群众路线教育实践活动个人整改方案

群众路线教育实践活动个人整改方案。

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群众路线教育实践活动个人整改方案 篇1

院领导的群众路线教育实践活动个人整改措施报告

根据省委、上级检察(审判)机关党的群众路线教育实践活动整改落实阶段的工作部署和要求，为全面落实我院领导班子民主生活会上提出的整改思路和目标任务，虚心接受干警、群众的评判和监督，认真扎实搞好整改工作，切实解决四风等方面所存在突出问题，现结合自己的工作职责，在自我对照检查的基础上，特制定个人整改措施如下，请大家监督落实。

一、整改目标

整改目标：通过整改落实，积极践行群众路线，增强自己在加强理论学习、坚定理想信念、牢固宗旨意识、强化群众观念、密切联系干警等方面的意识和能力，进一步弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，强化执法为民宗旨意识，密切检群关系，提升为民务实清廉形象，真正做到凝心聚力，攻坚克难，真抓实干。

二、整改任务

(一)严格遵守党的各项政治纪律。

存在问题：在坚持党的思想路线方面仍有一定差距。

主要措施：更进一步地坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，一切从实际出发的党的思想路线，牢固树立立检为公，执法为民宗旨，不断创新工作思路，实实在在地做好检察(审判)工作，努力维护社会和谐稳定。

完成时限：长期。

(二)全面加强政治和业务学习。

存在问题：政治理论和业务学习不够深、不够透。在知识广度和深度上学的还不够，平时学文件多，学理论少;随机学习、遇到什么学什么的情况多，有计划、系统学习的少;泛泛而学的多，精读研读的少。在学以致用、结合实际方面做的不够好，用新知识、新理念指导工作显得不足，工作中也显得创新不够，开拓不多。

主要措施：把加强学习作为提高自身素质的核心任务紧紧抓在手上，不走过场，不流于形式，切实增强工作能力和服务水平。进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，认真落实政治和业务学习制度，在学习内容上，既要学习十八大和十八届三中全会精神等政治理论知识，也要学习检察(审判、司法)业务知识，还要多读修身养心的书籍，全面提高自身修养和工作能力，把握好检察(司法)改革发展的方向。在学习态度上，做到变不自觉为自觉学，变要我学为我要学。在学习方法上，要从提高素能、学以致用的角度多开展学习，坚持理论联系实际，用科学的理论来指导实际工作，增强工作的主动性、预见性和科学性，深入分析新的实际情况，创造性地贯彻执行上级要求，进一步提高学习效果，开展好各项检察(司法)工作。

完成时限：20XX年3月底前。

(三)改进对分管工作的考评管理。

存在问题：调研组织力度不强，调研文章完成数量较少;信息简报和宣传报道工作考评办法存在偏差，上级转发率低，效果不好;档案管理在诉讼案卷定密、借阅审批等方面需要完善;检委办(审委会)作用不突出;案管人员均为兼职，案管工作不够规范。

主要措施：一是加强调研组织力度，充分调动干警积极性，建立健全调研机制，推进调研成果转化;二是健全信息简报和宣传报道工作考评机制，不断完善信息简报和宣传报道工作管理办法，进一步加强信息和宣传工作，切实提高信息和宣传报道工作质量。三是规范档案管理，严格按照示范档案室的标准和要求，从诉讼案卷定密、档案移送清册、档案借阅管理、影像资料归档规范等方面进一步规范管理;四是加强检委办(审委会)工作力度，做好检委会(审委会)会务工作;五是案件管理工作设立专人专岗，专职负责，进一步规范案件管理工作。

完成时限：20XX年6月前。

(四)加强协调配合。

存在问题：对不直接分管的工作思想上没有给予足够的重视，一定程度上存在应付现象。对部分案件向法院提起公诉时流转接收不畅、办案质量不高的问题，没有足够重视，没有深入思考如何与法院(公安)协调沟通、切实帮助解决的方法。安排部署个别部门牵头的全院性工作，有时直接对相关部门，缺乏与分管领导的及时沟通。

主要措施：对工作坚持高标准、严要求，努力营造求真务实、真抓实干的良好氛围，树立全院一盘棋的思想，积极与公安、法院和各分管院领导做好沟通协调，搞好衔接配合。通过案件管理中心及时了解执法办案进展情况，履行好流程监管职责;健全规范执法和案件质量分析会制度、案件评查制度，找准执法办案中存在的问题及原因，并提出规范管理的意见，进一步提高工作效率，提高案件质量。

完成时限：20XX年6月底前。

(五)改进文风会风。

存在问题：会风方面，会议较多、参会人员较多，存在以会议落实会议、文件落实文件等现象，个别会议准备不充分、内容不紧凑、重点不突出。文风方面，存在文件、信息等文字材料数量多、质量不高、指导性差等问题，在审核会议材料、会议纪要时，对某些材料的审核把关不很严格，在压缩虚空成分上力度不够。对上级文件有的没能认真领会精神实质，只是简单地要求班子成员和中层干部传阅，没有针对检察(审判、司法)工作实际抓好贯彻落实。

主要措施：会议方面，进一步减少会议次数、精简会议内容、压缩参会人员，做到可开不可开的会坚决不开，可长可短的会坚决做到开短会、讲短话。文风方面，可发可不发的信息简报坚决不发，可长可短的文字材料坚决做到结合实际、短小精悍;批示上级文件时要结合检察(审判、司法)工作实际有针对性地提出贯彻落实要求，并切实抓好督办落实;在审核文字材料时要压缩虚空成分，精简篇幅，克服文字空洞现象，力戒套话空话、华而不实;审核会议材料，要严格控制字数，提炼精华，注重质量;继续坚持电子公文流转，利用网络信息平台，实现文件、信息、会议纪要网上传输，减少纸材料流转。

完成时限：20XX年4月。

(六)加强队伍管理。

存在问题：在队伍管理上存在好人主义思想，在靠制度管人、靠制度管事方面存在不足，如对个别干警迟到、早退，值班离岗脱岗，请假不履行手续、有的甚至不能正常上班、还有个别干警工作时间玩电脑看电影、打游戏等现象，说的多管的少，有时嫌麻烦不愿管、不想抓，有推脱和等靠思想，不能坚持原则，不愿得罪人。

主要措施：要敢于担当，严格管理，克服管理中的好人主义和形式主义，不回避推诿矛盾，不强调客观情况。一要建立健全各项管理制度，坚持靠制度管人、靠制度管事，加大督查力度，保障制度严格落实;二要深入实际，强化考察，及时发现问题解决问题，督促整改，严格考核;三要直面管理上存在的不规范和不严格问题，通过健全规范、谈心教育、谈话诫勉、考核处理等手段，进一步加强管理，杜绝在棘手问题上存在的推诿扯皮现象，在关键问题、原则问题上敢于碰硬，杜绝好人主义、实用主义现象。

完成时限：20XX年12月前。

(七)深入开展调查研究。

存在问题：深入基层站段的时间较少，不能深入了解基层真实情况。在与干警打成一片上做的不够，平时沉下身子与干警谈心少、交流少、沟通少，不能真正掌握了解干警的所思所想。对工作记录、台帐、案卷材料等检查少，缺少座谈研究、谈话谈心、过程考察等调查研究措施，发现和解决问题有限。

主要措施：认真落实关于下基层调研的要求，每年下基层不少于20天，并认真撰写调研报告，调查研究要围绕考察督促解决实际问题进行，多与干警和基层群众座谈研讨、谈心谈话、听取意见，深入了解第一手材料，把听汇报与实地查看、开座谈会与个别走访相结合起来，切实掌握实际和真实情况，帮助解决实际困难。

完成时限：20XX年10月。

(八)做到廉洁自律。

存在问题：在党风廉政建设上力度还不够，提要求多，检查监督少，缺乏有效的监督制约。组织会议、举办活动时，有时存在讲排场、摆阔气现象。外出开会、调研、培训时，有时顺便游览风景名胜，在工作日接待用餐有时抹不开面子而饮酒。自律方面，有时存在满足感，在学习研究方面变得懒惰了，学习劲头减弱了，吃苦精神少了，自律意识差了，知识更新不及时，思想上放松自律，业绩上容易自我满足，示范作用发挥不足。

主要措施：严格执行党风廉政建设责任制，时时处处以身作则，率先垂范，模范遵守规定、省委四个实施办法、省院十个严禁和分院的相关规定，坚决抵制歪风邪气，严格遵守办案纪律，严格执行经费标准，严格控制社交范围，坚决做到不该办的事不办、不该花的钱不花、不该去的场合不去，明明白白做人，清清白白为官，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。严格自律要求，进一步强化责任意识、危机意识，做到谦虚谨慎、戒骄戒躁。加强学习研究，坚持党报、新闻每日必看，落实好形势和改革发展要求;及时研究学习新的法律法规、司法解释、工作规范，不断提高个人素能，保障工作需要;积极发挥示范表率作用，高质量完成上级规定的六个一要求。

完成时限：20XX年12月。

(九)加强干警思想教育。

存在问题：对干警的思想教育有所懈怠，与干警谈话谈心的范围比较局限，次数较少，联系群众工作机制落实得不够好，对干警的思想动态和工作学习生活等情况了解得不全面、不及时。对关系干警切身利益的实际困难和问题，了解不足，缺乏帮助解决的勇气和思路。

主要措施：克服懈怠思想，认真做好干警的思想稳定工作。经常主动与干警谈话谈心，必要时进行家访，及时了解干警的所思所想和实际困难，教育引导干警积极上进、帮助疏通思想症结，解决实际困难。每年与分管部门干警谈话谈心人均不少于两次、与其他干警谈话谈心不少于一次，对干警提出的实际困难和问题，能帮助解决的要及时解决，一时难以解决的也要耐心解释积极回应。

完成时限：20XX年12月。

(十)勇于开拓创新。

存在问题：工作思路不宽，主动开拓能力不强、积极创新意识有所弱化，深入推进工作的力度不够。在管理体制改革后，面临案源不足带来的队伍实践锻炼少、收入下降带来的工作积极性不高、新老交替、队伍结构性矛盾依然突出带来的业务基础不扎实等问题急需研究解决，在这方面思考不勤、不深，尝试探索不够，对一些难以见效的工作在落实上有畏难情绪。

主要措施：牢固树立勇于担当、敢抓敢管的理念，坚持不断开拓创新，进一步强化宗旨意识、服务意识和大局意识，把思想准确定位在服务平安山西、法治山西建设上来，以思想创新引领检察业务工作创新、检察队伍建设创新、检务保障工作创新。围绕检察(审判、司法)工作的科学发展，通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，提出新思路，制定新方案，拿出新举措，全面提升检察(司法)业务、检察队伍和检务保障建设水平，力争使XX检察院(司法机关)的各项工作再上新台阶。

完成时限：20XX年12月前。

群众路线教育实践活动个人整改方案 篇2

尊敬的XX领导：

根据省委、上级检察（审判）机关党的群众路线教育实践活动整改落实阶段的工作部署和要求，为全面落实我院领导班子民主生活会上提出的整改思路和目标任务，虚心接受干警、群众的评判和监督，认真扎实搞好整改工作，切实解决四风等方面所存在突出问题，现结合自己的工作职责，在自我对照检查的基础上，特制定个人整改措施如下，请大家监督落实。

一、整改目标

整改目标：通过整改落实，积极践行群众路线，增强自己在加强理论学习、坚定理想信念、牢固宗旨意识、强化群众观念、密切联系干警等方面的意识和能力，进一步弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，强化执法为民宗旨意识，密切检群关系，提升为民务实清廉形象，真正做到凝心聚力，攻坚克难，真抓实干。

二、整改任务

（一）严格遵守党的各项政治纪律。

存在问题：在坚持党的思想路线方面仍有一定差距。

主要措施：更进一步地坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，一切从实际出发的党的思想路线，牢固树立立检为公，执法为民宗旨，不断创新工作思路，实实在在地做好检察（审判）工作，努力维护社会和谐稳定。

完成时限：长期。

（二）全面加强政治和业务学习。

存在问题：政治理论和业务学习不够深、不够透。在知识广度和深度上学的还不够，平时学文件多，学理论少；随机学习、遇到什么学什么的情况多，有计划、系统学习的少；泛泛而学的多，精读研读的少。在学以致用、结合实际方面做的不够好，用新知识、新理念指导工作显得不足，工作中也显得创新不够，开拓不多。

主要措施：把加强学习作为提高自身素质的核心任务紧紧抓在手上，不走过场，不流于形式，切实增强工作能力和服务水平。进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，认真落实政治和业务学习制度，在学习内容上，既要学习十八大和十八届三中全会精神等政治理论知识，也要学习检察（审判、司法）业务知识，还要多读修身养心的书籍，全面提高自身修养和工作能力，把握好检察（司法）改革发展的方向。在学习态度上，做到变不自觉为自觉学，变要我学为我要学.在学习方法上，要从提高素能、学以致用的角度多开展学习，坚持理论联系实际，用科学的理论来指导实际工作，增强工作的主动性、预见性和科学性，深入分析新的实际情况，创造性地贯彻执行上级要求，进一步提高学习效果，开展好各项检察（司法）工作。

完成时限：20××年3月底前。

（三）改进对分管工作的考评管理。

存在问题：调研组织力度不强，调研文章完成数量较少；信息简报和宣传报道工作考评办法存在偏差，上级转发率低，效果不好；档案管理在诉讼案卷定密、借阅审批等方面需要完善；检委办（审委会）作用不突出；案管人员均为兼职，案管工作不够规范。

主要措施：一是加强调研组织力度，充分调动干警积极性，建立健全调研机制，推进调研成果转化；二是健全信息简报和宣传报道工作考评机制，不断完善信息简报和宣传报道工作管理办法，进一步加强信息和宣传工作，切实提高信息和宣传报道工作质量。三是规范档案管理，严格按照示范档案室的标准和要求，从诉讼案卷定密、档案移送清册、档案借阅管理、影像资料归档规范等方面进一步规范管理；四是加强检委办（审委会）工作力度，做好检委会（审委会）会务工作；五是案件管理工作设立专人专岗，专职负责，进一步规范案件管理工作。

完成时限：20××年6月前。

（四）加强协调配合。

存在问题：对不直接分管的工作思想上没有给予足够的重视，一定程度上存在应付现象。对部分案件向法院提起公诉时流转接收不畅、办案质量不高的问题，没有足够重视，没有深入思考如何与法院（公安）协调沟通、切实帮助解决的方法。安排部署个别部门牵头的全院性工作，有时直接对相关部门，缺乏与分管领导的及时沟通。

主要措施：对工作坚持高标准、严要求，努力营造求真务实、真抓实干的良好氛围，树立全院一盘棋的思想，积极与公安、法院和各分管院领导做好沟通协调，搞好衔接配合。通过案件管理中心及时了解执法办案进展情况，履行好流程监管职责；健全规范执法和案件质量分析会制度、案件评查制度，找准执法办案中存在的问题及原因，并提出规范管理的意见，进一步提高工作效率，提高案件质量。

完成时限：20××年6月底前。

（五）改进文风会风。

存在问题：会风方面，会议较多、参会人员较多，存在以会议落实会议、文件落实文件等现象，个别会议准备不充分、内容不紧凑、重点不突出。文风方面，存在文件、信息等文字材料数量多、质量不高、指导性差等问题，在审核会议材料、会议纪要时，对某些材料的审核把关不很严格，在压缩虚空成分上力度不够。对上级文件有的没能认真领会精神实质，只是简单地要求班子成员和中层干部传阅，没有针对检察（审判、司法）工作实际抓好贯彻落实。

主要措施：会议方面，进一步减少会议次数、精简会议内容、压缩参会人员，做到可开不可开的会坚决不开，可长可短的会坚决做到开短会、讲短话。文风方面，可发可不发的信息简报坚决不发，可长可短的文字材料坚决做到结合实际、短小精悍；批示上级文件时要结合检察（审判、司法）工作实际有针对性地提出贯彻落实要求，并切实抓好督办落实；在审核文字材料时要压缩虚空成分，精简篇幅，克服文字空洞现象，力戒套话空话、华而不实；审核会议材料，要严格控制字数，提炼精华，注重质量；继续坚持电子公文流转，利用网络信息平台，实现文件、信息、会议纪要网上传输，减少纸材料流转。

完成时限：20××年4月。

（六）加强队伍管理。

存在问题：在队伍管理上存在好人主义思想，在靠制度管人、靠制度管事方面存在不足，如对个别干警迟到、早退，值班离岗脱岗，请假不履行手续、有的甚至不能正常上班、还有个别干警工作时间玩电脑看电影、打游戏等现象，说的多管的少，有时嫌麻烦不愿管、不想抓，有推脱和等靠思想，不能坚持原则，不愿得罪人。

主要措施：要敢于担当，严格管理，克服管理中的好人主义和形式主义，不回避推诿矛盾，不强调客观情况。一要建立健全各项管理制度，坚持靠制度管人、靠制度管事，加大督查力度，保障制度严格落实；二要深入实际，强化考察，及时发现问题解决问题，督促整改，严格考核；三要直面管理上存在的不规范和不严格问题，通过健全规范、谈心教育、谈话诫勉、考核处理等手段，进一步加强管理，杜绝在棘手问题上存在的推诿扯皮现象，在关键问题、原则问题上敢于碰硬，杜绝好人主义、实用主义现象。

（七）深入开展调查研究。

存在问题：深入基层站段的时间较少，不能深入了解基层真实情况。在与干警打成一片上做的不够，平时沉下身子与干警谈心少、交流少、沟通少，不能真正掌握了解干警的所思所想。对工作记录、台帐、案卷材料等检查少，缺少座谈研究、谈话谈心、过程考察等调查研究措施，发现和解决问题有限。

主要措施：认真落实关于下基层调研的要求，每年下基层不少于20天，并认真撰写调研报告，调查研究要围绕考察督促解决实际问题进行，多与干警和基层群众座谈研讨、谈心谈话、听取意见，深入了解第一手材料，把听汇报与实地查看、开座谈会与个别走访相结合起来，切实掌握实际和真实情况，帮助解决实际困难。

完成时限：20××年10月。

（八）做到廉洁自律。

存在问题：在党风廉政建设上力度还不够，提要求多，检查监督少，缺乏有效的监督制约。组织会议、举办活动时，有时存在讲排场、摆阔气现象。外出开会、调研、培训时，有时顺便游览风景名胜，在工作日接待用餐有时抹不开面子而饮酒。自律方面，有时存在满足感，在学习研究方面变得懒惰了，学习劲头减弱了，吃苦精神少了，自律意识差了，知识更新不及时，思想上放松自律，业绩上容易自我满足，示范作用发挥不足。

主要措施：严格执行党风廉政建设责任制，时时处处以身作则，率先垂范，模范遵守规定、省委四个实施办法、省院十个严禁和分院的相关规定，坚决抵制歪风邪气，严格遵守办案纪律，严格执行经费标准，严格控制社交范围，坚决做到不该办的事不办、不该花的钱不花、不该去的场合不去，明明白白做人，清清白白为官，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。严格自律要求，进一步强化责任意识、危机意识，做到谦虚谨慎、戒骄戒躁。加强学习研究，坚持党报、新闻每日必看，落实好形势和改革发展要求；及时研究学习新的法律法规、司法解释、工作规范，不断提高个人素能，保障工作需要；积极发挥示范表率作用，高质量完成上级规定的六个一要求。

（九）加强干警思想教育。

存在问题：对干警的思想教育有所懈怠，与干警谈话谈心的范围比较局限，次数较少，联系群众工作机制落实得不够好，对干警的思想动态和工作学习生活等情况了解得不全面、不及时。对关系干警切身利益的实际困难和问题，了解不足，缺乏帮助解决的勇气和思路。

主要措施：克服懈怠思想，认真做好干警的思想稳定工作。经常主动与干警谈话谈心，必要时进行家访，及时了解干警的所思所想和实际困难，教育引导干警积极上进、帮助疏通思想症结，解决实际困难。每年与分管部门干警谈话谈心人均不少于两次、与其他干警谈话谈心不少于一次，对干警提出的实际困难和问题，能帮助解决的要及时解决，一时难以解决的也要耐心解释积极回应。

（十）勇于开拓创新。

存在问题：工作思路不宽，主动开拓能力不强、积极创新意识有所弱化，深入推进工作的力度不够。在管理体制改革后，面临案源不足带来的队伍实践锻炼少、收入下降带来的工作积极性不高、新老交替、队伍结构性矛盾依然突出带来的业务基础不扎实等问题急需研究解决，在这方面思考不勤、不深，尝试探索不够，对一些难以见效的工作在落实上有畏难情绪。

汇报人：xxx

20××年x月x日

群众路线教育实践活动个人整改方案 篇3

党的群众路线教育实践活动领导班子整

改落实方案

为了认真整改落实领导班子对照查摆出来的“四风”问题，提高整改落实阶段工作的针对性，扎扎实实搞好集中整改，确保教育实践活动任务圆满完成，特制定如下整改方案：

一、指导思想

以党的十八届四中全会精神、中央和省市县相关会议文件，以XXX一系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实县委关于整改工作的部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合我局工作和作风建设实际，坚持持之以恒，改进作风，有针对性地解决遵守党的政治纪律、贯彻执行规定、“四风”方面存在的突出问题，通过整改落实和建章立制，把领导班子建设成为务实进取、团结共事、清正廉洁的班子。

二、整改问题、目标、措施、时限及责任：

（一）整改问题：对上级政策决定执行时缺乏创新精神；思想落后，不能与时俱进。

整改措施：一要推进思想解放，观念更新，树立战略意识、创新精神，以解放思想、积极进取精神来推动工作。二要针对薄弱环节和突出问题，确定一批事关工作全局的重要课题，深入调查研究，掌握真实情况，谋划对策措施，改进工作方法，完善工作机制，不断提升工作水平。三要创造性的开展工作，把周一干部集中学习制度作为班子学习思考的一个平台，继续抓好落实，在工作例会对当周工作进行总结回顾，将不好统筹兼顾的困难，通过大家讨论的方式，商讨好的解决办法，逐步引导干部养成良好思考问题和解决问题的习惯，从而推动工作创新。四要督促开展自学，鼓励干部通过网络、报刊、书刊等多种渠道学习，不断更新知识，开阔视野，与时俱进。

整改目标：增强创新意识，实现创造性开展工作。

整改时限：长期坚持。

责任领导：XXX（考试祝福网 692P.Com）

责任干部：XX

（二）整改问题：安排部署多、抓落实少；工作不求实效。

整改措施：一要组织学习焦玉禄精神，发扬求真务实的作风，切实增强班子成员的工作的责任感、使命感，推动工作务实。二要狠抓工作落实环节。坚持每一项重点工作都制定工作计划，明确目标、要求、步骤和完成时限，明确主抓领导和干部，实行定期检查汇报，确保每一项工作落到实处。三要对重点工作及时公布进展情况，接受工作对象和群众监督，保证每一项工作都能够有始有终，从而解决安排部署多、抓落实少和工作不求实效等问题。

整改目标：改进工作作风，增强工作实效。

整改时限：长期坚持。

责任领导：XXX

责任干部：XX

（三）整改问题：工作上顾人情，顾脸面，不能较好地坚持原则。

整改措施：一要严格遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则规范言行，坚决维护中央权威，不折不扣贯彻落实中央、省和市各项重大决策部署，做到令行禁止。二要贯彻民主集中制原则。充分发挥党内民主，坚持按照程序办事、按规矩办事、按集体意志办事，提高班子科学决策、民主决策的能力。三要加强思想教育。引导班子成员加强党性修养，坚持党性原则，时刻用党章、党员标准严格要求，工作中要求坚持原则，按章办事，对于出现的问题，做到敢于批评、敢于管理、敢于负责。四要严格党内政治生活，积极开展批评和自我批评，坚持党性原则基础上的团结，进一步提高民主生活会的质量。坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争，进一步加强党性锻炼，增强党性原则。

整改目标：加强党性锻炼，增强党性原则。

整改时限：长期坚持。

责任领导：XX

责任干部：XXXXX

（四）整改问题：动真碰硬的决心和信心；锐意进取的意识不足，敢于担当的勇气消退。

整改措施：一是开展政治理论专项学习讨论，制定领导班子长期学习计划，坚持组织开展学习，重点学习《党章》、党刊、十八大精神、党员干部廉洁自律相关规定、党在农村的各项方针政策，通过学习不断树立正确的人生观、价植观和世界观，在理论实践中进一步坚定共产主义理想信心，增强锐意进取的意识和敢于担当的勇气。二是推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等管理制度，并跟踪问效，责任到人，让每个人都有压力，有动力。解决甘当二传手，缺乏一抓到底、动真碰硬的决心和信心的问题。

整改目标：坚定理想信念，增强进取精神和担挡勇气。

整改时限：年底前完成。

责任领导：XX

责任干部：XXXX

（五）整改问题：推诿扯皮，效率低下。

整改措施：进一步明确细化岗位职责，量化干部分工，按照职责分工加管理，经常性开展工作督促检查，严格半年和年终严格考核，解决推诿扯皮，效率低下的问题。

整改目标：明确工作职责，提高工作效率。

整改时限：9月底前完成。

责任领导：XX

责任干部：XXX

（六）整改问题：慵懒疲沓，安于现状，不思进取。

整改措施：一是完善工作激励机制，以评先表优为抓手，激励敬岗位爱业，调动班子成员工作积极性和主动性，全面提升工作效率。二是设立意见箱、监督电话，广泛收集听取统战对象和广大群众的意见，接受群众监督，对群众监督中反映的作风纪律问题及时处理，解决“懒、松、软、庸”问题。

整改目标：调动工作积极性主动性，解决“懒、松、软、庸”问题。

整改时限：12月底前完成。

责任领导：XX

责任干部：XXX

（七）整改问题：服务群众意识和能力不强，为群众办实事少。

整改措施：一要以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，增强领导班子群众观点，牢固树立为人民服务的宗旨和执政为民的理念。重点是抓好党的群众路线教育实践活动整改落实环节的各项工作，全面改进班子涉及的16条“四风”问题，提高班子的凝聚力和战斗力。二要密切联系群众，倾听工作对象和群众的意见，认真完善和执行领导干部联系群众的制度，定期走访慰问，真心诚意和他们交朋友。在“双联”工作中，要制定干部轮流驻村工作制度，做到定期、不间断的深入群众，努力推动产业发展，带动困难群众脱贫致富，努力使工作思路更切近群众。三要切实解决服务群众“最后一公里”问题和服务群众意识和能力不强，为群众办实事少的问题。

整改目标：强化宗旨意识，提高服务群众的能力。

整改时限：年底前完成。

责任领导：XX

责任干部：XXX

（八）整改问题：单位管理制度建设不完善；工作纪律执行不严格.整改措施：一是继续学习执行中央“、省委“双十条”、市委“十二条”和县委“十条”规定，改进工作作风。二是继续建立完善系统化的机关内部管理制度，实行制度化管理，主要制定完善《学习制度》《工作制度》《考勤制度》《车辆管理制度》《党风廉政建设制度》等工作和管理制度。三是严格执行制度纪律，加强对单位干部执行纪律情况的教育管理，对违反工作纪律和管理制度的问题，做到发现一起，查处一起，绝不姑息纵容。四是认真落实党风廉政建设责任制，增强班子成员廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。

整改目标：完善机关制度，增强制度纪律管束执行力。

整改时限：长期坚持。

责任领导：XXX

责任干部：XXX

（九）整改问题：勤俭节约意识较差，存在浪费现象。

整改措施：开展提倡勤俭节约反对铺张浪费专题教育。加强节约管理，纠在用水、电、办公耗材等方面的浪费现象。引导班子成员在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费。

整改目标：提高勤俭节约意识，杜决铺张浪费现象。

整改时限：9月底前完成。

责任领导：XXX

责任干部：XXX

三、组织领导和有关要求：

（一）局主要领导为抓好整改落实工作的第一责任人，针对存在问题，亲自督促并全面抓好整改落实工作，确保整改落实工作抓出实效，真正达到教育实践活动整改的目的。

（二）要按照全县党的群众路线教育实践活动整改落实阶段的工作要求和我局整改工作责任分工、整改时限要求，全面落实整改措施，保质保量完成整改任务。

（三）领导班子成员要做好带头示范，主动承担整改责任，带着整改，全体党员干部要积极参与，全面整改存在问题，使整改落实工作落到实处，取得实效。

群众路线教育实践活动个人整改方案 篇4

汉阴县汉阳初级中学

党的群众路线教育整改落实情况工作汇报

根据局党委《关于上报整改落实工作进展情况的通知》(汉教体通字[2014]6号)精神，学校立即召开校支委会，听取领导班子和个人整改情况汇报，依据整改方案，逐项对照检查，提出改进措施，现将整改落实工作进展情况报告如下：

一、整改落实情况

1、班子整改方案、专项整治和制度建设计划落实情况：根据教体局活动办要求，学校制定了《汉阳初级中学班子党的群众路线教育实践活动整改方案》，瞄准“四风”问题，明晰了三个方面、9项整改内容。同时，制定了专项整治方案，从三个方面、8项专项整治任务。还制定了制度建设工作计划，从9个方面加强建章立制。主要涉及密切联系群众，规范决策、权力运行，厉行勤俭节约，整治文山会海，加强干部教师学习、绩效考核，加强作风建设，加强师德师风建设等方面。

目前，学校《领导班子整改方案》中确定的9项整改措施，已整改完成6项，正在整改的3项。《专项整治工作方案》中确定的8项整改措施，已整改完成5项，正在整改的3项。学校《制度建设工作计划》确定的新建、修订制度9个，已完成4个，还有5个制度正在抓紧制定完善。

