系。具体分阶段目标为:
计划20xx-2023年,启动两横(两横:X023黄山大道-迎宾大道、X024大明园-迎宾大道)县道网建设,分阶段按照三级公路标准建设。
到20xx年末,环交南线按照三级公路标准,贯通蚌西路至黄山大道,路面宽度为6.5米;
到2025年末,按照三级公路标准,形成两横两纵的县道网络,路面宽度为9米。
到2030年末,形成完善的两横两纵县道网络,所有县道达到二级公路标准,路面宽度达到20米。
(九)继续高标准加大旧城改造力度。今年7月,省住建厅在总结xx省各地城镇老旧小区改造的实践经验的基础上,通过深入调查研究,征求各方意见,并吸收有关省市老旧小区改造工作特色做法,重新修订了《xx省城市老旧小区整治改造技术导则(20xx修订版)》,在新的《导则》中对安防消防改造、建筑节能改造、适老化改造、加装电梯改造、成片改造均提出了新的定义,下一步我们将认真组织编制老旧小区改造十四五规划,并严格按照新的《导则》要求组织实施,切实改善城市人居环境。
五、20xx年工作计划
(一)发展指标预计
1.棚户区改造计划。计划完成开工项目2个,分别为沈圩村A地块和小王庄城中村,开工建设790套;计划完成竣工项目2个,分别为鹏欣A地块和宏业路G地块,竣工1027套;计划完成回迁安置项目7个,分别为宏业路C、G地块、无线电总厂A、C地块、南山宾馆、朝阳路东侧和雅郢城中村,安置2340套。
2.绿化提升行动。计划新增绿地8万平方米,提升改造绿地12万平方米,绿地游园2个,绿道建设1公里。
3.停车位建设。计划新建xx个车位,盘活存量停车位xx个,新增路内停车xx个。
(二)重点项目计划建设进度
1.xx区光电产业园。计划20xx年3月份启动工程建设,12月份完成主体建成。
2.xx区基层医疗卫生体系项目。xx乡卫生院计划20xx年3月份启动工程建设,10月份主体建成;xx乡卫生院计划20xx年6月份启动工程建设,12月份主体建成。
3.太平街停车楼建设项目。计划20xx年2月份启动工程建设,8月份主体建成,10月份投入运营。
4.铁路文化公园建设项目。计划20xx年3月份启动工程建设,12月份主体建成。
(三)重点工作计划措施
1.人防地震等方面
一是继续深入开展人防及防震减灾宣传工作,组织社区、学校、单位参观市人防办(地震局)科普基地,新建一个大型人防及防震减灾科普活动场馆。
二是组织社区居民及在校学生开展一次大规模的防空防灾疏散演练,积极筹措资金,推动人防综合一体化应急平台建设。
三是做好人防工程安全生产检查。结合国庆和春节等重大节日开展重点人防工程使用安全检查,切实排除隐患,防患于未然。
2.住房保障方面
一是积极推进互联网大数据。为加强对公租房小区的管理,结合我区实际,以及互联网大数据信息采集、收费运营管理一体化系统建设,在承租户入住前统一安装用身份证刷卡的智能门锁,将门禁使用期限、公租房租赁期与交费情况绑定,欠缴租金者进出受到限制,让承租户感受到违约拖欠租金给自己生活带来的不便。逐步在我区公租房小区内推广。
二是积极推进市场化运作机制。坚持以公共租赁住房为基础,成立运营管理公司,以构建完善规范公租房的管理体系为重点,完善管理职能,及其配套政策,形成供应主体多元、经营服务范围规范、租赁关系稳定的住房租赁市场体系,逐步推进市场化运作。
3.物业管理方面
计划首批完成物业管理信息公开平台的组建,优化互联网+的物业行业管理新模式,打造首批五星级服务住宅小区示范点。
4.农村公路方面
我区将坚持因地制宜、以人为本,全面建设好xx区县道网。使农村公路建设与县道网、城镇布局、农村经济社会发展和广大农民安全便捷出行相适应。同时,有序推进农村公路改造、延伸和联网工程建设,促进新型城镇化和农业现代化进程。促进构建符合农村公路特点的管理体制与机制,完善县级农村公路管理议事机制。促进建立健全乡为主体、行业指导、部门协作、社会参与的养护工作机制,全面落实乡级人民政府的主体责任。坚持城乡统筹、以城带乡、城乡一体、客货并举、运邮结合总体思路,便于完善农村公路运输服务网络,有利于农村电商产业及各类农村运输业的发展。
xx区住房城乡建设交通局
20xx年x月x日
20xx年,XX县交通运输局认真贯彻落实党的十九大精神及XXX考察云南时的讲话精神,在县委、县政府的正确领导以及上级交通运输主管部门的精心指导及大力支持下,继续围绕决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会目标任务,加快推进“四好农村路”建设,持续开展农村公路路域环境综合治理,全力抓好农村公路建、管、养、运,不断提升交通运输服务水平,现将工作开展情况总结如下。
一、20xx年工作开展情况
(一)不断强化交通基础设施建设
1、建设完成农村公路项目
XX县XX段窄路基加宽工程建设里程XX公里,计划投资XX万元,完成投资XX万元。
2、农村公路项目建设稳步推进
(1)有序推进续建公路建设项目。XX县XX改造工程建设里程XX公里,计划投资XX万元,完成投资XX万元。
(2)启动实施农村公路建设项目。20xx年启动农村公路建设XX公里,计划投资XX万元,完成投资XX万元。一是30户以上自然村通硬化路,建设里程XX公里,计划投资XX万元,完成投资XX万元。二是三级公路建设项目,组织实施2个,建设里程XX公里,计划投资XX万元,完成投资XX万元。三是XX县农业开发配套产业道路项目,建设里程XX公里,计划投资XX万元,完成投资XX万元。四是XX县XX公路路面改造工程XX公里,计划投资XX万元,完成投资XX万元。
3、加强综合交通基础设施重大项目建设及规划
(1)加快推进高速公路建设。2016年以来,XX高速、XX高速、XX高速三条高速公路相继开工建设,我县全力抓好项目建设征地拆迁工作,做好施工服务保障。按照省州关于县域高速公路建设能通全通的有关要求,于20xx年3月9日XX高速实现通车,结束了XX不通高速的历史;XX高速、XX高速公路建设正在有序推进,XX高速计划于20xx年年底通车;XX高速计划于20xx年年底通车。
(2)有序推进XX机场项目前期工作。该项目建设年限2.5年,计划完成总投资XX亿元。
(3)加快XX综合交通枢纽项目建设。该项目建设年限X年,预计总投资XX亿元,计划年内完成可研编制工作。
(4)积极配合做好XX铁路前期工作:该项目为国铁I级,速度目标值为160公里/小时,XX县境内长37.5km,估算总投资XX亿元。我县将积极配合省州做好项目前期工作,确保项目如期开工建设。
(5)积极推进可达交通建设:涉及旅游环线提质改造、旅游路、资源路、产业路建设,估算投资XX亿元。
(二)加强路政管理,强化为民服务
公路巡查和路域环境整治效果明显。今年来,共上路巡查246人次,清除侵占公路或公路用地堆积物乱堆乱放94处6270立平米,拆除非法建筑物2处90平方米,纠正各类路政违章6件,立案查处6件,结案6件,路政案件的查处率、结案率均达到100%。保证了公路畅通及行车安全。
(三)全力抓好农村公路养护管理
1、实施危桥改造工程,20xx年第一批下达建设计划任务2座危桥改造工程,计划投资XX万元。
2、加强日常养护,2020年我县计划安排资金约XX万元用于小修保养及日常养护,确保农村公路畅通。
3、实施养护工程,20xx年我县养护工程下达建设计划任务489.12公里,计划投资XX万元。
(四)加强道路运输监管力度,优化运输市场
1、圆满完成春运工作。“春运”期间,共投放客运车辆2254辆次,其中:包车0辆次,加班车0辆次,完成客运量2.6406万人,客运量比去年同期增加172.40%。
