税务系统青年干部培养方案
为认真落实省局提出的;人才强税战略，促进青年干部健康成长，提高青年干部适应地税发展需要的能力，进一步推进青年干部培养和日常管理工作的科学化、制度化、规范化，营造有利于青年干部健康成长和优秀青年干部脱颖而出的机制和环境，结合我局青年干部现状和工作实际，特制定青年干部帮带培养方案。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以省市县地方税务工作会议为行动指南，通过学习培训、结对帮带、实践锻炼和开展各种文体活动，努力建设一支;思想上走向成熟、业务上不断创新、能力上全面锻炼、形象上更加优秀的应用型、复合型青年干部队伍，为地税事业科学发展、跨越发展奠定坚实的人才基础。
二、帮带措施
（一）强化学习培训，提高青年干部综合素质
一是搭建学习平台。以市局三峡税校为平台，按照市局要求落实好;一日一题、一季一抽、一年一考。二是强化业务学习。坚持以岗位需求为导向、以专业化培训为重点，要求全体青年干部必须报名参加全国注册税务师考试，督促青年干部加强业务学习。三是抓好选派培训。有计划、有重点地选派青年干部参加省、市局及县委、县政府举办的各类培训，使青年干部获得更多的机会汲取新鲜知识。四是组织集中学习。鉴于青年干部所学专业及工作岗位的实际情况，加强青年干部学习联谊，进一步增强青年干部的沟通与交流，互相启发、互相促进、共同提高。五是举办;青年干部讲堂。由青年干部结合自身岗位实际上台讲解相关税收法规、纳税服务及其它综合知识，引导青年干部勤奋学习，打好理论功底。
（二）落实结对帮带，营造青年干部成长环境
一是实行;一对一帮带。针对青年干部学历层次高、工作经历少、税收业务知识缺乏的实际情况，在各科室确定一批政治素质高、业务能力强的;老同志对青年干部进行;一帮一、一带一的帮带，以结对方式提升青年干部的业务素质。二是定期谈心谈话。各帮带老师要定期与帮带对象进行谈心谈话，及时了解他们的思想动态、学习工作情况，在生活上为他们解疑答惑、指点迷津，在学习上为他们指出薄弱环节和努力方向，在工作上为他们详细点拨、传授经验。三是年底集中座谈。每年年底组织局领导班子成员、帮带老师与青年干部进行集中座谈，青年干部汇报一年来的思想工作情况与收获，帮带老师对帮带对象进行点评，局领导班子成员针对其汇报、帮带情况做出评价。
（三）注重实践锻炼，增强青年干部履职能力
一是加任务压担子。结合青年干部的专业特长和工作能力，在安排常规性业务和工作的基础上，逐步加大工作量和工作难度，敢于将一些急、难、险、重任务交给他们，使他们在承担;超能力的工作中激发挑战意识和自身潜能，养成不怕失败、敢于担当、勇于创新的意识，从而迅速成长成为能够独当一面的多面手。二是组织青年干部外出与市、县兄弟单位交流学习，学习兄弟单位的先进经验与做法。通过实地参观、交流、讨论相结合的方式，让青年干部接受实地锻炼，进一步开阔视野，活跃思维，加深友谊，激发锐意进取、奋发向上的精神，形成共谋税事，加快发展的意识。三是进行革命传统和意志磨练教育。利用;五四青年节组织青年干部开展;学习革命传统，弘扬‘五四’精神，加强作风建设为主题的革命传统教育活动。
（四）开展文体活动，激发青年干部队伍活力
一是由青年干部为主，协助组织开展全局第四届趣味运动会，进一步激发青年干部的活力，树立地税部门朝气蓬勃的良好形象。二是利用县局书法、羽毛球、乒乓球、象棋等各类兴趣小组平台，在;三八妇女节、;五四青年节等节日期间组织开展丰富多彩的文体活动，引导青年干部培养高雅文明的兴趣爱好和生活情趣，展现积极向上、充满活力的精神风貌。
通过循序渐进的教育培训，分步骤、分阶段、全方位逐步提高青年干部的思想理论水平和实践工作能力，着眼发挥青年干部的优势，凝聚青年力量，激发青年干部工作热情，努力打造一支信念上诚、工作上勤、作风上实、品行上正、业绩上优的高素质队伍，推动地税实现科学发展。
税务系统青年干部培养方案
中青年干部历来是基层国税机关的重要力量。近几年，随着国税队伍年龄结构的变化，基层国税部门中青年干部所占的比重逐年增大。如何有针对性地加强中青年干部的管理，提高他们的综合素质，因势利导激发他们的工作热情，成为国税系统特别是基层税务机关领导干部面临的新课题。笔者结合对莘县国税局中青年干部结构现状及管理等有关情况的调查，就如何激发他们的活力做一些浅显的探讨。
一、基层国税部门中青年干部队伍的结构现状
（一）干部年龄结构日趋老化，创新意识需加强。莘县国税局现有在职人员138人，其中40岁以下的干部38人，40至50岁的干部74人，50岁以上的干部26人，平均年龄44岁，全局74名中青年干部（40至50岁）占总人数的53.62%。从政治面貌分析，全局共有党员115人，40岁以下的人员中有党员30人，40至50岁的人员中有党员53人，50岁以上的人员中有党员32人，全局53名;40、50岁党员占全体党员的46%。从上述数据中可以看出，40、50岁的干部是当前莘县国税工作的主体力量，是税收工作的主要承担者。他们积累了丰富的经验，工作大都能独当一面。由于年龄偏大，相当一部分人员容易满足现状，接受新事物比较慢，对新问题、新情况认识不透，创新意识不强。
（二）干部总体知识水平欠缺，系统学习需加强。就莘县国税干部队伍而言，2000年以前从学校分配的人员占比不足20%，考进和选调的人员占比30%多，税务子弟内招的比10%，部队转业安置的占比5%，其它来源的人员占比35%，来源的复杂性导致干部素质参差不齐，给干部的教育培养和管理增加了难度。从学历上分析，中青年干部（40至50岁）中拥有大专以上学历的44人，占全局大专以上学历人员的63%，以上学历中绝大部分不是第一学历，而是毕业后通过各种途径取得的，其实际理论水平、实践能力与工作需要并不相符。这部分干部中学习税收、会计和计算机的专业人员又相对较少，需要进行系统的学习，才能提高他们的整体业务水平。
（三）干部诚信度下降，风险意识需加强。目前莘县国税局6名班子成员平均年龄46岁，年纪最大的50岁，最年青的45岁。12名中层正职，平均年龄43.83岁，年纪最大的49岁，最年青的41岁。中青年干部成为当前国税干部队伍的主力军，在工作中无疑发挥了中流砥柱的作用。但是，工作只求过得去，不求过得硬，上级检查糊弄应付，朋友托付就会送人情，为纳税人服务敷衍塞责，工作消极懈怠的现象却普遍存在。在诚信度下降的同时，个别税务人员还表现为风险意识弱，无论是应付工作还是弄虚作假，无论是消极懈怠还是谋求利益，都或多或少的伴随一定的执法风险，小的将影响自己一生的发展，大的将随时会受到法律法规的惩处而葬送前程，同时也给国税机关给国家利益造成损失。
（四）干部事业目标缺失，工作责任心需加强。目前，国税工作的关键在基层，国税工作相对散漫的情况大多也发生在基层。很多基层干部抱有当一天和尚撞一天钟的思想，缺乏主人翁意识和工作热情。随着征管改革的深入和信息化建设的推广，所需岗位和领导职数大量减少，干部正常晋职晋级的机会日益渺茫，工作积极性受挫，施展个人才能平台和空间也相对缩小，造成思想松懈，工作的荣誉感和使命感下降。大部分中青年干部工作所在地也是自己的家乡，日常处理家中的事情多一些，处理工作的事情会少一些，税收征管中遇见的熟人多一些，;开绿灯、睁一只眼闭一只眼的时候也会有一些。分析上述原因，就是工作责任心不强，没有把干好工作当作自己的本分，没有把税收工作当作自己的事业。
二、激发中青年干部队伍活力的思考
（一）抓好理想信念教育，提升干部职工的向心力。目前，中青年干部干事业的雄心仍在，希望在工作中大显身手，干出一番业绩。但他们上有老，下有小，思想波动大，一旦受到挫折，往往会产生;船到码头车到站的想法，甚至抱怨牢骚不断。我们要通过日常政治理论学习的机会教育他们树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，树立聚财为国、执法为民的宗旨意识。定期组织召开民主生活会、干部大会，广泛开展文化体育活动，增强机关向心力。我们要将思想政治工作与解决实际问题结合起来，采取适合中青年干部口味的具有较强针对性的教育方法，把工作做实、做好、做活。;榜样的力量是无穷的，要树立中青年干部自己的榜样，促使干部在榜样的激励下自觉学先进、赶先进，从而成为先进。将他们的各种需求加以正面引导，通过解决他们的合理需求，从而激发其情感，鼓励其斗志，让他们在政治上有奔头，在工作上有劲头，在正确的舆论导向中潜移默化，完善提高，增强正能量。
（二）加大税收业务培训力度，提高干部职工的整体素质。国税事业发展的好坏关键在于国税干部对政治业务技能的掌握和运用程度。谈到学习，少数干部没有兴趣，谈到娱乐，就满脸放光，虽然对新的税收业务不太熟练，对新征管模式不太适应，但要他们去学习，总是没有激情。特别在推行税收信息化建设中，能在第一时间熟练掌握相关操作技能的中青年干部不多。丰富学习内容，采取缺什么就学什么，干什么就钻什么的培训思路，强化岗位技能教育。提高他们的政策决策能力、组织协调能力、写作调研能力、查帐审理、税收分析能力，让更多的中青年干部成为;张口讲得，提笔写得，查帐查得，上机操作得的优秀税务干部。
（三）完善各项激励机制，增强干部职工工作活力。中青年干部觉得自己人到四五十岁，提拔的希望不大，不干工作领导也奈何不了，工作上比较涣散，得过且过。个别人员甚至不情愿上班、也不情愿干工作，遇到困难和问题时，不是千方百计想办法解决问题，而是能拖则拖，能放就放，缺乏解决问题的进取心和耐心。譬如：受领导职数的限制，基层干部如果到了45岁还没有进入中层骨干或局领导班子行列，那么他今后提拔的希望就显得很渺茫，这也是导致他们工作积极性不高和缺乏热情的重要原因。因此，建议建立一个科学的非领导职务的晋升制度，对部分没有进入更高级别的领导及税务干部，要定期拿出一些指标，来表彰部分爱岗敬业，成绩突出的同志，让他们享受更高级别的工资待遇。通过树立典型，激励先进，惩处违纪，批评落后，来强化干部思想道德教育，增强干部职工的工作活力。
（四）营造健康和谐环境，提供广泛的干事创业平台。要开展岗位技能比武，举办摄影、征文、羽毛球等各种文体竞赛，通过晚会、爬山、出游、红歌会、团队庆功会等，培养树立团队精神，使中青年干部在活动中锻炼身体，增强集体的荣誉感。同时，为中青年干部提供更多的外出考察、学习、培训的机会。正所谓;行万里路，破万卷书，多组织他们到外面走一走，看一看，无形之中会对干部的工作能力、业务水平、整体意识有很大的帮助。要强化法治意识和德治意识，善于运用细致入微、春风化雨的情感管理法，教育和引导干部职工团结友爱，和衷共济，锐意进取，让干部由被动工作变为主动快乐工作，达到;快乐工作的理想状态。要时刻了解和掌握干部的思想、工作、生活情况，要尽可能的想办法帮助解决困难和化解矛盾，让干部时刻感到组织、领导的关怀和温暖，起到凝聚人心的作用。
税务系统青年干部培养方案
为实施人才兴税战略，推进税收高质量发展和现代化，实现;精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治征管改革目标，天柱县税务局;五举措加快青年干部的培养。
组建青年理论学习小组，提升青年政治理论素养。该局把青年干部政治理论学习作为干部教育培养的重点来抓，制定了青年干部培养规划、实施方案，成立青年干部培养工程领导小组、组建青年理论学习小组，明确学习目标任务、内容范围、方法技巧，注重对青年干部的思想引领，筑牢理想信念根基。
组织新人入职仪式，引导青年做好职业规划。新录用公务员是税务新兵，是税务新生力量和栋梁，为引导新人开启税务职业生涯规划，扣好人生第一粒;扣子，该局精心组织20xx年新录用公务员入职仪式，作入职宣誓和廉政勤政谈话，请新人自我介绍自我展示，老同志对新人授装(税务制服)等活动，让新人增强了归宿感和自豪感，激发了责任心和进取心。
开展师傅带徒弟帮扶，促进新人快速进入角色。针对新人思想活跃，谦虚好学但经验不足的特点，该局采取;师傅带徒弟、领导带干部、先进带后进等教育培训方式，制定学习方案，签订师徒协议，明确师徒名单和教学职责，定期或不定期开展结对帮扶和;手把手教学，教师节组织谢师活动，让新人较快掌握岗位技能，进入角色
实施练兵比武活动，加快专业人才培养。为培养一支;信念坚定、业务精湛、能力突出、奋发有为的高素质青年税务干部，打造;五能(能干、能管、能讲、能写、能协调)青年才俊秀。该局定期组织;岗位大练兵，业务大比武活动。鼓励青年干部参加省州级人才库选拔和副科级领导干部竞争活动，及时发现和培养税收业务各系列的青年才俊，有意识培养副科级后备干部。同时，对新人进行三个月一期的轮岗学习，利用;学习强国;学习兴税等平台进行学习测试，下达工作信息、调研等文稿写作任务。鼓励青年干部参加;三师(注册会计师、律师、税务师)考试，到税收征管一线或帮扶村驻村或跟班上挂锻炼，磨练他们的意志。
开展文明创建和考核使用，激励新人潜能动力。积极开展;青年文明号;五四红旗团支部;青年标兵等文明创建活动。开展优秀公务员、优秀共产党员、先进党务工作者等评选活动。强化绩效考核和数字人事评选结果运用，奖勤罚懒，树立典型。对优秀的青年干部大胆提拔为股级干部或担当重任，以正确的用人导向激励青年干部奋发向上。
zhe135.com延伸阅读
在发展不断提速的社会中，发言稿应用范围愈来愈广泛，发言稿在写作上具有一定的格式要求。那么，怎么去写发言稿呢？下面是小编整理的青年干部座谈会优秀发言稿，欢迎大家分享。
尊敬的各位老师：
大家晚上好，我是四班班主任，很高兴有机会能作为青年教师代表在此跟大家谈一谈我的心路历程。
今年是我从教的第三年，也是当班主任的第二年，我没有什么经验，有的只是所有年轻人都具备的热情和斗志，而恰好也是这一点让我在人民教师这条路上收获了很多，也成长了很多。今天我将从以下几点谈一谈，我这三年的感想，若有不当之处，请同仁们批评指正。
一、对教师职业强烈的信仰和热爱
从我选择师范的那天起，我就给自己设定了一个不算清晰的人生目标，那就是成为一名人民教师。在大三学校组织试讲比赛，我第一次以教师的角色站上比赛讲台的时候，我深切的感受到，这，就是我热爱的讲台。所以，我再次给自己设定了一个清晰的.人生目标，那就是我一定要成为一名优秀的人民教师。而如今，我也正在向这个目标不断地努力着！这样的一种对目标职业强烈的信仰和热爱给我带来了巨大的动力。从学生到老师，从科任老师到班主任，他支撑着我完成了一次又一次角色的转变；也支撑着我完成了一次又一次的突破，当遇到棘手的学生问题、难应对的家长、高强度的工作任务，这种信仰都在告诉着我，梦想没有捷径，你必须一步步来！
二、成为一名合格的老师
当我第一次以教师的身份踏进芦溪中学时，我的心情很激动，也很自豪。然而俗话说得好：酒后方知酒味浓，为师方知为师难。作为初出茅庐的新人，为备好一节课，我必须认真研读教材，积极向有经验的教师请教。为上好每一节课，我必须不断地做题练题，提高自己解题能力和思维能力，不断琢磨适合自己的教学方法，探究如何才能让学生提高学习积极性，如何让学生更快速的理解并掌握数学知识。而作为初来乍到的班主任，我更要用心对待班里每个学生，因为缺乏经验，在面对班级各种突发情况，我显得手无寸铁！
这样的时候很多，但现在越来越少，在芦溪中学这个大家庭里，我得到了很多有经验班主任和科任老师的帮助和支持，真的很感谢，当然，我也在不断的学习着如何让自己成为一名合格的，负责任的班主任，期待自己有一天处理各种问题都能游刃有余。我始终告诉自己，教育绝非易事，需要你用心去做，我也时常在想，在我的高中时代，对待学习和生活是怎样的心态，面对问题我需要得到怎样的帮助，在没有学习动力的时候，老师怎样帮助我最有效。再转换角度，用这些问题的答案来帮助学生，让他们得到最有效的鼓励和帮助，当班主任的日子里，每天都很累，但每天都很充实。
三、迎战高考
现在离高考仅剩35天的时间，说实话，我也有些紧张，如何才能让学生在这么短的时间里再次提高成绩，我给自己制定了这样一个计划，就是开短而精的会议：男生会，让男生们保持高昂的斗志和激情，树立拼搏意识和抢分意识；女生会，让女生稳住状态，排解情绪干扰，用大学的美好来不断激励他们进步，树立抢分意识和稳重求胜意识；中生会，让中生看到自己的优点，分析中生各科提分点，鼓励他们将一个个大洞缝小，给予他们最大的自信；开后进生会议，稳住后进生状态，鼓励他们要有努力拼搏意识，让他们看到更多更大的希望。最后的阶段是最苦，最累，但也是最有意义的，作为青年教师，我们虽然没有丰富的高三经验，但是我们有着一颗永不言败的心和重头再来的勇气，陪伴学生高考，我们义不容辞，我们会用最大的激情来影响和鼓励学生，也请年级组给予我们信任和鼓励，我们定会不负学生不负家长，在教师岗位上，在高考的终点，交上满意的答卷。
最后，预祝我们20xx级高考取得辉煌的成绩，祝我们各位青年教师都能在自己的岗位上熠熠生辉，谢谢大家
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家下午好!
