培训服务协议5篇。
你遇到的出色合约都是怎样的?随着人们对维权的重视越来越多,签署合同对个人和企业都非常重要。希望这篇“培训服务协议”能给您带来惊喜和满意,请点击收藏按钮,以便随时查看此页面!
灌南县联农食用菌有限公司(以下简称为甲方)根据工作需要,选派张海军(以下简称为乙方)到脱产学习,经甲乙双方协商,一致同意签订本协议书,共同遵守本协议书所列条款。
一、甲方安排乙方于20xx年2月7日至20xx年4月7日到培训学习,培训费用总金额为人民币(大写)壹拾伍万元整,培训费用由甲方全额支付。
二、乙方培训期间的`福利待遇。
1、乙方培训期间甲方支付工资1800元/月,无绩效工资。
2、培训期间乙方的每天40元补助给乙方,电话费根据实际情况酌情报销。
3、乙方培训期间的其他福利按照公司规定正常发放。
三、乙方在培训期间应严守公司机密,认真学习工作,遵守纪律,回公司后一周内报销费用,并将教材、资料、案例、培训报告、工作改进计划及证书原件交甲方存档。
四、乙方应将培训所获知识整理成册作为培训课程教材,在培训结束后一周内为有关人员进行授课,并在公司需要时担任讲师传授有关人员。
五、乙方培训完成后在公司服务期间根据甲方需要按排合适岗位,工资绩效待遇参照公司相应管理岗位安排,不得要求甲方参照技术人员工资发放。
六、双方约定的工作服务年限为五年。
七、乙方离职补偿甲方办法。
1、乙方同意与甲方按下表内容约定培训后在甲方继续工作的时间,继续工作的时间从乙方培训开始之日起计算。
2、乙方违反甲方规章制度和国家法律法规被公司开除辞退的参照离职补偿办法计算。
3、乙方未经甲方同意擅自退出培训的全额赔偿。
4、乙方违反有关规定被培训单位清退的全额赔偿。
八、本协议未尽事宜双方可签订补充协议。
九、本协议自签订之日起生效,本协议一式三份,甲方贰份,乙方一份。
为提高员工的职业技能,在双方协商一致的情况下,公司委派员工外出参加培训,根据《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠的基础上达成如下协议:
1、根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐,甲方同意乙方参加在 的培训学习,具体学习内容为:
1、本次培训由甲方为乙方提供培训学习费 元人民币;差旅费 元人民币,合计 元人民币 (大写 )
2、在培训前与乙方签订劳动用工合同,确立劳动关系。
3、甲方负责为乙方办理参加培训的必要手续。
4、在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的事项。
5、培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。
6、对参加完培训之后的人员,甲方将其作为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面将予以优先考虑。
1、 乙方自愿参加甲方组织的 培训学习。
2、 培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必认真学习并做详细的记录。
3、 培训期间,乙方必需服从培训单位的学习安排,遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护公司形象和利益,遵守所在国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。
4、 乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作,乙方为甲方服务年限为 年,即从 年 月 日至 年 月 日。
5、 乙方严格执行公司保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者,培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。
6、 签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者,必须重新签订协议,按照新的服务期限执行。
1、乙方在培训期间,未能通过培训考核或未达到培训要求,未能取得培训证书的,由本人负担50%的培训费用。培训过程中,如因甲方人事变动,甲方有权中断培训,所发生培训费用由甲方承担。
2、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。
3、服务期年限的规定:
1.1 乙方单次或年累计培训费在500元以上,20xx元以下(含)时,服务期年限为1年。
1.2 乙方单次或年累计培训费在20xx元以上,10000元以下(含)时,服务期年限为2年。
1.3 乙方单次或年累计培训费在10000元以上(含)时,服务期年限为3年。
4、服务期限的界定:将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。已签订了劳动合同的,需进行劳动合同期限的变更。
5、乙方在培训协议规定的服务期限届满前,由于自身原因而辞职,或正常原因被公司辞退除名的,乙方应承担违约金,违约金额为甲方为乙方支付的全部培训金额(含差旅费)。
五、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,协议自签字之日起生效。
甲方:
乙方:
根据《合同法》等有关规定,为确保双方权益义务和保质保量完成培训任务,切实提高劳动者技能水平和就业能力,结合实际情况,经甲、以双方协商达成以下培训协议:
一、 甲方委托乙方进行__________技术技能培训。
二、 甲方培训人数__名,其中,钢筋工培训人数__名,培训费_元,授课人__名,授课费__元;木工培训人数__名,培训费_元,授课人__名,授课费__元;水泥工培训人数__名,培训费_元,授课人__名,授课费__元;
总计培训费用(大写):_________(含教材、材料费、食宿费等)。
三、 培训单位职责
1、 有培训单位统一组织,保障良好的教学场所和教学实施。
2、 培训单位指派专业技工、教师上课,保障培训质量,确保学员满意。
3、 培训结束,负责组织培训学员参加职业技能鉴定考试,根据学员考试成绩,颁发触及或中华人民共和国职业资格证书。
4、 对取得资格证书的学员负责就业。
5、 对就业学员负责跟踪调查,及时了解就业学员工作情况。
6、 按国家有关规定开展培训工作,按指定大纲经行教育。
7、 保证甲方学员合格(考核未通过学员下期免费培训、考核,直至合格)。
8、 统一教材、统一培训、统一管理和统一考核。
9、 训练时间:自__年__月__日至__年__月__日。
10、 训练周期__天,理论应知课程、__天,实际操作应会课程__天(含考核时间)。开课、考核时间乙方以电话、短信或传真、邮件等方式通知规定为准。
11、 在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。
四、 培训学员职责:
1、 参加培训的学员必须严格遵守培训单位的各项规章制度、目标明确。
2、 培训单位严格管理学院,每天都有考勤记录。
3、 学员住宿的,自觉遵守宿舍制度,并自行保管财物。
4、 参加职业技能培训学员必须向培训单位提高必要的身份证明材料,包括电话号码。
5、 培训学员必须遵守作息时间,培训期间,无特殊情况连续旷课3天取消培训资格,累计旷课7天取消职业资格证书考试资格。
6、 学员结业,就业半年内,手机号码如有更换,有义务告知培训单位,以便接受培训单位或主管部门的跟踪服务、调查。
7、 遵守乙方相关培训规定、制度、服从乙方教师安排、指挥。
8、 按乙方规定课时参加培训,及时完成科目作业,准时参加考核。
9、 培训人员以报名申请表明单位准。
10、 符合报名条件,材料齐全,办理报名登记备案工作。
五、 甲方责任与义务
1、 保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;
2、 保证向乙方提供必要的服务和条件;
3、 在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;
4、 保证在学员完成培训任务后,安排在适合的工作岗位或职务,并给予相应的工资待遇。
六、 违约责任
下列情况之一,学院承担的经济责任:
1、 在培训结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书证明材料,乙方向甲方陪偿全部培训成本费用。
2、 在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,补偿甲方全部经济损失;
3、 培训中期自行提出终止培训或解除劳动用工合同,向甲方赔偿两倍全部培训成本费用;
4、 培训期结束后不能胜任甲方根培训效果适当安排的岗位或职务工作,负担全部培训成本费用;
5、 培训期结束后回到甲方工作后(自受培训结束之日起计算),未达到协议约定的工作年限,赔偿部分培训费用:最低服务工作年限为两年以上,则免除学员承担当年所有的培训费用,在服务工作期限内除无法抗拒的特殊情况外,学员提出辞职或离职(学员违反甲方管理规定另行处理)甲方有权根据乙方实际协议服务期限,要求学员承担一定的受训费用。
发生下列情况,甲方承担的经济责任:
甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费。
本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,出现问题双方协商解决。本协议双方签字盖章后有效(传真签字盖章同等有效)。
甲方:(签字后盖章) 乙方:(签字后盖章)
法人或代表签字: 法人或代表签字:
签订日期:__年__月__日
2022技术服务协议(含技术培训、技术中介)是网为大家提供及整理发布,其中里面内容可阅读参考学习。技术服务协议(含技术培训、技术中介)能帮助到大家需求和解决方案,看完能有所启发及帮到您!内容下载可根据需要自行编辑修改,相关内容可进行关键字搜索。
技术服务合同
(含技术培训、技术中介)
项目名称:
委托方(甲方):
服务方(乙方):
填写说明
一、"合同登记编号"的填写方式:[励志的句子 M.djz525.Com]
合同登记编号为十四位,左起第一、二位为公历年代号,第三、四位为省、自治区、直辖市编码,第五、六位为地、市编码,第七、八位为合同登记点编号,第九至十四位为合同登记序号,以上编号不足位的补零。各地区编码按GB2260?4规定填写。
二、技术服务合同是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。技术服务合同中包括技术培训合同和技术中介合同。
技术培训合同是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的合同。
技术中介合同是指当事人一方以知识、技术、经验和信息为另一方与第三方订立技术合同进行联系、介绍、组织工业化开发并对履行合同提供服务所订立的合同。
三、计划内项目应填写国务院部委、省、自治区、直辖市、计划单列市、地、市(县)级计划。不属于上述计划的项目此栏划(/)表示。
四、服务内容、方式和要求:
包括技术服务的特征、标的范围及效益情况;特定技术问题的难度、主要技术经济指标;具体的做法、手段、程序以及交付成果的形式。
属技术培训合同的此条款填写培训内容和要求,以及培训计划、进度。
属技术中介合同此条款填写中介内容和要求。
五、工作条件和协作事项:
包括甲方为乙方提供的资料、文件及其他条件,双方协作的具体事项。
属技术培训合同此条款填写培训所需必要场地、设施和试验条件,以及当事人各方应当约定的提供和管理有关场地、设施和试验条件的责任。
六、其他:
合同如果是通过中介机构介绍签订的,应将中介合同作为本合同的附件。如果双方当事人约定定金、财产抵押担保的,应将给付定金、财产抵押及担保手续的复印件作为本合同的附件。
七、委托代理人签订合同时,应出具委托证书。
八、本合同书中,凡是当事人约定认为无需填写的条款,在该条款填写的空白处划(/)表示。
依据《中华人民共和国民法典》的规定,合同双方就 项目的技术服务(该项目属 计划),经协商一致,签订本合同。
一、服务内容、方式和要求:
应当填写培训内容和要求、培训计划、进度;属技术中介合同当应填写中介内容和要求。
二、工作条件和协作事项:
三、履行期限、地点和方式:
四、验收标准和方式:
技术服务或者技术培训按 标准,采用 方式验收,由 方出具服务或者培训项目验收证明。
本合同服务项目的保证期为 .在保证期内发现服务质量缺陷的,服务方应当负责返工或者采取补救措施。但因委托方使用、保管不当引起的问题除外。
五、报酬及其支付方式:
(一)本项目报酬(服务费或培训费): 元。
服务方完成专业技术工作,解决技术问题需要的经费,由 方负担。
(二)本项目中介方活动经费为: 元,由 方负担。
中介方的报酬为: 元,由 方支付。
(三)支付方式(按以下第 种方式):
①一次总付: 元,时间:
②分期支付: 元,时间:
元,时间:
③其他方式: 。
六、违约金或者损失赔偿额的计算方法:
技术服务违反本合同约定,违约方应当按________________________规定,承担违约责任。
技术培训违反本合同约定,违约方应当按________________________规定,承担违约责任。
技术中介违反本合同约定,违约方应当按________________________规定,承担违约责任。
(一)违反本合同第 条约定,____方应承担违约责任,承担方式和违约金额如下:
(二)违反本合同第 第约定,____方应承担违约责任,承担方式和违约金额如下:
(三)
七、争议的解决方法:
在合同履行过程中发生争议,双方应当协商解决,也可以请求________进行调解。
当事人不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的,双方商定,采用以下第____种方式解决。
(一)因本合同所发生任何争议,申请________ 仲裁委员会仲裁;
(二)向________人民法院起诉。
八、其他(含中介方的权利、义务、服务费及其支付方式,定金、财产抵押担保等上述条款未尽事宜):
九、本合同有效期限: 年 月 日至 年 月 日。
甲方:________________________
代表人:______________________
年 月 日
乙方:________________________
代表人:______________________
年 月 日
本模板由京师律师学院提供,更多资讯请关注微信公众号、新浪微博"京师律师学院"
乙方由于自身原因退出培训或在培训期间辞职的,应当赔偿甲方为乙方支付的全部培训费用。甲方因此有其他经济损失的,则乙方对此项违约责任的承担不影响甲方向乙方追索其他违约责任。
服务期届满前,无论何种原因乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金。
服务期届满前,有下列情形之一,甲方提出与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
违约金金额依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊[4]。具体计算公式为:赔偿费=培训费×(剩余服务期限/约定服务期限)
如发生乙方违约事宜,在付清违约金后,甲方将相关培训证书返还于乙方,并办理其他离职手续。
身份证号:
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:
根据《合同法》《劳动合同法》等有关法律、法规的规定,就甲方出资送乙方到培训一事,双方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议。
甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方到________参加培训,乙方参加培训结束后,回到公司继续工作。
(一)培训目的:
(一)保证及时支付约定范围内乙方的培训费用;
(二)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。
(一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;
(二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;
(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;
(四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况。
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;
2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;
3、培训费用负担方式为:
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
(二)服务期的结束时间为下列第___种:
1、至____年____月____日止;
发生下列情况之一,乙方承担的违约责任:
(一)在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书及证明材料,乙方向甲方赔偿全部培训成本费用;
(二)在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利,并赔偿甲方出资的全部培训费用;
(三)在培训期内损坏甲方形象和利益,甲方除有权取消或中止乙方继续培训外,甲方还有权要求乙方赔偿甲方出资的全部培训费用;
4、除不可抗力原因外,培训中期乙方自行提出中止培训协议的,乙方赔偿甲方出资的全部培训成本费用。
(一)未尽事宜双方可另作约定;
(二)当双方发生争议不能协商处理时,由____劳动仲裁部门或人民法院处理;
(三)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
zhe135.com扩展阅读
随着时代的不断向前发展,人们都认识到了合同对工作的帮助是很大的。合同能够促使两方都正确的行使权力,常见的合同书是什么样的呢?我们的目标是为您提供最好的“培训服务协议”,分享能够让你的朋友们更好的了解你也可以增加你之间的联系!