2、严格行政执法工作。今年来,共派出执法人员371余人次,检查车辆1467辆次,查获违章案件60起。
(五)扎实抓好疫情防控工作
疫情就是命令,防控就是责任,我局按照县委县政府及上级主管部门的要求,迅速成立疫情防控工作领导小组,制定并下发了《XX县交通运输局新型冠状病毒感染肺炎防控工作方案》,严格落实各项措施,严把关口,紧盯重点时段、重点地区、重点领域,严明加强客运车站、高速公路出入口等防控。
(六)扎实开展爱国卫生“七个专项行动”
自爱国卫生“7个专项行动”开展以来,县交通运输系统以“众参与”为目标,充分发挥广大干部职工的内生动力,结合疫情防控常态化工作,压紧压实爱卫专项行动,联合公路分局、路政大队和各乡镇抓好全县公路沿线垃圾清除,督促客运站抓好站场管理。
二、20xx年工作重点
(一)重大交通项目建设
涉及机场、铁路、高速、交通枢纽等,项目估算投资81.91亿元,具体如下:
1、机场建设:XX机场性质为国内支线机场,建设规模为民用4C级支线机场,本期年旅客吞吐量40万人次、年货邮吞吐量1600吨,跑道长度2800米,宽45米,5000平方米的航站楼,6个C类机位的站坪,配套建设空管、供电、供水、供油、消防救援等设施。建设年限2.5年,计划完成总投资XX亿元,计划于20xx年2月开工建设、于2025年12月竣工。
2、XX铁路:该项目为国铁I级,速度目标值为160公里/小时,线路正线全长332.172km,XX县境内长37.5km,估算总投资XX亿元。我县将积极配合省州做好项目前期工作,确保项目如期开工建设。
3、高速公路建设,继续积极配合省、州推进XX高速公路、XX高速公路,确保项目如期建成通车。
4、XX交通枢纽建设,项目占地面积约266668平方米(约400亩),总建筑面积240000平方米(360亩),修建该项目包含冷藏中转区、果蔬交易区、大型停车场建设,仓储设施建设,冷库建设,物流中转设施建设,综合服务设施建设,项目估算投资XX亿元,计划于20xx年完成项目前期工作,2025年建成使用。
(二)可达交通互联互通
涉及旅游环线提质改造、旅游路、资源路、产业路建设,估算投资XX亿元。具体如下:
1、XX县XX公路,建设里程14.501公里,公路等级三级,路基宽度7.5米,沥青混凝土路面,估算总投资0.69亿元。项目已完成可研编制工作,项目计划实施年限20xx年12月中旬进场施工,20xx年12月完工。
2、XX公路,建设里程33.915公里,公路等级三级,路基宽度7.5米,沥青混凝土路面,估算总投资1.53亿元。项目正在筹备开展可研编制工作,项目计划实施年限20xx年6月进场施工,2023年12月完工。
3、XX公路,路线起于新街镇爱春,途经嘎娘乡大伍寨,止于南沙镇沙仁沟,路线全长46公里,路基宽7.5米,公路等级为三级,路面类型为沥青混凝土路面,估算总投资1.84亿元,项目计划20xx-2023年实施完毕。
4、XX县XX公路(K0+000-K11+555段)二级公路改建工程,起于XX桥中国石化加油站处,途径XX,止于XX高速XX收费站处,路线全长11.418公里,本项目全线拟按二级公路标准进行提升改建,设计速度60km/h,路基宽12m,路面类型为沥青混凝土路面,估算总投资XX亿元,项目计划实施年限20xx年6月进场施工,2023年12月完工。
(三)农村公路,涉及乡镇通三级路项目
30户以上自然村通硬化路,估算投资3.05亿元。具体如下:
1、XX乡通三级公路项目,建设里程41.527公里,计划投资XX亿元,公路等级三级,沥青混凝土路面,路基宽度7.5米。计划于20xx年3月实施,20xx年12月底实施完毕。
2、30户以上自然村通硬化路项目,全县目前剩余约160公里自然村公路未硬化,公路等级四级,水泥混凝土路面,路基宽度4.5米,项目估算投资XX亿元;项目计划于20xx年实施完毕,力争自然村通硬化路率100%。
(四)四好农村公路
实施县道100公里、乡道120公里平整路肩、路面修复、水沟修复、公路绿化、美化,估算总投资XX亿元。
(五)城市公交转型升级
随着我县美丽县城建设,创建文明县城活动开展,原有公共交通无法满足需求,急需进行城市公共交通改革,完善城市公共交通规划,优化公共交通线路及站点布局,实现城市公共交通转型升级。
为深入贯彻落实县委、县政府关于反恐防爆工作部署,我局及下属部门高度重视,认真研究布置、积极督查落实,带领县客运中心、乡镇客运站、出租车公司、危险品运输企业,扎实开展了反恐防暴工作,切实维护人民群众生命财产安全,通过明查、暗访,未发现重大隐患,现将反恐防爆工作情况汇报如下。
一、xxxx年工作开展情况
(一)强化宣传提升意识
一是xx月x日,召开了交通系统反恐防暴工作部署会和推进会,局党组书记、局长主持会议,各二级机构和部分企业参加,传达学习国、省、市、县反恐工作会议精神,安排部署了相关工作。二是督促行业各单位,特别是客运和危险品运输企业,加强对反恐防暴法律法规和相关知识的宣传学习,全面提升干部职工和从业人员反恐防暴意识。三是在全县各客运站、物流中心、治超站悬挂宣传横幅xx余条,xx月xx日反恐日,通过车站、出租车、公交车LED显示屏滚动播放宣传标语。
(二)强化责任狠抓落实
制定了《xx县交通运输局反恐防暴工作实施方案》,成立了县交通运输局反恐防爆工作领导小组,局主要负责人任组长,各二级机构和相关股室负责人任组长,加强应急管理体系建设,切实做到机构健全、人员到位、分工明确、责任落实。切实将反恐防暴工作纳入近期重要工作,加强组织领导,认真分析研判交通领域反恐防暴工作中存在的薄弱环节,明确防范重点。
(三)措施到位严加防范
一是客运站严格执行实名制售票、检票、验票相关规定;二是加强对于三品的检查,有可疑的包裹必须开包检查,用机器查看与人工开包相结合的方式,杜绝任何危险源进站。三是做到物防、人防、技防到位,各客运站配备防暴头盔、防暴钢叉、防暴盾牌、橡胶棍、防冲撞等设施器材;四是要求营运车辆司乘人员要佩戴明显标志上岗,发现可疑情况及时上报,做到安全、快速处置;五是加强客渡渡口和码头对上船人员的行李实施检查,严格实行人车分离和行李分离,对可疑人员要留心观察和盘查防范。六是严格落实两客一危动态视频监控全覆盖;七是督促企业组织从业人员熟悉和掌握应急预案中的预警和预防程序,提高各级管理人员和从业人员处置突发应急事件的能力。
(四)深入排查消除隐患
一是以安全生产大检查为契机,xx月xx日,对客运站场、车辆等开展了一次全面彻底的反恐防爆隐患大排查,发现隐患x处,为现场询问公交车驾驶员,不知道应急通道怎么走,对于排查出的问题,督促客运站进行了整改,从源头上消除暴恐事件可能发生的隐患;二是对安全疏散通道畅通情况进行排查,检查了各客运站逃生路线和应急方案。严禁关闭或者堵塞安全通道,确保一旦发生恐怖暴力袭击事件,能及时疏散现场人员,维护好秩序。保证人、车有序疏散。三是配合县公安局禁毒大队分两次抽查了xx余名客运、危险品运输驾驶人员,进行毒驾检测,我县无相关情况。
(五)开展应急培训演练
县客运中心邀请县治安大队专家到站举办反恐应急知识讲座x次,并组织了干部职工进行反恐应急演练x次,通过培训和演练,进一步完善了运输行业反恐应急预案体系,强化应急救援协调联动机制,切实提高应急处置能力,增强应急处置的科学性、及时性和有效性。
(六)建立联动机制,确保措施到位
各客运站与所辖公安派出所、医院建立应急联动机制,确保发生恐怖事件或疑似恐怖事件时,企业和车站有关人员立即疏散群众,拨打xxx报警电话,相关联动单位能迅速到达进行有效处置。现场负责人要及时向公司负责人进行报告,公司负责人接到报告第一时间向行业主管部门报告,并到达现场指挥处置。