我叫刘路，是04环境艺术设计4班的一名学生。曾任设计艺术学院学生会宣传部副部长、组织部负责人。在本届学生会中，我担任团总支副书记一职，首先我要感谢组织上对我的培养与信任，要感谢上一届学生会为我系作出的贡献，也要感谢本届学生会所有学生干部在对待工作中的热情与风度。
站在这里，我很荣幸。在我之前，许多学生会干部从这里起步;在我之后，也会有许多学生会干部从这里继续前进。
我郑重地向所有领导、老师，各位同学们承诺，我将尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可。
回顾过去，展望未来，我将一如既往地本着为同学服务、为学生会的发展尽一份力的愿望，在党总支老师的领导下、团总支老师的指导和帮助下、在广大同学的支持下，努力工作，我相信，我们终会成就一番事业，开创一片天地。
带着永不疲惫、永不气馁、永不完竭的信念，继续我们的工作与事业。党会驾驭我们航行的。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、同志们：
上午好！我叫xx，是xx届省委选调生，城关镇副科级领导干部，现在在组织部创先争优活动办公室工作。今天，##的青年才俊济济一堂，开怀畅谈，共同进步，刘书记拨冗参加，充分体现了县委对青年干部成长的高度重视，能够有机会在如此隆重而特别的青年干部座谈会上发言，我深感荣幸。我的发言题目是《珍惜机遇无悔青春》。
三年前，我从国家“211工程”院校毕业后，怀着对故乡热土的满腔挚爱，在同学和亲友不解和疑惑中，义无反顾地回到##这个生我养我的地方。白驹过隙，三年只在弹指一挥间，我从一个书生意气的选调生到埋头拉车的基层干部，心灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚定。
回顾三年来的经历，我感触颇多，下面仅仅结合自己的工作实践和所思所想，粗略整理，提炼出个人认为有价值的几点体会与大家作一交流，希望能有所共勉。
一是求真务实，将责任担在肩上。求真务实，脚踏实地是我们青年干部的本色，是我们党的优良传统，也是做好工作的客观要求。当前，大家普遍认为乡镇工作是有限权力、无限责任，有些同志存在怕矛盾、怕问题，在工作中能推则推。但作为一名青年干部，我们要脚踏实地、任劳任怨，不敷衍、不推诿，敢于直面工作中的矛盾和问题，要有承担责任的魄力、迎难而上的勇气，要有年青人的朝气和锐气，只争朝夕，立说立行，说干就干，雷厉风行，立竿见影。努力做到“事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信”。唯有如此，才能乐于奉献、勇于拼搏；才能志存高远，严于律己；才敢于面对自我，善于修正。
二是目光远大，将得失放在身后。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部，我们目光要远大，眼界要放宽。眼界决定境界，站得高才能看得远，看得远才能做得好！在日常工作中，要放下个人得失，立足大局谋事；要善于登高望远、审时度势，找准方向，抓住着力点；要有海纳百川的胸襟，善于容人、容事的气魄；要有清醒的认识，把事业看得重一些，把个人得失看得轻一些；把提高自身素质看重一些，把职务的升降看得轻一些。以一种“只管登山不问高”的精神，高调做事，低调做人，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失。
三是开拓进取，将创新牢记心间。作为在基层工作的年轻人，我们应该成为最富有朝气，最富有创造性，最富有开拓性的群体。我们经常听前辈们教导，做工作、干事情不仅要埋头拉车，更要抬头看路。所谓抬头看路就是用新的思路研究问题、新的办法解决问题，也就是创新！我们都知道，没有创新，就没有亮点，工作就不会取得突破。所以，要想干事创业，就必须做一名有激情、有活力的青年干部，做一个敢于尝试、善于探索的青年干部，要有一股知难而进、永不懈怠地锐气，始终保持奋发向上的精神状态，不能墨守成规。要主动去结合工作实际，在实践中不断拓宽新思路，实施新举措，开辟新途径。
四是严以律己，将自省牢记心间。年轻是一种活力，但年轻也说明一个人的经历还不是那么多，经验也不是那么丰富，因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑，那该如对待这些呢？我认为，要时刻把自省牢记心间。作为一名青年干部，我们要经常开展批评与自我批评，检查自己的言行，做到防微杜渐；要牢记“两个务必”，守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，顶得住压力；要把“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”当作管住自己、管好自己的座右铭，堂堂正正做人，老老实实做事，清清白白做官；要坚持自省自励自重。自省可以明是非，知得失。懂得自省，是大智；敢于自省，则是大勇。
五是夯实基础，将学习进行到底。万丈高楼平地起，打铁还需自身硬。责任也好，热情也好，创新也好，如果没有坚实的基础作支撑，无疑是无源之水、无本之木。作为一名青年干部，我们要坚持学习，苦练内功，增强本领，提高素质。从城关镇到宣传部，从宣传部到组织部，各种不同岗位的磨练使我体会最深的一句话是：“不断学习是立身之本。”每接触一个新的岗位，都需要加强学习才能适应新的工作。特别是2011年3月至5月份，参加平顶山市委组织部举办的第34期中青班培训后，老师那渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察力，使我更深切感受到学习的重要性。与他们相比，我们理论修养不够，研究问题不深，考虑工作不细，所以我们要夯实理论功底。把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种政治责任，精通业务知识，不断丰富知识面，把自己培养成工作的“多面手”。
今天，我们在座的每一位年轻人，都将热血澎湃，一条奋进的路，在我们面前铺开。让我们带着县委的殷切期望，扎根基层，投身实践，努力在“建五宝，争百强，三化协调发展奔小康”中奉献青春，贡献才智，建功立业，书写精彩人生！
各位代表、同志们：
刚才，大会选举我担任XX乡人大主席。此时此刻，我既感到无尚光荣，又感到责任重大。这是组织对我的信任，是代表对我的鼓励，更是全乡人民对我的重托。在此，我谨向各位代表并通过你们向全乡人民表示衷心的感谢和崇高的敬意！我将把这份信任化为履职的动力，把这份鼓励化为履职的激情，把这份重托化为履职的源泉，勤勉工作、勤奋做事、勤恳做人，致力开创XX工作新局面。
一是强化团结意识，营造发展合力。团结是人心所向，力量所在。推进全乡经济和社会各项事业的发展，需要我们团结一致、同心同德，以发展的眼光来审视形势，用发展的办法解决问题，做到聚精会神搞建设，一心一意谋发展。全体人大代表要充分发挥自身社会影响大、号召力强的优势，积极宣传党委、政府的主张，积极主动投身XX各项事业的实践，积极主动参与化解各类矛盾，引导全乡上下努力把加快发展的氛围造得更浓一些、劲头鼓得更足一些，依靠全乡干部、群众的齐心合力、不懈努力，使XX形成政通人和、百业俱兴的良好局面。
二是强化民主意识，集中群众智慧。民主政治是政治文明的核心内容，也是全面建设小康社会的重要目标。人大代表来自全乡的方方面面，是党委、政府联系群众最重要的桥梁和纽带。全体人大代表要进一步深入基层，开展视察调研、执法评议等各项活动，多结交普通老百姓，主动倾听群众呼声，密切关注群众疾苦，努力把群众的意见、呼声和要求，以议案、建议的形式反映上来，促进决策科学化、民主化和法制化，使XX乡各项事业和谐发展，人民群众生活水平有更大提高。
三是强化民生意识，务求履职为民。民生是科学发展观的内在要求，以人为本是科学发展观的核心。我们要进一步加强与人大代表、人民群众的联系，积极引导代表聚焦民生热点，关注改善动作，跟踪承诺事项，切实为群众代言。通过视察，发现民生问题；通过调研，剖析民生问题；通过审议，研究民生问题；通过督办，解决民生问题。高度重视代表议案和建议办理工作，在追求答复满意率的同时，更多地注重落实率的提高，使代表的声音掷地有声。
四是强化自身建设，大力弘扬求真务实的作风。乡人大主席团要在县人大常委会的精心指导和乡党委的正确领导下，主动适应时代发展的要求，切实搞好自身建设，建立健全人大主席团各项工作制度。大力弘扬求真务实的作风，努力提高工作效率和履行职责的水平。继续发扬XX乡人大主席团的好传统，继往开来，与时俱进，不断开创人大工作新局面。
各位代表、同志们，时代赋予我们重任，人民寄予我们厚望。我一定要尽职尽责，不辱使命，不负众望，一定紧紧依靠全体代表和全乡人民，恪尽职守，以赤子之心回报XX父老乡亲的信任和重托，为XX的繁荣发展而努力工作！
最后，祝各位代表工作顺利，身体健康，万事如意！
谢谢大家！
各位领导、同志们：
大家好！
感谢院党组和郭院长让我“踩着青春的尾巴”参加今天下午的座谈会。下面，就青年法官应如何树立法官职业荣誉感谈谈个人体会。
一、对法官职业荣誉感的初浅认知
职业荣誉感，指从事某种职业的个体或群众出于对自己所从事职业的尊重和热爱，并由此产生的一个种荣辱情感，映射出一种优秀的良性进取的职业态度和职业境界。它是一种强大而自觉的精神力量，是特别真正意义上职业成效显着的分水岭，能激发责任心，催生创造力。
有职业荣誉感的法官，自然会对追求司法公正与效率有清醒的认识和高度的认识，勤勉敬变形，忠于职守，有公正行事的意愿并付诸实践，自觉维护法官和法官的良好形象。宋鱼水、陈燕萍及我们身边的杨宗文等优秀法官，正是缘于强烈的职业荣誉感，才使他们更深刻地理解公众对法律公正的期盼，以及法院的裁判对社会意味着什么，从而恪守法官职业道德，胸怀民众，兢兢业业，重复的事情用心做，用心的事情重复地做。作为一名法官，如果没有职业荣誉感，必然欠缺做事的责任心，应付了事，缺少一种蓬勃的生机和持续的感染力。更有甚者，由于职业荣誉感的缺失，法律守护者变成公正的践踏者，徇私舞弊，贪赃枉法，严重影响法院和法官形象，损害了广大社会公众对法制的信心。
二、树立法官职业荣誉感须具备五种品德
总理在五四前夕与首都各界青年代表座谈时，对青年人提出了五点希望：有理想、善学习、讲道德、要自立、勇奋斗。特此，我说说个人认识，有理想，作为青年法官，必须牢固树立为祖国法治事业贡献毕业力量的远大理想，并矢志不渝的予以坚持；善学习，除了对法律专业和技能学习外，对经济、政治、历史、科技等学习也必须均有涉猎，同时要学会做人；讲道德，这是履行社会责任的基本要求；要自立，要在工作、学习中养成独立思考珠良好习惯，积极发现、探索真相，并勇于坚持真正；勇奋斗，要结合工作、岗位等个人实际，确立人生近期、远期奋斗目的，并以坚忍不拔的精神努力奋斗。
青年法官作为公平正义的守护者，树立良好的.职业荣誉感，必须具备五种品质：一要公正，这是司法工作的精髓，也是对司法工作的基本要求；二要忠诚，要树立正确的信念和政治方向，忠于祖国、忠于人民、忠于法律、忠于事实；三要勤勉，养成良好的态度；四要道德，法官要做社会公德的践行者和倡导者；五要奉献，这是法官职业的基本要求，法官是奉献者而不是索取者。
三、法官职业荣誉感的塑造途径
一要自律。作为个体，要注重修炼平常心，不以特权阶层自居，珍视公众信任，洁身自爱，谨慎自律，做遵守职业道德和维护社会公德的模范。
二要教育。针对法官职业化、正规化特点，开展多层次、专业化的教育培训，激发责任感，增强自信心。
三要加强人文关怀。在建立健全职业保障机制的同时，多组织、外出学习考察、定期体验、经常性文体活动等文化建设；心理疏导，以缓解释放压力，建立合理的职业评估机制，提高福利，解决政治待遇，以激发积极性和创造性。
四要注重榜样引导。注重正面典型的挖掘和引导，反面典型的警醒、教育、惩处，监督并重，真正树立公正、廉洁、为民的司法核心价值观。
以上发言，不妥之处，敬请批评指正。
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
现在坐在这里，我心里忐忑不安。因为今天我们的身份是教师，而目前的教育现状又让人堪忧。
之前我一直把当前教育体制问题当作是造成目前种种现状的根本原因，但是现在我不这样想了。有一天我在王小波文集里看到了这样一个故事：过去欧洲有个小岛，岛上的苦役犯每天的工作是从东面挑起满满地一担水，走过崎岖的山路，到岛的西面把水倒掉。这个岛的东面是地中海，西面也是地中海。既然是地中海，所以是通着的。我们能够感觉到苦役犯的痛苦，他们的痛苦倒不在于工作的繁重，而在于工作的无聊。我在想我们每天是不是同样做着苦役犯的工作？每天都在机械重复？
有时候，我们会抱怨在学校的生活每天都是这个样子，按部就班；有时候，我们又会直接照抄别人的经验，不管这种经验是多少年前的；有时候，我们又开始抱怨这种生活的无聊透顶了，就像苦役犯一样。
我觉得他们是在用“墨守成规”这个词语在惩罚那些苦役犯。墨守成规可以为我们节省许多时间，也可以挽救我们那可怜的脑细胞，可是带给孩子的影响却比死几个脑细胞，浪费点时间要恶劣得多。因为，久而久之，教育只得沦落成为谋生的工具或者成为三百六十行里普通的一行，但是实际上我们的对象是鲜活的个体，是有思想意识的个体。
我总听说人需要有种“担当”，我想我们青年人更应如此吧。之前轰轰烈烈的教育改革现在好像进入了反思期、冷静期。凭良心，目前的教育确实要改，不管是德育还是教学，可是我们常常在没有丝毫尝试的情况下便断言改革只是上层玩政治的一种游戏，不必当真。即使当真，我们几个无助的`个体在强大的阻力面前似乎表现得毫无价值。当我们在抱怨改革决策者不能深入基层调研而夸夸其谈，当我们在抱怨为什么屡次教育改革老是不能走到胜利彼岸的时候，我们也可以停下来想想，我们正在做什么？当我们站在一边冷眼旁观的时候，我们自己充当了阻力的角色。
也许我们还会抱怨机会眷顾我们太少，也会我们还会抱怨同行怎么经常得奖，也会我们还会抱怨学校不重视我们，也许我们还会抱怨学生不理解我们，也许我们还会抱怨为什么自己会变成现在这个样子？网络最近流行这样两句话：一是什么都是浮云；二是毕业了，喝酒了，糊涂了。
我们选择教师，注定了我们不能做出轰轰烈烈的事情，当然，我不否认我们每个青年人都有“英雄情结”。可是学校没什么大事要我们做。我们可以观察一下做父母的人，他们照顾孩子的工作也比较琐碎。我想，我们做不到大事，但是把小事做好了，就做得到“伟大”。
有一天，白居易（唐代的那个诗人）问鸟巢（跟国家体育馆的关系尚待考证）禅师：“佛法的大意是什么？”鸟巢一看，这个小年轻如此好学，便打算授以真传。鸟巢禅师从容说到：“诸恶莫作，众善奉行。”白居易鼻孔哼了一声说：“三岁儿童便知道了。”我们可以穿越一下，想想白居易鼻孔轻哼的这一声的画外音：小样，你再把我当低智儿童，我就飞过去一板砖。我们在理论上可能比较支持白居易。事实上，白居易比较绅士，不轻易使用板砖。鸟巢禅师显然看出了白居易的小伎俩，解释说：“虽然三岁小孩都知道，但是八十老翁未必能做到。”白居易这才心中服膺，施礼退下了。
什么是佛法的大意？“诸恶莫作，众善奉行”。这是一个大境界，有心的人才会做到。这不是我们关注的重点，因为我相信大家对红尘还是很热爱的。佛法，强调的是一种心境的修为，而不是简单的生存方式的改变一一吃斋念佛。我们要关注的是鸟巢的解释，知道不等于做到。教育也是这样，我们从大学出来前都是高智商的人，我们应该都知道教育的内核是什么。但光知道肯定不行，需要去做。
各位领导、各位青年同事：
大家好！
非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。
我于20XX年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下，我在各个方面都有了一定的提升，这里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。
一、青年干部要有远大的志向
纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才知道路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要达到什么样的状态，这样我们在追逐自己人生理想时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有较高政治觉悟
随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期，形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前保持头脑清醒，就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致，才能与我国经济发展保持一致，才能与社会进步保持一致，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。
三、青年干部要勤于学习。
加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结，理论层次决定一个干部的层次。青年干部可以通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论；二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务能力要求非常高的部门，而且政策法规文件更新非常的快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加强对自身业务能力的提升，而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识，应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解，以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习；三是学方法。一切知识的获得，归根到底是对方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，形成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验，特别是老同事，老领导的工作经验，在此基础上总结自己的经验，是最直接、最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习，才能不断的提升自身素养，只有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年干部成才的工具。
四、青年干部要善于实践。
实践是检验真理的唯一标准，是检验学习成效的重要依据，学习的目的是为了指导实践，是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合，包括知识与能力的复合，不同岗位工作经历的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说，工作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇。在这里，也希望领导能为我们青年干部提供更多锻炼的机会，让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历，在实践中增长才干。只有经历从学习到实践，到再学习到在实践的反反复复锤炼，才能一步一个脚印的向前进取。所以说，实践是青年干部成才的脚印。
五、青年干部要勇于创新。
创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法，更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维，积极寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆设想，小心求证，以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说，创新是青年干部成才的翅膀。
六、青年干部要无畏失败和挫折。
青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位，既不能好高骛远、骄傲自满，也不能消极怠慢、缺乏信心。尤其是在面对困境时，要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉，当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白，青年干部的成长成才的过程，就是一个不断总结挫折和失败的过程，用自己坚强的心智，健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策
以上是我对青年干部成才途径的一点愚见，与大家交流的同时，还希望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正，我将不胜感激。
最后，我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉，那就是“志存高远，厚积薄发
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！
今天，我很荣幸能够在这里与大家分享我的一些思考和体会。作为一名青年干部，我深知自身肩负着时代赋予的重任，也深感使命光荣、责任重大。在此，我想与大家分享几点自己的感悟和体会。
首先，青年干部要有坚定的理想信念。作为新时代的青年干部，我们必须坚定理想信念，始终坚守对党忠诚的政治品格。我们要深入学习党的理论和路线方针政策，不断提高政治觉悟和政治能力，确保在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。只有这样，我们才能在新时代的.征程中，始终保持正确的政治方向，为党和人民的事业贡献自己的力量。
其次，青年干部要勇于担当作为。担当作为是青年干部的重要品质。我们要敢于面对困难和挑战，勇于承担责任，勇于创新创造。在工作中，我们要积极主动地开展工作，敢于担当，善于作为，不断提高自己的综合素质和工作能力。同时，我们还要注重团队协作，与同事们共同努力，形成合力，推动工作的顺利开展。
第三，青年干部要持续学习进步。学习是青年干部成长的重要途径。我们要树立终身学习的理念，不断提高自己的综合素质和专业能力。我们要注重学习党的理论和路线方针政策，学习先进的管理理念和工作经验，学习各种新知识、新技能。同时，我们还要注重实践锻炼，通过实践来检验自己的学习成果，不断提高自己的实践能力和创新能力。
最后，我想说的是，青年干部要始终保持一颗感恩的心。我们要感谢党的培养和信任，感谢同事们的帮助和支持。在未来的工作中，我们要更加珍惜这个机遇和平台，不断努力、不断进步，为党和人民的事业贡献自己的力量。同时，我们也要时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁的态度，与同事们一起共同成长、共同进步。