2、班子成员个人整改措施和整改清单落实情况：学校领导班子成员(3人)共确定整改措施47项，均已按时限要求整改落实。整改清单共确定24项，正按时限要求已经逐一整改落实。

二、主要任务落实情况

一是在整治工作作风方面：从开展调查研究、服务师生、厉行节约、工作纪律等方面提出了改进作风的具体措施。在全校认真开展了“作风建设年”、“师德师风建设年”、整顿工作纪律等系列活动，加强了日常监督，严肃了工作纪律，通过一系列活动的开展，促进了工作作风的进一步转变，教职工精神面貌发生了明显变化，增强了工作干劲。

二是在整治文山会海方面：以规范会议为突破口，制定了《学校各类会议管理办法》，精简会议规模和数量、规范会议管理，如规定领导讲话不超30分钟，班子成员发言不超10分钟等，提倡开短会，提高会议质量。

三是在整治“庸懒散”现象方面：修订完善了《学校各部门工作职责和岗位职责》、《教师考勤制度》、《教职工考核办法》和《绩效工资考核办法》等，明确职能、职责任务和岗位要求，提高部门工作运行质量和效能。通过绩效考核带动干部职工恪尽职守、爱岗敬业，增强了内驱力、执行力和创造力。同时，严格执行考勤制度和职工外出请销假制度，有效遏制了个别教师存在的“庸懒散”现象。

四是在整治“三公经费”方面：学校对公务接待等方面经费进行了全面清理，严格执行 “三公经费”预算标准，厉行勤俭节约，经费使用符合财务管理规定，并进行全校公示，加强财务公开和群众监督。营造了风清气正的良好氛围。

三、存在不足和后续整改思路

在教体局教育实践活动领导小组的正确领导下，我校教育实践活动整改落实、建章立制工作按照既定目标有效推进，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是个别班子成员对承担的整改任务重视不够，存在思想松懈的现象;二是个别整改任务没有完全按照时限要求落实到位，需要抓紧整改。

反对“四风”，改进作风是一项长期任务。我校将按照教体局活动办的部署和要求，认真总结前一段工作，进一步巩固在理论上、实践上已取得的成果，针对尚未整改到位的问题，狠抓工作落实，持之以恒，常抓不懈，抓出成效。

1、我校后续整改工作思路是：认真按照教体局的要求，以反对“四风”，正风肃纪为核心，以落实整改方案、制度建设计划和“四风”专项整治方案为抓手，统筹推进、逐项落实，不断巩固和深化教育实践活动成果，为全面加强学校党的建设，推动学校发展提供强有力的思想和作风保证。

2、下一步工作打算：

一是强化整改落实。全面落实《汉阳初级中学班子党的群众路线教育实践活动整改方案》，继续聚焦“四风”坚持领导带头，以身作则，发挥表率作用，通过主要领导带班子成员，一级抓一级，层层抓落实;坚持求真务实，立说立改，既着眼长远立规矩、定制度，又立足当前抓整改、促落实，用整改成效取信于师生。

二是完善长效机制。全面落实《汉阳初级中学班子党的群众路线教育实践活动制度建设工作计划》，结合学校实际，围绕解决“四风”方面的突出问题，按照“废、改、立”的要求，进一步加强制度建设，逐项落实《计划》，将计划确定的新建、修订完善的各项规章制度落到实处，形成完善的制度保障体系，逐步健全完善促进党员干部自觉贯彻为民务实清廉要求的长效机制，努力巩固教育实践活动的实践和制度成果。

三是狠抓正风肃纪。继续落实《专项整治工作方案》，使党员干部、教师对“四风”危害的认识进一步提高；落实为民务实清廉的要求更加到位；遵守规定，接受群众监督、严格自律更加自觉主动。继续深入接受群众的意见建议、监督和评判，把服务师生工作做细做实，打通联系服务群众的“最后一公里”。

群众路线教育实践活动个人整改方案 篇5

西屯中学开展党的群众路线教育实践活动意见建议整改方案

根据县教育局党工委下发《灵台县教育局开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的通知（灵教工字〔2014〕15号）精神和上级的有关要求，学校安排专人认真清理统计并归纳梳理征求意见环节收集到的意见和建议，针对学校领导班子、党员教职工在查摆问题、开展批评环节中查摆出的“四风”问题和广大师生员工提出的意见建议，我们在进一步自我查摆问题、开展批评的同时，逐一对照，立即整改。为把整改工作落到实处，特制定如下整改方案。

一、总体要求

认真贯彻XXX一系列重要讲话精神，全面落实党的十八届三中全会关于深化改革的部署和规定精神，按照县委的有关规定和要求，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以“为民、务实、清廉”为主题，着力加强思想政治建设，认真解决促进内涵式发展、促进提高质量措施不力，学风教风浮躁、联系和服务师生不够，不能坚持勤俭办学等“四风”问题和广大师生员工反映强烈的突出问题，着力健全制度保障，牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，增强贯彻党的群众路线的自觉性，切实改进工作作风，提高服务师生的工作本领，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。

二、工作原则

1.坚持领导带头，率先垂范。学校主要领导亲自负责整改工作，亲自主持制定整改方案，牵头协调整改中的难点问题，既要抓好领导班子的整改，又要督促班子成员搞好个人和分管领域的整改。校长率先整改自身存

在的问题，对整改不力、整改不严、效果不好的责任人要进行问责。

2.坚持统筹兼顾，重点突出。结合学校实际和领导班子实际，聚焦“四风”，重点整改推动内涵式发展、促进提高质量措施不力，学风教风浮躁，联系和服务基层师生不够，不能坚持勤俭办学等问题。要把整改工作与学校发展建设和日常行政事务有机结合起来，做到统筹兼顾，合理安排，相互促进，协调发展。

3.坚持责任落实，分步实施。为了确保整改方案落到实处、取得实效，各项整改任务实行分工负责限时落实制，由相关部门负责实施，根据问题的轻重缓急和难易程度，合理安排完成时间，既要增强紧迫感，又要考虑工作的系统性，分步实施，逐步解决。

4.坚持标本兼治，着眼长远。要认真落实整改措施，对当前存在的突出问题进行集中整改的同时，进一步建立健全各项工作制度，研究和探索各类长效机制，积极促进学校未来的建设和发展。

5.坚持实事求是，讲求实效。大力弘扬求真务实的精神，要紧密结合学校工作的实际，既要考虑解决问题的必要性，又要充分考虑实际情况和解决问题的可行性，力求通过扎实有效的整改工作，让师生员工切实感受到学校在教育实践活动中发生的新变化。

三、整改内容、整改措施、责任分工及完成时限

党的群众路线教育实践活动开展以来，学校广泛深入地征求了师生员工的意见建议共

条，经梳理总结形成 条意见；广泛征求到上级主管部门、乡村社和街道村社群众、学生家长的意见建议

条，经梳理总结形成意见

条。本着边学边改、边查边改、即知即改、立见立改的原则，对50多项问题已经进行了整改，初见成效。按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》的规定和《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》（群组发〔2013〕23号）要求，从整改落实、建章立制环节起，学校将继续全面深化整改工作，并建立长效工作机制，区分短期和长期整改任务，提出如下整改任务和措施，确保党的群众路线教育实践活动取得实实在在的效果。

（一）专项治理任务

对于短期内能够解决的“四风”问题，采取集中时间、集中力量专项治理的办法，一个问题一个问题地突破。主要开展7项专项治理。

1.治理形式主义问题

（1）治理会议过长过多、会议缺乏实效的问题。从严控制会议数量和参加人员，简化会议程序；切实改进文风，讲实话、讲短话，切忌空话、套话，严禁在各类会议上拉官腔；严格会场纪律。严格把握文件资料，可发可不发的一律不发。

主管领导：边忠明 牵头单位：教导处 整改时限：2014年4月

（2）治理检查评比评估过多的问题。对校级、年级组、教研组检查过多，但实效不足的问题，开展集中清理规范工作，决定包括所有层面的检查在内，每学期不超过三次集中检查。主要采取随机进办公室、进教室抽查。

主管领导：杨俊平

牵头单位：教导处

配合部门：政教处、总务处、团委、学生会 整改时限：2014年5月上旬 2.治理官僚主义问题

（1）主要解决“深入教职工、深入学生不够，与一线教师、学生交流沟通不够”的问题。切实转变班子工作作风，增强班子成员的服务意识、效率意识、责任意识和廉政意识，树立班子成员的良好形象。立即行动，多走访、约谈、接触一线教师和一般学生，多与一线教师开展座谈会、文艺活动等互动交流活动，多接触，多倾听，拉近距离，消除隔膜。加大对慵懒散漫、责任心缺失、服务态度差等违规违纪人员的惩戒力度。

主管领导：边忠明 全体班子成员参与 整改时限：2014年4月

（2）开展学风教风浮躁专项治理。加强常规教学检查、监督、惩处力度，规范教学秩序；加强师德师风教育，提高教师职业操守；严肃考风考纪，严格执行考试巡查通报制度，以考风促学风；加强宣传教育和舆论引导，积极营造浓厚的校园学习氛围，增强校园文化感染力。

主管领导：何剑雄 牵头部门：政教处

配合部门：教导处、团委、学生会 整改时限：2014年5月

（3）解决工作缺乏主动性、合作意识不强的问题。校长率先改正并

严加督察，加强对班子成员的日常共工作、巡查管理、具体业务办理情况的督查。坚决杜绝“慵懒散、拖等靠”的现象。要避免各处室、各层管理人员配合不紧密、甚至推诿扯皮的现象。形成主动而为、迅速高效的教学、管理氛围和良好风气。

主管领导：边忠明

整改时限：2014年5月 3.治理享乐主义的问题

（1）治理节约不到位问题。厉行节俭、反对浪费。加强检查维修，杜绝跑冒滴漏现象发生；加强对用水、用电等消耗性资源的科学管理、严格管理，加强节能工程建设，建设节约型学校。

主管领导：何剑雄 牵头部门：总务处 整改时限：2014年4月

（2）治理校园巡查不力，校园环境建设和维护、校园安全隐患排查等方面存在的隐患和题。加强校园巡查和维护管理，彻底清查排除校园安全隐患。加强安全、环保教育，杜绝在校园内有意点燃、焚烧垃圾的行为，杜绝攀折花木、损毁树木的行为。

主管领导：何剑雄 负责单位：总务处 整改时限：2014年5月

（二）长期整改任务

重点解决

个方面的突出问题，整改

项具体任务。

1.进一步深入实施精细化管理，切实推动学校内涵式发展、全面提高教育教学质量

（1）进一步明确学校办学定位，突出学校办学特色。尊重教育规律和办学传统，准确定位，坚守课堂教学主阵地，树立教学质量建设的核心地位不动摇，合理适度开展教学科研和新课程教学改革。确定特色鲜明的办学定位、发展规划、增强核心竞争力。

主管领导：边忠明 杨俊平牵头部门：教导处 配合部门：政教处、团委 整改时限：2014年7月

（2）深化教育教学改革，提高教育教学质量。全面改进教学组织形式、教学方法和考核方式，大力加强实验课、体音美课教学，大力开展课外文体活动，重视传统文化、汉字书写等方面的引导教育，努力培养学业优秀、富有专长、身心健康、素质优良合格初中生。继续深化精细化管理，完善教师教育管理机制，提升教师师德素质、职业素质，打造教师质量立身、以德树人的新形象。全面完成教育质量建设年既定的各项目标任务，为彻底扭转教学质量偏低，部分学科教学质量处在全县落后位次的不良局面打好基础。

主管领导：杨俊平牵头部门：教导处

配合部门：政教处、各教研组、团委 整改时限：2014年底

（3）加强教师队伍建设，全面提高师资水平。采取有力措施推进教师队伍素质提升工程，着力解决教师队伍中存在的责任意识、危机意识淡漠，工作投入不足、不认真、主动性不强，学生管理不到位的问题。加大对优秀拔尖人才和优秀青年教师的培养和扶持力度，加强青年教师培训，不断优化教师评价机制，强化师德师风建设，提高教师的归属感和贡献度。深入一线教职工队伍，多谈心、多倾听、多指导，了解“民情民意”，消除交流障碍。

主管领导：边忠明 牵头部门：教导处 整改时限：2014年12月

2.切实解决事关广大师生员工切身利益的问题

（1）完善教职工业绩考评激励机制。完善与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系和鼓励创新创造的激励机制，提高教职工对评优选模、职称晋升等事关个人贴身利益和工作肯定性评价事项的满意度。

主管领导：杨俊平负责部门：教导处、政教处 整改时限：2014年7月

（2）积极争取项目，尽快落实学生公寓建设，进一步优化教工公寓管理和分配工作，硬化拓宽活动场地，为周转宿舍教职工解决不能使用网络备课的问题。积极配合，确保按其完成师生餐饮楼建设并及时投入使用。

主管领导：边忠明 牵头部门：总务处

整改时限：2014年7月

（3）加强校园安全稳定工作。加强对师生安全稳定意识的宣传教育，完成防火、防盗、防抢“三防一体化”的安全监控系统建设，加强校内车辆管理和道路交通安全管控，实施全天全封闭式门卫管理，加大对学生宿舍违规电器及明火的查处力度，为师生提供一个安全、稳定的校园环境。加强公共卫生安全宣传教育，杜绝三无食品、垃圾食品进入校园。加强师生餐厅、水灶饮食和饮用水安全预警工作。

主管领导：何剑雄 牵头部门：政教处

配合部门：总务处、团委、学生会 整改时限：2014年6月 3.加强党风廉政建设

加强廉政教育。提高党风廉政宣传教育工作的针对性和实效性，切实入心、入脑。继续深入开展廉政文化进校园活动，在全校范围内形成重廉反腐的文化氛围，提高师生参与廉政文化建设的自觉性、主动性。加强干部廉洁从政教育，提高廉洁自律意识，筑牢思想防线，提高拒腐防变能力。加强校务公开，适时召开师生代表、家长代表会，接受评议，接受监督。

负责：边忠明

整改时限：2014年7月

（三）制度建设任务

针对存在的问题和收集到的意见建议，结合整改过程中的探索研究，修订完善相关规章制度。主要修订教学质量和教师工作业绩考核评价制

度、师德师风评价考核制度、校园安全维稳工作责任落实和追究制度等。这方面工作在下一阶段路线教育活动中进一步细致深入开展。

四、整改工作的组织实施

1.学校全体班子成员、党员教职工和相关工作人员要高度重视整改工作，以饱满的政治热情、良好的精神状态、务实的工作作风，认真落实各项整改任务，要按照学校的安排部署有计划、有步骤、有重点地开展各项工作。要在确保正常教学活动、促进学校改革发展、加强作风建设和提高管理和从教能力等方面取实效。

2.各责任处室是整改工作的牵头单位，各责任处室的负责人是整改工作的第一责任人，要切实担负起责任，全面统筹协调各有关人员开展整改工作。要在深入调查研究的基础上细化整改方案，确定各项工作的具体责任人，认真组织实施。各协助部门要积极配合牵头处室，扎实做好职责范围内的整改工作。

3.学校党的群众路线教育实践活动领导小组要加强对学校整改工作的领导和对各部门整改工作的指导，强化对整改工作的督促和检查。及时掌握整改措施的落实和整改进度情况，随整改进度公布整改情况。同时要在整改中进一步听取师生和群众意见，自觉接受监督。

4.各参与处室和相关工作人员要在认真细致完成各项整改工作的同时，及时收集整理相关资料，及时整理归类，形成较为完备的档案资料，为今后进一步开展教育实践活动，促进学校工作提供借鉴。

群众路线教育实践活动个人整改方案 篇6

群众路线教育实践活动整改方案报告

12月23日，我校召开党的群众路线教育实践活动整改方案通报会，全体在家校领导和全校教职工参加了此次会议。会议由郭争鸣校长主持。

党的群众路线教育实践活动开展以来，学校坚持领导带头和聚焦四风问题，坚持从严从实和开门整改，坚持把握全局和标本兼治，多形式、多渠道听取意见建议，逐项研究整改措施，反复修改完善，最终形成《XX中医药高等专科学校党的群众路线教育实践活动整改方案》。

党委书记刘后红同志全面通报了整改方案的内容。报告从整改指导思想和基本原则，整改总体目标和工作思路，整改主要内容、责任分工与时限要求，加强建章立制工作，切实加强对整改工作的组织领导五个方面进行了全面分析。报告明确了近期整改目标、中长期整改目标和具体整改路径，围绕认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和XXX一系列重要讲话精神，紧紧抓住为民务实清廉这一主题，遵照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以解决领导班子、领导干部遵守党的政治纪律、贯彻规定、省委九项规定、四风方面存在的突出问题为重点，梳理了22项整改任务，并逐项明确了整改落实的牵头领导和负责部门。

整改方案是党的群众路线教育实践活动取得实效的关键所在，学校将进一步接受师生的评议和监督，及时公布整改的工作进展和主要成效，营造整改落实工作良好舆论氛围。对一时无法解决的问题，要认真做好解释说明，迅速研究制订出措施，促进整改工作顺利推进。

群众路线教育实践活动个人整改方案 篇7

市工商联领导班子深入开展党的群众路线教育实践活动整改落实方案

根据中央、省委和市委的部署要求，市工商联领导班子牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入开展党的群众路线教育实践活动，通过群众提、自己找、互相帮、上级点，广泛征求意见建议，深入查摆遵守党的政治纪律、贯彻落实规定精神以及“四风”方面

存在的突出问题，形成《广州市工商联领导班子对照检查材料》。为确保对照检查材料中提出的整改思路和改进措施落实到位，做到立行立改、善做善成，以实效取信于民，现制定如下整改落实方案。

一、指导思想和基本要求

（一）指导思想

深入学习贯彻XXX系列重要讲话精神，特别是在河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，按照中央、省委和市委的部署，围绕坚定理想信念、严守政治纪律、牢记和践行党的宗旨、提高统揽全局协调各方的能力、建好班子带好队伍等5个方面，针对查摆出来的问题，坚持标本兼治，重在治本，既立足当前，大力解决群众反映强烈的突出问题，又着眼长远，紧抓建立为民务实清廉的长效机制，以改进作风的实际成效取信于民，为提升工商联的凝聚力、影响力和执行力，促进我市非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长提供坚强的组织保证，为广州推进新型城市化发展、加快发展促进转型作出积极贡献。

（二）基本要求

坚持真抓实改。发扬钉子精神，针对对照检查报告中查找出的问题，自觉对照XXX系列重要讲话精神、市工商联党组工作职责，以专题民主生活会为新的开端，聚焦“四风”和群众期盼，抓好整改落实、建章立制各项工作，做到思想不松懈，标准不降低，力度不减弱，确保教育实践活动善始善终、善做善成。

坚持统筹推进。边查边改,统筹兼顾,区分问题的轻重缓急,从群众意见最大、最不满意的问题改起，从群众最希望办、当前能办好的事项入手，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。

坚持开门整改。发动群众参与，整改落实方案制定后，采取适当方式在一定范围内公布，对重要事项作出公开承诺。及时将整改落实情况向党员、群众通报，让群众及时了解整改内容、整改目标、整改措施、整改期限和责任部门。

坚持务求实效。一切从实际出发，破解发展难题，办好事办实事，真正解决一批群众反映强烈、作风建设方面存在的突出问题，以制度机制固化教育实践活动的成果，以良好的整改措施成效取信于民。与此同时，认真总结整改落实工作经验，推动认识水平不断有新提高，在扎紧制度的笼子、规范权力运行、提高群众工作能力、密切党群干群关系、为民服务当先锋上取得实效。

二、整改内容和分工安排

（一）严守党的政治纪律方面。着重加强党性锻炼，强化理论武器，增强贯彻中央和省决策部署的自觉性，始终在思想上政治上行动上与中央保持高度一致，坚决维护中央权威。

1.加强思想政治建设。坚持把全面系统学习贯彻党的十八大和XXX系列重要讲话精神作为长期重要政治任务抓紧抓实，通过集中开展辅导学习、开展交流讨论、调查研究、一线体验等活动，推动学习贯彻工作由领导干部向党员群众延伸，切实把思想和行动统一到XXX系列重要讲话精神上来，把讲话精神转化为推动改革，促进发展、维护和谐的强大动力。（于莉莉同志负责，机关党委牵头，人事部等参与）

2.带头坚决贯彻民主集中制。严格遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则规范言行，坚决维护中央权威，不折不扣贯彻落实中央、省和市各项重大决策部署，做到令行禁止。充分发挥党内民主，坚持按照程序办事、按规矩办事、按集体意志办事。严格党内政治生活，积极开展批评和自我批评，坚持党性原则基础上的团结，进一步提高民主生活会的质量。加强对各部门的纪律监督和督促检查，确保政令畅通、令行禁止。（张镜初、于莉莉同志负责，机关党委牵头，人事部，纪检组等参与）

（二）坚决反对形式主义方面。坚持理论联系实际，改进学风文风会风和工作作风，真正做到出实招、办实事、求实效。

3.进一步提高理论水平。定期进行理论学习，加强学习研讨。（张镜初同志负责，机关党委牵头，人事部等参与）

4.结合实际执行上级部署的工作任务。结合本会民营企业实际，有针对性深入开展调研，杜绝照搬照抄上级文件现象。（张镜初同志负责，办公室牵头，各部室参与）

5.根据商、协会的特点指导工作。对商会工作及时给予指导，每季度召开商（协）会秘书长会议，定期对商（协）会秘书长进行培训。（尹宏亮同志负责，会员经济部牵头）

6.对民企反映的情况要有落实、有反馈。对有关事项指定专人进行跟踪落实，并及时回复、反馈情况；及时将政府扶持民营企业的信息及时通过工商联网站传递给民营企业家。（尹宏亮同志负责，会员经济部牵头，宣教部等参

与）

7.密切联系会员。有计划地组织工商联会员开展活动，有计划地对有一定层次的会员进行探访。（尹宏亮同志负责，会员经济部牵头，办公室等参与）

8.确保干部有足够的培训时间学习。按市委组织部、市人社局的要求及时选送干部参加专项培训和网络大学堂的学习；定期举办业务知识讲座。（于莉莉同志负责，人事部等参与）

9.进

一步精简会议。根据规定的要求，进一步将可以合并的会议合并召开。（张镜初同志负责，办公室牵头，各部室参与）

10.创新服务手段。加强与政府职能部门的沟通，为会员提供适合各自特点的服务。（尹宏亮同志负责，会员经济部等参与）

11.严格按照规定规范学习调研等公务活动。严格按照规定贯彻执行。（张镜初、余剑春同志负责，办公室牵头，各部室参与）

（三）坚决反对官僚主义方面。坚持深入实际、深入群众，尊重群众意愿，狠抓工作落实，着重解决脱离实际以及脱离基层、脱离群众的问题，更多更好地为群众谋福祉。

12.更加直接听取群众意见。通过召开座谈会，个别谈话，了解干部、职工的思想动态，掌握干部、职工的家庭状况。（全体领导班子成员负责，人事部牵头、机关党委参与）

13.加强干部队伍建设。根据各部室工作任务及工作性质，按干部的德才情况合理调配干部，按编制配置干部。（于莉莉同志负责，人事部等参与）

14.尽最大努力为企业排忧解难。更加全面了解企业诉求，对企业的合理诉求，要积极向有关职能部门反映；健全会领导联系非公代表人士、联系基层制度；切实履行民营企业投诉中心职责。（全体领导班子成员负责，各部室参与）

15.协调一致、杜绝多头对外。办公室切实做好协调和统筹工作，明确工作分工，杜绝互相扯皮。（余剑春同志负责，办公室等参与）

16.成立异地商会。加强与异地政府部门协调、沟通，不断推进建立异地商会工作。（刘定锐、尹宏亮同志负责，联络部、会员经济部等参与）

17.争取处级干部管理权限下放本会党组，向上级部门反映我单位的实际情况。（张镜初同志负责，人事部参与）

18.设立网站互动平台。在本会网站建立相互沟通、讨论平台。（王聪才同志负责，宣传教育部等参与）

19.推进企业“互保金”工作。与有关部门做好沟通协调，争取早日完成“互保金”工作。（刘定锐同志负责，金促会参与）

（四）坚决反对享乐主义方面。进一步强化改革创新、开拓进取意识，克服安于现状、不思进取和特权现象，真正做到敢于担当、艰苦奋斗、干事创业，不断开创工作新局面。

20.自觉执行上级的有关规定。进一步加强对党员、干部教育，无条件按要求执行上级的规定。（于莉莉同志负责，机关党委、人事部、纪检组牵头，各部室参与）

21.克服“安于现状”思想。加强政治学习，提高领导干部的责任意识，抵制工作中不愿挑重担，怕苦、怕累、怕困难、怕得罪人等现象；对学习钻研精神不够，工作创新方面还做得不够，怕苦怕累的干部及时进行提醒或谈话。（张镜初、于莉莉同志负责，机关党委、纪检组、人事部牵头，各部室参与）

22.达到整治庸懒散现象的目的。严格执行请假、休假、销假制度；对存在“精神懒怠、工作畏难”现象的干部及时进行批评教育。（张镜初、于莉莉同志负责，机关党委、纪检组、人事部牵头，各部室参与）

23.严格按照规定规范调研、检查工作等公务活动。严格按照规定贯彻执行。（张镜初、余剑春同志负责，办公室牵头，办公室等参与）

（五）坚决反对奢靡之风方面。坚持精打细算、勤俭节约办事，强化自我约束，强化规范管理，狠刹铺张浪费、挥霍享乐的不良风气。

24.严格按照规定规范调研、接待工作等公务活动。严格按照规定贯彻执行；严格按党组公开承诺的规定执行。（张镜初、余剑春同志负责，办公室牵头，各部室参与）

25.加强节俭意识。尽快实现OA办公，加强对干部OA办公培训，领导带头使用OA办公，减少纸张浪费。（张镜初、余剑春同志负责，办公室牵头，各部室参与）

（六）建章立制方面。

26.完善科学民主决策制度。坚持民主集中制，建立健全重大事项集体决策、决策责任追究等科学民主的决策制度。（张镜初同志负责，机关党委、办公室、人事部等参与）

27.完善严格“三公”经费管理使用制度，不断完善对公务消费行为的监督制约。（余剑春同志负责，办公室等参与）

28.完善机关联系区、县级市工商联及执委的若干办法，结合本会工作职能和业务特点，适应工作服务对象的变化和需求，加强与区、县级市工商联沟通联系等问题。（张镜初、余剑春同志负责，办公室等参与）

29.完善关乎群众切身利益的制度，结合本会工作职能和实际情况，针对当前群众关注的热点、难点问题，研究制定解决群众困难，增进民生福祉的制度。（余剑春同志负责，办公室、人事部等参与）

30.继续巩固和完善党组中心组学习制度，为认真学习贯彻党的路线方针政策，不断提高我会领导干部的思想理论水平和运用理论解决实际问题的能力，更好地履行各项工作职能，完成我会的各项工作任务。（于莉莉同志负责，机关党委等参与）

31.完善民主生活会制度，规范民主生活会程序。（于莉莉同志负责，机关党委等参与）

32.巩固和完善机关惩治和预防腐败体系建设责任制，进一步加强我会廉政建设，全面落实廉政建设责任制，强化责任意识，提高党员干部拒腐防变能力。（于莉莉同志负责，纪检组等参与）

33.完善主席轮值制度，为充分发挥非公有制经济代表人士中主席、副主席（副会长）的领导作用，我们进一步明确轮流值班主席职责，更好地促进广州市工商联工作开展。（张镜初同志负责，办公室等参与）

34.建立广州市工商联网站信息发布制度，进一步规范信息发布，推动会务公开，提高宣传水平，确保网上信息的准确性、时效性和规范性。（王聪才同志负责，宣教部等参与）

35.建立广州市工商联关于改进工作作风，密切联系群众的实施办法，规范党员干部进一步规范公务接待行为和标准，压缩因公接待费用，改进调查研究方式方法、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动，密切与非公有制经济人士和基层组织的联系。（张镜初、于莉莉同志负责，纪检组、办公室等参与）

36.建立广州市非公有制经济组织党委工作责任制，指导、协调全市非公有制经济组织党建工作，总结推广非公有制经济组织党建工作经验，教育和引导非公有制经济组织遵守国家法律法规，促进非公有制经济组织健康发展。（黄健敏同志负责，非公党委牵头，各部室参与）

37.完善广州市受理民营企业投诉工作联席会议制度，切实加强对全市受理民营企业投诉工作的领导和协调，大力优化政务环境，维护民营企业合法权益，促进民营经济的健康发展。（陈立同志负责，投诉中心等参与）

38.完善广州市民营企业投诉中心受理投诉办法，依法及时办理民营企业的投诉，切实维护民营企业的合法权益，优化政务环境，加快民营经济发展。（陈立同志负责，投诉中心等参与）

39.完善机关人事管理制度，更好地对所属干部、职工进行管理、教育、培训、考核，并提出使用，调整意见。（于莉莉同志负责，人事部参与）

三、工作要求

（一）落实责任。坚持分工责任制，党组书记张镜初同志是本整改落实方案第一负责人，负总责；其他领导班子成员是落实整改的具体责任人，按照分工抓落实。要结合“回头看”，进一步完善具体整改落实方案，细化整改要求，提出明确的任务书、时间表，使整个措施具体化、可操作。对涉及不同部门、互相交叉的整改落实任务，牵头部门要积极主动，参与部门要积极配合，齐心协力抓好落实，对于整改任务不落实的，要追究责任。

