管理提升活动实施方案精选(6篇)。
写方案的格式要注意什么？为了更快的落实工作任务。预先制定工作方案是必不可少的。在接下来的文章中我们将从不同角度深入剖析“管理提升活动实施方案”，请把这篇文章记入您的收藏夹！
为认真学习贯彻集团公司管理提升活动电视**会议精神，按照分公司《关于认真落实管理提升活动第一阶段工作安排的通知》的要求，筹备处领导高度重视，并结合筹备处的实际情况，特制定本实施方案。
一、总体思路。
坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持以科学发展为主题，以加快转变发展方式为主线，以“强基固本、控制风险，转型升级、保值增值，做强做优、科学发展”为主题，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，提高以增强履职尽责意识、提高履职尽责能力为前提，以提升管理为目标，推进管理提升活动的深入开展，促进筹备处工作任务的全面完成。
二、目标任务。
根据集团公司管理提升活动的总体部署，围绕分公司中心任务，紧密结合合资筹备处实际情况，积极开展管理提升活动。深入开展宣传工作，激发员工的内在动力。以自查、普查方式，查找自身存在问题，加强对政策法规、业务知识、岗位技能培训力度，不断提高业务能力和综合素质，培养造就一支政治坚定、业务过硬、作风优良的队伍。
通过深入推进管理活动，可以解决筹办办公室存在的问题，促进科学发展，为筹办办公实的今后管理打下坚实的基础。
三、工作要求。
根据集团公司的实施步骤，管理提升活动分全面启动和自我诊断阶段（2012年3月至2012年5月），专项提升和协同推进阶段（2012年6月至2013年8月），持续改进和总结评价阶段（2013年9月至2014年2月）三个阶段进行。建议提高认识，科学安排部署，精心组织实施，注意部门和板块结合。
（一）加强组织领导。
本单位管理促进活动领导小组负责。落实员工，细化工作措施，引导全体员工积极参与管理改进活动。
（二）宣传引导。
充分利用广告牌、工作简报、横幅等平台，大力宣传活动的具体要求、经验和做法，努力营造浓厚的活动氛围。
(三）切实解决问题。
解决影响各部门工作的突出问题，使筹备处工作更加有序，使项目始终朝着更加健康和谐的方向发展。
为了更有效的搞好我院各项管理工作，促使相应制度建设在管理中发挥更大的作用，按照公司对管理提升的部署和要求，结合我院的实际情况，特制定本方案。
一、指导思想
围绕一个主题，即全面提升我院管理质量，努力实现各项经营目标的圆满完成；强化两个意识，即创新意识和质量意识；实现三个方面的改进，即增强项目服务支持能力、客户服务意识、客户导向意识。
二、活动主题
管理促进活动的主题是：夯实基础，夯实基础，控制风险，转变升级，保持增值，加强优化，科学发展。
三、总体目标
思想是发展的源泉，思想是成功的源泉。通过全面开展管理提升活动，建立完善的制度化、流程化、一体化、扁平化、表单后的运营管理体系，有力支撑公司不断提升效益水平。
（一）企业管控规范、有序、受控严格执行上市公司治理要求，与先进企业对标，逐步建立起同时满足公司要求和上市公司治理需要的组织结构、管理体制和相应的制度体系，梳理管理流程，建立健全全面风险管理等管理体系，进一步增强企业盈利能力建设和发展能力建设。
（二）基础管理水平明显加强突出解决我院管理各个层面上存在的问题，重点是在建工程项目管理，建立规范有序、创新高效的长效管理和考核机制，管控机制进一步完善，管理制度进一步健全，流程进一步优化，管理的规范化、标准化、精细化水平明显提升，不断提升基础管理水平。
（三）管理现代化水平明显提升治理体系进一步科学完善，管理体系进一步系统高效，精益思想与管理活动广泛结合，先进管理理念、技术和方法得到有效推广应用，信息技术对管理提升的促进作用明显增强。
（四）管理创新机制明显完善。管理创新工作体系进一步健全，形成鼓励全员参与管理创新的文化与氛围，管理创新成果既要得到充分提炼也要实现有效转化，管理创新促进企业管理水平持续提升的长效机制进一步健全。通过不断完善管理机制，形成高效的管理创新体系，不断提高创新成果转化率；建立“谁分配、谁负责；谁使用、谁负责”的资源分配和使用机制，提高资源使用效率。
(五)综合绩效明显改善。企业成本费用、重大风险得到有效控制，财务绩效指标不断改善，管理人才队伍的国际化、市场化程度和素质能力进一步提高，价值创造能力、市场竞争能力明显提升，管理提升对企业科学发展、转型升级、转变发展方式、更好履行社会责任以及实现“十二五”改革发展核心目标的促进作用明显增强。
四、基本原则
院内各科室（组）要统筹规划、系统实施、突出重点、全面推进，把握以下原则：
（1） 管理提升与我院发展规划和实际工作相结合。以公司总体战略为指导，围绕战略目标，紧密结合生产经营实际活动，将管理改进工作融入日常工作的方方面面。
（2） 推进管理要与深化改革相结合。通过深化改革、创新机制，为进一步加强和改进管理提供动力保障和制度基础。同时，通过加强管理，确保转型机制的顺利运行，巩固和发展改革成果，有效提高管理效率。
（三）立足自我与学习借鉴相结合。总结提炼实践管理经验的同时，有效借助外部资源，博采众长，融合提炼，逐步形成具有行业特色和自身特点的管理模式。。
（4） 坚持全面改进与重点突破相结合。要抓住突出问题，总结方法和形成机制，由点到面逐步推进，实现管理水平的全面提高
（5） 推进管理与建立内部控制制度相结合。以管理提升活动为契机，有力推进全面风险管理与内部控制体系的建设，同时，通过建立健全全面风险管理与内部控制体系，有效控制生产经营与管理过程中的风险，确保生产经营与管理活动在可控中有序开展。
五、重点任务
根据上述目标和原则，公司管理提升活动主要在全面诊断和系统对标的基础上，找准问题，确定重点，制定整改方案和计划，重点突破与全面提升相结合，向管理要效益，在对标中强素质。同时，总结固化工作成果，构建管理改进长效机制。
（1） 以价值思维为指导，树立以经济效益为中心的理念
坚持价值思维理念，把创造价值和效益作为我院生产经营发展的出发点和落脚点，贯穿医院工作始终。利用党组会议、办公会议、班组学习和会议等多种形式，广泛开展我院价值思维理念宣教提纲宣传学习、讨论和形势任务教育，开展价值思维知识竞赛活动，营造良好氛围，引导广大干部员工树立价值思维，增强员工责任意识和使命感。
（二）以规范化、标准化、精细化为重点，切实加强公司各层级基础管理工作，培养“严谨求实”的工作作风
在全面自查和诊断的基础上，以加强基层建设、基础工作、基本功训练和管理规范化、标准化、精细化为重点，梳理优化工作流程，有效运用规范化、标准化、精细化管理方法，建立系统、科学、实用的标准和制度体系，严格执行，夯实管理基础。
（3） 以项目管理为中心，加强项目基础管理，努力提高项目绩效水平和盈利能力
要加强组织建设，坚持经营以项目为中心，突出项目在我院整个经营格局的中心价值地位，积极发挥院本部对项目的管理与支持作用、加强高水平的项目班子建设和高素质的施工队伍建设；要强化制度落实，特别是要加强制度的执行落地以及一线管理人员、作业人员对制度的全面、严格执行；要加强项目经营能力建设，切实加强项目前期策划和评估，全面提升项目预算管理能力，特别是要加强商务履约能力建设和结算管理工作；要加强社会资源利用管理，进一步建立社会资源战略合作关系，促进社会资源项目管理水平和诚信度的提高，提高项目履约和创利能力。
（4） 以深化全面预算管理为手段，建立全面预算管理体系、成本管理体系和成本考核机制
加强设备材料采购管理，有效降低管理成本、工程成本和设备材料采购维护成本；优化预算管理流程，实现与业务流程和信息系统的有效衔接与合作。在全面预算管理体系的指导下，加强工程项目成本管理，降低成本，提高效益。
（5） 以加强风险管理为指导，完善内部控制体系
积极开展全面风险管理和内部控制体系建设，抓紧建立完善风险管理和内部控制体系，构筑公司风险管理“三道防线”。开展风险评估，发布重大风险数据库和重大风险分布图；梳理管理业务流程，开展重大风险与内控业务流程对接工作，构建风险管理与内控流程体系框架；建立风险控制矩阵，完善风险监控识别与防范体系。通过制度规避风险、机制控制风险、责任降低风险，努力实现速度、效率和风险的平衡。
加强内部控制有效性的自我评价，不断完善和优化内部控制体系，确保管理效率的有效提高。
（6） 以经济活动分析为主要载体，加强企业标杆管理。
把季度、年度经济活动分析作为开展管理提升活动的主要内容,在经济活动分析过程中要突出企业对标管理，包括向内、向外的横向、纵向对标，特别是要主动开展与国内外先进企业、先进指标及国资委分批推出的管理典型对标，明确差距和提升方向，细化专项提升措施。通过管理提升活动的开展，要进一步明确对标管理的关键指标领域和关键指标，建立对标管理体系、指标体系，牢牢树立对标管理意识，将对标管理工作固化为制度化行为。
（7） 以绩效考核体系为主要评价依据，推动管理促进活动的开展
以管理提升活动为抓手，以业绩考核体系为主要评价依据，重点推动管理评价过程中发现的薄弱环节的建设，真正实现管理提升活动对企业经营管理工作的推动作用，确保管理提升活动做实事、获实效。
（8） 把深化企业三项制度改革作为推进体制机制创新的重要内容
要构建符合公司发展战略的机制和体制，进行机构体制改革，进一步完善机制体制，要建立适合企业发展的劳动用工机制，优化内部人力资源配置，逐步形成“上岗靠竞争、在岗有考核、离岗有培训、退出有保障”的岗位动态管理体制和机制，依法规范劳动用工；要建立健全激励与约束相结合的收入分配机制，建立有利于吸引和留住人才的中长期分配机励机制。
另一方面认真分析公司发展的人力资源需求，薪酬分配和激励机制、人才结构、岗位职责和队伍培训机制等诸方面存在的问题。对照优秀企业，结合我院实际，完善组织机构、岗位规范设置，建立完善薪酬分配和激励机制，研究制订适应我院发展战略的人力资源规划，创新人才的引进、培养和成长机制，有计划地做好人力资源储备与配置工作，充分调动员工的积极性和主动性，提高工作效率，提升管理水平。
（9） 以信息化建设为支撑提升企业现代化管理水平
以信息化建设为支撑，将现代信息技术与先进的管理理念相融合，并通过信息化带动企业管理创新，全面提升信息化对管理提升的基础性支持、支撑、服务和引领作用。加强信息化的规划、建设和深化应用，通过信息化固化、优化、活化，让制度、标准、规范等得到落实和应用，全面提升企业现代化管理水平。另一方面，以打造现代新公司为载体，全面创新管理手段。
（10） 以公司转型升级为契机，不断提升专业技术和管理能力
（十一）提升安全生产管理
安全生产常抓不懈，实现规范化的日常管理。认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，建立健全安全生产责任制及其监督网络，落实安全责任。坚持安全生产例会制度，提高员工安全意识和安全生产水平，积极开展各类安全生产检查和安全性评价、生产作业前安全“三查”和党员身边无事故、青年安全监督岗等载体活动，不断提升我院安全生产管理水平。
结合我院点多面广的现状，对外拓展项目分散的特点，强化交通安全管理，健全交通安全管理制度，加强交通安全隐患重点排查，确保交通安全；加强外包项目安全管理，建立健全安全监管措施和应急预案，确保外包项目安全；加强生产、防火等安全管理。
六、工作方法
我院管理提升活动的采用“五步法”向前推进，即：动员准备、评估诊断、设计方案、实施整改、固化完善。
（一）动员准备。按照我院的总体要求，全面宣贯、统一认识、充分发动、全员参与，并组建精干高效的工作机构，根据管理流程、业务流程等整体运营情况和现状，规划初期工作方案。
（二）评估诊断。调动全体员工的积极性和主动性，通过深入调查、广泛征求意见等形式，重点从运营系统、管理架构、理念和能力三个方面进行系统的评估诊断，排查当前存在的突出问题和薄弱环节，找准管理短板和瓶颈，并据此了解员工的想法和困扰，编制系统的诊断报告。
（三）设计方案。在诊断出的管理短板和问题的基础上，通过对标分析，寻找改善方法，进行优先排序，制订切实可行的整体提升方案和实施计划，明确时间节点，落实责任部门和人员，并宣传告知全体员工。
（四）实施整改。根据整体提升方案和实施计划，逐步实施各项关键提升举措，在组织协调的过程中，跟踪监控并对发现的问题及时进行改进，适时完善提升方案。同时，要制定培训计划，强化观念和能力。
（五）固化完善。总结经验，博采众长，形成符合企业自身特点的管理提升成果，完善流程并使之标准化，构建可复制、推广的标准模板，建立长效机制，确保持续改进。
管理提升活动实施方案
引言：
在现代社会，管理对于组织的成功起着至关重要的作用。然而，随着竞争日益激烈，管理者们面临着不断变化的外部环境和内部挑战。为了提升管理能力，组织需要通过一系列管理提升活动来培养和发展管理者的技能和素质。本文将详细介绍一个管理提升活动的实施方案，旨在帮助组织提高管理能力、促进组织的可持续发展。
第一部分：活动目标与背景
在开始实施管理提升活动之前，必须明确活动的目标和背景。活动的目标可以是提高管理者的领导能力、提升团队合作能力、培养创新思维等。在背景方面，可以是组织内部的问题或挑战，比如缺乏有效的沟通、决策能力不足等。
第二部分：实施步骤
2.1 预备工作
在实施管理提升活动之前，首先要进行充分的预备工作。这包括明确活动的目标和背景、确定活动的参与人员和时间、制定详细的活动计划，并安排专业的培训师或咨询顾问等。
2.2 定制化培训
管理提升活动应该根据组织的具体需求进行定制化培训。可以采用多种培训形式，如培训课程、研讨会、工作坊等。培训内容应涵盖管理技能、沟通能力、决策能力、团队合作和创新思维等方面。
2.3 实践和反馈
培训只是提高管理能力的起点，实践和反馈是巩固和强化管理技能的关键。在培训结束后，管理者们应有机会将所学到的知识和技能应用到实际工作中，并及时获得反馈和指导。这可以通过实际项目的执行、模拟演练、个案分析等方式实现。
2.4 跟进和评估
管理提升活动的实施不能只停留在表面，还需要跟进和评估。管理者们应该经常进行反思和总结，发现存在的问题和不足，并及时进行改进和调整。另外，组织也可以通过问卷调查、面谈等方法对管理者的学习效果和工作表现进行评估。
第三部分：保障机制
为了确保管理提升活动的顺利实施和效果达到预期，还需要建立一系列保障机制：
3.1 资源保障
组织应为管理提升活动提供足够的人力、物力和财力资源，确保活动的顺利进行。这包括招募专业的培训师或咨询顾问、提供培训设施和材料等。
3.2 领导支持
组织的领导层应给予管理提升活动充分的支持和关注，以示重视，并积极参与其中。领导的支持可以激励管理者的学习热情，提高活动的参与度和效果。
3.3 文化营造
组织应建立积极向上的学习文化和团队文化，鼓励管理者们不断学习和进步。这可以通过奖励机制、学习交流平台等手段实现。
结语：
管理提升活动是组织提高管理能力和实现可持续发展的重要途径。通过本文所提出的实施方案，组织可以有效培养和发展管理者的技能和素质，提高管理水平，促进组织的成功。然而，管理提升活动的实施过程中会遇到各种挑战和困难，组织需要不断改进和完善方案，才能取得持久和良好的效果。