各位领导、同事们，新时代赋予我们新的使命和任务。让我们携手共进、砥砺前行，在新时代的征程中书写属于我们的青春篇章！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年干部的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。
我于20xx年进入邗上街道工作，八年来，我分别在社保所、党政办、人武部、安委办、城管科等多个岗位进行锻炼，在街道领导无微不至地关怀下，在同事热心帮助下和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顾八年来，我感触颇多，现借用四句广告词向各位领导及同仁汇报一下自己八近年来在学习和工作中的体会和感受。
一、“知而获智，智达高远——用智慧丈量世界！”
这句广告词为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想，鼓励我们学习学习再学习，用知识武装自己的头脑，用智慧改造我们的世界理念。如今，我们已进入知识经济时代，学习是一个人成长进步的前提。在工作中，通过加强政治理论学习，使我们青年干部的学习得到进一步坚定，同时也改造了自己的世界观，升华了自己的人生观，端正了自己的价值观；通过加强业务学习，增强了我们青年干部做好本职工作、更好地为人民服务的本领，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，以避免犯错误，在此基层上有所作为；通过加强实践锻炼学习，让我们青年干部学以致用，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步丰富了我们自身的工作经验，使所学知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度和一种境界。所以我们青年干部必须培养并保持自己持久、旺盛的学习力，不断从工作、生活中吸取营养，才能始终跟上时代的步伐，符合工作的节拍。
二、“舍得方寸之间，品味智慧人生”
“舍”与“得”是既对立又统一的，但我认为有舍才有得，小舍小得、大舍大得。从某种程度上，虽然感觉基层环境比较艰苦，工作千头万绪，为创建全国文明城市等诸多日常工作，大家忙忙碌碌，再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一，对于这些，我们千万不能感到：我“舍”了，而没有“得”，我深信自己已经从中有所“得”，因为通过这几年的工作，通过深入社区、深入群众、我将平时所学的理论知识很好地运用到了实践中去，还向群众学到了很多在书本中学不到的知识，这些都锻炼并增强了自己的工作能力。
三、“有容、乃悦”
有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，我想，这句比我们常说的“海纳百川，有容乃大”更能进一步地，确切地表达出我的内心感受。“海纳百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟，这是一个人的修养表现。“有容、乃悦”我的理解是：因宽容，而愉悦。这就提醒我在任何工作岗位中都要保持一颗宽容的心与同事相处，创造了宽松而愉悦的环境，大家自然会在工作中不亦乐乎！当有别人批评时，要多想想自己的过失；当有同事误解时，要多想想别人的难处。宽容是一种真诚，一种境界，而不仅仅是一种姿态、一种形式。宽容需要一种修养、一种勇气。工作中有了这种宽容的气度，同事之间才能和平共处，同事之间的和平共处，对工作也就起到了推波助澜的作用。
四、“让我们做得更好”
工作中布满了问号，工作也永远是一个逗号，工作要永远追求感叹号。作为一名青年干部，我对自己的未来充满信心！我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业！做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作！
谢谢大家！
在现实社会中，用到讲话稿的地方越来越多，讲话稿是在公务活动中针对特定场合，面对特定听众发表口头讲话的文稿。你知道讲话稿怎样才能写的好吗？以下是小编帮大家整理的青年干部座谈会讲话稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
尊敬的各位老师：
大家晚上好，我是四班班主任，很高兴有机会能作为青年教师代表在此跟大家谈一谈我的心路历程。
今年是我从教的第三年，也是当班主任的第二年，我没有什么经验，有的只是所有年轻人都具备的热情和斗志，而恰好也是这一点让我在人民教师这条路上收获了很多，也成长了很多。今天我将从以下几点谈一谈，我这三年的感想，若有不当之处，请同仁们批评指正。
一、对教师职业强烈的信仰和热爱
从我选择师范的那天起，我就给自己设定了一个不算清晰的人生目标，那就是成为一名人民教师。在大三学校组织试讲比赛，我第一次以教师的角色站上比赛讲台的时候，我深切的感受到，这，就是我热爱的讲台。所以，我再次给自己设定了一个清晰的人生目标，那就是我一定要成为一名优秀的人民教师。而如今，我也正在向这个目标不断地努力着！这样的一种对目标职业强烈的信仰和热爱给我带来了巨大的动力。从学生到老师，从科任老师到班主任，他支撑着我完成了一次又一次角色的转变；也支撑着我完成了一次又一次的突破，当遇到棘手的学生问题、难应对的家长、高强度的工作任务，这种信仰都在告诉着我，梦想没有捷径，你必须一步步来！
二、成为一名合格的老师
当我第一次以教师的身份踏进芦溪中学时，我的心情很激动，也很自豪。然而俗话说得好：酒后方知酒味浓，为师方知为师难。作为初出茅庐的新人，为备好一节课，我必须认真研读教材，积极向有经验的教师请教。为上好每一节课，我必须不断地做题练题，提高自己解题能力和思维能力，不断琢磨适合自己的教学方法，探究如何才能让学生提高学习积极性，如何让学生更快速的理解并掌握数学知识。而作为初来乍到的班主任，我更要用心对待班里每个学生，因为缺乏经验，在面对班级各种突发情况，我显得手无寸铁！这样的时候很多，但现在越来越少，在芦溪中学这个大家庭里，我得到了很多有经验班主任和科任老师的帮助和支持，真的很感谢，当然，我也在不断的学习着如何让自己成为一名合格的.，负责任的班主任，期待自己有一天处理各种问题都能游刃有余。我始终告诉自己，教育绝非易事，需要你用心去做，我也时常在想，在我的高中时代，对待学习和生活是怎样的心态，面对问题我需要得到怎样的帮助，在没有学习动力的时候，老师怎样帮助我最有效。再转换角度，用这些问题的'答案来帮助学生，让他们得到最有效的鼓励和帮助，当班主任的日子里，每天都很累，但每天都很充实。
三、迎战高考
现在离高考仅剩35天的时间，说实话，我也有些紧张，如何才能让学生在这么短的时间里再次提高成绩，我给自己制定了这样一个计划，就是开短而精的会议：男生会，让男生们保持高昂的斗志和激情，树立拼搏意识和抢分意识；女生会，让女生稳住状态，排解情绪干扰，用大学的美好来不断激励他们进步，树立抢分意识和稳重求胜意识；中生会，让中生看到自己的优点，分析中生各科提分点，鼓励他们将一个个大洞缝小，给予他们最大的自信；开后进生会议，稳住后进生状态，鼓励他们要有努力拼搏意识，让他们看到更多更大的希望。最后的阶段是最苦，最累，但也是最有意义的，作为青年教师，我们虽然没有丰富的高三经验，但是我们有着一颗永不言败的心和重头再来的勇气，陪伴学生高考，我们义不容辞，我们会用最大的激情来影响和鼓励学生，也请年级组给予我们信任和鼓励，我们定会不负学生不负家长，在教师岗位上，在高考的终点，交上满意的答卷。
最后，预祝我们20xx级高考取得辉煌的成绩，祝我们各位青年教师都能在自己的岗位上熠熠生辉，谢谢大家。
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！很高兴能参加这次座谈讨论。不知不觉，参加工作已经x年多的时间了。x年的时间说长不长，说短不短，相当于上了个社会大学，又面临一个需要总结、反思的阶段。
一、关于心态
主要经历了三个阶段的变化。
第一阶段，新鲜、知足、幸运。新鲜，在于角色的转变，从学生变成了公务员，从青涩懵懂变的相对成熟。知足，在于毕业没失业，从南方考回了熟悉的北方，回到了梦寐以求的家乡，可以方便照顾父母，找到了一种熟悉的感觉。幸运，在于风清气正、从严从实的时代加入公务员队伍，在于各级领导对青年干部的重视，在于遇到一批靠谱、实在、无私的前辈和老师，可以充分发挥自己的所长，在总结继承突破中寻求创新。
第二阶段，抱怨、不足、低落。起初入职时候认为公务员工作相对清闲，但一段时间之后却发现不像想象中那么清闲，忙碌，“喝茶”不是休闲，而是为了晚上加班提神，“看报”不是放松，而是为了推进工作、总结工作找寻思路。特别到了年底时候，加班加点是常有的事情，一边听着逃跑计划的《夜空中最亮的星》，一边透过窗子放眼望去，不禁感慨：这里有夜空中最亮的灯。
第三阶段，平和、安然、淡定。对公务员这份职业有了重新审视，这是一份普通的工作而已，不要想的太多，想的太多就容易不满，不满就容易身心疲惫；
跳出体制内看这份工作，收获了经验和知识，学会了沟通和交流，掌握了政策和原理，这是其他平台难以比拟的；
时刻保持随时离开体制比现在过得更好的能力，不是说辞职，而是不能安于现状，要提升自己的能力、开拓自己的视野，把青春用于奋斗而不是享受；
学会从点滴中寻找成就感、小确幸，既知足常乐，又随遇而安。
二、关于学习
除了参加单位的日常学习外，我主要是从以下几个方面进行了学习，见缝插针给自己充电：
第一，向谁学。向身边的老同事学，他们可能在信息技术方面比不上我们，但他们在信访舆情、突发事件处置方面经验丰富，他们的一个眼神、一句提醒、一个短信都可能起到事半功倍、锦上添花的作用，让我有一种“山重水复疑无路、柳暗花明又一村”的感觉。向管理服务对象，他们一般都是充满智慧的，站在他们的角度思考问题，有的时候对于出台管理办法、制定工作措施更有针对性、科学性和实效性。向系统内的同事、朋友学习，工作是社会性的，绝不能只了解本系统、本口的内容，要充分利用平时开会、调研的机会，多认识一些其他系统的志同道合的朋友，敞开胸怀接受新的思想、了解新的事物，这对于自身来说也是一种视野的开拓、能力的提升。
第二，怎么学。抓住机遇学。通过学习强国学，抓住系统内岗位比武、外出培训的机会收心学习。以岗位比武学习为例，既可以系统性学习，夯实自己的知识体系，又可以查找自身的短板，既可以见识各个小领域的专家、高手，与他们进行交流过招，又可以感受学习的氛围、激发自己斗志。利用互联网平台学，平时留意一些好的'公众号，对一些新政策、新内容收藏好、利用好。
三、关于习惯
大学毕业时，良师益友xx送我的一句话是“入职后第一件事是快速让自己认识同事、快速让同事认识自己”。入职培训时，班主任老师寄语“习惯成自然。工作前三年，要保持一个学生的姿势”。回想这几年的工作，养成的四个习惯让我受益匪浅：
第一，工作汇报的习惯。工作开展前汇报，定方向，可以避免重复劳动；
工作开展中汇报，解难题，可以加快工作进程；
工作结束后汇报，勤总结，有始有终。一些工作，领导安排了，即使不问也得去反馈，不问不代表他忘记了。汇报前要做好充足的准备，最好准备一份纸质材料。
第二，勤列清单的习惯。平时的工作分轻重缓急按照清单进行排序，完成一项销号一项。每个月对清单进行一次梳理，查找不足，制定改进措施。
第三，注意细节的习惯。比如提早完成的习惯，避免突发事件；
查看公文的习惯；
下发的会议通知，没有回复的要电话逐一确认；
接听电话要记下来电的号码，等别人挂电话后再挂。
第四，独立思考的习惯。信息时代不要人云亦云，不要被信息淹没，学会独立思考，减少不必要时间的浪费；
学会独立工作，领导没安排的，提前去完成；
能用100%力气的，不要用90%的力气，尽量去争取完美；
不要过分依赖其他同事，遇到问题先自己去解决，再尝试其他办法。
我的发言完毕，谢谢大家！
尊敬的各位领导、同志们：
上午好！
我叫xx，是xx届省委选调生，城关镇副科级领导干部，现在在组织部创先争优活动办公室工作。今天，##的青年才俊济济一堂，开怀畅谈，共同进步，刘书记拨冗参加，充分体现了县委对青年干部成长的高度重视，能够有机会在如此隆重而特别的青年干部座谈会上发言，我深感荣幸。我的发言题目是《珍惜机遇无悔青春》。
三年前，我从国家“211工程”院校毕业后，怀着对故乡热土的满腔挚爱，在同学和亲友不解和疑惑中，义无反顾地回到##这个生我养我的地方。白驹过隙，三年只在弹指一挥间，我从一个书生意气的选调生到埋头拉车的基层干部，心灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚定。
回顾三年来的.经历，我感触颇多，下面仅仅结合自己的工作实践和所思所想，粗略整理，提炼出个人认为有价值的几点体会与大家作一交流，希望能有所共勉。
一是求真务实，将责任担在肩上。求真务实，脚踏实地是我们青年干部的本色，是我们党的优良传统，也是做好工作的客观要求。当前，大家普遍认为乡镇工作是有限权力、无限责任，有些同志存在怕矛盾、怕问题，在工作中能推则推。但作为一名青年干部，我们要脚踏实地、任劳任怨，不敷衍、不推诿，敢于直面工作中的矛盾和问题，要有承担责任的魄力、迎难而上的勇气，要有年青人的朝气和锐气，只争朝夕，立说立行，说干就干，雷厉风行，立竿见影。努力做到“事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信”。唯有如此，才能乐于奉献、勇于拼搏；才能志存高远，严于律己；才敢于面对自己，善于修正。
二是目光远大，将得失放在身后。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部，我们目光要远大，眼界要放宽。眼界决定境界，站得高才能看得远，看得远才能做得好！在日常工作中，要放下个人得失，立足大局谋事；要善于登高望远、审时度势，找准方向，抓住着力点；要有海纳百川的胸襟，善于容人、容事的气魄；要有清醒的认识，把事业看得重一些，把个人得失看得轻一些；把提高自身素质看重一些，把职务的升降看得轻一些。以一种“只管登山不问高”的精神，高调做事，低调做人，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失。
三是开拓进取，将创新牢记心间。作为在基层工作的年轻人，我们应该成为最富有朝气，最富有创造性，最富有开拓性的群体。我们经常听前辈们教导，做工作、干事情不仅要埋头拉车，更要抬头看路。所谓抬头看路就是用新的思路研究问题、新的办法解决问题，也就是创新！我们都知道，没有创新，就没有亮点，工作就不会取得突破。所以，要想干事创业，就必须做一名有激情、有活力的青年干部，做一个敢于尝试、善于探索的青年干部，要有一股知难而进、永不懈怠地锐气，始终保持奋发向上的精神状态，不能墨守成规。要主动去结合工作实际，在实践中不断拓宽新思路，实施新举措，开辟新途径。
四是严以律己，将自省牢记心间。年轻是一种活力，但年轻也说明一个人的经历还不是那么多，经验也不是那么丰富，因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的'困难和挫折、苦闷和困惑，那该如对待这些呢？我认为，要时刻把自省牢记心间。作为一名青年干部，我们要经常开展批评与自我批评，检查自己的言行，做到防微杜渐；要牢记“两个务必”，守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，顶得住压力；要把“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”当作管住自己、管好自己的座右铭，堂堂正正做人，老老实实做事，清清白白做官；要坚持自省自励自重。自省可以明是非，知得失。懂得自省，是大智；敢于自省，则是大勇。
五是夯实基础，将学习进行到底。万丈高楼平地起，打铁还需自身硬。责任也好，热情也好，创新也好，如果没有坚实的基础作支撑，无疑是无源之水、无本之木。作为一名青年干部，我们要坚持学习，苦练内功，增强本领，提高素质。从城关镇到宣传部，从宣传部到组织部，各种不同岗位的磨练使我体会最深的一句话是：“不断学习是立身之本。”每接触一个新的岗位，都需要加强学习才能适应新的工作。特别是20xx年3月至5月份，参加平顶山市委组织部举办的第34期中青班培训后，老师那渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察力，使我更深切感受到学习的重要性。与他们相比，我们理论修养不够，研究问题不深，考虑工作不细，所以我们要夯实理论功底。把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种政治责任，精通业务知识，不断丰富知识面，把自己培养成工作的“多面手”。
今天，我们在座的每一位年轻人，都将热血澎湃，一条奋进的路，在我们面前铺开。让我们带着县委的殷切期望，扎根基层，投身实践，努力在“建五宝，争百强，三化协调发展奔小康”中奉献青春，贡献才智，建功立业，书写精彩人生！
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好!
很荣幸能够在这个地方和大家一起分享作为一名公务员的光荣与自豪!同时，也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。谢谢你们!首先作个自我介绍：我叫xx，来自xx乡政府，今年xx岁。2004年考起公务员，同年11月下派到xx乡政府工作，四年来，我分别在办公室、城建组，财政所等多个岗位进行煅炼，在
知识学习，增强了我们青年干部做好本职工作、更好地服务人民群众的本领，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，以避免犯错误，在此基层上有所作为。通过加强实践锻炼学习，让我们青年干部学以致用，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步丰富了我们自身的工作经验，使所学的知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度、一种境界。所以我们青年干部必须培养、保持自己持久、旺盛的学习力，不断从工作、生活中汲取营养，才能始终跟上时代的脚步，符合工作的节拍。
第二句是“舍得”酒业的广告词，“舍得方寸之间，品味智慧人生。”“舍”与“得”是既对立又统一的，但我认为有舍才有得、小舍小得、大舍大得。从某种程度上，虽然基层环境比较艰苦，工作千头万绪，再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一，各方面相对来说不如在县直机关，好像我“舍”了，没有“得”，但我深信我自己得到了自己想“得”的，因为通过这几年来的工作，通过深入乡村、深入群众，我已经向人民群众学到了很多在机关中所学不到的知识。
第三句是宝马车的一句广告词：“有容，乃悦。”有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，我想这句比“海纳百川，有容乃大”更能进一步地，确切地表达出我内心的真实感觉。“海纳百川，有容乃大。”的寓意是做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟，这是一个人有修养的表现。“有容，乃悦。”我自认为的理解是，“容”，宽容，“悦”，高兴，快乐。也就是说，在生活工作中我始终保持一颗宽容的心与同事相处，以达到双方都高兴快乐。当有别人批评时，多想想自己的过失;当有同事误解时
今年是雷锋同志逝世50周年的日子，也是毛主席提出“向雷锋同志学习”的第49个年头，雷锋同志的一生虽然是短暂的，但是经历了半个世纪，他的精神却一直感染和教育着我们，时至今日仍是我们学习的榜样。
我认为的雷锋精神就是热爱党、热爱人民，“坚决听党的话，一辈子跟党走”;我认为的雷锋精神就是爱岗敬业、勇于钻研;我认为的雷锋精神就是乐于助人、无私奉献;我认为的雷锋精神就是勤俭节约、艰苦奋斗;我认为的雷锋精神就是个人的利益是小，集体的利益大于一切……
学习雷锋精神，毛主席曾经说过：“学不是学他哪一两件事情，也不是学他某一方面优点，而是要学习他的好思想好作风好品德，学习他一贯做好事而不做坏事，一切从人民利益出发，全心全意为人民服务的精神。”
通过进一步对雷锋精神的学习和理解，我认为要把学习雷锋精神的成果体现在以下三个方面：
一、把学习雷锋的成果体现在本职工作中
雷锋同志说：“一个人的作用，对于革命事业来说，就如一架机器上的一颗螺丝钉。机器由于有许许多多的螺丝钉的联接和固定，才成了一个坚实的整体，才能够运转自如，发挥它巨大的工作能。螺丝钉虽小，其作用是不可估计的。我愿永远做一个螺丝钉。”
作为一名基层的年轻干部，我要像雷锋同志那样做一颗永不生锈的螺丝钉，在平凡普通的工作岗位上，发挥自己最大的作用。雷锋同志还说过“对待工作要像夏天一样的火热”，无论在怎样的岗位上，都要怀揣着一颗对工作火热的心，以积极认真的态度，全身心的`投入到工作中去，做到干一行、爱一行，干一行、钻一行。我所从事的组织工作繁琐、复杂、责任重大，特殊的工作性质决定了许多任务不可能在工作时间内完成，加班加点就成了家常便饭，但作为一名组工干部，就要时刻牢记雷锋同志爱岗敬业、吃苦在前、享受在后的精神，肯吃苦、不抱怨、讲奉献、迎难而上，以平和的心态对待工作的困难，发挥好一枚螺丝钉的作用，矢志不渝的在党的领导下将自己职责履行好，践行自己的入党誓言，为党和人民的事业做出自己应有的贡献。
二、把学习雷锋的成果体现在学习探索中
雷锋同志说：“有些人说工作忙、没有时间学习。我认为问题不在工作忙，而在于你愿不愿意学习，会不会挤时间。要学习的时间是有的，问题是我们善不善于挤，愿不愿意钻……..我们在学习上，也要提倡这种‘钉子’精神，善于挤和善于钻。”
正向雷锋同志说的这样，我们的学习容易被一些所谓的客观因素所干扰，但这些因素绝不能成为我们逃避学习、放弃钻研的理由和借口，时间虽然是有限的，但是只要发挥我们的主观能动性，把“要我学”变成“我要学”，就肯定能在纷繁复杂的工作和生活中挤出时间去学习，夯实自己的理论基础与专业知识。
我们要以雷锋同志为榜样抓好学习，要把学习做为一种修养，一种精神，一种境界，从适应新形势、迎接新挑战、解决新问题的角度，树立以学习为本、终身学习和学用结合的理念。抢抓时间多学习党的先进理论知识，多了解国家的重大时事，不断用理论武装头脑、指导实践，保持高度的政治敏锐性，不断增强自己的党性修养。另外，作为一名组工干部，还必须具备过硬的知识水平、政策水平和业务水平，做坚持公道正派的表率，所以我还要多多加强与自己工作相关的业务知识的学习，掌握规章政策不走样，从而不断增强为人民服务的本领和能力。
三、把学习雷锋的成果体现在日常生活的点点滴滴中
雷锋同志说：“青春啊，永远是美好的，可是真正的青春，只属于这些永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人。”
雷锋同志还说：“凡是脑子里只有人民、没有自己的人，就一定能得到崇高的荣誉和威信。反之，如果脑子里只有个人、没有人民的人，他们迟早会被人民唾弃。”
我们了解的雷锋事迹，相当一部分都是描述他乐于助人、无私奉献，为百姓分忧解难的，从他的这些事迹中，我真切的感受到了他平凡中的伟大，朴素中的崇高。作为一名青年干部，作为一名刚刚加入党组织的新党员，向雷锋同志学习，不能只停留在喊喊口号上，更多的要体现在行动上，做每件事情都要想想，如果我是雷锋应该怎样做?