（二）加强指导。领导班子成员根据工作分工，加强对整改落实工作的督促指导，对整改工作中出现的新情况、新问题，及时组织研究，提出解决办法，确保整改落实工作按照确定的目标和时间要求顺利推进。

（三）抓好督查。建立“挂号”整改、落实“销号”、信息反馈和公示监督制度，自觉接受群众监督。建立台账，对整改落实任务进行实时跟进。

（四）强化监督。坚持开门搞活动，请群众对整改成效进行评价，主动接受群众对整改落实工作的监督。及时通报重要事项整改工作进展情况，对有令不行、有禁不止、定了不办、说了不干的现象进行曝光，充分发挥舆论监督作用。

四、党组主要负责同志整改措施

党组书记张镜初根据群众反映的意见，在“四风”方面查摆的问题，进行了深入的剖析，从理论信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深挖思想根源，从坚定理想信念、强化宗旨意识、改进工作，贯彻民主集中制，增强班子的凝聚力和战斗力，保持清正廉洁，增强拒腐防变能力5个方面明确努力方向，提出了17条整改措施。

（一）进一步坚定理想信念，增强理论功底。一是提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。二是加强个人修养，减少参加应酬，多挤出时间系统化学习政治理论知识和相关业务知识，特别是加强对经济、法律、金融知识的学习，以适应工商联工作的要求，更好地为我们的企业家服务。三是定期组织机关干部、退休干部和职工开展政治理论学习，并形成制度。

（二）进一步增强宗旨意识，改进工作作风。一是把维护和实践人民的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神；二是深入基层、企业和干部职工，每周下到基层企业不少于1天，每周安排最少2名干部谈心，虚心耐心听取各种意见，做到倾听群众意见，急群众之所急，忙群众之所需；三是继续设置群众意见箱、书记意见箱、专门电子信箱和公布个人微信号，畅通沟通渠道，广泛收集民意；四是继续争取多方支持，尽最大努力为民营企业家办实事，解难题，帮助企业做大做强做优。

（三）进一步提高领导水平和艺术，发扬钉子精神，切实把工作落到实处。一是树立正确的政绩观，切实抓好打基础利长远的工作，确保把互保金工作、异地商会建设和新工商联大厦建设的工作落实到位；二是努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，改进工作的方式方法；三是坚持正确用人导向，以实际行动让干部感受到组织上的公道、公平、公正。引导广大干部真抓实干，做好示范，带好班子，带好队伍；四是坚持解放思想、与时俱进，始终围绕我市的长远发展和中心工作，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，不断开创工商联工作新局面。

（四）进一步贯彻民主集中制，增强班子的凝聚力和战斗力。第一，加强对领导干部的民主集中制教育，使大家熟悉民主集中制的要求，懂得民主集中制的方法；第二，经常运用批评和自我批评这个武器，努力使班子做到少犯错误，让群众更满意；第三，团结班子成员，勤沟通、多补台，使大家做到心往一处想，劲往一处使，默契共事，共同努力推动工商联事业前进。

（五）进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。一是保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；二是在各种社会交往中，有战胜自我的能力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励；三是追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。

张镜初作为党组书记，提出边查边改的6条措施:一是带头听取群众意见,接受群众监督，每半年听取党员干部的意见，对群众提出意见抓好整改。二是坚持每月一次以上深入基层、企业了解情况，听取意见，为基层和企业排忧解难。三是带头改进文风会风，减少参与各类活动。四是改进工作作风，克服急躁情绪。五是带着头改进接待工作，严格执行接待标准，不铺张浪费，不接受礼物。六是带头抓好工作的落实。

群众路线教育实践活动个人整改方案 篇8

群众路线教育实践活动个人整改措施报告

按照党的群众路线教育实践活动要求，贯彻落实教育实践活动为民、务实、清廉的主题，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风的要求，通过教育实践活动学习教育，查摆问题、开展批评两个环节的各项活动，认真梳理查找在理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，认真剖析查摆自己在四风方面存在的突出问题，及产生四风问题的根源。为切实解决查摆的问题，加强落实整改，拟定以下整改措施。

【整改事项一】

一、存在问题和整改事项

学习紧迫性和针对性不强，坚持政治理论学习不够自觉，有存在以干代学的现象，往往是为了学习而学习，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻。

二、整改重点和主要任务

进一步端正学风，增强履职能力

1、加强政治理论学习。特别是学习党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、XXX关于党的群众观点和群众路线的重要论述，增强自己的理论功底，自觉加强党性修养，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，科学地树立正确的世界观、人生观、价值观。以强烈的责任感、危机感持之以恒，坚持学习，以学习促进工作，善于运用学到的知识指导工作实践，在理性思考中活化思维，提升境界，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

整改进度：中长期

2、加强业务学习，提升学以致用能力。学习在新时期做好群众工作的基本理论，刻苦地钻研业务，务实基础，改进工作方法，始终保持与时俱进，增强创新意识，强化宗旨观念和服务意识、水平。要以解决思想和工作中存在的突出问题为出发点，牢固树立全心全意为人民服务的思想，做到以退休教职工为本，服务于退休教职工。

整改进度：中长期

【整改事项二】

一、存在问题和整改事项

对退休教职工的关心关爱仅仅停留对困难退休教职工慰问的层面上，注重形式，没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助，给广大群众排忧解难。

二、整改重点和主要任务

转变工作作风，加强退休教职工管理工作，把全心全意为退休教工服务做到实处。

1、建章立制完善制度，不断增强退管工作的责任性

要依据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《上海市老年人权益保障条例》的要求，进一步完善我校关于慰问退休教职工的暂行办法、关于退休教职工逝世善后工作的实施办法等相关规章制度，从机制上保证退管工作的全面落实，增强了做好退管工作的责任感。使退管工作做到人性化服务有要求，制度化办事有依据，常态化管理有规范，既不要被动应付，也不要盲目创新，要保持退管工作的连续性、稳定性。

整改进度：20XX年6月

2、丰富退休教职工生活，开展多样的活动，使退休教职工老有所乐

认真关心落实退休教工的政治及生活待遇。每年分两次召开新退休教职工欢迎会，邀请新办理退休手续的教职工参加，宣传引导退休教职工积极参与学校的活动中来;积极支持退休教职工的社团活动;积极鼓励、支持退休教职工就近参加老年大学的学习;开展形式多样的讲座、趣味赛、书画展、 敬老节、一日游(教职工、党员、老教授)等有益退休教职工身心健康的活动，使退休教职工感受到老有所学，老有所为，老有所乐，陶冶情操，丰富生活。

整改进度：长期

3、关心困难群体，做到精神上关怀，物质上保障

退管会继续认真做好每年为退休教职工办理住院互助保障计划续保的及解答理赔的有关手续，使患病住院的退休教职工及时在不同程度上获得理赔，减轻经济负担。

定期召开工作会议，多听取党总支部、支部成员和块组长的意见。通过走访、谈心等方式，增加与他们的接触面，了解他们所思所想，及时反映合理要求。坚持做好冬送温暖，夏送清凉工作，做到经费落实、人员落实、时间落实，逐步提高帮困力度。对重病、高龄、单身、残疾、一老养一老、空巢等特困老人要建档立案，给予切实的帮助。对突发困难的退休职工要及时救助。对生病住院的退休教职工及时探望和慰问，跟踪康复情况，经常关心帮助有特殊困难的退休教职工解决实际问题，及时为他们排忧解难。

整改进度：长期

【整改事项三】

一、存在问题和整改事项

在工作中，对自己工作服务对象的了解不够全面深入，联系群众不广泛，主动与职工尤其是退休教职工谈心交流少，直接听取他们的意见不及时不全面。

二、整改重点和主要任务

1、深入实际，深化联系教职工，实事求是，一切从实际出发，从细节入手，放下架子，主动与职工尤其是退休教职工谈心，倾听他们的意见，对会上退休教职工提的意见，今后要建立起包括座谈会在内的各类意见征集反馈机制。

整改进度：20XX年

2、要深入调研，做好宣传，具体指导和分类指导相结合的工作方式，倾听群众的呼声，针对群众反映的不同情况，做好上情下达、下情上达纽带桥梁作用，从群众中来，到群众中去，找准需要解决的突出问题，提出适合各自特点的目标要求和办法措施。

整改进度：20XX年

【整改事项四】

一、存在问题和整改事项

满足于现状，缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，工作中缺乏主动性和创造性，缺少学习新知识、新理念的动力，立足实际多，用于创新少，敢想敢干的创新精神不足。

二、整改重点和主要任务

要进一步振奋精神，以创新方法提升工作成效。工作中要带头贯彻和落实学校党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作，克服求稳不求进的心态，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开展工作新局面，要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在科学理论指导下，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。

整改时间：20XX年

按照教育实践活动的要求，随着学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节深入推进。特别是在反对四风问题今后改进措施与努力方向上接受群众监督，并以实际行动履行践诺。今后我将在领导和同志们的帮助支持下，坚定理想信念，加强党性修养，牢固宗旨意识，严守政治纪律，改进工作作风，为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，完成党和组织交给的各项任务。

群众路线教育实践活动个人整改方案 篇9

党的群众教育路线实践活动整改方案

****************

（2014.07）

一、整改目标

二、整改原则

三、对照检查材料中问题的整改措施

（一）、严格遵守党的各项政治纪律。

1、存在问题：

2、整改措施：

3、整改时限：即知即改，长期坚持

4、配合部门：

（二）贯彻执行规定、省市“双十条”规定方面存在问题的整改措施。

1、存在问题：

2、整改措施：

3、整改时限：

4、配合部门

（三）杜绝形式主义方面存在问题的整改措施。

（3）、整改时限：即知即改，长期坚持

（4）、配合部门：

（四）杜绝官僚主义存在问题的整改措施

（五）杜绝享乐主义方面存在问题的整改措施。

（六）杜绝奢靡之风存在问题的整改措施。

四、领导班子专题民主生活会开展批评提出的问题的整改措施

（一）杜绝形式主义方面存在问题的整改措施。

（二）杜绝官僚主义存在问题的整改措施

（三）杜绝享乐主义方面存在问题的整改措施。

群众路线教育实践活动个人整改方案 篇10

国有企业党的群众路线教育实践活动

领导班子整改落实方案

。。。党委

（2013年12月）

根据中央、。公司党委关于党的群众路线教育实践活动的总体部署。公司党委主要从学习教育和听取意见、查摆问题和开展批评、整改落实和建章立制三个环节扎实抓好工作，把聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风（以下简称“四风”）突出问题作为切入点，边查边改，立足整改。针对在党的群众路线教育实践活动中征集、查摆出来 “四风”方面的问题进行深入讨论研究，制定如下整改落实方案。

一、整改落实的指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实规定的精神作为切入点，针对“四风”存在的问题，解决形式主义上工作不实的问题，解决官僚主义上对人民群众利益不维护不作为的问题，克服享乐主义上及时行乐思想现象，克服奢靡之 风挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，把开展党的群众路线教育实践活动与促进公司的转型升级、创新发展有机地结合起来，切实转变工作作风，加强班子建设，提高领导班子发现问题和解决自身问题的能力。

二、整改落实的工作要求

（一）坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的要求，站在群众的立场上看问题、想问题、解决问题，以解决群众反映强烈的突出问题作为整改工作的出发点和落脚点，以群众满意作为整改成效的评价标准。

（二）坚持立行立改，着力解决群众反映的突出问题，着力解决影响。公司发展的重点难点问题，着力解决影响。公司创新发展的机制体制问题，建章立制完善防范“四风”问题的长效机制。

（三）把整改工作与。公司重点工作紧密结合起来，合理安排好时间和精力，遵循先易后难的原则，力戒做表面文章，统筹安排，标本兼治，务求实效。

三、整改落实的目标

通过对查找出来的“四风”问题的整改落实，增强班子在加强理论学习，坚定理想信念，牢固宗旨意识，强化群众观念，密切联系职工等方面的意识和能力，以良好地作风转变带动班子整体建设，提升领导班子和领导干部引领发展和解决问题的能力，做到凝心聚力，攻坚克难，真抓实干。

四、整改落实的项目和措施 整改方案针对在“四风”方面存在的问题提出。个整改项目、。。项整改措施。

第一整改项目：加强集团管控能力建设。

整改措施1：强化内部资源整合。继续开展战略研究工作，加快内部资源整合。责任领导：。。责 任 人：。。责任部门：。。配合部门：。。整改期限：。。

整改措施2：加强战略规划调整。做好“十二五”中期评估后规划的执行跟踪。

责任领导：。。责 任 人：。。责任部门：。。配合部门：。。整改期限：。。

整改措施3：提升管控能力。在资金、人才等方面实现集中管理，以提高运行效率，降低管理成本。

责任领导：。。责 任 人：。。责任部门：。。配合部门：。。整改期限：。。

第二整改项目：深化改革调整力度，推进体制机制创新。整改措施4：推进技术创新体系建设。继续加强的技术创新体系建设力度，进一步推进。。。，打造研发中心，奠定发展的基础。

责任领导：。。责 任 人：。。责任部门：。。配合部门：。。整改期限：。。

整改措施5：优化领导班子分工。优化领导班子结构，发挥班子整体功能是保证各项工作顺利开展的前提，也是实现各项工作上台阶上水平的重要保证。按照“提高素质，优化结构，改进作风，增强团结”的思路，以建设“学习型组织、创新型团队、实干型集体、廉洁型班子”为目标，进行有益的探索和实践，优化领导班子的配备，形成班子成员年龄、经历、专长、性格互补的合理结构，增强班子整体功能和合力，实现班子成员的最佳智能结合，为公司发展提供强有力的组织保证。优化领导分工重点在业务领域，对公司管理区域进行认真梳理，合理划分，根据班子成员的专长、性格、经历等综合因素，安排合适的人员分管相应工作，充分发挥其最大才能，争取做到在管理上无重叠、无空缺，有利 于协调、配合。

第三整改项目：加强基层服务型党组织建设。整改措施6：建立干部考核激励约束机制。进一步改进领导干部的综合考核民主测评工作，注重评价结果的运用和改进；推进以科学考评和分配制度相结合的激励机制建设。

责任领导：。。责 任 人：。。责任部门：。。配合部门：。。整改期限：。。

整改措施7：推进干部的培养选拔任用工作。认真贯彻落实市委组织部关于干部选拔任用工作的各项要求，推进干部的培养选拔任用工作。开展全方位的干部培训，创新学习方式，增强实际效果，加大干部培养的力度。

责任领导：。。责 任 人：。。责任部门：。。配合部门：。。整改期限：。。

整改措施8：加强基层服务型党组织建设和领导班子作风建设。加强联系群众、服务基层工作，深入企业调研。建立领导班子成员联系基层企业制度，落实党风廉政建设责任制。杜绝在棘手问题上存在的推诿扯皮现象，在关键问题、原则问题上敢于碰硬，杜绝好人主义、实用主义现象。

责任领导：。。责 任 人：。。责任部门：。。配合部门：。。整改期限：。。

整改措施9：改进工作作风，提高工作效率。改善会风文风，提高会议和文件的效率和质量。压缩会议次数和会议规模，提高工作效率。

责任领导：。。责 任 人：。。责任部门：。。配合部门：。。整改期限：。。

整改措施10：创新工作方法。坚决摒弃得过且过的思想，进一步增强工作的积极性、主动性和创造性。

责任领导：。。责 任 人：。。责任部门：。。配合部门：。。整改期限：。。

第五整改项目：着力加强党风廉政建设。

整改措施11：完善内控制度。进一步完善领导人员出国 制度，建立公务回避制度。

责任领导：。。责 任 人：。。责任部门：。。配合部门：。。整改期限：。。

整改措施12：规范公务用车管理。要按照科学管理、合理使用、定期保养、及时维修、保持车况良好的原则，确保公车规范、安全、节约、高效使用，合理有效地利用公司资源，满足公务用车，公务用车坚持先特殊后一般、先计划后临时原则，提高车辆使用效率，如有特殊情况，经批准方可适当用人非公用途。

责任领导：。。责 任 人：。。责任部门：。。配合部门：。。整改期限：。。

整改措施13：规范接待程序。严格按照、公司制度要求，遵守公务接待程序。接待工作要从公司利益出发，根据接待对像是业主单位、机关单位、上级单位或者兄弟单位的不同，在厉行节俭的前提下，选择合适的地点及标准及参加人员范围进行接待。尤其中节假日其间接待，要由办公 室统一安排。

五、保障措施

自查整改是见成效的环节，各支部、各处室要提高标准、严格要求，集中整治一些干部在为民务实清廉及工作作风方面存在的问题，确保整改效果。为推进整改落实阶段活动的深入开展，提出以下几点要求：

(一)加强组织领导，落实整改责任。按照自查整改方案落实的责任领导、责任科室、责任人，各相关领导、处室责任人要对号入座，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改；对因合理原因不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。

(二)加强督促检查，通报检查情况。检查组要认真检查自查整改落实情况，对于个别整改意识淡薄的职工，要督促其及时整改，确保作风建设专项治理工作的自查整改取得成效。

(三)建立长效机制，做好宣传总结。按照“为民务实清廉”的总体要求，围绕“提升党性修养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标，建立健全密切联系群众服务长效机制，切实解决广大党员和党组织在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。要做好工作总结，整改落实阶段结束前，要对教育实践活动进行全面总结，并召开总结会议，对巩固和扩大整改成果做出具体安 排部署。

群众路线教育实践活动个人整改方案 篇11

***领导班子整改落实方案

根据省委和市委的统一部署和要求, ***党的群众路线教育实践活动自3月份启动以来，在市委党的群众路线教育实践活动领导小组和市委第三十督导组的具体指导和帮助下，认真开展了学习教育、听取意见和查摆问题，开展批评两个环节的工作，取得了阶段性成果，并于8月1日召开了党组专题民主生活会。通过前两个阶段的工作，党组及班子全体成员践行党的群众路线的自觉性和坚定性进一步加强，转变作风、提高效能、服务沉陷区群众和煤炭企业的宗旨意识进一步强化，工作作风有改进，党群干群关系有改善，一些影响和制约采煤沉陷区发展的实际问题得到了初步解决。为着重解决好党组及班子成员对照检查出来的问题，扎扎实实搞好整改落实和建章立制，确保教育实践活动真正取得实效，党组特制定以下整改方案。

一、总体要求、指导思想和工作原则

（一）总体要求

深入学习贯彻XXX系列重要讲话精神尤其是在兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话精神，全面落实中央、省委、省政府和市委市政府对党风廉政建设和反腐败工作的部署，切实用中央、省、市有关精神统一思想和行动，紧紧聚焦“四风”问题和征集到的意见建议，把整改落实工作作为当前的一项重大政治任务和下半年的一项重点工作，把“三严三实”的要求贯彻到整改落实工作的全过程，把党的群众路线教育实践活动作为整改落实工作的统一载体，坚持科学统筹，明确责任，统一安排，分工落实，通过重点整治、专项治理、强化督查和完善制度机制等措施，解决一批群众反映的突出问题，建立健全制度机制，确保整改形成阶段性成果，使整改工作真正发挥教育干部、正风肃纪、激浊扬清、凝心聚力的作用，汇聚起建设富裕、文明、平安、生态、幸福新**的强大正能量。

（二）指导思想

全面贯彻中央、省委和市委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求和指示精神，以解决问题为目的，以建章立制为重点，以群众满意为目标，以促进发展为根本，结合单位实际，教育引导党员领导干部树立群众观点、弘扬优良作风、解决突出问题、保持清廉本色，使全体班子成员思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，为**事业持续健康发展提供坚强保障。

（三）工作原则

1、统一思想，坚决整改。把***领导班子成员的思想和行动统一到中央精神、省委、省政府和市委、市政府的部署上来，树立坚定整改、坚决纠正问题的信心和决心，不解决问题不收兵。对建立的整改台账，要端正态度，勇于面对，不回避，不推脱，不遮掩，坚决抓好“四风”等问题的整改落实，以整改的实际成效取信于民。

2、突出重点，从严落实。对整改台账要做到全面落实，同时把握重点，抓住要害问题、带有全局性的重大问题和群众反映最强烈、最突出的问题，坚持“准、狠、韧”，发扬钉钉子精神，一项一项整治，一个一个攻坚，切实把各项整改措施落实到神经末梢，做到整改不到位不放过，不达目的不收兵、群众不满意不消号。

3、标本兼治，阶段突破。坚持阶段性与长期性相结合，重点突破与整体推进相结合，科学合理安排，整体协调推进，既在治标上下功夫，又在治本上不放松，立行立改和近期整改任务要立整立改，中长期整改任务要加强制度建设，确保每一项整改都取得阶段性实效。

4、接受监督，开门整改。要敞开大门，广泛发动群众监督、参与整改工作。及时向广大干部群众通报整改落实情况，通过各种渠道，让群众了解整改的措施办法、主要进度和实际成效，自觉接受群众的监督。

5、统筹全局，有机结合。把整改落实工作纳入***全局工作之中，与各项工作紧密结合起来，融为一体，促进活动与中心工作两手抓、两不误、两促进。

二、整改任务和措施

（一）立行立改事项

1、到采煤沉陷区基层调研时工作浮漂、注重形式的问题。整改措施：一是领导班子成员到采煤沉陷区基层调研和解决问题时一律轻车简从，不搞单位中层和乡镇有关领导陪同。二是深入到群众中去，真正解决群众的困难。

责 任 人：

责任科室：**科

完成时限：已完成，并长期坚持

2、沉陷区各类数据资料监管不严、数据不实的问题。

整改措施：一是班子成员带队深入到全市采煤沉陷区基层，实地查看了解，搞清搞实涉及沉陷区村庄搬迁安臵工作的各类数字资料。二是各科室在平时的工作中要加强对相关数字资料的收集整理和更新，确保各类资料数字的完整性和准确性，为领导的决策提供参考依据。

责 任 人：

责任科室：**科

完成时限：已完成，并长期坚持

3、单位制度执行不严，好人主义盛行的问题。

整改措施：一是加强对干部职工的思想教育，提高干部职工的思想觉悟。二是对干部职工违反制度规定的问题要及时批评、制止和纠正，坚决不姑息、不护短。

责 任 人：

责任科室：办公室

完成时限：已完成，并长期坚持

4、思想松懈和行为懒惰现象不同程度存在的问题。

整改措施：一是严格执行上下班工作制度，严禁上班时间从事与工作无关的事情，严禁无故旷工、迟到早退、擅离职守，进一步加强服务，改进工作作风。二是重点开展“四个自查”活动，即查工作职责，看履职能力强不强：查工作质量，看工作标准高不高：查工作态度，看服务意识强不强；查工作纪律，看遵守规章制度严不严，确保作风建设取得实效。

责 任 人：

责任科室：办公室

完成时限：已完成，并长期坚持。

5、安于现状、不思进取的问题。

整改措施：一是提高思想认识，认真学习党的路线、方针、政策和决议，通过提高政治觉悟，从思想上提高为民服务的宗旨意识。二是熟练掌握为民技能。进一步加大对业务知识的学习力度，使理论联系实际，学以致用，切实提升服务质量和水平。

责 任 人：

责任科室：**科

完成时限：已完成，并长期坚持

6、讲究排场、铺张浪费的问题。

整改措施：一是严格落实《党政机关国内公务接待管理规定》，班子成员要带头遵守，加强自我约束，主动厉行节约、反对浪费。二是对确有必要安排就餐的，严格按照公务接待标准执行。

责 任 人：

责任科室：财务科

完成时限：已完成，并长期坚持

7、迎来送往现象依然存在的问题。

整改措施：一是今后外地同行来永学习参观采煤沉陷区搬迁安臵和土地复垦工作时，一律不到高速路口迎送，不搞层层陪同。二是严格公务接待标准，严禁超标准、超规格接待。

责 任 人：

责任科室：办公室

完成时限：已完成，并长期坚持

8、调研不深、质量不高的问题。

整改措施：一是完善调研制度。认真执行***领导班子联系点工作制度，每年深入到基层联系点不少于12次。二是加大沉陷区群众反映的热点难点问题研究。对事关采煤沉陷区发展大局和群众切身利益的问题，采取专题调研、主题调研、系列调研等形式，征集意见建议，找到破解方法，提供重要决策参考。三是简化调研程序。调研时不搞层层陪同，不搞迎来送往，真正接地气、听真话、收实效。

责 任 人：

责任科室：办公室 **科

完成时限：已完成，并长期坚持

9、对干部职工关心不够的问题

整改措施：一是建立干部职工谈心交心工作制度，掌握干部职工思想、工作和生活情况；二是努力帮助干部职工解决各类实际困难，让干部职工感受到单位大家庭的关怀和温暖。

责 任 人：

责任科室：办公室

完成时限：已完成，并长期坚持

10、会风文风不实，搞花架子的问题。

整改措施：一是建立和完善改进会风文风的长效机制，在单位进一步形成真抓实干的良好风气；二是在起草文稿和调研报告时，要开门见山，直奔主题，少总结经验，多提解决问题的思路和方法，为领导决策提供依据。

责 任 人：

责任科室：办公室

完成时限：已完成，并长期坚持

（二）专项治理事项

结合单位实际，严格对照中央开展的21项“四风”突出问题专项整治工作，***共对号认领了其中的3项，具体是：文山会海，单位公务招待费存在超标和存在门难进、脸难看、事难办的问题，现问题的整改工作已完成，并将长期坚持。围绕省委确定的36个问题的专项整治工作，我单位共认领了1项，具体是：勤俭节约意识淡化的问题，问题的整改将于9月低结束，并长期坚持。市委专项治理事项和单位确立的整治事项共有5项，具体是:工作浮漂、落实不力，调研工作不深不实、安于现状、缺乏干事创业的动力，科学决策不够和效能建设和服务能力有待进一步提高的问题，问题的整改将于9月低结束，并长期坚持。

（三）近中期整改事项

1、学风不正、学习缺乏深入性和系统性的问题。

整改措施：一是认真学习党的十八大、十八届三中全会精神，深入学习领会XXX一系列重要讲话精神。二是创新领导班子集中学习的平台，提高学习的时效性、针对性和对工作的指导性。

责 任 人：

责任科室：办公室

完成时限：2014年9月底

2、不敢担当、不愿负责的问题。

整改措施：一是提高思想认识。认真学习、贯彻全心全意为群众服务的文件精神，通过提高政治觉悟，从思想上提高党员的宗旨意识。二是以对党、对人民、对事业高度负责的精神，按照***领导干部岗位职责规定的要求，认真履行职责，大力倡导雷厉风行、马上就办的工作作风，提高办事效率，推动工作提速提效。责 任 人：

责任科室：办公室 **科

完成时限：2014年9月底

3、存在畏难厌战情绪，情绪低迷的问题。

整改措施：一是提高思想认识，认真学习贯彻党的路线、方针政策，从思想上提高全心全意为人民群众服务的宗旨意识。二是提高工作效率。班子成员要加强对分管工作的管理，强化督导，确保各项工作有序开展。

责 任 人：

责任科室：信访科 **科

完成时限：2014年9月底

4、勤俭节约意识淡化的问题。（重点整改事项)

整改措施：一是切实抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》的学习宣传贯彻。二是建立厉行节约反对浪费监督检查机制，认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定的10个方面监督检查措施。三是严格责任追究制度，对违反规定造成浪费的，依法依纪追究相关人员的责任。

责 任 人：

责任科室：办公室 财务科

完成时限：2014年9月底

5、高高在上，脱离群众的问题。（重点整改事项)

整改措施：一是完善调研制度。认真执行***领导班子联系点工作制度，每年深入到基层联系点不少于12次。二是深入到沉陷区基层和群众中去，想群众之所想、急群众之所急，着力解决陷区群众反映的热点难点问题。

责 任 人：

责任科室：办公室

完成时限：2014年9月底

6、工作效率不高、落实不力的问题。（重点整改事项)

整改措施：一是加强督导。对各项工作落实情况实行全程跟踪督导，确保按时完成工作任务。二是严格问责。严格执行限时办结制度，对工作效率不高、落实不力的科室和人员，严肃追究责任人和相关领导的责任。

责 任 人：

责任科室：办公室 **科

完成时限：2014年9月底

7、科学决策不够的问题。

整改措施：一是进一步健全完善领导班子议事决策程序和规则，严格实行集体领导和分工负责制。二是严格按照领导班子民主决策规定的要求，在起草和制定涉及单位和沉陷区群众切身利益的文件和规定时，广泛听取干部职工和沉陷区群众的意见建议，对大多数干部职工和沉陷区群众不赞成的，要认真进行修改完善，让各项工作真正做到科学决策。

责 任 人： 责任科室：办公室

完成时限：2014年9月底

（四）远期整改事项

1、创新意识、进取精神不够强的问题

整改措施：一是加强学习，进一步解放思想。二要树立强烈的事业心和责任感、使命感。三是注重汲取群众智慧，集中民智、凝聚民心、汇集民意。四是不断提高自身素质。五是建立和营造良好的制度和氛围。

责 任 人：

责任科室：办公室

完成时限：2015年5月底

2、争取市委、市政府支持工作力度不够的问题。

整改措施：一是积极主动向市委、市政府汇报在采煤沉陷区村庄搬迁安臵和土地复垦工作存在的问题和困难。二是提出解决问题的对策和措施供领导参考，争取市委、市政府加大对**工作的支持力度。