甲方:
乙方:
根据《合同法》等有关规定,为确保双方权益义务和保质保量完成培训任务,切实提高劳动者技能水平和就业能力,结合实际情况,经甲、以双方协商达成以下培训协议:
一、 甲方委托乙方进行__________技术技能培训。
二、 甲方培训人数__名,其中,钢筋工培训人数__名,培训费_元,授课人__名,授课费__元;木工培训人数__名,培训费_元,授课人__名,授课费__元;水泥工培训人数__名,培训费_元,授课人__名,授课费__元;
总计培训费用(大写):_________(含教材、材料费、食宿费等)。
三、 培训单位职责
1、 有培训单位统一组织,保障良好的教学场所和教学实施。
2、 培训单位指派专业技工、教师上课,保障培训质量,确保学员满意。
3、 培训结束,负责组织培训学员参加职业技能鉴定考试,根据学员考试成绩,颁发触及或中华人民共和国职业资格证书。
4、 对取得资格证书的学员负责就业。
5、 对就业学员负责跟踪调查,及时了解就业学员工作情况。
6、 按国家有关规定开展培训工作,按指定大纲经行教育。
7、 保证甲方学员合格(考核未通过学员下期免费培训、考核,直至合格)。
8、 统一教材、统一培训、统一管理和统一考核。
9、 训练时间:自__年__月__日至__年__月__日。
10、 训练周期__天,理论应知课程、__天,实际操作应会课程__天(含考核时间)。开课、考核时间乙方以电话、短信或传真、邮件等方式通知规定为准。
11、 在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。
四、 培训学员职责:
1、 参加培训的学员必须严格遵守培训单位的各项规章制度、目标明确。
2、 培训单位严格管理学院,每天都有考勤记录。
3、 学员住宿的,自觉遵守宿舍制度,并自行保管财物。
4、 参加职业技能培训学员必须向培训单位提高必要的身份证明材料,包括电话号码。
5、 培训学员必须遵守作息时间,培训期间,无特殊情况连续旷课3天取消培训资格,累计旷课7天取消职业资格证书考试资格。
6、 学员结业,就业半年内,手机号码如有更换,有义务告知培训单位,以便接受培训单位或主管部门的跟踪服务、调查。
7、 遵守乙方相关培训规定、制度、服从乙方教师安排、指挥。
8、 按乙方规定课时参加培训,及时完成科目作业,准时参加考核。
9、 培训人员以报名申请表明单位准。
10、 符合报名条件,材料齐全,办理报名登记备案工作。
五、 甲方责任与义务
1、 保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;
2、 保证向乙方提供必要的服务和条件;
3、 在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;
4、 保证在学员完成培训任务后,安排在适合的工作岗位或职务,并给予相应的工资待遇。
六、 违约责任
下列情况之一,学院承担的经济责任:
1、 在培训结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书证明材料,乙方向甲方陪偿全部培训成本费用。
2、 在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,补偿甲方全部经济损失;
3、 培训中期自行提出终止培训或解除劳动用工合同,向甲方赔偿两倍全部培训成本费用;
4、 培训期结束后不能胜任甲方根培训效果适当安排的岗位或职务工作,负担全部培训成本费用;
5、 培训期结束后回到甲方工作后(自受培训结束之日起计算),未达到协议约定的工作年限,赔偿部分培训费用:最低服务工作年限为两年以上,则免除学员承担当年所有的培训费用,在服务工作期限内除无法抗拒的特殊情况外,学员提出辞职或离职(学员违反甲方管理规定另行处理)甲方有权根据乙方实际协议服务期限,要求学员承担一定的受训费用。
发生下列情况,甲方承担的经济责任:
甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费。
本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,出现问题双方协商解决。本协议双方签字盖章后有效(传真签字盖章同等有效)。
甲方:(签字后盖章) 乙方:(签字后盖章)
法人或代表签字: 法人或代表签字:
签订日期:__年__月__日
注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:
第一条培训情况
1、培训性质为专业技术培训,内容为:。
2、培训期限:预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。
3、培训地点:。
4、须达到的培训目标是:。
第二条培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;
2、培训费用预计为元,以实际发生额为准;
3、培训费用负担方式为:。
第三条培训期间待遇
1、工资标准为:。培训期间未经甲方书面同意不得为其他任何单位或个人提供劳动,不得单方中止或终止培训,否则全部培训费用自行承担。
2、其它福利待遇:。风险提示:
对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。
第四条乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书结业证书职业资格证书,培训结束应当按期返岗。
第五条服务期风险提示:
服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为。
2、服务期的结束时间为下列第____种:
(1)至________年____月____日止;
(2)至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
第六条违约责任:
1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;
2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:
(一)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(二)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(三)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(四)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(五)乙方被依法追究刑事责任的;
3、违约金金额约为____元人民币,依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊,具体金额以实际发生的培训费用为准;
4、如发生乙方违约事宜,在付清违约金后,甲方将相关培训证书返还于乙方,并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。
第七条其他
1、此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
2、本协议生效后,作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准。必要时,经甲方、乙方协商一致后,可对本协议书或劳动合同内容进行修改或补充。甲方(签章):乙方(签字):法定代表人:年____月____日________年____月____日
员工培训服务协议范文5
甲方:
乙方:
身份证:
为使得公司新入职员工能快速适应工作环境,掌握必备岗位工作技能,特对公司引进新员工进行内部定向强化培训,经甲、乙双方协商一致,双方自愿达成如下共识,特订立本协议,双方共同遵守。
培训时间:______年____月____日至______年____月____日。
培训地点:公司办公区
培训内容:公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。
培训费用:合计3000元/人。培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新员工入职手续日起,甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。
协议约定内容:
第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。
第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导,引导乙方熟悉公司各方面情况,指导学习业务技能,督促尽快完成培训。
第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理,努力学习,遵纪守法,积极参与甲方安排的培训活动;甲方如发现乙方有违纪违规行为,将按照有关规章制度进行处理,乙方有义务自觉接受甲方处理,情节严重者将给予辞退。在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。
第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核,并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量,决定是否转为正式员工。
第五条转为正式员工的标准是:(1)自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币100万元;(2)在培训期间表现良好,考核合格、熟练掌握岗位技能。
第六条乙方培训期原则上为3个月。期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期;如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。
第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的,甲方将一次性奖励(返还)给乙方并按月利率支付利息。在乙方转为正式员工后6个月内,在因自身原因辞职的、因乙方原因被甲方开除的、因乙方原因被甲方视为自动离职的,培训费用以及产生的相关利益甲方将不再奖励(返还)给乙方。