我们应该有着像雷锋同志一样远大的理想和抱负，树立正确的世界观、价值观和人生观，我们要像雷锋同志一样，保持艰苦朴素的生活作风，生活上不铺张浪费，不与人攀比，结合当今社会绿色环保可持续发展的主旋律，从我做起节约每一滴水、节约每一度电、节约每一份能源，养成良好的生活习惯;我们要向雷锋同志一样，保持积极向上的生活态度，对待生活充满热情，对待同志团结友爱，对待困难乐观进取;我们要向雷锋同志一样，保持纯洁高尚的生活情操，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，自觉抵制社会上不良风气的侵蚀和干扰，一切以人民的利益为出发点，全心全意为人民服务，尽自己的力量，帮助有困难的群体，乐于助人，只讲奉献，不求回报。
只有真正的把工作和生活中的点点滴滴，看作是锻炼自己、帮助别人、促进成熟的宝贵机会，才能体现出一名共产党员实践党的宗旨的决心与勇气，才能真正的把雷锋精神发扬光大，才能感染和激励身边更多的同志，学习雷锋，向着自己的远大理想而不断努力奋斗。
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年干部的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。
我于20xx年进入邗上街道工作，八年来，我分别在社保所、党政办、人武部、安委办、城管科等多个岗位进行锻炼，在街道领导无微不至地关怀下，在同事热心帮助下和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顾八年来，我感触颇多，现借用四句广告词向各位领导及同仁汇报一下自己八近年来在学习和工作中的体会和感受。
一、“知而获智，智达高远——用智慧丈量世界！”
这句广告词为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想，鼓励我们学习学习再学习，用知识武装自己的头脑，用智慧改造我们的世界理念。如今，我们已进入知识经济时代，学习是一个人成长进步的前提。在工作中，通过加强政治理论学习，使我们青年干部的学习得到进一步坚定，同时也改造了自己的世界观，升华了自己的人生观，端正了自己的价值观；通过加强业务学习，增强了我们青年干部做好本职工作、更好地为人民服务的本领，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，以避免犯错误，在此基层上有所作为；通过加强实践锻炼学习，让我们青年干部学以致用，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步丰富了我们自身的工作经验，使所学知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度和一种境界。所以我们青年干部必须培养并保持自己持久、旺盛的学习力，不断从工作、生活中吸取营养，才能始终跟上时代的步伐，符合工作的节拍。
二、“舍得方寸之间，品味智慧人生”
“舍”与“得”是既对立又统一的，但我认为有舍才有得，小舍小得、大舍大得。从某种程度上，虽然感觉基层环境比较艰苦，工作千头万绪，为创建全国文明城市等诸多日常工作，大家忙忙碌碌，再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一，对于这些，我们千万不能感到：我“舍”了，而没有“得”，我深信自己已经从中有所“得”，因为通过这几年的工作，通过深入社区、深入群众、我将平时所学的理论知识很好地运用到了实践中去，还向群众学到了很多在书本中学不到的知识，这些都锻炼并增强了自己的工作能力。
三、“有容、乃悦”
有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，我想，这句比我们常说的“海纳百川，有容乃大”更能进一步地，确切地表达出我的.内心感受。“海纳百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟，这是一个人的修养表现。“有容、乃悦”我的理解是：因宽容，而愉悦。这就提醒我在任何工作岗位中都要保持一颗宽容的心与同事相处，创造了宽松而愉悦的环境，大家自然会在工作中不亦乐乎！当有别人批评时，要多想想自己的过失；当有同事误解时，要多想想别人的难处。宽容是一种真诚，一种境界，而不仅仅是一种姿态、一种形式。宽容需要一种修养、一种勇气。工作中有了这种宽容的气度，同事之间才能和平共处，同事之间的和平共处，对工作也就起到了推波助澜的作用。
四、“让我们做得更好”
工作中布满了问号，工作也永远是一个逗号，工作要永远追求感叹号。作为一名青年干部，我对自己的未来充满信心！我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业！做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！今天，我们举办了一场关于税务工作的座谈会，我非常荣幸能够在这里发表我的演讲。
作为一名税务青年干部，要深刻认识当前税务工作的重要性和紧迫性，不断提高自身综合素质，积极履职尽责，做出更大的贡献。
首先，我们要认真贯彻落实中央和国家税务总局的各项政策措施，积极参与到税收改革和减税降费工作中来。我们应当加强税收宣传，促进社会各界对税收政策的了解和认同；积极实施税收优惠政策，扶持中小企业发展，促进经济再生；加大对纳税人的`服务力度，提高纳税人的满意度和信任度。
其次，我们还要注重自身职业生涯的规划和发展。税务工作的复杂性和专业性，要求我们有深厚的学科知识和技能，具备严格的工作态度和勤奋的工作精神。我们应该通过不断学习和实践来提高自身的综合素质，加强自身的职业能力，为实现自身的职业理想和事业发展打下坚实的基础。
最后，我们要始终坚持廉洁自律，严格遵守税收法律法规和工作纪律，加强反腐倡廉意识，增强税务机关的公信力和服务水平。只有坚守红线、做到廉洁自律，才能在税收工作中避免一切不当的行为，切实维护政府和纳税人的利益，为实现税收现代化和经济高质量发展做出我们应有的贡献。
谢谢大家！
老师们：
大家好！
首先我代表学校祝大家节日快乐。听了老师们的发言，我感受到了同志们对教育的热爱，更感受到了大家对船山的热爱。在座的都是九零后，也是船山未来发展的中坚力量。梁启超说“少年强则国强”，我们也可以说，日后“诸位兴则船山兴”。借五四青年节，我想将三句话送给在座的青年教师们。
第一句话是——幸福是奋斗出来的。
“奋斗本身就是一种幸福，只有奋斗过的人生才称得上幸福的人生。”幸福是什么？幸福是指一个人的需求得到满足而产生长久的喜悦，并希望一直保持现状的心理情绪，并不与快乐、快感、方便划等号。我也尝试问了几位教龄不同的教师“教师的幸福是什么。”有人说，教师的幸福很简单，就是你所有教过的学生都能记住你是爱他们的。有人说教师的幸福就是走在大街上，有个洪亮的声音叫你一声老师。有人说，教师的幸福就是让每一个学生找到最适合自己的人生出路。我听得出来，这些老师眼中的'幸福都来源于学生的成长，来源于教育的成果，来源于作为教师的专业能力和敬业精神。
一位优秀教师说过的一句话让我深有同感，教师成长成为什么样的教师，不仅仅看他工作内的时间做了什么，在很大程度上要看他工作之外的时间做了什么。当一名幸福的教师，要有自己的成长规划，这是教师奋斗的重要组成部分，奋斗要找对方向，找准方法，这样的奋斗才有价值。
第二句话是——一生只做一件事。
人活着，得有自己喜欢的事情做，并且要有一直将这件事做到底的态度。在古代，手艺人一辈子只做一件事，一件事努力做好一辈子。随着岁月渐长，不断打磨自己的手艺，从生疏到纯熟，从青涩到老练，漫长的一辈子，将光阴都奉献在一件事上。我们将这样的人称为匠人。我们做老师的，何尝不是一位匠人？但同是匠人，手艺有高低，格局有高下。匠，分匠气与匠心，前者意味着机械和重复，后者意味着专注和情怀。取法匠气，只能成为一个/亦步亦趋的“教书匠”，取法匠心，才有可能成为“人师”。
世界再吵杂，匠人的内心绝对必须是安静安定的。音乐才子李宗盛说过，很多事情急不得，你得等它自己熟。在“效益就是生命，时间就是金钱”的今天，我们要让教育远离功利。倾注了时间和心血，积累出的必然是超凡价值。身为教师，只为教育这一事，且让我们就专注的做好这一件事。
最后一句话——走研究之路，做智慧教师。
半个世纪之前，苏霍姆林斯基就说过：“如果你想从教育工作获得欢乐，使每天的上课不致变成单调乏味的苦差，那就请你走上进行研究的幸福之路吧。在这里，有收获和发现，也有快乐和苦恼。谁能感到自己/是在进行研究，谁就会更快地成为教育工作的能手。”
据我观察，大凡青年教师的专业发展，不外乎以下三种情形：一是课堂型。教师的课堂教学精彩纷呈，给听课者以美的享受。这样的教师大都情感充沛，有着语言表达的天赋/和灵活驾驭课堂的能力。二是科研型。这类教师的课堂教学虽然扎实，但是“看点”不多，他们的强项在于善于反思和及时总结，所以常常有教学论文、教育随笔见诸报刊，每年立项的各级课题目录中也常常找得到他们的名字。三是辅导型。这类教师的特点就在于“辅导”，作文辅导、奥数辅导、科技辅导等等。以语文为例，这类教师发动学生开展广泛阅读，开卷有益，然后花精力辅导学生写作文、写周记，面批精改，最后投稿。“一分耕耘，一分收获。”一两年下来，辅导发表的学生作文往往蔚为大观。每次收到样刊，教师和学生都会体验到巨大的成功感。上述三种类型的教师，只要影响稍大，在本校或本市就可跻身“专家教师”行列，在他们专长的领域/都具有一定的发言权。我认为，在座的老师/都要/勇走这样的“特色之路”。
老师们，古人云：“闭门即是深山，读书随处净土。”只有心中留存一份净土，才不至于在物欲横流的现代社会中迷失了自我，而我们老师/只有保持着教育的这份纯真，才能真正做到/学高为师，身正为范。
谢谢大家！
各位同志：
大家好！
受部长委托，今天非常高兴能有机会参加住建系统的青年干部座谈会，xx局长是位儒雅的好领导，书记xx是我的老领导，两位领导爱才、惜才，对年轻同志关怀备至，在全市来看，xx局更是个热点部门，承载着很重要的职能，是个能锻炼人的好平台，同志们能在这样一个平台上、这样一个氛围里工作，用现在时髦的话说，幸福指数很高哦！同志们刚才的发言我认真学习了，受益匪浅，所以今天的座谈会对我自己来说也是一个学习的过程，指示不敢当，上午接到会议通知，事前也没有准备，我就和大家交流一下最近的两点人生感悟吧！
1、让年轻真正成为我们的优势。
今天开得是青年干部座谈会，年轻是我们在座的各位身上显著的优势，《论语》中记载了孔子与其学生这样一段对话，让我很受启发：孔子的学生子夏问孔子：“颜回的为人怎样？”孔子说：“颜回的仁义比我强。”子夏又问孔子：“子贡的为人怎么样？”孔子说：“子贡的口才在我之上。”子夏接着问：“子路的为人怎么样？”孔子说：“子路的勇敢是我所不能的.。”子夏再问：“子张的为人怎么样？”孔子说：“子张的庄重是我所不及的。”子夏越听越糊涂，便说：“既然他们都比你强，为什么他们还愿意拜你为师呢？”孔子说：“颜回仁义，但不懂得变通；子贡口才好，但不够谦虚；子路勇敢，但不懂得退让；子张虽然庄重，但与人合不来。他们为人的优点虽然是我不能及的，但是他们的缺点是我没有的，所以他们都愿意拜我为师，跟我学习。”这段对话说明了一个道理：每个人都有自己的优点和优势，在看待和运用这些优点和优势时应把握好度。如果将其无限拔高和扩展，就会走向事物的反面，使优势变成劣势，使“长板”变成“短板”。
这个道理同样也适用于年轻干部。年轻干部普遍学历比较高、知识结构比较完善，有朝气、有锐气，善于接受新事物，敢为人先。这些是年轻干部干事创业的优势所在。然而，如果运用辩证法来看问题，就会发现年轻干部这些优势的背后也隐藏着劣势：书本知识丰富，实际经验和阅历可能就欠缺；有朝气和锐气，“静气”可能就不足；善于接受新事物，敢为人先，也有可能缺乏辨别力和辩证思维能力。年轻干部如何把握好自己的优势呢？关键是做到扬长补短。首先，扬书本知识之长，补工作经历之短：善于运用所学的知识来分析和解决问题，同时敢于自我加压、担当重任；不断丰富工作阅历，提高实际操作能力。其次，扬朝气锐气之长，补“静气”之短：始终保持旺盛的工作热情，同时努力克服急功近利、率性而为的浮躁心理，培养冷静思考、扎实行动的工作作风。再次，扬求新争先之长，补辨别力和辩证思维能力之短：既勇于探索创新，又努力学习和掌握马克思主义的立场观点方法，不断增强政治敏锐性和辨别力，明辨是非、理性思考、科学决策，使自己所从事的工作既有开拓性、创新性，又能始终保持正确的政治方向。
2、生活是平衡的艺术，搞清楚自己要什么最重要。
有一个故事想和大家分享：有一对兄弟，他们的家住在80层楼上。有一天他们外出旅行回家，发现大楼停电了！虽然他们背着大包的行李，但看来没有什么别的选择，于是哥哥对弟弟说，我们就爬楼梯上去！于是，他们背着两大包行李开始爬楼梯。爬到20楼的时候他们开始累了，哥哥说包包太重了，不如这样吧，我们把包包放在这里，等来电后坐电梯来拿。于是，他们把行李放在了20楼，轻松多了，继续向上爬。他们有说有笑地往上爬，但是好景不长，到了40楼，两人实在累了。想到还只爬了一半，两人开始互相埋怨，指责对方不注意大楼的停电公告，才会落得如此下场。他们边吵边爬，就这样一路爬到了60楼。到了60楼，他们累得连吵架的力气也没有了。弟弟对哥哥说，我们不要吵了，爬完它吧。于是他们默默地继续爬楼，终于80楼到了！兴奋地来到家门口兄弟俩才发现他们的钥匙留在了20楼的包包里了xx有人说，这个故事其实就是反映了我们的人生：20岁之前，我们活在家人、老师的期望之下，背负着很多的压力、包袱，自己也不够成熟、能力不足，因此步履难免不稳。20岁之后，离开了众人的压力，卸下了包袱，开始全力以赴地追求自己的梦想，就这样愉快地过了20年。可是到了40岁，发现青春已逝，不免产生许多的遗憾和追悔，于是开始遗憾这个、惋惜那个、抱怨这个、嫉恨那个xx就这样在抱怨中度过了20年。到了60岁，发现人生已所剩不多，于是告诉自己不要在抱怨了，就珍惜剩下的日子吧！于是默默地走完了自己的余年。
到了生命的尽头，才想起自己好象有什么事情没有完成xx原来，我们所有的梦想都留在了20岁的青春岁月，还没有来得及完成xx前段时间，我们部里组织我们去看世博会，我排队排了1个半小时，看了一个澳大利亚馆，里面一个环形剧场放映了一个十分钟左右的短片，内容是一个土著小孩、一个亚洲小孩和一个欧洲小孩在憧憬未来城市的发展，能看到城市的喧嚣、城市的拥堵、城市紧张的生活节奏、城市带来的发展机遇都是影片的内容，同事很多人讲排了1个半小时看了几分钟不值得，但是我感觉很值，因为记住了和理解了影片的一句话：我们要在工作、学习和生活中学会平衡。我想，生命应该是一个自然的过程。我们要学会克服急躁，改变浮躁，不要让时间磨平了我们的棱角，改变我们对生活的初衷，搞清楚自己要什么，并且自始至终不忘记自己的所要，我们才不会像那两兄弟，把所有的梦想留在了20岁，什么都没来得及做。最后，将于丹的一句话送给大家，这句话是这样的：“一个生命的成长，不要急功近利，不能揠苗助长，要随着生命烂漫欢欣地绽放。只要你蓬勃，你热爱，你自信，一切皆有可能”。
在站上大会的发言台后，准备演讲稿可以帮助我们更好地掌控演讲的情绪和思路。在演讲之前需要反复进行练习，并最好将演讲稿背诵熟记。你知道什么样的演讲稿才算是精彩的呢？经过不断的思考和创作，我们为你带来了今天的精彩演讲《青年干部演讲稿》，其中分享了追求幸福的秘诀，希望你能将这些宝贵的经验分享给你的家人和朋友。
同志们、青年朋友们：
今天，我们在这里隆重集会，纪念“五四”运动*年、建团*周年。首先，我谨代表县四大班子，向全县的青年朋友们致以节日的问候!
*年前爆发的“五四”运动，是以一批先进青年知识分子为先锋、广大人民群众参加的彻底反帝反封建的伟大爱国革命运动、思想解放运动和新文化运动。伴随着“五四”精神的传播和影响，在中国共产党的正确领导下，中国社会主义青年团于1922年宣告成立，1925年改称中国共产主义青年团。*年来，各级团组织和广大团员青年高举团旗跟党走，继承和发扬五四光荣传统，在我国革命、建设和改革开放进程中，创造了辉煌的业绩。今天，我们纪念“五四”运动，就是要大力弘扬爱国、进步、民主、科学的“五四”精神，引导和带领广大团员青年，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐,为全面推进xx经济社会又好又快发展，实现全县人民的富裕安康而努力奋斗。这里我想提四点希望，与青年朋友们共勉：
第一，希望广大青年坚定信念、爱党爱国。“五四”运动所体现的爱国主义精神，是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的生动写照，是我国发展和进步的重要力量源泉。当代xx青年一定要树立崇高理想，坚定中国特色社会主义信念，自觉地把自己的人生追求同祖国和民族的前途命运、同xx的改革发展联系起来，自觉地把爱党、爱祖国、爱社会主义与爱集体、爱岗位、爱本职工作结合起来，把强烈的爱国热情转化为促进工作的巨大力量，努力创造一流的工作成绩，为xx转型发展、安全发展、和谐发展作贡献。
第二，希望广大青年解放思想、开拓创新。“五四”运动本身是一场思想解放运动。当前，受世界金融危机和自身结构性矛盾的影响，我县面临经济下行的巨大压力，但是危机中含有机遇，风险中也有机会，这就要求大家通过深入学习实践科学发展观，进一步解放思想、开拓创新，努力从变化的形势中捕捉和把握发展机遇，在逆境中发现和培育积极因素，奋力推进全县经济社会又好又快发展。青年人风华正茂，最少保守思想，最具创新潜力，理应在改革创新中勇当先锋。希望广大团员青年进一步增强责任感、使命感，大力发扬勇开风气之先、敢闯敢试的精神，积极投身创新创业实践，在推动改革创新中发挥先锋队作用，推动我县各项事业创新发展。
第三，希望广大青年服务群众、奉献社会。“五四”运动中的青年先驱，之所以奋不顾身地投入到火热的斗争之中，就是为了救国救民。当代xx青年同样要甘于奉献、乐于付出，将自己的聪明才智运用到服务人民的实践中去，扎扎实实地为人民谋利益。要自觉实践社会公德、职业道德和家庭美德，倡导人与人之间的平等友爱、融洽相处、团结和睦，大力弘扬社会文明新风。要特别关注社会中的.困难弱势群体，通过开展扶贫济困活动，帮助他们解决实际困难，使他们深切感受到社会主义大家庭的温暖。要弘扬奉献精神，广泛开展志愿服务活动，积极参与和谐社区、和谐村镇、和谐单位、和谐校园创建，促进社会和谐进步。
第四，希望广大青年加强学习、勇于实践。弘扬“五四”精神，服务祖国，服务人民，加强学习、提高本领是关键。广大青年要以只争朝夕的紧迫感，以兼容并包的胸怀和海纳百川的气度，利用人类文明一切优秀成果武装自己，练就过硬本领，努力成为精通本职工作的行家里手，善于把所学的知识运用到实际工作中去，在实践中求真知、长才干，努力提高实践能力和工作水平。
同志们，未来属于青年，未来需要青年去创造。各级党委政府要把关心青年和青年工作作为一项重要的战略任务，充分调动社会各方面的积极性，切实把青年干事创业的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好，为青年一代的成长成才、创业兴业营造良好的环境。各级团组织要进一步夯实基础，加强建设，把握好新形势下青年工作的新特点新规律，不断提高组织青年、教育青年、服务青年的能力和水平。各级团干部要忠诚党的事业，热爱团的岗位，团结引导广大青年为xx经济发展和社会进步不懈努力奋斗。
青年朋友们!“五四”的火炬生生不息，“五四”的精神代代相传。我们要继承和发扬“五四”运动的光荣传统，坚持解放思想，大胆开拓创新，用青春的热血和激情，努力创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于青春的辉煌业绩，为建设“经济发展、政治稳定、文化繁荣、社会文明、民生殷实、环境优美”的新xx贡献青春和力量!