二、存在问题
一是宣传教育不够,宣传氛围不浓,特别是危险品运输企业,部分驾驶员反恐防爆意识不强;
二是部分企业反恐防爆设施还比较简陋,甚至锁在仓库,不能及时投入使用;
三是防范意识不强,认为在当地,发生恐怖事件可能性低,主动防范能力不够。
三、xxxx年工作计划
(一)不断强化落实工作责任。各级负责人要把反恐工作作为一项重要任务来抓,对反恐工作要亲自部署,形成一及抓一及,层层抓落实的工作局面。各级人员要履行好工作职责,切实保障反恐工作责任落实,富有成效。
(二)逐步建立健全反恐防爆长效机制,把反恐与安全工作有机结合起来,要不断调整和完善反恐和安全制度,迅速建立健全各项反恐工作制度,组织有关人员进行评析,并结合实际进行修改完善,突出重点和落实制度结合起来,把反恐制度作为一项铁的制度来执行。
(三)进一步加强宣传推广。客运站、物流中心、出租车公司现场监管职能部门及人员要切实履行好职责,通过深入的宣传教育、强化机制建设,进一步提高广大人民群众的知晓率、参与率,加强反恐工作的开展。
(四)继续开展隐患排查,进一步强化监管职责。反恐工作的主要内容也是平时的安全防范工作重点,对重点部位、重点时段加强隐患排查,加强客运站、出租车集散地、危险品装载区域等安全监管,确保防范工作万无一失。
(五)加强反恐设施投入。要求所有汽车站候车厅、人员密集场所和重点码头渡口适当位置放置简易反恐应急物资和增加消防设施设备,并强化安全监管人员对消防器材的娴熟使用能力,保证一旦情况发生,能迅速高效处置。
(六)加大危险品反恐防爆教育。在客运站进出口、危险品运输企业,督促企业增加防撞设施、防爆器具等,安装视频监控设施,加强危险品运输驾驶员的教育,特别是在运输途中,对于陌生的人的要求,应尽量做好防范,保证自身和货物的安全,避免危险品运输车辆被犯罪份子利用,确保人民群众生命财产安全。
20XX年即将过去,20XX年转眼将要到来,为了全局在20XX年的工作更好地开展,现将20XX年的工作做得总结和20XX的工作思路进行规划!
一、加强学习,不断提高思想认识
在20XX年中,工作多、任务重,但市委、市政府组织召开的各种大型会议,都坚持按照通知要求积极参加,12月份到市委党校参加了学习十八大培训班,交通局贯彻落实上级会议精神、局党委中心组学习、都做到一次不漏的参加,并做到入耳入脑,指导行动,顾大局,识大体,坚定了克服各种困难的信心和勇气,团结一切可以团结的力量,全方位调动积极因素,较好地完成了特别的年份内上级赋予的各项工作任务。
二、加强领导,明确责任,认真组织开展党风廉政建设
为深入推进市交通运输局惩防体系20xx—20xx工作,打造风清气正廉政交通,市交通运输局成立了惩治和预防腐败领导小组。领导小组组长由党委书记钮力卿同志担任,制定了《XX市交通局贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划〉实施办法》、《XX市交通局党风廉政建设责任目标分解表》,把预防和惩治腐败的各项工作列入表中,明确了具体的责任单位和责任人。局党委、纪委还与局属各单位签订了党风廉政建设目标责任书,确保预防和惩治腐败的各项工作落到实处。同时,局领导班子成员根据各自的分工,对各自分管的职责范围内的党风廉政建设负直接责任,从上到下逐级抓落实。局党委、纪委对局属各单位贯彻落实党风廉政建设责任制的情况进行督促检查,按照年初局纪委与局属各单位签订的《XX市交通运输局党风廉政建设目标责任书》规定的工作目标进行考核。到年底,组织全系统纪检工作机构人员进行了年度工作总结。总的看,本局系统的目标责任制都落到了实处,各项工作都取得明显成效。
三、开展预防职务犯罪教育,深化拒腐防变意识
20XX年,我局认真开展了党员干部,特别是领导干部的反腐倡廉和预防职务犯罪警示教育。一是组织党员干部传达学习了党的十八大和市委全会精神,把党的十八大精神贯彻落实到交通运输工作中去,全面推进交通运输科学发展安全发展。党的十八大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的会议,对新的时代条件下推进中国特色社会主义事业作出了全面部署,对全面提高党的建设科学化水平提出了明确要求。我们要按照“坚持科学发展、奋力后发赶超,与全国同步全面建成小康社会”的总要求,紧紧围绕我市建成全省乃至西南地区和全国交通枢纽的目标,提升运输服务能力水平,加强交通干部队伍建设,推动交通运输跨越发展。二是学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等纪律规定。二是按照市纪委和市预防职务犯罪工作委员会的安排,市交通运输局开展了市预防职务犯罪警示教育,党员干部,特别是党员领导干部接受了预防职务犯罪警示教育。通过教育,广大党员干部反响很大,心灵受到极大震憾,大家表示要认真学法、懂法、守法,以党员干部标准严格要求自己,做遵纪守法的模范。局纪委要求各单位将警示教育的内容在本单位进行再次教育,认真组织学习讨论,撰写心得等,让每个党员干部都从中得到教育。
四、认真落实纪律规定,加强领导干部廉洁自律
加强领导干部廉洁自律是“立党为公、执政为民”的重要体现。局党委、纪委认真贯彻落实党风廉政各项规定,始终坚持自律与他律相结合,使领导干部廉洁自律工作不断得到深化。一是坚持党风廉政考核制度。按照局党委的部署和年初工作安排,局纪委采取不定时与下属单位主要领导、中层干部和部分职工谈话等形式,对局机关和下属单位廉政情况进行了解,全面掌握了各单位党风廉政建设及领导干部落实党风廉政责任制、执行廉洁自律各项规定等情况。二是坚持重大事项报告制度。局党委、纪委强调,党员领导干部要带头自觉执行廉洁自律各项规定,领导干部及其家庭成员的婚丧嫁娶等重大事项要及时报告。三是严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。《廉政准则》是党中央为加强党员领导干部廉洁自律工作采取的重要举措。我们要求各单位在去年进行的《廉政准则》知识学习和测试基础上,继续对《廉政准则》进行更广泛的宣传学习,党员领导干部按照《廉政准则》在禁止“利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”等8个方面52个“不准”的规定,进行自我对照检查,严格要求,不断加强党员领导干部廉洁自律,促进党员领导干部廉洁从政。四是严格换届纪律,认真落实换届纪律五个严禁、十七个不准和五个一律的要求,严肃换届纪律,保证风清气正,目前未发现有违规违纪的情况。
五、突出重点,监督关口前移,抓好交通基础建设领域的反腐倡廉工作
20XX年,我局继续推进监督关口前移的工作,参与了我局重大事项决策和执行过程的监督,加强了派驻重大工程建设项目纪检监察工作的力度,推动了反腐倡廉各项工作的深入开展,为我局贯彻科学发展观,又快又好发展交通事业提供了有力的保证。
(一)开展行政执法监察工作,加强源头治理。我局党委认真坚持党的民主集中制,凡重大问题均集体研究决定,例如:重大基础设施项目的立项、招投标工作、干部的选拔任用都坚持集体研究决定,防止个人说了算造成腐败现象发生。局纪委参预局党委会、行政办公会,对重大问题的研究决定进行监督。我们一是认真开展公路基础设施建设工程项目招投标监督工作。交通建设工程项目招标是容易发生暗箱操作和职务犯罪腐败行为的重点环节,因此局纪委、监察室在XX市世界银行贷款“一路六站”的招标及建设过程中,认真履行职责,有效地防止了各种腐败现象。