责 任 人：

责任科室：办公室

完成时限：2015年5月底

3、全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化的问题。

整改措施：一是提高思想认识。认真学习、贯彻党的路线、方针、政策及决议，通过提高政治觉悟，从思想上提高党员干部为民服务的宗旨意识。二是转变工作作风。深入学习职业道德，岗位职责等，加强自身教育，切实增强为民服务意识。

责 任 人：

责任科室：办公室

完成时限：2015年5月底

三、切实加强建章立制工作

深入分析研究产生“四风”问题的深层次原因，按照体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作纪律的要求，抓紧建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度，真正把权力关进制度的笼子。

按照活动总要求，结合实际，对***制定的规范性、制度性文件进行一次全面集中清理，列出清单，认真做好废、改、立的工作。在此基础上，研究制定《***党组中心组学习制度》、《***领导干部联系群众服务制度》、《***党员干部职工谈心交心机制》、《***公务用车管理办法》、《***领导干部工作责任制度》、《***公务接待用餐管理制度》。建全完善工作制度、***领导班子科学民主决策制度和领导接待日制度等规定。切实加大制度执行力度。把贯彻落实党的群众路线制度执行情况作为***领导班子和领导干部考核、党风廉政建设责任制考核的重要内容，强化刚性约束，确保各项制度规定落到实处。

四、切实加强对整改工作的组织领导

（一）一把手负总责。党组书记对领导班子整改工作负总责，认真履行第一责任人的职责。班子成员对涉及自身及分管科室的整改任务负总责。

（二）班子成员带头整改。班子成员要继续在整改落实上发挥表率作用，既抓好分管科室的整改，又搞好个人的整改，从自己带头做起，从自身问题改起，实事求是、真整实改，一条一条兑现，一项一项落实。

（三）建立整改落实工作责任制。根据本整改方案确定的任务书、路线图、时间表，逐项逐条落实牵头领导、落实到具体工作。

（四）坚持开门搞整改。把开门搞活动落实到整改工作中，让干部职工和群众帮助和监督解决问题。制定整改方案、出台有关制度要请干部职工和群众参与，特别是对涉及沉陷区群众切身利益的问题要充分听取群众意见或经过群众讨论。整改的措施、内容、时限和进展情况，要及时向干部群众公开，与群众当面锣、对面鼓，就专项治理情况现场接受群众质询和社会监督。建立整改成效满意度测评机制，在召开活动总结会议时，组织对领导班子及成员开展教育实践活动情况，尤其是解决问题、改进作风的情况进行民主评议；在活动结束后，组织开展民意调查，真正请群众检验和评判活动效果，对多数群众不满意的及时补火，重新整改。

（五）加强整改落实的督促检查。建立整改落实“台账”制度，实行逐个问题“挂号”、逐项内容“销号”。建立整改落实反馈制度，确保件件有落实、事事有回音。

（六）严格执行整改落实问责制。坚持以整风精神抓整改，严格执行整改落实问责制，对专项整治工作不认真、不负责，态度消极，简单应付，突出问题隐瞒不报、整改不力，甚至顶风违纪的人员，严肃追究责任。

（七）加强协调，形成合力。党组领导班子及牵头负责的领导，要切实加大对整改落实的协调，建立上下互动、左右联动、整体推进的整改落实工作机制，形成整改合力。

群众路线教育实践活动个人整改方案 篇12

（一）整改落实、建章立制是取得整个群众路线教育实践活动工作成果的关键环节。做好整改工作，对于解决突出问题、落实为民务实清廉，进一步推进党的群众路线教育实践活动，确保活动实效具有重要的现实意义。中心各处和每位党员同志，要着重解决好查摆问题环节查找出来的问题，扎扎实实搞好集中整改，确保教育实践活动圆满成功。为提高整改落实环节工作的针对性，特制定本整改方案。

一、需要整改的主要问题

经过广泛征求意见、中心认真查摆，以及局机关发放的《关于教育实践活动聚焦“四风”开门评风收集问题建议情况的报告》、《四川省扶贫和移民工作局“四风”具体表现》、《省扶贫移民局领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料》，中心主要存在以下问题。

（一）学习不主动，学用脱节；

（二）深入基层调研、指导、监督、检查不够；

（三）加强对业务工作的指导、培训不够；

（四）对互助资金项目没有结合实际适时调整；

（五）创新意识不够强，工作效率质量有待提高；

（六）制度不够健全，作风需要进一步转变；

（七）艰苦奋斗的精神有所弱化，勤俭节约的意识有所淡薄。

二、整改达到的重点目标

通过整改，将理论学习不断引向深入，不断提高中心全体干部职工的综合素质，着力解决思想和工作中存在的实际问题；在中心营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌，使干部职工的工作思路更加开阔，工作创新意识进一步提升，工作作风更加扎实，工作效率进一步提高；做到在本职工作上求实效，彻底摒除“庸、懒、散、拖”行为，真正实现提质、提速、提效；着力在创新创造上谋突破，立足本职勤思考、善动脑，推进扶贫外资工作迈上新台阶，更好地服务全省“三大战略”、“两个跨越”。

三、落实整改的保障措施

（一）强化理论学习，提高自身素质。一是健全制度。继续完善并坚持中心干部职工学习教育培训制度，加大学习培训力度，把“我要学”的自觉性和“要我学”的制度有机统一起来，增强学习的“内动力”。注重理论联系实际，学以致用，学用结合，科学指导。完善激励机制，建立督查制度。二是突出学习重点：学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，XXX同志关于群众路线的重要论述等，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。三是领导带头学习。领导干部带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务；带头向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力；带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。四是做到“三个转变”：从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。五是创新学习方法。正确处理学习和工作两者关系，继续运用行动学习的科学方法，在行动中学习，在学习中行动，把学习融入到工作中，把党的群众路线深入自己的脑海里；力求学习形式多样化，加强法律法规、领导能力、政策理论、业务知识等方面的学习培训，以达到最好的学习效果；坚持个人自学，通过书籍、报刊、电视、络等进行自学，丰富学习内容，不断提高自身素质。支持、鼓励学历学习。六是营造学习氛围。班子成员要带头参加集体学习，进一步营造浓厚的学习氛围，增强干部职工学习的主动性和积极性。同时，坚持每年9月的“书香沁润机关，文化滋润心灵”读书月活动，每人一本好书写一篇读书笔记或体会。七是改善学习条件。结合中心实际，科学制订方案，尽快启动文化促党建工程，建设中心文化长廊，改善学习软硬环境。

责任领导：王思铁（中心主任、党支部书记）

责任处室：党支部、综合处

责 任 人：郑持平（综合处处长、支部委员）

刘小林（项目处处长、支部委员）

整改时限：长期坚持。

（二）深入基层调研，密切联系群众。一是提高认识。坚持实事求是、党的群众路线，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好扶贫外资工作。坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。要强化宗旨意识，充分认识到调研工作的重要性；调研要以为扶贫对象办实事好事为目的，从群众中来，到群众中去，把为扶贫对象解决问题作为调研的出发点和落脚点。二是做好规划。结合实际，制订好调研计划，选好调研课题，明确调研目标和主要内容，确定调研方式方法，为调研打好基础。调研过程中要把握政策，深入基层，倾听群众呼声，力求掌握第一手资料，真正弄清扶贫对象在想什么、干什么、盼什么；完善激励机制，在中心开展调研论文评选，凡在省级以上刊物发表调研文章的，给予适当奖励。三是紧扣业务。围绕中心工作和局里的安排部署重点开展调研，带着问题去调研，把实现扶贫对象的愿望、满足扶贫对象的需要、维护扶贫对象的利益，贯穿于扶贫外资工作的全过程，实现调研的实效性，达到两不误、两促进，并以解决问题和宣传典型来促调研。四是明确时间。副处级以上领导每年到基层调研不少于40天，并自己动手撰写3篇以上调研报告，科级以下干部不少于20天，并撰写1篇以上调研报告。五是力办实事。通过切实深入基层、深入实践、深入群众，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，树立扶贫外资亲民爱民的良好形象。尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动扶贫外资工作创新发展。

责任领导：向兴华（副主任）

责 任 处：综合处、项目处、财务处

责 任 人：郑持平（综合处处长）

刘小林（项目处处长）

许 鉴（财务处负责人）

整改时限：长期坚持。

（三）注重工作指导，加强业务培训。一是加强指导。把下基层调研和工作指导结合起来，加强对市县及基层扶贫外资工作的指导。二是参加培训。组织中心干部职工积极参加局机关组织的业务知识培训。凡是局机关组织开展的“大讲堂”等培训，在家职工凡无特殊事情的，都必须参加。三是向上争取。争取局机关安排中心干部职工参加党校、行政院校等的培训；争取局机关把中心的互助资金项目、彩票公益金项目、扶贫开发工作考核等列入局的培训计划。四是以会代训。每年分别组织一次世行第六期扶贫项目、贫困村互助资金、彩票公益金、扶贫开发工作考核等的以会代训。

责任领导：冯克努（副主任）

责 任 处：综合处、项目处、财务处

责 任 人：许鉴（财务处负责人）

整改时限：长期坚持。

（四）适应形势需要，调整运作方式。对贫困村互助资金，一是尊重群众意愿。进一步加强调研，吃透下面情况，把握发展趋势，充分尊重群众意愿，引导健康发展。二是完善退出机制。拟定贫困村互助资金退出相关制度，报局和财政厅批准执行。三是稳定退出。以县为单位，对20个以下的村，全面全部退出。四是巩固提高。对留下的村，加强指导，巩固提高。

责任领导：冯克努（副主任）

责 任 处：财务处

责 任 人：许鉴（财务处负责人）

整改时限：2014年。

（五）增强创新意识，提高工作效能。一是拓宽思路，创造性地开展工作。弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风，经常深入基层开展调查研究，发扬民主，集思广益，探索发展新路，狠抓工作落实；坚持密切联系群众，广泛开辟联系群众的渠道，认真梳理化解在扶贫外资工作中出现的新问题、新情况，帮助扶贫对象解决困难和问题，进一步密切干群关系。二是注重人尽其才、才尽其用。最大限度地调动每一位干部职工的积极性和创造性，以达到人才资源的最佳配置，发挥人才优势，让各个岗位每个同志各尽其职、各显其能、各得其所，有效推动扶贫外资工作向前发展。三是强化绩效管理和行政问责。讲求工作质量和效率，当天应办的事及应完成的工作任务必须当日完成，杜绝“推、拖、扯、转”等不良现象。健全绩效评估指标体系和评价机制，完善绩效考评方式，提升管理水平。对于工作有创新、完成任务好的干部职工要给予表彰；对于工作效率低、行政不作为、乱作为的干部职工给予行政问责。四是学习先进。保持风清气正，始终勤政为民，积极开展向兰辉同志学习的活动。

责任领导：王思铁（中心主任、党支部书记）

责 任 处：综合处、项目处、财务处

责 任 人：郑持平（综合处长）

刘小林（项目处处长）

许鉴（财务处负责人）

整改时限：长期坚持。

（六）突出建章立制，切实转变作风。中心工作量大，交叉性强，人少事多，世行第六期扶贫项目等大部分工作都需要全中心齐心协力、全力以赴、共同完成，因此必须很好地形成分工不分家、齐心协力抓的良好氛围。一是认真建章立制，做到有章可循。第三环节，重点是建章立制。首先是清理局近年来制定的各项规章制度，必须严格执行。在此基础上，结合中心实际，制定完善各项规章制度，如《省外资中心党支部工作制度》、《省扶贫办外资中心党支部相关制度和职责》、《省扶贫办外资中心综合处主要职责》、《省扶贫办外资中心工作人员日常行为规范》、《省省扶贫办外资中心上下班制度》等。二是增强团结协作，形成整体合力。加强团结协作重要性的学习，多创造单位的集体活动机会，在活动中增强互相了解、理解和协作的意识。本着处事公正的原则，反映问题实事求是，对事不对人。加强沟通配合，定期开展谈心谈话，多关心职工生活。领导干部带头做到同事之间真诚善待、彼此敬重、相互信任、相互支持，分工不分家，合力谋发展。三是强化劳动纪律，保持工作有序。强化工作纪律、做到不早退、不迟到、不旷工，上班期间有事，需要向处领导请假（如处领导不在，需向中心分管领导请假），上班期间不作与工作无关的事，以严格的纪律保障工作有序开展。

责任领导：向兴华（中心副主任）

责 任 处：综合处、项目处、财务处

责 任 人：郑持平（综合处长）

刘小林（项目处处长）

许鉴（财务处负责人）

整改时限：建章立制2013年10月底前，其他长期。

（七）保持艰苦奋斗，坚持勤俭节约。一是发扬吃耐劳精神，爱岗敬业。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效；充分尊重和听取中心干部职工意见，发挥大家的智慧和力量。二是厉行节约办一切事。严格遵守中央“”和省委“十项规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感；特别要坚持厉行节约，勤俭办一切事情。三是切实加强廉政建设。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，把权力关进制度的笼子。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党和人民群众的监督，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己。

责任领导：王思铁（中心主任）

责 任 处：综合处、项目处、财务处

责 任 人：郑持平（综合处长）

刘小林（项目处处长）

许 鉴（财务处负责人）

四、整改工作的几点要求

整改落实、建章立制是党的群众路线教育实践活动的关键环节，各处和每位党员都要按照标准、严格要求，集中整改在为民务实清廉及“四风”为主的工作作风方面存在的问题，确保整改效果。为推进整改落实工作，提出以下几点要求：

（一）加强组织领导，落实整改责任。按照整改方案落实的责任领导、责任处、责任人，各相关领导、处、责任人要对号入座，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改；对因合理原因不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。

（二）加强督促检查，及时通报情况。每个党员同志也要按照自己的对照检查材料，认真落实整改。中心党支部和责任领导要认真检查整改落实情况，对于个别整改意识淡薄的职工，要督促其及时整改，确保党的群众路线教育实践活动整改工作取得成效，并在全中心通报整改落实情况，整改工作结束要对整改情况进行考评，开展“回头看”。

（三）建立长效机制，做好整改总结。按照为民务实清廉的总体要求，围绕为民务实清廉形象明显提升、作风转变取得明显成效、群众工作得到明显加强、“两个跨越”取得明显进展“四个明显”总体目标，建立健全密切联系群众服务长效机制，切实解决中心党员和党支部在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。要做好工作总结，整改落实阶段结束前，要对教育实践活动进行全面总结，并召开总结会议，开展“回头看”，对巩固和扩大整改成果做出具体安排部署。

（二）根据中央、省委教育实践 活动推进会议精神，以及省委教育实践活动办关于做好整改落实、建章立制工作的部署安排，结合市委常委会对照检查材料查摆出来的“四风”问题，以及深入查摆出来的问题和广泛征求的意见建议，梳理列出问题清单，逐项研究整改措施。现就市委常委班子整改方案公布如下。

一、严格遵守和执行党的政治纪律，全面贯彻落实规定

1、坚定自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央各项决策部署，确保中央政令畅通、令行禁止。（由市委办公厅提出具体措施，由杨岳同志牵头负责落实）

2、严格遵守党章、党的组织原则和党内政治生活准则，决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表同中央和省委决定相违背的言论，决不允许对中央和省委的决策部署阳奉阴违。（由市委办公厅提出具体措施，由杨岳同志牵头负责落实）

3、深入开展党的优良传统作风、党章和党纪国法等专题学习教育，切实解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题，把坚持“三严三实”要求和弘扬焦裕禄、谷文昌精神作为必须遵循的做人之道和行为准则，做到深学、细照、笃行。（由市委办公厅、市委宣传部结合市委中心组，深入开展党的优良传统作风、党纪国法等专题学习教育活动，由杨岳同志牵头负责落实）

4、开展经常性明察暗访，严肃处理和公开曝光一批违反规定精神的案件。（由市纪委按照《关于组织开展明察暗访活动的方案》，定期或不定期开展常态化监督检查，由骆安生同志牵头负责落实）

二、坚决克服形式主义，注重工作实效

1、坚持“一张蓝图绘到底”，不搞“政绩工程”、“面子工程”，加大对民生社会事业项目建设投入。统筹抓好内河整治、道路“白改黑”、景观改造等事关群众利益的工作，加强资金监管，确保把钱花在“刀刃”上。（由市政府办公厅研究提出具体措施，由杨益民同志牵头负责落实）

2、清理规范各类评比、达标和表彰活动，治理“一票否决”过多过滥问题，清理各类议事协调机构，制定福州市市级议事协调机构和临时机构管理暂行规定。（由市纪委、市委办公厅、市政府办公厅、市委编办研究提出具体措施，由周宏、骆安生、陈大强同志牵头负责落实）

3、督促市直职能部门多帮助基层解决实际问题。对一些不符合当前经济社会发展状况的管理规定和管理办法，及时指导和督促相关部门予以清、改、废。（由市政府法制办提出具体措施，由陈大强同志牵头负责落实）

4、着力改进文风会风，巩固和深化文件、简报、内部刊物清理规范工作，减少纸质文档印发量。健全完善务实管用、便于操作的会议制度，出台市级领导干部出席各类会议活动的有关规定，严控会议数量、会期和参加人员规模，简化会议程序，提高会议效率。（由市委办公厅、市人大办公厅、市政府办公厅、市政协办公厅研究制定相关措施办法，由徐启源、陈大强同志牵头负责落实）

5、针对群众反映领导干部下基层少，但下基层又易打扰群众的情况，市委常委每年至少用3个月以上时间深入基层调查研究，合理确定调研时间，不预先安排考察路线，防止增加基层负担。（由市委办公厅、市人大办公厅、市政府办公厅、市政协办公厅研究制定相关措施办法，由徐启源同志牵头负责落实）

6、市委每年确定事关全市发展大局和群众切身利益的重点调研选题，由市委常委牵头负责、组织人员进行专题调研，多听取干部群众、企业的意见与建议。[由市委办公厅（政研室）、市人大办公厅、市政府办公厅、市政协办公厅提出具体措施，由徐启源同志牵头负责落实]

7、针对群众反映市委、市政府的决策部署不能贯彻到位的情况，建立重点督查任务台账，对市里出台的政策文件、会议纪要和作出的决策部署，加大追责力度，确保政令畅通、令行禁止。（由市委督查室、市政府督查室提出具体措施，由徐启源同志牵头负责落实）

8、加强全市精神文明建设，避免流于形式，进一步传承、保护和利用好闽都文化。（由市委宣传部提出具体措施，由何静彦同志牵头负责落实）

9、市委常委会每年至少举办1次现场学习观摩会，带头讲党课、作报告、作宣讲。（由市委宣传部提出具体措施，由何静彦同志牵头负责落实）

10、拓宽宣传渠道、创新宣传方式，重点推介福州发展思路、发展重点、发展措施和发展成效，让更多人关注福州、支持福州。重视络舆情管理，打击新闻敲诈行为，查处新闻媒体刊播虚假广告，营造良好舆论氛围。（由市委宣传部提出具体措施，由何静彦同志牵头负责落实）

三、坚决反对官僚主义，改进党群干群关系

1、针对群众反映市委、市政府重大决策听取意见建议不够的情况，重大事项和重大决策广泛听取各民主党派、工商联和无党派、社会各界人士等方面的意见，加强政策咨询研究会平台建设，完善市委科学民主决策链，实现议事决策民主化和科学化。完善重大决策的社会稳定风险评估机制，健全决策纠错改正机制。[由市委办公厅（政研室）、市政府办公厅、市委统战部、市委政法委提出具体措施，由杨岳、杨益民同志牵头负责落实]

2、改变群众长期反映的信访积案单纯依靠信访部门协调，导致久拖未决的状况，完善“大调解”工作体系，进一步加大信访积案化解力度，健全完善信访、公安、司法、法院、工会、劳动、民政等部门协作机制，切实按照“路线图”依法处理信访事项。（由市信访局提出具体措施，由周宏、陈为民同志牵头负责落实）

3、针对群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”现象和“熟人经济”的问题，深化“马上就办”活动，着力破除“玻璃门”、“弹簧门”、“旋转门”等问题，整治“暗箱”操作行为和不给“红包”不办事行为。（由市纪委、市效能办提出具体措施，由骆安生、陈大强同志牵头负责落实）

4、规范干部选拔任用工作，深入了解干部的思想动态，健全干部考核评价体系，统筹使用好女干部、少数民族干部和党外干部。按照中央精神和省委要求，积极稳妥做好退（离）休领导干部在社团组织兼职的清理工作。（由市委组织部提出具体措施，由陈元邦同志牵头负责落实）

5、制定出台加强全市干部队伍建设规定，加强对干部的日常监督和管理，落实诫勉、函询、谈话、提醒等制度，注重从信访举报、纠风治理、监督检查、经济责任审计、巡视和干部考察考核、明察暗访等工作中发现倾向性、苗头性、潜在性问题，早提醒、早预防、早纠正。（由市委组织部提出具体措施，由陈元邦同志牵头负责落实）

6、严格干部职数配备，集中治理“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员、“裸官”等问题。

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群众路线主题教育活动方案

群众路线主题教育活动方案

根据省市局部署，为教育引导全体干部职工切实转变工作作风，牢固树立群众观点，增强群众观念，坚持群众路线，决定群众路线主题教育实践活动。结合食品药品监管工作实际，现制定如下活动方案：

一、指导思想与目标要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以加强党的先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，认真学习贯彻党的十八大和重要讲话精神以及省委的部署要求，把改进工作作风、密切联系群众贯穿局机关党的建设全过程，促进机关党组织和广大党员争做为民务实清廉的模范，形成党组织服务党员、党员服务群众、机关服务基层的良好局面，不断推进食品药品科学监管、提升公众饮食用药安全保障水平。

二、主要内容

（一）深入开展党的群众路线学习教育

1、加强理论教育。将党的群众路线方针政策作为局党组中心组理论学习和机关党支部学习的重要内容，组织党员干部认真学习、邓小平、、、关于群众观点的重要论述，学习党的十八大精神，深刻领会中央和省委关于改进工作作风、密切联系群众的规定要求，认真抓好贯彻落实。

2、进行专题教育。通过领导讲党课、作辅导，进一步提高机关党员干部对学习实践党的群众路线重要性的认识，强化机关党员干部联系群众、服务群众的使命感责任感。按照要求适时开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。

3、强化宣传。充分运用局网站、党务公开栏、学习园地等，及时反映局机关和广大党员在群众路线实践年活动中的做法和成效。

（二）努力建设服务型党组织

1、树立党建工作新理念。坚持“群众需要什么，我们服务什么”的党建工作新理念，改变“就党建抓党建”的习惯做法，勇于实践，大胆创新，积极参加“第6届党建工作先进单位”评选活动。

2、拓展服务群众的新途径。巩固深化“局长在行动”成果，动员组织机关广大党员干部走进基层、走进一线、走进群众、走进服务对象，听取意见呼声、帮助排忧解难、改进工作不足、提高服务质量。以“弘扬雷锋精神，开展志愿服务”为主题，集中开展党员（团员）志愿者服务活动。

（三）进一步转变作风提升效能

1、深入开展“作风转变落实年”活动。认真执行省委省政府《贯彻落实‘十八届中央政治局改进工作作风、密切联系群众的’的办法》实施意见，坚持“四下基层、四解四促”、“局长在行动”等好的经验做法，继续推行一线工作法，进一步深入基层，密切联系群众。坚持领导干部定期接访制度，领导干部带头“驻乡巡村”，每年三分之一的时间在基层，了解掌握农村一线存在的监管问题，解决实际问题，促进监管工作发展。

2、扎实推进机关效能建设。要认真执行《省机关工作人员效能问责办法》，落实机关效能建设八项制度。局纪检组要围绕重点工作开展专项效能监察，严明组织纪律，建立健全奖励、问责制度；加大对股室工作的综合检查力度，巩固协同合作、共同提高的日常监督考核机制。通过走访、回访等制度，了解执法、廉政、效能等方面可能存在的问题，努力消除那些不作为、乱作为、慢作等消极怠工、损害发展环境的现象，促进全局工作效能的全面提高。

三、方法步骤

（一）动员学习阶段(4月20日—5月31日)

1、动员部署(4月20日—4月30日)。召开局机关群众路线主题教育实践活动动员大会，对主题教育实践活动进行全面安排部署，成立活动领导小组，制定方案和具体的实施细则。

2、集中学习（5月1日—5月31日）。采取集中学习与个人学习相结合、自主学习与专题辅导相结合、理论学习与解决问题相结合等形式，深入系统学习活动安排内容。重点学书记在中纪委七次全会上的重要讲话，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及《党委会的工作方法》、《为人民服务》和商务政策法规等关于群众观点群众立场群众路线方面的论述。要通过开展“五个一”活动，即：领导干部带头讲一次党课，在机关内部开展一次正反典型教育活动，组织一次学习讨论活动，每个党员干部撰写一篇心得体会文章，机关开辟一个学习专栏，确保学习效果。通过学习，深刻理解和把握新时期群众观点、群众立场、群众路线和以人为本、执政为民的内在要求和深刻含义，在思想上牢固树立民本思想，强化宗旨意识。

（二）主题实践阶段（6月1日—11月30日）

要紧扣“作风转变落实年”活动，采取包抓与分头抓、全面抓与重点抓相结合的方式，确保主题实践活动有序推进。

1、走访调研。结合“加强风险管理，实施科学监管提升工程”主题调研活动，紧紧围绕贯彻落实中央、省委决策部署，结合食品药品监管中心工作实际，在药品安全专项整治、日常监管工作、基本药物监管、促进产业发展、系统自身建设等方面积极开展调研，虚心征求群众意见和建议，掌握基层实际情况，提出解决问题的措施和办法，为科学决策提供依据。领导干部要率先垂范开展调研，到基层或下级单位调研每季度不少于10天，并结合走访调研，开展学习、服务、慰问基层活动。积极倡导和鼓励党员干部利用出差、探亲、休假等机会，了解基层情况，撰写调研报告。

2、结对帮扶。根据工作需要，在服务对象中建立若干个服务群众的联系点。开展机关党支部与农村、社区、企业的基层党组织联创联建，鼓励党员干部与生活困难的党员、群众结对子、交朋友，采取“一帮一”、“多帮一”等方式，帮助解决实际困难。副科级干部以上每人挂钩联系的贫困户不少于1户，经常关心他们的生产和生活情况。

3、驻村蹲点。结合驻乡巡村工作，有计划地分期分批安排机关干部下基层蹲点5-7天，深入到挂钩驻村点，采取有效措施推进城乡监管一体化建设。积极做好党的十七届历次全会、十八大、《海西规划》、我省“十二五”规划等有关精神的宣传，切实把方方面面党员干部群众的思想和行动统一到中央、省委的战略部署上来。广泛宣讲党的光辉历程、丰功伟绩、优良传统和宝贵经验，引导干部群众加强对党的认识，继承和发扬党的光荣传统和优良作风。

4、社区活动。倡导和动员党员干部积极参与办公所在地和居住地社区组织的志愿活动、公益活动和文化体育活动，广泛开展药品安全进社区活动，积极为百姓宣讲安全用药知识；探索建立“三品一械”街道协管工作机构，组织开展形式多样的协管和宣传工作，保障好街道、社区群众使用“三品一械”的安全；协助社区党组织宣传党的路线方针政策，帮助居民释疑解惑，积极协助解决好群众反映的问题。

（三）总结提高阶段（12月1日—12月31日）

1、认真自查总结。通过召开座谈会、印发意见表、设置意见箱等方式，广泛征求党员干部、职工、群众以及服务对象对本单位开展主题教育活动的意见和建议；召开领导班子民主生活会，查找群众观点群众立场群众路线等方面存在的问题，逐一对照检查，深刻剖析原因，开展批评与自我批评，并形成分析检查报告，明确今后努力的方向和具体措施。要对照各阶段工作任务和目标要求，认真开展“回头看”，重点检查各环节任务是否落实、制度是否健全、年度工作任务是否完成、主题教育活动是否达到预期目的。

2、建立长效机制。认真总结主题教育活动中创造的好做法、好经验，结合新形势下群众工作的新情况、新特点，积极创新工作方式，建立健全联系群众、服务群众和保障群众权益的长效机制，实现群众工作的制度化、规范化、科学化、常态化。加大党务公开、政务公开力度，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权；推行“一线工作法”、便民服务制度，完善民主测评、社会评议、民意调查、社会矛盾化解等机制，进一步密切党群干群关系。

四、保障措施

1、提高认识，加强领导。要充分认识开展群众路线主题教育实践活动的重要意义，把活动摆上重要议事日程，将其作为建设服务型党组织的有力抓手，要切实加强组织领导，推进活动深入开展。

2、细化措施，狠抓落实。要根据活动要求，结合食品药品监管实际和党员干部队伍的思想实际，细化工作措施，将活动与业务工作一起研究、一并部署、一道落实，努力使活动扎实有效开展。

3、抓好结合，务求实效。要把群众路线主题教育实践活动与创先争优活动、“基层组织建设年”活动、“三服务”主题实践和食品药品监管中心工作紧密结合，对下基层带回来的需要解决的问题，要及时汇总反馈，明确责任部门和办理时限，认真研究，做好跟踪落实。坚持以点带面，对于基层存在的普遍性问题，要深入调研，寻求对策，总结经验，带动全盘，取得实效。

4、典型示范，全面推进。要强化争先进位意识，积极争当典型，并及时总结、上报活动中的好做法、好经验、好成效，充分发挥示范引导作用，全面推进机关群众路线实践年活动深入开展。

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教育实践活动方案模板(篇1)