为进一步强化管理，夯实安全、发展基础，按照“××煤矿管理提升活动指导意见”统一部署，××科决定从2012年3月至2014年2月，全面开展管理提升活动。为确保管理提升活动深入有效的开展，结合矿党政“1262”工作思路及科实际，特制定科管理提升活动实施方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕公司、矿发展战略，坚持稳中求进不懈怠，实中求效不折腾，坚持“慎终如始，则无败事”的工作理念，坚定不移地抓好“安全、发展、民生”三件大事，在2011年“质量年”活动的基础上，以解决制约企业发展的关键瓶颈、弥补企业管理短板、改进企业管理中存在的突出问题和薄弱环节为重点，探索管理创新的有效途径，为企业管理的全面提升和各项工作再上新台阶作出不懈努力。
二、活动时间
2012年3月至2014年2月
三、活动主题
夯实基础、控制风险、细化过程、优化制度、科学发展
四、活动目标
通过开展管理提升活动，按照中煤集团公司管理规范化、集约化、专业化、精细化、信息化的要求，推动各项管理工作迈上新台阶。
紧紧围绕矿山活动目标，结合自身实际情况，制定年度管理推进活动工作目标。
五、活动原则
按照《矿山管理促进活动指导意见》提出的四项原则，全面开展，层层推进；紧扣主题、抓住关键；专项突破、全面提升；突出特色、注重实效。
六、组织领导
成立领导小组，开展管理推广活动
组长:成员：
六、阶段安排
分为3个阶段6个环节进行。
第一阶段：全面启动和自诊断
1动员启动、学习和改进（2012年3月至4月）
根据矿山管理推广活动的总体部署，全面贯彻落实有关文件精神，加强组织领导，成立分公司管理推广活动领导小组。
该环节的主要工作：
（1） 全面贯彻落实公司动员会精神和有关文件，开展矿山管理宣传活动；
（2） 制订本单位管理推广活动实施方案，及时向矿山交付管理促进活动办公室报告。
2自我诊断和问题发现（2012年5月至6月）
该环节的主要工作：
（1） 根据实际情况，全面开展自诊断工作；
（2） 系统梳理本单位发展瓶颈、管理薄弱环节和差距；
（3）对矿查找的发展瓶颈、管理短板和差距提出改进意见和建议；
（4） 形成本单位自诊断报告，按时向矿山管理促进活动办公时报告。
第二阶段：专项推广和协同推广
三。制订计划，细化措施（2012年7-9月）
该环节的主要工作：
（1） 分解细化短板和瓶颈，落实责任人；
（2） 评审核确认管理改进活动的实实措施和计划；
（3）制定重点提升计划，合理确定工作标准和目标，并于9月10日前将整改方案书面报送矿管理提升活动办公室。
4.特别**和全面整改（2012年10月至2013年5月）
该环节的主要工作：
（1） 细化专项推广计划，推动活动深入开展；（教师范文大全 M.jK251.coM）
（2）分步实施，加强“三基”建设，夯实管理基础；
（3） 创新管理模式，提高单位管理水平；
（4）强化落实、健全机制，实现管理“五化”目标。
第三阶段：持续改进、总结和评价阶段
5检查、评价和持续改进（2013年6月至10月）
该环节的主要工作：
（1）对活动进行认真总结；
（2） 总结管理亮点，寻找改进空间，形成总结报告；
（3） 对公司和矿井检查中发现的问题，制定改进和优化措施；
（4）于2013年10月10日前将总结报告书面报送矿管理提升活动办公室。
6总结经验，表彰先进环节（2013年11月至2014年2月）
该环节的主要工作：
（1） 总结本单位管理提升经验，细化长期改进措施；
（2） 总体评价结果纳入各班组和个人的考核范围；
（3） 选派十大管理效能队伍和队伍，十大管理效能成果送矿。
科2012年6月28
根据《上级公司管理提升活动实施方案》的要求，为有效提升公司基础管理水平，保持竞争优势，实现打造管理一流，形象一流、质量一流、效益一流企业目标，结合xx公司经营管理实际，为确保活动的有效开展，制定如下实施方案：
一、指导思想
以科学发展观为引领，结合企业经营管理实际，以全面提升企业管理水平的自身需要为出发点，通过融入先进管理理念、完善管理制度、运用信息化等现代管理手段，围绕“提质量、稳产量、保安全、降成本、创和谐”的工作主题，着力解决制约企业管理的突出问题和薄弱环节，全面提升公司科学管理水平，增强企业可持续发展能力。
二、目标要求
开展管理提升活动，是将现代管理理念转化为企业的自觉行动，全面提升经营管理水平，促进企业创新发展、科学发展。要求做到：一以解放思想适应市场为导向，围绕公司《2012-2014发展规划》制定的年度经营目标，树立全员的忧患意识、风险意识、创新意识和责任意识；二依托公司具备的iso/ts16949:
2009质量管理体系和bs ohsas18001:2007健康安全管理体系，进一步细化企业人、财、物管理制度，使企业管理制度化、流程化、系统化，为企业科学决策、规范运作、防范风险、降本增效提供保障;三通过培训提升全员工作能力和水平。通过帮助管理者掌握新的知识和方法，我们可以不断提高他们的管理能力。
通过对一线操作人员的技能培训和考核，提高他们的工作效率；四是通过信息化管理，规范和优化工作流程，提高企业经营效率。
三、工作重点
（一）加强质量管理，打造“零缺陷”产品生产模式。
1.根据iso/ts16949:2009质量管理体系要求，严格落实体系文件规定的各项制度，不断完善公司质量管理体系建设，解决系统性的质量问题。
2.树立动态质量管理理念。动态质量管理是指计划、实施、检查和处置的一个不断循环的管理过程，又称质量管理的pdca循环（公司目前质量管理往往还不能够形成一种动态的循环的管理模式）。
3.严格落实质量管理上“岗位定责、责任到人、有错必咎、引咎离岗”的岗位咎责制，奖惩分明。以严格的制度强化员工的责任心，确保产品质量。
4.建立产品质量的现场评估体系，真正利用质量管理工具如x-r正态图和spc分析，把质量问题控制在过程中，而不是成品以后。对自检不负责任，导致不合格品流入下道工序的，给予处罚。
5加强对**商的管理，但这只是原材料管理的一个方面。还要加强材料进场的各项检查和材料的储存、标识、运输、发放等各项工作。
6.要树立服务顾客的理念。显然，质量管理要以顾客为中心，满足顾客的合理要求，努力超越顾客的期望。
（2） 加强技术创新和技术改造，提高生产自动化程度。
1在原由非标设备成功的基础上，继续开发非标设备，使公司拥有6个以上的专利项目。
2.在冲压流水线和铣加工流水线形成后，加强技术创新，将冲压、机加工和装配相融合，形成一条完整的导轨生产流水线。
三。改造现有工艺流程，增加辅助自动化设备，提高生产效率和产品质量。
（3） 加强职业技能培训，提高全员能力。
1.以岗位为中心，以“干什么学什么，缺什么补什么”为原则，以培训服务于生产经营为目的，按需施教、务求实效，以生产班组和生产现场为培训重点。
2.加强公司一线操作人员的思想素质和职业技能培训，树立岗位责任意识，不断提升操作人员的操作技能，形成一批具有一专多能的骨干力量，加快其由农民工向产业工人的转化。
三。加强公司基层管理人员的专业培训，提高其综合素质、管理能力、执行力和创新能力。
4加强对公司专业技术人员的培训，提高其理论水平和业务技能，增强技术研发、技术创新和技术改造的能力。
5.加强公司中高层管理人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强现代经营管理能力。
6加强各级管理人员和行业人员资格培训，加快持证上岗步伐，进一步规范管理。
（4） 深化6s管理活动，创建清洁生产模式。
1.抓重点，以汽车天窗导轨加工流水线为重点，规范操作动作，规范生产班组一日工作流程，提倡“十禁十不”，使每个员工清楚自己什么该做，什么不该做。
2.倡导文明办公理念，通过签署《办公室文明公约》，规范办公行为，体现管理人员的素养。
3.把班组建设与6s管理相结合，通过创建“十好”示范班组、“质量信得过班组”活动，推动6s活动的有效开展。
（5） 提高智能化管理水平，初步形成erp管理模式。
1通过局域网和pdca管理模式，将管理与生产管理有效结合起来，提高工作效率。
2.通过电脑网络监控系统和安全**监控系统，实时监控企业日常运营中出现的问题，及时把握企业安全生产、生产过程质量、安全保密、员工工作效率情况。
3.引进erp管理模式，充分利用公司资源，减少无效成本的增加，及时有效地控制公司经营过程中的风险，提高运营效率。
四、方法步骤和时间安排
根据上级公司管理提升工作部署，xx公司管理提升活动分为3个阶段6个环节，时间从2012年5月至2014年3月，历时2年。
（一）全面启动、自我诊断阶段
时间从2012年5月至2012年7月，本阶段分为2个环节，即动员启动、学习提高环节和管理诊断、找准问题环节。
1.动员启动，学习提高。
5月22日，xx公司管理促进活动动员会召开。总经理作动员讲话，提出部署意见。6月初，组织全体中层干部学习上级公司领导重要讲话和动员报告，对《xx公司管理提升实施方案》进行研讨，切实把思想和行动统一到公司的部署和要求上来。
2.管理诊断，找准问题。（6月初至7月初）。
做好管理诊断工作，是确保管理促进活动取得实效的重要依据和前提。管理诊断工作由xx公司管理促进活动领导小组办公室牵头，相关部门进行自诊断。xx公司根据企业实际情况，重点开展管理诊断的基础管理工作，主要包括：
（1）质量管理。即依据iso/ts16949:2009质量管理体系中的质量策划、质量控制、质量保证和质量改进的要求，解决公司系统性的质量问题，全力打造“零缺陷”的产品生产模式；
（2）技术管理。即按照科学技术工作的规律性，建立科学的工作程序，有计划地、合理地利用企业技术力量和资源，对公司的技术研发、新品开发、技术改造、技术合作以及技术转让等进行计划、组织、指挥、协调和控制；
（3）人力资源管理。即根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过完善人力资源管理六大模块——人员招聘与培训管理、岗位设计与培训、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理以及人力资源规划的管理活动，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。
（4）现场管理。即用科学的管理制度、标准和方法对生产现场各生产要素，包括人（工人和管理人员）、机（设备、工具、工位器具）、料（原材料）、法（加工、检测方法）、环（环境）、信（信息）等进行合理有效的计划、组织、协调、控制和检测，使其处于良好的结合状态，达到优质、高效、低耗、安全、文明生产的目的；
（5）信息化管理。即将现代信息技术与先进的管理理念相融合，转变企业生产方式、经营方式、业务流程、传统管理方式和组织方式，重新整合企业内外部资源，提高企业效率和效益、增强企业竞争力。
在管理诊断过程中，相关部门应重点进行研究、分析诊断、优化和改进。要对已形成的各种制度文件、程序文件等进行全面的查阅，结合管理诊断的内容、目标任务进行深入的对比分析研究。通过召开座谈会、实地考查等形式，广泛听取公司干部职工的意见和建议。
找出存在的突出问题和薄弱环节并形成书面的自我诊断报告，于6月8日前上报xx公司管理提升工作领导小组办公室，xx公司诊断报告经专题研讨并广泛征求意见后，于6月20日前上报上级公司管理提升活动领导小组办公室。
（二）专项提升、协同推进阶段。（2012年8月至2013年8月）。
这一阶段分为制定调整优化方案、细化管理措施、专项推进和综合整治两个环节。
1制定调整优化方案，细化管理措施。（8月初至12月，约4个月）。
xx公司管理提升活动领导小组办公室负责制定xx公司调整优化方案及整改方案，相关部门要根据xx公司管理诊断报告和调整优化方案，制定各自的具体整改方案，要突出科学性、长效性和可操作性。
2.专项提升，全面整改。（2012年9月至2013年8月，约一年）。
认真抓好管理诊断报告和整改方案落实工作，特别是要巩固和扩大管理提升活动的理论成果、实践成果和制度成果。管理提升活动整改落实工作要结合实际，再细化措施，找准薄弱环节和关键环节，抓好专项提升，分阶段、分目标、分任务、分年度扎实推进。
（3） 持续改进、总结和评价阶段。（2013年9月至2014年3月）。这一阶段分为两个环节，即检查评价、持续改进、经验总结和先进表彰。
1.检查评价、持续改进。（2013年9月初至12月，约4个月）。
开展管理提升活动基本完成时，xx公司管理提升活动领导小组对相关部门开展管理提升活动的情况进行检查评价，根据检查评价情况，完善整改落实措施，持续改进。欢迎上级单位的全面检查和评价。
2.总结经验、表彰先进。（2014年3月）。
xx公司要在2014年3月底前召开总结表彰大会，对在开展管理提升活动中涌现出来的先进集体和优秀个人进行表彰，交流先进经验。完成管理改进活动的综合摘要报告，并于2014年3月上旬向上级公司报告。
五、保障措施
（一）加强组织领导。
成立开展管理提升活动领导小组，由公司总经理任组长，下设管理提升办公室，具体负责管理提升活动的组织协调推进工作。领导小组人员组成如下：
组长：副组长：
组员：（二）强化制度保障。
建立活动信息定期报告制度、责任人考核制度、奖惩制度等。完善相关部门联动参与机制、协调沟通机制、现场调查整改落实跟踪反馈机制。
（四）加大宣传力度。
利用各种宣传渠道，加强对管理提升工作的好经验、好做法的宣传报道，在企业报上开辟管理提升活动专栏，选树典型，努力营造全员积极参与的良好活动氛围。
公司管理提升活动领导小组
2012年5月30日
-----“管理提升”活动实施方案
为积极贯彻开展管理提升活动的工作部署，---公司决定从 ---年---月起在分公司范围内开展管理提升活动。为确保该活动顺利开展、取得实效，根据《----公司“管理提升”活动实施方案》，结合实际，制定本活动方案。
一、 活动主题
系统管理、风险控制、结构调整和人员培训
二、 组织机构：
管理提升活动小组成员和职责：
组长：副组长：
成员：各项目负责人
组织推进、落实管理提升各项工作，组织召开有关会议，研究确定管理提升活动重点领域，组织推进专项方案或计划的制定和落实，并负责活动的监督、检查、考核、评价及总结，并对自身负责的分解表中的工作提升负责。
三、工作目标
一是建立完善的管理制度。在----公司的管理过程中，应时刻坚持“制度管人”，将---公司的一切行为都纳入到制度管理当中，建立标准化管理流程，形成快速、有效的工作机制。
二是全面加强公司风险管理。分公司将进一步提升全体人员的风险管理意识，建立一套完整的风险监控管理机制，使---公司的各项工作处于安全、可控的状态。
三是立足市场，积极开拓新领域，加快公司生产经营结构调整。我们应该在管理模式上有所突破，使公司的利润最大化。
四是坚持“人才强企”战略，充分认识人才对企业发展的重要作用。通过此次管理提升活动，----公司应进一步调整人才结构，完善人才培养和激励机制，真正实现 “能者上、庸者下”，营造积极向上、团结友爱的工作氛围。
四、重点任务
为全面落实管理促进活动目标，公司各部门、项目部应重点做好以下工作：
（1）在工作中找到自己的思想意识，问题，实现关键问题的解决。各科室、项目部要深入领会管理提升活动要求，依据自身实际，全面深入开展自查自纠和管理诊断工作，找出当前自身工作存在的突出问题和薄弱环节。制定重点整改工作方案，狠抓落实，确保短板的改善和瓶颈的突破。
（2） 在每月全面检查的基础上，加强公司的基础管理。