大家好。我是今天最后一个参赛者。来自xx团市委的xx。
今天我想和大家**一个话题——创业，说起创业啊，我自认为我也算是个专家了，不过不好意思是失败的专家，上大学那会儿和寝室三两个小姐妹一起在学校做过服装，卖过化妆品、也倒过小饰品。几经周折，都由于我们好面子，拉不下脸来推销和经验不足而失败了。那些卖不出去的东西必须寄给别人，他们甚至都赚不回来。
后来，我决定找两位老师来指导我走上创业之路。接下来，我想给你一个隆重的介绍。他们是比尔·盖茨先生，戴尔先生。当我进一步走近他们，探寻他们成功的原因时，我发现比尔盖茨有着一位担任华盛顿大学校董事的母亲，他的人脉其实为儿子创造了许多的机会。
戴尔出生在一个富裕的家庭，他小时候父亲鼓励他打开电脑玩，总结出三个字——不差钱。说到这，我不禁有些困惑。
难道只有所谓的官二代和富二代，他们的父母已经建立了一个不怕失败的家庭，这样的年轻人才能成功创业吗？像我们这样的普通年轻人也能成功创业。现实告诉我，普通青年创业一样能大显身手。
让我们来先看一位女孩，她叫杨胜男，来自衢江区周家乡一个普通的家庭，这位八零后女孩敢想敢拼，挽起裤腿就下地当起了农民。350亩荒山已成为她手中的生态果品种植和畜牧业基地。你问我，她是怎么获得成功的？
不得不提的是，她参加了共青团市委举办的创业创新大赛，并在大赛中获得了高达30万元的基准利率贷款。用她自己的话说，她也解决了燃眉之急。现在，她的绿色食品摆上了20国集团（g20）国家元首的餐桌，她的农场鸡蛋被运往全国各地，供不应求。
这不她本人也被大家称为鸡蛋西施，鸡蛋西施的经历告诉我们，年轻人创业要敢奋斗，也会取得成功。
再来看一位青年他叫于志军，他身残志坚，经历三次创业，从自己创业到带动他人创业，现在已成功创办了网络电商；有一个年轻人，他叫陈国义。他有丰富的经验。他在工厂工作过，下岗过，在工厂工作过，开过工厂，破坏了生产。但那又如何呢？他现在已经是浙江省百强旅行社之一，新青年旅行社的老板啊，他们啊，都在我们每年的创业文化周中的励志分享会上告诉我们，年轻人创业要不怕败。
这样的例子还有很多。我们不禁要问，为什么普通年轻人能在xx县（市）展示自己的技能？答案显而易见。xx市委，市**精心搭建平台，创设多元载体，在短短一年时间之内就有一千九百八十名青年实现了他们的创业梦，如今的xx啊，我们大可不必羡慕比尔盖茨的创业的资源与平台，一个个创业在功的青年以然汇集成一道道秀美的风景。
朋友们让我们先来我们的商业环境，我们看到了一页一页的旅游风景和猪圈变成画廊的神奇转变。市委、市**带领年轻人在青山绿水中寻找金山银山。朋友们，我们要去水亭。水亭历史文化街区集经典与时尚于一体，是年轻人创业梦想的聚集地。
古街的旅游文化资源是市委、市**为年轻人带来的最好的创业礼物。我们在来看xx，这里是曾经的xx市棉纺厂，旧貌换新颜，令人兴奋的不仅仅是一个全新的创业环境，更是钱唐代美丽花园背后的创新动力。大众创业万众创新是一场全民参与的浪潮，有为青年敢奋斗不怕失败有平台，青年创业刷新着就业观，刷新着城市风貌，也刷新着人们对年轻的定义。
而我也不再是那个失败的专家了，而是成为助力青年创业创新工作中的一员，为此我感到深深自豪。朋友们创业、创新在xx市就是这么有朝气、有前景，创业创新的青年们，让我们共同携手、努力、奋进。
尊敬的评委老师，亲爱的乡镇青年干部们：
大家好！今天非常荣幸能够在这里与大家分享我的一些想法，并结合我的工作生活经验，给大家讲一些乡镇青年干部在工作中需要掌握的一些技巧和方法。
首先，作为一名乡镇青年干部，我们必须要有强烈的责任感和使命感。我们的任务不仅仅是完成眼前的工作任务，更要有长远的眼光和宽广的视野，为乡镇的发展贡献一份自己的力量。因此，在工作中我们要积极主动，勇于担当，努力做一个对得起自己良心的干部。
其次，我们的思维方式也要不断地更新和升级。随着社会的快速发展，乡镇的发展也在不断地进行着转型升级和转型升级。因此，我们不仅要紧跟时代的步伐，学习新知识、掌握新技能，更要有创新意识和开拓精神，不断推陈出新，探索乡镇的新道路。
其次，我们要注重团队建设。没有一个强大的团队作为后盾，就很难完成艰巨的工作任务。因此，我们要把每一个干部都看成是团队合作中不可或缺的一份子，充分发挥每个人的优点和特长，共同协力，为乡镇的发展做出更大的贡献。
最后，我们还要注重自身素质的提升。乡镇青年干部的工作涉及到各方面的知识技能，因此我们要在平时的生活工作中注重学习和积累，提高自己的综合素质和工作能力。同时，我们需要始终保持谦虚谨慎的态度，善于聆听他人的意见和建议，在实际工作中不断总结经验教训，做到修正错误、改进自我。
以上是我在工作中总结的一些经验与感悟，希望我的分享对大家有所启发。最后，我再次奉劝所有的乡镇青年干部，让我们一起用我们的智慧和勇气，为乡镇的发展贡献自己的力量，为我们的未来打造一个更加美好的明天！
尊敬的各位领导、各位同志、xx乡的父老乡亲们：大家好！首先要感谢各位领导、各位同志和xx乡的父老乡亲们对我的信任，使我有机会在这里进行演讲，希望大家继续关心我，支持我，鼓励我。
今天我演讲的内容是：学习实践科学发展观，爱岗敬业，履行职责，促进xx乡经济建设全面发展。
在这个充满生机和活力，面对挑战和希望的伟大时代，作为一名乡镇领导，忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标，实现自我、超越自我、实现人生价值是我的毕生追求。我的座右铭是：踏踏实实做事，明明白白做人。
科学发展观是我国当前经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。
我们学习实践科学发展观的目的就是要用科学发展观指导我们的工作，把科学发展观落实到我们工作中。那么，怎样把科学发展观落实到我们工作中去呢？我认为就是要按照科学发展观的基本要求去做，一是把发展落实到我们工作中去。
科学发展观的第一要义是发展。因为发展对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，具有决定性意义。所以，我们在工作中落实科学发展观就要牢牢抓住“发展”两个字，做到“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”。
二是把以人为本落实到我们工作中去。因为坚持以人为本，全心全意为人民服务是党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。我们坚持以人为本，就是要做到把人民的利益放在首位，努力为人民群众办事，办好事。
三是把全面协调可持续落实到我们工作中去。因为坚持全面协调可持续发展是要按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，促进现代化建设各个环节、各个方面相协调，促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调。所以全面协调可持续，就是要求我们在工作中会打算，会谋划，切实做到全面协调可持续。
四是把统筹兼顾落实到我们工作中去。因为坚持统筹兼顾是要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系和重大事项。所以统筹兼顾实际上是认识问题和解决问题。
我们需要从实际出发，做到实事求是，把工作做好，符合统筹兼顾的要求，符合了人民群众的根本利益。
学习实践科学发展观是为促进我乡经济建设全面发展，为此，我将立足xx乡的实际抓发展，围绕“修路治水夯基础，种养并举兴产业”的工作思路展开工作。
第一修好路。俗话说“要致富，先修路”，xx乡村道路点多、面广、占线长、里程多，交通压力大。为修好路，我一是积极向上争取项目资金，二是发动群众筹资，三是积极向社会募捐，在全乡掀起了公路建设的高潮，力争在2年内实现村村通水泥路，让xx乡早日步入发展的快车道。
第二治好水。xx乡是典型的旱山区乡，按照“以改治旱”，“以旱治旱”，“以调治旱”的目标，把产业结构和打窖、建池、整治渠系有机结合起来，鼓励群众大打水利建设攻坚战，通过凹地建窖，平地建池，灌区整治渠系的方案，把每个池、窖、塘、渠连接起来，形成四通八达的水利体系，在今年内修建2个提灌站。同时指导农户把水利工程当做家业来建管，杜绝“无雨闹大旱，有雨水乱窜”的局面，确保农业丰收。
第三做强***产业。一是继续扩大规模，创品牌，建市场，努力打造生态之乡。二是大力发展林业，利用本乡特有的地理优势种植桔桉，创建林业生态乡镇。
第四强民生创和谐。要加大对社会事业的投入，今年内，一是完成xx乡卫生院建设，改善老百姓看病难的问题；二是完成敬老院的搬迁建设，实现集中供养五保老人100人以上。
第五结合新农村建设，加快场镇建设速度。今年内，修建一个供***人使用的集中供水站，扩建街道200米，改善xx乡的基础设施，使其更加宽敞、整洁、繁荣。
各位领导、各位同志、xx乡的父老乡亲们，成功伴随艰辛，跨越需要奋斗。我愿与大家一道，同甘共苦，同舟共济，不断推进xx乡经济社会全面快速发展！
我的演讲完了，谢谢大家！
尊敬的徐院长，各位老师，各位学员：
上午好！
经过一周的紧张学习，我们xx市实施乡村振兴战略专题研讨班即将圆满结业了。时间过得真快，此时此刻，我心里有一种异样的感觉，既兴奋又难舍。毛主席他老人家在一首诗词中说“三十八年过去，弹指一挥间”。那么这一周的时间，也就是一瞬间。在这短短的一周里，通过学、思、悟，我们学到很多，看到很多，感触也很多。此时，我想说的有很多，但重点是三句话，也就是三个“一点”：
第一个“一点”是谈一点感受。概括起来说就是“三个不够”：一是学的不够。“三农”思想、乡村振兴战略是个大课题，包罗万象，涵盖方方面面，是一座“富矿”，是一座 “金山”，取之不尽，用之不竭。xx农大的教授、专家对此有许多独到的见解、新颖的理念、深入的体会，这几天我们虽然想多学一点、多交流一点，但是苦于时间太短，还是只能在xx农大教授们渊博的知识大海中攫取了几朵浪花，学习的深度和广度还远远不够。二是看的不够。在座的有很多学员很多年没有来过广州，还有一些是第一次来广州，来之前，大家都想来一次看个够。这几天，我们看了4个点，有民主自治比较好的村，有乡村旅游发展比较好的村，还有村集体经济发展比较好的村，看了这么多精彩的点，很震撼。广东不愧为改革开放的前沿，乡村振兴的先行区，有太多的经验值得我们学习，还有很多地方值得看，但是这次感觉看得不够，以后有机会我们还来，还要看更多的地方。三是相处不够，班里的学员，有些之前就认识，有些只见过没有交流过，还有一些只闻其名未见其人，大家平时工作都很忙，相处的机会也不多，市委组织部、xx农大给我们大家提供了一个很好的平台，大家作为一个团队，一起学习、一起考察、一起活动，建立了深厚的友谊，结下了宝贵的同学情。我曾经在农委机关干部会议上讲过，人生有“三分”，相识是缘分，相知是情分，相处是福分。大家从相识到相知又到相惜，既是缘分又是情分更是福分，但是集中学习的时间太短了，大家伙刚刚熟悉就要结业，回到各自的工作岗位了，我想大家也一定同样感到相聚太短、别离太快、相处不够。
第二个“一点”是讲一点收获。短短的一周，收获还是很多，我用“三个冲击”来总结这次考察的收获：一是视觉冲击。这几天我们看的4个村，村庄美、设施全、经济强，看了很震撼，如下围村以村民议事大厅为平台打造了阳光下的乡村治理体系；大浦围村集村史馆、创客基地、花海等为一体，发展休闲农业与乡村旅游；紫南村依靠能人，大力发展村级集体经济，实现了脏乱差到全国最美乡村的华丽蝶变。我们还看到了广州的巨大变化。二是听觉冲击。几天的学习，听了各位专家、教授的精彩授课，获益良多。胡浩民教授具有丰富的实践经验，他的授课具有很强的指导性；谭炳才教授的授课高屋建瓴，站位很高；方凯教授对农村集体经济发展研究透彻，见解独到；罗明忠教授诙谐幽默，贴近实际，生动活泼，很接地气；胡武贤教授以深厚的学术功底，把城乡融合发展体制机制和政策体系讲的很透彻；陈燕明教授对美丽乡村和新型小镇建设分析透彻、研究深入，听了很受启发。各位学员的发言，“仁者见仁智者见智”，可以听得出来，大家都很认真，很用心，听了之后触动很深。这些，潘部委最有发言权，给予了很高的评价。三是心理冲击。我们研讨班的学员都是分管农业或者从事农业工作的，在其位，谋其政，负其责。通过这几天的学习，特别是通过学、思、悟，我发现与广东、浙江等先进地区相比，我们有沉重的掉队感，既有思想、观念上的差距，也有环境、投入等方面的差距。我觉得我们有责任有义务，以强烈的责任感、紧迫感和危机感为激励，奋起直追。通过这几天的学习、思考，对于推进乡村振兴战略xx实施我也有一些感悟。就拿乡村治理来说，下围村除了有一个坚强有力的领导班子以外，他们的乡村治理有一套完善的议事制度，事前、事中、事后严格按程序操作，全程公开透明，并长期坚持下来，真正做到了治理有效。这为我们xx的乡村治理提供了很好的经验和路径。
第三个“一点”是提一点希望。一是希望大家不断学习。乡村振兴是一个新课题，短短一周的学习不可能解开大家心中所有的困惑，回答所有的问题。所以，要把这一次学习作为一个引子，不断地把乡村振兴的方方面面，包括理论、政策、本质、内涵等进一步通过学习弄懂弄通、真信真用。二是希望大家迅速打开工作局面。当前的当务之急是要谋划好各地的乡村振兴大局，要抓紧启动乡村振兴五年规划编制，另外还要抓好乡村振兴示范点、片、线等工作，迅速打开工作局面。下周市委市政府可能就要召开全市乡村振兴战略推进大会了，会上将印发市委一号文件、乡村振兴实施纲要和三年行动计划等文件。我一直有个观点，干工作要有方向、思路和措施。规划明方向，方案明思路，措施明方法。三是希望大家相互保持联系沟通。短短的一周学习，大家结下了深厚的情谊，也加深了彼此的了解，大家都是三农人，乡村振兴是我们共同的责任，xx的乡村振兴重点靠在座的同志们来推进。以后在工作中要加强联系，加强沟通。特别是县市区的同志们，要把好的经验、好的典型及时向我们市农委反映，遇到问题也可以向我们反映。希望大家珍惜缘分、情分、福分“三分”，多联系、多沟通、多交流，将来有机会我们再聚，再续同学缘。
最后，再次感谢xx农大继续教育学院的各位领导和老师。同时，我也诚挚地邀请各位专家、教授到xx来看一看，走一走，讲一讲，让各位专家的理念和广东省的先进经验在xx落地生根，开花结果。
谢谢大家！
同志们：
晋宁的乡村振兴同样包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的全面振兴，实施乡村振兴战略的总目标同样是农业农村现代化，总方针是坚持农业农村优先发展，总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，制度保障是建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系。
就是这样一个庞大的体系，谓之“乡村综合体”，将带给我们各级干部怎样的考验？
因此我们必须找到乡村振兴战略的实施路径，也就是在产业、文化、人才、生态、组织这五方面实施全面振兴，整体推动，激起乡村内生动力。重点实施农业品牌化战略是关键，以乡村丰富的生态、文化等资源为依托，以信息化和科技化的手段为支撑，打造一批特色生态产业、文化产业带动当地经济发展；文化振兴要把乡村的传统文明与社会主义先进文化相结合，弘扬中华文化，支持、鼓励农村自主文化组织的发展，大力开展农村文化娱乐活动；政府必须加大对乡村教育的投资，完善和升级乡村教育基础设施，从小抓起，“三农”学者到农村去，农民到学堂去，全面提升农民综合素养；进行观念革命，倡导绿色生活方式，打造绿色产业体系，改善农村人居环境，构筑绿色政策体系；强化基层党组织建设，保障党和国家政策落地，保障党员带头，政令畅通，强化农村集体经济组织建设，扶持农民自治组织，引导群众进行自我管理、自我教育、自我服务。
农业强不强、农村美不美、农民富不富，取决于干部和党员的带动和引领，取决于群众的响应和共鸣，上下一致，决定着全面小康的成色和社会主义现代化的质量。我坚信，以更大的决心、更新的观念、更有力的举措，共同发力，定能获得开启晋宁新时代乡村全面振兴的金钥匙。
逐梦尊敬的各位评委，在座的各位同事朋友们：大家好！
我今天演讲的题目是《逐梦》。
奔腾的小溪百折不回，因为向往着蓝色的大海；矫健的小鹰展翅高飞，因为向往着金色的云彩。关于梦想，每个人都有，我儿时的梦想，如万花筒般绚丽。在爸爸妈妈的精心呵护下，接受着幸福的快乐教育，享受着每一个小小梦想的新奇。
游戏机前，可以尽情的和妈妈比个高低；台球案边可以大胆挑战爸爸的球技；呼拉圈晃得风生水起；玻璃球可以弹到四脚着地。草长莺飞，风筝牵着我奔跑的身影；寒风凛冽，雪花记录着我成长的足迹。
斗转星移，当年的贪玩淘气，换成了如今的温婉似玉；四季更替，曾经的懵懂幼稚，变成如今的成熟明理；十二载的寒窗苦读，伴着岁月的洗礼，让我懂得了梦想的真正含义。
我心中的梦想究竟是什么?我追逐的梦想到底在**？带着春天的勃勃生机，带着夏日的热情洋溢，带着金秋的坚定执着，带着寒冬的永不言弃。开始了我人生真正的追梦之旅。
大学的校园里，我发现了新天地，这里有青春的梦想，这里有梦想的飞扬，这里有飞扬的生命，这里有生命中最华彩的乐章。我越来越多地接触到了自己以前所接触不到的事物，逐渐开拓了视野，增长了见识，我开始重新对这个世界有了新的认知，拥有了属于自己的新的人生观、价值观、世界观，我不再追随父母的思想，开始重新寻找人生梦想里那个真正的自己。
我不想做温室里的花朵，我不想永远攀附在父母的羽翼，我要拥有乐观坚强成熟独立，我要去追逐梦想主宰自己。大三的时候，带着父母的叮咛与牵挂，带着师长同学们的期望与祝愿，我毅然决然地选择了去日本留学。在那里，忍受孤独寂寞，执着追求学业；在那里，不怕流汗流泪，打工独立生活；在那里，不懈努力奋斗，追逐人生梦想；在那里，我清醒的认识了自己，切实理解了什么才是真正的华夏儿女；在那里，我重新打造了自己，品味了破茧成蝶的痛苦与美丽。
当我邻近毕业的时候，我的导师给我推荐了一份相当不错的工作，希望我一直留在日本，期许未来有更好的发展。虽然我知道在日本工作比在国内工作挣得钱要多很多很多，但是我还是坚定地拒绝了。日本的富士山再美，**有我泰山的气魄；日本的信浓川再清沏，难抵长江黄河的波澜壮阔；日本工作的优越与高薪，绊不住我满腔的赤子情怀，只有祖国的怀抱，才能给我展翅翱翔追逐梦想的快乐。
我当初选择去日本留学只是希望能拓宽自己的视野，给自己一个新的起点，以解读万卷书之愿，以践行万里路之志，当我站在毕业的门槛上，面临再一次选择，我依然像当初一样的毅然决然——我要回到中国，我要回到生我养我的家乡。家乡的山山水水，有我热爱的生活，更有值得我用青春和生命去铸造的光荣与梦想。
多少的不解，多少的反对，都无法阻挡我回归的脚步；多少的叹息，多少的遗憾，都无法胜却祖国的召唤。青春不能没有激情相伴，人生不能没有事业支撑，如今的我，踏实的站在家乡的土地上，回到家乡参加工作，在紧张的工作中学习，锻炼提高自己的才干，学有所用，使自己的思想觉悟得到进一步的严谨与升华。在家乡的建设中，兢兢业业、无私奉献聪明才智和青春年华；在祖国日新月异地发展中，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，倾尽绵帛增添一丝靓丽；在未来的征程上，肩负起振兴祖国的伟大重任。
最后我也希望人民幸福、国家富强的梦，能够置根于你的梦里，我的梦里，他的梦里，生生不息。
同志们：
从现在到20xx年是我们补齐短板，决胜全面小康的关键时期，要坚定不移贯彻新发展理念，实施乡村振兴战略。
一、提振精神是实施乡村振兴战略的强心剂。
十九大报告阐述“三农”问题是关系国计民生的根本性问题，再一次强调了“重中之重”地位，提出了要坚持农业农村优先发展的新定论。作为基层政府，我们要宣传贯彻好这一新定论，鼓励农民和乡村干部提振精神，鼓足干劲，全力奋战奔小康，因为农民是乡村振兴的主体，农民是乡村振兴的受益者，所以必须要把农民群众的积极性、主动性、创造性调动起来。
二、基层基础是实施乡村振兴战略的定心丸。
一个时期以来，农村基层党组织弱化的问题，农村党员先锋模范作用发挥不够的问题，还没有根本解决，这严重影响了农村发展速度，要实施乡村振兴战略，就必须建强农村党组织，充分发挥其在乡村振兴中的定心丸作用。