第八条乙方在培训期间享有甲方提供的如职业技能、工作能力提升等方面的培训的权利,有向甲方相关人员友好地提出意见和建议的权利。
第九条本协议一式二份,甲、乙双方各一份,自签订之日起生效。
第十条未尽事宜,甲、乙双方共同协商解决。
甲方(公章):
日期:________年______月______日
乙方(签字):
日期:________年______月______日
甲方:
法定代表人:
负责人:
联系电话:
联系地址:
乙方:
性别:
身份证件号码:
户籍地址:
通讯地址:
联系方式:
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:
第一条培训情况
1、培训性质为专业技术培训,内容为:;
2、培训期限:预计年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。
3、培训地点:
第二条培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;
2、培训费用预计为元左右,以实际发生额为准;
3、培训费用负担方式为:
第三条培训期间工资标准为:
其它福利待遇:
第四条承诺保证
乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
第五条服务期
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;
2、服务期的结束时间为下列第____种:
(1)至___年____月____日止;
(2)至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
第六条违约责任:
1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;
2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:
(一)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(二)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(三)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(四)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(五)乙方被依法追究刑事责任的;
3、违约金金额约为_____元人民币,依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊,具体金额以实际发生的培训费用为准;
4、如发生乙方违约事宜,在付清违约金后,甲方将相关培训证书返还于乙方,并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。
第七条此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
甲方(签章):
法定代表人:
______年____月____日
乙方(签字):
______年____月____日
为提高乙方的基本素质和职业技能,根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在自愿、平等、互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以资共同遵守。
(一)甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结后,回到甲方单位继续工作服务。
(二)乙方在认同甲方关于学习、培训的管理办法的基础上,遵守相关规章制度,服从管理;
(二)参加培训内容为: 针对影视方面三维制作及实拍影片的特效制作及抠像合成等方面的知识进行系统化学习
(一)取得培训相应的成绩单、相关证书等;
(二)能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;
(三)具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;
(四)其他要求: 能及时将作品反馈给公司,并帮助公司解决技术难题。
1、培训期内甲方为乙方提供费用包括: (工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、生活补助费、住宿费、通讯费。)
学习、培训或考试结束,凭取得的相关证书、《深圳市四度空间数码科技有限公司员工培训审批表》和发票,经人力资源部审核、公司领导签字同意后按财务审批权限审批报销相关费用。可报销费用总额先由培训人垫付,公司在员工承诺服务的最低年限内逐年平均发放,自签订本协议后每服务满一年报销一次;员工在承诺的服务期内离开公司,公司不再给予报销未报销的学费。
(一)在学习、培训前与乙方签定相关协议,向乙方提供必要的服务和条件,做好培训指导、监督、协调和服务工作;
(二)保证及时向乙方支付约定范围内的相关费用;
(三)在乙方完成培训任务后,安排在适合的工作岗位或职务,并给予相应的工资待遇。
(一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;
(二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训机构的各项政策、制度与规定;服从甲方各项安排;定期向甲方沟通,汇报学习情况;维护自身安全和甲方一切利益;
(三)保证在培训期结束后,继续在甲方工作岗位上服务 5 年以上(不包含培训期),期间服从甲方分配,恪尽职守。
(一)发生下列情况之一,属乙方违约,乙方须承担相应的经济责任:
1、学习、培训期结束,未能完成培训目标任务,未取得相应学习、培训效果;
2、在学习、培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失;
3、学习、培训期中因乙方原因中止或终止学习、培训;
4、培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作;
5、培训期结束后,未达到协议约定的工作年限;
(二)发生下列情况之一,甲方承担的经济责任:
1、甲方未按约定向乙方支付相应费用;
2、学习、培训期中因甲方原因中止或终止学习、培训;
(三)发生违约情况时,将依如下条款承担违约责任:
(一)未尽事宜双方可另作约定;
(二)当双方发生争议不能协商处理时,由甲方所在地劳动仲裁部门或人民法院处理;
(三)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方:
法人代表:
联系电话:
联系地址:
乙方:
身份证件号码:
通讯地址:
联系方式:
为提升乙方的综合素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ,以实现甲、乙双方的共同发展。根据《劳动合同法》等有关规定,甲、乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,以共同遵守。
第一条 培训项目与要求
1、参加培训项目:
2、培训主要内容:
3、培训效果与要求:
4、乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:
第二条 培训费用
1、培训费用:学杂费、教材费、住宿费、交通费等,由甲方承担。
2、其他费用:乙方因个人生活需要支出的费用,由乙方自行承担。
第三条 培训期间的工资待遇
1、工资:发放标准、发放时间、发放方式。
2、保险:按甲方统一规定标准执行。
3、其他福利待遇:按甲方统一规定标准执行。
第四条 培训中止
因法定事由的发生或甲方要求,有关培训计划可以中止,待有关情形结束后培训计划可以继续。
第五条 服务期限
1、甲方出资支持乙方参加培训,并对取得合格证书的员工给予一定奖励。
2、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。
3、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。
第六条 甲方权利与义务
1、甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程。
2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不良的,有权立即终止本协议。
3、甲方根据乙方岗位需求为乙方提供专门性培训,培训结束后甲方有权根据实际需要安排乙方工作。
第七条 乙方权利与义务
1、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排。
2、保证在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况。
3、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益。
4、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,维护甲方形象。
5、保证在培训期结束后,继续在甲方工作,服从甲方分配,继续服务期限依照本协议的规定。
第八条 违约责任
乙方违约责任
1、在培训期结束时,未能按照本协议约定完成培训目标任务,乙方应向甲方返还本协议项下的全部培训费用(换言之,甲方为此实际支出的全部培训费用)。
2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行。若损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方应补偿甲方全部经济损失。若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用。
3、培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同,乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用)。
4、培训期结束回到甲方工作后,未达到协议约定的工作年限,乙方赔偿部分培训费用:最低服务工作年限为______年以上,第一年离职赔偿____%。第二年离职赔偿____%。第三年离职赔偿____%。