以----公司综合管理检查为契机，全面梳理优化工作流程，消除浪费、降本增效、创造价值、持续改进，有效运用精细化管理方法，建立系统、科学、实用的标准和制度体系，夯实管理基础。
（3） 找出薄弱环节，全面落实整改。----公司将合同结算管理、各工地现场管理、财务成本管控、生产安全质量管理、设备物资管理、人力资源管理、后勤及信息化、全面风险管控、制度流程建设9个方面作为重点提升领域。
（4） 坚持不断努力，建立长效机制。各科室、项目部要及时总结管理提升工作中的优秀经验，将行之有效的提升措施或方法转化为制度、标准和流程，用信息化手段固化，并转化为全体员工日常工作和行为规范。根据条件的变化和发展需要，不断丰富、发展和完善管理改进机制，促进新的管理改进。
五、工作安排
为保证管理提升活动达到预期目的，根据----公司管理提升活动整体部署和时间安排，管理提升活动分四个阶段。
1、全体动员。
2根据分解表的安排，相关责任人可以根据分工从9个方面查找问题。
3、召开小组会议，对9个方面按照查找的问题进行各自的专题阐述，说明自己的提升思路，拿出具体的管理提升措施。
4实施、考核、检查、总结、奖惩。
六、保障措施
1、宣传动员
在管理提升活动开展过程中利用---公司宣传栏、会议、**群等多种形式做好宣传工作，加强对企业管理提升好经验、好做法的宣传报道，努力营造良好的活动氛围，促进活动取得实效。
2、工作指导
及时召开经验交流会，挖掘典型经验，供各部门、项目部对标学习；及时掌握管理促进活动的进展情况，及时宣传一些好的做法；在公司员工大会和调度会上通报管理改进活动的开展情况，部署下一步工作；根据职责分工，工作组成员将指导各部门、项目部的专项推进工作，并对各自的专项推进任务负责。
3、评价表彰
为防止管理提升工作形式化、表面化，----公司将对各科室、项目部管理提升工作开展情况进行检查、考核与表彰。活动结束后，分公司召开总结表彰大会，认真总结开展管理提升活动的成效，表彰先进部门和先进个人，交流本次活动的典型经验，更好地巩固管理提升活动成果。
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一、大课间活动目的
学校教育始终贯彻“一切为了学生的可持续发展、一切为了学生终生幸福”的理念，树立健康第一的思想，切实加强体育工作，促进学生身心健康和谐发展。“每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子”，其目的就在于提高学生身体素质，为了配合镇文教办四月份的大课间评比，更好地开展学校大课间体育活动，培养学生热爱集体，热爱学校的团队精神，增强学校凝聚力，增进师生情感，团结奋进，丰富校园文化，形成良好的校风，具有特殊的教育意义，同时对发展学生体能，增进身体健康，培养学生自我锻炼能力和良好的社会适应能力及心理素质、养成终身体育意识，陶冶学生的情操，开拓学生的创新思维，养成学生积极向上和豁达乐观的健康生活方式，消除脑力疲劳，减轻紧张的课堂压力，提高学习效率，具有重要作用。
二、大课间人员安排
1、活动组织：体育科组
活动组长：李峻峰校长、黎勇坚副校长、李亮兴主任、李润华主任、温学深主任、潘伟主任、凌正伟大队辅导员、李艳琼老师
活动成员：全体教职员工
三、大课间活动要求：
1、活动组织由该班的班主任和副班主任负责;
2、班主任和副班主任都要参与本班活动;
3、注意课堂纪律，要求每个同学都进行体育活动;
4、注意安全;
5、各班由体育委员组织领取、交还器材;
四、大课间活动项目
呼拉圈、搬运接力、迎面接力、绕标志杆接力、二人三足、跳绳、篮球、
五、大课间活动内容、场地安排安排：
一年级：以两个班为单位，
(1)班“迎面接力”，场地：南面弯道，规则：1、把人数分均等面对面站好;2、没有拍到手的不能够跑;3、跑得最快那组为第一。
(2)班“跳呼拉圈接力”，场地：在做操原地方，规则：1、把人数分均等面对面站好;2、每个人在呼拉圈里面必须是双脚跳，没有拍到手的不能够跑;3、跑得最快那组为第一。
(3)班“搬运接力”，场地：南面两个羽毛球场，规则：1、把人数分均等;2、排头每个同学手拿一个实心球，跑到对面指定地点，然后把球放下往回跑拍第二个同学的手，第二个同学接着跑，把球抱回来交给第三个，第三个同学继续跑，依次类推;3、跑得最快那组为第一。
(4)班“换物接力”场地：北面两个羽毛球场，规则：1、把人数分均等;2、排头每个同学手拿一个小球，跑到对面指定地点，然后把球放下换回另外一个小球，往回跑把小球交给第二个同学的，第二个同学接着跑，把球抱回来交给第三个，第三个同学继续跑，依次类推;3、跑得最快那组为第一。
二年级：以级为单位，
(1)班“呼拉圈”，场地：小篮球场，规则：1、把人数分均等，在原地转动呼拉圈。
(2)班“呼拉圈”，场地：花圃东，规则：1、把人数分均等，在原地转动呼拉圈。
(3)班“呼拉圈”，场地：花圃北，规则：1、把人数分均等站立，原地转动呼拉圈。
(4)班“呼拉圈”，场地：花圃西，规则：1、把人数分均等，在原地转动呼拉圈。
三年级：以班为单位，
班“健美操”，场地：大堂下面的羽毛球场
班“健美操，场地：大堂下面的羽毛球场
班“健美操”，场地：大堂下面的羽毛球场
班“健美操”，场地：大堂下面的羽毛球场
四年级：以班为单位，
班“篮球”，场地：东篮球场
班“篮球”，场地：东篮球场
班“篮球”，场地：西篮球场
班“篮球”，场地：西篮球场
五年级：以班为单位，
班场地“二人三足游戏”，：弯塑胶跑道，规则：1、把人数分均等面对面站立;2、排头同学手拿接力棒绕过标志杆跑到对面交给对面的第一个同学，然后排到对面的排尾，对面第一同学要继续跑，依次类推;3、跑得最快的那组为第一。
班“二人三足游戏”，场地：弯塑胶跑道，规则：把人数分均等，手拿接力棒跑到对面，把接力棒交给第二组，第二组又跑到对面，依次类推，直到最后一组跑完为止，最快的为第一。
班“”二人三足游戏，场地：弯塑胶跑道
六年级：以班为单位，场地：会议厅
班“跳绳”，场地：乒乓球场
班“跳绳”，场地：舞台侧面(篮球场侧面)
班“跳绳”，场地：舞台正面(篮球场)
注：1、教师学习健美操时间是每星期三下午体育锻炼时间(大课间之后)
2、有哪个班级不明白，欢迎到体育组询问，体育组会派老师协助，谢谢!
一、指导思想
通过阳光体育大课间活动推进学校体育工作的发展，树立“健康第一”的思想以及终生体育锻炼的意识，丰富体育文化内涵，培养学生合作、自信、勇敢、公平竞争及团队精神等良好品质，促进学生在身体、心理及社会适应能力等方面和谐的发展，提高团结合作、应对挫折的意识和能力，不断提高学生的体质健康水平。
二、活动主题及形式
以“享受运动、享受健康、享受快乐”为主题，大力推广实施“快乐体育”、“大课间体育”等体育游戏活动，以班级为单位，点面结合，逐步形成人人参与的局面，增强学生体质，使学生充分享受运动带来的乐趣。
三、领导机构及监督电话
组长：魏xx
副组长：蒋xx
组员：体育组全体教师、各班主任
四、总体活动安排：
上午：希望风帆+韵律操
下午：京韵操+分场地活动
1、全校学生到操场做“希望风帆”、“京韵操”、“韵律操”。要求动作到位，队伍整齐，有良好的精神面貌。
2、分场地活动：各班主任和配班老师把学生带到指定地点进行相关项目的练习，各班指派体育委员在做操前到器材室领取器材，在大课间结束前5分钟收拾好器材送到器材室。
注：1、各位班主任及配班老师负责组织好本班级学生的活动。
2、遇阴雨天气，各班按阴雨天气方案执行。
一、活动目的：
为进一步规范学校广播操，丰富校园文化生活，培养、规范学生良好的行为习惯，增强学生体质，树立学校的形象，特举办2012年度春季课间操比赛。
二、参赛范围：
1—5年级各班全体学生。
三、比赛时间：
20xx年4月27日下午
四、比赛地点：
学校操场（具体要求另行安排）
五、具体要求：（见临沂杏园小学2012年度春季课间操比赛评分标准）
六、具体程序：
（1）比赛前，提前在预备区整队等候入场。
（2）比赛时，各班成两列纵队带入规定场地，体育委员整队等候。
（3）听到《共青儿童团团歌》，进行四面转法展示。
（4）《七彩阳光》
（5）集合，退场。
（6）宣布成绩。
七、比赛顺序：
比赛顺序为一年级、二年级、三年级、四年级、五年级。
八、记分与奖励：
1、本次比赛设一、二等奖。成绩记入班级成绩。
2、根据班级获奖情况，记入相应体育任课教师教学质量分。
未尽事宜另行通知。
一、指导思想
为全面贯彻《国家学生体质健康标准》，深入推进素质教育，落实“健康第一”的教育理念，我校以大课间活动为重要途径，扎实开展文体活动，以保证学生每天一小时的体育锻炼时间，增强学生的体质，促进学生健康和谐地发展，促使学生逐步养成坚持锻炼的习惯和终身体育的意识，全力提升学生的健康素质。同时营造健康向上的、有个性特色的`校园文化氛围，使全体师生在这种校园文化氛围中蓬勃向上，积极进取。
二、组织管理机构
1、组长：校长室（付达理谢爱群）加强宣传，提出整改意见，统筹管理。2.负组长：体育组。体育教师负责方案制定，师生体育项目培训和开发，并做好大课间场地安排和活动过程指挥。
3、成员：各班主任作好相关工作，确保活动有效有序开展。值周教师做好检查评比。
三、活动主题：
我参与，我快乐；我运动，我健康。
四、活动时间：
每天上午10：00-10：30。
五、活动对象：
大树小学全体师生。
六．场地安排
见附页。
七、活动安排
第一阶段：2月份校长做动员开展好大课间活动。体育组研究确定项目，选好音乐并对各班级活动确定好位置，经活动实践，定好班级分组活动。
第二阶段：3月中旬对学生广播体操和放松操动作的纠正指导，实施大课间活动。第三阶段：4--6月大课间活动的完善，改进提高。
第四阶段：912月实施冬季大课间方案，不段完善与提高。
八、大课间内容及程序
略。
一、指导思想和理念
全员参与，促进每个学生健康成长，积极参与，对足球产生浓厚兴趣；培养学生体育锻炼习惯，提高自主锻炼的能力；培养学生集体主义精神，丰富学生的学习生活；提高动手能力，树立环保意识。
二、活动主题：
魅力纸足球，快乐大课间
三、活动形式
第一学期在篮球场做操的位置进行集体足球活动；第二学期分班级、分地点按活动内容自主练习或比赛（和上学期相同）。
四、活动内容
第一学期足球活动分三部分内容。第一部分：蛇形热身跑；第二部分：原地足球基本技术；第三部分：行进间足球基本技术。（九月份逐步学习）
第二学期三、四月内容为田径运动会；五月为篮球联赛；六月为足球联赛。
阴雨天（包括刚下过雨篮球场有积水），在教室观看足球教学或比赛录像（录像可以事先下载到班级电脑里），也可以下各种棋。
五、纸足球的制作与评比
9月3日至8日开展“我和爸妈做足球”亲子实践活动，每个年级评比出十件“优秀作品”给予表扬。（纸足球的制作方法及评比方法见告家长书）
六、要求及注意事项
1、队列队形及进退场路线与广播操一样。但要求统一用左手持球，将球夹于(）腰际，右手自然摆臂行走。
2、学生在行进或活动中，要控制好足球，不得随意拍球、踢球或使球落地乱滚。
3、活动结束将球放在班级后面的柜子里，仅在大课间使用，教育学生爱护球，严禁其它时间玩球，避免造成班级混乱。如果发现足球破损，让学生及时带回去加固或重新制作，避免产生垃圾。
4、请班主任利用9月1日和2日下午大课间时间，在班级讲清大课间活动的要求，以及纸足球的制作和评比方法。
一、指导思想
认真落实教育部《关于落实保证中小学生每天体育活动时间的意见》精神，保证学生每天一小时锻炼时间，丰富学生课余生活，磨练学生的意志品质和道德品质，培养良好的锻炼习惯，有效提高学生健康水平，形成坚持锻炼的习惯和终生体育意识，以大课间活动为辐射点，体现良好的校风、校纪和学生良好的精神面貌，带动校园文化的建设。
二、活动目标
(一)在全校范围内积极开展学生乐于参加的各项体育活动，保证每天一小时的活动时间，使学生积极主动参与锻炼体育，以及掌握锻炼的方法和技能，养成终身锻炼的习惯。
(二)在五、六年级开展长跑活动，做到每次跑步有负责老师、有里程记录、有音乐伴奏，在确保安全的情况下提高学生的身体素质和集体主义观念。
(三)根据学生的心理特点，积极创编各种游戏活动，发展学生的身心健康和学生的创新能力。
(四)加强学校体育场地设施设备的管理，提高其使用率，发挥其最大的效益。
三、实施原则
(一)全体性原则。大课间活动的开展面向全体学生，从学生参与面的大小确定活动项目，做到人人参与活动，个个都有喜爱项目。
(二)全面性原则。大课间活动与日常教育教学工作有机结合，与新课程改革相结合，与学生素质提高有机结合，坚持寓教育性、健身性、趣味性于活动之中。
(三)因地制宜原则。大课间活动要根据学校规模、场地、设施、特色和气候特点因地制宜的进行。学校充分挖掘体育资源的潜力，调动一切积极因素，充分发挥师生员工的主观能动性，使活动内容与形式丰富多彩，能够满足不同特长，不同兴趣、不同层次学生活动需要。
(四)积极引导原则。学校在组织学生参加大课间活动的过程中，教师要进行鼓励和引导，同时要充分尊重学生的自我选择权和自主活动权。要为学生营造一个自主活动、相互交流和自我评价的环境和氛围。
(五)适度原则。教师要掌控学生的运动量，指导学生适度进行体育活动，并组织做好放松活动。避免由于学生的自控能力较弱、活动时间相对较长、超负荷运动等原因，而带来影响下一节文化课教学效果的现象发生。
(六)安全原则。在大课间活动的组织与实施过程中，遵循教育规律和学生身心发展特点，设置运动项目，开展相关活动。加强安全教育和管理，制定出安全措施、应急措施，避免和防止意外事故的发生。同时防止以怕出事故为由，排斥利于学生吃苦耐劳、顽强拼搏等体育运动项目。
四、实施形式
大课间活动形式力求多种多样，内容的安排根据学校实际以及季节、气候的情况确定。
(一)做好眼保健操、《小学生广播体操—初升的太阳》。教育学生懂得保护视力的重要性，指导学生运用正确的手法每天认真做好眼保健操。在每年新生入学时强化广播体操的教学和评比，使得全体学生都能做好广播操。
(二)集体跑步活动。学校在冬春两季根据操场容纳情况，安排全校或部分年级(班级)进行运动量适度的集体跑步。跑步活动在音乐伴奏下进行，选择恰如其分的音乐。严禁自行组织学生到校外或公路上跑步。
(三)分组活动。在班主任、体育教师和科任老师的组织和参与下，以班为单位分成小组，充分发挥班委会和学生骨干的作用，进行游戏、体育趣味比赛、身体素质练习等活动。
(四)自由活动。学生根据自己特点与爱好，自主进行活动，如：打篮球、乒乓球、羽毛球、踢足球、跳绳、跳皮筋、踢踺子等。
五、实施方法
(一)明确职责
大课间活动管理与组织者是校长、班主任和体育教师，实行责任制管理。他们各自的职责是：
1、校长
大课间活动实行校长负责制。校长亲自参与活动，了解情况检查质量，发现问题及时解决。
2、班主任及科任教师
(1)教育和鼓励学生积极参与大课间活动，增强学生的集体荣誉感。
(2)认真组织本班学生准时参加活动，保证出勤率；合理掌控学生的运动量，组织学生做好放松和调整工作。
(3)检查、了解、监督、管理本班大课间活动情况，发现问题及时处理，保证大课间活动质量。
(4)负责活动安全工作。
3、体育老师
(1)培养学生体育兴趣，指导学生选择合适的运动项目，不断提高学生的运动水平。
(2)负责大课间集体活动的安排和乐曲选择。乐曲的选择要与运动项目相匹配，适合学生兴趣和爱好。