一要抓好村党组织书记队伍建设。“众雁高飞看头雁”。村党组织书记“官职”虽小但责任不轻，一个村有了一名好书记，这个村的各项工作就可以放心了。我们要抓住今年村两委换届的有利契机，打开视野、拓宽渠道，从农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人和其他乡贤中，把优秀人才访出来、用起来，切实把村党组织书记选好，把村党组织班子配强。
二要加强农村党员队伍建设。党员是党组织的细胞，细胞没有活力肌体就没有战斗力，一定要把党员队伍建设好、党员作用发挥好。把真正符合条件的农村优秀人才吸收到党内来，不断发现新生力量，不断补充新鲜血液，改变目前农村党员队伍严重老化、严重弱化的局面。深入开展农村无职党员设岗定责活动，根据党员的不同情况科学设置岗位，比如年长有威望的可以让他们担任法制调解员，年轻力壮有手艺的为他们设置做好事实事、办公益事业的岗位，让每位农村无职党员都有发挥作用的`平台，都有发挥先锋模范作用的机会。
三要健全完善农村基层治理机制。抓好农村基层党建，既要解决好人的问题，还要解决好用制度管人管权的问题。重点是落实好“三会一课”，做到制度化、经常化，其次要抓好民主集中制、批评和自我批评、民主评议党员三个关键环节。在具体工作中，健全“三项机制”落实党建责任。即年初目标承诺制。建立支部书记承诺清单，明确年度目标；季度督查谈心制。成立党建工作督查组，每季度对各支部党建工作完成情况进行检查，推进缓慢的及时约谈支部书记；年末述职评议制。支部书记就抓基层党建工作进行专项述职，接受民主测评。
三、产业振兴是实施乡村振兴战略的基础点。
产业即是是农村各项事业可持续发展的基础，也是协调快速发展的生长点，实施乡村振兴必须发展和壮大乡村产业。我乡——个村的基础设施、经济状况、产业发展存在较大差异，因此发展乡村产业必须坚持因地制宜的原则，根据不同区域特点选择优势产业和特色产业，形成优势互补、各具特色、良性循环的农村产业结构的新格局。
四、生态环境是实施乡村振兴战略的主根脉。
“我们既要绿水青山，也要金山银山。宁要绿水青山，不要金山银山，而且绿水青山就是金山银山。”要按照绿色发展理念，把生态文明建设融入各方面建设的全过程。近些年来，我国农村经济社会发展迅猛，乡村面貌发生了天翻地覆的变化，农民生活水平日益改善，但农村环境问题日益突出，成为乡村振兴的重要阻碍。为此，需要通过多种途径改善农村生态环境。
五、能人队伍是实施乡村振兴战略的生力军。
实施乡村振兴战略、加快推进农业农村现代化，关键要有一批能人引领。首先，要将现有的村两委成员培养成能人，通过外出考察拓宽眼界、绩效考核压担子、定任务，实现党建、经济互动双赢。其次，要调动返乡能人、种植大户、大学生、退伍军人等乡村人才参与乡村振兴战略。作为村庄人才，他们身上具有一般农民所不具有的特殊的品质和能力，这种品质和能力使他们有可能成为农村有号召力和影响力的人，甚至成为村民中的核心人物，因此要充分发挥他们在乡村振兴中的独特作用。
六、文化繁荣是实施乡村振兴战略的主旋律。
乡村振兴战略离不开美丽乡村的建设，而美丽乡村建设同样离不开乡村文化的繁荣发展。要想繁荣乡村文化，首先，要不断完善乡村文化基础设施。继续加大投入，推进乡文化站、农村文化广场、农家书屋、农民体育健身工程、广播电视户户通等一系列惠民工程的建设。其次，要重塑乡村社会规范。伦理、道德、村规民约、风俗习惯是乡村治理的重要载体，也是乡村文化建设的重要手段。
七、社会稳定是实施乡村振兴战略的压舱石。
稳定是一个国家乃至全球经济社会发展的必要前提。没有稳定，发展就不会稳固，也不会持久。改革开放以来，随着国家对农村的惠农政策的不断加大，各种社会矛盾也日益凸显出来，农村社会矛盾纠纷直接影响了社会的稳定。
八、脱贫攻坚是实施乡村振兴战略的突破口。
实施乡村振兴战略，是决胜全面小康的重要部署。“小康不小康，关键看老乡。”这句话直指问题的核心。而精准扶贫是解决问题的突破口，能否如期实现全面小康关键要看能否完成脱贫攻坚任务。让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺。
首先感谢大家给我这么一个宝贵的机会，当选后我一定做好***富裕百姓的引路人，处事办事的公道人，扶贫帮困的有心人，当家理财的精明人。如果我能当选，我想集中在以下几各方面。
一、 抓稳定，创造和谐氛围主动向老干部们学习请教充分听取广大群众的意见和建议，广开言路，了解民情，体察民意，取长补短，不断充实，调整，完善和提高自己，把全村干部和群众团结起来，思想上形成“共识”，行动上形成“一致”，营造一个和谐向上的氛围，按照依法有序的轨道开展各项工作，共同把***建设的更加美好！
二、 谋发展，坚持开拓创新。在我们原有的经济基础上，我应该开拓思想、开拓创新、发展经济、带头致富、带领群众致富、稳定的提高本村的科技水品和思想意识；要争当新农村致富领富、创业就业的带头人，在实践中吸收营养，在实践中增长本领，在实践中推动工作，为家乡发展与稳定贡献自己最大的力量。
三、 要热爱农村，心系农民. 对父老乡亲怀有深厚的感情，做农民群众的“知心人”、“热心人”和“贴心人”，有建设家乡、美化家乡，使父老乡亲过上更加幸福美好生活的理想和抱负。要坚定信念，知荣辱，正确对待各种社会现象，自觉抵制错误思想和消极影响，崇尚科学、诚实、友爱
四、 做表率，建设务实班子。在思想上，行动上与上级党委、**和村党总支保持高度一致，一切工作以广大群众的根本利益为出发点，想村民所想，急村民所急，为村民所需，当好广大村民的代言人，建设一个聚人心，务实求真的坚强村委班子，用我自身的清正廉明，给大家一个明白。
总的说来，无论多么完美的计划还是良好的愿望，都离不开坚强的物质基础做保障，离不开上级党委、**的正确领导和全体村社干部之间的相互配合，更离不开广大群众的大力支持和一致努力。以上打算只是我个人的粗浅认识和想法，不妥之处恳请大家批评指正。
谢谢大家
******x年x月x日
同志们：
自治县第四期为期两个月的青年干部素质培训班今天圆满结束。本期培训班是在全县上下认真学习、宣传、贯彻党的xx大精神，紧紧围绕县委“11237”工作新思路，全面推进我县建设小康社会宏伟大业的新形势下和贯彻落实**、自治区党委关于实施“大教育、大培训”新一轮干训规划的新要求下，经县委同意，由县委组织部与县委党校共同举办的。两个月来，青干班学员单位的领导给予了极大的支持，党校老师给予了精心指导，学员们克服了诸多困难，态度扎实，学得专心，完成了教学计划，达到了预期目的，取得了良好效果，获得了圆满成功。
我代表县委，向一直关心和支持我县年轻干部培训工作的学员们表示衷心的感谢！对付出辛勤劳动的党校教师和其他单位的教员表示崇高的敬意，向经过努力学习顺利结业的各位学员表示热烈的祝贺！下面，我讲三个问题：
一、本次培训学习的主要收获
举办本次培训班，县委领导班子十分重视，召开了专门会议讨论了举办培训班的有关事项，县委组织部和县委党校积极筹划，准备充分，安排妥当，组织得力，使这期培训工作呈现出以下三个方面的特点：
一是教学安排周密，重点突出。对本次学习班的教学安排，县委组织部与县委党校进行了多次协商，充分考虑了党校教学的一贯要求与青年干部自身的特点，着眼于提高我县青年干部的综合素质。采取集中学习、专题指导、实地考察等形式；内容上既有党的xx大精神专题辅导，又有当代世界经济发展趋势、当代世界军事形势和战略格局、当代世界经济和现代科学技术发展的概况、加入wto对我国经济的影响及应对措施、国际国内反腐败形势的介绍，既有领导科学的系统论述，又有深入实际的乡镇领导艺术，如“如何当好副手”等，既加强全面素质的提高，又注重业务知识的学***，如“计生知识讲座”等，整个培训突出系统性和实用性相结合，取得了较好的成果。
二是学员们思想上高度重视，精力集中。学员们能很好地处理工作与学习的矛盾，每位学员虽然工作都很忙，但从这两个月学习的出勤情况来看，绝大部分学员对参加这次学习班思想是统一的，精力是集中的。在学习中，大家都能克服“怕学”、“厌学”、“难学”的畏难心理，把这次学习班当作是提高自身素质、开拓视野，深入学习党的xx大精神、真正提高自己全面素质的一次难得机会。
大家在集中授课时都能认真听讲，勤做笔记，讨论交流时能结合实际，畅所欲言。
三是学习生活上严肃活泼，紧张高效。虽然本次学习班时间不长，但大家都较快的适应了党校的氛围和教学要求，较快地完成了从领导干部到学员的角色转换，遵守纪律，服从安排，认真听课，积极参加实地考察，充分抓住有限的学习机会增长知识、拓宽视野。在紧张的学习之余，同志们也充分展示了青年干部的青春活力和蓬勃朝气，开展了篮球、象棋、扑克比赛等文体活动，整个学习过程洋溢着严肃活泼、紧张高效的浓厚氛围。
在成功训练和教学的同时，学生们也取得了丰硕的成果。前段时间，我向这期青年干部培训班领导小组的一些同志详细询问了办班情况，领导小组认为，本期学员主要取得以下几点收获：*
尊敬的各位领导，同志们大家好！
今天我站在这里，既感动又惭愧。感动的是有幸在这里和年轻的同事们一起畅谈“转作风优环境”心得体会。惭愧的是我心里很清楚，我和 “勤勉、廉洁、务实、高效”的机关青年干部良好形象的要求还有一段差距。所以站在这里之前，我已经无数次地对自己说，就让今天成为我的一个崭新的起点吧！
同志们：作为一名安全生产监督管理员，我觉得接受“强执行、扬正气、干实事”的转作风优环境专项教育对每一名机关干部很必要。我们就像一块矿石，想要成为钢铁，必须投入熔炉接受烈火的冶炼。这个熔炉就是机关。只有作风正派环境优良的机关才是炼成纯钢的熔炉。才会打造出响当当的好钢材，才会有力量承担起社会的脊梁。
无庸讳言，当前一些机关的风气并不令人满意，存在着许多问题。工作散漫，办事效率低，互相推诿扯皮，铺张浪费，不办实事。在群众中造成很不好的印象，影响机关及机关干部在群众中的良好形象和位置。根据区委“转作风优环境”专项活动的统一部署，今年3月以来，我街道深入开展了以“强执行、扬正气、干实事”为主题的转作风优环境专项活动，经过2个多月紧张有序的工作，街道专项活动动
员部署阶段的任务已全部完成，并已顺利转入集中破难、全面推进阶段。
目前，机关风貌有了很大改观，办事效率明显提高。机关干部 纪律严明遵守规则制度，在办事效率提高的基础上又提供优质服务。尽心尽力，尽职尽责的机关干部越来越多，廉洁自律、求真务实、艰苦奋斗的工作作风成为良好风尚在机关被推崇。在这次活动中，干部们认识到：干部、干部就是要先干一步，尤其是青年干部要勇于站在改革开放的前沿，时刻保持昂扬向上、不畏艰难的良好精神状态，在求真务实上、廉洁自律上，一步一个脚印，立足岗位，创优争先。为把机关打造成学习型机关、廉洁型机关、管理型机关、实干型机关立下了汗马功劳。
两个月来，我边学习边思考边转变。立足本职工作、明确为谁工作、该怎样更好地工作。树立服务的意识，努力学习，掌握服务的技能。我虽然已经有了一定的文化水平和理论功底，也积累了一些工作经验，但是与面临的形势、肩负的责任相比，还有较大的差距，还有许多东西需要学习。我把学习当作一种责任，作为一种境界，发扬锲而不舍、孜孜以求的精神，少一点应酬，少一点休闲，早起一点，晚睡一点，千方百计挤出时间抓紧学习。
同志们，不知道你们是怎样看待工作效率的。我觉得工作效率的高低，既是工作态度的直接反映，也是工作能力的直接反映。为此，在这次活动中我遵守工作纪律，坚守工作岗位，明确工作职责，端正工作态度，增强自身素质，另外还加快工作节奏，提高办事速度。该今天完成的工作，决不拖到明天完成。克服拖拖拉拉、疲疲塌塌的工作作风。我的工作是质量安全管理。在工作中有时候最难的是过人情关。亲戚、同学、朋友，管理到他们哪个人头上都令我头疼。睁一只眼闭一只眼，对工作不负责，不这样吧，面子上又过不去。所以廉洁自律是个很大的挑战。相信在座的领导和同事们一定有体会。今天在这里我有勇气向大家保证：我争取做合格的安全质量监督管理员，做廉洁自律的模范。请大家监督我的行动。我知道我们都生活在机关这个大家庭。每一名成员的行为都影响着大家庭的风气。转变工作作风，需要你我她我们大家的共同努力。
同事们，朋友们，让我们大家戮力合作，精诚团结，共同优化机关的环境，改良机关的工作作风。做新时期新机关奋发有为的青年干部，做勤勉、廉洁、务实、高效的标兵。让我们比一比，赛一赛，相信自己，我们将是第一。我的演讲完了，谢谢大家！
文章标题：青年干部建党八十六周年演讲稿又是七月，又是火热的七月，又是纵情放歌的七月，又是红旗飘飘的七月。明天就是党的生日，今天我们欢聚一堂，就是为了纪念、庆祝这个我们中华儿女感到自豪的日子。
八十五年前，中国共产党在风雨如磐的旧中国诞生了，她就像一盏明灯冲破了漫漫长夜的黑暗，象初升的朝阳给沉睡的大地带来了希望的曙光。八十五个风雨春秋，八十五年不懈奋斗，中国共产党从单薄走向厚实，从年轻走向成熟……越过战火，越过硝烟，越过风雨霜雪，越过光荣与骄傲，伴随着世纪的脚步，聆听着知识经济的潮声，回顾着中国共产党人八十五年的光辉足迹，八十五年前的那一天，却依然是那么清晰：他们高举着鲜艳的党旗，他们吹响了战斗的号角，他们撒下年轻的热血。
今天的他们，高标准、严要求，强素质、树形象、学英模，以更加坚定的党性，更加饱满的激情，更加昂扬的斗志，用自己的实际行动，诠释着共产党人的誓言——让党旗永远飘扬，让形象永远闪亮！作为一名年轻干部，我深知党和人民对我们的厚望，这就要求我们加强学习，不断提高素质。学习不仅是掌握知识、增强能力、做好工作的重要手段，也是增强党性、增强修养、陶冶情操的重要途径。
如果不能坚持做到自觉学习、主动学习、持久学习，就势必会因为知识老化、头脑僵化而落伍于时代的发展、淘汰于历史的潮流，也终究会影响、贻误党和人民的事业。同时，也要求我们加强锻炼，不断加强党性修养。保持高度的党性修养和政治觉悟，是一个人成熟进步的重要标志，也是检验一个党员是否合格的重要依据。
对于一个年轻干部来说，要想迅速成长和进步，就必须时刻加强自律，时刻注意纠正自我、改造自我。尤其要学会讲政治、讲政气、讲团结。作为一名国家公务员，我从事的是一份普通的工作，在平凡的工资岗位上，我将坚持原则，严于律己，不断保持自己的良好形象。
在11楼办事大厅办公的时候，经常有人开玩笑的说：“小胡，你帮我多套两档工资吧；不要这么认真，我都跑了好几趟了，就帮我办了吧”，每每这个时候，我总是付之一笑，“请你理解和支持我的工作”，因为我深知，作为一个从事工资福利工作的部门，坚持原则，讲究政策就是我们的生命线啊！因为我知道，作为一名人事干部，我代表着工资部门、人事部门、党和中国共产党的形象！
在这个岗位上我还要做到廉洁自律，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，努力做到常修从政之德，常怀律己
之心，常排非分之想，常思贪欲之害。在以人为本的今天，仅仅坚持原则还不够，在处理具体问题上，还要时刻树立强烈的事业心和责任感，学会灵活应变，学会沟通协调。工资部门面对的不仅是上百个单位，还有上千名机关事业单位的工作人员，这涉及到他们的切身利益。
作为工资处的一员，在接待和处理来信来访中，我努力坚持“换位思考”的原则，能当场解释的政策，当场解释；不能解决的问题，我尽量站在他们的角度，替他们出主义、想办法，在不违背政策的前提下，积极同其单位沟通协商，督促解决。尽管我还不是一名共产党员，但在以后的工作里，我将以共产党员的标准来要求自己，爱岗敬业，无私奉献，勇于拼搏，开拓创新，在平凡的岗位上勤奋工作，创一流的工作业绩。这是我的誓言——让党旗永远在我心中飘扬，让形象永远在群众心中闪耀。
科学发展青春建功
25年前，我出生在江东，一个人杰地灵的地方。9000多个日日夜夜，我和这座城市一起跳动着脉搏呼吸，一起成长。改革开放的春风，把诗城大地绿意盎然，把江南的一朵花染成了红色；解放思想的浪潮洗礼了钢城，掀起了无数次的浪潮；现在你们听听学习科学发展观的号角。
科学发展观，是以***同志为XXX的党**领导集体以邓小平理论和“****”重要思想为指导，总结我国改革开放和现代化建设的成功经验，着眼于新世纪新阶段全面建设小康社会的实践需要所提出的重大战略思想。学习和实践科学发展观，是党在新时期赋予青年的光荣使命。
大学毕业后，我被分配到乡计划生育办工室工作。实行计划生育是我国的一项基本国策，也是坚持可持续发展、践行科学发展观的具体体现。目前，农村部分地区计划生育工作的开展仍受到旧的传统思想和受教育程度的制约，少部分村民对计生工作不理解、不支持。
刚上班那会，我特别不适应，也产生了一些畏难情绪。可是渐渐的，我的想法改变了：每一次，当我看到计生专干们一脚土、一脚泥，走几十里山路调查人口信息，却从不喊累时，我的心被触动着；每一次，当我看到一些村民不配合我们的工作，但在计生专干们的脸上却依旧是微笑，口中依旧是语重心长时，我的心被震撼着。
是啊，学习科学发展观、实践科学发展观需要的不是信誓旦旦、口号嘹亮，需要的是这样一种脚踏实地、吃苦耐劳、默默无闻、真心实意的精神啊！正是本着这种精神，我和我的计划生育专业人员到农村和家庭去传递法律法规和政策。虽然很难，但我的心是充实的。
xx年初，我被调到区纪委工作。新的起点、新的环境，促使我不断加强学习，提高自身发展水平。以人为本是科学发展观的核心，也是我们党执政理念的集中体现，它与我们党全心全意为人民服务的根本宗旨以及立党为公、执政为民的本质要求是完全一致的。
纪委工作中所涉及到的信访工作，要求我们给予信访人以尊重、理解和耐心，这正如科学发展观中所提到的，一切要以人为本。在办理信访案件时，我们的纪检干部能够耐心听取群众诉求，全力抓受理，做到“桩桩有人管”；突出抓办理，做到“件件有着落”；强化抓反馈，做到“事事有回音”，努力使多数矛盾和问题在第一时间得到妥善化解，有效促进了社会和谐发展。
现在，我从事团工作，成为本市一名普通的基层团干部。共青团作为党的得力助手和强大后备军，不论是在硝烟弥漫的战争年代，还是在建设新中国的激情岁月中，都发挥着青年生力军不可替代的历史作用。无数团的优秀儿女用他们的青春、热血乃至生命在中国革命的历史长卷上谱写了一曲又一曲气壮山河的不朽诗篇。
而今，在科学发展观的指引下，在改革开放和现代化建设的伟大事业中，带领和团结广大青年积极投身于全面建设小康社会的浪潮中，是时代赋予我们的重任。我们必须勇敢地承担这项历史任务，这是一项让前辈欣慰、让后人羡慕的历史任务。我们将感受到青春的魅力和生命的价值。
正因为如此，我们需要的不仅仅是理想、希望和期盼，更需要的是抱定决心、坚定信心为之去付出，为之去克服一切艰难险阻！
在新的历史时期，共青团工作被赋予了新的内涵。共青团组织学习和落实科学发展观，就要牢牢树立新时期工作理念，在“共”、“青”、“团”三字工作理念的推动下，践行科学发展观。“共”是方向，是我们事业始终追求的奋斗目标。
“青”是核心，以人为本、以青年为本，是我们一切工作的出发点和落脚点。“团”是载体，是实现“共”和“青”的必然要求和必要手段。“共”、“青”、“团”三者密不可分，相辅相成。
“共”、“青”、“团”三字工作理念是推动共青团事业发展的重要理论指导，更是共青团组织落实科学发展观的具体体现。
工作中，我随处都能看到科学发展观之践行者们的身影，是他们孜孜不倦的耕耘，造就了一座国家卫生城市、国家园林城市、中国优秀旅游城市；是他们锐意进取的奋斗，收获了中国人居环境范例奖、联合国迪拜国际改善居住环境良好范例奖，铸就了中部地区唯一一座全国文明城市！我崇拜他们，我歌颂他们，在未来的日子里，在学习科学发展观、践行科学发展观的征途中，我愿与他们一路前行，共同建设一个和谐家园。
**，我的钢城！我愿做你炫目钢花中的一抹星火，凭着这星星之火，成就你燎原之势；**，我的诗城！我愿成为你古老白韵中的一缕水墨，继续谱写你绚丽多彩的篇章；**，我的家乡！
我愿做你践行科学发展观的排头兵，在改革开放和现代化建设的伟大事业中，在加速构建和谐**的宏伟目标中，贡献我的青春、智慧和力量。
乡镇青年干部演讲稿
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我很荣幸能够站在这里，向大家发表这篇题为"乡镇青年干部"的演讲稿。乡镇青年干部是我们基层工作的生力军，也是青年一代展现自我价值的重要平台。今天，我想和大家分享一下我对乡镇青年干部这个群体的认识和看法。