5、乙方违反本协议规定可能引起的一切法律责任,由乙方自行承担,由此给甲方带来经济损失的,乙方负责赔偿。
第九条 协议的终止和解除
1、双方协商一致,可以变更、提前终止或解除本协议。
2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等,可以随时终止或者解除本协议。
3、因乙方存在下述行为的,甲方可以单方终止或解除本协议,并要求乙方返还全部培训费用:
(1)培训期内,乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的。
(2)培训期内,乙方因违反培训单位的管理规定,受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的。
(3)培训期内,乙方为违法或非法行为的。
(4)乙方为损害甲方利益行为的。
4、因甲方原因终止本协议的,甲方不负赔偿责任。
第十条 其他
本协议一式____份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执____份,具有同等法律效力。
甲方(签章):
法定代表人:
_______年____月____日
乙方(签字):
_______年____月____日
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
身份证号码:
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。
第一条:培训服务事项
甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位继续工作服务。
第二条:培训时间与方式
(一)培训时间:自 年 月 日至 年 月 日,共 天;
(二)培训方式:□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□其他
第三条:培训项目与内容
(一)参加培训项目:
(二)培训主要内容:
1、赛唯雅基础知识普及;
2、终端销售实战提升;
3、终端实战团队打造;
4、赛唯雅设计软件运用;
5、赛唯雅售后服务知识。
第四条:培训效果与要求
乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:
(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;
(二)甲方提出的学习目标与要求:
1、能够熟练掌握应用赛唯雅产品知识、销售、终端营销团队建设与管理、产品设计和安装等相关
理论知识、专业技巧和终端销售操作经验;
2、具备胜任□ 店长、□ 设计师、□ 导购员、□ 安装工程师岗位或职务实践操作技能和关键任务
能力。
3、其他要求:培训过程需积极参与,与学员和老师做好有效沟通,考核鉴定成绩必须达到考核要求,
即合格。
第五条:培训服务费用
(一)费用项目、范围及标准
1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括:□工资及福利费、□学杂费、□教材费、□往返交通费、□住宿费、□生活补助费、□其他等。
2、费用支付标准:
本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计 元人民币(大写 )(具
体甲方所提供的全部培训费,包括交通费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训单位 赛唯雅商学院 收取的其他费用 ,约合人民币 元。
3、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
4、在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,做好乙方学习和生活安排,
以便很好的完成培训任务。
5、培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。
6、对参训人员,甲方将其作为技术骨干在今后后备人才提名、任职、待遇等方面,将予以优先考虑。
第六条:服务期
(一)服务期限签订原则:
受训员工
培训费用(总额) 伍千以下(含) 伍千---壹万(含) 壹万---贰万(含) 贰万以上(含)
培训服务年限(不少于) 1年 2年 3年 5年
(二)乙方接受培训结束后,需按照甲方要求及时回到公司工作,继续为甲方服务,服务期限从乙方回到公
司正式开始工作之日起计算,服务期限为 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满,乙方需学以致用,把获取的技术、知识充分应用在实际工作中,完成甲方安排的工作任务。
第七条:甲方责任与义务
(一)在培训前与乙方签订固定期限的劳动用工合同(含试用期合同),确立劳动关系;
(二)保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用;
(三)保证向乙方提供必要的培训条件,妥善的在职工作安排;
(四)在培训期间,做好与培训单位(赛唯雅商学院)的沟通、协调、监督工作。
第八条:乙方责任与义务
(一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;
(二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;
(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;不得到其它公司、其他组织或个人处从事甲方指派的培训任务以
外的任何工作;
(四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况;不得擅自改变经甲乙方确定的接受培训单位及培训
计划等内容;
(五)保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行动期间发生的任何事故的责任、费
用由本人自负;
(六)在培训期间,乙方应当充分尊重并严格遵守培训单位正常工作纪律和规章制度,乙方对培训单位任何
劳动纪律或工作制度的违反视为对甲方规章制度及劳动纪律的严重违反,甲方有权视情节对乙方做出罚款、降级等处罚直至提前单方面解除与乙方劳动合同,甲方不支付乙方任何的经济补偿;
(七)保证在培训期结束后,回到甲方参加工作,服从甲方分配,服务期限达到 年以上(不包括培训期);
(八)乙方在培训培训中获得的培训资料、培训证书等所有权属于公司所有。
第九条:违约责任
(一)发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:
1、在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未通过培训考核,且鉴定成绩为不合格,或未取得相
应证书证明材料,乙方自行承担100 %培训费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的实际成本);
2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行;
3、在培训期内损坏甲方以及培训单位形象和利益,造成了经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;
4、培训期间内自行提出中止培训或解除劳动用工合同,乙方向甲方返回全部培训费用;
5、培训期结束回到甲方工作后,未达到协议约定的培训服务年限,乙方必须向甲方支付全部培训费用。
(二)发生下列情况之一,甲方承担的经济责任:
1、甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费用;
2、因甲方的原因提出与乙方终止培训服务年限协议或解除劳动用工合同,乙方所发生的培训费用自
行免除。
(三)发生违约情况时,守约方可依据法律法规和《劳动合同》的相关规定提出解除培训协议或终止劳动用
工合同。
第十条: 保密
乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息,均应保密,未经甲方事先书面允许,不得公开、泄露或提供给予他人,员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效 年。乙方违反保密规定,必须赔偿甲方由此引起的一切经济损失。
第十一条:附 则
(一)本合同未尽事宜双方可另作约定;
(二)本服务期协议中如有任何条款被裁定无效,并不影响其余条款的效力;
(三)双方因违反本协议而发生的纠纷,应向甲方所在地的劳动仲裁机关申请劳动争议仲裁,并适用中华人民共和国法律;
(四)本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具同等法律效力。
甲方(盖章): 乙方签字:
签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日
乙方由于自身原因退出培训或在培训期间辞职的,应当赔偿甲方为乙方支付的全部培训费用。甲方因此有其他经济损失的,则乙方对此项违约责任的承担不影响甲方向乙方追索其他违约责任。
服务期届满前,无论何种原因乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金。
服务期届满前,有下列情形之一,甲方提出与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
违约金金额依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊[4]。具体计算公式为:赔偿费=培训费×(剩余服务期限/约定服务期限)
如发生乙方违约事宜,在付清违约金后,甲方将相关培训证书返还于乙方,并办理其他离职手续。
时代在进步,合同的作用协调着人与人,人与事之间的关系,一篇标准合同应该如何写?请看下面小编为您收集的“技术服务协议合同”相关信息,期望这些知识能够为你的日常生活带来便利!
标题:技术咨询服务合同协议
导言:
在当今高度竞争的商业环境中,企业需要借助先进的技术来提升自身竞争力。技术的应用和管理并非易事,因此企业往往有必要寻求专业的技术咨询服务。为了确保双方的权益,技术咨询服务合同协议应运而生。本文将对技术咨询服务合同协议进行详细解析,以帮助双方充分了解合同中的各项约定和义务。
一、合同目的与内容