(3)负责活动地点、场所及退场安排。
(4)负责指挥和示范，协助班主任工作。
(二)检查评比
为了保证大课间活动质量，让大课间活动的开展持之以恒，学校成立大课间活动检查评比小组，制定切实可行的检查评比细则，对大课间活动进行常年不间断的全面检查与评比，定期公布，及时表彰，确保大课间活动长期顺利地开展下去。
(三)合理分工。改变大课间活动的管理和指导只依赖班主任和体育教师的现象。科任教师也是大课间活动的管理者和指导者。
六、活动流程
(一)进场(4分钟)
第二节下课当提示音乐响起时，各班学生在教室门前站队，依照广播操进场顺序依次进场。
(二)全校学生齐做广播体操(5分钟)
(三)全校学生齐做少年拳(4分钟)
(四)音乐响起，各年级在指定场地分组活动(15分钟)
(五)整队解散休息(2分钟)
分组活动完后，以班级为单位集中，小结，退场。
活动口号：“阳光运动锻炼身体健康快乐奋发进取”
七、实施措施
(一)大课间活动时班主任、科任教师都要到场各负其责，提高活动的质量和防止活动中意外事故发生。
(二)如遇雨、雪、大风等恶劣天气，各班主任组织好本班学生在室内进行室内活动。
(三)学生分组活动时，班主任老师要组织学生进行跳绳、踢毽、跳皮筋、丢沙包、老鹰捉小鸡等小型集体游戏活动。
(四)学校将不定期对各班活动情况进行检查。
计划使我们做事有了方向，有助于更快地实现目标，在工作中会遇到很多难题，建立一份方案可以有效解决，零思考方案网为大家准备了一篇精心挑选的文章标题是“活动实施方案”，希望您对本文的主题产生了兴趣！
附件1：
第三届全国中小学教师
教育技术能力建设项目应用效果
一、活动目标
1促进本地区教育技术能力的培养和应用。
2推动项目培训成果向教学实践转化，提高中小学教师教育技术应用能力。
二、奖项设置
1.优秀教学设计方案：从将项目培训收获应用于教学实践并取得提高教学质量效果的学科教师、主讲教师、骨干教师提交成果中评选。
2.优秀组织管理单位：从项目培训管理和推进成果应用方面取得优异成绩的省、地、县级项目管理和执行机构中评选。
三、申报条件
1申请优秀教学设计方案，应当具备下列条件：
一是参加过中小学教师教育技术能力培训并取得证书；
第二，申报成果能够体现中小学教师教育技术能力项目的理念与方法；
第三，其结果是至少在一种教学过程中应用了该方法，并得到了师生的反映，大大提高了教学质量。
2优秀组织管理单位的申请应具备以下基本条件：
第一，建立本省、自治区、直辖市或地区项目领导小组、项目管理机构，配备合格的项目管理人员，制定严格管理及培训方案，每年制定年度培训计划，有各阶段实施步骤，且有检查落实，并在本地区认真开展项目评估工作；
其次，根据项目要求，认真选拔骨干教师，培养骨干教师，规范项目管理；
三是一线教师培训工作认真开展，具有一定规模。采取措施，积极推动学员培训后的实际应用。
四、申报材料
1优秀教学设计方案申请应提供以下材料：
（1）申报表；
（2）培训合格证书复印件；
（3） 班级电子作品集（包括个人基本信息、教学设计方案、教学资源、课堂记录）；
（4） 教学实践报告（反映主要设计思想、实践过程和自身成果的实践反思）。
以上资料应按以下组织方式保存在资料光盘中提交，同时提交一份书面资料。
2优秀组织管理单位申请书应提供以下材料：
（1）申报表；
（2） 项目实施以来的工作总结，以及完成培训的相关资料；
（3） 项目管理人员、骨干教师和讲师名单，完成的学科教师培训统计表；
（4）“计划”实施以来下达的政策性文件目录、经费拨付及使用情况。其中，申请单位为省级项目组织，提供省级政策性文件目录，地级、县级仅提供省级政策性文件目录。
以上所有材料需以电子版上报，其中申报表、所在省市行政部门支持性文件目录及经费情况需同时以文字稿形式上报。
五、推荐名额
1优秀教学设计方案：各省可推荐30-35个个人成果参展获奖。
2优秀组织管理单位：各省推荐参加成果展示和奖励的单位不超过2家（含省级单位）。
六、报送要求
2.各省将推荐申报材料和申请**（包括省级汇总表和各个成果申报表）及其数据光盘，一并寄至“计划”项目办公室。
全校师生：
为切实抓好学生素质教育，根据学校《文明风采竞赛活动管理办法》，特制定我校20xx年文明风采活动实施方案，具体如下：
一、作品提交时间、地点：
20xx年12月15日前上交至学生科陈泳吉老师处
二、赛项及内容要求：
本届活动以“文明风采伴我行，成就出彩人生梦”为主题，设立4类常规项目和1项特设项目。参赛作品必须是原创，一旦发现抄袭将取消参赛资格和追回获奖证书。参赛作品一律不退稿，请自行备份，保留底稿、电子稿。参赛作品不得侵犯他人肖像权、名誉权、隐私权、著作权、商标权等，因此类纠纷而产生的法律责任，由作品提供者承担相关责任。
所有赛项参赛作品创作时间为20xx年9月1日之后。参加重庆市复赛作品的报送相关事宜，将另行通知。作品的处理权归重庆市中等职业学校“文明风采”竞赛活动执行委员会。执行委员会可在相关活动和资料中使用报送的作品（包括出版作品集、印制光盘、展览、宣传等），不支付作者报酬，作者享有署名权。
每份作品的作者人数要求如下：征文演讲、职业生涯规划设计、摄影、书法、绘画作品的作者为1人，图片作品（含公约）的作者不超过2人，创新设计作品的作者不超过3人，视频作品（含公约）的作者不超过6人，歌舞、器乐、曲艺、歌曲（含公约）作品不限制人数。
（一）征文演讲
1.内容
提交体现以下两个方面内容的演讲稿和演讲视频。一是围绕“匠心筑梦”，感悟工匠精神对学生专业发展的影响，表达学生践行工匠精神的思考和行动；二是围绕“我与网络生活”，感悟互联网对个人成长带来的影响，表达学生正确使用网络促进健康发展的思考和行动。两者任选其一。
2.要求
（1）撰稿和演讲必须为同一个人，演讲稿和演讲视频一并报送。
（2）演讲稿字数不超过20xx字，脱稿演讲，演讲视频时长为6～8分钟。
（3）演讲稿提交word文本，标题统一用小二黑体，正文统一用四号宋体，行距为1.5倍。演讲视频文件格式为FLV、RmVB或mP4，大小不超过200m。
（二）职业规划与创新设计
1.内容
一是提交与学生所学专业相关的职业生涯规划设计方案，以准备从事的职业要求为标准，以自身职业能力提高为重点，培养学生的职业意识和职业理想；二是提交与学生所学专业领域相关的科技发明创作方案和作品，培养学生的创新精神和实践能力。
2.要求
（1）职业生涯规划设计方案字数不超过3000字，提交PDF电子文本。
（2）创新设计方案提交PDF电子文本，说明作品构思、特点、功效等，同时附送作品实物。作品体积一般不超过0.5m×0.5m×0.5m，重量不超过2.5kg。超过以上规格的，将作品拍摄成不超过3分钟的视频（包含全方位作品展示及作品说明），视频文件格式为FLV、RmVB或mP4，大小不超过100m。
（三）摄影与视频
1.内容
（1）提交学生在校园文化生活、实训实习、志愿服务等场景中的摄影或视频作品，培养学生发现美、捕捉美、演绎美的能力，反映当代中职学生阳光自信、乐观向上、奋发有为的精神风貌和青春正能量。
（2）提交围绕学校开展文明风采活动的摄影作品，展现活动中的精彩瞬间。
2.要求
（1）摄影或视频，可任选其一，也可同时参加。
（2）摄影作品报送：作品成片、未经修改过的电子源文件及说明文字。电子版格式为jPG，大小不超过5m，除影调处理外，不得进行其他技术处理，说明文字不超过200字,主要包括创作的构思、表达的内容等。
（3）视频作品包括微电影、纪录短片、动画片或公益广告。视频文件格式为FLV、RmVB或mP4，大小不超过300m，时间不超过10分钟。
（四）才艺展示
1.内容
提交展示学生自身艺术修养、文体特长的作品，包括歌舞、器乐、曲艺、书法和绘画五类，鼓励学生在传承中华优秀传统文化的实际行动中，不断提升人文修养和道德素养。
2.要求
（1）歌舞、器乐、曲艺以视频形式报送，时长不超过10分钟。文件格式为FLV、RmVB或mP4，大小不超过300m。
（2）书法（硬笔、软笔）、绘画（素描、国画、水粉画）作品提交实物（不得装裱），并附3～5分钟的创作过程视频，视频文件格式为FLV、RmVB或mP4，大小不超过200m。
（五）特设项目
1.作品主题
《中等职业学校学生公约》我学习、我思考、我践行。
2.作品内容
依据《中等职业学校学生公约》（以下简称《公约》）、参考《学习践行指要》（以下简称《学习践行指要》），开展《公约》宣传学习践行活动，引导学生自觉学习践行《公约》，自觉养成良好思想品质和行为习惯。
3.作品形式
以图片、歌曲、视频和征文演讲为主。征集《公约》宣传作品，包括图片、歌曲、视频等，加强公约的学习宣传，教育引导学生养成良好的思想品质和行为习惯。征文演讲反映参与《学习践行指要》活动、在践行活动中的行动与感悟。
4.作品要求
（1）图片作品。可采用海报、漫画，以单幅形式报送电子版作品、未经过修改的电子源文件及说明文字，电子版格式为jPG，大小不超过5m；说明文字主要包括创作的构思、表达的内容等，不超过200字。
（2）歌曲作品。歌词为公约，歌曲形式、体裁不限，独唱、重唱、表演唱、齐唱、合唱等均可。提交歌曲小样和词谱，歌曲小样以视频形式报送，视频文件格式为FLV、RmVB或mP4，大小不超过200m，时长不超过5分钟；词谱提交word文档。
（3）视频作品。可采用微电影、动画片或公益广告。视频文件格式FLV、RmVB或mP4，大小不超过300m，时间不超过10分钟。
（4）征文演讲作品。与常规竞赛项目征文演讲的作品要求相同。
三、工作要求
各班级广泛宣传发动。通过多种形式宣传发动，让所有学生都参与到活动中来，扩大活动的`覆盖面、受教育面，将竞赛活动与德育课程教学和学习践行《公约》结合起来，将竞赛内容与学校年度德育工作计划、学校社团活动、主题班会活动等结合起来，通过活动过程提高育人效果，增强德育的针对性、时效性。坚持作品原创，杜绝抄袭。坚持公平公正的原则，选拔推荐出优秀作品参加市级复赛。
为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，继续深入推进干部作风建设，推动全校更好更快发展，根据县委、县政府的统一部署，学校决定在党员干部中，深入开展以“提升能力、提升标准、提升效率”为主要内容的“三提升”活动。现提出如下实施方案：
一、指导思想
以科学发展观为指导，以创建学习型党组织、对标定位创优争先、深化干部作风建设为抓手，紧紧围绕“抢抓发展机遇，夯实发展基础，增强发展活力，加快发展步伐”的工作主题，抓学习提能力、抓创新提标准、抓规范提效率，进一步增强广大党员干部的凝聚力、创新力、执行力，为推进全县普通高中教育更好更快发展和基本普及高中教育工作提供有力保障。
二、目标要求
通过开展“三提升”活动，使全校广大党员干部思想和行动更加符合科学发展观的要求，能力和水平更加适应形势发展需要，精神状态更加积极、主动、有为，促进各项工作落实到位。
一是要进一步转变发展理念。按照科学发展观的要求，引导广大党员干部进一步解放思想，深化认识，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念。强化“五个理念”意识，使加快学校发展方式转变、推进科学发展成为领导班子和党员干部的自觉行动。
二是要进一步提升发展能力。加大党员干部教育培训力度，强化领导干部的责任意识、效率意识、服务意识，努力提高辩证思维、统筹兼顾的能力；开拓创新、求真务实的能力；转变发展方式、推动科学发展的能力，做好群众工作、维护和谐稳定的能力；攻坚克难、推动落实的能力。
三是要进一步提高发展定位。进一步深化县情、校情认识，不断完善“依法治校，以德立校，科研兴校，质量强校，特色名校，争一本、二本突破，以三本为本”的目标定位，以先进学校为标杆，查找不足，在更高的起点上明确目标，以更高的标准规划发展，进一步加快学校科学发展步伐。
四是要进一步破解发展难题。围绕解决影响制约科学发展的瓶颈问题，突出重点，统筹协调，努力在观念更新、生源提升、体制创新、管理优化、债务化解和党的建设等重点领域和关键环节取得新成效，实现新突破。
五是进一步优化发展环境。围绕服务创新创业、推动科学发展，进一步巩固“作风建设年”活动成果，营造激励创业的人文环境。
六是要进一步完善发展机制。着眼科学发展新活力，不折不扣落实学习实践活动和干部作风建设年活动中形成的好机制、好做法，根据形势任务的发展变化，继续深化完善，不断创新提升，努力形成推动科学发展的长效机制。
提升能力、提升标准、提升效率，是推动全校转变发展方式、实现赶超跨越的根本需要，也是一项长期任务。今年要通过开展集中活动，力争在形成“三提升”的良好导向、完善“三提升”的推进措施，健全有利于“三提升”的体制机制，解决一批制约“三提升”的突出问题四个方面取得阶段性成果，让干部群众确实感受到开展活动带来的新变化。
三、基本原则
（一）坚持服务中心。紧紧围绕加快体制创新、实现后发赶超等工作，积极谋划、推进活动，真正把活动效果落实到促进工作、推进科学发展上。
（二）坚持统筹兼顾。把当前工作和长远发展相结合；把解决问题和健全制度机制相结合；把发挥领导干部的表率作用和调动基层党员干部的积极性相结合；把发挥各级党组织的牵头作用和发挥各处室、年级管理作用相结合，做到两促进、两提高。
（三）坚持分类推进。区别不同领域、不同部门、不同岗位特点，因地制宜、因人制宜，确定活动的目标任务、方法措施和衡量标准，分类指导，重点突破，带动全局，努力实现活动效果最大化。
（四）坚持群众参与。认真贯彻群众路线，坚持开门搞活动，广泛听取群众意见，自觉接受群众评议和监督，以实际成效赢得人民群众的支持和信任。
四、推进措施
（一）深入推进学习型党组织建设。围绕贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》精神，创建学习型组织、学习型班子，深入开展“三讲三比”学习活动，推动集中学习深入开展，做到“三有三保证”。制定全校集中学习计划，采取中心组学习、集中讨论、举办专题报告等多种形式，走出去、请进来。在深化理论学习的基础上，结合县情、校情实际，以学习现代教育、现代学校管理、现代信息技术等方面的新知识，以及服务全县转变发展方式、优化发展环境所需要的政策、法律等方面的知识为重点，聘请知名院校专家教授进行专题讲座，组织党员干部到先进学校考察学习，学习借鉴外地好做法好经验。按照上级要求，学校党支部要组织党员干部开展1周的集中学习。树立学习导向，在副科级以上领导干部中深入开展“内学王永利、外学王彦生”活动，在广大党员干部中深入开展“学赵治海做科技攻关能手、学郭建仁做干事创业标兵”活动，选树并开展学习“一中骄傲·十佳楷模”中的先进典型，用身边的人和事教育广大党员干部争做学习的榜样、创新的代表、实干的典范、廉洁的楷模、服务的标兵。
（二）全方位开展“对标定位、创优争先”行动。明确对标定位的层次。每个岗位，每名干部要瞄准干得最好、做到极致，力争好中求好，精益求精。在集中学习、进一步提高思想认识的基础上，动员广大党员干部围绕工作能力、工作标准、工作效率向一流水平、最高层次看齐。领导班子和党员干部开展“对照群众意见，查找不足”、“对照一流标准，查找差距”、“对照专家建议，查找问题”，谋划长远发展定位和确定阶段性目标，形成领导班子和党员干部的《对标定位报告》。领导班子《对标定位报告》要体现工作现状及存在问题、以及赶超先进的总体思路、工作目标、推进方法和保障措施，初稿形成后要广泛征求群众意见、组织群众评议；党员干部《对标定位报告》要通过专题会议讨论交流，修改完善。4月10日前，立足实际，提出一项年内突破性重点工作，经主管县领导审定后，与领导班子《对标定位报告》一并上报。通过全方位开展“对标定位”，真正使人人争一流、事事争一流、时时争一流成为全校上下的共同追求和一致行动。