机关公文常用词汇集锦

1、常用排比

最常用的三字词：可概括为性、感、多、点，不、化、新、力。

A、XX性：重要性、紧迫性、自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性；

B、XX感：责任感、紧迫感、压力感、危机感、认同感、荣誉感、成就感；

C、多XX：多层次、多方面、多途径、多渠道、多措施、多力量、多元素。

D、XX点：出发点、切入点、突破点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点；

E、不XX：不松劲、不懈怠、不折腾、不退缩、不畏难、不罢手、不动摇、不放弃、不改变、不妥协、不收兵；

E、XX化：法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、军事化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、现代化、规模化、标准化、品牌化、产业化、信息化、城镇化；

F、新XX：新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关

系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度；

G、XX力：活动力、控制力、影响力、创造力、凝聚力、战斗

力、感染力、亲活力；

热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心，进取心、责任心、上进心、公仆心；

政治意识、组织意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识；

找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点； 激发巨大热情，凝聚无穷力量，催生丰硕成果，展现全新魅力。当前工作要有新水平、队伍建设要有新面貌、廉政建设要有新举措、自身建设要有新发展、内部管理要有新突破。

政治认同、理论认同、感情认同；历史的必然、现实的选择、未来的方向。

2、常用短语

立足当前，着眼长远，自觉按规律办事 抓住机遇，应对挑战，勇敢顺潮流而为 突出重点，分步实施，找准切入点实施 全面推进，统筹兼顾，综合治理，融入其中，贯穿始终，切实抓好，扎实推进，加快发展，持续增收，积极稳妥，狠抓落实，从严控制，严格执行，坚决制止，明确职责，高举旗帜，坚定不移，牢牢把握，积极争取，深入开展，注重强化，规范程序，改进作风，积极发展，努力建设，依法实行，良性互动，优势互补，率先发展，互惠互利，做深、做细、做实、全面分析，全面贯彻，持续推进，全面落实、全面实施，逐步扭转，基本形成，普遍增加，基本建立，更加完备，逐步完善，明显提高，逐渐好转，逐步形成，不断加强，持续增效，巩固深化，大幅提高，显著改善，不断增强，日趋完善，比较圆满。

3、常用动词

推进，推动，健全，统领，协调，统筹，转变，提高，实现，适应，改革，创新，扩大，加强，促进，巩固，保障，完善，加快，振兴，崛起，分工，扶持，改善，调整，优化，解决，宣传，教育，发挥，支持，带动，帮助，深化，规范，强化，统筹，指导，服务，健全，确保，维护，优先，贯彻，实施，深化，保证，鼓励，引导，坚持，深化，强化，监督，管理，开展，规划，整合，理顺，推行，纠正，严格，满足，推广，遏制，整治，保护，健全，丰富，夯实，树立，尊重，制约，适应，发扬，拓宽，拓展，规范，改进，形成，逐步，实现，规范，坚持，调节，取缔，调控，把握，弘扬，借鉴，倡导，培育，打牢，武装，凝聚，激发，说服，感召，尊重，包容，树立，培育，发扬，提倡，营造，促进，唱响，主张，弘扬，通达，引导，疏导，着眼，吸引，塑造，搞好，履行，倾斜，惠及，简化，衔接，调处，关切，汇集，分析，排查，协商，化解，动员，联动，激发，增进，汲取，检验，保护，鼓励，完善，宽容，增强，融洽，凝聚，汇集，筑牢，考验，进取，凝聚，设置，吸纳，造就，给力，聚焦，支撑，展现，体现„„

4、常用名词

关系，力度，速度，反映，诉求，形势，任务，本质属性，重要保证，总体布局，战略任务，内在要求，重要进展，决策部署，结合点，突出地位，最大限度，指导思想，科学性，协调性，体制机制，基本方略，理念意识，基本路线，基本纲领，秩序，基本经验，出发点，落脚点，要务，核心，主体，积极因素，水平，方针，结构，增量，比重，规模，标准，办法，主体，作用，特色，差距，渠道，方式，主导，纽带，主体，载体，制度，需求，能力，负担，体系，重点，资源，职能，倾向，秩序，途径，活力，项目，工程，政策，项目，竞争力，环境，素质，权利，利益，权威，氛围，职能，作用，事权，需要，能力，基础，比重，长效机制，举措，要素，精神，根本，地位，成果，核心，精神，力量，纽带，思想，理想，活力，信念，信心，风尚，意识，主旋律，正气，热点，情绪，内涵，管理，格局，准则，网络，稳定，安全，支撑，局面，环境，关键，保证，本领，突出，位置，敏锐性，针对性，有效性，覆盖面，特点，规律，阵地，政策，措施，制度保障，水平，紧迫，任务，合力。

5、文稿提纲（示例）：

以求真务实的态度，积极推进XXXXX制度化。以优化服务为目的，积极推进xx工作正常化。以提质加速为责任，积极推进xx工作程序化。以畅通安全为保障，积极推进xx工作智能化。以立此存照为借鉴，积极推进xx工作规范化。以解决问题为重点，积极推进xx工作有序化。以服务机关为宗旨，积极推进xx服务优质化 以统筹兼顾为重点，积极推进xx工作常态化。

一、求真务实，积极推进xx工作制度化

二、建立体系，积极推进xx工作正常化。

三、规范办文，积极推进xx工作程序化。

四、强化责任，积极推进xx工作有序化。

五、注重质量，积极推进xx服务规范化。

六、统筹兼顾，积极推进xx工作正常化。一是求真务实，抓好调研工作。二是提高质量，做好信息工作。三是紧跟进度，抓好督查工作。

四是高效规范，抓好文秘工作。五是高度负责，做好保密工作。六是协调推进，做好档案工作。七是积极稳妥，做好信访工作。八是严格要求，做好服务工作。

一、理思路，订制度，不断提高服务新水平

二、抓业务，重实效，努力开创工作新局面

三、重协调，强进度，尽快展现工作新成果

四、抓学习，重廉洁，促进队伍素质新提高1.着眼全局，做好XXXX工作。2.高效规范，做好XXXX工作。3.紧跟进度，做好XXXX工作。4.提高质量，做好XXXX工作。5.周密细致，做好XXXX工作。6.协调推进，做好XXXX工作。

一是建章立制，积极推进xx管理制度化。二是规范办文，积极推进xx工作程序化。三是建立体系，积极推进xx督查正常化。四是注重质量，积极推进xx工作规范化。五是各司其职，积极推进xx工作有序化。

动词（一字部）：

抓，搞，上，下，出，想，谋，订，定，给，出„„

动词（二字部）：

分析，研究，了解，掌握，发现，提出，推进，推动，制定，出台，完善，建立，健全，加强，强化，增强，促进，加深，深化，扩大，落实，细化，突出，建设，营造，开展，发挥，发扬，创新，转变，发展，统一，提高，提升，保持，优化，召开，举行，贯彻，执行，树立，引导，规范，整顿，服务，协调，沟通，配合，合作，支持，加大，开拓，拓展，巩固，保障，保证，形成，指导

名词（二字部）：

体系，机制，体制，系统，规划，战略，方针，政策，措施，要点，重点，焦点，难点，热点，亮点，矛盾，问题，建设，思想，认识，作风，整治，环境，秩序，作用，地方，基层，传统，运行，监测，监控，调控，监督，工程，计划，行动，创新，增长，方式，模式，转变，质量，水平，效益，会议，文件，精神，意识，服务，协调，沟通，力度，领域，空间，成绩，成就，进展，实效，基础，前提，关键，保障，动力，条件，环节，方法，思路，设想，途径，道路，主意，办法，力气，功夫，台阶，形势，情况，意见，建议，网络，指导，指南，目录，方案

形容词（一字部）：

多，宽，高，大，好，快，省，新

形容词（二字部）：

持续，快速，协调，健康，公平，公正，公开，透明，富强，民主，文明，和谐，祥和，优良，良好，合理，稳定，平衡，均衡，稳健，平稳，统一，现代，新潮，落后，滞后。

副词（一字部）：

狠，早，细，实，好，很，较，再，更

副词（二字部）：

加快，尽快，抓紧，尽早，整体，充分，继续，深入，自觉，主动，自主，密切，大力，全力，尽力，务必，务求，有效

副词（三字部）：

进一步XXXX（可用排比三至五条）

后缀（2+1字部）：

XX化，XX型，XX性，XX感，XX型，XX力

（领导讲话稿最关键最常用的两个字就是：性感！性：必要性、重要性、长期性、艰巨性、复杂性。感：使命感、责任感、危机感、紧迫感、荣誉感。）

常用词组：

统一思想，提高认识，认清形势，明确任务，加强领导，完善机制，交流经验，研究问题，团结协作，密切配合，真抓实干，开拓进取，突出重点，落实责任，各司其职，各负其责，集中精力，聚精会神，一心一意，心无旁骛，兢兢业业，精益求精，一抓到底，爱岗敬业，求真务实，胸怀全局，拓宽视野；核心技术，品牌战略，体系建设，产业发展；特色定位，布局协同，形态聚集，手段集成。

俗语、借喻（公文中常有一些口语词可用）：

一揽子、一刀切、一锅煮、一招鲜、一步棋，灯下黑、边角料、生力军，孵化器、加速器、助推器，两手抓、两促进、双丰收„„

党的群众路线教育实践活动材料写作专用词语

三个必然要求：实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。

五个贯穿始终：把活动总要求贯穿始终，把反对“四风”贯穿

始终，把整风精神贯穿始终，把领导带头贯穿始终，把制度建设贯穿始终。

五个带头：带头开展学习调研，深刻领会中央精神，准确把握

省委部署，掌握了解群众的所思所盼；带头征求各方意见，真正做到把问题找准；带头做好对照检查，从思想根源入手，深入分析问题背后原因；带头抓好整改落实，敢于直面问题、解决问题；带头加强联系指导，深入基层，指导活动开展，推动工作落实。

五个结合：把开展教育实践活动与深化“实现伟大中国梦、建

设美丽繁荣和谐四川”主题教育紧密结合；与落实省委十届三次全会各项部署紧密结合；与推动芦山地震灾区恢复重建紧密结合；与解决领导班子和党员干部队伍作风方面的突出问题紧密结合；与建立健全为民务实清廉长效机制紧密结合。四项专题教育：理论宣讲教育，典型宣读教育，实践课堂教育，反面警示教育。

四个明显：党员干部受到深刻教育为民务实清廉形象明显提升。突出问题得到切实解决作风转变取得明显成效。制度建设取得重要成果，群众工作得到明显加强。省委重大决策部署得到坚决落实，“两个跨越”取得明显：深刻剖析在作风建设方面存在的主要问题、具体表现、主观原因和思想根源。

三重要求：重在写问题、重在找原因、重在查自身。四级把关：党支部书记要审阅本支部党员的对照检查材料；党组（党委、支部）主要负责同志要审阅领导班子成员的对照检查材料；领导班子成员要审阅分管部门（单位）主要负责同志的对照检查材料；省局督导组组长要审阅领导班子和党组（党委、支部）主要负责同志的对照检查材料，并配合党组（党委、支部）主要负责同志做好领导班子成员对照检查材料的审阅。

三个专题讨论：“群众路线•怎么走”、“改进作风•怎么办”、“五好干部•怎么做”。

联村帮户实践活动五项任务：开展实践课堂教育，直接联系

服务群众，帮助解决实际问题，帮助搞好村级组织建设，广泛听取群众意见。

联村帮户“五不”工作要求：不搞大呼隆，不搞一刀切，不

搞形象工程，不搞层层发动，不搞公务接待。

“照一照党章明职责、照一照先进知差距、照一照群众找不足”活动，提升官兵党性修养。

二、中央部署要求

1、活动主题：为民务实清廉。

2、活动总要求：照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。

3、活动基本原则：坚持正面教育为主，坚持批评和自我批评，坚持讲求实效，坚持分类指导。

4、活动的重点对象：县处级以上领导机关、领导班子和领导

干部。

5、活动切入点：贯彻落实中央“”精神和《党政机

关厉行节约反对浪费条例》等规定。

6、活动采取的重要方法：中央带头、自上而下。

7、活动要解决的根本问题：党和人民群众的关系问题。教育党员干部特别是领导干部，强化宗旨意识，树立群众观点，密切党同人民群众血肉联系。

8、活动聚焦的突出问题：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

9、活动的规定动作：学习教育、听取意见；查摆问题、开展批评；整改落实、建章立制。

10、活动的主要任务“五个进一步”：党员、干部思想认识进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。

11、活动的责任主体：各级党委（党组）是抓好本级教育实践活动的责任主体。

12、“不虚不空不偏”：力戒形式主义，不做表面文章，做到“不虚”；着力解决突出问题，做到“不空”；紧紧围绕为民务实清廉，做到“不偏”。

13、开展第二批教育实践活动“四个直接关系”：直接

关系贯彻落实全面深化改革各项任务；直接关系夯实基层基础、提高服务群众的能力和水平；直接关系有效解决群众反映强烈的突出问题；直接关系推动整个教育实践活动健康有序发展。

14、第二批活动“六个更加注重”：更加注重领导带头、层层示范，更加注重聚焦“四风”、解决问题，更加注重敞开大门、群众参与，更加注重分类指导、有序推进，更加注重上下协力、衔接带动，更加注重严格要求、真督实导。

15、第二批活动“六个突出”：突出主题和总要求，突出

问题导向和整风精神，突出教育和实践并重，突出分类指导和上下联动，突出领导带头和群众参与，突出“认真”和一鼓作气。

16、第二批活动的重点对象：市、县领导机关、领导班子和

领导干部，同时，突出抓好直接联系服务群众的执法监管部门和窗口单位、服务行业的教育实践活动，注重抓好乡镇、街道和村、社区等与群众联系紧密的基层组织的教育实践活动。

17、第二批活动的重点任务：着力解决“四风”突出问题；

着力解决关系群众切身利益的问题；着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。

18、“四面镜子”：坚持对照理想信念、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，补精神之“钙”，除“四风”之害，祛行为之垢，立为民之制。

19、“三结合”听取意见：把“面对面”与“背靠背”结合起来，把“个别听”与“集体谈”结合起来，把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来。

20、活动不走过场的“十条标准”：一是扎实开展了学习；二是很好地落实了学用结合、知行合一；三是真心诚意征求了方方面面的意见，初步查找出了突出问题；四是体现了边学边改；五是结合思想、工作实际，把自己摆进去，认真查摆了“四风”方面的突出问题；六是“群众提、上级点、互相帮”落到了实处，特别是领导干部之间深入谈心交心真正找出了问题；七是开了一个高质量的民主生活会，体现整风精神；八是针对“四风”问题拿出了实实在在的措施，明确了任务书、时间表、责任人；九是整改落实到位，存在的一些突出问题有效解决，作风明显改进，群众对活动比较满意；十是相关制度进一步健全和落实，初步形成了改进作风的长效机制。

三、省委部署要求

21、贯穿活动的“三个自始至终”：自始至终把握好活动

定位，自始至终有序推进、内外结合，自始至终坚持两手抓、两促进。

22、把握好“六个关键”：一是在思想和灵魂深处“爆发革

命”；二是坚持领导带头；三是突出聚焦“四风”问题；四是把整风精神贯穿始终；五是坚持开门搞活动；六是坚持上下联动。

23、“三同步”：同步查改问题，同步服务基层，同步推进

改革。

24、整治不正之风“五种病”：特权病、冷漠病、懒散病、享乐病、挥霍病。

25、联系服务群众“三在”工作机制：认真落实“岗位在村（社区）、重在服务、责在连心”工作机制，运用驻村联户、结对帮扶等有效载体，把联系服务群众工作做扎实，在直接联系服务群众中受教育、转作风。

26、密切联系群众“五个一起”：与群众坐到一起，说到

一起，想到一起，干到一起，联到一起。

27、学习教育“六学”：原原本本认真学、领导带头示范学、集中研讨交流学、专家辅导系统学、选树典型对标学、送教上门引导学。

28、学习教育“七种形式”：中心组学习、专题辅导、研讨会、座谈会、先进典型报告会、“假如我是服务对象”大讨论、撰写心得体会文章。

29、听取意见“五听”：聚焦“四风”听、敞开大门听、拓展渠道听、直接深入听、真心诚意听。

30、听取意见“五种方式”：小型调研会、座谈会、设立意见箱、网络调查、第三方调查。

31、边学边查边改“六结合”：与查摆问题相结合、与解决问题相结合、与专项整治相结合、与建章立制相结合、与正风肃纪相结合、与推进工作相结合。

32、开好民主生活会“四讲四不讲”：讲党性不讲情面，讲原则不讲关系，讲问题不讲成绩，讲真话不讲套话。

33、开好民主生活会“五要五不要”：主题要紧扣，问题要找准，原因要剖深，批评要诚心，态度要认真；不要搞花架子，不要避重就轻，不要文过饰非，不要发泄私愤，不要搞无原则纷争。

34、遵循“六民要旨”：民评民说是标准，民心民力是依靠，民意民声是依据，民愿民盼是方向，民惠民富是目标，民苦民痛是失职。

35、争做“四种人”：要做明白人，清醒人，局中人，带头

人。

四、市委部署要求

36、“六个进一步、六个更加”目标要求：党员干部思

想进一步提高，群众观点更加牢固；作风进一步转变，真抓实干更加自觉；党群干群关系进一步密切，服务群众更加主动；为民务实清廉形象进一步树立，纪律要求更加严格；基层党组织战斗堡垒作用进一步发挥，基层基础更加夯实；关系群众切身利益的问题得到进一步解决，活动效果更加明显。

37、“三个准确把握”：准确把握第二批教育实践活动的特

点，增强责任感；准确把握第二批教育实践活动的总体要求，加强整体谋划；准确把握第二批教育实践活动的关键要点，确保活动效果。

38、“六个贯穿始终”：把学习教育贯穿始终，把领导带头贯穿始终，把聚焦“四风”贯穿始终，把整风精神贯穿始终，把开门搞活动贯穿始终，把上下联动贯穿始终。

39、“五个对照”开展学习：对照中央部署学习，统一思想，明确要求；对照群众路线学习，站稳群众立场，树立群众观点；对照“四风”问题组织学习，使查摆问题有的放矢；对照治庸问责中反映的问题和群众的意见学习，增强解决问题的自觉性；对照先进典型学习，提高自我标准，增强党性修养。

40、听取意见“两最”：深入最基层、社会“神经”最末梢；听取最基层党支部、最基层工作的承担者和实施者的意见建议。

41、听取意见“三到”：到基层去，在实践中找问题，查工作指导和落实上的差距；到群众中去，面对面听取意见，查群众感情和作风上的差距；到矛盾和问题最多的地方去，查群众立场和方法上的差距。

42、“五小”群众工作法：讲清小道理联系群众，开展小活动组织群众，宣传小典型教育群众，解决小问题服务群众，做好小事情造福群众。

43、“六对照”找问题：对照党章、对照廉政准则、对照改

进作风要求、对照群众期盼、对照普遍存在的问题、对照先进典型。

44、“五种方式”查找问题：群众提、自己找、上级点、互

相帮、集体议。

45、“四个聚焦”分析问题：班子的问题向个人聚焦、笼统的问题向班子聚焦、工作上的问题向“四风”聚焦、具体的表现形式向思想根源聚焦。

46、交心谈心“四谈”：把问题谈开，把思想谈通，把意见

谈透，把道理谈明。

47、“六个一”整改落实：一个项目、一份责任，一个专班、一个流程，一个监督、一个制度。

48、整改落实“三清”：问题清，始终紧扣“四风”问题，不走神、不散光；原因清，坚持从思想和灵魂深处分析原因，从领导机关、领导班子和领导干部身上查找“病因”；措施清，制定有针对性的整改方案，明确整改时限、整改措施和整改责任，向群众公示、请群众监督，形成解决问题的压力和动力。

49、督导工作“五个不放过”：思想认识上不去的不放过，查摆问题不聚集的不放过，自我剖析不深刻的不放过，整改措施不到位的不放过，群众不满意的不放过。

50、督导方法“三个紧紧依靠”：紧紧依靠单位党委（党组），紧紧依靠当地人民群众，紧紧依靠督导单位主要领导。

中央提出的四风22种表现 形式主义的表现

1、学风不正，学用脱节。

2、文山会海，空话套话。

3、弄虚作假，欺上瞒下。

4、蜻蜓点水，走马观花。

5、不切实际，不求实效。

6、落实不力，工作疲沓。

官僚主义的表现

1、高高在上，脱离群众。

2、跑官要官，任人唯亲。

3、急功近利，好大喜功。

4、不负责任，不敢担当。

5、吃拿卡要，与民争利。

6、表里不一，纪律松懈。

享乐主义的表现

1、思想空虚，精神颓废。

2、庸懒松散，不思进取。

3、迷恋特权，弄权贪腐。

4、计较待遇，追名逐利。

5、玩心太重，生活腐化。

奢靡之风的表现

1、讲究排场，铺张浪费。

2、大兴土木，违规建设。

3、节庆泛滥，赛事成灾。

4、违规配车，多头占房。

5、巧立名目，挥霍公款。党员干部必须弘扬的15种精神基本内涵

1．爱国主义精神：列宁说过：爱国主义是千百年来巩固起来的对自己的祖国的一种最浓厚的感情。爱国主义是“团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息”的中华民族精神的核心。

2．井冈山精神：2001年5月，江泽民在江西视察时指出：“井冈山精神，最重要的方面就是坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利。”

3．长征精神：伟大的革命理想主义精神，伟大的革命英雄主义精神，胸怀全局、严守纪律的整体精神，一不怕苦、二不怕死的精神，革命的乐观主义精神。

4．延安精神：延安精神的科学内涵：自力更生、艰苦奋斗的创业精神，全心全意为人民服务的精神，理论联系实际、不断开拓创新的精神，勇于开展批评与自我批评的坚持真理、纠正错误的精神，民主团结精神。

5．西柏坡精神：西柏坡精神是敢于斗争、敢于胜利的彻底革命精神，善于破坏旧世界、善于建设新世界的开拓创新精神，坚持依靠群众、坚持团结统一的民主团结精神，我们党始终保持“两个务必”的精神。

6．抗美援朝精神：抗美援朝精神的基本内涵：上下一致、同

心协力、团结对敌的精神，高度的爱国主义与国际主义相结合的精神，不畏强敌、敢于胜利的革命英雄主义精神。

7．大庆精神：大庆精神，概括起来就是八个字，“爱国、创

业、求实、奉献”。具体说来，就是为国争光、为民族争气的爱国主义精神，独立自主、自力更生的艰苦创业精神，讲究科学、“三老四严”的求实精神，胸怀全局、为国分忧的奉献精神。

8．“两弹一星”精神：1999年9月18日，江泽民主席在表

彰为研制“两弹一星”作出突出贡献的科学家大会上指出，伟大的事业，产生伟大的精神。在为“两弹一星”事业进行的奋斗中，广大研制工作者培育和发扬了一种崇高的精神，这就是热爱祖国、无私奉献，自力更生、艰苦奋斗，大力协同、勇于登攀的“两弹一星”精神。

9．雷锋精神：雷锋精神，是以雷锋命名的，在雷锋的言论和

行动中体现出来的崇高理想信念、优秀思想观念和高尚道德品质等的总括。周恩来同志的题词，科学而高度地概括了雷锋精神的基本内容：“憎爱分明的阶级立场，言行一致的革命精神，公而忘私的共产主义风格，奋不顾身的无产阶级斗志。” 10．焦裕禄、孔繁森和郑培民精神：（1）焦裕禄精神：亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献。（2）孔繁森精神：1995年5月12日，《人民日报》发表胡锦涛为《领导干部的楷模——孔繁森》一书所作的序言。胡锦涛指出，孔繁森同志是在党的培养教育下，扎根于人民群众的沃土中成长起来的新时期领导干部的楷模；牢固树立正确的世界观和人生观，是共产党人的立身之本；真、善、美在同假、恶、丑的对比中，更显示出震撼人心的力量。（3）郑培民精神：坚定理想信念，时刻不忘以共产党员的党性要求规范自己行为的崇高品格；心系群众，把全心全意为人民服务作为人生最高追求的公仆情怀；奋发有为、扎实工作、艰苦奋斗的革命精神；保持共产党人一身正气、两袖清风、谦虚谨慎、克己奉公的高尚情操；顾全大局、公道正派，认真执行党的干部工作原则，以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关的模范行为。

11．抗洪精神：万众一心，众志成城，不怕困难，顽强拼搏，坚韧不拔，敢于胜利。

12、抗击“非典”精神：万众一心、众志成城，团结互助、和衷共济，迎难而上、敢于胜利。

13、载人航天精神：特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献。

14、抗灾救灾精神：万众一心、众志成城的团结精神，不怕

困难、敢打硬仗的拼搏精神，不计得失、顾全大局的奉献精神，心系群众、一心为民的公仆精神。

15、北京奥运精神：爱国主义精神、艰苦奋斗精神、团结协

作精神、改革创新精神、和谐竞争精神。

教育实践活动方案模板(篇2)

中共湖南应用技术学院

党的群众路线教育实践活动领导班子整改落实方案

（2014年9月1日）

根据市委教育实践活动办和督导组的有关要求，针对学校党委领导班子查摆出的“四风”问题和广大师生员工提出的意见建议，为把整改工作落到实处，确保教育实践活动取得实效，特制定以下整改落实方案：

一、指导思想和基本原则

（一）、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马列主义、XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八届三中全会和XXX一系列重要讲话精神，以贯彻落实规定、省委九项规定和市委十项规定为切入点，聚焦“四风”问题，按照逐项研究、中长期结合、突出重点、整体推进的原则，以改革精神抓落实、促整改，努力用教育实践活动看得见、摸得着的成效，取信于广大师生，推动学校事业科学发展、快速发展。

（二）基本原则

1、坚持领导带头。从党委领导班子及成员带头做起，先改快改、真改实改，以上率下，树立标杆。班子的整改任务，党委书记负总责，班子成员都有责任；班子存在的问题，班子成员要自觉认领，连同自己查摆的问题一并整改。

2、坚持从严从实。落实“准、狠、韧”的要求，发扬钉子精神，既在营造大气候上见实招，又在改变小环境上动真格，切实把各项整改措施落到神经末梢，做到整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号。

3、坚持开门整改。整改方案要在一定范围内通报，形成解决问题的压力和动力，自觉接受群众和社会各届的监督和评判，不以自我感觉代替群众评价。

4、坚持改革创新。以改革攻坚的勇气和开拓创新的思路办法改作风、反“四风”，勇于直面矛盾问题，善于攻克顽症痼疾，敢于打破既得利益，敢于担当，敢抓敢管，狠刹歪风邪气，大树“人民质监”形象。

5、坚持标本兼治。坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合，以专项整治推动解决当前突出问题，以建章立制促进作风建设常态化长效化，以党性修养增强为民务实清廉的思想行动自觉。

6、坚持把握大局。把做好第三环节工作与贯彻落实十八届三中全会精神结合起来，与我校走“内涵建设、特色发展”办学模型结合起来，与我校教学科研、行政后勤工作结合起来，促进活动与中心工作两手抓、两促进、两不误。

二、整改总体目标和具体路径

（一）总体目标。分近期整改目标和中长期整改目标。

1、近期整改目标。围绕力求达到市委提出的整改的目标，全面落实市委明确的各项整治任务，集中精力，采取有效措施搞好整改工作，努力实现党风政风整体好转、教风学风优良。重点 做到：一是建设一个更加坚强有力的领导班子。通过采取狠抓领导班子的政治理论学习、进一步完善党委工作机制等措施，使我院领导班子政治素质更加过硬，团结干事的氛围更浓，凝聚力和战斗力更强。二是形成一个更加求真务实的工作作风。对“四风”问题进行有针对性的施药整治，使领导班子和班子成员为师生服务的意识进一步增强，作风进一步务实，从而带动全校教职员工的作风转变。三是建立一个更加规范高效的工作机制。立足于把教育实践活动的成果内化于心、固化于制，扎实开展整章建制工作，力争建立一套加强队伍建设、规范工作行为、改进工作作风、形成规范高效的工作机制。四是对照省、市53项专项整治内容，我校与53项直接关联问题没有，但根据我们民办学校的实际，查找出了我校“四风”突出问题主要表现在班子成员作风不实、部分校园文化活动实效性不够、有铺张浪费现象、部分工作人“庸懒散”、师德师风建设不够正和科研经费管理有待进一步加强等六个方面的问题。由此，特制定了0+6 “四风”突出问题专项整治方案，成立了专项整治工作班子，争取通过9、10两个月的整治，使“四风”突出得到初步解决，给广大师生一个圆满地回应。

2、中长期整改目标。认真贯彻十八届三中全会关于全面深化改革特别高等教育体制改革的部署要求，紧紧围绕反对“四风”，加快我院体制机制改革和建设，正确处理“内涵建设、特色发展”的十大关系，健全为师生服务的常态化制度，不断巩固和拓展群众路线教育实践活动成果，努力把我院办成全省一流的高职本科院校事业。

（二）具体路径

1、开展回头看、制定整改方案阶段。主要任务是按照市委教育活动办和督导组的要求，认真抓第二环节的“回头看”工作，及时查漏补缺，打牢整改落实基础；领导班子带头开展“回头看”，进一步修改个人对照检查材料，并以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。在此基础上，聚焦反对“四风”，制定和完善班子整改方案和个人整改措施，着重整改不求实效、工作落实不力、服务师生不够、民主集中不够健全、师德师风不够纯等问题。

2、集中整治、建章立制阶段。主要任务是：继续巩固深化前段边整边改成果，集中力量搞好突出问题整改落实工作，全面落实市委活动办确定的制度建设任务和督导组的具体要求，制订完善制度建设计划并抓好落实，成熟一个，出台一个，真正形成用制度管事、用制度管人的局面。