(二)纠正行业不正之风工作,严肃查处违规行为。在治理公路“三乱”方面,我们坚持做到思想不松懈、工作力度不减弱,始终坚持对治理公路“三乱”工作的高压态势。我局一是强化监督,畅通举报渠道工作,接受社会监督。我局为了畅通投诉举报渠道,向社会公布了举报电话xxxx,鼓励社会各界积极提供信息,举报公路“三乱”案件。二是加强巡查,针对易发生公路“三乱”问题的死角进行暗访,加大检查监督力度。我们坚持开展经常性的上路巡视,特别在元旦、春节、“五.一” 和“十.一”期间,多次与市公路处相关领导和部门负责人一起,到各区(县、市)进行了多次暗访检查,未发现公路“三乱”现象。
在执法方面,积极推进交通执法队伍正规化、规范化、专业化、标准化建设,严格执行《交通运输行政执法证件管理规定》和《交通行政执法规范》,做到执法人员资格合格、持证佩号上岗,狠抓执法程序、纪律和职业道德教育,提高执法人员综合素质,树立交通执法人员良好社会形象。20XX年局纪委、及相关部门对所属执法人员进行了两次法规培训,收到了良好较果。
在窗口建设方面,我们坚持抓好交通运输“窗口”单位的作风建设,把汽车站、政务大厅等与人民群众利益相关的“窗口”单位作为作风建设的重点,以群众满意为标准,开展民主评议和文明创建活动,规范和优化服务行为,提升服务质量和水平,努力建设人民满意的交通运输部门
六、认真组织开展“正风强企”督导检查工作
按照市委、市政府《关于在市属企业领导班子和领导人员中开展“正风强企,做廉洁自律表率”主题教育活动的实施意见》(xx党办发[20XX]7号)和市“正风强企,做廉洁自律表率”主题教育活动督导组的安排部署,我们认真组织开展了“正风强企”主题教育活动的督导工作。
一是建立领导机构。为顺利开展市“正风强企,做廉洁自律表率”主题教育活动,成立了由我任组长的市交通运输局主题教育活动督导组,负责督促、协调、指导企业教育活动,统筹安排指导检查工作。二是精心组织,认真开展督促。本人带领局督导组对所管企业贵州客车厂开展的主题教育活动的各个阶段进行了监督指导,累计8次(共27人次)下到局管企业贵州客车厂,督促贵州客车厂研究制定本厂工作方案,召开主题教育活动动员会,督促组织学习和问题查找,制定了学习计划,要求中层以上干部做表率,带头组织和参加学习,撰写学习心得和开展自查,督促抓好宣传和信息交流,督促抓好整改落实和建章立制工作。三是认真考核检查。根据贵州客车厂开展教育活动的工作情况和取得的成果,我们按照活动标准对客车厂“正风强企,做廉洁自律表率”主题教育活动工作情况进行了检查和测评,通过了测试考评。四是认真总结。对照市委、市政府《关于在市属企业领导班子和领导人员中开展“正风强企,做廉洁自律表率”主题教育活动的实施意见》,我们认真总结活动的成果,切实解决突出问题,做好廉政风险防控,把企业引入可持续健康发展的轨道,得到了市委、市政府和市“正风强企,做廉洁自律表率”主题教育活动领导小组的一致好评。活动虽然取得了阶段性成绩,但我认为还要继续开展好后续工作,切实解决突出问题,加强检查督促,努力做好廉政风险防控,把企业引入可持续健康发展的轨道,力争取得更好成绩。
七、攻坚克难,强力推进世行贷款农村项目建设
20XX年市向xx银行贷款第一期交通项目,20XX年是关键之年,到20XX年5月份还有一条路、六个站尚未开工建设,市政府、世行北办明确“一路六站”由世行办直接组织实施。本人作为XX市世行办主任,感到时间紧、压力大,同时深知完成任务后的重大意义,就是为了争取新的世行贷款举足轻重。于是带领工作人员,经过艰苦细致的准备工作,一条路(XX区xx潭至盖冗全程11.25公里)于20XX年6月8日开工;分别位于清镇、息烽、乌当的六个站于8月18日开工。这项工程在交通局党委的关心下,各相关处室的参加或支持下,已于20XX年底完工并投入使用,实现了市政府和卫东市长提出的“当年开工,当年完成”的目标,实现了XX市向世行贷款第一期工程的顺利收关。
20XX年工作打算
一、深入学习贯彻党的十八大精神,与时俱进, 把党风廉政建设和反腐败工作结合到我市交通运输工作实际,切实抓好惩治和预防腐败工作,着力构建惩防体系。
二、扎实开展反腐倡廉教育,加强领导干部廉洁自律。协助党委做好廉政工作,树立正确的权力观为重点,对干部全面开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。
三、监督关口前移,加强对交通运输系统基础设施建设重要环节的监督,以及运输行业经营权出让的招标和运行管理的监督;加强对人事调动,人员提拔,干部考核等工作的监督;在易发生腐败的关节点加强风险防控,预防职务犯罪,防止商业贿赂现象的发生,有效预防腐败行为。
四、继续抓好纠正行业不正之风工作,加强对运管、公路、海事、汽车维修行业管理等执法队伍的思想教育、依法行政教育和廉洁自律教育,树立良好的行业风气。加强治理公路“三乱”工作,保持我市公路基本无“三乱”的成果。
五、继续做好群众来信来访工作,抓好查办各种违纪违法案件工作,坚决惩治腐败。
六、抓好分管的其他工作。一是抓好东二环、西南环线二期工程建设移交善后工作。二是办好第一期世行贷款项目的各项建设扫尾工作。
一、xxxx年工作开展情况
xxxx年,在县委、县政府的正确领导下,县交通运输局深入贯彻党的十九大、十九届五中全会精神,紧紧围绕增强工作透明度,加强民主监督,密切与人民群众的联系,规范政务公开内容,创新政务公开形式,突出政务公开重点,提高政务公开水平,有力地促进了各项工作的开展,取得了明显的效果。
一是统一认识,加强组织领导。坚持把政务公开和政务服务工作作为全年的重点工作来抓,及时调整政务公开工作领导小组,加强政务公开工作组织领导,形成一级抓一级、层层抓落实的工作体系,为政务公开和政务服务工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。
二是规范建设,提高政务公开质量。积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开三个转变,进一步提高政务公开的质量。做到三个更加:首先,公开的内容更加充实。下发相关意见,对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。其次,公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。最后,公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的权、钱、人、事等事项公开作为政务公开的重点,通过推行政务公开,监督和制约行政权力的运行,防止暗箱操作,促进廉政勤政建设,并且在不断总结反腐败工作的经验和做法的同时,促进政务公开制度的进一步完善,推进政务公开工作的深入开展。
三是强化监督,确保政务公开落实。在狠抓内部制约机制的同时,寻找突破口,抓好外部监督制约机制的完善,建立健全长效管理机制,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评,考评结果纳入岗位目标责任制。严把公开内容和项目关,既防止该公开的不公开,搞半公开、假公开,又防止不该公开的乱公开。采取多种形式,强化监督检查工作,实行定期检查与不定期检查相结合。充分发挥政务公开监督员的作用,定期召开座谈会、听取反映有关情况等形式,为政务公开建言献策。同时,鼓励广大干部、群众积极参与监督,积极反映公开过程中存在的突出问题,使公开工作更加扎实、有序开展。