（三）积极营造“提速增效，优化环境”氛围。认真落实省委、省政府《关于20xx年深入推进干部作风建设的意见》，以提高服务水平、提升工作效率，努力营造有利于加快发展的一流环境。结合学校职能和业务特点，完善和落实岗位责任制、服务承诺制、首问责任制等各项制度，逐步形成完善的制度管理体系。
（四）统筹推进学习实践活动整改落实后续工作。把“三提升”活动做为推动学习实践活动整改提高的重要载体，统筹安排、深入推进。利用1个月的时间，对群众满意度测评中征求的意见、建议认真一次 “回头看”，进一步查找薄弱环节，完善整改措施。4月底前，形成自查报告上报。围绕贯彻落实《关于建立健全学习实践科学发展观长效机制的若干意见》，进一步建立完善发展的机制，形成有利于加快科学发展的制度体系。切实加强基层组织建设，不断深化“一抓双管”制度，完善提升“一定三有”机制，切实加强党支部规范化建设，不断培强基本队伍、筑牢基本阵地、健全基本制度、抓实基本载体、落实基本保障，为推动 “三提升”扎实有效开展提供强有力组织保证。
五、组织领导
一要落实领导责任。把深入推进“三提升”活动作为一项重要任务切实抓紧抓好。成立“三提升”活动领导小组，下设活动办公室。“一把手”负总责、亲自抓，领导干部要充分发挥表率作用，形成一级抓一级、一级带一级的良好局面。
二要营造浓厚氛围。充分发挥报刊、广播、电视、互联网和工作简报等媒体的作用，及时宣传全校深入推进“三提升” 活动的动态，全面展示活动的亮点，营造推进“三提升”活动的强大声势和浓厚氛围。
一、总体要求和主要目标
市统计局把20xx年确定为“统计基础建设年”，按照“三抓三提高”（抓业务素质，切实提高统计能力；抓统计基础，切实提高数据质量；抓规范服务，切实提高统计公信力）的总要求，紧紧围绕全市中心工作，积极发挥统计局的统计调查、统计反映、统计分析的职能作用，全面开展“六个基本”活动，即壮大基本队伍、完善基本制度、提升基本素质、历练基本作风、规范基本服务、创造基本业绩，努力塑造“求精、求真”的统计精神，奋力实现统计能力全省争前三、争第一的“双争”的目标，把“能服务、快服务、服好务”作为检验市统计局每名工作人员的第一标准，全面提升统计工作能力、形象和水平。
二、主要工作措施
（一）壮大基本队伍。责任人：各位党组成员。
一是充实机关工作人员。争取市委、政府主要领导支持，借调2-3名人员充实统计局机关。根据每个人的优势和特长，适时进行工作调整和安排人员轮岗。
二是建立考核激励机制。完成镇处统计办主任考核，解决优秀人员副科级问题，提高镇处统计人员工作责任心和积极性。制定出台统计局科室考核办法，年终成立专班严格考核兑现。对加班无法安排补休的工作人员给予适当加班补助。按照公平、公正、公开的原则，通过民主推荐、党组议定的方式评选先进个人，并给予奖励。
三是建立人文关怀机制。生日祝福。机关干部职工生日当天给予祝福和关怀。住院关心。机关干部职工本人或爱人因病住院，局党组代表单位集体前去看望。关注健康。关注干部职工身心健康，每年组织一次体检；机关配备2辆自行车，为干部职工城内办公事提供便利；建设露天羽毛球场地，为干部职工健身提供便利；每年组织举办2-3次户外活动。
四是健全机关运行机制。进一步明确班子成员分工和各科室工作职责，市统计局机关实行“相对分工、绝对合作、分块运行、协调并进”的运行机制。
（二）完善基本制度。责任人：各位党组成员、各科室。
一是考勤制度。严格考勤管理，实行上班指纹验证签到制，正常上班时间每天上午8点前，下午按作息时间（2点或2点半前），一次未按规定签到扣款10元，办公室负责每月汇总、通报并报财务室执行扣款。
二是例会制度。每月召开一次局机关例会，每1-2周召开一次局班子成员办公会，及时总结和安排工作；各科室每周一上午12点前拿出上周工作总结及本周工作计划、每月1-2日拿出当月工作计划，分别用A4纸张打印一式两份，经分管领导签字后，一份交办公室汇总报局长、一份由办公室统一公示。
三是请假制度。请假（包括公休假）一天以上需履行书面请假手续，1天以下（含1天）的报分管领导批准，1天以上报局长批准。
四是财务管理制度。机关财务管理实行局党组集体负责制，严格遵守“三重一大”相关规定，机关日常经费开支要厉行节约，开支需事先报批，一月一结账。
五是卫生制度。划分区域，明确责任，分管机关领导不定期组织卫生检查并予以通报。
（各项详细制度见《市统计局机关管理制度》）
（三）提升基本素质。责任人：市统计局全体干部职工。
一是内部培训。每月安排一个科室制作PPT课件主讲，内容为本科室业务工作流程，基础工作要求，相关政策、依据，现场演示等。做到每个人都熟悉和掌握全面工作。
二是外请讲座。每年安排1-2次外请讲座。
三是外出培训交流。尽可能安排干部职工参加党校、上级业务部门组织的培训；适时组织干部职工异地交流学习。
四是科室轮岗。适时安排机关人员临时性轮岗。
（四）历练基本作风。责任人：市统计局全体干部职工。
1、要深入基层。各专业科室按照统计基础工作规范化要求，加强培训和督办检查，专业科室人员每月到镇处、企业检查督导不得少于3天，并将此纳入每月工作计划。
2、要严明纪律。严守各项制度纪律，严格执行治庸问责和“十不准”各项规定，严于律已，严谨处事，严格要求，要雷厉风行抓落实。
3、要追求卓越。工作不能简单按部就班、人云亦云，要勇于和善于创新，追求工作高标准。每个科室要有1项以上创新工作或特色工作，各专业报表对象统计基础工作达到规范化要求的面不低于30%。
（五）规范基本服务。责任人：市统计局全体干部职工。
一是创建品牌服务。在《今日统计月报》、《统计年鉴》、《统计要情专报》、社情民意调查服务中，争取创建1-2个在全市有影响的统计服务品牌。
二是预警分析服务。及时追踪掌握各项指标数据在全省、的排位情况及竞争目标县市各项数据情况，及时了解上级统计部门有关统计改革、评估政策、依据调整、重大工作部署等动向，及时分析与竞争目标的差距，及时提出红色（紧急）、黄色（重要）预警信息，供市委、政府及部门决策。全年完成2-3篇有价值、有深度的统计分析，每个专业科室全年要写统计分析3篇以上。
三是调研参谋服务。围绕全市关注的重点、难点、热点问题开展专题调研，形成调研报告。
四是部门协调服务。认真落实部门联席会议制度，加强与部门的协调沟通；及时针对部门数据统计、上报、认定情况及在全省、市的排位情况开展分析研究，找出存在的优势、困难、问题，提出工作建议；根据部门需求，及时追踪部门统计数据评估认定情况，协助部门做好汇报、争取工作；及时为部门提供统计数据信息咨询及佐证服务。
五是紧贴民生服务。做好物价采价调查，客观真实反映我市CPI情况；做好商品房开发建筑面积、销售价格、销售率等统计价，如实反映民众关注的房价水平；认真开展小康社会各经济社会指标的统计及公布，促进民众的知情和参与；开展民意调查服务，开通全国统一的12340社情民意调查专线电话，提高调查的公信力；进一步丰富信息发布形式，及时公布与公众生产生活息息相关的民生指标情况。
（六）创造基本业绩。责任人：市统计局全体干部职工。
市统计局总体目标：巩固“双争”即省统计能力评价争第一、市目标管理考核争第一结果，力创市统计系统先进单位，市目标考核一类单位、市先进单位、市级文明单位、市优秀平安单位、市基层组织建设先进单位。
科室目标：各科室、专业及专项工作力创优秀。
三、活动步骤
活动从20xx年2月开始，至20xx年2月结束。具体分为组织动员、创建落实、总结提高三个步骤。
（一）组织动员。2月下旬召开统计基础建设年活动动员大会，深入学习贯彻市委七届四次全会和市政府七届三次全会精神，引导机关干部职工深刻认识活动的重要意义，统一干部职工对市统计局基础工作建设年活动的思想认识。
（二）创建落实。2月至3月，全局开展“我为活动做贡献”大讨论活动，同时，各科室结合实际进一步细化活动措施，并将科室及个人的计划、措施予以公示。4月至10月，重点组织开展市统计局技能大赛。11月至12月，重点组织开展“优秀科室”、“统计品牌”“特色工作”评选活动。
（三）总结提高。活动结束后，各科室要认真总结统计基础建设年活动开展情况，总结经验，巩固成果。
四、组织领导
（一）加强领导，落实责任。基础工作建设年活动在市统计局党组的统一领导下进行，由办公室负责日常工作。各科室（队）负责人要精心组织、周密安排，确保统计基础建设年活动各项工作任务的落实。
（二）加强宣传、营造氛围。充分发挥学习园地和学习专栏的作用，集中选树一批好典型、宣传一批好经验、推广一批好做法。办公室将适时召开推进会，交流经验，把实践活动不断引向深入。
（三）统筹兼顾，抓好结合。把统计基础建设年活动与党的群众路线教育活动、“三万”活动紧密结合起来，立足实际，科学制定方案，扎实有效推进，确保活动取得实效。
一、 活动实施方案：
（一）、游戏角色：
1评委：负责主持比赛，参赛者要听从指挥，评委要明确每个身份，绝对公平公正，有奖惩权。
2**：有特殊权利，每晚都可以检查一名球员的身份，带领平民找出**并将**带走。
3、杀手：隐藏自己身份的同时在夜晚利用身份所拥有的特别的权利，杀掉怀疑的玩家或者诱导平民把警察推掉，白天隐藏在好人中间，黑夜出来杀人。
4、平民：为好人一方，协助警察努力找出杀手并且通过公决方式将杀手从游戏中去除。平民在黑夜的时候要自觉闭眼，对杀手**完全不知。
（二）、游戏规则：
1根据人数准备了相应的卡片，一名法官，一名警察，一名杀手，其余的人都是平民。（更多的人可以增加警察和杀手的数量）
2每人拿一张牌，明确自己的身份，除法官外，不让任何人知道。
三。所有人都闭上眼睛，**睁开眼睛。
4刺客示意法官用眼睛杀人。注意不要发出声音让别人注意到。
5、法官确定被杀的人之后提示：**请闭眼。在法官确认所有的眼睛都闭上之后，警察应该睁开眼睛。
6、警察示意法官指认一个怀疑其身份是杀手的人，并由法官告诉警察指认的玩家的身份的真实性，摇头表示平民，点头表示杀手。
7鉴定后，法官提示：警察，请闭上眼睛。在确保所有人都闭上眼睛后，法官说：“天亮了。”。
8法官揭露了在议会第一轮被杀的球员。从被杀玩家到州，按照座位顺序依次发言，每人有依次投票权。统计完票数后，票数最高的玩家遭到淘汰，如果出现同票，则票数相同的人再进行一次辩论，票数高的人遭到淘汰。
9在第二轮安理会的上述顺序中，同一法官宣布天黑，请闭上眼睛，然后重复上述过程。
10.在消除警察身份或杀手身份之前，游戏结束。然后，根据比赛结果的判断方法，由法官来判断本次会议的结果。
（三）、游戏胜负判断：
1、杀手一方全部死去，则警察一方获胜。
2、警察一方全部死去，则杀手一方获胜。
3、平民一方全部死去，则杀手一方获胜。
（四）、游戏注意事项：
1法官有绝对的权威，任何人都不允许质疑法官，同时，法官应该公正公正。
2、活动过程须在轮到自己发言时发言，其他人要认真倾听，不准过激吵闹，保持相对安静。
三。比赛期间禁止偷看别人的牌。在裁判宣布比赛结束前，任何人都无权结束比赛。
“践行科学发展观构建和谐新校园”
主题教育活动实施方案
2009年是深入贯彻“十七大”精神的关键年，我院团委要以邓小平理论和“****”重要思想为指导，以落实科学发展观为统领，以纪念“五四”运动为契机，全面贯彻党的十七大和团的十六大精神，紧紧围绕学院党委中心工作，按照团省、市委的统一部署，以育人目标为导向，以思想政治教育为龙头，以校园文化建设为基础，创新形式，丰富内容，团结凝聚广大团员青年，与时俱进，展现我院广大团员青年朝气蓬勃、奋发向上的时代风貌，开创我院共青团工作的新局面，我院团委决定开展“践行科学发展观构建和谐新校园”主题教育活动，具体活动方案如下：
一、 活动宗旨：
以纪念“五四”运动90周年为契机，以团的重点活动项目为载体，学习落实科学发展观，在青年学生中掀起学习、宣传、践行科学发展观的热潮，集中开展青年喜闻乐见的教育实践和文化娱乐活动。
二、 活动主题：
践行科学发展观构建和谐新校园
三、 活动时间：
四月至六月底
四、 活动内容及安排：
(一) 宣传动员仪式
1利用横幅、广告牌、学生刊物等，在团员中宣传和普及科学发展观
2、召开院级、系级、班级动员大会，营造浓厚的**氛围，使全院同学明确“践行科学发展观构建和谐新校园”活动的意义和目的，深刻认识思想理论水平的提高是学习成才的一部分，认识到学习落实科学发展观是一个目标、一项事业，同时也是一种文化、一种精神、一种境界。
(二) 深入学习贯彻科学发展观系列活动
1. 开展一次主题团日活动
各基层团组织要紧紧围绕“弘扬‘五四’精神，培育爱国情怀；践行科学发展观构建和谐新校园”这个主题，开展形式多样、内容丰富、青年喜闻见乐的主题团日活动，努力营造具有鲜明时代特点、青年广泛参与、深受青年欢迎的节日氛围，引发同学们对“五四”精神和科学发展观更深入的思考与探索，更加深刻理解“五四”精神与科学发展观的内涵，以积极主动的进取决心、吃苦耐劳的奋斗精神、百折不挠的坚强意志、孜孜不倦的务实态度，迎接挑战，为祖国和学校的发展贡献力量。
主办单位：学院团委、各系团支部、各团支部
时间：4月
要求：时间、地点各团支部自行决定（时间在规定期限内），内容不限、形式自拟，最后各团支书以***演示方式展示团日活动的过程。
2. **一次爱国影片
组织学生**爱国主义题材影片，感受革命先烈的动人事迹，从而激发学生爱国情怀，教育学生懂得珍惜，奋发图强，为祖国的繁荣和发展而努力奋斗。
主办：院团委
时间：4月
地点：体一
3. 经典普通话演讲比赛
以“弘扬爱国精神”为主题，通过演讲比赛，学习贯彻科学发展观，纪念“五四”运动90周年、汶川抗震救灾一周年，弘扬“五四”精神，歌颂“一方有难，八方支援，万众一心，同舟共济”的中华传统美德，进一步引导广大团员青年深入了解共青团历史、增强团员意识，激发广大团员青年的爱国主义情思、自觉肩负历史使命。
主办：院团委
时间：5月4日前后
注：本次活动分预赛和复赛两个阶段进行。题目自编，风格不限。
4. “中华杯”知识竞赛
围绕“践行科学发展观构建和谐新校园”的活动主题为中心，通过知识竞赛方式将贯彻落实科学发展观融入其中，同时努力营造具有鲜明时代特点、青年广泛参与、深受青年欢迎的氛围，激励学生崇尚科学、追求真知、锐意进取、开拓创新、团结合作，在参与活动合和知识问答中，切身体会科学发展观的丰富内涵和理论精髓。
主办：院团委
协办：各系团总支
时间：各系初赛5月上旬院复赛5月下旬
说明：以团支部为单位报名，首先参加各系初赛，采用积分淘汰制，分组进行比赛，根据积分选取优胜队伍进入全院决赛，大赛将产生
一、二、三等奖和最佳组织奖。
5. 校园合唱风采大赛
组织全院07、08级学生以专业为单位开展合唱比赛，通过歌唱形式抒发爱国主义情怀、弘扬中华传统美德、激励广大团员青年为祖国的繁荣发展而努力奋斗。
主办：院团委、学生会
时间：6月
要求：以专业为单位，每支代表队组织50——80人以及一名指挥，合唱两首曲目——其中一首规定为团歌，另一首为任一首红歌 。
(三) “和谐社会和谐校园”志愿者系列活动