3、深化整改、巩固提升阶段。主要任务是：进一步深化整治工作，统筹推进中长期整改任务的落实，对新发现的问题及时纳入整治和整改范畴。深入总结教育实践活动中的好做法、好经验、好典型，围绕持续推进整改、防止问题出现反复和反弹等方面，适时组织再评估和再次回头看，不断巩固和深化拓展教育实践活动取得的理论成果、制度成果、实践成果。

三、查摆出的主要问题

（一）、遵守政治纪律方面：

1、政治理论学习抓得不紧，学得不深，存在应付思想。党委中心组学习听报告多，搞讨论少。

2、个人学习重业务多，重理论武装少。存在学习流于形式、敷衍了事、浅尝辄止。

3、思想政治工作较薄弱，按照上级要求还有差距，有重业务轻党务倾向，党内活动较少。部分教师对学生的思想政治工作方法简单，针对性不强，效果欠佳。

（二）、贯彻规定、省委九项规定和市委十项规定精神方面的问题

1、领导深入系部、处室不够，帮助基层解决的问题不够，和党员群众交流不够，没有做好和群众心贴心的工作。

2、办事效率不高，作风拖沓，不能很好地完成领导交办的工作；个别人上下班自由，擅自离岗，提前下班，不能严格遵守学校的规定。

（三）、“四风”方面的突出问题

1、对学院发展改革创新研究不够，发表意见不多，提出改革方案不多，创新方法不多。

2、开拓精神不强，改革创新措施不得力，得过且过，教学科研成果不突出。

3、新建图书馆利用率不高。

4、有些同志办事效率不高，作风拖沓，不能很好地完成领导交办的工作。工作布置开会多，讲得多，检查落实少。

（四）、关心群众切身利益方面的突出问题

1、群众观念较淡薄。对教职工待遇关心不够，教职工福利待遇提高不快。

2、对学生就业研究不够，对学生高薪就业，就好业，跟踪调查 不够。

3、发展学生党员在保证质量的前提下，在增加数量。

（五）、联系服务群众“最后一公里”方面的突出问题

1、有些重大事情民主讨论不够，领导研究多，群众参与少，文件发得多，完全执行的少。

2、对师生反映的有些问题及时解决不够，找客观原因的多，找主观原因的少，听得多，调查少，在办公室时间多，走进群众家里少。

3、对青年教师培养不够，委派学习的人少，对青年教师培训少，教学经验交流少，人才流失较多。

4、对毕业离校学生党员没有做到及时转组织关系。

四、整改主要内容、责任分工和时限要求

问题

1、政治理论学习抓得不紧，学得不深，存在应付思想。党委中心组学习听报告的多，搞讨论的少。个人学习重业务的多，重理论武装的少。存在学习流于形式、敷衍了事、浅尝辄止。

整改措施：健全党委中心组学习制度，保证每年组织2次党委中心组的学习，并认真组织讨论，并做到理论联系实际，着重在理论武装上下功夫。

责任单位：党委办 责 任 人：陈文斌 整改时间：2014年9月

问题

2、思想政治工作较薄弱，按照上级的要求还有差距，有重业务轻党务倾向，党内活动较少。对学生的思想政治工作方法简单，针对性不强，效果不佳。

整改措施：制定《湖南同德职业学院关于进一步加强思想政治工作的意见》，学生处、教务处、党办等部门要按照规定落实工作措施，创新工作方法，加强本部门对学生的思想政治工作。

责任单位：学生处、教务处、党委办

责 任 人：樊启毅、夏维福、陈文斌、蹇少祥、赵海林 整改时间：2014年9月

问题

3、工作布置开会多，讲得多，检查落实少，有些工作不能很好的落实。

整改措施：减少会议次数，开短会，讲工作不讲套话大话，提出工作落实措施和时间要求，加强检查督促。

责任单位：董事会、党委会、院委会 责 任 人：李少夫、黎建平、管天球 整改时间：2014年10月

问题

4、服务意识不强，领导深入系部、处室不够，帮助基层解决问题不够，和党员群众交流不够，没有做到和群众心贴心。

整改措施：进一步明确领导联系处室系的责任，建立联系部门工作汇报制度，每月和部门负责人交流一次工作，经常深入群众中了解情况，摸清每个员工的思想，了解每个员工的家庭情况、生活情况，及时解决他们的困难，经常开展谈心交心，帮助克服“雇佣”思想。领导干部轮流查岗。

责任单位：董事会、院委会、党委会、各处室院 责 任 人：领导班子成员及各处室院负责人 整改时间：2014年6月

问题

5、有些同志办事效率不高，作风拖沓，不能很好地完成领导交办工作任务；个别人上下班自由，擅自离岗，提前下班，不能严格遵守学校的规定。

整改措施：建立严格的办事制度，加强人员管理，实行严格的考勤，把办事效率与劳动报酬挂勾，对经常不遵守劳动纪律的工作人员给予一定处理。

责任单位：董事会、院委会及院办、人事处 责 任 人：管天球、李红波 整改时间：2014年9月

问题

6、民主意识不强。班子成员某些决定有些武断，缺乏与群众的沟通和交流，得不到群众的理解与支持。

整改措施：建立重大事项民主决策制度，董事会议事制度，教职工代表大会制度，落实教职工代表大会议案。学院所有大事做到人人知晓，真正让全体教职工做学院的主人。

责任单位：董事会、院委会、党委会

责 任 人：李少夫、管天球、黎建平、齐淑兰 整改时间：2014年10月

问题

7、群众观念较淡薄。对教职工待遇关心不够，教职工福利 待遇提高不快。对青年教师培养不够，委派学习的人少，对青年教师培训少，教学经验交流少，人才流失较多。

整改措施：认真学习党的群众路线，重视群众利益，逐年提高教职工待遇。建立青年教师培训制度，有计划、分期分批开展青年教育培训，建立优秀人才保障制度。

责任单位：董事会、院委会、党委会

责 任 人：李少夫、管天球、黎建平、齐淑兰 整改时间：2014年10月

问题

8、对学院发展改革创新研究不够，发表意见不多，提出改革方案不多，创新方法不多。

整改措施：近期召开学院第二次务虚工作会议，共同讨论学院发展方向以及改革措施，并形成正式文件。

责任单位：院委会、党委会 责 任 人：所有领导班子成员 整改时间：2014年8月

问题

9、对师生反映的个别问题及时解决不够，找客观原因的多，找主观原因的少，听得多，调查少，在办公室时间多，走进群众家里少。

整改措施：对师生反映的问题要高度重视，认真研究，及时解决，对一时解决不了的问题要给予解释或答复。对师生反映问题的处理要形成制度。责任单位：院委会、党委会

责 任 人：所有领导班子成员及中层骨干 整改时间：2014年10月

问题

10、新建图书馆利用率还不高，借阅的人数不多。

整改措施：对全校学生的分布统一调整，进一步完善图书借阅制度，充分利用新建图书馆的资源。（基本整改到位）

责任单位：教务处、学生处、图书馆 责 任 人：赵海林、蹇少祥和图书馆负责人 整改时间：2014年8月

问题

11、发展学生党员在保证质量的前提下，增加发展数量。

整改措施：院党委组织部一方面向上级部门反映群众要求，争取发展党员指标，另一方面向群众作好解释工作。

责任单位：党委组织部 责 任 人：高作梅 整改时间：2014年9月

问题

12、对离校的学生党员及时接转好组织关系。

整改措施：组织部对离校学生党员组织关系接转作出明确规定，在规定时间内转到工作单位或家乡村镇。

责任单位：党委组织部 责 任 人：高作梅 整改时间：2014年9月

五、加强领导班子建设

按照党的群众路线教育活动的总要求和整改目标，切实加强领导班子建设，不断提高领导班子思想作风建设和工作水平，增强党委班子发现和解决自身问题的能力，着力建设政治坚定、开拓创新、服务师生、奋发有为、团结和谐的坚强领导集体。

1、提高党性修养，加强班子建设。坚持把加强党性修养作为领导班子思想政治建设的重要内容，在强化理论武装和加强实践锻炼中增强党性，提高思想理论素质，深入基层联系师生员工，努力破解学校事业发展难题，始终保持政治上的清醒与坚定；在健全科学民主的决策机制上增强党性，认真落实各项制度，充分发挥职代会在学校决策和管理中的作用。

2、践行党的宗旨，解决突出问题。坚持群众观念，牢固树立 “权力就是责任”的意识，深入了解学校实际，抓住学校发展机遇，全心全意依靠教职工，真抓实干，开拓创新，创造出经得起实践、师生员工和历史检验的实绩。针对梳理出的问题，特别是关系学校发展的重大问题和师生员工反映强烈的问题，坚持按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”原则，认真落实整改，以解决实际问题的成效赢得师生满意。

3、强化制度建设，推进学校发展。以群众路线教育实践活动为契机，切实把改进作风作为一场思想上的洗礼和制度机制上的变革，把立行立改与建立长效机制结合起来。进一步健全体现师生意愿的科学民主决策机制和工作落实机制，不断完善反对“四风”、改进作风 的各项规章制度，通过建章立制，标本兼治，实现作风建设的常态化和长效化，为学院建设和发展提供制度上的保证。

六、加强组织领导

整改落实、整章建制工作由党委书记黎建平同志负总责，其他党委成员各负其责，特别是整改方案中明确的责任领导、责任科室、责任人要增强责任意思，院系、处室责任人要对号入座，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改；对因合理原因不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。

学院整改落实、整章建制工作领导小组：

组长：

黎建平

副组长：管天球

李少夫

陈文斌

成员：李红波

潘能钧

蹇少祥

谢自强

高作梅

中共湖南应用技术学院委员会

2014年9月1日

教育实践活动方案模板(篇3)

公文写作常用词语

在长期的公文写作实践中，由于行文关系和处理程序的需要，公文逐渐形成了一套常用的专用词语，现简要介绍如下：

A

[按期]按照规定的期限。[按时]依照规定的时间。

[按语]发文单位批转或转发公文时所做的说明或提示。[按照]依照；据此办理。

[案卷]分类保存以备查考的文件。B

[颁]发布；颁发。多用于庄严、隆重的场合。

[颁布]公布。多用于公布重要的法律、规定、条例、命令等。如“颁布法令”、“颁布奖惩条例”。

[颁发]发布；授予。多用于领导机关发布重要文件或向有关单位或人员授奖。如“本条例自颁发之日起执行”、“颁发奖章和奖金”。[颁行]颁布施行。

[报呈]用公文向上级报告。如“报呈上级备案”。[报告]①用书面或口关的形式向上级做正式陈述。②用书面或口头的形式向上级所做的正式陈述。

[报经]上报并已经得到。如“报经上级同意”。

[报批]呈报上级机关请求批准。如“履行报批手续”。

[报请]用书面报告向上级机关请示或请求。如“报请上级批准”。[报送]向上级呈报。

[备案]向主管机关报告事由存案以备查考。如“此事已报上级备案”。[备查]准备好文件、案卷、图表等以供查考。如“存档备查”。

[本]自己方面的。可用于机关、团体和个人的自称，也可用于文件自身。

[本拟]本来打算。

[本应]本来应该。如“本应从严惩处，但念其……”

[比照]比较对照（已有的做法或同一范畴的规章制度处理）。

[濒于]临近；接近。多用于坏的情况。如“濒于破产”、“濒于绝望”。[并经]并且经过。

[不啻]不止；如同。

[不法]不守法的；违法的。如“不法分子”、“不法行为”。[不日]要不了几日；几天之内。

[不失为]还可以算得上；称得上。“这样处理，不失为一种好办法”。[不时]随时。如“不时之需”。

[不宜]不适宜。如“不宜操之过急”。[不予]不准许；不给。

[布臵]对工作、活动做出具体的安排。[部署]安排、布臵（工作或活动）。C

[参见]同“参看”。

[参看]读一篇文件时参考另一篇。[参与]参加进去共同进行。[参阅]同“参看”。

[参照]参考并仿照。如“参照执行”。

[参酌]参考实际情况，加以斟酌。如“参酌处理”。[草拟]起草和撰拟。如“草拟文件”。[查]清点；了解；调查；清查。

[查办]查明犯罪事实或错误情节加以处理。如“严加查办”、“撤职查办”。

[查对]清查核对。如“业经查对，正确无误”。[查复]核查后做出答复。[查禁]检查并禁止。

[查究]调查并追究；检查追究。如“对此须认真查究”。[查收]检查后收下。[查询]调查询问。

[抄报]把有副本或抄件的公文除主送机关及首长外，报送需要了解情况的上级机关和首长。

[抄发]把有副本或抄件的公文除主送机关及首长外，下发给需要了解文件内容的下级机关或人员。

[抄送]把有副本或抄件的公文送交平行机关、单位或个人。[成例]现成的例子和办法。如“援引成例”。[成文]用文字固定下来的；成为书面的。

[呈报]用公文报告上级。如“呈报省政府批准”。

[呈请]用公文向上级请求或请示。如“呈请核示”。

[承蒙]受到（客套话）。如“承蒙指教”、“承蒙恩准”、“承蒙热情招待，不胜感激”。

[纯系]纯粹是。如“纯系无中生有”、“纯系无理取闹”。[此]这个。如“在此基础上”、“此议不妥”。[此布]在这里宣布。多用于布告的结尾。

[此复]就这样答复。用于批复或函复的结尾处。[此令]就这样命令。用于命令的结尾处。

[此批]中央或地方机关，对人民团体呈送的报告有所批复时，用此语为终结。

[此状]颁发任命状或奖状时用“此状”作为终结语。[存案]在有关机关登记备案。

[存查]保存起来以备查考。如“交财务处存查”。

[存档]把已经处理的公文、资料归人档案，供以后查考。[存疑]把疑难问题暂时搁臵起来不做处理。如“此事存疑，留待后决”。D

[大]超过一般的；十分；很。

[大力]很大的力量；用很大的力量。如“大力支持”。[大有]很有。如“大有余地”、“大有……之势”。[待]等待。

[当即]当时；立即；马上就。[当否]是不是恰当合适。

[电悉]通过电报（电话）了解到。[定]规定的；不可移动和变更的。[定案]案件、方案等做最后的决定。

[定夺]对事情做可否与取舍的决断。如“此事待讨论后再行定夺”。[定于]决定在。[定予]一定给以的。

[动]行动；动作；行为。也做“往往”解释。[动议]会议中临时的建议。如“紧急动议”。[动辄]动不动就。[度]（量词）次。[敦]诚恳。

[敦促]诚恳地催促。

[敦聘]诚恳地聘请。

[敦请]诚恳地邀请。如“敦请届时光临指导”。E

[讹误]（文字、记载）错误。

[而]有三种用法，—是连接语意相承的成分；二是连接肯定和否定互相补充的成分；三是插在主谓语之间，起“如果”的作用。F

[发布]宣布（命令、指示等）。[凡]凡是。

[反之]与此相反。[非经]除非经过。

[废]废止的；不再使用或不再生效的。

[废弛]政令、法纪等因不执行或不被重视而失去约束作用。[废除]取消、废止（法令、制度、条约等）。[废止]取消、不再行使（法令、制度等）。[废臵]认为没有用而搁臵一边。

[奉]接受。用于下级接受上级的指示、命令。[否]不；不行。[复核]复查核对。

[附件]指随同主要文件一同制定的文件，是随同主要文件一同发出的有关文件或物品。G

[该]指示词，指上文说过的人或事 [概]大略、大概；一律。[概用]一律用。

[稿]指外发公文的未定稿、草稿。

[稿本]公文形成前所产生的各种文稿，如草稿、讨论稿、修改稿、送审稿等。

[根据]依据。用于公文的开端。

[公布]公开宣布，让大家都知道。用于政府的法律、命令、文告及团体、单位的通知事项。

[共识]指双方或多方在某一问题上的共同认识。

[关于]具有指示性的介词，多与名词组成偏正词组用作公文题目。[光临]敬辞，称宾客来到。用于请柬、邀请信的末尾处。如“敬请光4

临”、“欢迎光临指导”。

[规程]对某种政策、制度、正确做法和程序所做的分章分条的规定。[规定]对某一事物的方式、方法、数量、质量所做的决定。[规范]约定俗成或明文规定的标准。

[规格]指质量的标准，如大小、轻重、精密度、性能等。[规约]经相互协议规定下来共同遵守的条款。[规则]规定出来给大家遵守的制度和章程。

[贵]敬辞，称与对方有关的事物。多用于单位、团体或国家。

[果系]果然是。如“经调查核实，果系张某所为”、“经查此事果系误传”。H

[还须]还必须。

[函]信件。如“公函”、“来函”。

[函复]用信函答复。如“所拟可否，盼速函复”。[函告]用信函报告或告诉。如“特此函告”。[核]仔细地对照和考查。[核拨]审核后拨发。[核定]审核决定。[核对]审核查对。

[核减]审核后决定减少。如严核减行政经费10%”。[核实]审核查实。[核销]审核后报销。

[核准]审核后批准。如“该计划业经市政府核准”。[后经]后来经过。

[互动]为解决某一问题，双方或多方采取实际行动。

[会签]指与文件内容有关的主管部门负责人共同在发文稿上签注意见和姓名。

[会同]同有关方面会合在一起。

[汇总]汇集到一起。多指资料、数据、表格、文件等。J

[基于]根据。如“基于以上理由”。[即可]就可以。

[即日]当天。如“本条例自即日起施行”。

[即席]在集会或宴会上（当场）。如“即席讲话”、“即席赋诗一首”。

[亟]急迫。

[鉴]审察；仔细看。[鉴别]辨别。

[鉴戒]可以使人警惕的事情。如“引为鉴戒”。[鉴定]对人或事的优劣做评价。[鉴于]觉察到；考虑到。

[见]放在动词前用来表示“对我怎么样”。[见复]答复(我)。

[见谅]原谅(我)。如“敬希见谅”。

[校订]对照可靠的材料复核公文中的疑误之处。[接]接到。

[接办]接过来继续办下去。[接管]接收并管理。[接洽]联系洽商。

[届时]到时候。表示预定时间准时做某事。如“请届时参加”。[谨]敬辞，表示敬重、郑重的意思。

[谨电]恭敬地电告。如“欣闻……，谨电致贺”。[谨启]恭敬地陈述。如“X X公司谨启”。

[谨悉]恭敬而慎重地了解到。如“来函谨悉”。

[惊悉]知道了（这个消息）十分震惊。如“惊悉X X同志病逝”。[经]经过。[径]直接。

[径报]直接报送。如“有关材料请径报市政府办”。[径向]直接向。如“此事宜径向县劳动人事局反映”。[径与]直接同。如“请径与市人才中心联系”。

[径自]自己直接（行动）。如“该公司未经批准，径自开展人才招聘活动”。

[就]靠近；从事。

[就地]在原地。如“就地解决”、“就地安臵”。

[就绪]已经安排好。如“大会筹备工作已全部就绪”。[就学]从事学习。[就业]从事某项职业。[具名]在文件上签名。[据]根据；依据。

[据此]按照这个。

[决定]对如何行动做出主张。

[决算]根据预算执行的结果而编制的会计报告。[决议]经过一定会议讨论通过的决定。[均]全；都。[均经]全部经过。[均须]都必须。[均应]全都应该。K

[考察]实地观察；调查了解。

[考查]用一定的标准来检查衡量。[可否]可不可以。

[恳请]诚恳地邀请或请求。如“恳请拨冗出席”、“恳请原谅”。L

[滥用]超过规定范围地使用。如“滥用职权”、“行文不得滥用方言”。[累计]层层相加，累聚计算。

[立案]在主管机关注册登记、备案。[立即]立刻。

[列举]一个一个地举出来。

[列席]参加会议有发言权而没有表决权。

[聆听厂听”的文言词。多用于下级对上级、晚辈对长辈。如“聆听教诲”。

[另行]另外进行（某种活动）。如“另行通知”、“另行规定”。[令行禁止]有令行，有禁止。多用于下行公文的要求之中。[履行]实践自己答应做或应该做的事情。如“履行诺言”、“履行手续”。[论处]判定处分。如“依法论处”、“按违反政纪行为论处”。

M

[免]去掉；除掉。如“免去”、“免职”。

[面洽]当面接洽。如“面洽公事”、“详情请与来人面洽”。N

[能否]是否能够。

[拟订]草拟。如“拟订计划”、“拟订方案”。

[拟稿]起草文稿。

[拟经]打算经过；准备经过。[拟于]打算在。

[挪用]将专项款移作他用。如“挪用公款”。P

[批驳]书面否决下级的意见和要求。[批复]对下级来文的批示答复。[批件]带有上级批示的文件。

[批示]上级对下级来文批注意见。[批阅]（领导人）阅读文件并加注批语。

[批转]把下级来文批示转发给其他单位执行和参阅。[批准]上级对下级的意见表示同意。[破案]查清涉及法律的事件。Q

[期]①等待；盼望。②日期；预定的时日。如“定期”、“按期”。[期于]希望达到；目的在于。

[启动]原指机器、设备开始运转。在社会生活中则指某项工作或活动开始进行。

[启用]开始使用（印章）。[讫]完结；截止。[迄今]到现在。

[洽商]接洽商谈。如“洽商有关事宜”。[签订]订立协议、合同、条约并签字。

[签发]主管负责人对公文文稿签署发稿意见。

[签收]收到公文信件后，在送件人的发文簿上签字，表示文已收到。[签署]在公文上正式签字。[签章]在文件上签名盖章。[签注]在文件上批注意见。[切]切实；务必。[切记]牢牢地记住。

[切切]①千万；务必。如“切切不可忘记”。②用于布告、条令等末尾，表示叮咛。如“切切此布”。③恳切；迫切。如“切切请求”。[切实]切合实际，实实在在。如“制定切实可行的措施”。[切勿]千万不要。如“切勿等闲视之”。

[清册]详细登记有关项目的册子。[清查]彻底检查。[清点]清理查点。

[清稿] ①把文稿誊清。②誊清了的稿子。[清样]最后一次校改后的校样。[请柬]邀请书，俗称“请帖”。[请示]向上级请求指示。

[请予]请给予。属请求性用语。如“请予审批”、“请予批示”。[顷]不久以前。

[顷奉]刚才接到。多用于下级对上级。如“顷奉上级指示”。

[顷接]刚才接到，多用于平行机关或个人之间。如“顷接来函”。[顷闻]刚才听到。如“顷闻X X同志不幸病逝”。[确系]确实是。如“经查证，此案确系错判”。R

[任]担负；使用。

[任免]任命和免职。如“任免名单”。

[任命]下命令任用。如“任命X X X为公安局副局长”。[任用]委派人员担任职务。如“量才任用”。

[任期]担任职务的规定期限。如“任期五年，连任不得超过两届”。[日程]按日排定的行事程序，如“议事日程”、„„工作日程”等。[日内]最近的几天里。如“大会将于日内举行”。[日前]几天前。

[冗]①多余的。如“裁减冗员”。②繁忙的事。如“希拨冗出席”。[如期]按照预定的日期。如“该项任务业已如期完成”。[如上]如同上面所叙述或列举的。如“特报告如上”。[如下]如同下面所叙述或列举的。如“特提出如下意见”。S

[三令五申]再三地命令和告诫。多用于批评某种错误倾向的通知、通报等公文中，属强调语气。[删]去掉文中的某些字句。[删除]删去。

[删改]删削并改动。如“原稿个别地方做了删改”。[删节]删去文中可有可无或比较次要的部分。[缮写]抄写。

[尚望]还希望。如“尚望贵局大力支持”。

[商]与……商量。如“XX问题请商人事局解决”。[商定]协商确定。[商讨]商量讨论。[上报]向上级报告。

[申报]用书面向上级或有关部门报告。[审定]审查决定。[审订]审查修订。[审发]审查发出。

[审改]审查修改。如“审改文稿”。[审核]审查核定。

[审批]审查批示。如“报请上级审批”。[审修]对文稿审阅修改。

[审阅]审查阅读。如“审阅报告”。

[施行]实施执行。多用于公布法令规章的生效时间。如“本条例自公布之日起施行”。

[实施]实行。用法同施行。[事]事情；事项。

[事宜]事情的安排和处理。[事由]本件公文的主要内容。[试行]试验推行。T

[特]特地。常用于公文开头与主体之(☆)间的过渡。如“特做如下决议”、“特决定如下”。

[特此]特别为此事；专为此事。一般多用于通知、通报、报告等文件的结尾处。如“特此报告”、“特此通知如下”、“特此决定” [特予]特地给以。

[提案]向会议提出的议案；如“截至今天，本次大会收到提案X X X X件”。

[提请]提出要求或议题，请会议或上级研究讨论，做出决定。如“提请上级批准”、“提请大会讨论通过”。[提要]从全文中提出要点。[体会]体验领会。[体式]文件的格式。

[条款]（条目）规章、制度、契约的条目。

[条例]由国家制定或批准的规定某些事项或某一机关的组织、职权等法律文件，也包括团体制度的章程等。

[听取]听，多用于听意见、听反映、听报告、听汇报等。如“大会先后听取了一府两院的报告”、“认真听取群众的意见和反映”。[通报]①动词，指上级机关把工作情况或经验教训用书面形式通告下级单位。如“现将情况通报如下”、“特予通报表扬”。②名词，文件的名称之一，即上级机关通告下级机关的文件。如“此事性质恶劣，后果严重，宜发通报予以严肃批评”。[通病]指一般都有的缺点。

[通告]①动词，普遍地通知。②名词，普遍通知的文告，文件的名称之一。

[妥否]是不是恰当。W

[完稿]脱稿。

[玩忽职守]工作极不负责或严重失职。[望]希望；盼望。

[望即]希望立即。多用于下行文，属期望性用语。如“望即着人调查，并报结果”。[为]为了。

[为此]为了这个。

[为荷]感谢受到你们帮助。如“请予大力协助为荷”。[为盼]希望受文者按来文要求去办。多用于函、通知、介绍信末尾处。如“请速予批复为盼”。[为使]为了使得。

[为要]是重要的。多用于下行文，提醒下级单位务按文件规定办理。如“望认真研究，妥善解决为要”。[为宜]是妥当或适当的。[为止]截止；终止。

[文稿]文章或公文的草稿。[未经]没有经过。[务]务必。文件中常用的有“务请”、“务希”、“务祈”、“务求”、“务期”、“务使”等。

[务必]必须；一定。主要用于下行文，属指令性用语。

[务须]一定；必须。[勿]表示禁止或劝阻。X

[希即]希望立即。[希予]希望给予。

[悉]①全；都。②知道。

[系]是。如“纯系”、“显系”、“果系”、“确系”。[细则]有关规章制度、措施办法的详细规则。[下达]向下级传达或发布（命令、指示、意见）。

[下不为例]下次不能援例，表示只通融这一次。有提醒警告作用。如“必须严加查处，决不搞下不为例”。[现]现在；此刻。

[限于]限定在；局限在某一范围之内。[详悉]详细地知道。

[行]①做或实行。②将要。

[行文]发公文给（某个或某些单位）。如“行文各地”。[须]须要；必须。[须即]必须立刻。Y

[严]严格。

[严办]严厉查办。[严防]严格防范。[严加]严格加以。[严谨]严密谨慎。[严禁]严格禁止。[严守]严格遵守。

[严重]程度深，影响大，情势危急。如“问题严重”、“后果严重”、“表示严重关切”。

[业经]已经。如“业经呈报在案”。[业已]已经。如“业已调查属实”。[业于]已经在。

[一并]合在一起。多在两件以上的事情、问题或文件需要合并处理时用。

[一经]只要经过。

[宜]①合适。②应当。多与“不”字结合，用在否定式上。[已悉]已经知道。[以]用；拿。

[以便]用在下半句话的开头，表示有了上半句所说的条件，下半句的目的就容易实现。

[以此]用这个。如“以此推算”。

[以儆效尤]儆，使人觉悟。效尤，学坏样子。用对一个坏人或一件坏事的严肃处理来警告那些学做坏事的人。

[以利]以便有利于。如“发扬成绩，纠正错误，以利再战”。[以免]用在下半句话的开头，表示前半句话的目的是使下文所说的结果不至于发生。

[以期]用在下半句话的开头，表示以此希望。如“再接再厉，以期全胜”。

[以致]用于下半句话的开头，表示下面的结果是由上述的原因所带来的。

[以至]表示在时间、数量、范围上的延伸或扩大。[以资]用来作为。如“特发此状，以资鼓励”。[亦须]也必须。如“对……亦须关注”。[议案]提交会议讨论的建议。[议程]会议进行的程序。[议题]会议讨论的题目。

[引为]引来当作。如“引为骄傲”、“引为教训”。[引以为戒]将过去的事情作为教训和警戒。[印鉴]留供核对的印章底样。[印信]公章。[应]应该。

[应即]应该立即。

[应届]本届。如“应届毕业生”。其对应词是“往届”。[应将]应该把。[应邀]接受邀请。[应以]应该用。

[应于]应该在。如“此项工作应于六月底前完成”。[应予]应该给以。如“应予鼓励”。[用]使用。

[于]在。

[与会]参加会议。如“与会代表”。[予]给予。

[逾期]超过规定期限。如“逾期未复者，视为同意”。[援引]引用。[援用]引用。

[阅悉]看过并知道。如“来函阅悉”。

[越级]越过直属的上级直接到更高的上级。[运作]进行工作或开展活动。如“运作方式” Z

[在案]已经记录在档案中，可以随时查考。如“记录在案”。[暂行]暂时实行。如“暂行规定”、“暂行条例”。

[责成]指定专人或机构负责（办理）。如“责成市公安局迅速破案”。[责令]命令专人或机构负责（办理）。如“责令有关部门查清案情”。[摘由]摘录公文的主要内容以便查阅（因为公文的主要内容叫事由）。[展期]把预定的日期往后推迟。如“报考工作展期至3月底结束”。[章程]书面写定的组织规程或办事条例o [照办]依照办理。如“碍难照办”。