一年来,共主动公开OA政府信息条;共收到依申请公开数x件,均已在规定时限内予以回复。
二、工作中存在的困难和问题
我局的政务公开工作虽然取得了一定的成绩,但离上级和群众的要求还有差距,主要表现在:
一是干部职工对政务公开的重要性、紧迫性认识不足,思想上没有引起足够重视,工作上缺乏主动性和积极性;
二是政务公开的内容更换不及时等;
三是政务信息公开途径还不够多,渠道还不够畅通。
三、xxxx年工作思路
一是进一步提高对政务公开工作的认识,切实提高做好
政务公开工作的认识,把它作为加强廉政建设的一项重要措施,作为营造良好的经济发展环境的大事抓紧抓好。
二是进一步加强对政务公开工作的领导和监督,健全有
关检查制度、责任追究制度、反馈制度确保把政务公开工作落到实处。
三是及时做好整改工作,确保政务信息公开及时准确,规范到位。
半年来,交通运输局在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,扎实推进交通基础设施建设,狠抓项目建设,不断加大农村公路养护工作力度,进一步规范运输行业管理,加强窗口、队伍建设,切实提升了交通工作的服务质量和水平。
一、上半年工作总结
(一)强势推进重点项目建设,抓进度、促项目
1.在建项目x个,上半年累计完成投资x.xxxx亿元。杭绍台高速xx段累计投资x.xxx亿元,已完成总工程量的xx.xx%;xx省道二期百央至潘潭段改建工程x月xx日开工,完成投资xxxx万元;横窈线改建工程建设一马当先,窈川隧道于x月xx日打通,累计投资xxxx万元,完成总工程量的xx.x%;xx省道岭下段改建工程路基工程完成xx%,总进度完成xx%;xx省道安文至墨林段白改黑工程x月xx日开工,完成程璐水泥路挖除xxxx方,路基病害处治xxxx平方。
2.项目前期四个,Gxxx安文至马宅段改建项目规划选址意见书办理完成;西南线改造工程项目工可审批材料已报发改局;Sxxx新渥双峰段改(新)建工程已基本完成工可编制;xx连接线云山高铁站拓宽改建工程正在委托编制工可。
3.农村公路五个一工程已完成投资xxxx万元,占年度任务的xx.x%;其中农村公路大中修和农村公路安保工程完成招标限价、核定,正在准备招标,联网公路全部完成,农村公路提升改造完成xx%,岗头、墨林、长坑三座坑隧道施工图审批完成,正在准备招标工作。
(二)扎实推进美丽公路建设,创最美、争最美
我局围绕两路两侧、四边三化和小城镇环境整治,积极开展美丽公路创建,实施绿化补植、排水设施改造等工程,在x月底全面完成了xx口至新城区段、冷水至沙溪口至溪下路段和窈川至尖山段三条精品线绿化美化任务,总投资xxx万元。
(三)大力推动公共交通发展,优服务、保民生
1.圆满完成全省建制村村村通客车现场会任务。在去年的基础上进一步优化了村村通班线,例如对客流较多的横塘线客车由原xx座调整为xx座,对客流较少的x村和其它村庄进行串连。
2.一城三片公交融合重点项目开创新局面。我局组织人员多次实地调研,同经营企业进行了座谈,结合我县经济现状、新老城区功能分布及新老城区客流状况,制定出台了《xx县新老城区公交一体化实施方案》,已报县政府审批。
3.港湾式停靠站建设工作超额完成。上半年,我局全部完成建设xx个港湾式停靠站的年度任务指标。
4.六小行业雨污分离工作成果显著。全县共有洗车店xx家,现已完成城区xx家洗车企业的雨污分离改造工作。
5.道路运输安全形势保持平稳。x至x月检查各类车辆xxxx辆次,检查货车xxx辆次,检查危化车辆xx辆次,查处站外组客x辆,非法营运x辆,查处各类违法案件xxx件。
(四)合力助推小城镇综合环境整治,抓成效、保长效
我局联合综合行政执法局共组织xxxx人次参加集中整治活动,拆除非公路标牌xxxx块,清理摊点xxxx个、堆积物xxxx平方米、占道马路市场x个、占道收购废品点x个,检查修车店xxx家、洗车店xx家,拖移占道车辆xxx辆,劝退乱停车xxxx辆。
(五)快速推进交通国有企业改革,做实、做大、做强
xx公司总资产xx.xx亿元,其中国有资产注入xx.xx亿元;xx公司正在审批三级资质,其中三级资质所要求的人员已配齐,社保已缴纳,下一阶段是搜集技术负责人所要求的个人业绩资料;xx有限公司在工商局注册成立。
(六)强化队伍自身建设,加强责任监督
1.抓好党风廉政建设。主动落实主体责任,配合派驻纪检组履行监督责任;与局属各单位签订党风廉政责任书;主动联系纪检组进行廉情约谈。
2.认真开展两学一做专题教育。通过抓动员,浓厚活动氛围;抓学习,提高思想意识;抓落实,确保活动成效。全面加强系统党员干部队伍建设,提正精气神,汇聚正能量。
二、下半年工作计划
(一)深化改革,加大招商引资力度
在去年xx有限公司实体化改革取得初步成效的基础上,下半年重点做好三件事:
一是招兵买马强队伍,力争人员到位。二是增资扩融强资产,力求注入资产达到xx亿元以上。三是拓展业务创增收,xx公司。通过努力,把xx实业公司,培育成为具备交通融资、工程管理、企业经营功能的名副其实的实体化公司。
(二)扎实推进,进度质量两手抓
下半年我局重点开展xx个工程项目,投资x.xxx亿元,自我加压完成xxxx万元,其中在建项目x个、续建项目x个、项目前期x个。
1.在建项目中,杭绍台高速公路,年度任务完成投资x亿元,完成便道施工,实施路基、桥涵等工程;横窈线改建工程,投资xxxx万元,除隧道外,完成全线路面工程,自我加压完成投资xxxx万元;xx省道岭下段改建工程,投资xxxx万元,xx月份交工验收。
2.新建项目中,xx省道二期,完成投资x亿元,自我加压完成投资xxxx万元;Sxx省道安文墨林段白改黑工程,投资xxxx万元,x月底完成;农村公路五个一工程,总投资xxxx万元,完成安保工程xx公里,农村公路大中修xx公里,农村公路提升xx公里,联网公路x公里。
3.项目前期中,Gxxx安文马宅段改建工程,下半年完成工可批复、初步设计审查等前期工作并完成政策处理;西南线改建工程,争取年底开工建设;Sxxx新渥双峰段新建工程和xx连接线云山高铁站改建工程计划年底前完成工可文本编制。
(三)优化服务,打造美丽交通行业
1.我局将继续推进美丽公路建设,助推xx全域旅游产业的发展。根据我县地少资金缺的特点,采用因地制宜原则打造公路沿线绿化景观。下半年重点是樱花谷景区公路、xx省道新老城区段节点打造以及驿站建设。
2.加大县道以上穿镇路段公路沿线整治,完善第一批达标乡镇整治工作。
3.继续推进城乡公交一体化改革,在完善巩固今年村村通项目基础上,争取x月份开通新老城区专线电动公交车。
(四)强化保障,抓好组织队伍建设
一是加强学习型、服务型、创新型党组织建设。二是加强党的纯洁性建设。以交通核心价值建设为重点,认真开展廉政风险机制建设,深入排查廉政风险点,持续加强行业党风廉政建设。三是抓好干部队伍建设。
今年以来,xx交通运输分局紧紧围绕区委区政府工作部署,担当作为,狠抓落实,强力推进四好农村路建设,狠抓运输行业安全管理,交通运输工作再上新台阶,现将情况汇报如下:
一、xxxx年工作开展情况
(一)强力推进农村公路提质增效,助推乡村振兴建设
1.通过优化路网结构,打通断头路,持续开展四好农村路提质增效建设。完成投资x.x亿元,新建改建农村公路xx.x公里,完成年度任务的xxx.x%,改造危桥xx座,实施绿化彩化xx.x公里,完成xx公里农村公路安防工程。全区农村公路通车总里程达到xxxx.x公里,其中县道xxx.x公里,乡道xxx.x公里,村道xxx.x公里,实现了公路列养率xxx%,中等路率达到xx%。xxxx年以来,区委区政府加大了农村公路投资力度,通过PPP项目、三年集中攻坚、村级网化工程,累计投资xx亿元,实现了县乡道xxx%改造提升,新改建村级道路xxx公里,改造危桥xx座,农村道路状况和通行条件实现了质的飞跃,逐步形成以国省道、县道为主体,乡道为基础,村道为延伸,纵横交错、干支相连、相互补充、贯通城乡的公路路网体系。