技术咨询服务合同协议旨在明确双方的权益和责任,并规定明确的合作内容。此合同签订的前提是,甲方(需求方)希望获取乙方(提供方)技术咨询服务,乙方同意向甲方提供相关咨询服务。合同内容包括但不限于:
1. 服务范围和工作任务的明确划分,包括技术咨询的具体领域、提供的服务类型等;
2. 服务期限和费用的约定,明确技术咨询服务开始和结束的时间,以及双方约定的咨询费用支付方式;
3. 咨询服务成果的归属,明确双方对于合作过程中所产生的技术和知识产权的权益归属。
二、合同的权益和义务
技术咨询服务合同协议明确了双方的权益和义务,以保证双方的合法权益得到保护,并保持诚实、公正和诚信的原则。具体内容包括但不限于:
1. 甲方的权益和义务:
(1)提供准确的企业信息和需求,并确保其真实性;
(2)支付约定的技术咨询费用;
(3)为乙方提供必要的工作条件和支持;
(4)对乙方提供的技术咨询服务、结果和商业秘密进行保密。
2. 乙方的权益和义务:
(1)按合同约定提供具体的技术咨询服务;
(2)确保所提供的技术咨询服务符合法律法规和行业标准,并具有一定的专业、技术能力;
(3)为甲方的业务需求提出合理、有效的解决方案;
(4)对甲方的商业秘密和相关信息进行保密。
三、知识产权保护与纠纷解决
技术咨询服务合同协议应明确知识产权归属和保护的相关事宜。具体内容包括但不限于:
1. 知识产权归属:合同应明确双方在合作过程中所产生的技术成果和知识产权的归属,以避免产生纠纷;
2. 知识产权保护:合同中应规定乙方对甲方的技术和商业秘密保密的义务,以确保甲方的商业利益不受侵害,并可约定相应的违约责任;
3. 解决纠纷:如在合同履行过程中发生任何争议或纠纷,双方应通过友好协商解决。如果协商不成,应提交到相关仲裁机构或法院处理。
技术咨询服务合同协议是确保甲乙双方合作顺利进行的重要法律文件,通过明确双方的权益和责任,有效维护双方的合法权益。同时,技术咨询服务合同协议也有助于促进合作关系的长期稳定和发展。甲乙双方应认真履行合同约定,保证合作的顺利进行,并在需要的时候及时对合同进行调整和修改,以适应商业环境的变化。这样,双方都能从技术咨询服务合作中获益,实现共同的发展目标。
项目名称:_________。
委托方(甲方):_________。
住所地:_________。
法定代表人:_________。
项目联系人:_________。
联系方式:_________。
通讯地址:_________。
电话:_________。
传真:_________。
电子信箱:_________。
受托方(乙方):_________。
住所地:_________。
法定代表人:_________。
项目联系人:_________。
联系方式:_________。
通讯地址:_________。
电话:_________。
传真:_________。
电子信箱:_________。
本合同甲方委托乙方就_________项目进行_________的专利技术服务,并支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据《中华人民共和国合同法》的规定,达成如下协议,并由双方共同恪守。
第一条甲方委托乙方进行技术服务的内容如下:
第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作:
第三条为保证乙方有效进行技术服务工作,甲方应当向乙方提供以下列工作条件和协作事项:
1.提供技术资料:
(1)_________;
(2)_________;
(3)_________。
2.提供工作条件:
(1)_________;
(2)_________;
(3)_________。
3.其它:_________。
4.甲方提供上述工作条件和协作事项的时间及方式:_________。
第四条甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为:
2.技术服务费由甲方_________(一次或分期)支付乙方。
具体支付方式和时间如下:
(1)_________;
(2)_________;
(3)_________。
乙方开户银行名称、地址和账号为:
开户银行:_________。
地址:_________。
账号:_________。
第五条双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下:
甲方:
1.保密内容(包括技术信息和经营信息):_________。
2.涉密人员范围:_________。
3.保密期限:_________。
4.泄密责任:_________。
乙方:
1.保密内容(包括技术信息和经营信息):_________。
2.涉密人员范围:_________。
3.保密期限:_________。
4.泄密责任:_________。
第六条本合同的变更必须由双方协商一致,并以书面形式确定。但有下列情形之一的,一方可以向另一方提出变更合同权利与义务的请求,另一方应当在_________日内予以答复;逾期未予答复的,视为同意:
1._________;
2._________;
3._________;
4._________。
第七条双方确定以下列标准和方式对乙方的技术服务工作成果进行验收:
1.乙方完成技术服务工作的`形式:_________。
2.技术服务工作成果的验收标准:_________。
3.技术服务工作成果的验收方法:_________。
4.验收的时间和地点:_________。
第八条双方确定:
1.在本合同有效期内,甲方利用乙方提交的技术服务工作成果所完成的新的技术成果,归_________(甲、双)方所有。
2.在本合同有效期内,乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,归_________(乙、双)方所有。
第九条双方确定,按以下约定承担各自的违约责任:
1._________方违反本合同第_________条约定,应当_________(支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。
2._________方违反本合同第_________条约定,应当_________(支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。
3._________方违反本合同第_________条约定,应当_________(支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。
4._________方违反本合同第_________条约定,应当_________(支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。
第十条双方确定,在本合同有效期内,甲方指定_________为甲方项目联系人,乙方指定_________为乙方项目联系人。项目联系人承担以下责任:
1._________;
2._________;
3._________。
一方变更项目联系人的,应当及时以书面形式通知另一方。未及时通知并影响本合同履行或造成损失的,应承担相应的责任。
第十一条双方确定,出现下列情形,致使本合同的履行成为不必要或不可能的,可以解除本合同:
1.发生不可抗力;
2._________;
3._________。
1.提交_________仲裁委员会仲裁;
2.依法向人民法院起诉。
第十三条双方确定:本合同及相关附件中所涉及的有关名词和技术术语,其定义和解释如下:
1._________;
2._________;
3._________;
4._________;
5._________。
第十四条与履行本合同有关的下列技术文件,经双方以_________方式确认后,为本合同的组成部分:
1.技术背景资料:_________;
2.可行性论证报告:_________;
3.技术评价报告:_________;
4.技术标准和规范:_________;
5.原始设计和工艺文件:_________;
6.其他:_________。
第十五条双方约定本合同其他相关事项为:_________。
第十六条本合同一式_________份,具有同等法律效力。
第十七条本合同经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):_________。
乙方(盖章):_________。
法定代表人(签字):_________。
法定代表人(签字):_________。
签订地点:_________。
签订地点:_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
甲方,____________
合同编号,____________
乙方,____________
签约地点,____________
甲乙双方均为具有合法资质之经营主体,本着自愿公平、等价有偿、诚实信用的原则,根据有关法律、法规的规定,就甲方在自身网络平台为乙方提供产品服务的信息发布事宜,达成如下三页合同条款,
一、服务内容
二、服务说明
1、信息发布所需相关的图文资料,乙方需在信息发布日逾期提交导致无法如期发布,相关后果由乙方自行承担,甲方不负责安排补期发布。
2、信息发布后甲方免费提供补充协议,乙方须另行支付相应修改费用。
3、甲方修改收费标准如下,
1、小型修改,即产品图片、页面文字、按钮、链接更换,且每一次修改内容少于五处的,收费每次人民币,壹佰元;
1、大型改动,小型修改以外的其他修改,包括涉及页面色调变化、内容整个板块修改、页面结构、版式变动、页面功能修改、多媒体效果更改均为大型改动,每次收费为____元/次。
三、甲方权利义务,
1、甲方必须严格遵守中华人民共和国相关适用法律的相关规定及要求在网络上提供信息发布服务;
2、甲方必须按本合同规定第一条规定的服务内容及标准向乙方提供信息发布服务;
3、乙方拒绝按甲方要求提供产品的资质证明、产品说明书及政府主管部门的审批文件等相关证明材料,或提供的材料虚假,甲方有权拒绝为其发布信息,若因此给甲方造成损失乙方需负责赔偿;
4、甲方有权要求乙方按时足额支付信息服务费用;
5、甲方在信息发布前和发布中有权审查乙方信息发布内容和表现形式,对不符合中国相关法律法规和甲方品牌形象及网站整体风格的信息发布内容和表现形式,有权要求乙方作出修改,乙方拒不修改的,甲方有权拒绝发布,由此导致的损失由乙方自己负担;