为深入推进青年志愿者工作，组织广大团员青年积极参加志愿服务活动，以团支部为单位，围绕4月22地球日和6月5日环境日，以“可持续发展”思想为指导，以“我奉献，我快乐”精神为宗旨，开展一次主题实践服务活动，通过法治宣传、爱心捐助、助残敬老、义务家教、环境保护等社会实践和志愿服务活动，了解社会、服务社会。
主办：院团委
时间：集中在4月、6月
(四) “我的未来我做主”系列性活动
1. 共青团“青春大讲堂”
组织一次宣传大学生就业创业“面对面”活动，提供大学生就业创业信息。邀请专家学者、优秀青年创业典型、优秀青年企业家等知名人士走进校园，以报告会形式掀起促进大学生就业创业的新高潮，引导帮助大学生树立正确的就业创业观和人才成才观。
主办：院团委
时间：全年进行，在4至5月集中开展
2. 考研经验交流会
近年来，考研已成为许多大学生的首选。为了进一步引导和激励我院学生正确对待考研和在学业上继续深造，为以后的发展奠定更好的基础，并为准备考研或有意考验的同学提供一个学习、了解、借鉴的机会,我们将以报告会的形式召开考研经验交流会。
主办：院团委
时间：六月
地点：待定
(五) 感恩教育系列活动
1. **付华同学报告会
以团支部为单位组织学生**付华同学报告会，进一步宣传付华同学的感人事迹，组织和引导学生以她为榜样，自强自立，努力学习，全面提高自身素质，将来做一个对社会有贡献的人。
主办：院团委
承办：各团支部
时间：4月至5月
2. 开展主题团日活动
各基层团组织围绕付华同学的感人事迹，召开主题团日活动，宣传学习付华精神，学习她在困境中自强自立、感恩报恩、乐观向上、笑对人生的优秀品质，全面提高自身素质，为实现中华民族的伟大复兴，构建和谐社会、和谐校园而努力奋斗。
主办：院团委
承办：各团支部
时间：4月至5月
共青团河北科技师范大学欧美学院委员会
二00九年四月十一日
为深入贯彻落实市委、市政府关于“三争”活动的重要部署，加快推进我市现代农业发展，制定本实施方案。
一、指导思想
以黄蓝经济区融合发展战略为统领，以建设国家现代农业示范区为总抓手，以促进农民持续增收、全面提高我市农业现代化水平为目标，认真贯彻落实上级关于支持黄河三角洲开发建设的方针政策，通过多种途径、多种形式，争取更多有利于我市现代农业发展的政策、项目和资金，促进我市农业农村经济又好又快发展。
二、任务目标
根据黄蓝规划涉及的总体目标和市委、市政府下达的任务目标，进一步分解落实责任，确保有关政策落实到位，项目和资金争取数额超过三角洲地区平均水平。
三、工作重点及责任分工
（一）政策方面
1、国家级、省级现代农业示范区优惠政策。抓住黄蓝两大国家战略实施的重大机遇，争取国家和省在现代农业示范区创建等相关政策上给予重点扶持。
2、农业龙头企业优惠政策。争取黄河三角洲地区上规模农业龙头企业享受国家级农业龙头企业相关政策，在农业产业化国家级重点龙头企业名额分配和资格条件把握上给予倾斜；在农业龙头企业贷款省财政贴息扶持方面给予更优惠政策。
3、发展和完善农业保险体系。完善政策性农业保险试点机制，逐步扩大试点范围和险种，争取全市三县两区全部列入政策性农业保险范围。
4、争取黄河三角洲农业投资项目和农村基础建设项目能享受和西部地区同样的相关政策，同时免除建设项目县以下配套资金。
5、开展农村土地承包经营权抵押融资改革试点方面的政策争取工作。
6、现代种业发展、种业科技创新等方面的政策争取工作。
7、蓝色经济区建设方面的涉农政策争取工作。
8、其它方面的涉农政策争取工作。
（二）项目方面
争取将以下项目列为上级重点支持的项目：
1、农业产业化龙头企业建设。争取上级在认定国家级和省级龙头企业时适当增加指标，在贴息贷款资金安排等方面给予适当倾斜。
2、省级出口农产品质量提升示范企业创建。以出口型企业为主体，开展出口农产品质量安全示范企业创建活动。
3、省级农产品质量安全示范县创建。争取在省农产品质量安全示范县项目安排上给予倾斜。
4、农业部农产品质检站建设项目。
5、休闲观光农业与旅游示范县及示范点创建争取工作。
6、农业部粮食高产创建项目。
7、保护区和近水源地区蝗害绿色防控技术集成与示范。
8、农业部棉花高产创建项目。
9、省财政支持农业技术推广项目。
10、省级新能源示范县项目。
11、农业部保护性耕作建设项目。
12、测土配方施肥项目。
13、农业科技推广示范县项目。
14、乡镇农技推广机构条件建设。
15、农业部棉花生产示范基地项目。
16、其它方面的涉农项目争取工作。
（三）资金方面
1、国家级、省级现代农业示范区创建扶持资金。
2、农业产业化龙头企业省级财政扶持贴息资金。
3、省财政支持农业技术推广项目资金。
4、粮棉高产创建扶持资金。
5、国家蔬菜标准园区扶持资金。
6、东亚飞蝗查治及蝗区生态改造资金。
7、保护区和近水源地区蝗害绿色防控技术集成与示范补贴资金。
8、省级新能源示范县建设资金。
9、测土配方施肥补贴资金。
10、省级农民专业合作社扶持及村级公益事业“一事一议”以奖代补资金。
11、农业科技推广示范县项目与乡镇农技推广机构条件建设资金。
12、农民科技培训资金。包括新型农民科技培训、新型农民创业培训和农村劳动力转移培训。
13、农机购置补贴及保护性耕作建设项目资金。
14、农产品质量安全示范县建设资金。
15、农业部农产品质检站建设资金。
16、中央财政良种补贴资金。包括棉花、小麦、玉米、水稻良种补贴资金。
17、粮食直补及农资综合补贴资金。
18、政策性农业保险补贴资金。
19、农业部棉花生产示范基地项目资金。
20、其它方面的涉农资金争取工作。
四、保障措施
（一）强化领导，落实责任。为确保“三争”活动取得实效，成立市农业局“三争”工作领导小组，各班子成员按照职责分工，切实抓好落实，生产计划科负责做好领导小组办公室日常工作，抓好督导协调，各科室、单位对所承担的每项任务都要明确好工作目标、工作步骤及工作内容，责任到人，确保“三争”工作有序深入推进。
（二）统筹协调，务求实效。各科室、单位要认真学习国务院批复的黄蓝规划精神，省委、X政府关于支持黄河三角洲高效生态经济区开发建设的有关意见和市委、市政府关于推进黄蓝经济区建设的部署，深入研究创建国家级、省级现代农业示范区的目标任务及有关扶持政策，吃透精神，把握重点，超前谋划，精心组织。要充分发挥各方面的力量，积极跑上去汇报工作，及时了解上级在政策调整、重大规划及项目资金安排方面的最新动态，有的放矢，积极作为，力争最佳成果，确保“三争”工作取得实效。
（三）加强调度，严格督查。将“三争”活动完成情况纳入年度科室、单位考核内容，对工作推动有力、成效明显的予以表彰，对工作不力、任务没有完成的，予以通报批评，并追究相关人员的责任。局“三争”活动领导小组办公室要加大调度协调力度，实行周调度、月通报和季总结制度，及时发现解决“三争”过程中的问题和难点，及时宣传推广“三争”过程中涌现出的好典型、好做法，营造良好的“三争”氛围。各责任科室、单位每月20日前将“三争”工作进展情况报生产计划科。
东安河小学
师德集体承诺活动实施方案
为进一步加强我校教师师德师风建设，贯彻落实上级领导部门文件精神及要求，切实解决目前师德方面存在的问题，增强广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的自觉性，努力提高我校教职工的思想道德水平，建设一支高素质的教师队伍，经学校研究决定在我校开展“师德承诺”主题活动，具体方案如下：
一、 目标任务
通过开展“师德承诺”活动，促进良好师德师风的形成，使全体教师努力做到：确立适应素质教育需要的新的教育观、人才观、质量观；以教学为职业，以奉献为荣，以教育为基础，以助人为乐的价值取向；形成德才兼备、规范教学、精益求精、创新进取的良好教学作风；树立关爱学生、尊重教师、善待他人、与他人合作的良好风尚。
2、领导小组
组长：江小波
成员：周守义舒锟童维高
3、活动安排
1东安河小学教师出具师德承诺书，教师自主学习。
2、组织全体在职教师于2月16日（周四）大课间，在教学楼前集合由校长带领全体教师面向学生集体承诺及签名，并将集体承诺书张贴公示。
四、加强组织领导
为保证活动开展得扎实有效，学校成立校长为组长，校委会成员、政教处、教务处负责人为成员的领导小组，对活动开展情况进行督导。加强师德建设是建设一支高素质教师队伍的首要环节，我们将切实把师德建设摆到重要议事日程，坚持不懈，持之以恒地抓下去，努力建设一支师德高尚、素质优良的教师队伍，办老百姓满意、家长放心、社会认可的学校。
东安河小学
2017年2月10日
镇平县“高效课堂年”活动实施方案
为了认真落实南阳市“高效课堂年”活动的相关要求，突出抓好课堂教学改革，深入实施素质教育，全面提高教学质量,经研究决定，于2010年11月---2011年11月在全县开展“高效课堂年”活动，现提出实施意见如下：
一、指导思想
以进一步提高课堂教学效率为着眼点，以促进教师专业发展为出发点，以促进学生全面发展为落脚点，学习借鉴洋思、杜郎口等学校课堂教改的成功经验，推动课堂教学改革向内涵发展，探索减负增效的素质教育实施渠道，努力形成符合镇平教育实际的高效课堂教学模式，全面提高教育教学质量。
二、实施目标
1总目标：以人为本，建设和谐、独立、优质、高效的课堂。
2.教师目标：通过“高效课堂年”活动，优化课堂教学策略，探索教学规律，创新教学方法，丰富教学理论，解决教学中的实际问题，进一步提升教师的专业素质和课堂引领能力。
三。学生目标：自主、合作、学习，成为课堂的主人，成为自我发展和提高的主人，提高学生的综合素质。
4有效性目标：真正改变教师的教学方式和学生的学习方式，有效提高课堂教学效率。
三、活动内容与时间安排
（一）宣传发动，制订方案（2010年11月）：通过多种形式进行广泛宣传和发动，为活动开展做好充分的思想准备。各乡镇（办事处）中心校要成立“高效课堂年”活动领导小组，制定行动规划，
定具体的实施方案。
（2） 理论培训、研究与反思（2010年12月-2011年1月）：学习借鉴洋思、杜郎口等学校教改的成功经验，深入学习《镇平县中小学教学常规管理基本要求》以及杜传令著《课堂教学策略》（中国东方文化出版社），正确理解和把握高效课堂教学规律及其基本方法，明确高效课堂教学改革的方向。各乡镇（办事处）中心校都要采取适当方式，对教师进行培训，让教师参与活动有理论支撑。
在此基础上组织教师对照先进的教学理念与经验，对当前课堂教学现状进行观察、反思、分析、总结，边学习边实践，通过自评互评找出存在的问题和差距。
（三）全面推进，创建模式（2011年3月—4月）：深入一线，组织教师集体备课，编制教案、学案、上课、观摩、议课。帮助教师在总结自己已有的成功经验的基础上，进行课堂实践和研究，摸索出本学校、本乡镇不同学科、不同课型的高效课堂教学模式。
（四）交流研讨，总结提高（2011 年5月—10月）：组织高效课堂实践汇报研讨活动，人人上汇报课，课课进行研讨评议，针对问题和不足提出改进策略，再实践、再汇报、再研讨，形成一定的高效课堂教学模式。教师要认真总结实践经验，写出价值较高的文章或经验总结
2、 第三、四阶段要有工作简报，活动结束后要写总结报告。
（五）检查验收，总结表彰（2011年11月）：对各中心校、学校进行检查验收，从活动的组织策划、督导实施、评价检测、拟参与程度、活动成果、课堂效益、教学质量、专业提升等方面进行考评。
对活动开展扎实有效、成绩突出的中心校、学校和教学能手大力表彰，县教研室在学校、乡镇推荐的基础上评出“镇平县百名课堂教学能手”，然后颁发证书，向市教研室推荐先进单位和个人；同时，总结经验，提炼特色，推广成果。
四、具体措施和相关要求
1、深入开展《课标》和教材的培训解读活动。
各中心校、学校应采取多种方式，具体指导教师学习《课标》，树立课标意识，让教师真正明白“用教材教”，不是“教教材”，研究教材，集体备课，编制教案和学案。校领导作为课堂教学的参与、体验和指导者，要进一步改进课堂教学，与教师一起**课堂教学的有效策略，构建有效课堂。
2成立县乡学科中心教研组，提高课堂教学研究水平。
充分发挥专业人才、教学能手、学科带头人的作用，充分发挥骨干教师的带动作用，选拔专业素质过硬、德才兼备的人员组成县乡学科中心教研组。优先提供学习展示机会，共同确定学科活动实施细则，一起到校视导，帮助全体教师提升课堂教学水平，提高课堂教学效益。
三。学校领导要加强课堂教学研究。
学校领导要经常深入课堂听课、评课，与师生沟通。校长每学期不少于30节课，副校长、教学主任不少于课时的三分之一。要加强教学常规管理，及时了解并研究师生的思想、教学及学习情况，坚持深入教研组，参与集体备课及教研活动，切实提高校本教研的实效性，引领一线教师自觉走上研究之路。
4、完善课堂教学评价机制。
在各学校实践的基础上，完善、修订、出台高效课堂活动评价意见，发挥其引导、改进、判断、激励等功能，从教师的课堂教学行为、学生的课堂学习行为、课堂教学过程、课堂教学效果、整体教学质量等方面，检验教学效果，诊断教学问题，引导教改方向，全面提高教学质量。
5搭建高效课堂推广平台。
各中心校、学校领导定期推门听课，发现好课及时推广，对课堂教学质优高效的骨干教师重点培养，提供学习、参加培训和比赛的机会。要深入学校寻找典型经验，及时宣传学校和教师的优秀成果和有效做法，提高全县课堂教学水平。
6、加强高效课堂的课题研究。
个学校要结合实际，科研与教研相结合，把课堂教学中存在的问题转化为研究课题；实践与研究相结合，积极探索提高课堂教学效率的有效措施；将培训与研究相结合，探索提高教师水平，提高教学效率的新途径。
7、认真整理原始材料，加强分析、研究，及时改进、调整，按活动要求按时上报。
五、组织领导
为使我县“高效课堂年”活动扎实有效开展，经县教体局领导班子研究决定，成立由局长辛占营为组长，赵天云、项国印为副组长，王新民、乔聚喜、李洪旭、杨中显、孙相林、王伟昌及中心校校长为成员的领导小组，由县教研室学科教研员及中心校负责教学教研的教务主任组成学科中心教研组，全面负责我县“高效课堂年”活动各个阶段工作的落实，办公室设在县基础教育教学研究室。
各中心校根据工作任务和目标要求，成立相应领导小组和学科中心教研组，认真组织落实，按照活动进度认真实践，总结经验及体会，及时上报相关资料。
镇平县基础教育教学研究室
2010年11月
给力“高效课堂年活动”，切实提高课堂教学效益
为了进一步落实市、县“高效课堂年”活动的相关要求，进一步推进2011年春期“高效课堂年”活动，突出抓好课堂教学改革，深入实施素质教育，全面提高教学质量,结合我校实际，提出以下实施意见：
必须澄清一个概念：
“高效课堂年”概念中的“高”的第一层意思，即课堂教学的高效率。“高效课堂年”概念中的“高”的另一层意思是：“再提高”。
即在原有基础上的再提高。也就是要求教师的专业发展在原有基础上再提高，学生在课堂上的学习效果在原有基础上再提高，课堂教学效益在原有基础上再提高，本学科、本学校教学质量在原有基础上再提高。
深入学习两个文本：
一个是各学科《课程标准》，一个是《镇平县中小学教学常规管理基本要求》。自主学习与集中学习相结合，要充分利用周前会、教研活动等形式，组织教师认真学习贯彻。
坚持不懈地推动三项制度：
一是领导分工、推门听课制度，要求随机授课与课堂提问相结合；
第二，教师观摩讲课制度要求讲、说、评相结合；