2.在全市率先全面完成公路平交道口硬化工作。仅用一个月时间,投资xxxx余万元,完成全区x个镇街xxxx处平交道口硬化,硬化面积xx.x万平方米,占全市建设任务的xx%,极大改善了路域生态环境。
3.成功创建全市十大最美农村路。全面推行公路路长制+模式,加快推进公路建、管、养、运全面协调发展,进一步提高路线管养水平、完善安防设施,累计安装波形防撞护栏x万米,施划道路标线xxx公里,安装各类交通标志标识xxxx余处,打造安全畅通的优美线路,xx汤河大道在全市xx条参选道路中脱颖而出,成功创建全市十大最美农村路。
(二)扎实开展安全生产大排查、大整治活动
1.督促企业落实安全生产主体责任,重点围绕人、车、路、企关键环节,盯紧两客一危重点运输企业,加强企业安全生产驻点管理。强化普货运输企业监管,发现一般隐患xxxx处,全部完成整改,累计出动检查人员xxx余人次,企业检查覆盖率达到xxx%。严格落实一超四罚,约谈问题企业负责人xx人/次,暂停企业新增运力业务xx家,移送违法违规案件xx起。
2.深入开展农村公路安全隐患大排查、大整治活动,完善农村公路防护措施,实施路面状况改善大中修,通过安装各类交通标志牌、警戒桩、波形护栏、施划道路标线等,整改隐患xxx处,确保了道路安全畅通。
(三)整体联动、集成联办、双线融合,打造物流一件事服务样板
围绕双全双百物流一件事改革试点,会同区行政审批局,联合企业开办了xx区物流事项一事办站点,采用前台受理,后台审批,统一出证模式,实现道路运输经营业务全程网办,帮助群众一看就懂、一填就准、一审就好、一次办好,相关经验做法被x电视台作为服务群众办实事典型案例进行了报道。
(四)积极应战,通力协作,打赢国三柴油货车淘汰歼灭战
xx区国三柴油货车总量xxxx台,其中完成任务量为xxxx台。xxxx年共完成淘汰xxxx辆,完成补贴金额xxxx.xx万元,占淘汰任务的xxx%,超额完成了任务。
xx区作为国三车辆淘汰工作试点县区,工作中推行的两线工作法在市级专班作为经验推广,并承办了市级现场经验交流会。
二、xxxx年工作计划
(一)配合实施京沪高铁、临滕高速等大通道建设
今年年底,临滕高速开工建设。京沪高铁二通道前期设计已基本完成,明年将开工建设。临临高速、临日高速正在做前期准备工作。xxxx年,交通分局按照区委区政府的工作安排,成立专班,加强协调争取,全力完成任务。
(二)继续实施四好农村路提质增效工程,进一步提高群众出行幸福指数
在完成四好农村路三年集中攻坚基础上,继续加大四好农村路建设推进力度,重点从打通断头路、提升三级公路比例和改善路面状况上入手,全年完成农村公路建设xx公里。
(三)推进危桥改造、生命安全防护工程和彩化工程建设,保障农村公路安全畅通
计划完成危桥改造x座,实现危桥改造数据库清零;实施安保工程建设xx公里;彩化工程xx公里;进一步提升出行安全,完善农村公路优美环线。
(四)加强智慧交通建设,提升行业监管服务水平
规划建设xx运输行业x+x+N管理服务体系,即以指挥大屏为硬件基础,以大数据中心为数据支撑,以公路、运政、执法等业务模块为终端的智慧交通建设体系,为道路运输行业风险分级管控、隐患排查整治提供强力支撑。
xxxx年是十四五开局之年,xx交通分局将在区委区政府的坚强领导下,同心协作,团结奋进,为xx的经济发展贡献交通力量。
今年以来我公司在县委、县政府、县交通运输局的正确领导及大力支持下,不断解放思想、转变观念、干事创业、与时俱进。发扬团结、发展、改革、创新的企业精神,加强企业管理,提高服务质量,较好地完成了全年工作目标,现将工作汇报如下:
一、xxxx年工作完成情况
(一)xxxx年度工作中取得的成绩
目前我公司共xx辆公交车投入运营,从业人员xx人,开通了xx条公交线路,四通八达的公交线路覆盖极大地改善了xx人民群众的公共出行条件,蜜桔文化车辆的喷绘为城市增添了一道亮丽的风景,搬迁至xx县城市公交新场站极大地提升了公司硬件建设。今年一月份至今运营里程xxx万公里,年营运量xxx万人次,全年无一起重大安全事故、事故死亡率为x。
(二)xxxx年在工作中采取的措施
努力提高安全运营及服务水平,提升运营品质。
1、我们始终把安全生产作为中心工作、把运营服务作为指导思想,以不断深化社会服务承诺制度为重点,强化管理,坚持不懈地抓形象工程,使企业的两个效益明显提升。一是把一线运营生产的管理作为重点,和公交驾驶员签订了《公交驾驶员安全生产责任书》,修改制定了《xx有限公司公交车辆营运服务违规处罚标准》等规范性文件;二是重视职工的培训,出资为公司xx位公交驾驶员和xx位出租车驾驶员办理了交道线上学习,同时在每月月底定时召开安全生产月会强化意识思想建设,特别是做好对新上岗人员、违规违纪人员的约谈教育工作;三是加强监督检查,强化公司安全检查工作力度,坚持内外结合、外出巡查、内部监督的方法,搞好安全服务的检查监督。
2、采取多种措施,提升乘客满意度。现在的环境是市场竞争环境,竞争是不可避免的,只有优质的服务才能取得竞争的胜利,公司从提高服务质量、树立xx城市公交形象出发,把安全、服务和卫生作为头等大事来抓,始终保持各线路卫生清洁,做好车辆安全状况检修,监督司乘人员形象、仪容、文明用语服务等。
3、报废老旧公交x辆,新增新能源公交车xx辆。
坚持为民理念,增进社会效益和公益效益。
1、xxxx年全年服务的老年卡、优抚对象、残障人士等免费乘车人数达xxxxx人,乘车比例占年营运量的xx%,全年达xxx万人次。新建教师卡、学生卡,为全县师生提供x折乘车优惠。公司于xxxx年x月x日新增了xx号线及x处定点专车,极大地方便了xx新一中师生上下学公共交通需求,倡导了绿色出行方式,一定程度上缓解了高峰段交通拥堵现象,特别是为了保障xx新一中师生晚自习放学返程,首次开通了夜间班次。
2、积极承担社会责任,为拥军、大型会议、大型活动等提供交通保障。
3、xx月底新人民医院投入使用,已同院方沟通并制定相关交通保障方案及线路优化调整。
强调爱岗敬业,注重公序良俗。
通过一系列教育培训的开展,公司司乘的服务水平有了很大的提高,服务热情周到了,工作态度认真了,乘客投诉减少了。在文明行车、规范服务的过程中,时时把服务当做自己的天职,把乘客当做自己的亲人,尊老爱幼,以车为家,助人为乐、拾金不昧,受到广大乘客的好评,广大司乘人员用自己的行动树立了xx公交人的优良形象。年好人好事上千件、拾金不昧上百件。
二、xxxx年工作中存在的不足
1、车辆卫生还不够尽善尽美。
2、车辆检修有待进一步规范。
3、存在少部分驾驶员服务态度不足的问题。
三、xxxx年工作计划
xxxx工作重心放在外重安全服务,内重监管优化。具体为:
1、继续把安全生产作为头等重要的事情严抓落实。
2、加大对驾驶员服务至上理念教育,提高群众满意度。
3、根据xx新区建设相应调整优化公交线路,尽力满足群众公共出行需求。