[照此]按这样（去办）。如“同意所拟，望照此办理”。[正本]文件的正式文本。[值]遇到；碰上。

[指令]上级对下级所做的指示和命令。

[指示]上级对下级说明处理某项问题的原则和方法；也指上级指示下级的具体文件。

[指正]指出错误，使之改正。[致]给与。

[制定]定出。如“制定宪法”、“制定工作计划”、“制定学会章程”。[制订]创制拟定。如“制订方案”。

[制度]要求遵守的办事规程或行为准则。如“工作制度”、“学习制度”。[衷心]出自内心。如“表示衷心的感谢”、“衷心拥护”。[专此]专门在这里。用于报告的结尾处。如“专此报告”。[追查]追问调查。如“追查责任”、“追查到底”。[准予]准许。如“准予毕业”。[兹]现在。如“兹定于6月8日召开国家公务员招考工作新闻发布会”。

[兹将]现在将。如“兹将（二OO六年工作计划）送上，请审示”。[兹介绍]现在介绍。如“兹介绍X X X等二同志前往贵局……”。[兹就]现在对。如“兹就……问题，提出如下建议”。[兹派]现在委派。[兹因]现在因为。[兹有]现在有。如“兹有我局副局长X X X等二同志前往贵处联系……事宜，请接洽”。

[自行]自己进行。如“自行办理”、“自行解决”。

[总结]把一段的工作、学习或思想中的各种经验教训或情况，分析研究之后做出的指导性的结论。如“年终总结”、“工作总结”。[总则]规章条例最前面的概括性条文。

[遵从]遵照并服从。如“遵从上级指示”、“遵从决议”。[遵行]遵照实行或执行。如“即请批示，以便遵行”。[遵照]依照；按照。如“遵照执行”。

公文常用词语汇释表

A [按期] 依照规定或预定的期限。[按时] 依照规定或预定的时间。B [颁布]（郑重地）发布。颁：发下；布：公布。一般用于党政领导机关及领导人公布法令、条例及其他重要的法规性文件。[颁发] ①发布（命令、指示、政策等）。②授予。一般用于上级机关发给下级机关或个人奖章、奖状、奖品、奖金及其他奖励物品。[报经]（向上级）报告并经由（上级处理）。[报批]（向上级）报告并请求予以批准。

[报请]（向上级机关或有关部门）报告并请示。[报送]（将有关材料向上级机关）呈报并发送。

[比照] 按照已有的（法规、制度、标准、方法、格式等）相比拟对照着行事。

[必需] 一定要有的，不可缺少的。

[必须] 表示事理上和情理上的必要，一定要。[不贷] 不予宽恕。贷：饶恕。

[不尽] 不完全是；未必。如：不尽如此。[不胜] 非常；十分（用于感情方面）。如：不胜感激。[不至于] 表示不会达到某种程度。[不致] 不会引起某种后果。C [参考] 利用有关材料帮助了解情况。

[参照] 参考并仿照或依照（方法、经验等）。

[查办] ①检查办理情况并加以督促。②查明犯罪事实或错误情况加以处理。

[查处] ①调查处理。②检查处罚。[查复] 调查了解后作出答复。[查收] 检查或清点后收下。

[查照] 示意对方注意文件内容，并按照文件内容办事。

[此布] 就这些内容予以公布。用在布告类公文正文的后面，另起一行，不加标点。

[此复] 就此答复。用于复函、批复等公文的后面，另起一行，不加标点。

[此令] 就此命令。用于命令性文件正文的后面，另起一行，不加标点。

[此致] 在此致以（祝愿性的话语）。一般用于信函正文的后面，另起一行，不加标点。D [大概] 不十分精确或不十分详尽；大致的内容或情况。[大体] 大致；就多数情形或主要方面说。E [额外] 超出规定的数量或范围。F [发布] 发布（命令、指示、新闻等）。

[反应] 某种事物所引起的意见、态度或行动。

[反映] ①反照，比喻把客观事物的实质表现出来。②把客观情况或别人的意见等告诉上级或有关部门。

[奉告] 告诉。奉：敬词，用于自己的举动涉及对方时。如：无可奉告（常用于外交辞令）。

[付诸] “把它用在……”或“用它来……”。付：交给；授予。诸：文16

言词，是“之于”的合音词。如应用文中常用的“付诸实施”，“付诸行动”。G [给以] “给之以……”的省略，后面必须带宾语，其宾语多为抽象事物。如奖励、帮助等。

[公布]（政府机关的法律、命令、文告，团体的通知事项）公开发布，使大家知道。

[贵]

敬辞，对对方的地域、单位及其他与之有关事物的尊称。在与平行机关或不相隶属单位之间公文往来时，常以“贵”代替“你的”、“你们的”，表示对对方的尊重。常见于信函中。H [函复] 通过信件（公函或便函）进行答复。常用作结束语。也有写作“函答”的。

[函告] 用书信告知有关情况。J [鉴于] 觉察到；考虑到。[届时] 到时候。

[谨启] 恭敬地陈述。用于信函下款末尾的敬辞。K [考查] 用一定的标准来检查衡量（行为、活动）。[考核] 考查审核。L [滥用] 胡乱地、过度地使用。[莅临] 来到；来临（多用于贵宾）。[屡次] 多次；一次又一次。公文常用词语汇释表 A [按期] 依照规定或预定的期限。[按时] 依照规定或预定的时间。B [颁布]（郑重地）发布。颁：发下；布：公布。一般用于党政领导机关及领导人公布法令、条例及其他重要的法规性文件。[颁发] ①发布（命令、指示、政策等）。②授予。一般用于上级机关发给下级机关或个人奖章、奖状、奖品、奖金及其他奖励物品。

[报经]（向上级）报告并经由（上级处理）。[报批]（向上级）报告并请求予以批准。

[报请]（向上级机关或有关部门）报告并请示。[报送]（将有关材料向上级机关）呈报并发送。

[比照] 按照已有的（法规、制度、标准、方法、格式等）相比拟对照着行事。

[必需] 一定要有的，不可缺少的。

[必须] 表示事理上和情理上的必要，一定要。[不贷] 不予宽恕。贷：饶恕。

[不尽] 不完全是；未必。如：不尽如此。[不胜] 非常；十分（用于感情方面）。如：不胜感激。[不至于] 表示不会达到某种程度。[不致] 不会引起某种后果。C [参考] 利用有关材料帮助了解情况。

[参照] 参考并仿照或依照（方法、经验等）。

[查办] ①检查办理情况并加以督促。②查明犯罪事实或错误情况加以处理。

[查处] ①调查处理。②检查处罚。[查复] 调查了解后作出答复。[查收] 检查或清点后收下。

[查照] 示意对方注意文件内容，并按照文件内容办事。

[此布] 就这些内容予以公布。用在布告类公文正文的后面，另起一行，不加标点。

[此复] 就此答复。用于复函、批复等公文的后面，另起一行，不加标点。

[此令] 就此命令。用于命令性文件正文的后面，另起一行，不加标点。

[此致] 在此致以（祝愿性的话语）。一般用于信函正文的后面，另起一行，不加标点。D [大概] 不十分精确或不十分详尽；大致的内容或情况。[大体] 大致；就多数情形或主要方面说。E 18

[额外] 超出规定的数量或范围。F [发布] 发布（命令、指示、新闻等）。

[反应] 某种事物所引起的意见、态度或行动。

[反映] ①反照，比喻把客观事物的实质表现出来。②把客观情况或别人的意见等告诉上级或有关部门。

[奉告] 告诉。奉：敬词，用于自己的举动涉及对方时。如：无可奉告（常用于外交辞令）。

[付诸] “把它用在……”或“用它来……”。付：交给；授予。诸：文言词，是“之于”的合音词。如应用文中常用的“付诸实施”，“付诸行动”。G [给以] “给之以……”的省略，后面必须带宾语，其宾语多为抽象事物。如奖励、帮助等。

[公布]（政府机关的法律、命令、文告，团体的通知事项）公开发布，使大家知道。

[贵]

敬辞，对对方的地域、单位及其他与之有关事物的尊称。在与平行机关或不相隶属单位之间公文往来时，常以“贵”代替“你的”、“你们的”，表示对对方的尊重。常见于信函中。H [函复] 通过信件（公函或便函）进行答复。常用作结束语。也有写作“函答”的。

[函告] 用书信告知有关情况。J [鉴于] 觉察到；考虑到。[届时] 到时候。

[谨启] 恭敬地陈述。用于信函下款末尾的敬辞。K [考查] 用一定的标准来检查衡量（行为、活动）。[考核] 考查审核。L [滥用] 胡乱地、过度地使用。[莅临] 来到；来临（多用于贵宾）。[屡次] 多次；一次又一次。

M [明文] 用文字表达出来的；见于文字的（规定），明文规定一般指见于文字，业已公布的法律、规章等。N [拟定] 起草制定。参见[制定]。[拟订] 起草制订。参见[制订]。[拟用] 准备采用；打算使用。P [批示]（上级对下级的公文）以书面形式表示意见。

[批转] 上级机关在下级机关的公文上写上向其他有关下级单位转发的批语。Q [签订] 订立合同或条约并签字。

[签发] 由主管人审核同意后，签名正式发出（公文、证件等）。[签署] 在重要文件上正式签字。R [如期] 按照规定的日期或期限。[如实] 按照客观实际的本来面目。S [擅自] 超越权限，自作主张。[收悉] 收到并已了解。T [台鉴] 即请您审阅。台：旧时对别人的敬称，鉴：审阅的意思。一般见于信函。

[推行] 普遍实行；推广（经验、办法等）。W [为荷] 表示感谢。荷：承受别人的恩惠。常见于公函祈请语末尾，不单独使用。如：请接洽为荷。X [下达] 向下级发布或传达（命令、指示等）。[现行] 现在正在执行的；现在正在发生效力的。Y [业经] 已经。同“业已”。[逾期] 超过所规定的期限。

[预期] 预先所期望的。Z [暂行] 暂时实行的。

[制定] 定出（法律、章程、计划等）。[制订] 创制拟订（方案）。[兹]

现在。

[遵行] 遵照实行。

称谓：我、本、该；你、您、贵；大家

时间：不日，不时，即日，即刻，当即，一度，几度，如期，限期，届时，定于，兹，行将，旋即，在即，如期，拟于，逾期，曾，前迄，自，嗣后，俟，径行，先期，迅即

发端：为了，根据，按照，遵照，顷据，顷奉，接，前接，近接，闻，近闻，悉，兹有，兹因，兹派，兹聘，兹定于，电悉，谨悉，欣闻，欣悉

收束：函告，函复，函达，盼复，盼示，见复，此令，此复，此致，此据，谨此，谨呈，谨贺，谨启，谨上，为要，为盼，为荷，为宜，请批复，请批示，请核示，请予审批

期请：期，以期，望，尚望，希，盼，切盼，请，务请，呈请，报请，提请，恳请，敬请，敬希拟请，烦请，切望，敬祈，尚祈 判断：系，确系，显系，果系，纯系，均系，属

经办：经，已经，业经，兹经，现经，一经，拟经，一俟，业于，业已，查，经查，复查，查询，拟，拟请，拟定，拟于，本拟，径报，径送，擅自，核准，以资，呈送，呈报，悉，办，悉数，责成，责令，承转，承诺，事宜，申报，申述，申明，申诉，会商，商洽，商榷，会同，协同，连同，酌办

审核：审订，审阅，审查，审理，审定，审批，审核，核查，核实，核对，核定，核准，核减，查，查实，查照，查办，查询，查对，查访，查证，查理，查收，查究，复核，复议 执行：实行，实施，施行，遂行，贯彻 征问：当否，妥否，可妥，能否

应答：函告，速告，见告，得悉，悉知，示知

表态：同意，可行，准予，应予，不予，不当，不妥，不宜，酌办，务求，务期，务须，均须，均应，切勿，切切，不可，不得，毋庸 强调：特，要，应，须，需，须即，需经，无应，应将，应予，严禁，严加，一概，一律，一并，务求，切忌，责成，责令，亟，亟待 综合：纵观，鉴于，基于，据此，为此，故此，总之，有鉴于此

教育实践活动方案模板(篇4)

“三八”国际劳动妇女节即将到来，为了让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的`节日，在公司女员工中开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动：

一、指导思想：

深入贯彻党的第十七次全国代表大会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕“加快有效发展、构建和谐职旅”主题，进一步宣传男女平等的基本国策，建设先进性别文化，大力宣传公司各岗位涌现出的先进女员工集体和个人，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动，激励女员工立足岗位、争奉献、建功业、求进步、谋发展，为推进职工国旅和谐稳定发展做出新的贡献。

各部室负责人要高度重视此次“三八”主题活动，鼓励本部室员工积极参与各项活动，做好各项准备工作。

2、选树典型，表彰先进。

此次“三八”先进工作者评比活动，要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。

评选出来的女先进工作者要有群众基础、有效益、有实绩。

1、组织女职工健康体检。

为保障女工的健康权益，做好疾病预防，提高女工身体素质，在三八期间，组织全体女工进行妇科检查。

2、开展各项先进女员工评比活动。

教育实践活动方案模板(篇5)

一、活动目标

1、通过操作摸弄，引起幼儿对球在斜面上滚动的现象感兴趣。

2、学习用语言和图表表达自己的操作和体验。

二、重点与难点

1、物体在斜面上会移动的。

2、在不同的坡度上，物体移动的速度是不同的。

三、活动准备：

1、幼儿在科学角活动中已对物体的滚动发生兴趣。

2、已学习过作单一物体的观察记录。

3、网球、洗衣板、积木、记录纸、笔等。

四、活动流程

设疑探索——讨论体验——记录延伸

五、活动过程

初次探索

1、设疑：怎样不用力推，球也能滚起来。

2、探索：幼儿自由的操作摆弄，教师巡回观察。(可能出现：板的一端放在腿上、椅子上、积木上，手拿着板的一端往上提等等)

3、讨论：

(1)幼儿讲述自己的方法并演示。

(2)小结：板的一端垫高了，不用力推球就会从高的地方往下滚。

再次探索

1、设疑：请小朋友两个人一起玩，想办法使两只球在板上滚的快慢不一样。

2、探索：幼儿自由结伴操作摆弄，教师巡回观察。(可能出现：两块板都是平整的面朝上。但积木垫的高低不一祥。或者是，一块板的面是平整的，一块板的面是凹凸不平的，积木垫的一样高)

3、讨论：

(1)幼儿讲述合作的经过，并进行演示。

(2)小结了两块平整的板面，积木垫的低不一样，的滚动快慢也不一样，垫的高的板球滚的快，垫的低一点的球滚的慢。两块积木垫的一样高，平的一块球滚的快，凹凸不平的一块板球滚的慢。

4、幼儿体验

记录

1、请小朋友把玩的方法记录下来，让大家一看就明白。

2、幼儿大胆地表述自己的记录。

延伸：

今天我们玩的是球，那么别的东西放在上面是不是也是这样的呢?

以上是网小编精心整理的幼儿园教育实践活动方案精选3篇，仅供参考。

教育实践活动方案模板1000字

我们偶尔会在不同地方参与一些活动，因此这个时候我们都会准备一份活动方案，活动方案的目的是为了保障活动的顺利开展，你对活动方案了解多少呢？请你阅读小编辑为你编辑整理的《教育实践活动方案模板1000字》，仅供参考，欢迎大家阅读。

教育实践活动方案模板(篇1)

初级中学“双美好”活动主题教育实践活动计划提要：贴近实际、贴近生活、贴近未成年人主体，遵循未成年人身心特点和成长规律，加强学校、家庭、社会“三结合”网络建设和未成年人自我教育与管理

为深化开展文明城市创建工作，贯彻落实姜堰市《教育系统开展“建设美好家园、争做美好少年”主题教育实践活动实施方案》。在我校中小学组织开展“建设美好家园、争做美好少年”主题实践活动。（简称“双美好”活动）现就相关具体工作制定如下活动实施方案：

贴近实际、贴近生活、贴近未成年人主体，遵循未成年人身心特点和成长规律，加强学校、家庭、社会“三结合”网络建设和未成年人自我教育与管理，动员和组织未成年人不断增强主人翁意识，从身边事做起，从点滴做起，积极参与文明城市创建活动，努力践行道德规范、遵循文明礼仪、养成良好习惯、提高综合素质，争当“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的.一代新人，共同把姜堰建设得更加美好。

1.团委、年级组、各班级要借助一切手段大力宣传“双美好”。

2.面向全体师生，重点抓好有关活动的实效性。

3.各责任部门和人员务必按照实施方案，结合本校本班实际情况，按时、高效地开展活动，上报材料。

4.校长室督促检查。

2.举行“双美好”启动仪式，由政教处发出倡议 年级组 9月21日

5.制订发放“学生家庭文明守则” 年级组 9月20日~10月20日

7..各班出一期“双美好”专题黑板报，检查评比 年级组 9月26日~9月28日

8.组织学一制订“文明习惯养成”行动计划 各班班主任 9月28日~10月9日

9.制作“双美好”手抄报，三~九年级每班上报四份（十月九日上报） 各班班主任

1.组织团员、少先队员去敬老院慰问老人 团委 10月9日~10月12日

2.组织团员、少先队员进社区服务 团委 10月13日~10月16日

4.以班级为单位开展“文明交通”“文明上网”“低碳生活”大讨论 各班班主任 “放飞文明”

1.开展文明校园、文明班级、文明小卫士争创活动；各班评选出“文明小卫士”2~4名 各班班主任 10月22日

2.各班报送1~2份文明小卫士事迹材料 各班班主任 10月26日

教育实践活动方案模板(篇2)

南委发〔2012〕5号

中共南溪镇委员会

南溪镇人民**

关于印发《开展“解放思想跨越赶超”教育实践活动方案》的通知

机关各科室：

按照云委发〔2012〕1号文件要求，结合南溪镇实际，经党委、**研究决定在全镇认真开展“解放思想跨越赶超”教育实践活动。现将《“解放思想跨越赶超”教育实践活动方案》印发给你们，请结合实际认真组织实施。

特此通知

2012年2月13日

主题词：党的建设活动方案通知

报：县活动办

送：领导班子成员，各办公室。

南溪镇党政办公室2012年2月13日印制

（共印50份）

南溪镇开展“解放思想跨越赶超”教育实践活动方案

2012年，是县委确定的“项目成效年”和“文化建设年”，为加快我镇经济社会跨越发展，营造心齐气顺干实事、凝心聚力谋发展的良好氛围，根据云阳县《开展“解放思想跨越赶超”教育实践活动方案》制定本活动方案。

一、 指导思想及工作目标

坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观、党的十七届六中全会和市委三届九次、十次全委会精神，以“解放思想跨越赶超”为活动主题，以比作风，找标杆，强化责任意识；比较服务，找出原因，强化目的意识；比较发展，寻找对策，增强竞争意识；比创新，找盲点，强化开放意识）“四比四找四强化”为活动载体，解决好干部职工的思想认识问题、影响发展的机制体制问题、对外开放的水平不高问题、跨越发展的要素保障问题；在优化服务上、效能建设上、廉洁从政上、执行落实上实现新提升，将全镇干部群众的思想统一到“跨越赶超”上来。

二、活动对象

全镇机关干部职工

三、活动时间

从2012年2月上旬到4月底。

四、方法步骤

第一阶段：学习动员阶段（2月上旬至2月下旬）。制定本镇活动方案，组织宣传发动，学习《愚公移山》、《为人民服务》、《纪念白求恩》等经典篇目。

积极参与全县在本阶段集中组织的五项活动：全县动员大会、“幸福云阳”系列活动、“宜居云阳”论坛、三会（县党代会、人代会、政协会）精神宣讲活动、党政代表团外出学习考察。

第二阶段：问题发现阶段（3月初至3月下旬）。各科室采取“一讲二评三公示”自查、服务对象帮查、“两代表一委员”和社会各界人士协查等方式，广泛征求意见，对照本次活动工作目标，认真开展“思想观念落后在**、工作目标定位在**、优化服务差距在**、跨越赶超措施在**”四个反思，切实找准本单位及干部职工在服务发展、改善民生中存在的思想作风、工作履职、创新创造和机制体制等方面的突出问题，进行梳理归纳后，于3月5日前报镇活动办，联系人：

李珍，邮箱：积极组织本单位干部职工开展“四上门”服务活动。

第三阶段：整改实实阶段（4月上旬至4月下旬）。各科室围绕查找梳理出来的突出问题制定整改落实方案，集中力量对工作体制机制、创新创造能力、服务态度作风、项目审批程序、**审批收费、限时办理未结等方面问题，进行重点整改落实，并建立长效机制，完善相关管理制度。

全县本阶段将集中组织开展三项活动：跨越赶超论坛（“一把手”谈赶超和重点岗位谈创新）、软环境提升行动、全县专题总结大会。

第四阶段: 集中验收阶段。5月15日前，该镇活动领导小组进行了总结表彰，并为全县验收做了准备。

由镇活动办综合组重点做好软件资料规范整理，组织“两代表一委员”、服务对象代表等听取各单位查找问题的整改落实情况，并进行民主测评。宣传组在案例分析和经验总结、活动成果展示、电视报道片制作等方面做得很好。各单位满意度和发现问题的整改落实情况将作为年度考核的重要依据。

五、配套活动

抓论坛，创建学习型组织，推动思想解放。每周三18：30—22：

员工作谈会由领导小组成员轮流主持，办公室工作人员每次推荐两名员工在论坛上发言；同时论坛上就每周指定学习内容进行集中导学，交流思想、砥砺观点，大兴学习研讨之风，每周评比两颗“学习之星”。

抓活动，创一流服务队伍，推动作风大转变。以民意调查为手段，狠抓机关干部“三进三同”、“结穷亲”、“大走访”活动，每个机关干部每月必须有5天以上下村搞民情调查、化解矛盾纠纷、办民生实事、扶困难群众、给所结对子选致富路子；村（社区）干部深入落实“三项制度”，接访、走访、落实一一到位。镇督导组对所交记录进行实地抽查和**民意调查相结合，对满意率达到95%以上的授予“服务之星”称号。

抓住项目，开创南溪产业辉煌新篇章，书写南溪名片。要以实施工业园区项目为突破口，大力招商引资，力争用5年时间再现南溪工业昔日的辉煌。大力推进鲁家梁小区、百花苑小区项目建设，启动八角庙安宁观孤岛开发、库岸治理工程，打造集镇建设样本，写就南溪名片，提升市级中心镇形象。

六、注重宣传，营造氛围

1. 加大**引导。充分利用社区建设小组组长会议、农村院坝会议、最低生活保障调查、入户走访等机会进行面对面宣传。

充分利用无线扩音器、**群等进行广泛宣传。要继续利用好标语、展板、黑板报、秧歌队、文艺演出等形式，深入开展宣传，营造**的良好氛围。

2.加大对外宣传。宣传组负责日常宣传报道，及时宣传报道全镇教育实践活动的新思路、新举措、新成果、新经验。

精心策划“解放思想跨越赶超”的成果展示和案例剖析研讨会，并邀请市、县**进行深度宣传报道。

教育实践活动方案模板(篇3)

____年秋游教育实践活动方案

一.活动目的

为了开拓学生眼界，增长课外知识，让小海燕们在有目的、有组织的社会实践活动中受到教育，通过形式多样的实践活动，让小海燕们感知“秋分”，体味“幸福”，收获“成长”。

二．参加人员

全体师生

三.活动时间

____年9月26日（周二）8：10-15:00遇雨改国庆长假后

四．寻访地点

年级地点

往返路线

备注曲苑风荷

寻访旧址

去：乘公交车到曲苑风荷旅游，参观学校遗址。

返：曲苑风荷停车场乘车返回。

中国美院

致：乘车到中国美术学院参观展览馆。

返：乘车返回。

八卦田和官窑博物馆

去：南宋官窑坐大巴，参观博物馆，然后步行到八卦田。

返：南宋官窑车场乘车返回。

xx虎跑

去：乘大巴到动物园停车场，然后走虎奔，参观李叔同纪念馆。

返：动物园停车场乘车返回。

杭帮菜博物馆,江洋畈

致：赴杭州烹饪博物馆参观活动。

返：杭帮菜博物馆乘车返。

秋游活动前期筹备：

1包车：物流服务中心（王兴华）

2现场联系：由年级组长负责，落实各年级的活动安排（请及时与现场联系，是否需要翻译；要求学生提前查阅博物馆相关资料，了解文化景观知识。）

3名家长志愿者：1-2年级每班邀请2-3名家长志愿者，班主任进行简单培训。

4.各年段秋游实践指导：年级组长及年级组骨干教师共同商议（年级组长依据本年级组的特色，合理安排活动开展，提倡开展一次“低碳节约、团队互动”的快乐秋游。）

注意事项:

1.以年级组为单位集体活动。出发前由组长到学生办公室领取团体卡，到达时刷卡，返回时交回学生办公室。该级组长要按派车组织协调，严格做到原车走、原车回厂。

2班主任要做好学生安全、礼仪、卫生教育，注意途中和活动过程中的安全。9月25日班主任利用中午谈话课时间进行秋游实践活动安排，做好思想教育工作，也可结合“秋分”时令安排活动任务。

1-6年级的年级组长设计、准备好本年级的秋游活动方案，一六年级结合“秋分”这个时令，开展秋游的相关主题活动，尤其是

1、 六年级要开展大手拉小手的活动，要充分结合季节特点。所有的老师都不能随意离开学生队。

教育实践活动方案模板(篇4)

太阳能的利用与**

班级科技创新教育活动小组的创建及职责：

组长：韩宝锋负责方案的组织、策划、制定和实施

副组长：樊晓娟负责活动计划的管理和实施

王伟敏负责活动计划资料的收集整理

活动组成员：牛小璐、韩萌、刘旭光、周跃军、石浩丽

负责活动计划的调查、制定和实施

实施时间：2006年12月至2007年4月

一、活动背景：

当前，全国上下正在积极建设和谐社会、节约型社会、创新性社会的进程中，能源的合理开发利用、人与环境的和谐统一已成为关注的重点、建设的关键。因为，能源问题是当今世界困扰人类发展的主要问题之一。传统的燃料能源日益减少，环境对人类的危害日益突出。

世界各国都在关注可再生能源，希望可再生能源能够改变人类能源结构，实现长期可持续发展。因此，从小加强学生对能源合理利用的学习、实践、**，其作用巨大，意义深远。

二、活动目标：

1通过对太阳能开发利用的学习和实践过程，了解其原理，了解合理科学利用太阳能的方法和意义。

2加强对我国能源资源利用和基础知识的学习研究，加强对能源利用技术等高新技术发展信息的了解。

3.设计太阳能利用设备，在实践中培养自学合作学习的精神；

4.体验**学习的乐趣。帮助学生树立服务社会的意识、科学意识，提高创新能力和实践能力。

三、活动过程

（1） 准备活动：收集资料（2006年12月10日至2007年1月10日）

1.全班学生到阅览室、图书馆或通过上网查阅太阳能能源的相关资料，了解太阳能这一新型能源的开发和利用情况。

（如人类利用太阳能的历史；太阳能利用发展史；太阳能的优缺点等等）

2.全体学生向家长和安装太阳能系列产品的家庭或单位进行调查访问活动，并做好访问咨询中太阳能系列产品的特性及优缺点的记录。（如太阳能无污染，使用安全，避免了毒、废气体和废渣的产生，可缓解煤、石油、可燃气等能源紧缺状况，减少了对环境的污染，提高了人民的健康水平。

然而，太阳能受到夜间和雨天的影响。家用太阳能仅用于提供热水，相对简单等。）

三。汇总整理收集到的信息。

（2） 学习活动：实践**原则（2007年1月11日-2月10日）

1以班级活动小组为单位，对收集到的信息进行交流和讨论，开展太阳能安装和使用方法的学习和研究活动。

2.在多**教室由指导教师韩宝锋老师演示太阳能家用集热设备装置，进一步**其科学原理，掌握有关知识方法。

三。全体师生总结了家用太阳能设备和一些小型太阳能仪器设备的优缺点及改进方法。（如太阳能受夜间和阴雨气候的影响，这是利用太阳能所遇到的最大限制，但随着科技的进步，这种限制正在逐步缩小。

目前，一般家庭太阳能热水器，都有储热槽储存热水，高级一点的储热装置，即使连续一二天阴雨，仍能使用前日储存的热水。还用固体储热和化学储热法。国内太阳能只用于提供热水，比较简单。引进广电转换技术，发展太阳能，解决建筑采暖问题；还要进一步提高太阳能利用效率，解决冬菊利用太阳能的技术难题，提高整个热水系统的效率。