三是课堂教学以学论教、以评促教制度，要求以学生在课堂上的学习状态来评价教师的教学方式转变，以教师自评、学校评、互相帮扶相结合来促进教师的专业发展。
扎实开展好四项活动：
一是开展好“四课四优”评选活动；
二是开展好“高效课堂”专题培训活动；
三是开展校长、教学主任、教师专业论坛活动；
四是开展好“集中教研日”活动。
紧密搞好五项结合：
一是把“高效课堂年”活动与教师的专业成长相结合；
二是把“高效课堂年”活动与对教师的规范管理（备、讲、辅、批、考、评、补）相结合；
三是把“高效课堂年”活动与和对学生的规范管理（学习习惯的培养）相结合；
四是把“高效课堂年”活动与先进教学管理模式的推广相结合（西峡的“三疑三探”模式、淅川的“导学互动”模式、南阳九中的“双分教学管理”模式、洋思“先学后教、当堂训练”、杜郎口“三三六”模式等）；
五是把“高效课堂年”活动与学校教学质量的整体提升相结合。
马庄乡“高效课堂年”活动实施方案
依据市、县“高效课堂年”活动的相关要求，突出抓好课堂教学改革，深入实施素质教育，全面提高教学质量,特制定如下实施意见。
一、指导思想
以进一步提高课堂教学效率为着眼点，以促进教师专业发展为出发点，以促进学生全面发展为落脚点，学习借鉴洋思、杜郎口等学校课堂教改的成功经验，推动课堂教学改革向内涵发展，探索减负增效的素质教育实施渠道，努力形成符合马庄教育实际的高效课堂教学模式，全面提高教育教学质量。
二、实施目标
1总目标：以人为本，建设和谐、独立、优质、高效的课堂。
2.教师目标：通过“高效课堂年”活动，优化课堂教学策略，探索教学规律，创新教学方法，丰富教学理论，解决教学中的实际问题，进一步提升教师的专业素质和课堂引领能力。
三。学生目标：自主、合作、学习，成为课堂的主人，成为自我发展和提高的主人，提高学生的综合素质。
4有效性目标：真正改变教师的教学方式和学生的学习方式，有效提高课堂教学效率。
三、活动内容与时间安排
（一）宣传发动，制订方案（2010年11月）：通过多种形式进行广泛宣传和发动，为活动开展做好充分的思想准备。中心校成立“高效课堂年”活动领导小组和学科中心教研组，制定行动规划，拟定具体的实施方案。
（具体安排见下表1）
（2） 理论培训、研究与反思（2010年12月-2011年1月）
1、理论学习。学习借鉴洋思、杜郎口等学校教改的成功经验，深入学习《镇平县中小学教学常规管理基本要求》、各科新课程标准、教育部倡导的六种教学模式、县发“课改材料之1——3”、县教研室提出的四种基本要求进课堂、以及杜传令著《课堂教学策略》（中国东方文化出版社），正确理解和把握高效课堂教学规律及其基本方法，明确高效课堂教学改革的方向。要求每个人都有学习笔记，集权与分权相结合，提高理论素养。
学校要采取适当方式，对教师进行培训，让教师参与活动有理论支撑。
为加强社区文化体育建设，丰富社区居民的文化生活，使更多的社区居民参与文化、体育活动，提升生活品位、创建和谐社区。凤凰社区体育协会将组织图书、电影、文艺演出和体育比赛。制定了2012年文化体育活动规划
一、活动领导小组
组长：任登文（社区党委书记）
副组长：谢道芬（社区主任）
成员：徐传英（社区副书记）
刘川云（社区副主任）
王建华（社区社保专干）
刘吉蓉（社区计生专干）
彭群华（社区综治专干）
袁萍（社区民政专干
郑小苏（社区卫生专干）
廖德福（社区计生协管员
活动时间：二0一二年4月——10月。
活动地点：凤凰广场
二、活动内容
1、社区有计划地重点扶持社区凤凰广场的体育健身器材，帮助社区文体宣传队培训文化体育指导员，组织开展社区文化体育活动。
2开展社区送书进社区活动，帮助社区建立图书馆，开展读书活动。
3、社区文体协会组织辖区各文艺还好者开展艺术交流活动，帮助各小区组建各类文体活动队伍，辅导小区开展文化活动，活跃小区文化生活。
4、电影发行放映组开展”电影进小区”活动为社区居民放映电影36场。
5、文体协会组织骨干进小区指导、帮助小区成立体育健身活动队伍，举办培训班辅导小区开展各类体育健身活动。
三、工作步骤
4月，凤凰广场配备了4张乒乓球桌
5月，社区举办了社区文体指导员培训班，为社区配备健身器材。社区开展送书进小区活动。
5月，社区指导凤凰广场文体活动，指导社区各类文体兴趣团体活动，举办社区文艺周活动。电影发行管理小组举办社区电影周活动。
四、责任分工
1社区副书记负责社区活动的组织、安排和协调；
2社区副主任负责组织艺术表演队进入社区；指导小区开展活动工作
三。新居民楼6组负责图书进社区开展读书活动。
4电影发行和放映管理团队负责演出的声音和电影向社区的放映；
5社区负责组织社区演出队，组织社区居民参加活动。
凤凰社区居民委员会
2012年3月28日
一、活动宗旨：
弘扬科学知识,展示科技创新文化,构建和谐校园,为校内同学带来便宜
二、活动地点：
西南民族大学新校区南北区食堂门口
三、活动方式：
设定固定摊点,接受同学们的求助,免费为他们维修一些基本电器
四、活动时间：
20xx年4月某日
五、活动安排：
1、总结上次维修经验，准备好维修工具，确定维修人员
2、做好宣传工作和场地布置安排和人员调度工作
3、做好维修工作并将维修器件进行登记
4、活动结束后，组织人员回收维修工具，清理场地，回馈意见
六、活动总结：
将活动器件进行分类，计算修复率
七、注意事项
1、在维修过程中需要给物件分类，贴上标签
2、维修所需要的小配件可由我们提供，但大配件最好由物主自己买
3、工作人员必须仔细认真，服务热情
4、一般为同学们维修耳机、电扇、随身听、收音机、台灯等小型普通电器，由于能力有限，电脑不包括在内
八、经费预算
维修工具：100元
横幅：50元
电子元件：200元
合计：350元
给生活一个目标，让我们有继续走下去的动力，工作方案是对项目进行周密的思考、预想。在计划做某项工作时。制定方案几乎成了我们必须的工作内容，我们在制定方案时可高于自身能力，但不能脱离实际情况。推荐几篇不可错过的“学校活动实施方案”资讯文章带给您启示，如果您能感受到本文所传递出的信息那就是我的目的！
根据实际情况，为促进学生的全面发展和终身发展，应努力创建特色教育和校园文化建设。我们学校计划集中开展以下两项活动。
一 、在各班开设图书角，开展崇尚国学，诵读经典，立足校本，营造书香校园活动。
具体方案
（一）准备阶段：为各班配备图书柜，把学校图书室内适于各年级使用的图书分配给各班各50本，然后发动学生每人捐书1-2本建立起各班图书角。班主任负责管理，语文老师负责借阅。
传统文化作为校本课程开发的主要内容，作为一种常见的学习内容。
（二）实施阶段：具体方法，1、每周每班开设一节读书课，让每个学生建立起读书笔记，每周写一篇读书心得，每月办一期手抄报展览，每学期举办一次读书演讲比赛。2、每天早晨课前辅导时间由辅导老师利用5分钟的时间领学《**规》 《国学经典名句》等，要求学生记录、理解、背诵所学诗句。
在课堂上，学生们站起来背诵早上学过的经典句子，然后坐下。
为了检查和巩固学习成果，每个班每学期都会召开一次反映不同主题的班会，让学生畅所欲言。一、二年级主题班会：如何孝顺
四年级：我是一个诚实守信的学生。五六年级我为社会做点啥？
通过阅读活动的开展，可以提高学校教育教学的效率，规范学生的行为，培养学生的情感，为学生的终身发展奠定基础。
2、 开展大型课间活动和有趣的体育活动。
辅导老师；各班班主任
具体方案
在课间操、下午活动课期间组织跳绳、拔河、踢毽子等活动，同时利用学校现有的器材组建学乒乓球队、羽毛球队。让整个学校动起来，让老师也动起来。
实施阶段
培训由各班班主任组织，组织纪律。
展览将在全校大课间进行，力求展示特色展览的规模和档次，充分展示办学水平。
2014年9月
学校按照上级教育局关于推动学生经典诵读活动的统一部署和要求，按照“不增加学生课业负担，不增加教师工作负担，不增加家长经济负担”的原则，切实有效的在我校全面开展经典诵读活动，特制定本方案。
一、指导思想
中国传统文化源远流长，博大精深，它是古老文化的精华，是中国文化和中华民族精神形成的基本根源，也是我们应该生生不息传播的瑰宝。经典诵读，抓住孩子13岁之前的**般记忆年段，寓教于乐，每天只需5至10分钟，帮助孩子用最轻松、最快捷的方式背熟唐诗、三字经、**规、论语等大量中华优秀的经典名篇，使孩子在最佳的年龄段能接受祖国源头文化的熏陶，通过开展中华古诗文经典诵读活动，弘扬祖国优秀的传统文化，潜移默化地形成优良的道德思想，并逐渐完善自己的人格。
本学年，我校将开展此项活动，培养师生对文学的兴趣爱好，打下扎实的文学功底，不断提高学生的人文素养，激发学生的爱国主义情感，陶冶学生的情操和审美情趣，全面提高学生的整体素质。
二、活动目的
本次活动，旨在通过组织学生诵读中国古诗文经典的方式，弘扬祖国优秀的传统文化，让他们在诵读过程中获得古诗文经典的基本熏陶和修养，接受中国传统美德潜移默化的影响和教育，提高广大学生文化和道德素质，增强民族自信心和自豪感。
同时，以古典诗词阅读活动为载体，可以促进学生积淀文化底蕴，增强教师活动设计能力，深化学校阅读文化教育。
三、活动对象：
全体师生
四、活动时间：
20 年3月——6月
五、经典诵读内容
一、二年级：诵读《三字经》《**规》，古诗10首。
三、四年级：诵读《千字文》，古诗20首。
五、六年级：诵读《诗经》，古诗30首。
六、活动安排
1、经典诗文”手抄报评比活动比赛。 （3月）
开展古诗文手抄报活动，要求两者都要发展好。画面能充分反映诗文的意境，内容和形式不受限制。每班至少提交2件作品到政教处评议
1、 二等奖，陈列在橱窗里。
2、经典诗文现场书法大赛。（4月）
以古典诗词为主题，展出笔墨作品（主要是
一、三年级），要求人人参与，每个班级先在班级内组织评比，然后上交10篇到学校评选。
3.古典诗歌朗诵比赛（可能）
开展经典文化知识竞赛和读书评文活动。
4、 “好书伴我同行”读书演讲比赛（6月）
各班出一个节目。要求主题鲜明、积极，突出古诗文的深刻内涵和文化魅力，选择**民族的精神材料；形式丰富，不拘一格，可使用**、美术、舞蹈等多种艺术手段，可以师生合作表演，也可以全班或部分学生集体表演，还可以单个学生表演。（二年级参加区级比赛）
低段学生可诵读第一本经典读物《**规》，中、高段学生不限于经典读物《**规》内容，可诵读《宋词》、近现代优秀诗文等经典读物。
七、措施与要求
“诵读”即为“出声的读”，达到“熟读自然成诵”的理想境界。鉴于此，提出如下要求：
（一）保证诵读时间。每天上午第一节课前的准备时间和每周的阅读课时间固定为阅读时间，每天坚持。
（二）诵读方式多样化。采用教师带读、学生齐读、优生领读、自由对读等多种形式，让学生吟诵。
（三）各班指导教师要根据诵读内容与诵读量，划分每天的诵读量，制定计划，根据计划诵读并且要与学生一起诵读。在每个班的黑板报上，学生们每周负责出版一首诗和一句经典句子。学生们一周内反复背诵和背诵。
要看谁读得好，请牢牢记住并鼓励学生背诵和背诵更多。定期举办古诗文诵读比赛，激发学生的阅读热情。
（3） 当你布置家庭作业时，你可以加上背诵。
（4）班主任应每天检查学生，并动员他们互相检查；表扬先进，鼓励后进；
（五）各科教师都要自觉地在班主任教师的统一协调下，在规定的时间段里，有条不紊地创造性地组织、指导学生开展形式多样的诵读活动。要充分发挥舞蹈、书法、绘画等多种功能，让孩子在唱歌、旅游活动中大声朗读。
（6） 利用学校广播电台进行美国经典文章的阅读和展示。可以邀请教师到广播电台欣赏古诗词，也可以请学生阅读和展示古诗词。
（七）选择适当时机，学校将邀请家长、各级领导参加我们的活动汇报会，我们将借此大力宣传和表彰优秀教师和学生。 学校将组织学生开展“诗文诵读节”，将学生的诵读成果予以展示和表彰。
（八）积累诵读资料。在诵读过程中，要积累好实验的一系列过程性资料，如：学生诵读情况分析、实验过程中出现的问题和困难、家长意见征询、班级活动的方案、记录**、及时总结好的做法等等，以利于进一步开展诵读实验研究。
八、活动保障
1班主任要做好阅读指导，组织多种形式的阅读活动。
2学校教学部、教务处、政治教育处不定期进行检查和评估。
三。分管领导要做好动员、组织、监督检查工作。
为全面贯彻国家、省、市安全生产月会议要求，根据上级“安全生产月”活动方案的要求，现将我校有关活动事项安排如下：
一、指导思想
安全工作是贯彻落实科学发展观、构建和谐教育环境的重要组成部分，是教育可持续发展的坚实基础。今年“安全生产月”，以“安全发展、预防为主“为主题，以”预防为主、加强监管、落实责任“为重点，紧紧围绕“安全生产年”活动为主线，突出“安全发展”这个基本点，大力加强安全宣传和教育，强化师生安全意识，营造关心人、爱护人、关爱生命的良好氛围，用科学发展观探索学校安全工作长效机制，实现安全形势长期稳定。
二、活动主题
安全发展、预防为主。
三、组织领导
组长：校长主抓全面
副组长：副书记具体落实
组员：中层领导、保安、辅警
四、活动内容
1、开展一次隐患排查整治。动员和组织广大师生对校园内的安全隐患进行一次集中排查，把校舍安全、饮食卫生安全和交通安全作为排查、整改的重点，对排查出的安全隐患建好台帐并及时进行整改，对于不能立即消除的隐患，坚决封闭或停用，并拿出整改计划，限期整改，确保整改率100%。
2总务部对安全事故防范措施落实情况进行了检查。副书记牵头组织政教处、少先队、教务处、总务处检查安全制度的落实情况，夏季安全防范措施、防各种传染病、流行病措施是否落实。发现漏洞，及时整改。
三。党支部利用教师集中学习时间安排安全教育培训。组织广大干部和师生认真学习有关学校安全的法律法规，开展一次“关爱生命，安全发展”为主题的安全讲座。
4、开展“学校安全示范岗”活动，政教处邀请法制副校长到校开展安全讲座、心理辅导等。动员广大师生积极参与学校安全管理，增强安全意识，提高安全工作能力。
5、总务处、教务处要对图书室、实验室、食堂、宿舍等重点部位、重要环节和重点人员开展一次集中安全培训，培训形式要灵活多样，要注重实效，确保培训率100%。
6政教部组织了一次应急预案演练。要针对学校容易发生问题的部位和环节，设计事故情节，组织学生进行疏散、逃生等自救、互救专题演练活动，提高学生在各种危险情况下的实际应对能力，师生参与率100%。
7、少先队、政教处进行一次安全征文和告家长书、开展“大手拉小手”活动，全方位地对师生、家长和社会宣传学校安全，争取社会的支持，营造人人懂安全、人人关心安全、人人维护安全的良好氛围。师生家长宣传覆盖面100%。
五、活动要求
1、加强领导，明确责任。从实践“****”重要思想的高度，以科学发展观为指导，扎实开展“学校安全月”活动，做到认识到位，部署到位，措施到位，确保活动取得实效。
2、精心策划，周密安排。根据各类活动内容和要求，制定活动计划，列出详细的活动日程表，要切实保证活动的时间，可以充分利用课外活动，班队会以及校本课时安排活动。政教办、教务处要根据活动主题调整教学内容，开展专题教育合相关学科教育。
3、强化督查，务求实效。对活动开展情况、活动效果在活动结束后进行自查。要对发现的问题提出整改意见，及时整改，确保活动取得实效。
回龙镇周家学校
一、指导思想