XX年上半年,我稽查大队在委和局、处领导的正确指导下,围绕委道路运输市场秩序整治系统工程方案,以及局、处重点工作,切实履行道路运政管理职责,针对广州市道路运输市场存在的突出问题和难点问题,周密计划,精心安排,点面结合,全方位开展道路运输市场整治工作,维护我市道路运输秩序。从加强内部管理着手,提高我队运政执法队伍的管理、行政能力;以“利民、便民”为原则,体现“三个代表”精神内涵;加强部门间的协作,开展专项整治及综合联合整治,确保市内良好的道路市场秩序。出色、圆满完成各项重大任务,使运政稽查工作取得了较大成绩和新的突破。现将上半年工作总结如下:
一、基本情况
1—6月份,我队共派出运政执法人员17400人次,检查车辆89286辆次,查获违章案件5959宗。其中,公路客运违章991宗(客车非法营运175宗、不按核定站点停靠569宗);出租车违章4853宗(非法营运出租车141宗,无资格证营运2198宗,挪用他人资格证营运952宗,伪造资格证284宗,站场内不按规定位置上客430宗,站场内随意停车候客283宗);公交车违章13宗;摩托车非法营运60宗;货车违章37宗;处理群众来电来信和“110”报警案件215宗。
二、主要工作做法
(一)周密部署,狠抓落实。为春运、春交会、五一等重要工作保驾护航。
1.XX年春运期间,我队紧紧围绕“重点打击、兼顾全局、文明执法、安全配合、迅速高效”的二十字方针,以依法行政为主线,克服管理面广、情况复杂、监控区域大、人员不足等困难,努力实现运政执法的高效性和创新性;坚持稽查工作的联动性,与交警、巡警、警备区及区县交通职能部门紧密配合,严厉打击各类违章违法营运行为,确保了春运期间道路运输秩序良好。
(1)春运40天,我队共派出运政执法人员5,972人次,查处违章案件1,486宗(非法营运车辆136台,克隆出租车65台,黑站(票)点12个)。其中,春运联合执勤队查处客车非法营运75宗、克隆出租车33宗。
(2)节前春运,太和收费站设立春运交通安全检查点,超载分流6次,共98人。节后春运期间,广州西站、火车东站临时客运站分别疏运旅客65万人次和31.5万人次,确保了流花地区和火车东站地区客运秩序良好。
2.第9xx届中国进出口商品交易会期间,为了确保能让参展客商出行方便、快捷、安全,我队贯彻委和局、处关于抓好春交会交通安全、服务保障的要求,组成强有力的监控队伍,五个大队相互配合,团结协作,在本届交易会的两个阶段期间——4月15日至20日、25日至30日,对交易会流花、琶州展馆周边地区实施时段监控,保障了客运服务的任务完成。针对本届交易会客流量大的特点,制定可行的疏导方案,圆满完成了本届交易会客运保障工作。
3.五一前夕,我队对“五·一”节日稽查工作制定了周详的计划:一是4月28、29日,我队组织稽查力量,在全市范围内开展了客运市场秩序集中整治行动,共出动执法人员90人次,检查车辆548辆次,查处各类违章48宗,有效净化了各大客运站场周边地区及重要路段的客运秩序;二是五一节期间,稽查队外勤实行24小时值班制度,且每天均有大队领导值班,使外勤稽查工作中的各类突发事件得到及时的处理;三是安排内勤人员在队部值班,以接听“110”投诉电话和及时做好违章案件的移交工作。由于准备充分,使得节日稽查工作紧张有序,忙而不乱。
(二)结合创建广州出租汽车文明行业工作,开展出租车专项整治行动。
1.根据《创建广州出租汽车文明行业工作方案》的总体部署和要求,为有效打击出租汽车违法、违章营运行为,进一步加强对出租汽车行业的管理,提高从业者的综合素质和服务水平,确保创建我市出租汽车文明行业工作顺利开展,从2月6日起,我队开展了大规模出租车专项整治行动,重点打击非编出租车司机和“克隆出租车”违章违法营运行为,至今共出动执法力量7385人次,检查车辆84862辆次,查处各类出租车违章3533宗次(查处非编出租车司机3020人次,克隆出租车67辆,暂扣车辆987辆),出租车平均违章率由整治首月的10.95下降到4.16,整治工作取得了较好的成效。
20xx年度,全县交通工作在县委、政府的正确领导下,在上级交通主管部门的关心、帮助下,全面贯彻落实20xx年州交通工作会议精神,以科学发展观统领全局,紧紧围绕我县“三围、四带、六培植”的发展战略,抓住机遇、锐意进取,立足县情,继续推进我县交通工作进程,努力开创交通新局面。同时,加强道路运输市场秩序管理,强化公路养护和路政稽查工作,为全年工作任务的圆满完成开好了头、起好了步。
一、20xx年1—11月交通工作回顾
20xx年,全县交通工作在上级主管部门的大力关心支持下,在县委县政府的领导和省交通厅的帮助下,以科学发展观为统领,交通系统全体干部职工不断解放思想,破解难题,为促进交通工作又好又快可持续发展,为改善民生、方便群众出行做出了积极的努力。1~11月份,我局完成交通基础设施建设投资14908万元。
(一)公路建设
1.续建工程(2)通达工程。实施6条农村公路通达工程建设,建设规模91.5公里,总投资952万元(其中中央投资861万元)。截至目前,6条累计完成投资886万元。(4)马堵山电站右岸公路还建工程。全长30.144公里,工程总投资5933万元,工程由广源公司负责承建,建设资金全由广源公司自筹。目前,该项目完成路基工程25公里,路基挖土石方92万立方米,涵洞22道,防护工程5700立方米。累计完成投资5700万元,占总投资数的96.00。
(5)大中修工程:实施沙拉托、马街、逢蛮公路、上南4个大中修工程。截至目前,4个项目完成投资313万元。
2.新建工程(2)农村公路改造工程:实施马街12公里、大坪公路27.3公里的建设项目,计划投资2615万元。目前,正在进行招投标工作,计划11月上旬进场施工。
(3)农村客运站建设:实施2个农村客运站,计划投资100万元。目前,正在组织施工工作。
(4)元绿、红南二级公路。我局积极协助州级做好两个二级公路××段建设的征地拆迁等工作。目前,我县已完成红南公路的外业丈量,在进行内业工作;元绿路正进行外业丈量。
(二)农村公路养护体制改革工作进展顺利
在县委、县政府直接领导和关心支持下,在上级主管部门的帮助指导下,抓住农村公路养护体制改革机遇,统筹考虑,结合我县实际,制定了《××县农村公路管理养护体制改革实施方案》,建立了长效机制。并在我县14个乡镇成立了乡镇农村公路管理所,加强农村公路养护。目前,我县公路养护体制改革工作将按照实施方案稳步推进。
(三)路政管理工作取得新成效
继续巩固公路无“三乱”工作,建立健全了公路水路“三乱”监督机制。进一步理顺农村公路路政管理体制,根据上级交通道路路政管理工作部署和要求,为维护护好我县农村公路路产路权和农村公路安全畅通,成立了××县公路路政管理大队。
(四)深入学习科学发展观活动成效显著
按照县委的部署,把学习科学发展观活动摆在重要位置,一是成立了相应组织机构,制定了活动方案,及时召开了动员大会,并按时按质完成了各个阶段的各项工作任务,得到了州、县指导组的好评。二是针对目前交通面临的新情况、新问题,提出了加快农村公路建设、加强农村公路工程质量监管、加强农村公路养护、加强运输市场管理和提高干部队伍素质等方面的新思路。通过学习科学发展观活动的开展,交通系统干部职工进一步深化了对科学发展观重要性、紧迫性和必要性的认识,提高了参加学习接受教育的主动性和积极性;进一步明确了科学发展观的精神实质和方法要求,提高了深入贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性。广大干部职工工作积极性、主动性和创造性得到进一步提升,为以更加优质高效的服务推动交通事业又好又快发展提供了保障。
(五)机关建设方面情况
1.班子和队伍建设情况