乡镇青年干部是群英荟萃、才华横溢的一代，他们在接受现代教育的同时，拥有传统文化的底蕴。他们年轻、有朝气、富有创造力，正在以崭新的面貌投身于改革开放的伟大事业中。
乡镇青年干部是乡镇一线的中坚力量，肩负着推进乡村振兴、农村改革发展的责任。他们面临的任务繁重，要协调农村经济建设、社会事务管理、农民工管理等各个方面的工作。在这个过程中，他们要具备丰富的专业知识和扎实的理论基础，同时还要拥有强大的组织能力和协调能力。正是乡镇青年干部的辛勤付出，才让农村的发展如此迅猛。
乡镇青年干部的工作既需要专业技能，也需要坚定的理想信念。他们要在党的政策指引下，牢记初心使命，坚持为人民服务的宗旨，把人民群众的利益放在首位。只有这样，才能有力地推动乡村的现代化进程。
同时，乡镇青年干部也要积极发挥自己作为乡村一份子的优势。他们熟悉乡村的土地、文化和传统，了解农民群众的需求和期望。他们要紧贴实际，深入沟通，了解农民的个体特点，并充分发挥自己的才华和智慧，在推进农业现代化的道路上不断创新。
对于乡镇青年干部来说，他们的成长和发展离不开良好的学习和交流平台。各级政府要加大培训力度，举办更多面向乡镇干部的培训班和研讨会，为他们提供学习和交流的机会。同时，还需要创造良好的工作环境和机制，激励他们发挥创造力，更好地履行工作职责。
最后，我想借此机会鼓励所有的乡镇青年干部，勇于担当，积极进取。无论困难和挑战有多大，我们都要坚定信心，相信自己的能力和潜力。只要我们坚定地朝着目标努力，就一定能够取得不懈的进步和辉煌的成就。
亲爱的同事们，乡镇青年干部是我们基层工作中的生力军，他们肩负着推动乡村振兴的使命和责任。让我们共同努力，为创建美丽乡村、创造幸福生活贡献自己的力量！
谢谢大家！
各位领导，各位同事：
我是来自镇xx办的***，今天我演讲的题目是《扎根基层，绽放青春》。
六年前的夏天，我怀着惶恐和不安的心情从企业考到xx镇，当时的我工作经历中只有销量、成本、业务、跟单这类的关键词，对于机关工作还只有一知半解。然而值得庆幸的是，六年弹指一挥间，在单位领导的关怀下，在同事们的热心帮助和自身的刻苦努力下，一个小年轻在慢慢得成长。六年多来，我学到了很多书本学不到的东西，工作能力也有了一定程度的提高。
今天我把这些体会说出来，希望能和在座的青年干部们共同**。
首先，要多锻炼，多参与，做一名年轻的行政干部
年轻干部的优势是受教育程度高、思维活跃，劣势是社会经验少、解决实际问题和驾驭复杂局面的能力弱。老话说得好：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。
关键是敢于担当，勇往直前，决不回避矛盾；善于创新、冷静分析和锻炼。说话的时候要说要写。刚到劳动所工作的时候，x所安排我每周四负责劳资纠纷调解的接待工作，实际上我一开始思想负担是比较重的，劳动争议调解看似简单，做起来却很复杂。调解过程中不但涉及诸多相关法律，还要兼顾弱势群体和法理人情，同时还要努力避免双方矛盾激化，直接导致调解失败。
在新的《劳动合同法》正式实施后，又时逢经济结构调整加快的大环境，劳动争议案件更是急剧增多，给调解工作带来更大的压力。在这种情况下，我一方面积极学习《劳动合同法》、《劳动法》等相关政策法规，一方面积极向所领导和老同志学习讨教调解经验、方法和技巧，并在实战过程中不断得磨练自己，从一开始面临调解对象的结结巴巴、词不达意到后来的游刃有余，3年多来成功调解了数十起劳动争议。这段经历的提高，不仅是在事业上，更是我心灵的一种磨练和升华。
第二，要多学习、多思考，做果断的年轻干部。
学习是一个人的生命。面对新形势、新任务，年轻干部到乡镇工作后，不能失去学习的激情和动力。要多向群众学习。我们说“世事洞明皆学问，人情练达即文章“。
这告诉我们群众是最好的老师。年轻干部应以农村为教室，奉群众为宗师，多到群众中去走访调查，虚心向群众请教，集中民意，集思广益，不断总结乡镇工作的新做法和新经验。要带着感悟去学习。
学习不是死搬硬套，不求甚解，要提倡学习上的“拿来主义”，带着感悟和思考，结合自身工作，将别人工作的优点学习进来，将解决问题的精华吸收进来。同时，要学习别人的不足和缺点，仔细对比自己，做点改变，不鼓励。要多向书本学习。
努力提高自己的眼界和理论素养，要挤出时间，自我学习，多阅读党报、党刊、政策法规，以及名人传记，做到理论精通、知识融通、信息贯通；为此，我在2012年就报考了xx大学的公共管理硕士专业，今年6月顺利毕业，进一步提高了自身理论和实践相结合的水平。
第三，要多交流，多协调，做个有亲和力的青年干部。
年轻干部来到乡镇后，存在一些“眼高手低”的现象，大事做不了，小事不想做，总认为满腔才华得不到施展。年轻干部应该调整一下心态，不管大事小事，都带着激情和责任去完成，这样才能赢得领导和同事的信任，才有得到更重要工作的机会。由于知识结构、生活经验、思想观念等方面的差异，年轻干部不善于与同事和群众打交道。
俗话说：送人玫瑰，手有香，方便别人就是方便自己。
最后，要多自省，多反思，做个有自制力的青年干部。
年轻干部要把乡镇培训作为党性和作风的考验，努力树立良好形象。要树立清正廉洁的形象。只有把名利真正当作另外一回事，才会不出事。
年轻干部要有“修身、齐家、治国”的远大抱负，但不能被名利所奴役，应立志做大事，不要立志当大官；新时期的腐败呈现“**”投资的特点，年轻干部不能因为暂时地位低下、无权无势而放松对自身的约束，要牢牢把握底线，抵制不良风气，增强纪律观念，勤修从政之德；年轻干部要懂得感恩，珍惜幸福，始终保持为民、奋斗、清廉的年轻本色，不能“一失足而成千古恨”。
公生廉，明生威。作为乡镇青年干部、区域经济社会发展的推动者，要加强自我修养，安于清贫，甘于清苦，乐于奉献，不争蜗角虚名，不贪蝇头微利。要追求内在和谐，培养高尚的生活情趣，以进取精神对待工作，以平常心对待名利，以宽容心对待他人。
要坚持克己自律，严守人生底线，勇于超越自我，以“千里之堤，溃于蚁穴”的警省之心，对待自己的一思一念，以“如履薄冰，如临深渊”的谨慎之心，对待自己的一言一行。
座谈会的人数通常为6-10人，地点通常选择在会议室内举行，由主持人，与受访者以聊天的方式讨论，讨论的内容就要看个案的主题。以下是小编收集整理的青年干部交流座谈会方案（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
一、指导思想
今年是“五四运动”胜利104周年。为弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神和继承“永远跟党走”的光荣传统，增强广大青年学生热爱祖国、热爱家乡的`情感，促进良好校风的形成，青湖学校团委将开展庆祝“五·四青年节”系列活动，汇聚青年教师的青春力量，共建和谐文明的青湖学校。
二、座谈会主题
爱岗敬业，提升素质，尽快成长。
三、座谈会时间
20xx年5月4日（周五）下午4：45
四、地点及主持
音乐教室，座谈会由王辰书记主持
五、参会人员
学校全体老师
六、活动目的
1、进一步端正青年教师观念态度，帮助青年教师树立正确的价值观、人生观。
2、引导青年教师让闲暇时光充实起来，积极提升业务素质，争取“五年站稳讲台，十年成为骨干，二十年成名成家”。
3、纠正部分青年教师工作和生活中一些陋努力培养一大批综合素质强的优秀青年教师。
七、座谈会程序
1、教导处陈德彪主任就青年教师成长和培养问题作专题发言。
2、两名青年教师代表（小学部和中学部各一名）发言。主要畅谈自己成长，工作、生活感受以及对学校工作提出一些好的建议。
3、骆校长作座谈会总结，从教师思想、教学工作、师德、人生规划等方面对青年教师提出新的要求和希望。
4、教师才艺展示。
5、食堂聚餐。
八、相关事项
1、会场布置由团委负责。
2、会场话筒（准备两个话筒）、音响等由杨天娇老师负责。
3、教导处负责与年级协商、选定发言的青年教师代表，并及时通知其本人撰写好书面发言稿。
4、办公室杨顺军主任负责参会青年教师考勤工作以及摄影和宣传。
5、散会后的卫生、器材的收集和整理工作由团委负责。
一、活动主题
本次活动主题为“春华秋实”，华即是“花”，春天开花，秋天结果，用春天比喻青年员工们努力工作的开始，通过这次活动激励青年员工们迈好工作的每一步，春华秋实，汗水凝成收获；同时用“春华秋实”来鞭策我们全体员工以后更加努力的工作，为xxx银行的发展奉献自己的力量。
二、活动安排
（一）专题座谈会
1、活动目的：增进员工之间感情，增加员工归属感、责任感与忠诚度，构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
2、时间：
3、地点：
4、主办：
5、参会人员：青年员工代表（以近年来新招聘大学生为主），每个支行选派2人、每个分理处选派1人、机关选派2人。
6、主题：学习、进步、奉献
（二）演讲比赛
1、活动目的：积极倡导社会主义荣辱观，倡导青年立远大志向，以正确的价值观、人生观投身工作中去，置身于xxx银行的创新发展中，拼博奋进,传承五四精神，实现自我理想。
2、演讲主题：与商行共奋进，用青春谱和谐
3、参赛对象： 每个支行（机关）至少2名参赛代表、理处至少1个参赛代表
4、活动时间及地点：
初赛：
时间：4月底
地点：十四楼会议室
决赛：另行通知
5、主持：从青年员工中选1男1女
6、主办：团委
7、比赛要求：演讲稿为需以“与商行共奋进，用青春谱和谐”主题，内容健康积极向上，体裁不限，字数1000字左右，提倡自己原创，也可以用他人稿件。
8、比赛流程：
（1）1分钟自我介绍；
（2）4—6分钟脱稿演讲。
9、奖励办法：
评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖6名，颁发证书，并分别奖励1200元、1000元、800元、400元。
10、评分标准
（1）演讲内容（20分）：主题鲜明，层次清晰，详略得当，能结合实际切合主题，旁征博引。要有个人特点、缜密的思维及逻辑性。
（2）语言表达（30分）：脱稿演讲，吐字清晰，普通话标准，表达流畅、生动，语速适中，语调抑扬顿挫，饱含感情，体现演讲魅力。
（3）仪表风范（20分）：服饰得体，仪表端庄，表情自然，肢体动作大方得体，能有效表达感情，具现场感染力，能引起观众共鸣。
（4）时间要求（10分）：演讲时间为4-6分钟。不足或超过规定时间酌情扣分。
（5）加分项目（30分）：自创稿演讲稿符合要求一律加10分，加入其他可以增强演讲效果的表演或配乐评委可酌情加5—20分。
（三）文艺晚会
由团委与市住房公积中心联合举办一次文艺晚会。
时间：
xxxx年5月4日(具体时间可以自己拟定)
地点：
行政会议室
主题：
青春献教育，成才在岗位
参与人员：
主要行政、30岁以下青年。
主持人:
xxx
议程：
一、主持人宣布活动开始
二、xxx校长讲话
三、青年教师代表xxx讲话
四、青年教师谈谈自己的工作情况以及今后打算
六、成立青年教师义工队并宣誓。
五、xxx校长提出对青年教师的希望
六、活动结束
七、晚上联欢
一、目的
1、促进有效沟通
2、加强团结和凝聚力
3、及时发现并解决问题
4、鼓励员工多提合理化建议
二、组织
1、由锐旗驻厂管理员确定参会人员名单、开会地点、时间，员工意见和建议可以反映给员工代表，由员工代表在座谈会上提出。
2、时间：12月19日上午8：30—9：30。
三、座谈会安排流程
1、前期准备
（1）确定会议主题
（2）确定时间、地点、参加人员
（3）发出座谈会邀请
（4）座谈会设备与物品准备（水果、瓜子等）
2、会议召开
（1）现场布置。
（2）主持人讲话
（3）员工代表提问、发言
（4）会议记录
3、反馈与跟踪
锐旗管理员于三个工作日内将员工座谈会内容进行总结，做好总结报告发给锐旗公司和顺丰公司领导
四、座谈会注意事项
1、遵守时间
2、议题简明
3、发言内容不能出于个人利害和进行人身攻击
4、关闭手机或采用震动
5、及时总结、分析、并做好会议记录
一、指导思想：
为迎接第xx个教师节的来临，,蔚斗分园的全体教职工们举办第xx个教师节的庆祝活动,主要以不同形式向全体较职工表示节日的祝贺，使教职工之间的关系更加融洽。现制定实施方案如下：
二、活动目标：
1.通过开展多种形式的'系列庆祝活动，增进教师们之间的情感。
2.借助节日机会，进一步促进教职工的凝聚力。
3.提高教职工的职业道德思想，开展一次有意义的公益活动。
三、活动准备：
1、“互敬互爱”活动负责人：xxx
2、“心系开幼”公益活动负责人：xxx
3、“诉说心声”教师座谈会活动负责人：年级组长
4、教师节活动新闻、拍照负责人：xxx、xx
四、参加对象：
蔚斗分园全体教职工
五、活动时间：
20xx年9月10日教师节前后
六、活动内容：
第1项活动：开展“互敬互爱”活动，以园长为首，组织教师、保育员和后勤工作人员，在教师节期间，举行“张张贺卡传真情、句句祝福暖人心”的真情问候活动，让教职工之间的友情在这里释放，让我们1起怀念，1起感谢，1起关注，1起祝福!为自己崇高的幼儿教育事业喝彩。
第二项活动：开展“心系开幼”我为蔚斗新园所添彩的公益活动，组织全体教职工通过自己的双手来美化和打扮新园所，从而激发教职工的爱岗敬业、无私奉献的精神。
第三项活动：开展“诉说心声”的教师座谈会活动。蔚斗分园全体教职工一起喝茶聊天，买一些零食在幼儿园进行座谈。首先、让本学期新加入的教师进行自我介绍与才艺展示。其次，让全体教师在轻松愉悦的氛围中，边吃边自由畅谈、诉说心声，增进教师之间的情感交流，促进下一步工作的有效开展。
七、活动经费：
以班级为单位确定数额，一个班级100元，共7个班级700元。
一、活动主题
“青春心向党·建功新时代”
二、活动时间
20xx年xx月xx日
三、活动内容
(一)服务青年就业创业周(4月20日至26日)
1.创业就业导师队伍走基层活动。
2.“千校万岗·就业有位来”x届毕业生线上招聘会。
3.青年员工职业发展规划课程讲座。
围绕青年就业创业、职业发展、社会融入等主要需求，切实助力青年发展，引导和助力青年成长，采用线上线下结合的方式开展创业就业指导帮扶;组织开展x届毕业生线上招聘会，并以“千校万岗”线上就业服务季为依托，为毕业生提供线上就业咨询、搭建线上求职渠道、提振积极就业信心;由永宁工业园区团工委牵头负责，团县委协调邀请高校专业讲师，组织为工业园区所辖企业团支部职工团员提供职业发展规划指导。
(二)主题团日活动周(4月27日至5月3日)
1.举办全县庆祝五四青年节暨表彰大会。
2.开展“开学第一堂团课——复学后的青少年心理疏导与调适”
各级团组织通过主题团日、分享会等多种形式，举办全县庆祝五四青年节暨表彰大会，对x年度“全县优秀共青团员”“全县优秀共青团干部”“全县五四红旗团委(团支部)”和在疫情防控、脱贫攻坚、文明城市创建等工作中涌现的“优秀志愿者”等集体代表和个人进行表彰;开展“开学第一堂团课——复学后的青少年心理疏导与调适”。增强广大团员青年对共青团组织的认同感和归属感，引导和激励广大青年自觉投身全面深化改革开放的伟大事业。
(三)“奋斗的青春”青年典型宣传周(5月4日至10日)
1.开展“决胜小康·奋斗有我”主题宣传教育活动暨全县青年脱贫攻坚故事汇。
由团县委联合县扶贫开发服务中心，组织全县“向上向善好青年”“五四青年奖章”“两红两优”“青春扶贫榜样”中的脱贫攻坚青年典型，在新时代文明实践中心(站、所)，面向农村基层青年开展“决胜小康·奋斗有我”主题宣传教育活动暨全县青年脱贫攻坚故事汇活动。围绕疫情防控、脱贫攻坚和日常工作中涌现出的青年典型，通过宣讲、座谈、互动交流等形式，在本辖区、本行业领域集中开展青年典型事迹分享宣传活动，广泛传播当代青年的奋发向上、拼搏上进的正能量。
(四)公益服务项目推介周(5月11日至17日)
1.开展青年助力脱贫攻坚志愿服务活动。
2.开展对社区一线工作人员爱心慰问活动。
招募一批热心公益事业、愿意自觉践行志愿服务精神的团员青年志愿者，帮助闽宁镇孤寡老人、建档立卡贫困户提供日常生活服务(打扫卫生、理发等)，广泛动员全县广大青年积极投身决战决胜脱贫攻坚;对在防疫一线工作的社区工作人员进行爱心慰问活动，大力宣传报道在社区疫情防控工作中表现突出的社区工作者的.感人事迹，营造全社会关心、支持、参与社区(村)疫情防控的`正确舆论导向和良好社会氛围。
四、活动要求
(一)加强统筹协调，扩大工作覆盖。
全县各级团组织要加强工作统筹，通过“线上+线下”相结合的方式，广泛动员发动，结合工作实际开展一些贴近青年、贴近生活、富有特色的活动，推动基层整体活跃。各级团组织要于每个活动周当周的周五12:00前，将该周开展的相关活动情况总结信息报送至团县委，共同做好全县宣传发动、氛围营造工作。
(二)聚焦主责主业，做好结合文章。
全县各级团组织要坚持聚焦主责主业，切实把思想政治引领贯穿于各项活动之中，做好结合的文章，切实做到上下联动、同频共振。
(三)做好安全防护，强化工作保障。
全县各级团组织要及时主动向同级党组织汇报请示，按照本单位党组织关于疫情防控方面的统一要求，采取灵活多样的工作方式，设计开展符合实际的工作载体，确保五四期间各项工作在党组织的统一领导下安全、有序、高效推进。
活动目的：
为了庆祝中国共青团成立和“五四运动”周年，动员和引导我校广大团员青年教师以勤于学习、善于创造、乐于进取的实际行动纪念自己的节日，学校特举办座谈会，给青年教师提供畅所欲言的机会。
时间：
20xx年5月4日下午4点半
地点：
行政会议室
主题：
青春献教育，成才在岗位
参与人员：
主要行政、30岁以下青年。
主持人：
白x
议程：
一、主持人宣布活动开始（白瑜）
二、曾校讲话
三、青年教师代表讲话（蒋巧梅）
四、青年教师谈谈自己的'工作情况以及今后打算
六、成立青年教师义工队并宣誓。
五、李校提出对青年教师的希望
六、活动结束
七、晚上联欢
备注：
1、请孙xx老师做好横幅，横幅内容为：青春献教育，成才在岗位；xx小学庆祝“五四运动”活动正式开始。
2、摄像：孙xx老师。
3、请办公室提前买好水果。
在发展不断提速的社会中，发言稿应用范围愈来愈广泛，发言稿在写作上具有一定的格式要求。那么，怎么去写发言稿呢？下面是小编整理的青年干部座谈会优秀发言稿，欢迎大家分享。
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
我叫xxx，是xx镇的一名基层团干。在五四青年节到来之际，能够作为基层团干代表在这里发言，我感到非常荣幸。
作为一名基层团干部，五四精神一直激励着我不断进取、奋发向上。青春的气息令我朝气蓬勃，激情满怀；我们的工作始终在不断进步。过去的一年，在团县委的领导下，在镇党委、政府的关心和支持下，我们深入基层，贴近青年、联系青年、服务青年。扎实开展了青年志愿者工作，引导团员青年投身志愿服务活动；召开寒暑假返乡大学生青年座谈会，及时了解掌握大学生青年动态；建立了“龙源坝微讯”公众号和龙源坝青年交流群，实时为青年排忧解难；开展了关爱留守儿童活动，传递爱心与正能量；点亮了70余个微心愿，搭建了社会爱心人士与青少年之间的桥梁。
“青春如初春，如朝日，如百卉之萌动”作为一名团的干部，如何在共青团的工作道路上唱响属于自己的青春之歌呢？
首先，要坚持服务大局，服务发展，作好党的助手和后备军。共青团组织作为党的助手和后备军，应时刻关注党委、政府的'战略部署和重点工作，并自觉的将团的工作置于大局之中去思考、去把握，去推进。“打好六大攻坚战”和“建设五个全南”是我县县委、县政府立足实际、着眼长远做出的重大决策部署，我们基层团组织应积极配合这一重点工作，服务这一大局。通过积极稳妥的推进“两红两优”、最美青年评选、“青年文明号”创建等工作，掀起团员青年比贡献、比业绩、比学习的新高潮，为党和政府培养优秀人才和后备力量。广泛深入开展微心愿、雨露计划、爱心助学、关爱留守儿童、志愿者服务等活动，帮助贫困家庭解决实际困难。
其次，要坚持服务青年，服务团员，作好联系青年的桥梁和纽带。服务青年，维护广大青年的根本利益，切实解决青年的困难苦恼是我们共青团工作的出发点和落脚点。首先是要服务青年创业就业。在当前大众创业、万众创新的大背景下，帮助青年就业创业就成为了我们服务青年的重中之重。我们可以通过积极争取青年创业小额贷款项目，为有创业意愿的青年提供必要的资金扶持；开展青年创业分享会和青年创业技能培训会，为创业青年提供交流和学习的平台。其次是要服务青年交流交友。针对青年，尤其是农村青年交友难、恋爱难的问题，我们可以通过开展形式多样的交流联谊活动，为他们创造更多的交友机会，引导他们树立正确的交友观、婚恋观，在社会交往中展现自我。最后是要服务青年身心健康。通过加强与学校的沟通交流，经常性的开展法制宣传、青少年心理辅导以及形式多样的文体活动活动，让青年在活动中学会做人、学会做事、学会生活。