6、如遇甲方网站平台改版,影响信息刊登,甲方应先征求乙方调换意见,若双方无法就新安排信息发布位达成一致,甲方应退还乙方未刊登天数折合的信息发布费用。
四、乙方权利义务,
1、乙方在甲方网站发布的信息内容必须符合中国法律法规的规定,不得委托甲方发布国家明令禁止的内容。乙方应对委托甲方发布的信息拥有合法使用权,任何因信息内容侵害第三方知识产权或其他合法权益造成的损害,概由乙方自行承担;
2、乙方必须向甲方提供所发布的产品的资质证明、产品说明书以及有关行政主管部门的审查批准文件等相关证明材料,并对其所提供证明材料的真实性、合法性和完整性独立承担责任;
3、乙方必须依据本合同规定,按时足额向甲方支付信息服务费用;
4、如遇甲方网络平台改版,影响信息刊登页面,双方就甲方新安排的信息发布位无法达成一致,乙方可要求退还未刊登天数折合的信息发布费用。
五、知识产权
在本合同执行过程中而产生的作品著作权归制作方所有,即由乙方提供或设计制作的作品著作权归乙方所有,由乙方委托甲方设计制作的作品著作权归甲方所有。
六、免责条件
双方确认,出现下列情况导致本合同不能履行的,甲方不承担任何违约责任,
1、因电信网络故障、病毒或网络攻击等情况造成甲方网站中断服务;
2、由于不可抗力导致本合同不能履行。
七、违约责任
1、双方中任何一方违反本合同的规定,均必须承担相应的法律责任,赔偿对方因此而造成的经济损失。
2、如甲方未能在本合同规定时间内,为乙方提供信息发布服务,每延迟一天,甲方须减收乙方信息发布服务费用总额的____%的作为补偿,如延迟时间超过30天,乙方有权要求解除合同,并要求甲方退回全部已付款项。
3、如乙方未能在本合同规定时间内,向甲方支付各项款项,甲方有权解除本合同。
4、乙方付款后,甲方应按合同准时发布信息,不得无故错发、漏发,如发生错发、漏发双方应本着友好合作的精神协商解决。
八、其他
1、本合同壹式叁份,具有同样的法律效力。
2、本合同执行过程中,所有附件和补充合同等一经甲乙双方签字即成为本合同的'有效组成部分,与本合同具有同等法律效力。
3、如双方在履行本合同过程中发生争议,经协商无法解决,本合同的任何一方都有权利向甲方所在地人民法院起诉。
4、本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至本合同约定的信息发布服务完时止。
甲方,乙方,
法人代表或授权代表,法人代表或授权代表,
开户银行,____________
开户银行,____________
开户名称,____________
开户名称,____________
账号,账号,
日期,20___年___月___日
日期,20___年___月___日
一、
技术咨询服务合同协议是一份法律文件,确定了技术咨询服务提供商与客户之间的权利和责任。本协议详细规定了合同的目的、支付条件、保密义务、知识产权、争议解决等方面的内容,确保双方在合作过程中能够相互信任、公平互惠。
二、合同目的
本合同的目的是明确技术咨询服务提供商将向客户提供的具体咨询服务,确保合作双方对服务的需求和提供的范围有清晰的了解。
三、服务内容
1. 技术咨询服务提供商将根据客户需求,提供技术咨询、技术研究、技术培训等相关服务,并确保服务的质量和时效。
2. 技术咨询服务的具体范围、时间、地点、工作方式等将在服务开始前由双方书面协商确定,并作为本合同的附件。
3. 技术咨询服务提供商需确保其提供的服务符合相关法律法规,并遵守商业道德。
四、支付条件
1. 客户应按合同约定支付技术咨询服务的费用,付款方式、金额、时间等将在本合同的附件中详细说明。
2. 如有合理理由,一方可书面通知另一方调整费用,双方应进行友好协商,以达成新的支付条件。
3. 任何一方未按合同约定支付费用的,应承担违约责任,包括但不限于支付逾期费用和赔偿利润损失等。
五、保密义务
1. 双方在合作过程中可能会涉及到商业机密、技术数据和其他敏感信息,任何一方应承诺保守对方披露的保密信息。
2. 未经披露方书面同意,接受方不得将保密信息披露给任何第三方,也不得将其用于任何非合约目的。
3. 双方应采取合理的措施保护对方的保密信息,防止泄露、损毁或滥用。
六、知识产权
1. 技术咨询服务提供商在履行本合同过程中产生的所有知识产权均归属于提供商。
2. 如有需要,提供商需授予客户合理的使用权或许可,以确保客户能够充分利用和享受技术咨询服务提供商所提供的成果。
3. 未经提供商事先书面同意,客户不得以任何方式使用技术咨询服务提供商所提供的知识产权。
七、合作终止
1. 若由于不可抗力、合同目的完成或任何其他原因,本合同无法履行或不再具备履行条件,双方可以通过协商解除合同。
2. 解除合同后,双方应及时结清欠款和完成其他收尾事宜。
八、争议解决
1. 本合同的解释和争议应由双方友好协商解决,如协商不成,应提交至合同签订地有管辖权的人民法院解决。
2. 在争议期间,本合同的其他条款应继续有效,不得以争议为由中断履行。
九、其他
1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,任何口头约定均无效。
2. 双方应友好合作,积极履行本合同,并遵守当地法律法规。
3. 本合同一式两份,每方一份,具有同等法律效力。
结语
技术咨询服务合同协议是技术咨询领域中一份重要的法律文件,通过细致地规定服务内容、支付条件、保密义务、知识产权等方面的内容,为技术咨询服务提供商和客户之间的合作提供了明确的指南。合同的签订和履行将有助于建立双方的信任和共赢的合作关系,推动技术咨询服务行业的发展。
甲方:
乙方(培训人员):
根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。
第一条:培训服务事项
甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位继续工作服务。
第二条:培训时间与方式
(一)培训时间:自 年 月 日至 年 月 日,共 天;
(二)培训方式:脱产、半脱产、函授、业余、自学
第三条:培训项目与内容
(一)参加培训项目: 。
(二)培训主要内容:
第四条:培训效果与要求
乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:
(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;
(二)甲方提出的学习目标与要求:
1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;
2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键
任务能力。
3、其他要求:
第五条:培训服务费用
(一)费用项目、范围及标准
1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括:工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、住宿费、餐饮费、出差补贴等。
2、费用支付标准:
1)工资及福利费:工资元(或享受相应岗位级别工资标准);福利保险按甲方统一规定标准执行;
2)学杂费:元;
3)教材费:元;
4)往返交通费:元;
5)住宿费:元;
6)餐饮费:元;
7)出差补贴:元;
8)其他费用:元。
培训费用合计:RMB 元(大写: )。
(二)费用支付的条件、时间与期限
1、满足本协议第四条各款约定,甲方向乙方应支付出资费用范围内全部培训费。
2、工资及福利性费用发放:按工厂相关规定执行;
3、其他费用包括学杂费、教材资料费、交通费、食宿费、通讯费等:
4、所有培训费用的报销支付在培训结束后一周内办理完毕,过期后由乙方自行负担。
第六条:甲方责任与义务
(一)在培训前与乙方签定劳动用工合同,确立劳动关系;
(二)保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用;
(三)保证向乙方提供必要的服务和条件;
(四)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第七条:乙方责任与义务
(一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;
(二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;
(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;
(四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况;
(五)保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;
(六)保证在培训期结束后,回到甲方参加工作,服从甲方分配,服务期限达到 年以上,服务期从 年 月 日至 年 月 日。
第八条:违约责任
(一)发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:
1、在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书证明材料,乙方向甲方赔偿两倍的全部培训成本费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本);
2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行;
3、在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;
4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同,乙方向甲方赔偿两倍全部培训成本费用和劳动合同违约补偿金;
5、培训期结束回到甲方工作后,未达到协议约定的工作年限,乙方赔偿部分培训费用。赔偿费用=培训费用(约定服务年限-已服务年限)÷约定服务年限
(二)发生下列情况之一,甲方承担的经济责任:
1、甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费用;
2、因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同,向乙方支付劳动合同违约补偿金。
(三)发生违约情况时,除补偿经济损失外,另一方可提出解除培训协议或终止劳动用工合同。
第九条:法律效力
本协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件,经双方签字后,具有法律效力,并在乙方人事档案卷宗中保存。