全面贯彻落实党的教育方针和认真贯彻执行《中共**国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》文件精神，落实教科局关于开展中小学生体育大课间活动的相关要求，强化“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的教育理念，决定从本学期开始继续体育大课间活动，以保证学生每天必要的体育锻炼时间，增强学生的体质，促进学生健康、和谐发展。
二、实施原则
1教育性、科学性和趣味性原则。大型课间活动坚持育人宗旨，遵循教育规律和中小学生身心发展特点。
2、全面性原则。大突破活动与日常教育教学工作、与新课改、与中小学生综合素质培养有机结合。课外活动的内容与形式丰富多彩，尽量满足不同特长、不同兴趣、不同层次学生的发展需要，促进学生的身体素质、心理素质和审美素质的全面提高，并形成在普及与提高的基础上良性发展的局面。
三。坚持自主与积极引导相结合的原则。在组织学生参加大课间活动的过程中，除了教师的指导，同时充分尊重学生的自我选择权和自主活动权，在组织活动时为学生营造一个自主操作、自主锻炼的良好环境和氛围。
4、坚持校内校外相结合原则。以校内活动为主阵地，充分发挥校外活动的独特功能，促进校内校外活动的有机结合，密切配合家庭体育活动和社区体育活动，努力创建良好的课外体育活动环境。
5、坚持安全第一原则。在大课间活动的组织与实施过程中，加强安全教育，制定出安全措施、应急措施和防范措施，避免和防止意外事故的发生。
三、大课间活动工作领导小组：
组长：王艾
副组长：王远伦钟明红李德虎黄支林黄兴强
组员：体育教师各班班主任
职责：负责组织领导“大课间体育活动”的实施、指导、检查和评比工作，保证“大课间体育活动”正常有序开展。
四、活动内容及流程
（一）、活动内容
大课间活动在每天下午放学后进行，采用跑步、《感恩的心》手语操、《幸福拍拍手》手语操及各种体育活动相结合的形式，以**为背景串联活动过程。各班以班级为单位参加大课间活动，班主任要组织学生有序地参加各种活动。
（二）、活动流程
1、大课间活动（25分钟）
（1）、学生有序入场（5分钟）：出操**响起，各班学生迅速在室外走廊站成两路纵队，随**依次有序下楼，到达操场指定位置有序的站好。
（2）、《感恩的心》手语操（5分钟）：各班在本班指定位置认真做《感恩的心》手语操。跑步（8分钟）：在学校统一指挥和安排下跑步，每各班级开展跑步活动。
《幸福拍拍手》手语操（5分钟）：各班级在指定的位置随**节奏认真做好《幸福拍拍手》手语操。
（5）、学生有序离场（2分钟）：在**声中，有序地离开活动场地走回教室，稍作休息后以良好的状态投入课堂学习。
五、实施措施
(一)建立保障体系，确保大课间活动有序开展
1、时间保障。学校的工作和休息时间明确规定，每天早上放学后都要进行大班活动。当下课铃一响，利用背景**《运动员进行曲》的**时间，各班最后一节课教师迅速带领本班学生来到操场指定的位置站好，然后做手语操《感恩的心》，《感恩的心》手语操结束后进行跑步活动，跑步活动后伴隨**做《幸福拍拍手》手语操
2、制度保障。为使大课间活动有章可循,杜绝活动开展随意性,要制订大课间活动班主任、体育教师的职责，建立领导督查制、班主任现场督促制、体育教师指导制、大课间活动评比制等制度。
3、人力、物力保障。要求师生全员参与大课间活动，活动中教师既是活动的组织者，指导者，又是学生的保护者，同时自己也是活动者，这既体现国家所提倡的全面健身，又能融洽师生关系，有利于构建新型的和谐、平等的师生关系。
4、安全保障。学校要分班划定活动区域，各班学生必须在指定活动范围内活动，防止出现活动区域不明或乱串、乱跑的混乱现象。班主任跟班进行现场活动指导。
5、组织保障。学校要加强对活动的领导，成立大课间活动领导小组，使活动高质量地开展下去。
(二)建立激励机制，充分调动师生参与大课间活动的积极性
1、实行考核激励。大课间活动情况和效果纳入班主任考核，同时学校对大课间活动进行定期评比，把大课间活动开展情况作为优秀班集体评选的重要依据。
2、鼓励活动创新。大课间活动除时间有具体规定、保证外，在活动形式、内容、空间上学校均具有很大的自主性和灵活性，学校可发挥学校资源优势，打造学校特色，学校鼓励体育教师、**教师、班主任发挥自身特长，展示自身才干，开发创新体育、舞蹈、球类游戏等多种项目。
六、活动要求
1班主任是班级活动的第一责任人。是班级活动的组织者、实施者和安全教育负责人。
2每个学生都要自觉遵守各项活动的规则和要求，服从指挥和安排，按时参加活动。
三。认真组织安排每节课，确保安全责任事故为零。活动开始前，组织学生学习了解活动规则，服从学校指挥，防止事故发生。
4有生理缺陷的学生不能参加相应的活动，教师应做好说服工作。
5制定良好的活动事故应急预案，确保活动中师生的安全。
6活动时间：周一至周五，放学后是休息时间。
一、活动主题：
提高大学生综合素质，促进学生成长、成功。
二、活动意义：
通过本次讲座，帮助同学们发现、思考、解决成长中的问题，树立提升各方面能力的观念，为未来的成功奠定基础。
三、活动地点：
经济学院教三（电教）101
四、活动对象：
经济学院全校学生
五、活动时间：
xx年4月10日
六、活动准备：
1.申请教三101
2.申请宣传栏
3.联系佳佳教育老师
4.邀请本校各社团参加本次讲座
5.找照相人员
七、宣传方式
1.做宣传板（先社联宣传部申请宣传板一块、画质纸2张、颜料
2制作海报（申请红纸4张）
八、活动流程：
1.会场布置
2.秩序维持
3.主持人开场白，简介嘉宾，讲座开始
4.互动环节：师生互动
5.主持人做总，宣布讲座
6.欢送老师，会场人员有序退场
7.照相人员合影留念
8.清理会场（策划部、宣传部）
9.归还物品
九、讲座后期检查：
由各部长开会总，写心得体会
十、经费预算：
多媒体使用申请费：50元
共计：50元
十一、讲座主要负责人：
5与他人合作学习的能力，团队精神的形成，学习活动中的自律意识和对他人情感和道德的关心。
6培养学生的自我管理意识和领导能力，建立新型的师生关系。
7通过社区活动，营造健康的校园文化氛围。培养道德情操，培养艺术品位，提高科学素养，锻炼强健体魄，丰富课外生活，促进身心全面发展。
三、具体措施
1、严格制度，加强管理。社区活动坚持固定的时间、内容、地点和人员。学校成立社区活动领导小组，组织检查指导社区活动开展，确保活动正常开展。
2、尊重主体，实行双选。活动前，学校根据每个教师的特点选择好辅导项目， 同时根据课程的开设情况鼓励学生依据自身特长， 特别是兴趣所向，选择合适的社团活动。
3、认真准备，精心辅导 。各协会负责人应提前制定活动计划，认真组织活动，整理活动资料。
4、关心学生，保障安全。各单位应确保活动场地、设施和设备的安全，防止事故发生。特殊活动室要做好活动室物品保管、门窗上锁、使用后的清洁卫生工作。
5、加强研究，注重实效。各社团要加强对活动内容和形式的研究，并借助节日、运动会等平台定期或不定期举行各种形式的展示评比活动，以展示各社团活动成果。
6、建立机制，规范评价。建立相应规范的内部评价与激励改进机制，把各自辅导 （包括展示比赛等成果） 的情况作为指导老师的考核与评价的主要依据。领导小组将根据日常检查、考核、竞赛、成绩展示等情况进行考核，考核结果将纳入教师综合评价新增工作量。
四、活动组织
（1） 领导组织：成立社区活动实施领导小组，加强组织领导，确保方案的正常实施。
组长：成员：
（二）各社团负责人：
书法社团：
合唱社团：
舞蹈社团：
围棋社团：
乒乓球社团：
信息技术社团：
校园足球社团：
校园篮球社团：
科技活动社团：
五、活动方式
（1） 时间：每两周一次，每周二下午16:20-17:50（ii）环境：操场、篮球场、特殊教室
六、社员招收、管理：
1社员思想端正，品学兼备。他们的成绩是全班三分之二的第二名。每个俱乐部的会员人数不超过30人。
2、社团报名表须经本班班主任签字通过方可报名。
三。会员的招募要自主选择，要根据学生自身的优势，特别是兴趣取向，选择合适的社团活动。
4服从教师管理，不迟到早退；无故不参加社团活动，违纪者，取消其资格。
5大考中下降5个及以上的，第一次给予警告，第二次取消资格。七、社团管理：
1各社团要按照规定的时间和地点，高质量地开展活动。
2各协会负责人是协会安全管理的第一责任人，对确保活动安全负责。
3.社区管理人员定期检查场地和设备的安全性，以确保社区活动的安全。4、活动过程中，老师必须认真辅导，充分调学生的积极性，并保障活动的安全性， 老师不能随意离开活动室， 无特殊情况不得提前或延迟活动时间，确保活动安全、扎实、有效。
5、各社团要坚持活动前点名制度，对无故不参加活动的学生，及时查明原因，并和班主任、任课教师取得联系并作好记载。
6如遇外出学习等特殊情况，导师应事先报政教办批准，并通知学生暂停活动。
7各社团要建立健全组织机构，充分发挥学生干部的作用，促进社团活动有序开展。
8每次活动前后，要及时做好活动室的卫生工作，确保教室地面干净，板凳整齐，物品完好，门窗及时关好锁好。
八、社团评价：
（一）“优秀社团”的评选：
1社区活动记录簿认真、完整：活动记划规范、详细，可操作性强；活动过程较详细；学期末，每个社团都有一个活动反思或总结。
2教师应充分履行引导职责：在社区活动过程中，对学生进行有效的职导，帮助学生发展特殊能力。
三。加强社区管理，使活动文明有序；注重社区文化建设，体现社区主题特色。
4学期结束时，俱乐部可以以个性化的方式展示活动成果。
5学生对社团活动的满意度在90%以上。
（二）、“优秀社团指导教师”的评选：
被评为“优秀社团”的社团指导老师获“优秀社团指导教师” 。
附件 1
******学校社团活动登记表
姓名班级
性别出生日期
家庭住址联系**特长
及获奖情
况拟第一志愿：
申 第二志愿：请社
第三志愿：
团班主任意见
家长签字
县委决定在全县开展“创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境”集中教育活动。为确保开局好、开局好、氛围浓，切实抓好学习教育工作，结合我镇教育实际，制定以下工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设富裕、和谐、美丽新的奋斗目标，紧密联系思想工作实际，坚持把学习教育贯穿活动始终，坚持以自我学习、自我教育为主，吃透精神，深入开展学习讨论活动。通过强化学习、深入讨论，深刻认识开展“一创双优”集中教育活动的重大意义，破除妨碍科学发展的思想观念，树立合心合力，共谋发展的和谐意识；要树立赶超意识，努力开创全县经济社会发展新局面。
二、学习内容
以《全市“一创双优”集中教育活动学习资料汇编》、市委书记段喜中在县调研讲话和县委书记张建国在全县“一创双优”集中教育活动动员会上的讲话为主要学习内容，认真学习邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观，学习十七大以来历次**全会精神以及加强党的建设特别是有关作风建设的重要论述。学习省委关于“四个重在”、“三具两基一抓手”的工作要求。学习市委、县委关于“一创双优”集中教育活动的有关文件及市委、县委、教育局领导同志的讲话。
县教育局开展“一创双优”集中教育活动相关文件。学习党纪政纪有关党风廉政、效能和整顿的规定。重点学习领会段喜中同志提出的“三带头九讲”、“树立三种意识”、“五个需要思考的问题”等。
学校也可以增加自己的学习内容和编写自己的学习材料。
三、学习形式
采取中心组学习与组织专题辅导、集中学习与个人自学、全面学习与重点学习、分析讨论与查摆问题、学习讨论与外出考察相结合的方法。要列出一些题目，提出学习主题、阅读内容、阅读时间和思考要点，在注中学习时要注重演讲和讨论。活动办公室要组织教育系统干部职工外出学习，并邀请有关专家、领导指导。
要对照全面建设富裕、和谐、美丽新的奋斗目标，围绕段喜中同志提出的五个需要思考的问题，深入开展专题讨论，查摆各自的差距和问题，理出各自的工作目标和工作思路。各学校要采取读光盘、听报告、召开座谈会等灵活的方式和方法，创新学习形式，深化学习效果。
四、学习督导
中心校“一创双优”集中教育活动办公室督导组要认真检查督导各学校的学习情况，调阅抽查重点单位、重点人员的学习笔记。每周二之前各督导组要从所督导的单位中选出3-5篇优秀讨论稿和心得体会*报活动办公室，活动办公室择优上报局活动办公室。活动办公室对学习情况进行检查验收，并向全乡上报考试结果。
五、重点活动
中心校“一创双优”集中教育活动办公室要着重抓好以下重点工作：
1、编印系列学习材料。发放《市“一创双优”集中教育活动学习资料汇编》（系列），印发段喜中同志在县调研讲话、张建国同志、吴公芳同志在全县“一创双优”集中教育活动动员会上的讲话，作为“一创双优”集中教育活动学习资料。
2、组织3场报告会。在集中教育活动中，邀请专家和局领导作了三次辅导报告。
3、**2部影片。11月中、下旬，分系统组织全乡领导干部集中**《焦裕禄》、《红旗渠》两部电影。
4、组织1次“爱我家乡，共建美丽新”主题演讲比赛。根据局活动办公室通知精神，11月中旬至12月中旬组织“爱我家乡，共建美丽新”演讲比赛，择优推荐参加县教育局举办的演讲比赛。
济阳县垛石镇中学2015年开学日活动实施方案
为贯彻落实上级文件要求，进一步加强行风建设，加强家校沟通，树立和维护我校良好形象，经学校研究决定开展教育开放日活动。现将有关事项安排如下：
一、活动时间和参加人员
时间：2015年5月30日（周六）上午半天。
参加人员：校委委员、年级主任、班主任、功能室管理员。
二、活动内容
（一）家长参观学校。（7：30-8：40）
负责人： 王玉堂马居萍
七八年级14名班主任老师7：20准时学校门口集合，负责引导家长参观学校。
从7：30开始引导参观，每20名家长为一组（也可视其家长多少灵活掌握），从七年级一班班主任开始引导，依次类推，带领家长参观。指导结束后，班主任将回到各自的教室接待家长。
参观地点：多功能厅、宿舍、餐厅等。
（二）召开家长会。（9：00-10：30）
负责人：包级校长、年级主任。具体由班主任落实。
参与范围：**级为中考、地学考试中的边缘生、经常违纪的学生和有特殊情况的学生，七年级为中纪学生和问题学生。
（三）现场咨询。（7：30-10：00）
负责人：李裕杜东平
地点：教学楼一楼大厅设有问询台。
（四）民主评议。时间安排在开家长会期间。
负责人：杜东平由班主任具体实施。
三、其他工作分工
（一）电子屏内容：2015年垛石镇中学开放日，热烈欢迎家长朋友及社会各界来校参观指导工作及其他相关标语循环**。
负责人：姚振
（二）科室管理员7：10准时打开科室门及一切设备，在科室等候。利用本周
四、五整好科室，迎接参观。
俎金绪先生负责在7:20开门迎客。
本周放假前，班主任安排学生整理宿舍、教室和卫生区。宿舍结束后，不用锁门。
（三）249和学校丁字路**通疏导。
负责人：孙凤民陈光海
（四）车辆存放：
负责人：钱金波张兆波
存放地点：教学楼广场南侧，车头朝南，依次卸料。
（5） 活动结束后，引导大门：王玉堂、马居萍和警卫。
同时，道**堂的负责人正在值班。
（6） 宣传：负责人慈继国负责设计宣传板、**和**。
四、工作要求：
以上人员应按工作要求按时到位，各负其责。
2015-5-28
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