最后，要坚持与时俱进，开拓创新，发挥好新媒体在团工作中的作用。新形势下，基层团的工作也面临着巨大的挑战。大量农村青年外出务工经商，使得农村青年分散、不集中、难以聚集，活动参与率不高。因此团的工作和活动开展就要结合实际、采用适合青年的方式来开展，而诸如微信、QQ、微博等新媒体，正是当前青年人喜欢的沟通交流方式。我们可以通过开通微信、微博公众号、建立微信、QQ交流群等方式，加强与青年的日常交流沟通。同时开展形式多样的网络活动，让广大外出的青年也能参与其中。
青春是美好的，但是没有历史责任感和时代使命感的青春，只能是贫瘠的、庸碌的。我们青年一代，是祖国的未来，是民族的希望。让我们在五四精神的感召下，以时不我待的紧迫感，以舍我其谁的责任感，在我县“六大攻坚战”和“建设五个全南”的火热实践中，谱写出无愧于青春、无愧于时代的壮丽篇章！
尊敬的各位领导、各位同事：
作为一名乡镇工作多年的干部，很幸运还能参加为期一个月中青班培训，有机会从平时忙碌的工作和生活中，静下心来学习、思考、体验，升华理论、更新观念、振奋精神、开阔思路，在新的征程续写新的篇章。
20xx年选岗铅山后，我先后在天柱山乡、稼轩乡、陈坊乡工作。12年来，我从初到乡镇时的懵懵懂懂到分管一项又一项工作，越来越充分的认识自己的优势和劣势，慢慢的努力学会在工作中扬长避短。现将一些工作心得分享给初入乡镇时间不长的年轻干部。
一是用好学历丰富阅历。无论是考公务员、事业编干部，学历早已经不是问题，高学历也越来越普遍，然而也越来越多从家门到校门再直接到乡村干部，相对来说缺少的是摸爬滚打的经历，急难险重事件的阅历，更多的是会处理文件而不善处理事件。在工作中我们会碰到大大小小的问题，这就要求我们要肯钻研，肯花时间去理解和学习，最终用自己的方法解决，把经历变成经验丰富阅历。小到填一个表格，哪怕只是一个数据，扎实一点慢一点，知道数据来源，未来同样的表格才会有加速度。想从同一批、同乡镇、同龄的年轻干部中脱颖而出，有时候让大家认识的`不一定是做了多少工作，而是你成为某一项工作的“专家”，只有不断总结提炼经验，把本职工作做细做实。
二是提出想法选好办法。繁琐的乡镇工作的确给年轻干部提出了相当严格的要求，上面千根线、下面一根针，乡镇干部作为面对老百姓的第一线，被迫成为工作多面手。初下基层的年轻干部，必须要快速适应节奏，迅速成长为一名合格的基层工作者。年轻干部思想活跃、思维敏捷、思路开阔，要把想法变成说法，把说法变成办法，假以时日的历练和学习，多干事肯吃苦，才能在不断积累工作经验的过程中，锻炼出为百姓解决急难愁盼问题的能力。俗言道“群众的眼光是雪亮的”，基层干部是热情亲切贴心地为他们考虑，还是推诿塞责打发敷衍，群众一接触就立马心里有数。
三是保持活力凝聚定力。年轻干部是有激情、有干劲，最富有朝气、最富有活力、最具有创造性的一个群体，不过有时候激情来得快去得也快。有时候缺乏一种从容和淡定，特别是在个人遭受委屈、不公时，缺乏一种忍耐、忍让和忍受，吃不了亏、受不了气，比如碰到困难，遇到矛盾，陷入困境，心理承受力和抗压力会显得脆弱，偶尔会出现自怨自艾，缺乏一种坚持和坚守，一往无前的大无畏气概。
总之，年轻很短，要立长志不要常立志。要给自己明确方向，知道自己要什么做什么，个人觉得这是第一等重要的事情。每一个选择每一个决定没有完全的对与错，都有好坏的一面。只是你做选择的当时，初心是什么？就我自己而言，曾经放弃高校老师，选择考公务员回家，后来又觉得工作不顺心的时候，又想参加各种考试。其实想想，当时觉得年轻，做决定并没有深思熟虑，算个负面例子，不过既然是自己的选择，就没有的后悔，哪怕咬牙也得坚持下去。一转眼也十多年了，不好不坏还算过得去吧。所以想借这个机会分享给大家的是，既尽力而为，量力而行，志存高远，又不好高骛远，对得起你的青春，不要白白浪费你的年轻。
尊敬的各位领导、各位同事：
青年干部要主动作为，体现在“作”。青年干部有干劲、有闯劲，但是缺乏工作经验。所以，我们要做到“三勤”：眼勤、手勤、脑勤。眼勤就是要做到眼中有活，发挥主观能动性，多为民解困，为领导解忧。手勤就是要多做事，会做事，做好事。我所负责的民政工作十分繁杂，所以更要做到事前有计划、事后有总结，有轻重缓急地完成各项任务。脑勤就是要多学习总结，提高自己的业务水平和理论素养，以便于更好的开展工作，也为自己将来能在更大的舞台最好准备。
青年干部要奋发有为，体现在“有”。要有信念、有担当、有本领、有作为。古人云：“立志而圣则圣矣，立志而贤则贤矣”。有信念、有抱负，才会有作为。作为新时代的青年干部，要树立为民服务、为共产主义奋斗的信念，这是组织的鞭策，更是树立正确人生观、价值观的必然要求。有担当，就是要发扬“初生牛犊不怕虎”的精神，锤炼“多在事上磨”的担当，在具体工作中，要切实对照自己的职责权限，对筹划的工作、定下的决心、群众的承诺高度负责，真正做到言行一致、言出必行，切实把使命担在肩上，将责任担当牢记心头，以“慢不得”的危机感、“推不掉”的.责任感，抓好工作落实。有本领，“没有金刚钻，不揽瓷器活”，要不断提高自身综合素质能力，要时刻保持“本领恐慌”，以只争朝夕、时不我待的态度，在基层工作忙、事务多的情况下，合理安排生活学习时间，用“挤牙膏”的方式来读书充电，在努力学习业务知识的同时，更要认真学习党的理论、路线和方针政策，练就一身干事创业的“看家本领”。有作为、善作为是衡量新时期好干部的重要标尺。面对脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作任务和广大老百姓的利益诉求，我们要真正站在群众的角度，为群众解决实际问题。
青年干部要担当善为，体现在“善”。民政服务对象都是社会弱势群体，有的是生活困难，有的是重病重残，我们要根据相关政策，针对服务对象的具体情况具体分析，在不违背政策的情况下，让其享受最优的惠民政策。有些群众对政策不理解，例如有的群众患有重病，无力负担医疗开支，想申请低保待遇，经过民政专班入户核查其子女有房或有车，按照政策不予办理，某些群众对此不理解，甚至很有情绪，但通过我们耐心细致、通俗易懂、设身处地的政策解释，大部分群众最后都会理解，这就要求我们善于用接地气的方法去解决问题。
在当下，既是全面建成小康社会的关键之年，也是全面打赢脱贫攻坚战和“十三五规划”的收官之年，作为基层民政干部，越是在这个时候，越要脚踏实地、埋头苦干，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，稳扎稳打，担当善为，把责任扛在肩上，一件事情接着一件事情办，做到件件有着落、事事有回音，让困难群众看得见发展、看得见变化、看得见实惠。
一要狠抓专项整改，打造平安大道。县204国道综合整治指挥部就设在我们中队，我们将按照指挥部的决策部署，扎实细致做好隐患排查、限期整改、安全教育等工作，强力推进“国省道穿越村镇四乱三非两不全整治行动”“四不准两提倡”电动车专项整治等工作，确保隐患限期清零，道路交通管控更加精准有力。
二是充分发挥职能，服务经济发展。认真贯彻县委、县政府关于做好复产复工服务保障的'要求，严格执行上级公安机关便企利民二十条服务举措，积极协调有关部门核实驾驶人员身体状况、开具证明材料、引导车辆按照相关线路通行，切实保障各项生产经营活动正常开展。
三是深化双网融合，提升治理效能。扎实开展交通安全网格化管理，走进企业、沉入社区，提倡驾乘非机动车戴好安全头盔、提倡老年人不驾驶电动车，企业电瓶车停车棚内粘贴反光贴纸，做到夜间“亮尾”。每月的党员活动日，利用各村居组织老党员集中学习的机会，主动到村居搭设宣传设备，播放乡镇附近路口交通事故监控视频，并现场回答交通类的问题。
四是立足自身岗位，坚持从严治警。我将兢兢业业地做好本职工作，在党建、组织生活、日常规范、队伍管理上压实责任、持续发力，努力让上冈中队百尺竿头更进一步。同时，我将始终抓好自身建设，带头参加作风突出问题专项整治，以自身正、自身硬、自身净的实际行动放好样子、带好队伍。
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
眨眼间，我已在教师这个工作岗位上走过了两个春秋。回顾教学之路，与其说是走，倒不如说是爬，是摸索，尝尽酸甜苦辣。这两年来，在领导的无微不至的关怀下，在同事的热心帮助下，加上自身的刻苦努力，我成长的很快，但革命尚未成功，同志还需努力。在这里，就我在平时的教学工作的几点做法拿出来和大家一起探讨，希望各位同行能给以批评指正。
一、课堂上，扎扎实实地向学生传授最基本的知识与技能，不盲目地追求教学形式的多样化。每上一堂课，我心中有个概念，本节课我要向学生讲什么，学生要学什么，上完课不但我能总结出来，学生也要知道自己的收获，课后我通常不急于离开教室，先问问学生他学到什么，让学生要有收获，我总认为无论新课程怎样改革，学生最基本的内容还是要掌握，最实际的技能他们还是要懂得。
当然，不盲目追求教学形式的多样化，不是指在教学上久不创新，不变化。目前，我们的教育对象是90后，更确切的说是95后，这群孩子们追求的不再是简单的获取知识，他们爱动爱玩，不善于主动探索知识，却有着有着各自的独特个性，他们想要的是一种灵动活泼的学习方式和上课模式。因此，适当的创新和适当的改变是需要的，课堂上，让学生参与发现知识的发生过程，用他们的语言来总结归纳知识点，这样可以充分调动学生的学习主动性。课外，作业多面批，多与学生进行交流沟通，可以使学生更好的掌握知识点和了解自己的学习状态。这样才能真正做到因材施教。
二、教学中要善于反思、积累、总结，认真细致地处理好教与学的关系。学要边教边学，要反思正视自己的不足，不断地探索积累总结完善自己的一套教学方法、教学经验，多虚心吸收改进外界的经验多学习充实自己的知识、经验仓库。在这两年的从教时间里，我明白了一个道理，在网络普及，通讯发达、信息爆炸的今天，合格的教师不是终身的。以前是“不进则退”，现在是“慢进则退”，昨天合格的教师，今天不一定合格。只有与时俱进，不断学习，不断求索，如一弯清泉，长流不腐，才能成为一名合格的教师。我可不想孩子们像电视中的那样向我喊：老师，你OUT了！
三、努力做一名有思想有梦想的教师。有人曾说：“生命之所以宝贵，是因为它最终要面对死亡；思想之所以宝贵，是因为它可以让生命永恒。”人活着就该有思想，思想是人的灵魂。作为教师的我们更应该有思想。做有思想的教师，必然要对教材进行大刀阔斧地删减与增添，因为他懂得“教材为我所用”；有思想的教师，他上课的亮点不在于对书本的诠释，而在于对学生不同回答的精彩点评；有思想的教师，决不漠视学生的成长体验，而是关怀学生生命成长，尊重学生个性发展。有思想的教师，必须要有一定的底气，必须要有较好的基本功和一定的人文底蕴，要学习的`东西还很多。作为一名普通的教师，我们不奢望成为思想家，但至少我们应该成为独立的思考者。一个人真正的生命，是一个人的思想，人因思想而伟大。努力做一个有思想的教师，愿我们共同为之而奋斗！
纪伯伦有一句名言：“生命的确实黑暗的，除非有了激励；一切的激励都是盲目的，除非有了知识；一切的知识都是徒然的，除非有了梦想！”在此，我愿意向大家道出我深藏的梦想，那就是，做一名有活力，有个性的老师！做一名大胆创新，不断进取的老师！永远不“out”！
在我的教书生涯中，我还有许多不足的地方，好有许多需要向在座的老师学习的，需要向全校的优秀教师学习。古人说得好：“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。”我相信，咱们浪中的教师都是优秀的教师。我们将不忘教师的使命，在教育这片沃土上，用心耕耘，为我校的明天绘就一幅“喜看稻菽千重浪，欣听花果作滔声”的丰收图！
各位领导、同志们：
大家好！
感谢院党组和郭院长让我“踩着青春的尾巴”参加今天下午的座谈会。下面，就青年法官应如何树立法官职业荣誉感谈谈个人体会。
一、对法官职业荣誉感的初浅认知
职业荣誉感，指从事某种职业的个体或群众出于对自己所从事职业的尊重和热爱，并由此产生的一个种荣辱情感，映射出一种优秀的良性进取的职业态度和职业境界。它是一种强大而自觉的精神力量，是特别真正意义上职业成效显着的分水岭，能激发责任心，催生创造力。
有职业荣誉感的法官，自然会对追求司法公正与效率有清醒的认识和高度的认识，勤勉敬变形，忠于职守，有公正行事的意愿并付诸实践，自觉维护法官和法官的良好形象。宋鱼水、陈燕萍及我们身边的杨宗文等优秀法官，正是缘于强烈的职业荣誉感，才使他们更深刻地理解公众对法律公正的期盼，以及法院的裁判对社会意味着什么，从而恪守法官职业道德，胸怀民众，兢兢业业，重复的事情用心做，用心的事情重复地做。作为一名法官，如果没有职业荣誉感，必然欠缺做事的责任心，应付了事，缺少一种蓬勃的生机和持续的感染力。更有甚者，由于职业荣誉感的缺失，法律守护者变成公正的践踏者，徇私舞弊，贪赃枉法，严重影响法院和法官形象，损害了广大社会公众对法制的信心。
二、树立法官职业荣誉感须具备五种品德
总理在五四前夕与首都各界青年代表座谈时，对青年人提出了五点希望：有理想、善学习、讲道德、要自立、勇奋斗。特此，我说说个人认识，有理想，作为青年法官，必须牢固树立为祖国法治事业贡献毕业力量的远大理想，并矢志不渝的予以坚持；善学习，除了对法律专业和技能学习外，对经济、政治、历史、科技等学习也必须均有涉猎，同时要学会做人；讲道德，这是履行社会责任的基本要求；要自立，要在工作、学习中养成独立思考珠良好习惯，积极发现、探索真相，并勇于坚持真正；勇奋斗，要结合工作、岗位等个人实际，确立人生近期、远期奋斗目的，并以坚忍不拔的精神努力奋斗。
青年法官作为公平正义的守护者，树立良好的.职业荣誉感，必须具备五种品质：一要公正，这是司法工作的精髓，也是对司法工作的基本要求；二要忠诚，要树立正确的信念和政治方向，忠于祖国、忠于人民、忠于法律、忠于事实；三要勤勉，养成良好的态度；四要道德，法官要做社会公德的践行者和倡导者；五要奉献，这是法官职业的基本要求，法官是奉献者而不是索取者。
三、法官职业荣誉感的塑造途径
一要自律。作为个体，要注重修炼平常心，不以特权阶层自居，珍视公众信任，洁身自爱，谨慎自律，做遵守职业道德和维护社会公德的模范。
二要教育。针对法官职业化、正规化特点，开展多层次、专业化的教育培训，激发责任感，增强自信心。
三要加强人文关怀。在建立健全职业保障机制的同时，多组织、外出学习考察、定期体验、经常性文体活动等文化建设；心理疏导，以缓解释放压力，建立合理的职业评估机制，提高福利，解决政治待遇，以激发积极性和创造性。
四要注重榜样引导。注重正面典型的挖掘和引导，反面典型的警醒、教育、惩处，监督并重，真正树立公正、廉洁、为民的司法核心价值观。
以上发言，不妥之处，敬请批评指正。
一、坚定信仰，感恩经历，争做优秀青年。xx年，我通过考试进入了公务员队伍，从办事员干起，深深感受到组织的关爱、培养，这也是我人生中的宝贵财富。近年来，我按照县委部署，结合工作实际，积极投身建阳镇招商引资、项目推进、基层党建、农房改善等工作，在一线中锻炼自我、锤炼本领、增长才干，用心用情、倾力亲为、促进发展，作出了青年干部的积极贡献。
二、不骄不躁，脚踏实地，争做务实青年。作为一名公职人员，我立志以优秀为目标、以模范增动力，严格按照好干部的标准要求，讲规矩、守纪律、冲在前，加强理论学习，提升履职能力;扎根农村一线，解决百姓难题，勇于担当作为，积极创新工作，真正做到干一行、爱一行、钻一行，公文咩咩编辑，努力在平凡的岗位上实现自己的人生价值，用实际行动证明：“青年行，我能行!”
三、执守初心，奉公为民，争做暖心青年。18年底，县委组织部安排我挂任建阳镇西尖村第一书记，服务农房改善。刚开始进村，群众称呼我为“镇上干部”;到后来，大家称呼我“董书记”，短短两年时间，村民已经把我当为一家人。我们以工作的用心获得了群众的'放心、居住的舒心，更激发我们推进农房改善的信心和决心。作为村镇建设的分管领导，今年我们在新阳、赵墩和湖成3个村整村推进农房改善工作，新建新阳新型农村社区，加快改善农村居住条件。
尊敬的各位领导、同事们:
大家下午好!
首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢，到企业已经一年有余，今日就借助这个机遇来谈点自己在这一年中的认识和感想：
我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。
第一部分：说真的，从学校刚出来到企业以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在企业里我学到了不少在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成就而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢?我想，我们至少要做好以下几个地方：
1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。“好好学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会成长迅速，职场竞争激烈，优秀精英比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢?
2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的'成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。
3、要有很强的凝聚力。一个优秀的企业，一定要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。
4、要严格规定自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。
5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利。
6、要做一个具有创造力的员工。
7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。
8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的成长空间，工作为我们提供了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正达到“工作快乐，快乐工作”的状态。
第二部分：企业文化，简单地讲即企业精神，是一个企业不断开拓创新、成长进步的灵魂，是一个企业全体成员的一同信仰、价值观和做法准则。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五企业以来，更加强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，我们分企业召开了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今日的青年职工座谈会等等，于是，我们就形成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。
然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业价值观相同的员工，有巨大的激励作用;对个人价值观与企业价值观不一样的员工，具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的积极性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能;增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。
相关推荐 更多 +
最新更新 更多 +