第十条:附 则
(一)未尽事宜双方可另作约定;
(二)当双方发生争议不能协商处理时,由当地劳动仲裁部门或人民法院处理;
(三)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
小编十分认可“落户服务协议”这篇文章强烈推荐您阅读一下,请认真看完本文。随着法律意识的教育不断深入,合同逐渐变成一种随处可见且不再特殊的文稿。合同签订时,合同词句的表述应准确、清晰、严谨,避免模棱两可。
甲方:
地址:
乙方:
住址:
身份证号码:
鉴于:甲乙双方已签订劳动合同,形成劳动关系,为解决乙方集体户落户等相关问题,甲乙双方本着自愿平等的原则,经协商同意签订本协议,共同遵守本协议所列如下条款:
一、甲方为乙方办理集体户口落户手续,乙方同意并且必须配合甲方,提交相关真实有效的证明和文件。
二、甲方为乙方办理集体户落户等相关手续支出费用为100000元(大写:拾万元整),包括落户申请费、中介服务费、人事代理服务费、交通费、招待费、档案管理费、住宿管理费等,因乙方无支付能力,乙方同意由甲方代为垫付。
三、本协议生效后,乙方应遵守甲乙签订的劳动合同的约定,为甲方连续工作满三年以上,期限届满甲方放弃对乙方追偿落户相关费用的权利。若乙方在甲方工作未满三年,无论乙方何时以何种理由(包括求学深造、身体原因等,并不限于前方所列的几种类型)、何种方式(包括辞职、以及过失性辞退等,并不限于前方所列的几种类型)提出解除劳动关系,乙方均应返还甲方为乙方办理落户而支出的100000元(大写:拾万元整)费用。
四、本协议经双方签字盖章之日起生效。
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方(落户申请人):
身份证号码: 联系地址: 邮政编码: 联系电话: 代 理 人: 联系方式:
乙方: 代 理 人:地 址: 联系电话: 传真号码:
甲、乙双方经过平等协商,在真实,充分的表达各自意愿的基础上。根据《中华人民共和国合同法》的规定,达成如下协议,并由双方共同遵守。
一、服务项目
第一条 甲方申请进行(地点)落户。
第二条 乙方向甲方提供落户相关事宜的咨询及代办服务。甲方具备办理资格且材料齐聚,办理周期为一年左右。
二、费用和支付方式
第三条 办理落户费用为人民币元整。协议总价款为优惠后的服务费用,不含税。 上述费用由甲方于合同签订一个工作日内向乙方支付¥ ,(大写)人民币 元。余款于乙方完成协议义务后三个工作日内支付。
三、甲方义务
第四条 甲方落户需符合落户地规定和国家相关规定。 第五条 甲方当地的法律法规。
第六条 甲方向乙方提供的所有信息的内容应合法、真实、有效。
第七条 甲方应当自本合同签订之日起 3日内,按乙方要求,把所需信息交与乙方。
第八条 在甲方申请办理过程中,如落户单位政策、要求发生变化,甲方应根据新的要求,及时提供补充材料。
第九条 在办理落户手续中,甲方需协助乙方办理全部有关人事工作。 第十条 甲方按协议按时向乙方交付协议款项。
四 乙方义务
第十一条 乙方负责初审甲方申请材料,初审后甲方材料符合国家规定的,由乙方负责为甲方办理落户手续;
第十二条 乙方负责办理甲方落户手续等相关工作;
第十三条 乙方在办理甲方落户手续中,产生的费用由甲方承担;
第十四条 乙方承诺向甲方提供的落户相关信息、宣传介绍材料、广告等,内容真实。
第十五条 乙方应当向甲方介绍相关国家相关制度、政策、申请材料要求和申请流程等基本情况。
第十六条 乙方应当告知甲方落户相关执行单位的收费项目、收费标准和缴纳费用的办法。
第十七条 乙方收取服务费,应为甲方出具有效发票或盖有企业财务专用章的收据,如甲方需开具发票,需按协议总金额8% 补足费用。
第十八条 乙方对甲方提供的所有材料,均负有保密义务。除为甲方落户的目的之外或在甲方同意的情况下,不得向无关的第三方透露。
第十九条 甲方进行落户的过程中乙方应及时解答甲方的相关疑问,协助解决相关问题。 第二十条 乙方应及时告知甲方落户进度。
四、违约责任
第二十一条 乙方和甲方应履行合同中全部条款,违约方应承担相应的违约责任。
第二十二条 乙方违反本协议义务造成协议无法履行,乙方应向甲方退还服务费¥,(大写)人民币元。
第二十三条 甲方为达成本合同目的而向乙方提供虚假信息,致使合同无法履行,乙方不退还甲方缴付的服务费。
第二十四条 由于甲方的违法行为,导致本合同无法履行,乙方不退还甲方缴付的咨询服务费。
第二十五条 乙方为甲方办理完毕落户事宜后,若甲方缓收、拒收、甚至不要落户北京名额,则甲方属于单方面违反协议,期间涉及的全部金额不予退回,超出部分金额由甲方全部承担;
五、免责条款
第二十六条 不可抗力条款
1、因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。
2、本合同所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如重大自然灾害、瘟疫、战争、骚乱、政府行为、社会异常事件、政策改变等
3、当事人一方因不可抗力不能履行合同的,应当立即通知对方,说明不可抗力的发生日期、事件性质,预计持续的时间及对该方履行本合同的影响,并应当自不可抗力发生之日起 个工作日内提供证明。
4、对不可抗力所造成的影响,双方应及时协商解决办法和补救措施。因不可抗力不能履行合同的一方,应尽力采取合理措施减轻可能给对方造成的损失,否则应对由此而扩大的损失承担赔偿责任。
第二十七条 落户时间
留学生落户过程包括邮寄时间、资料核实时间等,进展时间受多方面因素影响,具有不可控性,甲方咨询时对于业务人员根据自身工作经验评估的期限仅作参考之用。
六、适用的法律及争议解决方法
第二十八条 本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国有关法律。
第二十九条 双方在履行本合同中如发生争议,应先由双方协商解决。如协商不成,同意依法向成都市高新区人民法院提起诉讼。
七、合同的补充、变更、修改
第三十条 对本合同的任何补充、变更、修改应采用书面补充合同形式。补充合同在双方签署后与本合同具有同等法律效力。
八、 生效及终止条款
第三十一条 本合同由甲方及其代理人、乙方、乙方法定代理人签署,自签字、盖章之日起生效。
第三十二条 本合同一式两份,具有同等效力,甲方与乙方各执一份。
第三十三条 双方履行本合同的权利和义务后,合同终止。
九 其他条款
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
“落户服务协议”
随着社会的日益发展以及城市化的进程,各类服务的需求日益增长,落户服务便是其中的一种。那么,何谓“落户服务”?它便是指由具有相关的服务资质的公司或个人为需要在某一区域进行户口迁移的市民提供的一种指导与协助的服务。此服务包含咨询、申报、审核、办理等多个环节。为了更好地进行此项服务,需要制定相关的落户服务协议,这样才能保障双方的权益,明确责任归属,促进落户服务的顺利进行。
落户服务协议主要包含以下内容:服务内容、服务方式、协议期限、服务费用、各方的权利、义务、违约责任、以及争议解决等。在服务内容中,会详细概括服务的具体事项,比如:填报表格、提交申请、代表客户进行信息核对和推进服务流程等内容。在服务方式中,可以决定是在线服务还是线下服务,或是两者兼顾。
在协议期限条款中,需要明确协议的有效期,包括开始日期和结束日期,以及在某些特殊情况下如何进行终止或延长。服务费用条款可简单明了地列出收费标准,同时要注意适用何种支付方式以及何时支付费用。此外,服务提供方和服务接受方的权利、义务及责任也需要详尽地列出,比如服务提供方应尽可能提供高效优质的服务,而服务接受方需按时支付费用和提供真实有效的信息等,并且双方都需要遵守相关的法律法规。
若因违反协议而产生的违约责任,应明确各方应承担的责任,并在协议中对应当采取的措施进行描绘。如果在执行过程中有任何纠纷,也需要提前说明采取何种方式解决,以防止争议恶化,损害双方利益。
一份完整的落户服务协议可以在双方之间构建起信任的桥梁,清晰地界定责任和义务,保障双方的权益,同时也避免了事后的不必要的纠纷。因此,在服务的过程中,有效的沟通和谈判至关重要,需要用简明扼要的语言来反映诸多细节,以确保协议的精准性和公正性。细致的工作和周密的考虑,是形成一个健全的服务协议的关键。
总的来说,一份详尽的落户服务协议是服务提供者和接受者双方的重要法律文件,详细记载了服务的所有内容以及双方的权益。通过它的详细规定,大大减小了因落户服务产生的风险,保障了公平公正的服务环境,也符合了社会良好发展的需求。因此,谨慎地制定一份完备的落户服务协议无疑是推动整个落户服务流程顺利进行的重要一环。
甲方:
联系电话:
乙方:
移动电话:
家庭电话:
联系地址:
电子信箱:
为解决人事关系在甲方的员工迁落户口困难问题,在有关部门的支持下,甲方在湖滨北派出所建立“集体户”。现就乙方落户甲方集体户口事宜,经甲、乙双方协商达成以下协议:
一、人事关系由甲方管理且进入户口确实没有落处的,方可申请加入甲方“集体户”。乙方人事关系在甲方管理期间,作为一项配套服务,甲方不收户口存放费。
二、为确保员工户口页的安全,规范管理,户口存放“外服集体户”期间,员工需要借用户口页的,应提出书面申请办理借用手续并缴交押金x元。借用期限不得超过30天,逾期未还按每逾期10天加收10元违约金,不到10天的按10天计算,以此类推,至退还户口页时结退押金。
三、乙方与甲方解除人事管理关系同时,应及时将户口迁出甲方“集体户”。如果情况特殊,一时难以迁出的,应事先向甲方申请,经同意后给予暂时寄放。从乙方离职之日起,收取户口存放费每人每月xx元,在办理退工同时预收一年。待乙方户口迁出时,据实结算,多还少补。
四、甲方接受乙方委托,代为办理全套落户手续,代理费50元(不含有关部门收取的`身份证制作费、工本费)。
五、甲方按户籍管理有关要求,做好日常管理和服务工作。乙方应遵守国家的法律、法令,严格执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《福建省人口与计划生育条例》和《中华人民共和国治安管理处罚条例》等法规。如有违反个人要承担所有的经济和法律责任(包括因此而产生的甲方费用),甲方将协助有关部门给予追究。
六、甲方要加强对“集体户”人员的监理。落户甲方期间,乙方个人的联系方法和住所发生变化的,应主动通知甲方。
七、本协议一式二份,双方各执一份,以备查考。
八、补充条款:
甲方:乙方:
签章:签名:
年月日年月日
相关推荐 更多 +
最新更新 更多 +