今年来,我局领导班子认真贯彻执行上级有关规定,严格遵守民主集中制原则,重大问题、人事安排、经费开支等都由班子成员集体讨论决定。在团结问题方面做到大事讲原则,小事讲风格,遇事多通气,互相谅解。在队伍建设方面,我们把提高人员综合素质、加强依法行政作为重要工作来抓。加强交通队伍的全面建设,努力造就多层次、复合型的交通人才。
2.制度建设及完善情况
我局完善和建立了会议制度、考勤制度、财务管理制度、车辆使用管理规定、学习制度、财务管理规定、职务学习教育、年终目标责任考核制度、公文管理制度、公章管理制度、保密制度、公务员考核制度等多项制度,坚持用制度管人管事,取得了很好的效果。
3.党风廉政建设情况
结合阳光政府四项制度的实施和学习科学发展观活动的开展,进一步加强党风廉政建设工作。通过加强学习教育,制度创新,言传身教等工作,党的建设、领导班子建设、队伍建设得到加强,干部职工素质明显提高,在交通基础设施建设投资项目多,资金大的情况下,未发生过腐败案件,实现了“工程优良、干部优秀”的总体目标,为加快交通发展提供了坚强的政治保障。
(六)安全生产工作。
在安全生产管理工作中,我局将安全生产工作做为目标考评内容纳入年底工作考评范围。年初按照“一岗双责”的要求与各乡镇政府、县内各道路运输企业及局属各股室单位签订安全责任24份,进一步明确安全主体责任和奖惩目标。并认真组织开展好安全生产年活动、“六月安全生产月活动”和交通安全集中教育等活动,有力的促进“和谐××、平安交通”的创建工作。
二、取得的经验:
(一)领导重视是关键。公路建设项目牵扯面大,涉及面广,如资金筹措、征地拆迁、青苗补偿及各种引发的矛盾纠纷。这一系列问题的解决,都必须在各乡(镇)政府和部门领导高度重视下才能得以实现。在我县,不管公路建设项目大小,县乡两级政府、相关部门领导都将其列入重要事项抓紧抓好,任何环节都不出现疏漏,使每项工程建设均能在领导的高度重视下顺利实施。
(二)上级支持是保障。交通滞后一直是制约我县经济社会发展的“瓶颈”因素。但由于我县财力有限,公路建设项目的实施往往是“心有余而力不足”。因此,上级补助成了公路建设的资金保障。××县积极向上级部门争取项目建设补助资金,有力地保障了全县公路建设的资金来源,积极推动了全县农村和通县公路建设的发展步伐。
三、存在的问题和困难及解决办法:
(一)历史负债偿还与现实发展所需之间的矛盾突出。近年,随着交通项目建设的快速增长,我县交通基础设施建设债台也不断高筑,累计欠公路建设款达1600余万元。目前,我县处于“十一五”规划建设的冲刺时期,一方面农村公路建设需要大量的配套资金投入,另一方面过高的历史负债导致向上级争取到的部份资金用于偿还历史债务,难以为在建和拟建项目提供必要的资金支持,出现了在建项目时开时停,难以收尾,拟建项目无法开工建设的困难局面。
(二)乡村公路路网结构和技术等级低。由于资金投入严重不足,公路设计等级低,造成许多公路通行能力很差,且存在较大安全隐患。
(三)交通项目工程质量和工期有待提高和加快。由于施工单位的组织不力,监理工作不到位以及某些主客观因素的影响,致使部分工程存在质量问题和工程进度缓慢问题。
(四)道路运输市场管理,非法营运打击难度大。原因主要有:一是从事非法营运者多数是为解决就业问题,解决生活出路问题,身份多为失业、无业、劳改释放人员或吸毒人员,成分较为复杂,所以打击难度较大;二是很多非法营运车辆由于乘客不配合,无法进行调查取证工作;三是很多非法营运车辆并不是连续经营,非法营运时段不固定。打击工作难度大,安全隐患日益突出,对我县客运市场的健康有序发展有一定的影响。
针对存在的问题,我局将积极与上级主管部门沟通联系,获得更新的信息,多渠道筹集资金,解决项目建设资金不足难题;加强项目的质量、进度的监管力度;加大对客运市场秩序的规范和整顿工作;同时抓好农村公路养护和治超工作。
三、20xx年工作计划:
(一)基础设施建设
20xx年计划实施重点项目。计划实施逢蛮公路、牛俄线(牛角寨、沙拉托段)、等通畅工程;计划实施大排、河顺、南芒等15条通达工程;计划建设2个乡农村客运站(五级)和××客运中心站(二级站);计划建设2个码头。
(二)继续抓好客运市场秩序的规范和整顿工作。要在当前取得的成效上,继续加大运输市场的管理力度,并根据省州安排,积极稳妥地做好城市公共交通管理职权的移交工作。
(三)继续抓好农村公路养护和治超工作。使我县的公路管养水平得到新的提高,大力维护国家的路产路权。
(四)加强水上运输安全管理。增设水上警示标志,加大打击非法船只运营力度,积极主动与建水县交通局联系,确保水上运输安全。
(五)继续做好清欠工作。我局将千方百计争取上级支持,抓住一切有利契机,力争清欠部分债务。
(六)加强学习,提高整个班子的战斗力。今后,我局将按各项学习制度,加强政治理论和业务知识的学习,积极参加各种业务培训活动,进一步提高班子自身素质,增强驾驭和领导全局的能力。
四、相关的工作建议:
(一)建议转变政府职能,加强宏观调控。加强协调与公路建设密切相关的土地、林业、环保、水利、等有关部门的关系,简化审批手续,为公路建设创造宽松的环境。
(二)建议将××纳入接边县基础设施建设范畴来考虑,倾斜性加大对××公路建设投资力度。
(三)建议交通建设坚持“科教兴交”发展战略。开展全方位、多层次的技术培训,提高公路建设、养护和管理水平,大力推广新技术、新工艺,节省投资,提高效益,推动数量、质量、技术、管理的同步跨越,加强整体性、功能性和协调性,实现质量型、效益型和可持续发展的跨越式发展。学校图书室的主要功能是为教师的教学和学生的学习服务的,为了更好的发挥图书室的服务功能,使图书室成为教师教学、学生学习的好帮手,特制定如下计划:
一、图书室的日常管理工作
1、为了提高图书的流通率,在开学初及时制定出图书借阅轮流表,方便大家的借阅。
一、二年级每周一、三下午定期在阅览室阅览,三到六年级每隔一周借阅一次。
2、向学生宣传借阅制度、阅览制度
针对上学期有的学生借阅图书逾期未还、损坏图书的现象,本学期希望各班班主任利用晨会的时间,向学生宣传借阅制度,告诉学生借的图书应及时归还,丢失的图书要照价赔偿,损坏的图书要修补好。在阅览室读书时,要保持安静,不得大声喧哗,阅后要及时将图书放回原位,将桌椅排放整齐,保持阅览室的干净、整齐。针对图书丢失、不按时归还这一现象,建议扣除一次三项竞赛的优胜奖。
3、定期召开图书管理员会议,培养他们的管理能力
图书的借阅是一项繁杂的工作,只靠老师的有限精力是很难做好的,这时就应该发挥图书管理员的职能,让他们真正成为老师的好帮手、小助手。针对图书借阅中存在的一些问题,在本学期我将定期召开图书管理员会议,告诉他们如何处理这些存在的问题,培养他们的能力。
4、定期组织学生修补破损的图书。
图书在流通中难免会应各种原因而破损,针对这种情况,我将定期组织学生修补破损的图书,让学生在修补的过程中懂得爱惜图书。
5、做好图书的整理、归类、登记工作。
随着学校对图书室工作的日益重视,学校的图书、杂志、报刊越来越多,为了方便大家的借阅,也为了避免图书的流失,在本学期我将进一步做好图书的整理、归类、登记工作。
二、定期向学生推荐优秀的儿童读物
新课程标准提倡学生必须多读书、读好书、好读书,面对浩如烟海地书籍市场,学生该如何选择?图书室应为他们做好导向工作。在本学期将和语文教研组配合,开展一系列的读书活动,向学生推荐适合他们阅读的儿童读物,并开展“我与语文”阅读竞赛、征文比赛。使他们能做到读写结合,学活语文。
三、为教学工作做好保障
加强教师阅览室建设,经常巡视整理,保持室内清洁卫生,教师教学需要的书籍,想办法配备齐全。
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