（3） 经营活动：创新设计与生产（2007年2月11日-4月10日）

1.科学幻想：创想太阳能装置的未来发展，让学生通过对未来太阳能仪器设备设计，在动脑动手实践中，提高发展创新能力、审美能力。

2小组介绍：创意设计作品可以是模型制作、绘制设计图纸、讲解设计思路和科学原理等。最后，通过各自的介绍和交流，选出了参加班际交流的作品。

三。课堂交流：每组代表介绍各自作品的设计理念和科学原理。

4公选：开展投票评选活动，评选优秀科技创新作品和优秀学生。

每件作品得分（满分5分）评分标准：①设备注重环保，不污染空气，节约能源。② 装置的成本是否昂贵，是否具有一定的经济效益。

③ 符合市民的理念，符合现实生活的需要，可以走进千家万户。④装置设计理念心，科学性强。⑤ 作品名称是否具有创造性和独特性。

5请导师和活动小组成员对优秀展览作品进行回顾、讨论和点评。

（4） 拓展与延伸：关注科技发展（2007年4月11日至2007年4月30日）

你知道使用太阳能的新设备、仪器、家用和工业产品吗？你知道她们是怎么工作的吗？（对学生了解的科技信息辅导教师作一一介绍，开阔大家视野，增加学生知识面，知道科学技术、能源利用方面的最新发展趋向和水平）

教师收集信息并作介绍：例如太阳屋、利用太阳能养殖、太阳能保鲜集装箱、太阳能空调热水系统、太阳能受机、太阳能电池、太阳能汽车、太阳能发电；2008北京奥运会召开时，奥运场馆外墙将贴上太阳能电池，场馆周围80%至90%的路灯将利用太阳能技术供电；奥运会洗浴用热水90%来自太阳能收集技术；神州五号和六号载人卫星也使用太阳能发电装置。工作原理举例：

利用太阳能发电的装置及方法是一种新颖的利用太阳能速动空气发电，是利用太阳光能加热空气，使空气气流加速，使装置内部空气产生永久不息的持续性的气流推动发电机组进行发电，它能实现大容量，高效率及低成本的发电，可建造数千千瓦至数万千瓦的电厂。它具有经济、环保、安全等特点。它的主要原材料是取之不尽的太阳能和自然竭的空气。说明本发明可以替代能源、水力和核能发电，对环境保护有不可磨灭的贡献。

（五）、结果呈报阶段：活动小组成员将活动材料整理、装订，并打印申请表和活动方案，完成时间2007年5月1日-5月15日。

教育实践活动方案模板(篇5)

***x****

开展“235”教育实践活动实施方案

根据上级公司《关于印发《开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动方案》的通知》要求（以下简称“235”教育实践活动），为切实抓好干部职工思想、行为、纪律教育，养成良好的职业道德，营造和谐的人文环境，为全面推进公司各项目标任务提供坚实的思想和纪律保证，特制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，紧紧围绕推进“卷烟上水平”的中心任务，丰富“235”教育实践活动载体，以推进“五个创一流”活动为抓手，以企业文化和服务品牌建设为平台，以提升员工价值为根本，推动公司持续发展、协调发展、共同发展。

二、目标任务

通过开展教育实践活动，使广大干部职工以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的精神状态，卓有成效地解决在促发展、拓思路、提效能方面存在的问题，并使干部职工的奉献精神和纪律作风明显改进，勤奋敬业、遵纪守法、诚信为本的职业道德明显体现在个人日常行动当中。

三、组织机构

组长由总经理担任，副组长由副组长担任，成员由各部门负责人组成。领导小组设办公室，办公室设在公司办公室，主任由办公室主任兼任。

四、实施步骤

教育实习于10月底开始，5月底结束。参加范围包括公司全体干部职工。它是分三个阶段逐步进行的

（1） 学习动员阶段（5月15日前完成）。在中层干部和员工两个层面分别召开“235”教育实践活动动员会议，统一思想，全面部署，使全体干部职工明确教育实践活动的重要意义、方法步骤和具体安排，要求广大干部职工始终把为零售客户提供优质服务作为重要工作任务，始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为工作的出发点；要牢固树立责任意识、艰苦奋斗精神、公仆意识、民主意识和创新意识，为各项活动的顺利开展奠定思想基础。本阶段工作结束后，活动领导小组办公室将对各部门动员情况进行检查，并将检查情况以专项工作简报的形式在公司论坛发布。

（2） 进一步推广阶段（9月15日前完成）。一是将“235”教育实践活动与打造标杆部门活动相结合，通过争创标杆部门、学习标杆部门、弘扬典型事迹，增强员工的服务意识、奉献意识和创新意识，激发各部门创先争优的热情，提升员工的职业素养和岗位技能。二是将“235”教育实践活动与“好习惯在岗位”活动相结合，以开展岗位好习惯养成评价活动为契机，通过好习惯口诀上墙、好习惯口诀背诵、举办好习惯在岗位知识竞赛等系列活动营造出将好习惯在岗位上落地的良好工作氛围,不断增强员工的履职意识和责任意识。

三是将“235”教育实践活动与团队建设工作相结合,以“团队提升”为目标，以提升员工价值和客户价值为抓手，进一步查找短板，确定新的提升目标，不断提升员工和辖区零售客户的整体素质。本阶段工作完成后，各部门将以书面材料形式向活动领导小组办公室报告活动开展情况和效果。

（3） 总结推广阶段（10月31日前完成）。各部门将教育和实践统一起来，把解决问题、提高素质作为活动的关键和重点，把提高认识、服务客户作为活动的本质和体现，把推动工作、促进提升作为活动的出发点和落脚点，把解决问题作为检验活动成效的标准，最终实现部门工作整体提升。活动领导小组依据各部门9月15日前报送的总结，对各科室、中心活动开展情况及实际活动效果进行检查，检查情况以简报的形式在公司论坛公布。

五、活动要求

一是明确活动意义，统一思想认识。各科室、中心按照方案要求，认真做好部门内的宣传动员工作，明确教育实践活动的重要意义，确保全体干部职工都参与到活动中来。

二是明确确保责任到位的方法和步骤。各部门要科学分解各阶段任务，明确时间、内容、推进方式和工作职责，确保各项任务的落实。

三是明确活动载体，制定灵活的措施。在准备把握活动主旨的基础上，积极寻找工作落实载体，制定切实可行的措施，不断增强服务意识、改进服务作风、提高服务效率。

四是明确活动重点，确保活动实效。各部门要以此次活动为契机，勤于学习、增强素质，转变作风、带好队伍、树好形象，为公司“五个创一流”目标任务的顺利实现保驾护航。

教育实践活动方案模板(篇6)

为有效推进群众路线教育活动，近日，区教育局要求各部门和学校高度重视、统筹安排，认真做好各项准备工作，切实推进活动顺利开展。

一要紧扣中心工作。把开展党的群众路线教育实践活动与全区教育教学改革及学校发展紧密结合起来，进一步增强党员干部和教师“抓改革、促发展、求创新”的能力，办好人民满意教育。

二要强化群众参与。要树立正确的活动导向，开门搞活动，注重听取群众意见、接受群众监督，真正达到教育党员、密切群众的目的。

三要创新活动载体。从实际出发，创新活动载体，设计活动内容，丰富活动内涵，切实增强教育实践活动的`针对性和实效性。

四要建立长效机制。开展党的群众路线教育实践活动，不仅要立足当前，而且要着眼长远，认真解决党员干部队伍作风中存在的问题，让群众看到实实在在的效果，把主题教育中的成功经验上升为制度规范，不断探索新时期加强党员干部作风建设、密切党群干群关系的新途径、新办法。

理想信念教育实践活动方案

理想信念教育实践活动方案

为深入贯彻以诚信守法为重点深入开展理想信念教育实践活动的指示精神，结合办单位实际，按照中央统战部、全国工商联合省、州委统战部及省、州工商联的开展要求，制定以下方案：

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神及省委十届五次全会、县委十届五次全会精神，按照“政治上自信、发展上自强、守法上自觉”总体要求，以“四个全面”为统领，以“民营企业家与中国梦”为主题，以守法诚信为重点，围绕县委“133”工作思路，主动适应新常态，巩固前期教育实践活动成果。

二、主要目标

进一步加强和改进本单位全体干部职工思想政治工作，切实加强对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对本单位发展的信心、对社会的荣誉，积极促进“两个健康”。落实五个着力点：着力引导遵纪守法；着力引导诚实守信；着力推动转型升级；着力引导参与创稳；着力维护合法权益。

三、实施步骤

第一阶段：动员部署（5月10日至6月10日）

制定方案。根据中共州委统战部、州工商联《以守法诚信为重点深入开展理想信念教育实践活动的事实方案》精神，结合本单位实际，制定实施方案。

第二阶段：组织实施（6月11日至11月30日）

1、宣传教育。学习贯彻《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《省依法治省纲要》、《州依法治县纲要》和《中共县委关于全面开展乡村治理的决定》等，围绕与企业发展密切相关的产权保护、产品安全、劳动关系、知识产权、对外合作、经济协作等方面，加强法制宣传教育，积极引导非公有制经济人士在经济常态化形势下学法尊法守法用法，采取到企业查看、下乡指导企业发展等活动，将法制带进企业。

2、加强法律维权服务工作。

结合我局统计业务和企业的联系，适时下企业开展工作，指导企业做好统计数据的填报工作，向企业发放统计法律法规宣传册，及时提供法律服务，积极收集企业反映的问题，依法维护企业合法权益，为企业解读政策，帮助企业解决遇到的各种统计法律问题，努力营造良好的统计法制环境。

3、开展信用体系建设活动。建立企业诚信评价体系，加大对失信行为的惩戒力度努力创造良好的社会信用环境，切实做到“五要”、“五不”，推进企业法治文化建设。用核心价值观培育和提升企业精神，结合我县社会信用体系建设，逐步推进诚信制度建设，实现自我服务，自我教育，自我监督，不断提升自我管理水平。

4、开展“答疑解惑、坚定信心”活动。倬却把我非公有制经济人事的思想脉搏，积极回应非公有制经济人士所思所想所盼，帮助企业树立守法最安全的意识，建立新型健康的政商关系，坚持正确用人导向，把守法诚信作为代表人士政治安排的重要条件。

5、帮助企业加快发展。帮助企业把握国家法律农夫与市场主体的各项权利和义务，引导非公有制经济人士积极探索建立适合我县经济结构和产业特点的协同创新联盟，增强产业的自主创新能力和核心竞争力，精心开发我县特色产品，使之形成我县生产型的创新驱动力。帮助企业完善风险防监控机制，引导建立完善法律顾问制度，建立健全法律风险防控体系和预警防范机制。

6、继续推进“全员参与主动创稳”活动。进一步引导全县非公有制经济人士深入推进全员参与主动创维活动，深刻把握“促发展保稳定惠民生”的内在联系，牢固树立“维护稳定、人人有责”，“我为人人，才有人人为我”的思想，用实际行动彰显非公有制经济人士积极反分维稳、履行社会责任的良好形象。

第三阶段：总结提升

总结提炼本单位教育试讲活动中的特色做法和经验，探索建立正面引导、政企沟通、协调互动等长效机制，形成书面总结，按照规定时间，于12月20日前上报县教育实践活动指导办公室。

第四阶段：基本要求

1、统一认识，精心组织。充分认识以诚信守法为重点深入开展理想信念教育实践活动的重要意义，切实把思想和行动统一到党的十八大、十八届三中全会、四中全会和系列重要讲话精神及省委十届五次全会精神和县委十届五次全会精神上来，立足实际，探索教育方式方法和活动内容，力求符合非公有制经济人士的特点，通过丰富多样的载体，不断扩大我县守法诚信教育活动的覆盖面和影响力，广泛凝聚和传递正能量。

2、讲实效促工作。树立把理想信念教育实践活动与企业解决实际困难结合的理念，在服务中加强引导，坚持吧教育实践活动与履行职责相结合，与促进工作相结合，与推动发展相结合，统筹兼顾，合理安排，以实际工作检验教育实践活动成效。

先进性教育活动个人整改计划与教育工作计划(例)

整改目标：树立共产主义远大理想和正确的世界观、人生观和价值观，坚定社会主义信念，增强革命意志，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，增强政治敏感性和是非辩别能力，做一个政治清醒、思想进步、道德情操高尚的人。来源:

整改措施：

1、认真学习马列主义、XXX思想和邓小平理论，学习科学社会主义理论，深刻认识社会发展规律，坚定共产主义信念。

2、联系个人思想实际，认真改造非无产阶级思想，在学习和实践中加强主观世界的改造，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，身体力行实践“三个代表”重要思想。

3、认真学习和贯彻党的路线方针政策，联系改革开放20多年来的实践，充分认识社会主义制度的优越性，充分认识党的路线方针政策的正确性。

4、加强时事政治学习，自觉地与党中央保持思想上、政治上的高度一致，保持清醒的政治头脑，增强政治鉴别力。

5、坚持学习，做好学习笔记，提高自身理论水平和政治思想素质。坚持每天晚上学习半个小时，每年第一季度学习马列主义理论，第二季度学习XXX管理知识，第三季度学习法律知识，第四季度学习现代经济、金融知识，每月做读书笔记1万字，每月写1篇心得体会，每半年写1篇调研文章。二、宗旨意识方面

整改目标：牢固树立全心全意为人民服务的思想，摆正与人民群众的位置，改善服务态度，提高服务质量，全心全意为人民服务。

整改措施：

1、认真学习马克思主义的群众观点，深刻认识和理解“人民是创造世界历史的真正动力”和“群众是真正的英雄”的论断，树立全心全意为人民服务的思想。

2、切实改进工作作风，钻研业务知识，提高为人民服务的水平。

3、深入群众，了解民情、民意，想群众之所想，急群众之所急，维护群众的切身利益。

4、积极参加保持共产党员先进性教育主题实践活动，身体力行“三个代表”重要思想，努力为民办实事、办好事，进一步密切党群干群关系。三、工作作风方面

整改目标：发扬党的实事求是、理论联系、密切联系群众、批评和自我批评、艰苦奋斗的优良传统和作风，做一名作风过硬的党员干部。

整改措施：

1、始终把群众赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、拥护不拥护做为自己想问题、办事情的出发点和落脚点。

2、努力培养自己实事求是的思想作风，做到：说老实话、办老实事、做老实人，坚持一切从实际出发，不搞欺上瞒下，不弄虚作假，扎扎实实地做好各项工作。

3、学习中，发扬理论联系实际的学风，联系个人和单位的实际，着力提高自身的思想、理论水平。

4、培养密切联系群众的工作作风，坚持从群众中来，到群众中去，与群众打成一片。

5、认真参加党员组织生活会，积极开展批评和自我批评，知无不言、言无不尽。通过开展批评和自我批评，提高认识，改进不足，自我完善。

6、培养廉洁自律和艰苦奋斗的生活作风，自觉接受群众的批评和监督，拒腐防变，防微杜渐，坚持从我做起，从小事做起，吃苦在前，享受在后。高标准、严要求，做一名合格的共产党员。四、立足本职发挥作用方面

整改目标：通过认真学习、刻苦钻研XXX业务，提高自己的业务水平。更好地发挥XXX的作用，当一名业务合格的XXX人员，为我县的XXX发展作贡献。

整改措施：

1、自觉用马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，认真系统地学习掌握XXX知识、XXX法律法规，提高自身素质和工作水平。

2、正确认识自己的工作和价值，正确处理好苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，爱岗敬业，不辞劳苦，甘当“不为名利的小草，乐于奉献的蜜蜂，恪尽职守的螺丝钉”，积极、主动、创造性地做好为领导服务工作。

3、以“三个代表”重要思想为指导，深入基层，深入群众，做好XXX宣传、推广工作，维护广大XXX的根本利益，从而推进我县的XXX进程。

我为群众办实事活动方案

我为群众办实事活动方案

群众是党和政府的衣食父母，是国家和社会的主人。;从群众中来，到群众中去是我党一贯倡导和坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们做好党和政府工作的出发点和落脚点。;以人为本，执政为民是我党的执政理念和施政要领。李克强总理的一句;群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作的唯一标准，再次将群众观点、群众观念摆在在更加突出的位置，同时也是对各级党员领导干部的提醒。

一、实践是检验真理的唯一标准，而实践中最有发言权的是人民群众。

坚持;群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应这;唯一标准，是求真务实、科学行政的具体表现，是党的实践观、群众观的生动实践。群众说好，才是真的好，群众满意才是最高目标。目标对了，标准明了，才能指导和推进党和政府的各项工作，否则，一旦目标不对、标准不明，则会使我们的工作失去方向、偏离重心。

;大树扎根于沃土，高楼立足于基石。人民群众是我们最强大的后盾，来自人民，植根人民，服务人民是我们党永久立于不败之地的根本。党的十八大报告中;人民一词出现145次，这充分体现了党的人本理念、为民情怀。群众路线是党的生命线。在社会转型期和矛盾凸显期，走好群众路线，进一步密切群众变得尤为重要。

随着经济社会的发展、物质财富的丰富、办公条件的改善、执政环境的优化，此刻工作中也存在着一些不好的现象：有的党员干部发生主角错位，由;公仆变为;主人，自认为能够主宰群众、支配群众、代表群众，从根本上脱离了群众；有的党员干部看不起群众，认为群众无知、野蛮，不讲理、是刁民，怕接触群众、对话群众，从心理上拒绝了群众；有的党员干部不关心群众，对群众反映的问题漠不关心、久拖不办，从感情上伤害了群众等等。

尽管这些现象仅存于党内少数成员身上，但这些行为，损害了党的形象，败坏了党的声誉，腐蚀了党的肌体，玷污了党的纯洁，伤害了人民的感情，降低了人民对党的信任度，削弱了党同人民群众的血肉关系。在发展与改革面临拐点的关键时刻，中央看到了问题的所在，及时启动自我教育、自我净化、自我校正程序，果断部署在全党开展;群众路线教育实践活动，十分及时、相当关键，体现了中央的政治眼光、群众情怀、忧患意识。

作为一名党员，我也在学习的过程中深刻体会到：群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史；党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。

二、坚持群众满意的唯一标准，务必始终坚持;群众第一、;群众至上的原则。

务必将民意、民情真正吸纳、充实到方案、标准的制定中，并在具体实施过程中，充分尊重民意，广泛征求民意，将评判的标准和标尺交给群众，让群众说话，让群众说得上话，让群众说话管用。群众满意、高兴、答应的唯一标准，不是放在嘴上说说而已的，它务必落实到党和政府的每一件事情中、每一项工作上。无论是征求对政府工作报告的意见，还是做好其他一切工作、做出其他有关决策，都要广泛、全面、真实地听取群众意见，并将结果交给群众评判、让群众打分，只要群众不满意、不高兴、不答应的，就坚决不做、不出、不行、不施。

新时期的群众路线是要各级领导干部真心真意的和老百姓交朋友。主动深入到群众中去，做群众的知心朋友，把群众当成我们的亲人，把老百姓的柴米油盐酱醋茶作为我们工作的重中之重。新时期的群众路线不是简单的送温暖，是要各级领导时刻关注大众民生。想群众之所想，忧群众之所忧，解群众之所难，真正的为老百姓做实事，真切的为百姓排忧解难。

新时期，新要求，时代给我们提出了更高的要求，要求我们要从更加科学角度走群众路线，;一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，不管是在什么时候群众都是我们最有力的后盾，这也是我们党永葆生机的力量源泉。

新时期，新任务，党给我们提出了更高的要求，要求我们要从更加合理的角度做群众工作;依靠群众，服务群众，不管任何时代群众都是我们最坚实的支撑，这也是我们党永久立于不败之地的不竭动力。

坚持走群众路线，和群众坐在一条板凳上，将权力受用于群众之中。权为民所赋，亦当为民所用，权力就是职责、服务和奉献。党的群众路线没有捷径可走，也不是纸上写写、嘴上说说、墙上挂挂的空洞理论。基层干部是党直接应对群众的窗口，走;群众路线的方向正不正、步伐稳不稳、路子宽不宽，关系着民心向背，左右着党群脉动。

要保障;路线不走样、不走调，务必要提高走;服务路线的潜力，党的全部工作的出发点就是为人民服务、使群众得利，基层干部要真心实意当人民群众的服务员，在涉及民生的问题上，切实做到;民困我解、民需我帮、民求我应。

务必提高走;发动路线的潜力，党的所有工作和一切发展都需要群众参与，基层干部要发挥宣传的作用，透过建立党群思想沟通和合理有序反映意见、推荐的新平台，把群众组织调动起来。

务必提高走;倾听路线的潜力，群众的意见和推荐是改善党的领导、实现科学执政的最好助推剂，需要在思想上尊重群众，怀揣包容之心，倾听不同意见，从牢骚话中找寻;表达意境，从质疑声中听出;画外之音，在抨击语里发现;诉求真意。

三、密切党群干群关系，是推动科学发展、促进社会和谐的内在要求。

这就要求各级领导干部要坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、无私奉献，用心探索做好新形势下群众工作的新路径。忠心对党、真心为民、清心律己、公心用权、用心干事包涵了我们生活中的方方面面，是指导我们工作生活的行为准则。做好本职，服务群众。群众工作就是民情工作，基层工作就是民生工作。服务群众，要弄清楚群众要我们做什么，能为群众做什么，认识清楚，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，才能多为群众办好事、办实事。

群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史；党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。

开展;群众路线教育实践活动，就是要乘着;创先争优活动的势头和东风，透过系列办法举措，让党员干部深刻剖析在贯彻群众路线中存在的问题，摆正同人民群众的关系，明白;我是谁；借助鲜活有效的活动载体，让党员干部走基层、接地气、转作风，始终与群众站在一齐，明确;依靠谁；加强制度建设、作风建设，将深入基层、走进群众固化为党员干部的常态行为，一切为了群众着想，弄懂;为了谁。透过扎实有效的实践活动，让党员干部增强宗旨意识，真正把人民放在心中最高位置。

四、努力实践;三个一切的群众路线，诚心诚意为人民谋利。

;一切为了群众，一切依靠群众，一切服务群众这一群众路线主题教育活动，集中体现了党的群众路线、群众立场和群众观点。;坚持为了人民、依靠人民，诚心诚意为人民谋利益，从人民群众中汲取智慧和力量，始终持续党同人民群众的血肉联系。这些表述充分体现了我们党对人民主体地位的尊重，体现了我们党同人民群众的血肉联系是党生存发展的根本，体现了我们党把人民放在最高位置的宗旨信念。

纵观我们党九十多年壮阔历程有力证明，只要在我们党领导的伟大事业中，坚持为了人民、依靠人民，持续诚心诚意为人民谋利益，使人民群众获得切实的经济、政治、文化、社会等各项利益，党就会取得永不枯竭的力量之源，就会不断从胜利走向胜利。

坚持;三个一切，诚心诚意为人民谋利，就要尊重人民主体地位，做好群众工作。人民群众是历史前进和社会变革的最终决定力量，是实践的主体。广大党员干部都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主体地位，尊重人民首创精神，拜人民为师，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。要高度重视并切实做好新形势下群众工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，依法保障人民群众经济、政治、文化、社会等各项权益。

坚持;三个一切，诚心诚意为人民谋利，就要坚持以人为本，执政为民。以人为本，执政为民，是我们党的性质和宗旨的集中体现，是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。要始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。

坚持;三个一切，诚心诚意为人民谋利，就要坚持深入基层，发挥基层党组织作用。基层是提高干部的;大校园，是锻炼干部的;大熔炉，是服务群众的大舞台。要坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。要把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地，引导干部在同群众朝夕相处中增进对群众的思想感情、增强服务群众本领。要把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永久立于不败之地的根本。在实现;十二五宏伟蓝图、全面建成小康社会的新征程中，只要我们坚持;三个一切，诚心诚意为人民谋利益，更加奋发有为地为创造人民的幸福生活、为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗，就能书写无愧于历史、无愧于时代的新篇章。

我为群众办实事活动方案

为了切实落实市委、县委党史学习教育领导小组下发的《关于开展;我为群众办实事专题调研》的文件精神，开展;我为群众办实事办好事主题实践活动的要求，结合百丈山实际情况，特制定本方案。

一、指导思想

以马克思主义、XXX思想、邓小平理论、;三个代表重要思想、科学发展观和XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以关注民生、改善民生为切入点，把学习党史同总结经验、参照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，努力为人民群众做好事、办实事、解难事，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题。以新的工作成效取信于民，树立行政机关;为民、务实、清廉的良好形象，为全面促进新农村发展提供有力保障。

二、参与范围

全体机关干职工，各村村两委成员。

三、时间要求

活动从3月开始，6—7月掀起办实事高潮，12月底全面完成民生实事任务。

四、工作重点

（一）重点解决村的民生问题、信访问题、发展难题等。具体包括:1、掌握各村困难户的具体情况，通过定期走访、技能帮扶、生活帮扶、经济帮扶等几个方面帮助困难家庭解决实际困难和问题;2、搞好矛盾纠纷排查;3、开展民主法治教育，引导群众依法表达诉求、维护合法权益;4、加强学生安全意识教育，谨防学生溺水事故，帮助农村留守儿童、留守老人等特殊群体解决些实际困难;5、帮助群众解决生产生活中的其他实际困难。6、协助村建立完善便民综合服务平台，提升为民服务水平。

（二）加强开展宣传教育。重点宣讲XXX系列重要讲话精神，宣传乡村振兴发展两年来取得的显著成果。同时，加强对基层党员、干部和群众民主法治意识的教育，提高基层干部按法律、按政策办事的水平，引导群众依法表达诉求、维护权益。

（三）深入征求群众意见。重点围绕如何写好对照检查材料，如何抓好问题整改，进一步征求党员、村组干部和群众的意见建议。

五、工作要求

（一）明确责任，分工负责。成立承诺办实事领导机构，建立目标责任体系，层层落实责任分工，确保所承诺的实事，事事有着落，件件有回音。

（二）领导带头,示范表率。党员领导干部在承诺办实事时，要带头调查研究，问计于基层，求教于群众，以强烈的事业心和责任感解决实际问题，以扎实的工作作风推动承诺办实.事活动的扎实开展。

（三）搞好宣传，营造氛围。制定切实可行的宣传方案，充分运用广播、电视、报刊、互联网等各种媒体和宣传栏等阵地，努力营造各级党组织高度重视、广大党员主动参与、各界群众积极支持的良好舆论氛围。

（四）树立典型，正确引导。大力培养和树立具有时代特色、为民办实事、体现先进性的典型人物，宣传他们的模范事迹和经验，引导党员干部职工自觉向身边的典型看齐，做到学有榜样，赶有目标。

我为群众办实事活动方案

根据中央，省委，市委和县委关于党史学习教育的有关要求，结合XX实际，现就在党史学习教育中开展;我为群众办实事实践活动，制定如下实施方案。

一，参与范围

全县各级党政机关，企事业单位，人民团体党组（党委），各基层党组织，广大党员。

二，时间要求

活动从3月开始，6-7月掀起办实事高潮，12月底全面完成民生实事任务。

三，办好实事

1.办好省委省政府确定的20件民生实事和市委市政府下达的为民办实事任务。各相关职能部门按照上级要求完成省委省政府确认的XX学校，增加公办幼儿园学位，孕产妇免费产前筛查，农村以及城镇低保适龄妇女;两癌免费检查，农村公路提前改造，城镇老旧小区建设，;残疾人两项补贴提标、残疾儿童救助，农村公共厕所改建，特困人员供养服务床位建设，行政村配电网改造，提高城乡居民低保，强化职业培训，疾控中心达标，提升农村通讯网络，建设农村公路安防设施，乡村;雪亮工程建设，困难残疾人家庭无障碍改造，中医药服务基层全覆盖，法律援助以及市委市政府确定的民生实事任务。

2.围绕;八有等群众急难愁盼的问题办好一切群众看得见得实惠的民生实事。各级党组织根据当地实际情况，围绕;八有（幼有所有。学有所教，劳有所得，病有所医，老有所养，住有所居，弱有所扶，乐有所去）等群众急难愁盼的问题，认真研究实施一批文化惠民，公共服务和关爱特殊群众的民生实事。党政机关，企事业单位，人民团体党组（党委）根据职责范围力争办10件以上涉及群众共同利益的实事，各基层党组织办3件以上群众;急难愁盼的实事，每个党员至少为群众办1件实事好事。所有;我为群众办实事要按照一事一档进行存档备查。

3.认真组织好;群众最暖心的100件民生实事展播活动。属于省委、省政府明确的民生实事任务必须要在１０月底前基本完成，年底前全面完成。认真组织开展;最暖心的１００件民生实事展播活动。省委省政府、市委市政府确定的民生实事任务要系统进行展播，各单位自主实施的民生实事至少申报１项以上参加展播。

四、工作要求

１.加强组织领导。各级党委（党组）要把;我为群众办实事实践活动作为开展党史学习教育的大事来抓，党委（党组）亲自抓，领导班子要深入基层调研，广泛听取群众意见，要召开专题会议进行研究，既要立足单位和个人所能，又要确保群众真正所需，把实事办到群众的心坎上。要把;我为群众办实事作为领导干部绩效考核的重要依据和绩效评估的重要任务来抓，加强督导调度，确保各项民生实事落地落实。

２.加强监督检查。县委、县政府督查室要定期或不定期地采取;四不两直方式随机抽查，对做得好予以通报表扬；对推进不力的单位、不办实事的党员予以通报批评；对群众反映强烈的问题不担当、不作为的严肃问责。县委党史教育巡回指导组要精心指导，对许空诺、凑数式的办实事及时纠正，对效果好、影响大的实事要及时向县委党史学习教育办公室推荐。

３.加强舆论宣传。县融媒体中心要开设;我为群众办实事专栏，每周要宣传２件以上典型案例，活动结束前要进行一次系统回顾，推出;群众最暖心的１００件实事系列节目，分行业、分部门、分区域总结报道我县;我为群众办实事成效。加大对外宣传力度，及时向上级媒体推荐ＸＸ的好举措好成效，展示我县党史学习教育成效。